工作整改報告【薦】
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的工作整改報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作整改報告1
我局高度重視，主要領導即責成局效能辦赴市水務集團、市江閘壩工程管理處對通報情況開展調查核實，提出處理和整改意見。
一、調查核實情況
經調查情況如下：
1、市水務集團用水服務大廳工作人員付杰艷，10月10日下午違反管理制度上網聊天，情況屬實。
2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網玩游戲一事。經核實，該職工郭友春，為管理處駕駛員，因當時未出車，在辦公室待命時上網玩游戲。
二、處理意見
1、市水務集團供水分公司對當事人付杰艷進行了通報批評，記工作差錯一次，扣200元；對部門負責人記差錯一次，扣100元。
2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會，對事件進行了通報，明確了工作紀律要求：所有職工，包括駕駛員不得在上班時間違反規(guī)定進行娛樂活動。
3、我局處理意見：對明察暗訪兩當事人，按照局目標考核制度，扣除所在部門年度目標考核對應分值，本人本年度不得評優(yōu)。
三、整改措施
1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律意識。在本周將召開的`全局職工大會上，對明察暗訪情況進行通報，對當事人予以批評，宣布處理決定；并要求全體干部職工引以為戒，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格約束工作紀律和行為。
2、加強監(jiān)督檢查，強化責任意識。我局在今后的工作中，將進一步細化責任，建立班子負責科長，科長負責科員的檢查制度，不定期的開展檢查，發(fā)現一起處理一起，確保各項規(guī)章制度落實到實處。
3、抓好發(fā)展提升年活動，強化服務意識。以本次整改為契機，通過開展發(fā)展提升年活動，進一步加強水利行風政風建設，大力推進服務型、責任型、效能型機關建設，認真執(zhí)行“市水務局改進機關作風十項措施”，全局干部職工對照“十項措施”找差距，努力使干部作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，進一步提升機關效能和服務水平。
工作整改報告2
一、基本情況
xx鎮(zhèn)xxxx年度危房改造xx戶，實際完成xx戶，其中建檔立卡xx戶。xxxx年x月xx日前以全部完工，根據xx號文件指示精神，我鎮(zhèn)在x月xx~xx兩日組織城建、財政、民政、紀委等多個部門對我鎮(zhèn)xx戶危房改造逐戶排查（排查問題詳見工作臺帳），除一戶擬改造方式與實際改造不相符，其余基本都是墻體和墻面未處理到位，已現場統計并指出問題所在。
1、xx社區(qū)：計劃x戶，實際完成x戶。（xx戶，房屋墻面未處理到位，已整改完成）。
2、xx村：計劃x戶實際完成x戶。（xx火墻體有裂縫、以整改完成。）
3、xx村：計劃x戶，實際完成x戶。
4、xx村：計劃x戶，實際完成x戶。
5、xx村：計劃xx戶，實際完成xx戶（xx墻體修補后未刷白，已整改完成）。
6、xx村：計劃x，實際完成x戶。
7、xx村：計劃x戶，實際完成x戶。
8、xx村：計劃x戶，實際完成x戶（XX，實際改造與申報不符，已把擬改造方式改為修繕申報，xx墻體修補后未刷白，已整改完成）。
9、xx村：計劃xx戶，實際完成xx戶。
10、xx村：計劃x戶，實際完成x戶。
11、xx村：計劃x戶，實際完成x戶。
12、xx村：計劃xx戶，完成xx戶。（XX戶前沿走廊未修復完整，韋春美戶墻體有裂縫未處理，以整改完成）。
二、存在的'問題和不足
在xx鎮(zhèn)城建、民政、紀委等部門的聯合檢查驗收中，發(fā)現以下幾個問題：
1、一是少數村在申報危改計劃時，情況摸底不到位，導致后期施工進度緩慢。
2、二是村級對建設過程中相關資料、信息收集不及時，存在重建設輕軟件的現象。
工作整改報告3
安全大于天，生命重如山學校安全工作事關重大。不論學校規(guī)模大小，都應該常抓不懈。根據東寶區(qū)人民政府和市、區(qū)教育局相關冬季安全工作的系列文件精神，我校認真貫徹落實各種文件和通知精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過多種形式的安全宣傳教育，增強了師生的安全意識和自我防護能力;通過全面檢查與重點檢查相結合，排除一切安全隱患;通過師生齊抓共管，營造了全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，切實保障了師生安全和財產不受損失�，F就我校冬季安全工作自查整改情況作如下匯報
基本措施：
一、加強組織領導，全面落實消防安全責任制。
