整改的報告(集錦15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的整改的報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整改的報告1
自20xx年8月25日收到《長安鎮(zhèn)專職消防隊績效評價報告整改通知書》后，我單位高度重視評價報告提出的“1號文”執(zhí)行過程存在問題，當即成立問題整改小組，對評價中所發(fā)現的問題開展整改工作，并按照評價報告中提出的意見及建議擬定了一系列的整改措施�，F將目前已開展整改工作情況及后續(xù)計劃整改措施報告如下：
一、已開展整改工作情況
�。ㄒ唬┲贫ā丢勓a申報指南》，加速獎補發(fā)放進度
為減少社區(qū)（集團公司）因不了解申報流程或相關材料要求而導致申請不通過情況的發(fā)生，我單位在原有文件基礎上制定了一份《獎補申報指南》（詳見附件1），對申報主體及條件、申報材料、申報時間、申報流程、申報受理咨詢電話等方面均進行具體說明。特別針對設備安裝位置、安裝照片拍攝要求、發(fā)票內容填寫等前期獎補審核過程中需注意事項作詳細補充，明確規(guī)定需提交文件的具體要求，充分提升政策實施的可執(zhí)行性和可操作性。同時，在指南中提供消防隊和消安委咨詢電話專線，以便及時對群眾提出的問題給予反饋。
�。ǘ⿵娀Y料管理工作，提升規(guī)范化管理水平
加強資料規(guī)范管理意識，在政策執(zhí)行過程中注意保留和整理完整原始憑證及其他相關材料，以便備查。具體如下：
1.針對存在的各類資料內容不全、更新不及時等問題，我單位分三個大類規(guī)范、整合各項資料，以便及時備查。一是原始憑證類，包括記賬憑證、收據、付款憑證、發(fā)票、預算經費呈批表等文件；二是數據材料類，包括各社區(qū)（集團公司）提交獎補申請材料、獎補資金發(fā)放至社區(qū)（集團公司）明細清單、社區(qū)（集團公司）獎補資金發(fā)放至群眾明細清單等文件；三是文件材料類，包括政策制定依據、政策申報文件、政策批復文件、政策調整文件等。
2.針對獎補資金發(fā)放至社區(qū)（集團公司）明細清單填寫不規(guī)范的問題，我單位根據申請驗收臺賬內容制定了對應的獎補資金明細表模板（詳見附件2），并要求相關工作人員在填寫過程中不得修改表頭內容和順序，提高獎補發(fā)放的規(guī)范性。
二、計劃整改措施
�。ㄒ唬┩晟瓶冃е笜梭w系設計
在下年度填寫績效目標申報表時，我單位將從指標設置的合理性、全面性、規(guī)范性等方面優(yōu)化績效指標體系，具體如下：
1.提升數量指標設置的全面性�？稍O置專項獎補資金發(fā)放率、“三小”場所火災探測報警器安裝完成率、出租屋火災探測報警器安裝完成率、“三小”場所簡易噴淋頭安裝完成率、出租屋簡易噴淋頭安裝完成率、安裝噴淋頭設施補貼完成率、安裝煙感設施補貼完成率等數量指標，并根據填報時的工作開展情況適當制定可實現指標值，全方位考察設備安裝和獎補發(fā)放情況。
2.提升質量指標和時效指標設置的可操作性。可設置補貼合規(guī)率、應補盡補率、政策知曉率、獎補資金發(fā)放足額率等質量指標；設置專項獎補資金發(fā)放及時率、火災探測報警器安裝按時完成率、簡易噴淋頭安裝按時完成率等時效指標，并對各項指標內容或計算公式進行說明和解釋，更加有效追蹤獎補資金發(fā)放質量和時效。
3.提升效益指標設置的規(guī)范性�？稍O置“三小”場所、出租屋火災風險防控提升度、“三小”場所、出租屋火災事故發(fā)生數量降低率、“三小”場所、出租屋火災事故傷亡人數降低率、補貼對象覆蓋面等社會效益指標；設置社區(qū)（集團公司）滿意度、群眾滿意度、群眾投訴處理滿意率等滿意度指標，切實追蹤項目實施所帶來的經濟、社會、生態(tài)效益情況，并定期就獎補政策實施情況對社區(qū)、群眾兩大群體進行調研，了解公眾需求，深化實施效果。
�。ǘ┮�(guī)范政策執(zhí)行過程監(jiān)管
我單位將從消防基礎設施現場安裝建設情況、獎勵標準目標口徑、財務記錄合規(guī)性等方面完善政策執(zhí)行過程監(jiān)管方案，提升財政資金的使用效率，具體如下：
1.對設備安裝工作加強監(jiān)督。不定期對社區(qū)（集團公司）消防基礎設施現場安裝建設情況進行抽查，抽查問題包括：感煙報警器、噴淋頭安裝位置是否規(guī)范；安裝位置是否因緊靠墻壁而減小了有效保護面積；是否嚴格按照安裝規(guī)范在“三小”場所住人區(qū)域和出租屋樓梯間首層位置進行安裝；噴淋頭室內供水管是否違規(guī)采用PVC管等，對抽查存在問題的社區(qū)（集團公司）要求其在規(guī)定期限內整改，并不定時復查。
2.明確目標數據口徑。下發(fā)各社區(qū)（集團公司）煙感、噴淋頭獎補申請年度目標值，督促社區(qū)（集團公司）根據年度目標值進行任務分解，按時按量追蹤任務完成情況。
3.提升費用支出和財務記錄合規(guī)性。收集社區(qū)（集團公司）獎補資金發(fā)放至群眾的明細表，嚴格要求社區(qū)（集團公司）規(guī)范填寫、記錄、存檔，并不定期進行抽查。同時，為加強獎補資金發(fā)放的后續(xù)落實情況，我單位擬對已收到獎補的社區(qū)進行調研，落實獎補資金去向，是否按要求發(fā)放到群眾手中。此項工作落實到位后，將會提高廣大群眾安裝基礎設施的'積極性和主動性，從而加快各項工作進展。
�。ㄈ┘訌姫勓a政策宣傳力度
我單位將從社區(qū)（集團公司）層面和居民層面兩方面優(yōu)化獎補政策宣傳方案，具體如下：
1. 在社區(qū)（集團公司）層面，在原有以文件下發(fā)傳達政策內容為主的基礎上，完善線下會議、線上座談等交流宣傳方式。我單位擬于近期下發(fā)新制定的《獎補申報指南》，盡可能通過召開會議的形式對指南中各項要求作具體講解及答疑交流，督促社區(qū)遵照申報程序，整理驗收資料，提起驗收申請，抓緊時間申報資金獎勵，確保設施安裝獎勵資金及時兌現，提高廣大群眾安裝消防基礎設施積極性和主動性，全面加速“以獎代補”獎勵發(fā)放。
2. 在居民層面，一是督促社區(qū)（集團公司）通過社區(qū)公眾號、微信群通知、派發(fā)宣傳單等線上線下相結合的宣傳方式，定期宣傳相關政策要求、政策進展、政策變動等內容。二是督促社區(qū)（集團公司）定期召開動員大會，細致講解安裝政策及獎補政策。三是督促社區(qū)（集團公司）對未落實安裝的居民進行電話或短信的方式提醒。四是督促社區(qū)（集團公司）對存在困難的居民入戶解答問題。
同時，我單位將不定期組織社區(qū)（集團公司）相關人員進行宣傳、交流，及時解決社區(qū)在1號文執(zhí)行過程中存在問題，加速推進1號文安裝及獎勵發(fā)放。并抽查社區(qū)（集團公司）獎補宣傳工作進展、調查群眾對政策的知曉程度，針對存在的宣傳問題提出意見、建議。
整改的報告2
尊敬的各部門領導：
近日接貴單位《責令限期改正通知書》，由于我公司在交通安全和交通法規(guī)教育方面有漏洞，造成以往交通行駛中有個別車輛駕駛員出現違規(guī)情況，雖然我們做了大量工作，但反映出我們工作不到位，管理力度不夠，對此公司領導深感內疚且非常重視。交管局及檢查組對我們進行了嚴厲批評，我們虛心接受，這是對我們的警示和幫助。
為確實做好我公司道路安全管理工作，加強我公司駕駛員隊伍建設，提高駕駛技能和綜合素質，做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行為、特別是重大責任事故的發(fā)生，切實改變機動車駕駛人員不良的駕駛習慣，現將本公司道路交通安全管理工作整改措施匯報如下：
一、積極誠懇接受安委會的'教育，不斷總結經驗教訓，制定交通安全工作整改措施，真正做得懲前毖后。
二、促使駕駛員認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》、《北京市道路交通安全防范責任制管理辦法》的有關規(guī)定，特別是加強對違反交通法規(guī)的駕駛員進行有針對的教育，進行違法公示和企業(yè)內部經濟處罰。詳情如下：
1、一年內駕駛公務車、試駕車發(fā)生首次違規(guī)者，禁止使用公務車2周，期間需公務外出的自行解決出行方式及相關費用；
2、一年內駕駛公務車、試駕車累計發(fā)生兩次違規(guī)者，禁止使用公務車4周，期間需公務外出的自行解決出行方式及相關費用；
