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      2. 整改報告

        時間:2024-10-13 13:04:06 整改報告 我要投稿

        整改報告精華15篇

          在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的整改報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        整改報告精華15篇

        整改報告1

          對于車間提出的問題很多是有一定原因的。我這里對此講解一下,方便各位領(lǐng)導(dǎo)了解情況。

          一、 自我們來了以后,車間領(lǐng)導(dǎo)及電、鉗工兄弟是比以前辛苦了很多,在此我向她們表示抱歉,因為我們對工作抓的比較緊,有時候深夜設(shè)備有問題,我們都要求電、鉗工過來維修,同時也給車間領(lǐng)導(dǎo)打電話,直到修好正常運行為止。因為多次在夜間打電話,這就產(chǎn)生了怨言。我們在新碼頭制粉,還沒有正常使用的情況下,能保持廠里用量,并且保持了料位,在這個問題上希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們理解。

          二、 4月6日進(jìn)新碼頭制粉。這個新車間的操作是我本人教的。4月11日進(jìn)制粉中心,4月14日原料制粉員工調(diào)離。從14號起產(chǎn)量算我的,就是說原制粉人員只帶了我們3天時間便調(diào)走了。這3天只教會我們開機、關(guān)機,其他的全靠我們自己摸索和領(lǐng)悟。我們來了以后搶了原制粉工人的崗位,她們本身就對我們懷有敵意能好好教我們嗎?我從最基礎(chǔ)的開始培訓(xùn),但凡事都要有一個熟悉的過程。如果不是本人對制粉工作有一定的經(jīng)驗,那么,我根本就干不下去。制粉車間從4月17日到4月29日產(chǎn)量算我的。廠里員工調(diào)走,對我們培訓(xùn)了13天。經(jīng)過4個月的培訓(xùn),我手下的班長對設(shè)備已經(jīng)掌握,而且對設(shè)備的小問題自己還可以維修,但7月份我們這里出了一次事故才出現(xiàn)了一些問題。

          三、 各位領(lǐng)導(dǎo)都知道我7月22日出了一起工傷事故,包括我本人有3個人受傷(這起工傷事故:醫(yī)藥費、誤工費一起共用了170000多元,都是本人自己出,沒有讓廠里負(fù)擔(dān)一點。)受傷的一個是班長,一個是鏟車司機,她們是兩對夫妻在這里上班,因為事故比較嚴(yán)重,老婆去醫(yī)院照顧老公去了。所以加上我,制粉中心一下少了5個人。8月6日有一個鏟車司機因為對石油焦過敏老掉頭發(fā),他8月8日回老家看病去了。8月12日有一對夫妻他的弟弟去世了,這對夫妻回老家葬送弟弟去了。8月16日,我另外一個班長兒子得了重病,8月18日,她們夫妻也回去了,制粉中心共計有11人上班。從7月22日到8月18日,我這里因為各種原因有10人一時不能來上班新來的員工沒有我教和班長去帶。我在病床上無法對她們進(jìn)行培訓(xùn)和教育。所以在8月份出了好多問題。比如操作不熟練、主動性差、責(zé)任心不強、紀(jì)律性差。睡崗、冒粉這些問題都出現(xiàn)在8月份。這個月中我們車間領(lǐng)導(dǎo)及電、鉗工對我的工作給了很大支持,在這里我對她們表示感謝。9月份回老家的工人已經(jīng)回來上班了,受傷的有1個在這個月底可以上班,其他的人已經(jīng)上班了,我本人也可以到廠里進(jìn)行監(jiān)督,制粉中心現(xiàn)在已經(jīng)有11個人工作。經(jīng)過8月份這一系列的事情后,我發(fā)現(xiàn)我這里確實是缺少后備人才,以后我一定好好培養(yǎng)幾個出來,并安排一個人上常白班來協(xié)助車間管理。我這里和26名工人簽的長久的合同,并為她們買的保險,對安全方面我一定痛定思痛,把安全工作抓好,把手下的員工培養(yǎng)好,絕對不能再發(fā)生7月份那樣的事故。

          四、 制粉中心和制粉車間的設(shè)備都已經(jīng)工作達(dá)2年以上,有很多地方需要維修,加上我接手以后,磨的產(chǎn)量比以前多?赡茉O(shè)備的維修也要比以前多一些。如果說我為追求產(chǎn)量對設(shè)備超負(fù)荷使用的話,對這個說法我是不接受的'。我產(chǎn)量打的多是因為我發(fā)現(xiàn)了問題并進(jìn)行了整改,使設(shè)備正常情況下能夠多出產(chǎn)量。舉個例子:我們剛來制粉中心,就發(fā)現(xiàn)一個問題,中間倉上的粗料供不上5臺磨機,5臺磨機老是有1臺到2臺被迫停機,我問當(dāng)時原料班長,他說只要料濕粗破就供不上磨機磨的料。這個問題已經(jīng)存在2年了,后經(jīng)我們仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn),粗破的給料機給料量太少,那幾天李總愛到制粉中心去,我就把這個問題報告給了他。經(jīng)李總和李工(李志輝)的整改才解決的這個問題,F(xiàn)在不管料干料濕,中間倉都能夠有料供磨機。像這類的事情我們來了以后,進(jìn)行的好幾種整改。在這里我就不一一列舉了。總之,我這里保證生產(chǎn)的穩(wěn)定不是使設(shè)備超負(fù)荷運行而來的。是我進(jìn)行一系列整改而來的。這些問題請各位領(lǐng)導(dǎo)明察。碼頭新制粉正常生產(chǎn)以后,制粉車間現(xiàn)在因為料位高,而每天要停機8小時,制粉中心也因為天氣熱,有不同程度的停機,且有足夠的時間給電、鉗工進(jìn)行維修保養(yǎng)。我這里除了新碼頭制粉沒有正常使用前,制粉車間和制粉中心設(shè)備工作時間比較長一點以外,其他的根本沒有超負(fù)荷生產(chǎn)這個說法。

          五、 我接手制粉中心以后,發(fā)現(xiàn)以前的管理有一個弊端,那就是5個人,有活大家一起干,休息一起休息,但是一旦出了問題,5個人都想這個問題應(yīng)該別人來承擔(dān)(她們的工作表現(xiàn)可以問一下河源和陶堰過來參觀人員的說法)。這樣管理個人的主動性就比較差,所以我把工作給細(xì)分了。操作管操作,開鏟車的管好鏟車,搞衛(wèi)生的管好衛(wèi)生,但每個人必須要求會巡視設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報班長,班長必須各個方面都會,并負(fù)責(zé)總的監(jiān)督,我把工作細(xì)分到每一個衛(wèi)生區(qū)域有人負(fù)責(zé),每臺設(shè)備上了,螺栓松都有人負(fù)責(zé),所以我這里不是各自為戰(zhàn),而是各負(fù)其職。我個人覺得細(xì)分法優(yōu)于以前的管理方法。我用年齡大了來搞衛(wèi)生看中間倉,年齡小的搞操作,大家各負(fù)其責(zé),工作起來一點不亂。大家也都很開心。我們車間領(lǐng)導(dǎo)老喜歡讓我們搞衛(wèi)生的去開機器,這就找錯的人。如果搞衛(wèi)生和看中間倉的不會操作就會說我們對操作不熟。其實這其中有誤會,下次再有操作的問題請找我的班長。

          六、 我們車間老愛拿打堿隊和我們這個工作相比較。打堿隊只有一個斗提、一個振動,而我們所管理的設(shè)備比她們多的20多部。打堿的上常白班,她們找電、鉗工容易。我們是24小時作業(yè),聯(lián)系鉗工難,磨粉破碎的設(shè)備最易出故障的且制粉的設(shè)備比較臟,電、鉗工一般不愿意來維修。所以我們在這方面的工作是比較難做的。我這里要保持生產(chǎn)穩(wěn)定,設(shè)備出現(xiàn)故障時還要有料位給電、鉗工檢修,又要保護(hù)好設(shè)備,這做起來是很不容易的。

        整改報告2

          為深入貫徹落實省紀(jì)委《全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督保障深化整治形式主義切實為基層減負(fù)的措施意見》,我局高度重視,認(rèn)真開展了專項整治,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

          一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格工作要求

          一是在本次專項整治工作中,局黨組加強組織領(lǐng)導(dǎo),召開黨組會專題研究工作措施,明確了主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任,把整治形式主義作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù),長期任務(wù)來抓,堅持什么問題突出就整治什么問題,把推動解決問題作為工作的落腳點。教育引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從牢固樹立“四個意識”、堅決踐行“兩個維護(hù)”的政治高度,深刻認(rèn)識和把握集中整治形式主義的重要性。

