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      2. 整改報告最新

        時間:2023-03-31 19:17:50 整改報告 我要投稿
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        整改報告最新

          在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們愈發關系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的整改報告最新,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        整改報告最新

        整改報告最新1

          廉潔從政,從我做起,就是黨員領導干部要帶頭踐行《廉政準則》。必須

          堅持從我做起,從具體事情做起,從小事做起,以身作則、率先垂范,始終保持職務行為的廉潔性。

          作為xx執法大隊大隊長,我嚴格要求自己在履行職責的過程中,時刻做

          到慎言、慎行、慎獨,以《廉政準則》中的“八個嚴禁”和“52個不準”為鏡子,認真對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人,一個同事下屬欽佩信服的人,一個回顧人生問心無愧的人。

          握:

          一、始終以《廉政準則》和省、州、市率領干部清廉自律方面的規章軌

          作為黨員干部,我注意從職權行使、公務消費、個人事項等方面進行把

          制為行為準則。我在工作生活中自覺遵守組織紀律,自動接受組織看管、時刻連結共產黨員前進前輩性,當真執行清廉自律有關劃定,深切開展自糾自查,無挪用工作經費、講排場、比豪闊、鋪張奢華等行為。

          二、深切開展反腐倡廉教育,切實提高自身預防失利的能力。我作為xx

          執法大隊大隊長,在全大隊開展反腐倡廉教育,把教育做為拒腐防變的第一道防線,與大隊上下一起堅韌不拔地開展理想信念、黨風黨紀、清廉從檢、艱辛奮斗

          社會主義焦點價值系統、社會主義法治理念、城市管理工作主題等教育,以此來夯實反腐倡廉的思想道德防線。在反腐倡廉教育中,我本人也深受教育,加倍自覺地遵守黨的紀律和各項清廉自律的劃定,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的,自己果斷不做,堅持用“一身正氣兩袖清風”做為自己人生的準則和從政的方針。堅持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要從衣、食、住、行等各個方面加強自身的修煉,干干凈凈干事,清清白白為官,實實在在為大隊的發展做工作。從沒有操作手中的權力辦人情案、金錢案;也從沒用權力謀私利。從沒有操作公款吃喝、游山玩水、介入消費娛樂活動;更加沒有利用職務之便,給親戚朋友牟利。平時都是盡量的'減少單位的不必要的開支,努力做到開源節流。此后也將繼續做到自重、自省、自警、自勵。

          在以后的工作、學習、生活中,我將針對自身的不足,進一步改進,勤

          于學習,勇于實踐,不斷提高貫徹落實“八個嚴禁”和“52個不準”的能力,推動執法大隊黨風廉政建設工作更好地開展,為轄區城市環境的更好更快發展做出新的更大的貢獻!

        整改報告最新2

          有一首歌最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是教師;有一道風景線最為綺麗,那就是師魂。學高為師,身正為范。教師是學生心目中的楷模,關系到學生的成長,關系到教育業的發展,所以對于每個教師來說,德就顯得至關重要。因此,借助于師德師風學習這個學習的良機,我對自己做了自查自糾,并對出現的問題作了整改。其具體報告如下:

          1、愛崗敬業

          我熱愛教育,所以我選擇了它。從教十八年來,我一直把教育當成是重要的事業來干,把教育學生看成是職責來做,認真備課,精心授課,細致批改作業,盡量讓自己不出現知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。

          2、熱愛學生

          因為走進教育行業,就注定和孩子打交道,要始終領著一群不完美、不成熟的`孩子,讓他們漸漸長大,所以,我喜愛學生,時時處處愛護他們,把他們看成是一棵棵幼苗、花朵。有時和他們打成一片,談心、說笑、話人生,真的是感覺不亦樂乎!我從不打罵、體罰學生。我深深地記得陶行知先生說過:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你如果把他們看成是鐵心的朋友,你就會真正的去付出。