3、一年內駕駛公務車、試駕車累計發(fā)生三次違規(guī)者，禁止使用公務車10周，期間需公務外出的自行解決出行方式及相關費用，另公司內部計大過一次。
三、堅持在定期的工作會議上把交通安全和交通執(zhí)法情況列入議程。經常進行檢查和提醒，以提高全體人員的交通守法意識。
四、加強對超速、酒后駕車、闖紅燈、走禁行等十種嚴重交通違法行為人的教育力度和經濟處罰力度，原則上來講不低于第二項中的2倍處罰或酌情增加。
五、嚴格遵守北京市車輛限號規(guī)定，禁止限號車輛出行。
六、加強對車輛的保養(yǎng)和維護，不讓車輛帶病上路。以上是我公司對道路交通安全管理的一些整改措施，不足之處請貴單位給予批評指正！
我公司今后一定認真執(zhí)行交通法規(guī)，遵守機動車管理的各項規(guī)定，認真落實本整改措施，使我公司在交通安全管理工作方面出現一個新的面貌。
整改的報告3
為全面貫徹落實《關于開展道路交通安全綜合整治攻堅年行動的通知》(雙府函〔20xx〕10號)和《關于印發(fā)xx縣道路交通安全綜合整治攻堅年行動六項重點工作方案的通知》(雙整辦〔20xx〕28號)等相關文件精神，結合xx縣政府安委會20xx年安全生產活動有關安排，我局組織了對全縣涉及機動車(含整車和改裝車)生產企業(yè)、改裝企業(yè)及配套企業(yè)的安全隱患大檢查活動，現將有關情況總結如下：
一、領導重視，周密部署
按照文件要求，我局領導高度重視道路交通安全綜合整治工作，根據市經信委xx縣整治辦對該項工作的要求，專門成立了道路交通安全綜合整治工作領導小組，對《xx縣道路交通安全綜合整治攻堅年行動任務推薦一覽表》進行了任務分解，我局分管領導多次帶隊到企業(yè)現場進行檢查，對發(fā)現的問題提出了整改意見，要求各鎮(zhèn)(街道)、各相關企業(yè)要結合各自實際情況，認真落實文件要求，及時開展隱患排查和落實整改措施。同時根據《xx縣經濟和信息化局關于調整安全生產工作領導小組成員分工的通知》(雙經信〔20xx〕303號)文件要求，對全縣涉及機動車(含整車和改裝車)生產企業(yè)、改裝企業(yè)及配套企業(yè)進行專項檢查;檢查的重點內容包括各工業(yè)企業(yè)安全生產管理機構或人員的配備情況、安全生產管理制度、產品是否符合國家相關規(guī)定、現場安全生產管理情況等。
二、層層落實，全面展開
一是著力開展機動車安全隱患大檢查工作。為扎實落實交通安全綜合整治工作，我局安排專人配合縣整治辦開展了為期兩個月的機動車安全隱患整治行動，杜絕違法車輛改裝生產，全力把好生產源頭關。為進一步加大機動車安全隱患大檢查工作力度，確保機動車生產、改裝、配套行業(yè)生產形勢的穩(wěn)定，供給市場產品達標，在此次檢查活動開展過程中，我局安排專人與縣安監(jiān)局、西航港開發(fā)區(qū)管委會、相關鎮(zhèn)(街道)經發(fā)辦、安辦人員分5次對全縣12個鎮(zhèn)(街道)12戶企業(yè)進行了現場抽查。共檢查企業(yè)12家，其中機動車改裝車生產企業(yè)2家、配套企業(yè)10家，共計查處一般安全隱患3處，已整改3處，提出限期整改措施1條，違法改裝企業(yè)1家(xx市高榮華龍實業(yè)有限公司車廂違規(guī)超高);檢查組重點針安全管理制度不完善、安全標識不明、不按照國家標準改裝等提出整改要求，對不能立即整改的，下發(fā)了限期整改通知書，要求在規(guī)定期限內進行整改，對整改不達標的要求取締關閉。通過檢查查找問題，研究對策，努力從源頭消除機動車安全事故隱患。同時，針對安全事故多發(fā)的現狀，制定了《xx縣工業(yè)企業(yè)安全生產告知書》，及時發(fā)放至各重點企業(yè)，確保安全工作落到實處。
二是加強“三無”工業(yè)企業(yè)治理。按照機動車安全隱患大檢查工作要求部署，全面搶抓工業(yè)企業(yè)安全生產，對全縣涉及機動車生產、改裝、配套的“三無”企業(yè)進行了清理，按照《xx縣經濟和信息化局關于“三無”工業(yè)企業(yè)分類處置的實施方案》(雙委辦〔20xx〕71號)文件精神，分類處置轄區(qū)內的“三無”工業(yè)企業(yè)。截至目前，全縣所有“三無”工業(yè)企業(yè)均已斷電停產，90%已清空辦理，其中涉及機動車配套、改裝的“三無”企業(yè)均已取締關閉。
三是認真做好機動車安全生產的宣傳教育工作。按照縣安監(jiān)局的統一安排，我局積極派員參加了全縣安全生產大檢查宣傳咨詢活動，設立了安全生產政策法規(guī)咨詢點，及時發(fā)放了《安全生產法》、《四川省安全生產案例選編》等宣傳資料，組織縣內機動車生產、改裝、配套企業(yè)人員學習車輛安全事故案例。在機動車安全隱患大檢查活動期間，我局要求各重點企業(yè)在廠區(qū)、生活區(qū)設立安全宣傳欄、張貼宣傳畫、學習典型案例、圖片展覽、以會代訓等多種形式開展安全培訓，營造我縣工業(yè)系統廣大員工“安全責任、重在落實”的濃厚主題氛圍。
三、及時總結，明確重點
通過歷時半年的機動車安全隱患大檢查工作，也暴露出目前機動車行業(yè)監(jiān)督管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾方面：
一是部分企業(yè)安全生產意識還需進一步提高。在安全生產操作程序上沒有嚴格按有關規(guī)定進行，尤其在對安全生產法律法規(guī)的認識上存在較大缺陷，對自身所在崗位承擔的社會責任認識度不夠。
二是有的企業(yè)安全生產管理隊伍建設與市、縣要求相比還存在明顯差距，安全生產管理人員數量、經費裝備還不能適應安全生產管理工作的要求。在我們抽查中，發(fā)現相當一部分企業(yè)負責人對安全生產管理的`重要性認識不足，機構設置和人員配置與承擔的安全管理任務不相適應。
我局將在下一步的工作中加大對機動車生產、改裝、配套企業(yè)生產督查力度，認真落實道路交通安全綜合整治相關文件要求，做到隱患檢查上報及時，隱患整改措施有力;努力推進縣和鎮(zhèn)(街道)兩級的安全生產管理網絡建設，進一步完善安全生產監(jiān)管體系。同時加強對鎮(zhèn)(街道)安全生產管理人員、生產經營單位負責人和安全管理人員的教育培訓力度，提高其管理水平，共同努力遏制道路交通安全事故，保證我縣工業(yè)系統安全生產形勢的穩(wěn)定。
整改的報告4
關于加強醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物工作監(jiān)督管理的要求，認真進行了自查，針對存在的問題高度重視并積極對存在的問題進行了整改。
一、存在的問題
1、制度不健全。
2、醫(yī)療廢物暫存室門前種菜，無防鼠板設施。
3、部分醫(yī)護人員對醫(yī)療廢物分類不清、醫(yī)療廢物管理松懈導致了醫(yī)療廢物與生活垃圾有混放的現象。
二、20xx年4月23日我院組織檢查結束，我院立即組織院委會召開會議深刻剖析原因。
1、對人員培訓和職業(yè)安全防護的學習不足。
2、缺乏對醫(yī)護人員有關醫(yī)療廢物的法律、法規(guī)學習。
3、對醫(yī)療廢物監(jiān)督檢查不到位。
三、整改措施
對于存在的'問題，院領導高度重視，對醫(yī)療廢物管理工作作了具體部署。于4月22日調整了醫(yī)療廢物管理小組，由院長作為第一責任人，并召開了小組成員及相關科室負責人會議，明確各部門職責，對存在問題的科室和個人提出了批評，組織學習了相關法律法規(guī)及制度，對下一步整改提出了具體措施。
1、加強醫(yī)療廢物管理規(guī)定的學習，提高工作人員認識，抓好每一環(huán)節(jié)，針對檢查出的問題，于4月22日組織全院醫(yī)務人員及工勤人員進行《醫(yī)療廢物分類目錄》、《醫(yī)護人員針 刺傷時的應急預案》、《醫(yī)療廢物管理應急預案》、《醫(yī)療廢物管理條例》的培訓，并完善了相關制度和應急預案如《醫(yī)療廢物轉移聯單制度》《專用運送工具和暫存地清潔消毒制度》、《醫(yī)療廢物處置意外事故應急預案》，報醫(yī)院感染管理委員會批準后實施。并且以院辦公室的名義將相關制度、預案發(fā)至醫(yī)務科、護理部、化驗室、b超室、影像科、各病區(qū)及重點臨床科室。
2、于當日下午組織人員鏟除醫(yī)療廢物暫存地旁邊種植的蔬菜，并在門口設立了防鼠板。