          二是領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以上率下,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。黨組書記認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé),靠前指揮,親自推動。各班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求真正把自身擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,把作風(fēng)擺進(jìn)去,帶頭學(xué)習(xí)整治要求,帶頭查擺問題,帶頭立行立改,帶動廣大黨員干部,讓形式主義無處藏身,讓真抓實干、不尚空談蔚然成風(fēng)。

          三是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)部署。黨組結(jié)合《關(guān)于持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題的通知》,通過“三會一課”“周例會”等形式,組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委《全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督保障深化整治形式主義切實為基層減負(fù)的措施意見》、深入交流討論,掌握整治要求,把思想統(tǒng)到中央的要求和部署上來。把集中整治形式主義問題擺上了重要議程,進(jìn)行專題研究、專門部署,明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點和實施步驟。

          二、開展了自查自糾

          我局認(rèn)真梳理了存在的形式主義3個方面的突出問題,分別以班子成員牽頭,逐一加強整改。一是貫徹落實上級重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差問題;二是過度留痕間題;三是宣傳標(biāo)語口號散濫問題。針對自排自查梳理出的問題,采取以下措施進(jìn)行整改。

          一是貫徹落實黨中央和省委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差問題

          1、對黨中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署,必須不折不扣貫徹落實,決不允許空喊口號、作秀造勢,決不允許以開會發(fā)文代替落實,決不允許工作剛部署就報告,剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。

          2、嚴(yán)格落實重大問題請示報告制度,領(lǐng)號干部必須如實報告?zhèn)人有關(guān)事項,決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。要求班子成員離開安陽24小時以上必須報告局里。

          3、堅持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、埋頭苦干,堅決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),決不允許消極應(yīng)付、敷衍了事,層層往上報、層層不表態(tài)。

          4、結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作,對黨中央和省委、市委、區(qū)委、局黨組每一項重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施,決不允許“依葫蘆畫瓢”,真正確保各項決策部署落到實處。

          二是過度留痕問題

          1、除上級明確要求的留痕事項外,自行提出的原則上一律取消。確需保留的,嚴(yán)格審批清單化管理。

          2、除上級明確規(guī)定外,不就單項工作印制專門工作記錄本或要求單項工作用專門筆記本,不要求事事做工作方案、事事組專卷備查,不要求通過QQ、微信、專用APP等載體曬工作痕跡。

          3、各類檢查考核原則上不看軟件資料,尤其是不看計劃、臺賬、總結(jié)等痕跡資料,不簡單以留痕多少、資料精美程度評判工作好壞。

          4、優(yōu)化考核指標(biāo),降低留痕事項在考核中的權(quán)重,增加工作實效和群眾評價的權(quán)重。

          三是宣傳標(biāo)語口號散濫問題

          1、按照“誰發(fā)布誰審核把關(guān)”原則,嚴(yán)格宣傳標(biāo)語口號內(nèi)容審核把關(guān),注重適時適度進(jìn)行宣傳,決不允許刻意標(biāo)新立異無限拔高。

          2、宣傳標(biāo)語形式要莊重、簡樸、實用,一般不得專門設(shè)置展板,原則上不得使用高檔材質(zhì)。

          三、抓住重點進(jìn)行整治

          1、落實查擺問題整改

          針對查擺出的.問題,加強了與上級業(yè)務(wù)部門的溝通、請示和報告,加快推進(jìn)整改措施的落實。整改落實情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開公示,主動接受干部群眾監(jiān)督。

          2、開展了問題線索排查

          暢通監(jiān)督舉報渠道,鼓勵群眾舉報形式主義問題。對反映的形式主義線索進(jìn)行了仔細(xì)排查,明確提出處置意見,對形式主義苗頭性、傾向性問題進(jìn)行了“咬耳扯袖”、談話函詢,對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題線索及時核查處理和移送。按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺賬,動態(tài)更新,定期匯總核對,確保“不遺漏、不放過”。

          3、開展了問題核查處理

          加大對自查問題的嚴(yán)查核查處理力度,對存在的問題不包庇、不護(hù)短。對在執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的形式主義問題,深挖細(xì)查,一追到底,嚴(yán)肅處理。

          下一步,我局將堅持把“靶向治療”思維把形式主義3個方面突出問題,納入專項整治重要內(nèi)容,并適時對形式主義典型問題和案例進(jìn)行公開曝光形成有力震懾。

        整改報告3

          xxxx年5月28日衛(wèi)生局的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我院進(jìn)行慢性病等專項檢查。對我院的基本情況做了詳細(xì)的`檢查工作,給我院提出很多的寶貴意見許多不足之處,我院將針對衛(wèi)生局提出的問題積極配合做如下整改:

          1、部分老年人未做輔助檢查

          整改措施:老年人輔查目前正與院領(lǐng)導(dǎo)溝通落實,確定好后馬上進(jìn)行工作。

          2、個別隨訪表未測血糖

          整改措施:目前鼓勵村醫(yī)生購買血壓儀或由我院統(tǒng)計發(fā)放血糖儀,做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。

          3、精神病患者均未開展輔查,無監(jiān)護(hù)人拒絕檢查簽字記錄,少精神?圃\斷記錄

          整改措施:馬上聯(lián)系鄉(xiāng)村醫(yī)生,由他們通知精神病患者家屬,統(tǒng)計檢查人數(shù),對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關(guān)住院或門診診斷記錄。

          整改報告人:唐波

          xxxx年5月29日

        整改報告4

          結(jié)合XX市安全生產(chǎn)實際狀況,由市安委辦牽頭,組織市安監(jiān)局、住建局、消防大隊、XX鎮(zhèn)政府等部門組成專項檢查組于20xx年3月16―23日對全市建筑工地員工宿舍進(jìn)行安全生產(chǎn)專項檢查整治,F(xiàn)將檢查狀況匯報如下:

          一、 工作狀況

          在這次對全市建筑工地員工宿舍進(jìn)行安全生產(chǎn)專項檢查中,我們重點對全市建筑工地員工宿舍的消防、安全用電等狀況進(jìn)行了專項檢查,在這次排查整治中,共檢查了XX建筑安裝工程公司XX市XX分公司XX項目部等六個建筑工地員工宿舍,共發(fā)出檢查意見書5份。

          二、 檢查發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患狀況

          從專項檢查狀況發(fā)現(xiàn),我市大部分建筑工地員工宿舍存在以下問題:

          1、 員工的消防安全意識淡薄

          施工單位雇傭臨時民工流動性大,沒有經(jīng)過嚴(yán)格的管理和消防安全知識培訓(xùn),消防安全意識淡薄,不了解、不掌握基本的消防知識,不會利用滅火器撲救初期火災(zāi),不會報警、不會組織人員疏散,尤其是施工時光短、作業(yè)分散的民工,很難落實消防安全管理工作。

          2、管理層對消防安全管理不到位

          用電量大、電氣線路敷設(shè)不規(guī)范,違章安裝電氣設(shè)備、私拉亂接電氣線路現(xiàn)象較為嚴(yán)重,也有的直接將配電裝置安裝在可燃構(gòu)件上。施工單位忽略煙頭點火源管理,民工宿舍;建筑材料堆場;可燃、易燃物較多,并且雇傭的臨時民工、外來人員吸煙的隨意性強,一旦將煙頭丟棄在火災(zāi)危險等地方,時光一長,極易造成火災(zāi)。

          三、 措施及推薦

          針對檢查中發(fā)現(xiàn)的'安全隱患問題,檢查組當(dāng)場提出整改意見,要求有安全隱患的建筑工地立即進(jìn)行整改。為做好我市建筑工地的安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)提出以下推薦:

          1、加強建筑工地施工現(xiàn)場、室內(nèi)外裝飾裝修工程施工現(xiàn)場、工人宿舍、倉庫、木作加工場、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點部位的消防安全管理。合理配置足夠數(shù)量的消防滅火器材,確保消防滅火設(shè)施齊全有效,消防疏散通道的暢通,并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志牌。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員檢查、巡查制度。明確應(yīng)急處置辦法,把消防安全保衛(wèi)工作落實到具體崗位、具體人員身上,值班人員24小時在崗在位,認(rèn)真做好檢查巡查工作,并能熟練使用滅火器材和報警設(shè)施,全力實現(xiàn)防患于未然,確保消防安全工作萬無一失。

          2、加強施工現(xiàn)場及員工宿舍的用電管理。施工單位確定一名經(jīng)過安全生產(chǎn)和消防安全培訓(xùn)合格的具有特種作業(yè)操作證的電工正確合理地安裝及維修電氣設(shè)備,經(jīng)常檢查電氣線路、電氣設(shè)備的運行狀況,重點檢查線路接頭是否良好、有無保險裝置、是否存在短路發(fā)熱、絕緣損壞等現(xiàn)象。