因我校地處大片森林邊緣，學校以提高師生消防安全意識為主線，建立和健全了以校長蔡學林為組長的`學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，杜絕學生火種的來源，對查出的安全問題，及時整改。
二 、廣泛開展冬季安全宣傳教育，增強安全防范意識。
學校十分重視對師生進行冬季安全宣傳，召開全體教師安全工作會議，強調冬季安全教育，尤其是注重防范校內外學生意外傷害事故的發(fā)生以及冬季消防、防冰凍等安全教育。在各班級黑板報和校廣播校站對全校師生進行冬季安全知識宣傳，通過校長冬季安全知識專題講座，各班開展冬季安全教育主題活動，增強了師生的安全意識。
三、扎實有效地開展學校安全自查和整改工作。
1、學校對校內消防器材進行全面檢修，教學樓及教師辦公室的滅火器須及時添置。
2、冬季來臨，容易引起火災，學校對線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修，以免線路及用電器由于老化引起火災。對平時來客來訪嚴格執(zhí)行來客登記制度。
3、通過社區(qū)領導，對蘇臺社區(qū)周邊出售煙花炮燭的商店進行監(jiān)管，嚴禁學生購買。
4、對教學區(qū)內部分綠化帶枯死，枯枝叢生，影響學生課間活動，并可能戳傷學生的問題，及時根除。
5、對學校五部聯合器等文體設施進行排查檢修。
6、對新教室頂棚垮塌問題，屋面漏水等問題均已解決。
7、強化路隊管理，確保學生交通安全，無事故。加大教師護送力度，確保學生有序、安全通過高店立交橋斑馬線。
與此同時，將學校安全工作已納入教師績效工資和學生操行綜合評分重點項目，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。注重常規(guī)教育，做到安全工作天天講，日日查。杜絕學校冬季師生安全事故發(fā)生。
存在問題：
1、學校房屋教室較多，部分門窗被拆，封閉不嚴。
2、學校門衛(wèi)管理責任不夠。
今后要進一步加大管理力度，全力做好冬季安全工作。堅持定期排查，防止新的安全隱患出現。切實解決學校冬季安全工作中出現的不足問題。
工作整改報告4
20xx年8月31日，我園迎來了鎮(zhèn)寧縣教科局領導對我園開學工作的督導檢查，在此次檢查中，各位領導給我們提出很多的寶貴意見，讓我們及時的發(fā)現了我園工作中的眾多不足，我園將針對教科局領導提出的問題做出相關整改，現將整改事項整理如下：
一、發(fā)現的問題
�。ㄒ唬┙虒W常規(guī)方面
1、班級環(huán)境布置沒有完善；
2、部分學期計劃有網絡痕跡，不夠貼合本園實際。
（二）安全工作方面
1、部分表冊制作不細致周全，不能體現具體工作，如：安全隱患排查表、外來人員登記表等；
2、安全預案及措施做得不夠詳細，安全職責沒有安排到人，可操作性不強；
3、保安室安全八件套不齊全（差一副甩棍）
（三）食堂管理方面
1、留樣標簽填寫不詳細；
2、儲藏室物品擺放不合規(guī)；
3、食品安全預案不全面。
二、整改措施
（一）教學常規(guī)方面
1、督促各班教師盡快完成各班的班級環(huán)境布置，要求符合各班年齡特點，有區(qū)域設置；
2、以幼兒園實際情況為出發(fā)點，撰寫切實可行的學期計劃。
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1、重新制作周全完善的相關安全表冊，要求表冊能一目了然的反應出我園實際工作；
2、重新撰寫安全預案及措施，將責任落實到人，做到分工明確，完善安全制度及方案，設直接責任人及成員等；
3、購買甩棍，補齊保安八件套，讓保安人員成為遇到危險時師幼身前的.一道堅實防線。
（三）食堂管理方面
1、督促留樣人員完善留樣標簽，標簽上要有餐別、食品名稱、留樣時間以及留樣人員簽字，且留樣時間要精確到分；
2、儲藏室中做到干濕分離、生熟分開，凡是沒有標簽標識的食材一律不能放在儲藏室，更不能用在幼兒食物里；
3、完善食品安全預案，并將責任落實到人，做到誰分管、誰負責，出了任何問題能直接追溯到直接責任人，使所有相關人員都能打起十二分小心，保障幼兒的食品安全。
三、整改時間
結合我園實際情況，現將整改時間定為一周，以上整改措施將在一周之內完成。
以上就是我園在此次開學檢查中存在的問題和整改措施，在以后的工作中，我園將時時自查，力求將問題解決在剛出現的時候，同時歡迎各級領導蒞臨我園，對我園的工作進行實時監(jiān)督。
工作整改報告5
為了切實貫徹落實××縣教育局以“打造平安××”為契機，以爭創(chuàng)“平安校園”為目標，從根本上改善和加強學校安全管理工作，根據教育局的具體安排，在暑期對此次排查整治工作作了認真部署，現將有關工作報告如下：
一、概況
××鎮(zhèn)××中心學校設中學部和小學部，另下設一所×××完小和一個×××村教學點，學校安全工作整改。中心學校中學部現有教學樓一幢，學生宿舍平房二幢，中學部食堂一幢，自行車棚二個；中心學校小學部現的教學樓二幢，食堂一幢，自行車棚二個；西廟橋完小現有教學樓一幢，車棚一個；孫家橋教學點現有教學樓一幢，車棚一個。
二、準備階段
1、學校成立了以校長為組長，分管副校長為副組長，相關科室人員為成員的安全工作小組，加強對此次專項排查、整治工作的領導。