          3、團結協作

          工作中,和同志們相處都是一直以“和諧”為貴,以“尊重”為首,從不與同志鬧矛盾,和他們一起鉆研、一起討論。

          4、廉潔從教

          十年來,我一直都不以教謀私,強烈抵制社會不良風氣,不從事帶有盈利性質的活動;不亂收費、不亂不課,不借學生家長辦私事,不索取或接受學生家長的饋贈。

          5、為人師表

          我一直在“為人師表”這方面特別注重,尊重社會公德,不參與有損形象的娛樂活動,做到工作期間,衣著規范,課上不接打電話,以免影響上課,言行不粗暴,對學生親切、溫和。

        整改報告最新3

          本人來公司將近兩年,從剛入公司開始到現在,公司規模、網站建設運營管理等各方面都有了很大的改善;雖然有了很大的進步,但我們更需要的是每天都在進步,因此還是存在有不足需改善的地方,下面是根據公司的實際情況提出一些本人的見解建議,主要有網站運營建設和公司團隊管理制度兩大方面:

          一、網站運營建設有以下幾點建議:

          1、網站的用戶體驗--網速

          隨著網站流量的增加,近來感覺網站的穩定性方面不夠好,無論后臺還是前臺頁面經常都會比較慢或者打不開造成無法訪問,建議在服務器、數據庫以及網站頁面相關方面適當做好些優化清理,能使得網站在速度的用戶體驗上得到好的認可。

          2、網站欄目的規劃

          比起初期欄目的規劃已經是有了比較好的改善,比如現在沒有www的yjbys的首頁就把所有的欄目范文做了引導,也加強了網站內鏈;但是個人覺得還可以在一些方面做出更好的'優化完善,在大欄目與一些小欄目的分類歸屬方面,隨著未來網站越來越多欄目的規劃分類就會顯得更加重要。

          3、網站內容的重復性

          可能是初期的原因,比較多欄目的重復率,也就會造成在文章內容方面的重復率提高,比如簡歷欄目的文章就很明顯。

          4、網站的創新方面

          個人覺得網站的創新、創意也是跟上互聯網步伐的一種體現,但我們好像做的不是很好,比如我們的新產品每多久會有些什么新產品上線,這點可以給用戶體驗效果帶來一定的提升,也還會有個口碑宣傳作用吧。

          5、網站的專題與推廣方面

          比如入去年嘉偉的與學生合作推廣專題案例,我覺得適當可以做一些,尤其在學生找工作的高峰期對我們網站的作用應該還是會比較大。

          二、公司管理制度、團隊方面具體有以下幾點

          1、執行力有待提高

          執行力差每一個公司都會存在這樣的問題,公司再好的政策,再好的項目,如果執行不了,或者執行不佳,一切都只會是空談,是不是執行不下去,或是已經變形了,已經不那么美好了,可以根據具體事情具體分析原因討論總結方法。

          2、關于團隊的凝集力

          其實我們是個不小的團隊了,有人強有人弱是很自然的,但是只要記住我們是個團隊,大家都能互動合作監督提升自我能力,也就會給整體的團隊效率提升很高。

          3、關于團隊的互動溝通協助

          個人覺得我們整個團隊里的溝通氣氛還不是很好,可以適當加強溝通氛圍,比如拿出一些問題討論再團隊一起努力想辦法解決,增強團隊的配合意識。

          4、公司的集體活動不夠積極參與

          如周三的下午集體活動,大家要盡量都參與,并且搞團體配合意識的集體運動活動,從而可加強團隊精神。

          5、關于固定的下班前開會的方式

          個人覺得沒必要固定,我們不像業務員每天一定要碰頭,這個可以根據我們的實際情況開會,有事隨時可以抽時間湊一起開會協商解決,或者三兩天開一次會議,這樣的開會效果對我們可能會更好些,這里指的是運營部團隊。

          6、關于公司資源使用方面

          對于自己的網絡電腦使用方面建議大家至少每周更新一次殺毒軟件,保證好自己電腦正常也能提高工作效率;另公司的公共設備資源也要自動自覺節約使用,下班后關閉公司相關設備做好安全防盜措施。

          7、增強公司員工歸屬感

          與此工作的同時,多給員工物質與精神上補貼和鼓勵,因為隨著物價等上升,生活在廣州大都市生活各方面的壓力都比較大。

          8、關于合理化建議評比及獎勵

          公司可以制定個相關制度(比如公司每月每人給公司提出5條合理化建議),適當采取一個獎勵制度,以激勵公司每位成員為公司的發展添磚加瓦;對于提出的合理化建議者,公司通過論證若切合實際,有可行性且操作性強的,一經采納,給予一定獎勵,此獎勵根據建議的優秀程度遞增。

          以上純屬個人的建議,或許也有很多不一定適合正確的地方,僅供參考!