          3、建設(shè)主管部門要在建筑施工行業(yè)廣泛開展消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本常識的宣傳教育工作和培訓(xùn),向廣大職工宣傳有關(guān)消防、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和消防、安全生產(chǎn)常識,使廣大職工的安全生產(chǎn)、消防安全意識和防火滅火技能得到進(jìn)一步提高,構(gòu)成群防群治的消防、安全生產(chǎn)局面。 4、市住建局、公安消防部門和市安監(jiān)局要按照各自職能分工,加強對所監(jiān)管工程安全生產(chǎn)、消防安全工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。對不認(rèn)真履行消防、安全生產(chǎn)職責(zé),構(gòu)成重大消防安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)事故隱患的職責(zé)單位,要嚴(yán)肅查處,必要時,采取停產(chǎn)整頓措施,限期整改,徹底消除隱患。

        整改報告5

        xx縣食品藥品監(jiān)督管理局:

          xx縣xx醫(yī)院,按照以往慣例和上級要求,現(xiàn)將20xx年自查自糾報告匯報如下:

          1、依法經(jīng)營,在醒目位置懸掛證照,并按規(guī)定接受年檢。

          2、嚴(yán)格按照經(jīng)營范圍,依法經(jīng)營。

          3、依照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),已制定一整套藥品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,定期檢查。

          4、已設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)的主管,負(fù)責(zé)處方審核、藥品經(jīng)營管理以及藥物保管與養(yǎng)護(hù)工作;全體員工需要進(jìn)行健康檢查,并建立個人健康檔案,要求憑有效處方購買藥品,銷售時需按照處方進(jìn)行出售并記錄。

          5、醫(yī)院藥房寬敞明亮,整潔干凈,配備完善的溫控設(shè)備和陳列架,用于展示和銷售藥品。所有使用中的劑量器具按照規(guī)定進(jìn)行合格檢測。

          6、我們已經(jīng)成功創(chuàng)建了首營品種和首營企業(yè)檔案,通過合法渠道與企業(yè)進(jìn)行采購,并簽訂了包含明確質(zhì)量保障條款的協(xié)議書,同時獲得了完整的購進(jìn)發(fā)票。

          7、購進(jìn)的藥品,嚴(yán)格按照規(guī)定逐一驗收,并建立真實完整的藥品購進(jìn)驗收記錄。

          8、藥品在倉庫中需要按照規(guī)定的'分類和放置方式進(jìn)行儲存。具體而言,我們要將處方藥和非處方藥、內(nèi)用藥和外用藥、藥品和非藥品分開存放。首先,我們應(yīng)該把處方藥和非處方藥分開陳列。處方藥是指需要醫(yī)生開具處方才能購買的藥品,而非處方藥則可以直接在藥店出售。為了保證處方藥的安全性和可追溯性,我們需要單獨設(shè)置一個區(qū)域來存放這些藥品。其次,內(nèi)用藥和外用藥也需要分開存放。內(nèi)用藥是指用于口服或注射等內(nèi)部治療的藥品,而外用藥是指用于外部涂抹或者局部治療的藥品。為了避免混淆和交叉感染的風(fēng)險,我們應(yīng)該給這兩類藥品分配不同的存放位置。最后,藥品和非藥品也需要逐一分開存放。藥品是指經(jīng)過合格認(rèn)證并且具有藥效的產(chǎn)品,而非藥品則是指不具備藥效的化妝品、保健品等其他產(chǎn)品。我們需要確保藥品和非藥品的分開存放,以防止交叉污染和誤用。通過以上的分類和陳列方式,我們可以保證藥品的安全性、有效性和便捷性。這樣不僅有利于藥房的管理和操作,更能為顧客提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)的服務(wù)。

          9、經(jīng)常組織員工開展業(yè)務(wù)及法規(guī)知識學(xué)習(xí),并有記錄

          10、工作人員著裝整齊,佩戴服務(wù)卡,做到文明熱情周到的服務(wù)。

          不足之處:

          1、藥房針劑散亂

          2、藥庫的整體沒有完善整改之處:

          在縣食品藥品監(jiān)督局的大力支持下,我院將全力以赴,在一個月的時間內(nèi)進(jìn)行整改,確保每位患者都能夠安心、放心地享用到安全有效的藥品。

          特此報告

          請審查

          報告人:x醫(yī)院

          報告時問:20xx年xx月xx日

        整改報告6

          為確保我院的安全生產(chǎn)工作有效順利開展,杜絕安全事故發(fā)生,我院成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并已對本院各環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查,現(xiàn)將排查情況及整改措施總結(jié)匯報如下:

          一、門診、病房樓應(yīng)急燈少數(shù)不能使用

          經(jīng)我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全院應(yīng)急燈進(jìn)行逐個檢查后,發(fā)現(xiàn)全院有2處應(yīng)急燈不能正常使用,對此我院后勤部立即對毀壞的應(yīng)急燈進(jìn)行更換,確定應(yīng)急燈全部正常使用。

          二、滅火器存有無過期現(xiàn)象

          我院現(xiàn)用的滅火器多數(shù)是在20xx年重新配備的,無過期現(xiàn)象發(fā)生,組織職工培訓(xùn)消防安全知識,進(jìn)行滅火演練,確保職工熟練掌握火災(zāi)現(xiàn)場逃生知識以及滅火器的正確使用。

          三、被褥存放室沒有安裝滅火器

          在本次檢查中發(fā)現(xiàn)被褥存放室沒有配備滅火器和排風(fēng)扇,對此我院高度重視,要求主管后勤的副院長在醫(yī)院存放材料的.倉庫室立即安裝滅火器、排風(fēng)扇,并進(jìn)行線路檢修,確保醫(yī)院存放的易燃物品室不留安全隱患。

          四、氧氣瓶放置欠規(guī)范

          醫(yī)院氧氣瓶主要集中在病房區(qū),雖貼有“四防”標(biāo)識,個別病人任在病區(qū)吸煙,對此問題我院對科室相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評,對病人及其家屬做好安全知識教育。

          安全生產(chǎn)重于泰山,安全生產(chǎn)關(guān)乎全院醫(yī)護(hù)人員和病人的生命安全,我院對此也非常重視,定期檢修線路,排查院內(nèi)存在的安全隱患,定期對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)部門發(fā)現(xiàn)我院的安全生產(chǎn)隱患問題,我院高度重視認(rèn)真整改,今后我院一定繼續(xù)重視安全生產(chǎn)隱患排查工作,確保院內(nèi)安全生產(chǎn)不留隱患。

        整改報告7

          為不斷強化學(xué)校食堂食品安全工作,有效預(yù)防學(xué)校食堂食品安全事故發(fā)生,確保廣大師生餐飲服務(wù)食品安全,進(jìn)一步提高學(xué)校食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量,我校根據(jù)《西疇縣食品藥品監(jiān)督管理局、西疇縣教育局關(guān)于對全縣學(xué)校食堂食品安全專項檢查情況的通報》、《西教發(fā)【20xx】127號》和《西府電【20xx】6號》文件精神,結(jié)合我校實際,認(rèn)真開展自檢自查,現(xiàn)就自查情況匯報如下:

          一、取得的成績

          1、學(xué)校成立食品安全管理機構(gòu)堅持以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制,并正常開展工作。

          2、學(xué)校配備安全管理人員,管理學(xué)校食品安全,并積極組織管理人員及食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。

          3、學(xué)校食堂辦理《餐飲服務(wù)許可證》,做到持證經(jīng)營,從業(yè)人員積極參加健康體檢,積極參加培訓(xùn),辦理上崗證,做到持證上崗。

          4、學(xué)校各種記錄齊全,按要求進(jìn)行消毒,留洋。

          5、學(xué)校不采購腐爛變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲,污穢不潔、混有異物、感官性狀異常食品。

          6、不采購病死、毒死,死因不明的肉類制品,不采購不合格的肉類,不采購一切不合格食品,采購食品嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度和驗收記錄制度。

          7、食品清洗工具實行動物性,植物性食品分開,標(biāo)明標(biāo)記,避免混用,食品切配工具生熟,肉類,蔬菜類分開,餐具洗滌盆、消毒盆、清洗盆分開。餐具有防塵、防蟲設(shè)施,食品儲存、加工操作場所有防蟲、防鼠設(shè)備,餐具有防投毒設(shè)備。