2、廣泛宣傳，深入發(fā)動，進一步喚起師生的防范意識。我們召開了教職工會議、學生會議，并通過黑板報、班隊活動、校園廣播、安全教育征文、創(chuàng)編安全知識小報等多種媒體多種形式，廣泛開展“創(chuàng)平安校園”為主題的宣傳教育活動，提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，在思想上筑起防范安全隱患的長城。
3、加強各種安全知識培訓，提高師生自護自救能力。結合本次排查整治工作，聯系本校實際，我校專門完善了學校突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案、突發(fā)火災（地震）等事件應急預案、突發(fā)***事件應急預案，通過講座、晨會、專室管理人員培訓、印發(fā)資料等多種形式，宣傳安全知識及消防器材的保養(yǎng)使用常識，以及遇險時緊急救助救護措施等安全知識，并進行緊急疏散演習，從而提高了師生的自護自救能力。
根據縣教育局的布置，在4月和6月對本校安全隱患情況繼續(xù)進行了全面細致的排查，發(fā)現了存在的問題，并采取了一定的整改措施。
三、存在問題
經過全面細致的排查發(fā)現，盡管通過近幾年的校舍改造、校園建設，學校安全狀況有了很大改觀，但由于歷史等原因，仍存在如下一些問題：
�。�1）、×××完小教學樓為二層磚混結構建筑，現二樓設有四個教學班及教師辦公室，有師生近120人，而疏散樓梯只有一個，且盡端房間至樓梯間距離超過最大安全疏散距離；食堂灶間與原墻體開裂。北窗及合頁銹蝕嚴重。
�。�2）、××教學點教學樓為三層磚混結構建筑，現二樓設有三個教學班及教師辦公室，有師生近百人，而疏散樓梯只有一個，不符合消防安全規(guī)范要求；墻體滲水嚴重，鋼窗銹蝕嚴重。
�。�3）、中心小學部綜合樓，消防蓄水池及泵房尚未配套建設，消防栓滅火系統不具備滅火功能
中心小學部北教學樓為三層磚混結構建筑，現二、三樓共設有六個教學班及教師辦公室，有師生260余人，而疏散樓梯只有一個，且盡端房間至樓梯間距離超過最大安全疏散距離，不符合消防安全規(guī)范要求；配電系統老化，需全面更換，整改報告，學校安全工作整改。
（4）、中學教學樓東段因樓梯間設置在建筑物一端，使盡端房間至樓梯間距離超過最大安全疏散距離，不符合消防安全規(guī)范要求。
（5）各專用教室滅火器配備未達標。
（6）中心學校兩個食堂陳舊，鍋爐煙囪老化，食、用具消毒工作有待強化。
（7）中學部部分教室鋁合金窗玻璃與鋁合金框脫開。
�。�8）穿越中心學校的公路，初中學生到小學上電腦課，小學生到初中上體育課等經常穿越公路，給學生的安全帶來嚴重隱患。
�。�9）連接初中部教學區(qū)和生活區(qū)的環(huán)橋不夠安全。
四、整改措施
我校把安全工作放在十分重要的地位，盡管學校經費比較困難，但是，針對排查中發(fā)現的眾多安全隱患，我們本著“一切為了師生，為了師生一切”負責的精神，進行了認真的梳理，已經或正在著手制定整改方案，落實整改措施，以期盡快消除隱患，增強安全防范能力。
1、進一步落實學校安全責任制。
校長與有關責任人簽訂了安全責任狀，健全了各種制度，完善責任追究措施，強化了責任意識。并制訂了學校突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案、突發(fā)***事件應急預案和火災應急預案。
2、強化學生道路交通安全意識。
由于公路穿越學校，學校的安全形勢變得十分嚴峻，強化師生安全意識尤為重要。首先，每學期邀請了***對四至九年級1600多名學生作了道路交通安全教育；其次，加強對接送學生中巴車的管理。一是定時對有關車輛年檢及駕駛證年檢情況的查驗；二是每天對車載學生情況進行登記；三是定期和不定期檢查有否超載現象。其三，為了避免放學道路擁擠，中小學放學適時錯開時間。其四，與鎮(zhèn)派出所和交管組聯系，不定期地對學校放學時進行道路疏通及晚自習時實行安全保衛(wèi)。
3、努力消除校舍及有關設施安全隱患。
在教育經費十分緊張的情況下，上半年已投入3000余元，增添了滅火器，使各專室的滅火器配備達標；對小學部北教學樓一樓樓梯口及中學部一樓樓梯口的伸縮防盜門進行了改造；還投入近1000多元對中學生宿舍窗戶進行了整修；同時完善了中學生宿舍的.假期安全管理，專門安排人員負責假期管理，確保學校財產和學生用品的安全；對連接學校教學區(qū)和生活區(qū)的老橋梁請專家進行了安全檢測，并在學生就餐時安排教師在橋上值日，嚴格控制橋上學生的流量，消除了由此帶來的安全隱患；投入近2000元對小學操揚和周邊進行了整治；計劃投入5000元對校園進行綠化美化；中學部教學樓已于五一節(jié)期間安裝滅火箱，并對部分教室開關、線路等進行維修。
為了徹底排除師生食堂破舊，衛(wèi)生安全隱患多；學生宿舍條件差；穿越生活區(qū)和教學區(qū)的小橋老化，存在的安全隱患。學校將新建建筑面積2800平方米的學生食宿樓，投入近300萬元，已完成前期準備工作，進入招投標階段。防止學生穿越公路上電腦課帶來的一系列安全問題，學校將投入16萬元新配擁有48臺電腦的新機房，7月底完成安裝。