          員工:XXX

          日期:20xx-6-1

        整改報告最新4

          20xx年4月15日至5月13日,縣委第一巡察組對我局開展了巡察。6月15日反饋了巡察情況。局黨組高度重視,認真制定整改方案,精心組織整改落實,F將整改情況報告如下:

          一、高度重視,確保整改工作落到實處。

          一是及時傳達部署,明確責任分工。6月15日我局召開局黨組擴大會議,組織學習《關于印發縣委第一巡察組巡察國土局情況的反饋意見的通知》,安排整改落實工作。成立了以黨組書記為組長,其它班子成員為副組長,相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組。

          二是制訂整改方案,全面啟動整改。制訂并下發了《中共扶溝縣國土資源局黨組關于縣委第一巡察組反饋意見整改落實方案》,針對反饋的四大類問題制定了整改方案,每項整改內容均做到“四個明確”,即:明確責任單位、明確責任領導、明確責任人和明確完成時限。

          三是統籌協調推進,全程跟蹤督辦。整改工作由局主要領導統籌協調推進,并將巡察組反饋問題列入局工作重點,實施臺賬管理、銷號推進。

          二、反饋意見及整改完成情況

         。ㄒ唬皟蓚責任”落實不到位,全面從嚴治黨不力問題。局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的嚴峻性、復雜性認識不足,定位不準、責任不清,研究業務工作多,專題研究黨風廉政建設工作少。紀檢組存在聚焦主業不夠,向下傳導壓力弱,監督責任落實不嚴、責任追究不力。

          整改措施及成效:

          一是深入開展學習、落實主體責任。結合“兩*一做”活動,組織局黨組班子成員認真學習《中共扶溝縣國土資源局黨組關于印發<局黨組領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單><局紀檢組落實黨風廉政建設監督責任清單>》、《中共扶溝縣國土資源局黨組關于堅持全面從嚴治黨抓早抓小加強紀律建設的實施意見》和《中共扶溝縣國土資源局黨組關于轉發<中共周口市國土資源局黨組關于班子成員履行黨風廉政建設主體責任的暫行規定的通知>的通知》,嚴格履行黨風廉政建設主體責任,堅持“兩手工作一起抓”,履職盡責。

          二是加強作風建設、強化工作紀律。局黨組按照《黨風廉政建設主體責任清單》要求,每季度召開一次黨風廉政建設專題會議,研究全縣國土資源系統黨風廉政建設工作形勢,及時解決黨風廉政建設工作中存在的問題。為強化工作紀律,從4月份開始開展了為期一個月的作風紀律專項整治工作,進一步加強工作紀律。對違反工作紀律的人員按照《扶溝縣國土資源局關于貫徹落實中央八項規定精神嚴肅工作紀律的通知》規定,對田某某等六人進行了全系統通報批評,并責令六人向局黨組作出深刻檢查處理。

          三是履行監督責任、嚴格執紀問責。紀檢組按照監督責任清單要求,嚴格履行監督責任,協助局黨組抓好單位黨風廉政建設工作。對上級交辦案件,及時依法依規辦理。對單位人員的處分決定,堅決監督執行到位。練寺國土所原所長薄某已撤銷其所長職務,土地監察隊原副隊長李某已免去其副隊長職務,給予土地監察隊原副隊長楊某行政記過處分。

         。ǘ┏O機構和超職數配備干部問題。機關、二級機構和鄉鎮所之間混崗現象突出。

          整改措施及成效:一是制定超設機構撤并方案。(1)撤銷原設信訪股、紀檢監察室、宣教股,并入局辦公室;(2)撤銷土地供后監管辦公室,并入建設用地(利用)股;(3)撤銷礦產股,并入地籍測繪股;(4)行政審批股屬于局機關在縣行政服務大廳增設的窗口,是按照縣政府規定要求設置的,由局辦公室負責管理。撤銷機構的人員暫不作調整,撤并方案以局國土資發〔20xx〕83號文件形式下發。二是逐步解決機關和二級機構混崗問題。由于該問題存在時間久遠,并且也是工作上的需要,鑒于穩定問題,我局將在以后的人員調整中逐步規范。三是按照要求、建議上級解決超職數配備領導干部問題。由于我單位管理體制的特殊性,科級干部由市國土資源局黨組任命,因此,超職數配備領導干部問題,我局已建議市局在以后的人員調整中逐步消化解決。