          8、食堂加工操作按儲存—清洗—切配—制作—廢棄物的流程布置,各場所物品擺放整齊,衛(wèi)生清潔,各設(shè)備按時清洗消毒。

          9、學(xué)校水源有專人負(fù)責(zé),定期進(jìn)行清洗消毒,并做好記錄。

          10、食堂垃圾臊水分類存放,垃圾桶、臊臊水桶外觀清潔,學(xué)校與用戶簽訂協(xié)議,做到日產(chǎn)日清,流向清楚,并有記錄。

          11、食品儲存做到干燥、避光、防潮、隔熱、防鼠、防蟲,實行分類存放,盛放工具清潔,并且定期進(jìn)行清理消毒。

          12、每天兩餐廚房人員按時、按質(zhì)、按量進(jìn)行留樣,所有留樣存放不低于48小時,并做好記錄。

          二、存在的問題

          1、學(xué)校條件限制,用房緊張,食品儲存間與操作間無法分開,致使物品擺放難以規(guī)范。

          2、食堂天花板、墻壁臟,在規(guī)定時間內(nèi)難以更換和粉刷好。三、整改措施

          1、嚴(yán)格要求管理人員認(rèn)真清掃廚房衛(wèi)生,保持衛(wèi)生清潔,吧物品分類擺放,做到整齊有序。

          2、學(xué)校召開班子會商定,把天花板的更換,墻壁的粉刷工程向外承包,在最短時間內(nèi)完成此項工程。

          我中心學(xué)校本著對學(xué)生、家長、社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照上級部門對學(xué)校食堂食品安全工作的要求,認(rèn)真對照《鳳慶縣教育局關(guān)于開展食堂食品安全工作專項檢查的.緊急通知》的要求,對我中心學(xué)校食堂食品安全進(jìn)行了一次詳細(xì)的檢查,現(xiàn)將食堂食品安全自查工作匯報如下:

          一、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),強化責(zé)任意識

          為了加強對我中心學(xué)校學(xué)生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保師生身體健康,進(jìn)一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責(zé)任。我中心學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組:校長為組長,總務(wù)主任分管,學(xué)習(xí)組長分工負(fù)責(zé),層層落實。領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

          二、自查情況

          (一)學(xué)校建立以校長為第一責(zé)任人的食堂食品安全責(zé)任制,各學(xué)校組長為專兼職食品安全管理人員。

          (二)建立健全食堂食品安全管理制度。

          1、在學(xué)校食堂用餐的:現(xiàn)有學(xué)生934人,教職工42人。學(xué)校本著勤儉節(jié)約,讓利學(xué)生的原則,做好食堂銷售管理工作,把食品安全做為學(xué)校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各項規(guī)章制度,懸掛在各食堂用餐場所,按要求遵照執(zhí)行。

          2、違犯學(xué)校規(guī)章制度的情況,食堂管理員配合總務(wù)處及學(xué)校查清責(zé)任歸屬,對直接責(zé)任人,嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)章制度處理,屬總務(wù)處管理責(zé)任的,加重處理。出現(xiàn)重大安全事故,移交司法機關(guān)處理。

          3、學(xué)校設(shè)意見箱,由總務(wù)處定期收集師生對飯菜、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等方面的意見和建議,定期組織學(xué)生代表進(jìn)行測評、檢查飯菜質(zhì)量及數(shù)量。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的管理制度。管理員建立健全收支流水帳和采購、支出明細(xì)賬,每月向?qū)W校膳食委員會匯報一次當(dāng)月的收入、支出明細(xì)賬。

         。ㄈ└鞣N證件齊全有效。學(xué)校各食堂按要求辦理餐飲服務(wù)許可證、從業(yè)人員健康培訓(xùn)合格證,證件齊全有效,食堂從業(yè)人員按要求穿戴各種衣帽。

          (四)學(xué)校食堂不存在違規(guī)采購、加工、食用各種違禁食品。學(xué)校食堂不加工制作冷葷涼菜;不加工制作豆角(四季豆)、發(fā)芽變綠土豆、野生菌、野菜等;不采購、貯存、使用亞硝酸鹽;不加工、食用隔夜瘦冷飯菜。

          (五)學(xué)校食堂認(rèn)真執(zhí)行食品留樣制度,留樣數(shù)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),時間達(dá)到48小時。

         。⿲W(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生、加工操作、原料貯存、食堂用具及設(shè)備、食品容器及包裝材料、衛(wèi)生設(shè)施、餐飲具、食品用具及盛放直接入口食品的容器等符合要求。

         。ㄆ撸⿲W(xué)校食堂嚴(yán)格執(zhí)行食材食品采購進(jìn)貨查驗、索證索票、出入庫登記等制度,相關(guān)臺賬健全。食用油、大米、面粉、調(diào)料等大宗食品實行招標(biāo)定點采購。

          (八)學(xué)校食堂每學(xué)期開學(xué)初按要求開展對食堂管理員、食堂從業(yè)人員的食品安全管理培訓(xùn),每月開展了對學(xué)生的食品安全宣傳教育。

          三、存在的問題

          1、在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)存在的部分問題。例如:部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求;出售食品時,工作人員衛(wèi)生防護(hù)措施不到位;個別工作人員對教職工及學(xué)生的疑問解釋不到位,容易造成誤解。

          2、學(xué)生多是周邊農(nóng)村來的,年齡較小,在家是小皇帝,小公主,自理能力較弱,遵守學(xué)校規(guī)章制度,保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生方面,意識相對較差。

          3、由于市場的原因,蔬菜、肉類等食品的價格較高,難以滿足每個人的口味。

          四、整改措施

          1、建立責(zé)任監(jiān)督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、責(zé)任到人、落實到位。經(jīng)常召開食堂工作人員的會議,組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。

          2、進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。對學(xué)校食堂的全面工作進(jìn)行制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化并狠抓落實。

          3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生宣傳教育,教育學(xué)生購買食品做到三要和三不:一要看好食品色澤,二要嗅一嗅食品氣味,三要看清生產(chǎn)日期和保質(zhì)期;一不喝生水,二不買過期食品,三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,要求學(xué)生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被,懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預(yù)防。促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成較強的意識和良好的習(xí)慣。

          五、克服不足,再上臺階

          對照檢查標(biāo)準(zhǔn),在自查中發(fā)現(xiàn),盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐,在工作中還存在一些不足,今后,學(xué)校將以這次檢查為契機,進(jìn)一步加大監(jiān)管工作的力度,不斷改善管理措施,使學(xué)校食堂食品安全工作再上新的臺階。

        整改報告8

        **市食品藥品監(jiān)督管理局:

          根據(jù)省GSP認(rèn)證跟蹤檢查組的要求,我店在20xx年5月18日接受了GSP認(rèn)證現(xiàn)場檢查。經(jīng)過認(rèn)真梳理,發(fā)現(xiàn)我店在人員和組織機構(gòu)、各項管理制度、經(jīng)營設(shè)施以及藥品的驗收、養(yǎng)護(hù)和出入庫管理等方面基本健全和完善。銷售與售后服務(wù)也得到了肯定。在此次現(xiàn)場檢查中,我們沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷,但存在了一些一般性的缺陷,共計6項。針對這些問題,我們根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》進(jìn)行了認(rèn)真的整改工作,并將整改情況如下:1. 加強員工培訓(xùn):我們將加大力度,為員工提供更全面的培訓(xùn),以提高其專業(yè)知識和技能水平。2. 完善管理制度:針對現(xiàn)有管理制度的不足,我們將對各項制度進(jìn)行修訂和完善,確保其規(guī)范運行。3. 設(shè)備升級:我們會對現(xiàn)有經(jīng)營設(shè)施進(jìn)行評估,根據(jù)需要進(jìn)行必要的升級和改進(jìn),以提升經(jīng)營效率和安全性。4. 強化藥品管理:針對驗收、養(yǎng)護(hù)和出入庫管理的問題,我們會加強監(jiān)督和執(zhí)行力度,確保藥品管理符合規(guī)范要求。5. 完善售后服務(wù):我們將進(jìn)一步提升售后服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)客戶需求進(jìn)行改進(jìn),并及時處理投訴和意見反饋。通過以上整改措施,我們相信能夠進(jìn)一步提升我店的`GSP認(rèn)證水平,并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的藥品和服務(wù)。感謝省藥品評審認(rèn)證中心對我們的指導(dǎo)和支持,我們將不斷努力,持續(xù)改進(jìn),確保藥品經(jīng)營質(zhì)量達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。

          1、該企業(yè)沒有進(jìn)行定期審核和及時修訂質(zhì)量管理文件。為了解決這個問題,我們采取了以下改進(jìn)措施:根據(jù)最新版本的GSP要求,對質(zhì)量管理文件以及各項規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。此外,還制定了定期考核和檢查制度,以確保質(zhì)量管理文件的有效性和及時修訂。

          2、15401 企業(yè)未按規(guī)定,對計量器具、溫度濕度檢測設(shè)備等定期進(jìn)行校驗或檢定。

          整改措施:已經(jīng)按照規(guī)定對計量器具進(jìn)行了校準(zhǔn),仔細(xì)檢查了溫度調(diào)控設(shè)備的運行記錄和溫度監(jiān)測設(shè)備的運行情況。我們將在今后確保每個月都進(jìn)行一次校準(zhǔn)和檢查。