還有在暑期將投入約4萬元完成對小學舊教學樓外墻粉刷、舊門窗改造，初中教學樓內墻粉刷、門窗改造等。
4、強化了學校衛(wèi)生管理。加強了對師生的衛(wèi)生教育和督查，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生習慣，校園面貌有了較大的改觀。進一步加強對食堂衛(wèi)生安全管理。嚴格食堂食品采購制度，強化對學校食品采購的督查力度。尤其加強了食堂人員的培訓，不僅做到持證上崗，對購菜、烹飪等環(huán)節(jié)進行了嚴格檢查。特別是在去年縣衛(wèi)生防疫站對我校食堂餐具衛(wèi)生進行樣本抽檢時，合格率較低的情況下，認真進行反思，查找原因，不斷規(guī)范消毒措施，從而使食堂衛(wèi)生上了一個新的臺階。
5、加強了對傳達室的管理，健全了中午和放學后的教師配合傳達室值班制度，對進出人員進行嚴格登記制。中學部傳達室在晚自習期間一律上鎖，以杜絕社會人員對學校的干擾。
五、協調整改
在排查中,有四幢教學樓安全疏散通道設置未達標，中心小學部綜合樓消防水池及泵房未配套建設等隱患的整改，因涉及到專業(yè)技術設計及資金投入問題，目前正與鎮(zhèn)政府磋商，著手制定整改方案，籌措經費，力爭一年內完成整改。
工作整改報告6
醫(yī)療安全隱患整改自查報告我院根據市衛(wèi)生局下發(fā)關于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：
1、存在的問題：
（一）.醫(yī)療質量方面存在的問題
1.門診科室存在的問題
根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業(yè)務技能強的門、急診工作人員。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。部分醫(yī)務人員業(yè)務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。
醫(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠嚴格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫(yī)務人員病例書寫不規(guī)范、不及時。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質量規(guī)范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫(yī)院管理的需要。
護理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。
護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規(guī)定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫(yī)院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫(yī)院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。
無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規(guī)范標準，部分護理人員技能操作不規(guī)范，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。
3.藥房工作中存在的問題
藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規(guī)范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。
醫(yī)院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業(yè)技術人員，由其他專業(yè)技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發(fā)生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發(fā)生
（二）.服務態(tài)度方面存在的問題
門診工作人員服務態(tài)度不好，患者時有反應，服務態(tài)度、服務意識、服務質量差，醫(yī)療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態(tài)度有待于進一步提高改進。
護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫(yī)務人員醫(yī)療服務質量不高，服務態(tài)度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患。護理差錯報告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。