今后我們將積極主動做好醫(yī)療廢物管理工作，加強相關法律法規(guī)的學習。認真做好院內自查，及時發(fā)現問題，及時解決問題。敬請領導再次來我院指導工作，并提出寶貴意見。
整改的報告5
一、項目概況：
（一）政府戰(zhàn)略規(guī)劃或目標
20xx年為隆堯一中建校xx周年，為展示辦學成就，提升學校形象，特對隆堯一中進行維修改造。此項目政府戰(zhàn)略規(guī)劃或目標：以展示辦學成就、提升學校形象為為目的，對校園進行維修改造，主要任務是更換門窗、學校地面鋪油、墻外粉刷、室內刮墻等，按20xx年年初預算下撥資金200萬元，以xx周年校慶為契機，進一步改善辦學條件，展示隆堯一中的對外形象。
�。ǘ﹩挝还ぷ髂繕耍�
1、造就一支講奉獻、講團結、理念先進、業(yè)務熟練、責任心強、表率作用好、協作意識強的干部隊伍
2、建立一支有崇高職業(yè)理想、良好的職業(yè)習慣，師德高尚、業(yè)務精良、觀念先進、結構優(yōu)化的師資隊伍。
3、形成全員參與，全員德育氛圍，構建學校、家庭、社會三位一體的管理網絡，形成學校德育工作特色。
4、爭創(chuàng)一流的教育教學質量，做到學校辦有特色，教師教有特點，學生學有特長，辦人民滿意的.教育，辦家長滿意的優(yōu)質學校。
5、辦成一所高品位、高質量、現代化、有特色的河北省標準化示范性標高中。
�。ㄈ昂颖甭虻谝恢袑Wxx周年校慶維修改造項目”基本情況：項目名稱“河北隆堯第一中學xx周年校慶維修改造項目”。該項目于20xx年9月在隆堯縣行政審批局立項，可行性研究報告由邢臺拓達工程咨詢有限公司編制完成，項目投資估算434萬元；經河北軍夢工程項目管理有限公司評審后投資估算為418.3萬元。20xx年9月29日隆堯縣行政審批局隆批投資（20xx）484號文批準河北隆堯第一中學校慶維修改造工程投資計劃總投資435.3484萬元，均為縣財政資金。河北隆堯第一中學xx周年維修改造工程由石家莊德盛招標有限公司負責施代理招標；該項目招標于20xx年10月22日在隆堯縣公共資源交易中心舉行，中標方為河北致和大宇建設集團有限公司，中標價416.28萬元，工期為20xx年10月26日至20xx年11月14日；監(jiān)理單位為：河北秋運工程管理服務有限公司；河北隆堯第一中學對本項安排專人負責監(jiān)督；河北致和大宇建設集團有限公司在項目實施過程中采用的主要材料均出具原材料檢驗報告；河北隆堯第一中學xx周年維修改造工程實施前進行了公示。20xx年，該項目列入政府預算資金200萬元，現已支付資金200萬元。目前該項目已竣工，并完成審計，審定金額399.39萬元。
二、績效目標和指標的設定：
（一）總目標：完成隆堯一中xx周年維修改造項目20xx年預算200萬元的撥款任務，截止20xx年年底已完成。
�。ǘ┠甓饶繕耍杭皶r撥付隆堯一中xx周年校慶維修改造項目20xx年預算資金，截止20xx年年底已完成。
三、項目實施績效管理：
�。ㄒ唬┯媱澲贫ê吐鋵嵡闆r：
根據20xx年初隆堯一中xx周年校慶維修改造項目預算情況，我校制定“河北隆堯第一中學xx周年校慶維修改造項目”績效目標，資金下達后由項目負責人負責項目實施，待項目完成后由校長牽頭對項目績效進行評價。
�。ǘ﹫�(zhí)行績效監(jiān)控情況。
項目資金標準由20xx年年初預算撥付，由單位申請經財政局行政事業(yè)股審核后由隆堯縣教育支付中心復核后進行撥付。
�。ㄈ┵Y金管理情況。
河北隆堯第一中學xx周年校慶維修改造項目投資計劃總投資435.3484萬元。均為縣財政資金。合同金額416.28萬元。審計金額399.39萬元。截止20xx年12月31日，項目單位已支付工程費200萬元；未付金額199.39萬元（包含工程質量保證金）。建設項目資金的使用也嚴格按照相關規(guī)定�？顚Ｓ�，依報帳程序執(zhí)行。
財務管理：經費開支有經手人、證明人及有關領導審批簽字。無大額現金支付工程款，白條入賬現象，資金管理規(guī)范，無違反基建財務會計制度《現金管理條例》現象，無擠占、截留、挪用專項資金現象。
（四）取得成績
目前該項目已全部完成圓滿完成施工過程中采購的主要材料均有檢驗報告，質量合格；維修項目也經驗收，全部合格。河北隆堯第一中學xx周年維修改造工程施工合同約定工期為20xx年10月26日至20xx年11月14日。目前該項目已竣工，并驗收合格。
四、項目績效評價情況：
河北隆堯第一中學xx周年校慶維修改造項目的實施促進了全縣教學質量的提高，促進全縣教育穩(wěn)定健康發(fā)展，進一步為本地區(qū)經濟快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。河北隆堯第一中學的辦學條件也得到較大改善。并且大大提升了學校的形象，并進一步豐富學生的課外生活，起到了陶冶情操的作用加強學生的素質教育，使學生德智體美得到全面發(fā)展。經過認真核對評價，我們最后對項目的評價打分為98分，自評為優(yōu)秀等級。
五、項目實施中存在的問題及改進工作
河北隆堯第一中學xx周年維修改造項目按照工程建設程序進行審批，項目單位根據施工招標管理辦法的規(guī)定，將該項目進行招標，并與中標單位簽訂建設工程施工合同，該項目建設過程中為確保工程質量和施工進度達到標準，項目實施單位嚴格按照基本建設程序以及相關規(guī)定，對工程質量和進度進行有效監(jiān)督管理。
我校雖然在項目的申請、資金下達、項目實施等方面嚴格按照規(guī)定的程序，使該項目能夠按時完成，但在今后的工作中還要再精益求精，狠抓細節(jié)管理，提高資金的使用效率，讓教育經費更好的服務于教學，從而提升教學水平，使學生、家長、教職工以及社會對我校的教學工作更加滿意。
針對項目實施中存在的問題，為進一步提高財政專項資金的使用效益和管理水平，提出以下幾點建議：加強項目資金管理，按合同支付工程費用。
整改的報告6
尊敬的XX領導：
20xx年4月1日，塘廈鎮(zhèn)安監(jiān)分局對我司進行安全生產檢查，指出了我司存在的安全隱患，針對存在的問題，全司上下高度重視，在公司領導的帶動下，做出了一系列的整改：
一、公司上下齊動員，將“安全生產”放在了首要位置，制定了本公司安全生產的目標，并制定了為實現安全生產目標而采取的具體管理措施和組織實施的方案，層層簽訂了安全，防火責任書，責任到人，健全了安全生產的規(guī)章制度。比如：安全生產責任制度，安全生產檢查制度等等，對全體員工和特種作業(yè)人員（電工）進行了教育和專門培訓，建立了安全生產自查制度，健全了公司的安全生產檔案。
二、針對我司的現實情況，對全公司的作業(yè)人員按要求根據工種的不同分別使用了防護眼鏡，防護口罩和手套等必備的勞保用品，對危險品、化學用品庫設置了專人管理，并配置了防潮、防雨淋設施和應急搶險、搶修、逃生的裝置，對危險品進行了分類、分區(qū)、分庫貯存。并對廢棄的用品按規(guī)定進行了回收處理，對全廠的機械、電氣設備、手持電動工具、配電系統等進行安全大檢查，對不合格的設備進行報廢處理，更換了一大批設施，對存在隱患的設施進行了維修，使設備處在于良好的狀態(tài)，在操作上，教育員工嚴格按照操作規(guī)程操作。
三、改善了作業(yè)環(huán)境：對危險品化學用品的使用建立了明確的管理制度，具體辦法是：設置了安全警告牌、標明了危險品、化學用品的危險性、安全操作要點以及應急措施等，在公司油漆部的噴油車間、打磨車間設置了明顯的防火和禁止吸煙的標志。并按要求安裝了防爆炸燈管和緊急疏散標志，消防設施保持完好、有效，廠區(qū)設置了警示標牌、消防通道標志，安全出口標志等等，暢通了全廠的消防通道，廠區(qū)的材料、成品、半成品，以及輔助材料等進行了分類堆放，并設置了倉庫，在危險品部位設置了安全標志，保證了木料場所道路的`暢通，在通道口改置了安全防火標志。倉庫的安全防火間距按要求設置。
綜上所述是我司對檢查之中存在的問題的整改方案和實施，請給予批評和指正。
一、安全生產目標：“開展百日安全生產競賽活動”確保無重大事故發(fā)生，力爭無小事故出現，消除安全隱患。
二、健全安全生產管理機構及安全責任制；頒布本公司的安全責任制，從安全主任到車間、到員工；層層鑒訂安全責任書和防火責任書，責任到人。
三、重新制訂安全生產規(guī)章制度，做到賞罰分明，對全廠員工進行安全教育和培訓，并要求車間按規(guī)定進行安全自查，發(fā)現隱患及時整改。