         。ㄈ┎蛔鳛、慢作為、擔當不足,土地執法監察工作不力。

          1、未認真履行巡查監管職責,違法用地和違法建設未得到有效制止,未批先建、未供即用現象依然存在。

          整改措施及成效:

          一是加強學習、提高工作人員業務能力。縣土地監*大隊明確每周一上午為執法巡查例會,每周五下午為集中學習時間,并制定了近三個月的學習計劃,指定中層干部分別領學,重點學習國土資源巡查制度、土地監察條例、國土資源違法案件查處規程等法律法規,通過學習進一步提高了執法人員的業務能力。

          二是完善制度、壓實責任。建立健全了土地執法動態巡查制度。在原巡查制度的基礎上,進一步細化,分片包干,責任到人,同時與績效、問責掛鉤,凡群眾舉報或其他途徑落實的土地違法案件,轄區沒有發現或隱瞞不報1次的,給予警告并在全系統通報批評;沒有或隱瞞不報2次的,給予暫停隊長或者所長職務,指定負責該案件的查處,待查處結案后方恢復職務;沒有發現或隱瞞不報3次的,建議局黨組給予隊長或者所長免職處理。

          三是及時查處移交各類土地違法案件。20xx年以來,我縣共立案查處土地違法案件93宗,其中不符合土地利用總體規劃的32宗,移送法院申請執行32宗,已執行拆除到位21宗,面積28。943畝。四是開展專項整治活動、嚴厲打擊土地違法行為。深入開展非法取土打砂專項行動。查處違法取土案件14宗,整治采砂點5個,暫扣車輛1輛,搗毀采砂船4艘。配合有關部門開展了砂石料場清理和非法加油站治理。清理拆除砂石料場7個,拆除非法加油站24個。

          2、土地整理項目進展緩慢,資金滯留賬戶時間長。包屯鎮等二個鄉(鎮)土地整治項目,11月下達資金,項目規劃實施工期一年,截止目前該項目僅完成總工程量的70%。汴崗鎮等三個鎮土地整治項目12月下達資金,規劃實施工工期一年,目前該項目招投標結束,才進行到前期清障工作。

          整改措施及成效:

          一是組織項目管理人員學習項目管理制度和項目管理知識,不斷提高項目管理人員水平。加強廉政勤政教育和黨風建設,不斷提高廉潔自律的自覺性,自覺抵制各種腐敗現象的.侵蝕,嚴格執行中央八項規定精神。20xx年7月19日馮存志局長、紀檢組長徐國民和主管局長姜中太就項目實施中的兩個責任和項目實施質量管理,加快項目實施進度召開了整理中心全體人員會議。重點要求整理中心全體工作人員不能插手工程承包及嚴禁有吃拿卡要現象,并在始終保持反腐倡廉高壓態勢同時,保持好施工環境。

          二是加強制度建設、保障項目工程質量。我們制定了《扶溝縣土地整治重大項目管理制度》。為嚴格落實各項制度,加快項目進度,自開工之日起,縣整理中心人員吃住在施工現場,配合施工企業及時全面開展各項工作。重大項目建設指揮部加強監管力度,不定期抽查施工質量,保證嚴格按照規劃設計和施工圖進行施工,按照相關質量檢驗評定標準進行測評,以確保工程質量。首先由施工單位進行自檢自評,報監理人員進行單項測評,合格后進行下一道工序施工。在主要工程施工期間,邀請鄉(鎮)代表及項目區群眾代表全程監督施工,更好的監管工程質量。

          三是保證項目工程實施質量,督促施工單位加快施工進度。在條件許可的情況下,加班加點的施工,搶時間,提速度,重效率,爭取早日完工,使項目發揮作用,群眾受益。為保障項目實施進度和質量,整理中心定期召開施工單位和整理中心人員會議,督促項目實施進度,加強項目工程質量管理。在施工中發現的問題,不定期召開有關人員會議,及時研究解決。

          四是建立健全資金管理各項制度,加強財務管理。由縣財政局設立資金專戶,建立專賬,?顚S,單獨核算。資金使用堅持“量入為出、保證重點”的原則,嚴格遵守開支程序,做到控制支出,合理使用。資金使用撥付四表齊全(即財政局專項資金審批表、合同工程量申報表、工程量結算單、支付憑證),做到每一筆資金流向有據,查有根源,確保了項目資金不轉向、不浪費、安全使用。