          3、15901 現(xiàn)場抽取的該單位的標(biāo)志“廣州市花城制藥廠”生產(chǎn)的腦絡(luò)通膠囊(批號:20xx0304)無該批號的檢驗報告書。

          整改措施:廣州市花城制藥廠所生產(chǎn)的腦絡(luò)通膠囊批號為20xx0304。驗收人員在進(jìn)行藥品驗收時,仔細(xì)檢查并保留了相關(guān)的藥品檢驗報告。

          4、17201 企業(yè)未對負(fù)責(zé)拆零銷售的人員進(jìn)行拆零銷售專業(yè)培訓(xùn)。

          整改措施:對從事零售拆卸工作的員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保他們熟悉相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識,并具備綜合技能,同時進(jìn)行相應(yīng)的考核。

          5、17205 該企業(yè)銷售拆零藥品時未提供說明書或說明書復(fù)印件。

          整改措施:在銷售拆零藥品時按規(guī)定向顧客提供藥品說明書原件。

          6、17102 企業(yè)的銷售記錄不完整。

          整改措施:根據(jù)規(guī)定已對完整登記了銷售記錄,內(nèi)容包括藥品名稱、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、價格、批號、規(guī)格等內(nèi)容。

          在今后的工作中,我們一定按照藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求,認(rèn)真做好藥店的各項管理工作。

          特此報告。

          藥店

          20xx年xx月xx日

        整改報告9

          1.安全管理思想松懈,責(zé)任心不強。缺乏超前預(yù)見性,缺乏開拓創(chuàng)新精神,看成績多了,看問題少了,我司事故頻率在與去年同期比較是有所下降,但是缺忽略了去年受冰雪天氣的影響使事故高發(fā)的原因,實際上今年事故的頻率還是較高的,而且今年駕駛員的違章行為也沒有得到很好遏制,“四害”違章還時有發(fā)生,這些現(xiàn)象在各級管理干部當(dāng)中未能引起足夠的重視,安管工作責(zé)任心不強,責(zé)任分解不到位、工作得過且過,弱化了安全管理工作的嚴(yán)肅性。

          2.安全管理出現(xiàn)漏洞和肓區(qū)。職能部門和車隊安全管理重心偏重于對駕齡短的駕駛員,放松了對駕齡長的駕駛員的管理,在日常管理中滋生僥幸心里,總覺得他們工作時間較長,駕駛經(jīng)驗豐富,平時沒有出現(xiàn)過大的問題,思想上放松了警惕性,造成管理不到位,同時安全教育、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督工作沒有常抓不懈,駕駛員跟蹤教育缺乏力度,存在安全管理的漏洞和盲區(qū),使個別安全意識淡薄,不能自覺做到尊法守紀(jì),駕駛工作中常抱有僥幸心理的駕駛員,沒有被及時發(fā)現(xiàn),這些人往往擺不正安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,沒有真正意識到安全行車對自己、對家庭、對企業(yè)極端重要性,是事故的隱患。

          1.要規(guī)范加強安全管理制度的落實,制度不能只停留在口頭,要切實落實到行動,要加強安管人員的責(zé)任心,提高安管隊伍的整體素質(zhì),公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強工作責(zé)任心,認(rèn)真分析事故原因,查找薄弱環(huán)節(jié)和安全管理中的死角、盲區(qū),各部門在安全管理工作上要密切配合,對發(fā)現(xiàn)的情況及出現(xiàn)的問題及時通報信息,公司對安管人員實行業(yè)績考核,對責(zé)任心不強,不稱職的予以換崗,從而提高安管人員的責(zé)任感、使命感和危機感。

          2.進(jìn)一步對駕駛員進(jìn)行安全意識、駕駛技能和職業(yè)道德的'培訓(xùn)教育,尤其不能放松駕齡長的駕駛員管理。各部門要認(rèn)真分析事故原因,查找事故根源,同時通過各種有效的手段,多樣的形式,對駕駛員進(jìn)行再培訓(xùn)、再教育,加深印象,提高全體駕駛員的安全意識,強化駕駛技能的培訓(xùn),消除駕駛工作中不良心態(tài),從細(xì)節(jié)抓起,做到人人講安全,人人抓安全。

          3.加大線路檢查和現(xiàn)場管理力度,根據(jù)事故特點對事故多發(fā)路段實行早、中、晚的線路巡查,對違章路段多的路段要重點加強檢查,對有些點面違章高的要開展專項治理,安管人員的工作要做到手勤、腿勤、口勤,安全管理工作不要怕麻煩,常叮囑、多檢查,就能起到對駕駛員的安全警示作用。

          4.堅持做好事故隱患排查工作,對確立的危險路段進(jìn)行排查,杜絕超速行駛。同時認(rèn)真落實安全機件檢查制度,認(rèn)真排查安全隱患,事故違章處理,堅持“四不放過”,同時把違章當(dāng)事故看,把小事故當(dāng)大事故對待,完善各項管理制度,加大制度執(zhí)行監(jiān)管力度,開好每月一次的事故違章人員懇談會,開展形式多樣的安全教育活動。

          5.堅持開展自查自糾活動,企業(yè)要結(jié)合自身線路的實際,重點的開展違章檢查,要堅持每月一次違章、肇事人員懇談會及日常駕駛員的幫教工作,堅決杜絕“四害”違章,采用一切可以利用的手段,堅決把違章現(xiàn)象壓下來、事故起數(shù)壓下來。

          熟話說“眾人拾柴火焰高”,安全工作好壞,主要是依靠廣大駕駛員積極配合安管人員的工作,才能取得好的效果,才能使各種違章、事故減少到最低限度。我們的檢查工作僅僅是對駕駛員的一個監(jiān)督,我們正真要做的是怎樣做好對外勤職工服務(wù)工作,對他們多一些關(guān)心愛護(hù),減少他們的后顧之憂,讓職工輕裝上陣,才能使廣大駕駛員自覺遵守交通法規(guī),自覺糾正各種違法行為,確保安全營運。

        整改報告10

          窗口自查自糾報告我們農(nóng)業(yè)局局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:我局認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責(zé),對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權(quán)力。我們窗口經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學(xué)習(xí)活動,用反面事例;

          反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的'肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。通過自查,我局對調(diào)整的業(yè)務(wù)辦理無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生,無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”工作要求,履職盡責(zé),爭先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實現(xiàn)率先崛起。自查結(jié)果:無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。存在問題:

          1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強,忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

          2、工作上有時處于被動狀態(tài),不能夠積極主動。部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少憑老經(jīng)驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進(jìn)取精神。思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略。

          5、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行。針對以上存在問題,本人整改措施如下:

          1、強化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。積極參加單位內(nèi)部的活動,努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍,強化競爭意識。

          2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為窗口服務(wù)宗旨。拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。

          3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在業(yè)務(wù)辦理的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限,加強電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能強化創(chuàng)新意識,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

          5、加強思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理,加強制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保落實到位,見到成效。

        整改報告11

          一、提高對百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動的認(rèn)識

          今年是奧運之年,大事、要事多,做好商貿(mào)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作非常重要。開展商貿(mào)領(lǐng)域百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動是商務(wù)部門貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作方針政策的具體行動;是對商務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任體系和安全生產(chǎn)經(jīng)營長效機制建設(shè)情況的全面檢查;是強化安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和監(jiān)督,促進(jìn)商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)穩(wěn)定的有力抓手。縣、區(qū)商務(wù)局務(wù)必要高度重視,確保商貿(mào)領(lǐng)域不出現(xiàn)安全事故。

          二、加強對百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動的組織領(lǐng)導(dǎo)

          根據(jù)皖商明電〔20xx〕47號文精神,為了加強我市商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營的.管理工作,市商務(wù)局決定成立商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市商務(wù)局局長連寧擔(dān)任,副組長由市商務(wù)局副局長胡軍擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市商務(wù)局市場科,辦公室主任由胡軍兼任,成員從縣、區(qū)商務(wù)局抽調(diào)專人組成。

          三、百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動的主要內(nèi)容

         。ㄒ唬┺r(nóng)(集)貿(mào)市場、商場、超市等經(jīng)營單位

          農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場、超市等商貿(mào)經(jīng)營場所,是人群集中、容易出現(xiàn)安全隱患的地方,尤其是節(jié)假日期間,容易出現(xiàn)安全事故。

         。ǘ┩涝准庸ば袠I(yè)

          豬肉是廣大城鄉(xiāng)居民重要的生活必需品,加強對生豬屠宰加工行業(yè)的安全管理工作尤為重要。為防止部分不法商販借機私屠濫宰、制售注水肉和病害肉,危害廣大消費者肉品消費安全,各級商務(wù)主管部門要聯(lián)合有關(guān)部門,嚴(yán)厲打擊私屠濫宰和制售病害肉、注水肉等不法行為;要加強對生豬屠宰加工企業(yè)的監(jiān)督管理,督促各屠宰加工企業(yè)嚴(yán)格遵守《生豬屠宰管理條理》等國家法律法規(guī),按照《生豬屠宰操作規(guī)程》和《生豬屠宰產(chǎn)品品質(zhì)檢驗規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行屠宰加工和品質(zhì)檢驗。