四、制訂了事故應急預案和危險品、化學用品的管理方法，做到“四不放過”健全安全生產檔案。
五、大力改善廠區(qū)及作業(yè)場所的環(huán)境，確保作業(yè)場所的通風，除塵設施處于安全工作狀態(tài)，作業(yè)場所的防火間距達到防火安全距離，設備與設備之間留有安全距離，倉庫和車間的設置達到安全要求，易燃、易爆物品送離車間和宿舍。
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
整改的報告7
xx有限責任公司
安全標準化評審扣分點整改報告
湖北寰安安全咨詢有限責任公司：
貴公司受洪山區(qū)安全生產管理監(jiān)督局授權委托，于9月24日組織考評員和專家對我司進行了安全標準化現場評審，開出《評審扣分點及原因說明匯總表》一份。評審結束后，公司對于評審專家組提出的32條扣分點和存在的問題進行了認真分析，并且按照評審組的要求成立了整改小組，將公司從現場和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。
整改小組名單如下： 整改小組負責人：馮書云
成員：李正武 王繼川 王 健 程 慧 那 鍇 整改小組已對專家提出的情況逐一落實，現能整改的'已經整改，整改項為32項；不能立即整改的項有2項，現列舉如下：
1、關于廠房的照明進行照顧測量，由于涉及到資金投入，以及相關申請程序較多，已擬定整改計劃提交領導審批。
2、對于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長，已明確相關責任部門和負責人。
具體整改進度及措施如下表所示：
扣分項匯總表
企業(yè)主要負責人簽字：
企業(yè)蓋章： 評審組組長： 評審組成員：
時間：年 月 日
整改的報告8
公司領導：
在十一節(jié)前安全大檢查中，海文管理處共有7項需要整改的項目現已全部關閉，具體情況如下：
1、14號鋪位消防栓內水帶被捆綁。已經責令其店主將水帶上的繩子解除，保證水帶的正常使用。
2、哈爾濱餃子園閣樓上貨物和冰柜堆放一起。已讓其店主將貨物卸下，重新找空位擺放并要求其擺放位置不能阻擋任何消防設施設備的正常使用。
3、家家樂百貨消防栓被堵塞。責令將貨物搬開，并加強消防教育。
4、中控值班室，消防器材擺放在柜上的消防桶內無滅火沙。
由管理處出資購買了放火沙，并根據公司的要求進行安放和處理。
5、管理處維修梯亂擺放。已將找地方擺放維修梯，現在的維修梯統一安放在地下車庫內。
6、會所下消防通道大門上未加鐵絲網設防。已按照要求進行安裝。
7、車場進入口潛水泵未定期檢查。已讓維修班組對地下潛水泵進行檢查，并要求今后按照要求進行例檢。
一、自查情況
經查，我校安全工作方面存在的問題：
1、個別室舍存在電線裸露；電源開關破裂損壞、電線雜亂的現象，
2、學生食堂沒有配備相應的滅火器，管理人員對消防設施的使用知識不熟悉。
3、校門前公路無減速牌、斑馬線；
二、整改措施
為確保校園安全，徹底根除校園火災隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：
1、抓學習宣傳、促認識水平提高。
學校就安全工作，成立了以校長任組長，校委會成員為安全綜合治理領導
小組，負責學校綜合治理工作，將綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用學期中的“思想教育周”和每周一次的'教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、綜合治理等內容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、每周德育一課活動、班會、演講會的機會對師生進行安全知識、法律法規(guī)、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，如10月16日下午課外活動期間，政教處組織廣大師生觀看了專題教育片《生命安全高于天》，通過這些形式的宣傳，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創(chuàng)建安全文明生活、學習環(huán)境的重要性。提高了全體師生員工的安全意識，增強了“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。
學校依據中央、省、市及縣教育主管部門關于綜合治理、校園安全管理、治理校園周邊壞境、創(chuàng)建文明校園的要求，在原先制定的《我校精神文明創(chuàng)建五年規(guī)劃》《學校安全管理制度匯編》的基礎上，又完善制定了《學校綜合治理制度匯編》、《學校消防安全制度》、《學校設施安全檢查制度》、《學校安全事故責任追究制度》和《學校安全工作機構》等一系列安全教育方面的制度及要求,同時對原先有的教學樓、宿舍樓、辦公樓管理使用辦法和制度等進行了進一步修定完善，懸掛上墻的制度有２４項數百條之多，各教學班還根據各自實際制定了班規(guī)班約，通過這一系列制度的完善、懸掛、宣傳，使全 體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學。
整改的報告9
尊敬的市紀委巡查組各位領導：
首先，我謹代表嵩市鎮(zhèn)黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導黨風廉政建設工作，現在，我向各位領導匯報我鎮(zhèn)近年來落實黨風廉政建設工作情況。
一、基本鎮(zhèn)情：
嵩市鎮(zhèn)地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮(zhèn)，南鄰石峽鄉(xiāng)，西與高田鄉(xiāng)接壤，北界金溪縣黃通鄉(xiāng)，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，120xx人（其中在縣外經商務工有4500余人，以面包產業(yè)為主），耕地面積7080畝，山林面積164448畝（其中毛竹林面積7萬多畝），森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設15個黨支部，共有黨員436名。嵩市鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍，旅游資源豐富，系宋代理學家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內有4A級的江西法水溫泉度假村，原生態(tài)的出云峰體驗旅游區(qū)，全鎮(zhèn)生態(tài)農業(yè)、生態(tài)觀光，旅游商貿優(yōu)勢日益突顯。
鎮(zhèn)政府現有行政編制數27人，實有22人；事業(yè)單位1個（社會事務綜合服務中心）編制數4人，實有4人；有縣局下駐人員（計生辦、農技站等15人）、機關工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現有在職副科級以上干部16名（其中正科級干部1名，副科級干部3名）。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財、中小學等11個。
近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，著力打造“旅游中心鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn)，產業(yè)有機鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設取得了新進步，和諧社會效應明顯。20xx年，全鎮(zhèn)財政收入4359.95萬元，農民人均純收入實現9153元。
二、近年來落實黨風廉政建設情況：
在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，著力加強黨的作風建設，扎實開展學習教育、監(jiān)督檢查、制度建設、作風建設、惠農政策落實等各項工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，切實加強黨風廉政建設責任制，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的政治、組織、紀律保障。根據此次巡查內容，現將我鎮(zhèn)有關工作情況報告如下：