          五是加快施工進度、及時撥付項目資金。扶溝縣包屯鎮等二個鄉(鎮)土地(高標準基本農田)整治項目。該項目于20xx年1月開工,現已完成總工程量的90%左右。該項目下達資金8657。86萬元,截至目前,共支出3550。85萬元,下余資金5107。01萬元。爭取20xx年10月底完成項目施工。汴崗鎮等三個鎮土地(高標準基本農田)整治項目。該項目已完成道路工程完成37km,橋梁完成62座橋的墊層和基礎,溝渠清淤完成6km。該項目下達資8739。17萬元,截至目前,共支出751萬元,下余資金7988。17萬元。我們將積極努力爭取20xx年5月底完成項目施工。

         。ㄋ模┻`反中央八項規定精神和四*問題。局機關公務接待管控不嚴,招待費超標;財務管理不規范,財經制度形同虛設。

          整改措施及成效:

          一是加強相關法規學習、提升工作人員業務能力。黨組書記馮存志和副局長齊海洋分別組織全體人員認真學習中共中央“八項規定”“六項禁令”和反“四*”問題。通過傳達學習文件精神,要求全體黨員干部要防微杜漸,嚴格要求自己,規范個人行為,堅定不移轉變作風,反對腐敗,在大是大非面前敢于擔當,敢于堅持原則,真正把心用在干事業上。特別要求全體財務工作人員自覺按照國家的財經政策和程序辦事,始終要把工作放在嚴謹、細致扎實、求實上。

          二是進一步完善各項規章制度。為規范工作行為,進一步完善細化各項規章制度(公務灶管理制度、差旅費管理制度、采購規章制度、機動車管理制度)。嚴把就餐標準,實行領導審批、專人專職負責、做清做細招待臺帳;進一步細化車輛管理制度,加強制度落實,實行一車一單,一單一清算制度。外出車輛要由辦公室進行備案。嚴格執行采購制度,采購過程中成立臨時采購小組,由督查組時時監督,嚴格把關。

          三是加強監督檢查、嚴格問責。我局成立財務專項督查領導小組,在各單位自查自糾的基礎上,督查組對各單位財務管理工作進行督導檢查,針對存在財務制度不完善,發票管理不規范,費用報銷管控力度不強等問題,要求各單位對違規事項立行立改。局機關退還不符合信訪、紀檢補帖發放規定的款項8190元。白潭國土資源所退回不符合報銷制度的款項190元。韭園國土資源所因財務管理工作疏忽,不細心導致票據丟失,對相關責任人已做出組織處理。

          三、鞏固擴大整改成果,努力做好后續整改工作

          一是繼續抓好整改工作,確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減,對巡察整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果;對需要較長時間整改的項目,緊盯不放,做到邊整邊改、立行立改,堅決整改落實到位。

          二是著力建章立制,構建長效機制。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設。針對工作中存在的問題,立足于從管理上查找原因,對尚未建立管理制度的,要限期建立,進一步規范工作程序,形成相互銜接、相互配套的長效工作機制,促進依法行政和依規辦事。

          三是堅持舉一反三,扎實推進整改。以此次整改活動為契機,認真總結國土資源管理的經驗,舉一反三對全系統各項工作進行全面深入排查,未雨綢繆,及時發現問題、及時整改到位,努力把問題消滅在萌芽、解決在當下。開展好專項整治活動,以專項整治為載體促進巡察反饋意見的整改落實。

          四是強化督促檢查,嚴明各項紀律。持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實,嚴格執行廉潔從政各項紀律,加大違法違紀行為查處力度,堅持不懈推進問題整改,強化監督檢查,對整改問題進行復查,對問題仍然整改不到位的相關部門堅決追究相關責任人責任。

        整改報告最新5

          20xx年5月28日衛生局的各位領導親臨我院進行慢性病等專項檢查。對我院的基本情況做了詳細的檢查工作,給我院提出很多的寶貴意見許多不足之處,我院將針對衛生局提出的`問題積極配合做如下整改:

          1、部分老年人未做輔助檢查

          整改措施:老年人輔查目前正與院領導溝通落實,確定好后馬上進行工作。

          2、個別隨訪表未測血糖

          整改措施:目前鼓勵村醫生購買血壓儀或由我院統計發放血糖儀,做到人手一臺為糖尿病患者做好隨訪管理。

          3、精神病患者均未開展輔查,無監護人拒絕檢查簽字記錄,少精神?圃\斷記錄

          整改措施:馬上聯系鄉村醫生,由他們通知精神病患者家屬,統計檢查人數,對不同意檢查的患者予以簽字證明。積極收集精神病患者相關住院或門診診斷記錄。

        整改報告人:xx

          xx年5月29日

        整改報告最新6

          為貫徹落實省民生工作領導小組《關于檢視整改民生工作和民生工程突出問題實施方案》(民生辦〔20xx〕xx號)文件精神,根據市民生辦工作安排,我局以“為民服務解難題”為目標,進一步檢視整改醫療保障領域民生工程工作存在的突出問題,著力解決群眾看病難、看病貴問題,現將我區工作情況報告如下:

          一、主要工作措施

          (一)堅持問題導向,建立整改臺賬。我局高度重視,立即啟動醫療保障領域民生檢視整改工作;建立臺賬,認真梳理城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民大病保險、城鄉醫療救助等民生工程存在的突出問題,對照反饋清單健全清晰完整的整改臺賬。

          (二)堅持強化責任,及時整改落實。對梳理檢視的問題,認真反思,深挖根源,找準癥結,研究對策,立行立改。對當下能夠改進的,明確時限和要求,按期完成糾偏整改和對賬銷號;對需要長期堅持的,緊盯不放,明確目標,堅持長效整改,堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休,確保檢視整改各項任務落到實處。

          (三)堅持精準精細,提升民生效益。認真履行主體責任,主動認賬擔責,全面抓好抓實抓細任務落實,力戒形式主義、官僚主義,對整改工作進行精細管理,解決一個、銷號一個,在對賬銷號抓整改上做徹底,不斷推動醫療保障領域民生工作、民生工程高質量實施,切實增強人民群眾滿意度和獲得感。

          二、問題整改落實情況

         。ㄒ唬┙M織實施。

          1、城鄉居民大病保險部分統籌地區20xx年城鄉居民醫保大病保險經辦招標進展緩慢的問題。積極配合市局對已招標選定20xx年城鄉居民大病保險承辦商保機構進行宣傳,提高群眾的知曉率。

          2、醫療救助申報材料較多,個別群眾在辦理醫療救助的過程中,有多次到社居委補交材料的現象,部分群眾對申請材料不熟悉的問題。精簡申報材料,提高經辦人員的.業務能力,凡是能在系統查詢到的信息不再需要另行提供,如身份證復印件、住院記錄、基本醫療保險報補單等。同時,加大政策宣傳,積極協調市級醫院開展一站式醫療救助。

          3、醫療救助五保、低保等人群屬性標識不清楚。及時配合市局將民政部門識別的“五!薄暗捅!睌祿䦟脶t保信息系統,并動態調整維護。實現“五!薄暗捅!比巳涸卺t保信息系統準確標識。

          4、少數地區存在符合條件的貧困人口慢性病患者未辦理慢性病證現象。加大慢性病政策宣傳,積極配合市局做好慢性病鑒定工作,堅持標準,規范管理,經鑒定符合條件的,及時發放慢性病證(卡)或標識慢性病身份;經鑒定不符合條件的,做好政策解釋,書面告知,并登記在案。

         。ǘ┵Y金使用。

          1、部分統籌地區醫;鹗罩胶鈮毫^大。積極配合市局加強對全市醫;鸬倪\行分析研判,強化基金監管,科學制定基本醫療、大病保險、醫療救助三重保障制度體系。

          2、醫療救助財政補助資金未能及時到位,目前各縣、區醫療救助資金還存在一定缺口。我區20xx年目標任務為2500人,截止目前全區實際救助2701人,其中:參保救助2324人,直接醫療救助377人,資助資金累計支出136.2萬元。完成全年目標任務的108%,做到了應助盡助,應救盡救。

          3、城鄉居民醫保資金發放不及時。積極配合市局實現30個工作日報結手工報補。

         。ㄈ┗A管理。

          1、城鄉居民醫保未實現慢性病門診就醫省內異地聯網結算。積極配合市局在原省異地就醫信息系統的基礎上,開發增加門診費用直接結算功能。完成異地就醫定點醫院HIS系統改造,開展異地就醫門診慢性病和特殊病的聯調測試工作。實現居民醫保慢性病門診就醫異地聯網結算。