3.藥房工作人員
服務態(tài)度需進一步改進。工作人員服務意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態(tài)度方面有待于進一步提高。
（三）.干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題
部分醫(yī)務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫(yī)務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
（四）.環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題
長期以來醫(yī)療系統存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的.情況，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。
二.整改措施
1.為確保衛(wèi)生整改工作順利進行，達到整改方案的要求，為此成立衛(wèi)生工作整改領導小組，負責醫(yī)院整改工作，以提供堅強的領導保障機制。
組長王剛全面負責衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改。
成員利政府負責各相關科室衛(wèi)生工作整改。
汪小意負責醫(yī)護組及藥房進行嚴格整改并上報院辦。
張麗麗負責婦產科及婦幼保健工作整改
2.強化醫(yī)療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機制。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動領導小組負責醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理工作，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。
�。�2）建立健全相關醫(yī)療工作管理制度。根據衛(wèi)生局要求，建立健全各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機制，及時妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預案和處理程序，按照規(guī)定報告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。
（3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫(yī)療質量督導考核制度，建立和完善醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯及醫(yī)療質量分析評議會議制度，將醫(yī)療質量與醫(yī)療安全指標，分解到科室和各人，形成醫(yī)療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專題研究醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)療質量會議制度，深入討論、分析醫(yī)療衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生工作管理中存在的問題。將醫(yī)療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤。
�。�4）加強職工業(yè)務技能培訓，提高醫(yī)療服務質量。
醫(yī)院醫(yī)療工作的提高是與全員醫(yī)務工作者的努力實力不開的，所以加強醫(yī)務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業(yè)務素質提高為突破口。根據衛(wèi)生局培訓要求今年計劃選送4名醫(yī)務人員到上級不同級別醫(yī)院進行半年以上的脫產進修學習。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫(yī)療服務。為防止學習流于形式，結合衛(wèi)生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工
資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。
3.提高醫(yī)務人員綜合素質，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
進一步加強職工的思想教育，認真學習醫(yī)務工作者道德規(guī)范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫(yī)務工作人員道德素質修養(yǎng)。