（一）作風建設：鎮(zhèn)黨委、政府以開展機關效能作風建設活動年、落實中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風氣”和開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺、為契機，進一步加強干部作風建設，提升“廉潔、務實、高效”的政府機關服務水平。
1、成立了作風建設工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織、宣傳、紀檢、辦公室等部分負責人為成員，切實加大、加強對全鎮(zhèn)干部職工效能作風建設的組織領導與監(jiān)督落實。
2、從完善制度著手，干部工作作風抓出實效。以制度建設為根本，建立健全了鎮(zhèn)機關各項工作制度，如：《機關干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細化、量化，與干部績效掛鉤；《機關公務接待制度》，嚴格接待紀律，控制中餐飲灑與接待標準；《機關干部考勤與請銷假制度》，嚴格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴明請銷假紀律；《信訪接待制度》與《值班制度》，實行“365”24小時領導帶班、干部值班制度；《學習制度》，確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學習日。等等。
3、以開展“三大工程”活動為載體，進一步密切黨群干群關系。制定了干部掛村制度，要求每周干部下村與群眾談心、交心、連心，協調解決群眾困難矛盾糾紛不少于兩個工作日。20xx年下半年，整合資源，在鎮(zhèn)機關設立了“一辦三中心”便民服務模式，公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全鎮(zhèn)工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等，實現了群眾上門辦事一站式受理、全程服務。對于干部工作中辦事拖拉、庸、懶、散等現象發(fā)現一個嚴肅處理一個。
4、公開透明，加大明察暗訪力度。利用黨務、政務公開欄、網站、公開電話等多種形式，對單位工作職責、領導班子分工、辦事程序及群眾關注的熱點問題及時進行了公開，接受群眾的監(jiān)督，增強了黨務、政務工作的透明度，保障群眾對全鎮(zhèn)工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。鎮(zhèn)作風辦對一些權利比較集中部門不定期進行暗訪督察，如發(fā)現不作為和亂作為、無故曠工、遲到早退、無故不值班、工作時間玩游戲等違紀違規(guī)行為將進行嚴厲處理。并設立了舉報箱，公布了舉報電話。
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1、加強宣教。加強學習型機關建設，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部先后學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、《關于轉變干部作風，密切聯系群眾的實施意見》、中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風氣”等政策法規(guī)。并要求黨員干部認真撰寫讀書筆記與心得體會，同時，黨員領導干部認真撰寫好《黨風廉政建設履責紀實手冊》。
2、發(fā)揚民主，公開公正。認真抓好“三重一大”制度執(zhí)行，重大問題、重要工作、重要開支能發(fā)揚民主，集體決策，不搞一言堂、個人說得算，全面落實“一崗雙責”，層層簽訂責任狀，完善工作考核、責任追究機制，形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任網絡。堅決制止、杜絕用權謀私，權錢交易，侵吞賄賂和收送“紅包”、暗箱操作等為政不廉問題發(fā)生。同時，實行村級兩委會、黨員大會、村民代表會議重大問題“三會”決策，規(guī)范了村級事務的決策權，從而使村干部的權力得到進一步制約，實現干部監(jiān)督的規(guī)范化。
3、認真組織開展民主生活會議。在去年開展的群眾路線教育實踐活動中，鎮(zhèn)黨委認真組織開展了落實中央“八項規(guī)定”、反對“四種不良風氣”為主題的領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，深刻查找、剖析領導班子與黨員領導干部在作風和廉潔從政等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決，進一步筑牢了拒腐防變思想道德防線。
4、加強廉政文化建設。結合反腐倡廉工作實際，以“廉政茶文化、竹文化”、“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經�；�。開展廉政文化進機關、進農村、進校園、進家庭活動，在各村委會所在地張貼廉政宣傳畫、懸掛了廉政橫幅。在各村文化中心等場所設立了廉政文化圖書角，運用各村黨員干部現代遠程教育站點，每季度播放一次廉政教育警示片，形成了崇尚廉潔的良好氛圍。
5、厲行節(jié)約，進一步提升干部廉潔自律意識。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。嚴格執(zhí)行機關“三公消費”、農村“三資管理”各項規(guī)定，壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒，不上煙、不上水果。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全鎮(zhèn)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對盲目攀比。
（三）履行主體責任與監(jiān)督責任情況：
1、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況
1)加強組織領導，狠抓責任落實。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反朽敗工作納入到經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核；重視和支持紀檢監(jiān)察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監(jiān)督，加強反朽敗體制創(chuàng)新和制度保障，確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反朽敗工作整體推進。
2)加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮(zhèn)黨委領導帶頭上廉政黨課不少于2次，組織黨員干部認真學習黨的.十八大報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織一次機關干部觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看和學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3)強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，我鎮(zhèn)采取以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是鎮(zhèn)紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況；三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動；四是積極開展“警示教育月”活動，不斷磨煉全鎮(zhèn)黨員干部的黨性心性，把忠誠、干凈、擔當的要求落實到思想、工作、生活的方方面面，使廣大黨員干部始終牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于黨的事業(yè)的政治信念。五是認真做好全鎮(zhèn)各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等多種宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉。