          2、城鄉居民醫保少數參保人員信息不完整,身份證號碼、姓名缺失或不正確,個別人員聯系信息不準確。提高經辦人員的業務能力,參保人員信息準確率達95%以上。

          3、醫療救助存在協議醫療機構錄入“一站式”醫療救助病種信息錯誤等情況。加強與醫院溝通、嚴格審核,避免該類事件的發生。

          4、醫療救助工作因機構改革職能轉化,業務交接上手較慢。社區工作人員在辦理手工救助時,對政策文件內容了解不透徹有審核金額錯誤的地方。加強社區工作人員對政策、文件的學習,規范業務流程。加強人員培訓,做好制度完善和監管工作,加強輿論引導,做好政策宣傳工作。通過培訓及文件學習,該類問題得到有效控制。

         。ㄋ模┬麄饕龑。

          1、城鄉居民基本醫保政策群眾知曉率不高,部分群眾不了解報銷政策。宣傳門診住院待遇、轉診轉院、意外傷害就醫和特慢性病申報程序和材料、就醫及支付范圍、待遇標準等政策,引導參保群眾按照政策辦理手續享受待遇。

          2、部分患者對大病保險政策不了解。向大病保險待遇享受人群加強政策宣傳,同時聯合承辦大病保險的商保公司投放政策宣傳海報,進一步提高群眾對大病保險政策的知曉率。

          三、下一步工作

          一是加強社會宣傳。廣泛開展民生工程各種社會宣傳活動,利用重大活動,在各大廣場、商場、社區設立咨詢服務臺、展示臺,現場接受群眾的咨詢,張貼宣傳標語、橫幅,發放宣傳材料,增強廣大群眾意識。二是加強輿論引導。充分發揮電視、廣播等媒體的主渠道作用,提高公眾知曉率。

        整改報告最新7

          根據縣監察局、縣機構編制委員會、縣人民政府法制辦聯合下發的《關

          于印發《關于對全縣行政執法情況開展專項檢查的工作方案》的通知》,為進一步規范依法行政、文明執法,我局全面開展自查自糾工作,現將情況匯報如下:

          1、城市管理大隊是維護《省城市市容和環境衛生管理實施辦法》、

          《城市道路管理條例》等城市管理法規權威性、嚴肅性的主力軍。以縣人民政府授權對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設施等違法、違章行為監察;對損壞環境衛生設施、影響城市市容環境等方面的違法違章行為監察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設施及亂砍樹木的違法違規行為監察;負責各類攤點、戶外廣告設置、停車管理等工作。無重復執法、多頭執法情況。

          2、規范執法程序,在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,

          做到依法辦事,依法行政,在處理執法案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即行政執法人員通過出示證明自己的身份的證件,使當事人了解身份,告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理和依據;充分聽取當事人的陳述,申辯和對相關證據進行詳細的質問;使處罰決定建立在合法、公正的基礎上,根據當事人的申請,舉辦聽證會,充分給予當事人陳述與申辯的權利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》的程序執行,特別是一般程序,即立案、調查取證、決定送達、執行。三是執法人員合法原則。只有持有執法證件的人員才能執法,每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實性及完備性原則。在執法人員調查取證過程中要求做到證據真實性,同時做到證據完備性。五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。

          3、規范自裁量權,根據相關法律、法規文件精神,制定各項配套制度

          辦法。以《行政處罰法》等相關法律法規為依據結合日常工作實質,對有關的'城管執法工作實際,對有關的城管執法工作中涉及的行政法制度進行了認真系統的梳理,制定了《縣城市管理局行政處罰自裁量權規定》,做到有法可依,有法必依。明確執法工作重點和難點,嚴格制定表準,力求行政處罰的科學性和合理性。

          4、落實行政執法責任制,按照有關規定要求,對所有行政崗位職責的行

          政執法依據、行政執法項目,行政執法責任等逐一進行了梳理。細化分解,將行政執法責任落實到了每個崗位、每個執法人員,同時修訂完善了《執法崗位責任制》,《縣城市管理大隊行政執法評議考核實施辦法》等相關規定制度作為對執法人員落實行政執法責任制情況進行評議考核的依據。根據法律、法規和人員崗位后的變化,及時對行政責任制各項基礎工作進行了調整、更新,做到動態管理,把行政執法責任制落實到實處,從強化內部監督入手、從組織管理、隊伍建設、儀容風紀、文明執法、辦案質量、社會效益等方面進行綜合考核,做到用制度管人管事。

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