          四、時間安排

         。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(5月中旬至6月初)

          一是召開我市重點流通企業(yè)動員大會,學(xué)習(xí)傳達(dá)皖商明電〔20xx〕47號)等文件精神,部署我市商貿(mào)領(lǐng)域百日安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。二是充分利用廣播、電視、報紙等媒體,加大宣傳力度。

         。ǘ┳圆檎碾A段(6月初至7月初)

          商貿(mào)領(lǐng)域各生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)一是要認(rèn)真查找安全隱患,結(jié)合實際制訂應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;二是要密切關(guān)注節(jié)假日期間促銷活動,規(guī)范促銷方式,采取有效措施,防火、防擠、防人為破壞,杜絕發(fā)生安全事故。

          (三)檢查驗收階段(7月初至8月初)

          市商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組將對重點農(nóng)(集)貿(mào)市場、商場、超市、生豬屠宰加工企業(yè)進(jìn)行檢查驗收,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要督促企業(yè)立即改正,并按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。

          五、百日安全生產(chǎn)經(jīng)營專項行動的幾點要求

          (一)建立信息溝通制度

          縣、區(qū)商務(wù)局要對每月的工作進(jìn)行總結(jié),并于每月10之前報送市商務(wù)局。對于突發(fā)事件和重大質(zhì)量安全事件,縣、區(qū)商務(wù)局必須在事發(fā)后第一時間到達(dá)現(xiàn)場,并將情況立即報告當(dāng)?shù)卣褪猩虅?wù)局。

          (二)建立通報公告制度

          縣、區(qū)商務(wù)局要充分利用廣播、電視、報紙等媒體,對安全生產(chǎn)工作做得好的單位進(jìn)行宣傳報道,對隱患多、措施不得力的企業(yè)予以通報,并責(zé)令限期整改。

        整改報告12

          一、整改工作的指導(dǎo)思想

          堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展的治校方略,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,辦人民滿意的學(xué)校。緊緊圍繞四星級高中評估標(biāo)準(zhǔn),扎扎實實辦好四星級高中,以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng),針對專家組提出的10條意見,逐條整改。從長遠(yuǎn)規(guī)劃,從近處著手,立足學(xué)校的辦學(xué)實際,找差距,找問題,找不足,硬件不合格則千方百計加大投入,軟件不達(dá)標(biāo),則進(jìn)一步強化管理,規(guī)范辦學(xué)行為,努力把我校打造成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色的四星級高中。

          二、整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

          學(xué)校接到復(fù)審材料的反饋意見書后,對有關(guān)存在的問題進(jìn)行了整改安排,接到省評估院的現(xiàn)場考察的通知后,學(xué)校更是加快了整改工作的時序進(jìn)度, 10月9日及10月20日,兩次召開校黨委會,專題研究四星級高中復(fù)審的有關(guān)工作,解決復(fù)審中的一些重要問題。僅本學(xué)期,我校在理化實實驗器材及電教設(shè)備與圖書購置等方面的投入達(dá)162萬元,使基本的教育教學(xué)設(shè)施得到了較大的改善。

          10月10日,學(xué)校召開了行政工作會議,對復(fù)審整改的有關(guān)工作作了具體的分工,進(jìn)一步明確責(zé)任與任務(wù)要求,本著各司其職,分工協(xié)作的原則,有序有效的推進(jìn)各項整改工作。

          10月23日,校長還就此項工作專題向教育局長、縣分管領(lǐng)導(dǎo)及縣委主要負(fù)責(zé)同志作了匯報,并以書面的形式把我校在四星高中復(fù)審中存在的突出問題向縣委、縣政府作了請示。市教育局的領(lǐng)導(dǎo)對我校的復(fù)審工作也高度重視,中教處、教科院及評估院的領(lǐng)導(dǎo)對我校的復(fù)審工作進(jìn)行了三次指導(dǎo),使我校的這項工作在原有基礎(chǔ)上更趨完善。

          三、具體整改方案

          1.第1條:現(xiàn)有75個高中班(4101人),班額55人,超過50人/班標(biāo)準(zhǔn)。建議控制班級規(guī)模。

          整改情況:

          在今年4月材料上報時,我校共有75個班,其中高一年級20個班,高二年級20個班,高三年級35個班,計4101名學(xué)生。至今年秋學(xué)期開學(xué),在校生總數(shù)3396人。其中:高一年級1296人,設(shè)26個班,班均學(xué)額為50人;高二年級為1054人,班均學(xué)額為53人;高三年級1046人,班均學(xué)額為53人。高二和高三兩個年級,由于學(xué)生選科因素的影響,班級之間的學(xué)額并不均等,但沒有突破60人上限。

          我校由于地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),社會對當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)高中教育資源的需求十分強烈,加之人口高峰帶來的升學(xué)壓力,致使在前幾年的高中招生中,班均學(xué)額未能控制在50人之內(nèi),從20xx年招生起,我?朔щy,嚴(yán)格執(zhí)行四星級高中的班級學(xué)額的規(guī)定,使班均學(xué)額為50人。

          2.第2條:

         、傥刺峁08-09學(xué)年《普通高中基層統(tǒng)計報表》。

         、谝罁(jù)自評“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”統(tǒng)計,現(xiàn)有校舍建筑面積58245m2(含學(xué)生宿舍),扣除學(xué)生宿舍(9031m2),生均校舍建筑面積12m2,不達(dá)13m2/生的要求。

          整改情況:

         。1)08—09學(xué)年度的《普通高中基層統(tǒng)計報表》見表

         。2)上學(xué)期,我校在校生數(shù)為4101人,生均建筑面積為12m2。本學(xué)期,由于學(xué)生總數(shù)為3396人,生均面積達(dá)14.5m2,另外我校新的綜合實驗樓已開工興建,建筑面積為4838m2,現(xiàn)在實際建筑面積已達(dá)54052m2 (不含學(xué)生宿舍面積),生均建筑面積為15.91m2。

          3.第3條:

         、佻F(xiàn)理化生實驗室按8、7、6配備,難以滿足正常教學(xué)需要。

          ②生均圖書僅24.4冊,遠(yuǎn)不足45冊/生要求。

         、凵顒用娣e6.34 m2,不達(dá)8 m2/生的要求。

          整改情況:

          (1)我校新的`綜合實驗樓經(jīng)過緊張的籌備,已于今年的10月初開工興建,總面積為4838m2,設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實驗室20個,計劃明年9月交付使用,屆時,在滿足學(xué)生分組實驗的基礎(chǔ)上,還可以設(shè)置一些滿足學(xué)生個性需要的實驗室,促進(jìn)學(xué)生的興趣特長的發(fā)展。

          今年11月,我校對現(xiàn)有的實驗設(shè)備又進(jìn)行了充實,投資23萬元,購置了一批理化生實驗器材,切實保證了實驗課的開課率。

          (2)按原有的圖書總量,我校的生均圖書為24.4冊,本學(xué)期,我校的學(xué)生總數(shù)由4101人減少到3396人,在10月中旬,投資30萬元又購置11755冊約20xx余種新書。接受社會捐贈23214冊,現(xiàn)在學(xué)校的圖書總量已達(dá)134537冊,生均約39.7冊,同時,我,F(xiàn)有電子圖書151326冊。11月份,投入35萬元,購置了100臺電腦,現(xiàn)在學(xué)生電子閱覽席位有100個。我們考慮到一次購進(jìn)新書太多,書的質(zhì)量難以保證,也不利于館藏圖書的更新。因此,我校與新華書店簽定了新書購置協(xié)議,擬在近年內(nèi),學(xué)生生均紙質(zhì)圖書達(dá)到省定45冊標(biāo)準(zhǔn),同時使圖書館的圖書質(zhì)量有較大層次的提升。

         。3)生均活動面積。我校在修建標(biāo)準(zhǔn)田徑場的時候,考慮到師生體育活動的實際需求以及體育設(shè)施向社會開放的必然趨勢,在田徑場外增設(shè)了一條寬6米的環(huán)形跑道,面積約3000m2,在田徑場北又增設(shè)了兩片排球場地和兩片羽毛球場地及單雙杠運動區(qū),面積約為20xxm2,原有活動面積26000m2,現(xiàn)在累計活動面積為31000 m2,F(xiàn)在的學(xué)生生均活動面積為9.13m2。

          4.第7條:高中專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為91%,不達(dá)100%的要求;研究生(含在讀)比例為4.2%,不達(dá)5%的要求;圖書室、醫(yī)務(wù)室人員相應(yīng)專業(yè)職稱情況不明。