2、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況
20xx年，按照“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，鎮(zhèn)紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
1)落實監(jiān)督責任。積極協助鎮(zhèn)黨委制定20xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮(zhèn)實際，對年度黨風廉政建設和反朽敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作開展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監(jiān)督管理。
2)加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創(chuàng)建活動，充分運用鎮(zhèn)村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)。二是加強對違反中央“八項規(guī)定”和省市縣委若干規(guī)定的監(jiān)督檢查，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規(guī)等經常性教育，做到警鐘長鳴。
3)加強案件查處。嚴格執(zhí)行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針。以維護農民權益為重點，圍繞黨的農村政策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實糾正損害農民利益的突出問題，把查處違紀案件作為紀檢監(jiān)察工作的中心任務和反朽敗斗爭的突破口，嚴懲各種違紀違法行為。20xx年，全鎮(zhèn)查處黨員干部違紀4例，今年目前，已查處1例黨員違紀案件，并在各黨支部進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了黨員干部的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4)加強自身建設。在紀檢監(jiān)察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮(zhèn)紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，樹立紀檢監(jiān)察干部清正廉潔的良好形象。
5)加強節(jié)日監(jiān)督。堅持節(jié)日監(jiān)督制度，做到節(jié)前教育提醒，節(jié)日明察暗訪，節(jié)后公示反饋。對節(jié)日廉情監(jiān)督中發(fā)現的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立即糾正、及時整改、建章立制。
�。ㄋ模┟裆ぷ鳎烘�(zhèn)黨委、政府高度重視民生工作，牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實為民辦實事、辦好事。
1、成立組織，加強領導。為切實把民生工程落到實處，真正讓群眾受益、得到實惠，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，定期與不定期召開會議，研究部署全鎮(zhèn)民生工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長及分管副鎮(zhèn)長為副組長的民生工程領導小組，具體負責全鎮(zhèn)民生工作的統籌安排、政策指導、工作督查、工作考核。
2、落實任務，明確責任。鎮(zhèn)領導小組立足工作抓早、抓主動，堅持早研究、早安排、早實施、早落實的思路，將民生工程工作逐一細化、量化，任務分解到村，落實到人。每一項民生工作都有分管領導和具體責任人，并明確了其職責任務。
3、廣泛宣傳，積極營造良好的工作氛圍。為促進廣大人民群眾積極、主動參與民生工程實施，我鎮(zhèn)加大宣傳力度，通過辦理宣傳專欄、多形式、多層面召開各種民生工作會議，有效地將鎮(zhèn)黨委政府實施民生工程的理念、內容、政策措施等進行廣泛宣傳，為民生工程的順利實施營造了良好的氛圍。
4、強化措施，確保工作落到實處。一是將民生工作作為鎮(zhèn)黨委政府重要工作來抓，同時納入鎮(zhèn)村干部年度目標管理考核辦法予以過硬考核；二是強化督導，堅持定期召開工作通報會，及時研究處理各項民生工作推進中存在的問題，改進工作方法，做到運籌帷幄，有的放矢；三是建立工作制度，嚴明工作紀律，凡對工作不負責任，推諉扯皮或工作不力，造成不良影響的，從嚴追究相關人員的責任。
5、嚴格各項民生工程資金管理。嚴格執(zhí)行重大民生資金使用、項目建設領導班子“一事一議”、集體決策機制，嚴格執(zhí)行大額民生工程公共資源交易中心招投標管理，嚴格落實民生資金�？顚Ｓ煤突菝褓Y金一卡通管理，保證民生資金及時足額到位，加強對民生工程資金管理使用的監(jiān)督，切實提高民生資金的使用效率。
三、存在的主要問題：
當前，我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反朽敗斗爭雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些問題：一是少數黨員干部和部門對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，措施不夠有力，工作開展不平衡，有的領導干部在落實“一崗雙責”上沒有引起足夠重視；二是一些基層干部作風不實、要求不嚴等問題仍然存在，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，在落實中央“八項規(guī)定”、抵制“四風”中還抱著僥幸心理；三是黨員領導干部深入基層調研、為群眾解決突出問題的力度仍然不夠，解決問題成效還不明顯。個別同志貪圖享樂思維、享樂之風仍然存在，碰到問題、難題就打退堂鼓，等靠推諉，拈輕怕重；四是機關工作制度執(zhí)行得還不夠嚴。遲到早退、走讀、執(zhí)行接待制度、值班制度還有不到位現象；五是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度，從源頭上預防和治理朽敗的新舉措新辦法還不多，個別單位領導廉政風險防控意識不強，在“三重一大”上仍按慣性思維決策；六是有的干部工作主動意識不強，缺乏進取心，滿足于一般應付，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，艱苦奮斗觀念不強，宗旨意識還比較淡薄。對這些問題，我們要進一步增強責任感和使命感，在今后的工作中采取有效措施認真加以解決，堅持不懈地把反腐倡廉這項重大政治任務抓緊、抓好、抓出成效。
四、下步工作打算
在下步工作中，鎮(zhèn)黨委、政府將始終把黨風廉政建設工作擺在十分突出的位置，與經濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實。