針對部分醫(yī)務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規(guī)范醫(yī)務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當中去。
在服務態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。
在全體醫(yī)務人員中開展文明禮儀培訓，從動作、語言、神態(tài)、表情等各個細微方面進行強化培訓，將禮儀培訓成績作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務人員當中扎實開展“微笑”服務，“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫(yī)務人員思想業(yè)務素質教育和職業(yè)道德教育的核心內容，學習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務，樹立白衣天史的形象。
強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫(yī)患關系，使群眾對醫(yī)療機構的作風滿意度明顯提高。
重點改變部分科室負責人思想觀念陳舊、因循守舊、**八穩(wěn)、不思進取、組織管理能力弱的問題。解決部分醫(yī)務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫(yī)院工作氛圍。
加強管理提高各人素質修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結精神。樹立科學發(fā)展理念，增強開拓創(chuàng)新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫(yī)風、樹新風，形成良好的醫(yī)療氛圍。
4.加強醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
我院為進一步改變醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛(wèi)生區(qū)域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛(wèi)生死角等存在的情況，利用業(yè)余時間搞好醫(yī)院后面衛(wèi)生死角的清理，使醫(yī)院的環(huán)境面貌有很大的改變。
5.加強新農合工作。
按照新農合方案修改后的運行情況，完善新農合運行管理制度，加強住院人次監(jiān)管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農合受益面，提升新農合對重大疾病的補助標準，切實減少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督,讓群眾滿意。
通過此次醫(yī)療衛(wèi)生專項整改活動的實施，我院根據存在的問題和整改措施認真完善醫(yī)療衛(wèi)生各方面工作，全面促進和提升醫(yī)療服務衛(wèi)生，嚴防醫(yī)療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫(yī)療環(huán)境。力爭通過衛(wèi)生局驗收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風氣。
20xx年7月18日
工作整改報告7
政務服務大廳是文明城市創(chuàng)建的重要點位，為推進文明城市創(chuàng)建整改工作落實見效，縣行政審批局圍繞整改任務，強化整改措施，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，強化優(yōu)質服務，切實提高中心服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平，現將近期整改情況報告如下。
一、健全領導機制，形成創(chuàng)建合力。
縣行政審批服務局把文明城市創(chuàng)建工作作為提升單位文明形象和服務水平的重要抓手。成立創(chuàng)文整改工作領導小組，制定了《縣行政審批局第五屆省級文明城市創(chuàng)建整改工作實施方案》，層層分解目標，把任務分解落實到具體科室、單位、窗口，形成了主要領導抓全面、分管領導抓具體、責任科室抓落實的.責任體系。
二、拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內容。
堅持把文明城市創(chuàng)建工作融入各項工作中，依托大廳電子屏、宣傳展板等進行多渠道全方位宣傳。目前，在政務服務中心設置以黨的十九大精神、社會主義核心價值觀12個主題詞、講文明樹新風、關心關愛未成年人、文明出行、文明公約、文明禮儀、誠信等為主題的公益廣告宣傳展板10余塊，為全國文明城市創(chuàng)建營造了濃厚的宣傳氛圍。