        整改報告13

          我現(xiàn)任養(yǎng)護(hù)中心主任,xx年,在市公路局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級廉政建設(shè)規(guī)定,全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真貫徹落實廉政建設(shè)職責(zé)制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體職工,銳意積極,奮力拼搏,各項工作又上了一個新的臺階。結(jié)合本職工作,我從下頭幾個方面談?wù)勎业恼J(rèn)識:

          一、存在的問題及思想根源

          作為一名黨員干部,如何在當(dāng)前的新形勢下抓好黨員干部隊伍建設(shè),發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是擺在面前的一個新課題。自深入學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動開展以來,經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對我的思想觸動很大,我和領(lǐng)廣大黨員干部一齊,按照實施方案要求,認(rèn)真做好每個階段的工作,撰寫了心得體會,按照工作目標(biāo)任務(wù)安排,將目標(biāo)層層分解落實到人,制定下發(fā)了工作安排計劃,調(diào)動了廣大職工的工作積極性,目前各項工作正有條不紊的開展。對于我個人雖然做了必須的工作,但也存在一些問題,主要表此刻:

          1、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)熱情比較高,但時緊時松不夠系統(tǒng)、不夠深刻,缺乏持之以很的精神。

          2、工作方面:工作的標(biāo)準(zhǔn)定位不高,主動性和創(chuàng)造性不強,工作不夠細(xì)的問題。

          3、從作風(fēng)方面:工作中調(diào)查研究少,深入淺出,了解情景少,與職工溝通少,需進(jìn)一步加強和改善。

          4、從管理方面:思想還比較保守,工作中有些放不開,循規(guī)蹈矩,職責(zé)感不夠強、缺乏超前意識和開拓創(chuàng)新精神。

          作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有職責(zé)感,異常是學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動開展以來,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身素質(zhì)和信心的不足。俗話說,有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。應(yīng)當(dāng)放下一些私心雜念,全心全意地投入到工作中去。思想工作很關(guān)鍵,如何去做,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地遵守紀(jì)律,執(zhí)行制度要嚴(yán)肅,落實政策要到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)職工的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。僅有關(guān)心職工的疾苦,了解大家所想的事情,才能充分調(diào)動大家的工作積極性,這樣大家才能全心全意地投入到實際工作中去。

          5、從廉潔自律方面看,自我約束本事不強,自重、自強、自警、自勵意識應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強。管住自我,才能管得住下屬,要求下屬和職工做到的.,自我首先必須做到。威信是自我樹起來的,不是別人吹出來的;廉政是自我做出來的,不是別人寫出來的;路是自我走出來的,不是別人鋪出來的。想讓干部廉潔自律,自我本身要廉潔。在這方面我還是從嚴(yán)要求自我的,不論是財務(wù)審批、經(jīng)費劃撥還是設(shè)備購置、出差消費,同時,我也深深地認(rèn)識到,在某些具體事務(wù)的處理上我管得是比較嚴(yán)了一點,大至吃飯接待、小到筆墨紙張、郵資話費、對大家要求的有些過嚴(yán),但我覺得這是職責(zé),不在其位、不謀其政,誰都理解其中的含意。把誰放在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上,都會認(rèn)真思考和加以對待的,決不會做出讓不負(fù)職責(zé)的事來。

          二、整改措施及思路

          (一)是要不斷加強理論的學(xué)習(xí),增強思想敏銳性和政治鑒別力。人的頭腦,正確的思想文化不去占領(lǐng),消極錯誤和腐朽的東西就會侵入。思想的庸俗,根本原因就在于理論政策水平低,思維層次低,缺乏應(yīng)有的敏銳性和鑒別力。所以,加強革命理論的學(xué)習(xí)是防止思想庸俗化的根本之舉,也是堅定夢想信念,到達(dá)政治上過硬的根本之舉。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀,掌握馬克思主義的立暢觀點和方法,用先進(jìn)的思想武裝自我,用提高東西抵制錯誤的東西。否則,就容易被消極落后、腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

          (二)是要樹立崇高的夢想追求,擯棄低級趣味。一個人的人生追求越高,精神就越充實,情操就越高尚;反之,一個人追求的是低級趣味,那么精神境界就越低,思想必然庸俗。由此可見,擯棄低級趣味,追求崇高的人生夢想,培養(yǎng)自覺的犧牲奉獻(xiàn)精神,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),就能夠使一個人思想充實,精神振作,有所作為,非但對那些腐朽沒落、消極落后的東西不感興趣,趨而避之,并且還會自覺抵制,不至于受侵襲受腐蝕。異常是在當(dāng)前思想文化多元,社會關(guān)系復(fù)雜的情景下,尤其要堅持高尚的人生追求。

          (三)是要理論聯(lián)系實際,學(xué)用結(jié)合。再高、再好的理論不去指導(dǎo)實踐,不用于實踐,都是空的、沒用的理論,僅有理論與實踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實踐才能做到學(xué)以致用,才能真正做到為科技人員、為廣大群眾服務(wù)。作為黨員干部,如何才能堅持黨員的先進(jìn)性,我認(rèn)為,最根本的就是,按照黨的宗旨要求,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實為職工多辦實事、多辦好事,讓職工能夠從我們的一言一行中感受到黨的溫暖,體會到黨的執(zhí)政威力。僅有這樣,我們才能夠稱得上是一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部。

          (四)是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,堅持理論聯(lián)系實際的原則,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作職責(zé)感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、禮貌行駛自我的職責(zé)。以高度的政治職責(zé)感、使命感和的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。同時,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終堅持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治職責(zé)心和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想路線,爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

          (五)結(jié)合實際工作,理清工作思路,提高工作實效。這次市委安排的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,為推進(jìn)新形勢下公路事業(yè)的新發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇,我們僅有嚴(yán)格要求自我,不斷提高自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事,才能不辱使命、不負(fù)重托,適應(yīng)快速發(fā)展的形勢變化需要。開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動以來,經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研,我深深感到我們公路養(yǎng)護(hù)管理基層工作面臨的形勢越來越嚴(yán)峻,任務(wù)越來越艱巨,職責(zé)越來越重大。異常是今年以來,上級養(yǎng)護(hù)資金列支大幅減少,工程量減少,人員大部分時間閑置,養(yǎng)護(hù)費標(biāo)準(zhǔn)多年不變,人員工資不斷上漲,人工費越來越高;造成資金嚴(yán)重不足,職工的待遇、養(yǎng)護(hù)作業(yè)方式有待改善和提高;養(yǎng)護(hù)機制改革力度有待進(jìn)一步加大。應(yīng)對這些新的形勢和問題,公路養(yǎng)護(hù)管理工作如何適應(yīng)新形勢,如何創(chuàng)新發(fā)展,是擺在我及班子、全體干部職工面前的一道難題,異常是對我來說壓力更大,如何帶領(lǐng)處班子一道發(fā)揚成績,有所創(chuàng)新,是對我們班子的一個挑戰(zhàn)和考驗?墒,全體干部職工爭一流的干勁沒有變,敬業(yè)干事的作風(fēng)沒有變,團(tuán)結(jié)和諧的養(yǎng)護(hù)中心成員沒有變,這給了我做好工作的信心。我們班子成員共事多年來,相互支持、相互理解、相互幫忙,和諧共事,民主集中,有活潑有嚴(yán)肅,有分工有協(xié)作,即便是班子內(nèi)部有不一樣

          意見,也能坦誠相待,不挑剔,不搞小動作,顧全大局,不做不利于團(tuán)結(jié)的事。只要是班子研究確定的事就步調(diào)一致,堅決落實,和諧的環(huán)境使養(yǎng)護(hù)中心班子能聽到不一樣的意見和提議,使大家積極的為養(yǎng)護(hù)工作獻(xiàn)言建策。我決心和廣大職工一齊,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,推動養(yǎng)護(hù)中心各項工作向規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)展,以更大的工作熱情投入到工作中,為促進(jìn)公路事業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展、為地方經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展、為建設(shè)富足和諧美麗新濮陽做出更大貢獻(xiàn)!