1、強化宣傳教育，落實“四個親自要求”。一是積極開展專題宣傳教育。經常性召開全鎮(zhèn)機關干部、各村和鎮(zhèn)屬單位負責人會議，認真學習中央“八項規(guī)定”和省、市、縣關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，使各級干部充分認識到實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。二是要求鎮(zhèn)、村、各單位主要負責人認真履行好落實黨風廉政建設第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重點案件親自督辦。
2、明確責任，加強督查考核，確保工作落實。明確黨風廉政建設鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)紀委的主體責任與監(jiān)督責任，進一步建立健全、完善相關工作體制機制。在“兩個責任”的落實督查中，主要采取以下措施：一是定期與不定期召開會議，聽取各單位、各班子責任落實情況匯報，解決責任落實中存在的困難和問題；二是督促鎮(zhèn)黨政班子成員、鎮(zhèn)作風辦、各掛村領導干部定期到各村深入檢查黨風廉政建設責任制工作的開展情況，以發(fā)現問題、整改提高為主要目的；三是定期組織開展對鎮(zhèn)機關、村委會、鎮(zhèn)屬單位的民主測評工作。
3、強化效能作風監(jiān)察，推動反腐倡廉各項工作落實。按照建設廉潔、務實、高效機關和提高行政效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，推動機關工作全面提速，促使機關工作人員精神面貌明顯變化，服務意識明顯增強，工作作風明顯改進，工作節(jié)奏明顯加快，行政效率明顯提高。以黨風廉政建設責任制為總抓手，強化各級領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任意識。要把責任考核和責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重點來切實抓好。
4、深入開展糾風工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題。要堅決抵制“四風”現象，嚴格落實上級的各項強農惠農政策，堅決抓好各項民生資金的管理使用，下大力氣解決群眾反映強烈、社會關注的熱點、突出問題。
5、切實加大查處違紀違法案件力度。重視查辦基層干部用權謀私、侵害群眾利益的案件，進一步加強、重視信訪舉報工作，采取有力措施，切實加強案件處理，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。
尊敬的巡查組各位領導，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反朽敗工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，做了大量工作，取得了一定成績，但還存在很多的不足和差距，請各位領導對我們的工作多批評、多指導、多提寶貴意見，我們有信心、有決心進一步把工作做好，推進黨風廉政建設和反朽敗工作再上新臺階，為建設生態(tài)、富裕、和諧的幸福嵩市提供良好的政治紀律環(huán)境與堅強的組織保證。
整改的報告10
為了進一步加強我校的學校安全管理工作，及時消除事故隱患，有效確保學校及師生的生命財產安全，維護校園的安全穩(wěn)定，按照榆中縣教育局《關于開展學校安全隱患排查整改工作的安排意見》，本著“安全第一，預防為主，綜合整改”的原則，我校對校舍校墻、校園設施、安全制度、交通安全、衛(wèi)生安全、消防安全、防水防火安全、校園周邊安全、安全教育常規(guī)制度進行了自查整改、消除安全隱患的整改活動，現將本次活動的過程匯報如下：
一、進一步提高認識，牢固樹立安全意識，切實加強常規(guī)管理
我校從“科學發(fā)展觀”的高度，及時傳達榆中縣教育局與三角城教育辦《開展學校安全隱患排查整改工作的安排意見》精神，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定和實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民利益的高度，使學校領導班子和廣大師生進一步提高認識，樹立安全防范意識，充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，努力將學校制定的各項安全制度和措施落到實處。重新完善和修訂了《班主任教師和科任教師安全目標責任書》，充實了《教師值班制度》和《教師值周制度》，制定了《學校安全事故責任追究制度》，努力強化依法治校、勇于承擔相應的法律權利和義務的意識。做到安全目標責任層層落實到人，事事有人管理。
二、繼續(xù)抓好整章建制工作，加強管理制度的制定和完善
我校根據自己的實際，繼續(xù)制定并完善了校園安全管理的各項制度，努力做到系列化、具體化，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化；
堅決落實校園安全工作的領導責任制、追究制。進一步強化《學校安全教育制度》、《學校門衛(wèi)值班制度》、《學校體育設施、器材、場地安全制度》、《學校消防安全責任制度》、《學校校舍安全隱患檢測制度》、《學校集體活動外出報批及安全責任制度》、《學生體檢、免疫和常見病預防安全責任制度》、《學校安全事故應急預案制度》、《學校安全隱患排除制度》、《學校經費多渠道籌措制度》、《學校房屋出租安全管理制度》等一系列安全制度的落實。使學校各種安全工作做到有章可循，有據可查。
三、進一步認真細致地進行自查自改，狠抓落實
通過自查自改活動，及時發(fā)現了我校存在的諸多安全隱患和問題。在提高認識的同時，我校將狠抓安全工作的進一步強化和落實。
1.加強值班工作，切實保障學校財產的安全。以往，學校雖有嚴格的值班制度，但是由于平時的落實工作有所松懈，使個別同志的安全意識比較淡薄。責任心比較強的同志，認認真真地值班，責任心比較弱的同志，總認為自己出了錢，招聘了值班人員，再加至學校的主要財產已進行了保險，平時的值班工作有時流于形式，敷衍了事，有一種得過且過的思想。在開學之初，學校召開了學期工作會議，傳達了上級主管部門的安全教育工作的指示精神，通報了有關事故學校相關教師的安全責任事故處理決定，做到警鐘長鳴。通過提高認識，使大家認識到學校安全工作乃系千家萬戶的事情，進一步提高了教師的安全防范意識。
2.加強學生的上下學、在校時間的安全管理工作。我校在平時狠抓學生上下學、在校時間學生安全管理的.同時，進一步提高了對學生安全工作的認識。使個別對學生平時的安全工作比較疏忽的教師，認識到了自己在學生安全工作方面意識淡薄的危害性，提高了學生安全工作的意識，做到了勤叮嚀、勤管理、勤檢查，努力做到點滴不漏。尤其在本學期，強調了午間休息時的學生安全管理，做到三個禁止：禁止學生中午放學后在教室滯留，禁止午間休息、在校時間內學生隨意出入校門，禁止學生在體育課外使用有危險的體育器械。
3.通過相關部門的鑒定，我校的校舍不存在D級危房，但在自查過程中，發(fā)現學校學生女廁的檁子出現裂縫，及時進行了更換，以確保學生的生命安全。
四、存在的問題及問題的處理情況
在學校修建時，由于沒有設計排水道，有大降雨時造成水流不暢，集水坑。只有修建排水渠，才能從根本上解決問題。
鑒于此，學校已將存在的安全隱患向村委做了匯報，以期得到上級有關部門的解決。
五、任重道遠，常抓不懈。
我校擬將校園安全工作作為今后一項長期的工作，深究深挖，常抓不懈，努力營造師生工作和學習的良好環(huán)境。
整改的報告11
根據xx縣人民檢察院建議書，甕檢反貪建（20xx）02號文件，我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理所負責人袁愈均挪用公款一案，所呈現出單位資金管理問題，結合工作實際特作如下整改措施：
一、加強貨幣資金核算與管理，建立健全貨幣資金收入支出管理制度。避免大額現金支出，杜絕白條頂庫現象，嚴禁坐支現金；嚴格執(zhí)行收支兩條線，實行每月核實銀行存款實際存量制，建立獎罰制度；嚴禁庫管和業(yè)務人員收取貨款，杜絕以個人名義私存款。
二、進一步加強會計基礎工作，規(guī)范原始憑證和自制憑證，嚴格報銷手續(xù)，杜絕大額費用無審批無明細，正確進行會計核算，嚴格可控費用和三項期間費用預算管理，嚴禁不屬于正常經營業(yè)務范圍的各種開支。