三、完善便民服務設施，踐行志愿服務精神。
在服務大廳顯著位置設立志愿服務站，完善咨詢服務臺，配備雨傘、急救箱、針線包、醫(yī)用酒精等便民服務用品切實做到形象標識明顯、便民設施齊全、服務制度完善配套。
四、構建文明窗口，樹立文明形象。
認真落實好外出請銷假、頂崗等規(guī)定的基礎上，堅持窗口工作人員上下班情況通報制度，進一步規(guī)范工作紀律。按照文明城市創(chuàng)建工作要求，服務大廳工作人員規(guī)范上崗，以飽滿的熱情、得體的語言、周到的服務做好咨詢接待和業(yè)務受理工作，為群眾提供規(guī)范、便捷、全方位、人性化的服務。
五、加強督導巡查，強化責任落實。
實行動態(tài)監(jiān)管，對服務窗口、休息區(qū)、衛(wèi)生間及走廊等重點區(qū)域，加大對大聲喧嘩、衛(wèi)生、抽煙、躺臥等不文明行為及窗口人員服務禮儀規(guī)范的巡查力度，實行創(chuàng)建工作日巡查、月通報制度，每月匯總存在問題，形成問題臺賬，明確整改要求，制定整改措施。
下一步，該局將以縣創(chuàng)建第五屆省文明城市整改工作動員部署會議精神為指導，圍繞測評體系和具體點位，補齊工作短板，常態(tài)長效保持好創(chuàng)建標準，切實做好縣第五屆省文明城市創(chuàng)建復查驗收反饋問題整改落實工作。
工作整改報告8
作為倉庫新員工讓我明白做好自身工作的重要性，畢竟新員工在工作經驗方面存在著很大不足從而需要盡快融入職場之中，因此在我入職以后能夠在工作中牢記領導的教誨并嚴格要求自己，平時也會在不影響工作的情況下向其他同事請教，至少這段時間我能夠通過工作中的良好表現取得很大的進展。
做好倉庫物品的管理工作并定期進行整理，我明白倉庫的管理對自身工作的完成十分重要，所以我能夠按照領導的要求對倉庫進行定期整理，主要是登記好倉庫內物品的種類和數量，而且在需要進行入庫的時候也要在倉庫內騰出空地才行，這樣的話當需要某種貨物的時候便能夠及時將其搬運出去，只不過這項流程也需要進行嚴格的.登記從而確保對倉庫內的物品做到心中有數才行。我能夠在工作中擺清位置并明白自己缺乏經驗的現實，所以面對工作中的難題能夠積極應對并將其克服，每當領導有工作進行安排的時候都能夠主動將其完成。
對倉庫區(qū)域進行安全防護并嚴禁抽煙的行為，由于倉庫儲存的貨物中有一部分帶有易燃性質從而需要嚴禁抽煙之類容易引發(fā)火災的行為，但是我也明白這項規(guī)定若是不能夠執(zhí)行下去的話也會造成安全隱患的產生，因此我有時也會對倉庫區(qū)域進行巡視并查看是否有員工抽煙的狀況，事實上作為倉庫員工的我完全有著處罰抽煙行為的職責，另外我也會加強對消防安全方面的宣傳并定期查看消防設備，再加上平時也有對倉庫物品進行清理的緣故從而避免了通道堵塞的狀況發(fā)生。
會議上積極探討工作中存在的問題并向同事進行請教，我明白經驗積累不夠的問題是自己需要盡快解決的，而且對于工作中的進展而言也需要多進行探索才行，因此我在工作中能夠經常向同事請教倉庫工作中的各類問題，從中積累更多實用的經驗并將其運用到自身的工作中去，對我而言這也是自己在職業(yè)發(fā)展道路上需要經歷的重要步驟，而我需要做的便是強化這方面的積累并在工作中做到腳踏實地，穩(wěn)重地對待自身的工作并確保盡量不要出現任何錯誤。
往后的倉庫工作中等待著自己去解決的問題還有很多，因此我應該鞏固好工作中的基礎并積極表現自己才行，而且我也應該通過倉庫工作的完成來實現自身的價值，也希望自己能夠始終秉承嚴謹的風格對待倉庫工作并將其完成得更好。
工作整改報告9
根據冀州市保密局《關于組織開展網絡保密管理專項檢查的通知》精神，我局立即組織相關人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現將自查整改情況匯報如下：
一、成立機構，為保密工作建立組織保障
局領導高度重視機關保密工作，組織機關全體人員認真學習相關保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領導小組，成立了由分管領導任組長，相關人員為成員的保密領導小組。學習了中央、省委及市委關于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網絡保密工作面臨的`新形勢和新任務，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
二、多措并舉，認真開展自查自糾
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網絡管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
三、存在問題和整改措施
通過此次自查，沒有發(fā)現涉密文件資料流失現象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
工作整改報告10