        整改報告14

          根據(jù)市群組辦《關(guān)于印發(fā)整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作方案的通知》精神,公司黨委高度重視,迅速行動,對文件精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹。在公司全體黨員干部中開展了“會所中的歪風(fēng)”專項整治監(jiān)督檢查工作,F(xiàn)將專項整治情況匯報如下。

          一、加強組織,明確專項治理工作目標(biāo)

          公司群組辦為組織開展好“會所中的歪風(fēng)”專項整治工作,積極與公司相關(guān)處室、各基層單位溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)動機制,加強密切協(xié)作配合,以強化教育為基礎(chǔ),以健全制度為重點,以監(jiān)督檢查為手段,成立了由公司紀(jì)委書記張喜林同志擔(dān)任組長,在公司系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)人員組成的專項監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。專項檢查小組采取明察暗訪的形式,重點對公司各基層單位是否有違規(guī)開設(shè)餐飲娛樂場所、黨員干部是否有出入會所情況進(jìn)行檢查;對使用公款吃喝、相互宴請進(jìn)行了隨機抽查;通過對“會所中的歪風(fēng)”專項治理,達(dá)到干部作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效能明顯提高的`目標(biāo),以作風(fēng)建設(shè)的新成效為公司健康發(fā)展提供堅強有力的保障。

          二、加強領(lǐng)導(dǎo),制定落實措施

          公司群組辦組織專門召開會議,針對黨的群眾路線教育實踐活動整治“會所中的歪風(fēng)”專項整治工作方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹,同時對公司各部室、及基層單位做出明確的工作安排,要求各部室及基層單位嚴(yán)格按照文件要求的整治內(nèi)容進(jìn)行自查,從黨員干部簽訂承諾、設(shè)置舉報信箱、公布舉報電話,加強群眾監(jiān)督,加強監(jiān)督檢查,對群眾舉報的黨員干部出入私人會所吃喝玩樂等違規(guī)違紀(jì)行為要及時進(jìn)行調(diào)查核實和上報工作,建立長效機制等方面進(jìn)行了規(guī)范,提出了明確要求,制定了具體措施。

          三、精心組織,認(rèn)真抓好落實

          專項整治活動開展以來,公司齊抓落實,加強檢查,具體采取了以下幾項措施:

          一是采取多種形式宣傳。充分運用公司宣傳欄、網(wǎng)站,大力宣傳狠剎“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作的重要性,大力營造人人參與、人人抵制歪風(fēng)邪氣的良好氛圍。

          二是加強廉潔意識,簽訂承諾書。組織全體黨員干部認(rèn)真填寫了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出入各類會所承諾書》,并將公司市管干部承諾書及時報送市委活動辦作風(fēng)督查組備案。通過責(zé)任書的簽訂使公司全體黨員干部從思想上加強了廉潔意識,切實貫徹杜絕奢靡腐敗之風(fēng),做到恪盡職守,自覺接受黨組織和社會各界監(jiān)督。

          三是在公司設(shè)立舉報信箱,公布舉報電話。要求公司全體黨員干部要以身作則、率先垂范,不折不扣地嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,對頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部,公司將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。同時向社會公布信訪舉報信箱和電話,針對黨員干部出入會所以及吃喝玩樂等奢靡之風(fēng)問題,接受群眾監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司紀(jì)委將進(jìn)行搜集受理和調(diào)查核實,按照快查快辦的要求,嚴(yán)肅作出處理,及時通報曝光。

          四是公司根據(jù)實際情況,進(jìn)一步細(xì)化相應(yīng)的管理、監(jiān)督制度。對招待費、差旅費、會議費等費用加大管理和公開力度,對黨員干部和工作人員的日常行為進(jìn)一步規(guī)范和有效監(jiān)控、管理。

          五是堅持廉潔自律。注重加強干部職工的道德教育,要求黨員干部帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風(fēng)。

          六是切實加強監(jiān)督檢查。公司把整治“會所中的歪風(fēng)”工作作為群眾路線教育實踐活動工作的重要內(nèi)容,加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和責(zé)任落實,主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體抓,強化內(nèi)部監(jiān)督,對全體在職黨員干部的踐諾情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督檢查。通過開展監(jiān)督檢查“會所中的歪風(fēng)”活動,使公司全體黨員干部進(jìn)一步整肅了工作紀(jì)律,狠剎了不良風(fēng)氣,使每位黨員干部端正了黨風(fēng)政風(fēng),為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎(chǔ)。

          總之,通過這次專項整治活動,使全體黨員干部進(jìn)一步整肅了工作紀(jì)律,狠剎了不良風(fēng)氣使廣大黨員干部明白什么事不能做,為什么不能做,應(yīng)當(dāng)怎么做。在這次的整治“會所中的歪風(fēng)”活動中,我公司沒有違規(guī)開設(shè)餐飲娛樂場所及黨員干部、工作人員出入私人會所、吃喝玩樂、違反中央八項規(guī)定精神的行為和問題。

        整改報告15

          一、存在的問題

          1、門診治療室和住院部治療室的醫(yī)療廢物分類收集桶無標(biāo)識。

          2、紫外線消毒記錄無累計時間。

          3、門診治療室無醫(yī)療廢物處置記錄本。

          4、門診治療室未設(shè)置醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)送桶。

          5、住院部治療室泡手桶無消毒液更換時間標(biāo)識。

          6、住院部病房內(nèi)患者輸液無輸液卡。

          7、一次性注身器(XX0812)一次以下輸液器(XX0219)未索取生產(chǎn)廠家同批次檢驗報告單。

          8、未公開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督途徑。

          9、未公開將需服務(wù)的項目,內(nèi)容和服務(wù)對象。

          10、執(zhí)業(yè)人員張文杰執(zhí)業(yè)地址未及時變更

          11、未擬定醫(yī)療事故月分析制度,中醫(yī)師查房制度,中醫(yī)會診制度。

          12、放射工作人員未佩戴個人劑量計。

          13、未建立放射工作人員職業(yè)健康檔案。

          14、未擬定投訴接待“首訴負(fù)責(zé)制”。

          15、未建立受贈受助及接受捐贈情況登記本。

          16、未建立不明原因疾病的病歷分析及總結(jié)。

          二、原因剖析

          1、對醫(yī)內(nèi)感染的預(yù)防規(guī)范化缺乏認(rèn)識和學(xué)習(xí)。

          2、缺乏醫(yī)療法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

          3、對醫(yī)療設(shè)備工作原理認(rèn)識不夠全面。

          4、未加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)與教育。

          三、整改措施

          1、加強預(yù)防醫(yī)學(xué)普及與學(xué)習(xí)。在醫(yī)務(wù)人員中全面強加預(yù)防醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),提高工作人員的認(rèn)識,抓好院內(nèi)感染的每一個環(huán)節(jié),規(guī)范每個醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療工作中的操作流程,避免交叉感染情況的發(fā)生,針對上級衛(wèi)生行政部門所檢查出來的問題,如:護(hù)理站泡手桶未標(biāo)識清楚消毒液更換時間的`問題,我們要標(biāo)明消毒液名稱、濃度以及明顯的消毒液更換時間標(biāo)簽。醫(yī)療廢物有明確的分類設(shè)施和鮮明、配目的標(biāo)識,并且做到廢物去向登記,做到院內(nèi)不交叉感染,院外不污染環(huán)境。

          2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)。醫(yī)護(hù)人員做到持證上崗,上崗前接受醫(yī)療發(fā)律法規(guī)的學(xué)習(xí),積極開展醫(yī)療事故的事例學(xué)習(xí)及醫(yī)療事故處理辦法管理的相關(guān)內(nèi)容,建立醫(yī)療事故月分析制度,中醫(yī)師查房制度、中醫(yī)會診制度。根據(jù)本院實際情況,門診與住院部協(xié)調(diào)操作,做到每一位門診輪流患者都有輸液登記,護(hù)士站與輸液患者都各持輸液卡,全面落實三查七對制度。

          3、合理、規(guī)范使用醫(yī)療設(shè)備。對本院的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化的管理,設(shè)備使用每次的運行情況、設(shè)備維護(hù)情況登記在冊,了解醫(yī)療設(shè)備工作原理,做到醫(yī)務(wù)人員與設(shè)備“知已知彼”,工作人員要有防護(hù),設(shè)備要常維護(hù)。針對本次上能行政主管部門所提出的問題,如:紫外線消毒燈管的累計時間,放射工作人員佩戴個人計量計等情況,立即整改。每根新紫處線消毒管有效消毒時間大約有5000小時,累計時間一到,馬上更換。放射工作人員建立個人健康檔案,定期體檢。關(guān)于佩戴個人計量設(shè)備情況,已提交主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。完善了一次性用品的使用管理(生產(chǎn)廠家檢驗報告單)。

          4、加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強全心全意為人民服務(wù)的觀念。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是一種動力,它能引導(dǎo)每一位醫(yī)務(wù)人員去為能夠更好的解除患者病痛而更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。在大力加強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時,我們也要認(rèn)真、虛心接群眾對我們的監(jiān)督,公開我們的服務(wù)項目,建立完整的監(jiān)督途徑,設(shè)立醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組,由院長擔(dān)認(rèn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督組長,副院長和相關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員,認(rèn)真落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督工作。今后,我們將改變以往不良習(xí)氣,規(guī)范我們的服務(wù)工作,加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高我們的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的重點要求與發(fā)展,同時,嚴(yán)格遵守服務(wù)規(guī)范,從各個方面促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作的發(fā)展。以上內(nèi)容,請上級領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴指導(dǎo)意見。

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