三、完善資金管理制度，理順財務、帳務處理流程，對資金定期清查盤點，加強流動資金監(jiān)督管理，定期、不定期對流動資金進行清查和盤點，嚴禁白條頂庫，確保資產的安全，避免造成新的損失。
四、加強資金往來的.核算和管理，嚴格資金往來審批和控制，明確誰經手、誰負責；誰批準、誰負責，實行責任追究制度，做到有辦法、有措施、上手段、決不手軟，確保資金的安全。
五、加強會計人員的培訓，建立一支學習型、專業(yè)型的會計隊伍，要求全體會計人員，一方面要堅持政治理論知識的學習，提高自身的政治理論水平；另一方面要學業(yè)務、學技能，掌握專業(yè)知識，取得專業(yè)技術職務資格，提高會計人員的整體素質。
整改的報告12
按照《xx市牟平區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)全區(qū)安全生產隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中行動實施方案的通知》文件的要求，我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角�，F就自查自糾情況匯報如下。
一、重點檢查部門
此次安全隱患自查自糾，我公司將加工中心、鈑金車間、裝配車間、三大車間作為重點檢查部門。
二、重點檢查內容
1.設備設施
2.安全防護設施
3.用電安全
4.警示標識
三、自查自糾結果
經查，我公司加工中心車間警示標識缺失，未達到該有的警示效果。針對檢查出的安全隱患問題，及時制定整改措施、落實責任人，限期進行整改。
此次進行的安全隱患自查自糾活動，我公司對檢查出的.各項問題，嚴格進行復查驗收，經復查驗收后各項問題都已在限期時間內整改完成。針對檢查中發(fā)現的問題，各責任單位安全隱患自查自糾報告也對原因進行了分析，制定出了預防措施，在以后的生產工作中嚴格執(zhí)行并進行落實。 公司積極響應上級對安全生產隱患大排查快整治嚴執(zhí)法集中的
行動。將按照文件要求繼續(xù)貫徹執(zhí)行。
整改的報告13
關于超時加班的整改報告 xxx勞動保障監(jiān)督大隊：首先非常感謝貴單位對我司書面檢查監(jiān)督，并針對我司現存在的勞動用工與管理問題提出整改意見，經我司討論決定，我司將采取以下措施進行落實改善，以確保符合相關勞動法規(guī)要求：
一、立即停止了未合理安排、規(guī)劃的生產任務。從整改之日起對任何未經合理安排規(guī)劃的生產任務一律叫停，并對緊急生產任務實施增加人工、設備投入的措施，從源頭上杜絕超時加班。
二、深入開展不超時加班的宣傳工作，做好員工的.思想教育工作。進一步加強加班管理制度的執(zhí)行力，公司將重新調整繁忙崗位的人員配備、健全加班監(jiān)管制度入手，建立強有力的員工加班管理監(jiān)督機制。認真落實勞動法關于不超時加班的各項措施，嚴格執(zhí)行加班申請批準制度，堅決杜絕各類人為的超時加班因素。
三、與公司領導商量，是否可在其他方面提高員工的薪資，減少人員流動率。 各位領導，這次勞動保障部門的督查，確實對我司重重地敲響了 警鐘。我司一定會采取切實有效的措施，認真抓好當前的各項超時加班的整改工作，切實做好公司調整過渡期內的各項生產工作，為保障公司的繼續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而作出更大的努力。再一次感謝上級勞動保障部門對我司的發(fā)展所做的關心和支持。
整改的報告14
我公司營運車輛20xx年1月8日在湖南發(fā)生二次追尾事故（以下簡稱1.08事故），造成第三車輛死亡1人，受傷1人（此事故責任公安機關正在調查中）。1月8日又發(fā)生駕駛人私自使用偽造省際包車線路牌從事運輸活動的嚴重違規(guī)經營行為，被運管部門查獲。貴所在對我單位的安全檢查工作中，針對兩件事的調查，就我單位在安全管理上存的安全隱患，于20xx年1月13日對我單位下發(fā)《安全整改通知書》。
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區(qū)運管所道路運輸企業(yè)安全生產整改通知書》意見，我單位高度重視，認真開展了相關整改工作，現將整改工作情況總結報告如下：
一、公司召開領導班子擴大會議通告了《整改通知書》的情況，并在會上認真組織學習了國務院493號令，《生產安全事故報告和處理條例》和《貴州省安全生產事故隱患治理和監(jiān)督處理暫行規(guī)定》，交通部10號令《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》，《貴州省道路運輸管理條例》（詳見附件 1-2 ）。統一思想，統一認識整改工作的重要性。
二、制定《遵運（集團）添馳公司隱患整改實施方案》。方案中：成立隱患整改方案實施領導小組，明確了整改的目標和任務，細化了整改的內容及落實，規(guī)定了整改的時間，采取了相應安全措施，提出了整改工作要求（詳見方案）。
三、根據《方案》安排，具體開展如下工作
1、召開整改班子會議一次，召開全司職工、承包人、駕駛員整改工作會議兩次（詳見附件 2-1-2-15）。
2、針對管理失控問題，制定管理實施文件2個（詳見添馳公司3號、4號文
件），出臺《每日車輛動態(tài)監(jiān)控表》（詳見附件 3-1-3-3）等措施進行了車輛、人員的管理。
3、對全司春運參營車輛隱患排查29車次，駕駛人隱患排查 59人次，防凍防滑工具、滅火器等排查 29車次（詳見附件 4-1-4-15）。
4、對違規(guī)使用偽造省際包車線路牌的當事人進行停班、學習教育、處罰（詳見附件 5-1-5-6）。
5、嚴格按“四不放過”原則對“1.08”事故進行調查處理（詳見添馳旅游公司關于“1.08”事故的.調查處理報告）。其中解聘1人，行政處罰5人，處罰部門2個（詳見《處罰決定書》）。
6、為了吸取事故教訓，使全司職工得到教育，在整改工作會議上作檢查3人（詳見附件圖片）。
此次整改工作，提高了公司干部、職工的安全意識和自覺遵守國家安全生產的法律法規(guī)意識，強化了我單位管理人員的崗位責任意識，使全司職工更加懂得安全生產的重大意義。
通過整改，公司各項管理工作有序開展，未發(fā)生類似違規(guī)行為、違法行為和失控管理事件，更不會再次發(fā)生事故報告失誤事件。
當然，即使我單位種種措施，在工作中難免會存在一定的疏漏，作為企業(yè)安全生產責任的主體，由于經營上存在的一些客觀原因，比如包車業(yè)務的社會時間需求性與手續(xù)辦理時間的過程性等，增大了我們的管理難度。我單位敬請運管所多對我們的工作進行檢查、指導、督促，領導、幫助我單位找出一條安全、合法、和諧的生產經營管理之路。
報告人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
隱患整改驗收申請報告
遵義市匯川區(qū)運管所
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區(qū)運管所道路運輸企業(yè)安全生產整改通知書》意見，我單位高度重視，認真開展了相關整改工作，并按要求進行了整改，消除了相關隱患。特向貴所申請驗收。
申請人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
整改的報告15
按照上級財政部門要求，我鎮(zhèn)已完成了20xx年部門整體支出績效評價自評報告，報告中指出我鎮(zhèn)在部門整體支出績效評價中的問題：預算追加數大，影響整體預算執(zhí)行率。現將整改情況報告如下：
1、年初預算編制應編盡編，盡力確保預算編制的合理性、合規(guī)性和完整性，縮小年初預算與決算的差異數，提高預算執(zhí)行率。
2、嚴格按照年初預算開展經濟業(yè)務開支，確保先有預算后有支出。對基本預算實行按月申請、按月支付；對項目預算進一步督促加快執(zhí)行進度，對應在當年完工的.項目確保按時完工并在當年內完成預算支出，當年確實無法完工的項目查清原因將資金結轉至下年使用，并確保項目資金使用時限不超過兩年。
通過整改，我單位本年度整體運行情況較上年有所改善，預算更細更合理，預算支出進度更快，確保了正常機關運行和部門工作開展。
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