根據貴廳《xx市優(yōu)化營商環(huán)境推進全流程互聯網“不見面審批”政策落實情況專項審計調查報告》要求，我市根據省審計組在審計中指出的主要問題，一一對照自查，深刻剖析原因，認真制定整改措施，及時抓好整改�，F將有關整改情況報告如下：
一、強化措施，迅速開展整改工作
（一）印發(fā)整改通知。根據xxxx年以來省印發(fā)的“不見面審批”文件要求和省審計組整改要求，結合我市工作實際，我市認真研究“不見面審批”整改工作措施。結合“x+x”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力和公共服務）梳理工作，印發(fā)《關于推進全流程互聯網“不見面審批（服務）”工作的通知》到市各部門和各鎮(zhèn)，要求積極開展整改，報送《“不見面審批（服務）”事項清單》和“依法不納入不見面范圍特殊情況說明”和整改情況報告等材料。
（二）強化業(yè)務指導和督導。針對未按時報送材料等情況，印發(fā)《關于推進全流程互聯網“不見面審批（服務）”工作的督辦函》到市各部門和各鎮(zhèn)，督促各有關部門完成整改任務。針對業(yè)務不熟悉等問題，組織市行政審批服務局和市政務服務中心采取現場指導、微信交流等多種方式對市各部門和各鎮(zhèn)使用審批網工作、不見面審批操作開展業(yè)務指導，并推廣x政務服務網和“不見面審批”，讓更多的單位熟悉此項工作，逐步習慣使用審批網和“不見面審批”方式開展相關工作。同時要求各單位加大宣傳推廣力度，引導企業(yè)和群眾通過x政務服務網申報辦件，不斷提高辦件量。指導市各部門和各鎮(zhèn)的后臺管理人員對本單位入網事項辦事指南等內容進行修改和完善，以及對本單位辦件進展進行管理和監(jiān)督，將配置入x政務服務網的事項辦事指南各要素不斷進行完善。
二、整改成效
根據文審改辦xx號文，市各部門和各鎮(zhèn)均已開展自查整改，目前我市已梳理“不見面審批（服務）”事項xxxx項（其中市級xxx項、鎮(zhèn)級xxx項），占全市政務服務事項總數的xx。x%（法律法規(guī)明確規(guī)定申請人必須到現場申請辦理的.事項不列入事項總數內）。在市政府門戶網站上公布了新“不見面審批（服務）”事項清單。針對省審計組提出的存在以傳統模式辦理再補錄入審批網、網上預審環(huán)節(jié)未能完全實現一次性告知等問題，各有關部門已舉一反三，制定整改措施，長期抓好整改，盡力杜絕類似問題發(fā)生。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬w制機制還需進一步完善。部分部門之間的互聯互通還存在體制機制障礙，其上級對口部門業(yè)務系統之間未能實現數據對接共享，能與審批網對接的系統不多，不能做到“一網通辦”，造成不少事項需各部門做“二次錄入”，加上審批網經常運行不穩(wěn)定，上傳大附件困難，影響不見面辦件效率。
�。ǘ┬麄魍茝V“不見面審批”力度不強。不少群眾尤其是年齡偏大的群眾不習慣、不熟悉網上申報，習慣現場申報材料并與相關部門工作人員溝通辦事，導致“不見面審批”使用覆蓋面不廣。
四、下一步工作計劃
下一步，我市將按照審計報告的時限要求，及時完成整改任務。一是繼續(xù)加強業(yè)務指導，督促有關單位完成材料報送和完善材料的規(guī)范性。二是梳理完善事項，及時在市政府門戶網站上公示最新的“不見面審批（服務）”事項清單。三是做好“不見面審批（服務）”事項清單動態(tài)管理，與“x+x”政務服務事項梳理工作結合起來，促進全市審批服務事項不斷規(guī)范化標準化，并在市政府門戶網站上公布最新的“不見面審批（服務）”事項清單。四是加大宣傳推廣力度，使市各相關部門和各鎮(zhèn)重視該項工作，將更多事項納入不見面審批范圍，逐步適應“不見面審批”，真正做到使用不見面模式辦件，不斷提高“不見面審批”覆蓋比例，讓更多的企業(yè)和群眾了解“不見面審批”的好處，逐步形成網上申報的習慣，力爭做到讓數據“多跑路”，讓群眾和企業(yè)“少跑腿”甚至“不跑腿”，不斷提高群眾和企業(yè)滿意度。
工作整改報告11
按照我縣清查整改奢華浪費建設工作要求，我鎮(zhèn)于11月22日全面展開此項工作。鎮(zhèn)黨委高度重視，結合實際，采取有力措施，深入開展奢華浪費建設專項清理整治工作�，F將有關情況報告如下：
一、對清理整治工作進行精心組織。為確保清理整治各項工作落到實處，我鎮(zhèn)通過切實加強領導，及時進行精心組織。一是成立機構。在深入學習傳達《XX縣奢華浪費建設項目清查整改工作方案》精神的基礎上,我鎮(zhèn)成立了清查整改奢華浪費建設專項行動工作領導小組，明確聯絡員，推進清查整改任務完成。二是全面部署。依照排查，建立全面詳實的清理整治奢華浪費建設項目工作臺賬，摸清底數，并于11月26日前，完成我鎮(zhèn)自查清理工作。三是加強督查。鎮(zhèn)黨委清查整改工作辦公室及時對各村、鎮(zhèn)直各單位奢華建設清查整改情況進行監(jiān)督檢查，對群眾關注度較高的建設項目進行重點核查，力爭做到件件有著落，對典型案例進行通報曝光。并對工作中發(fā)現的弄虛作假、隱情不報的單位和個人，予以公開通報批評和嚴肅查處問責。
二、扎實推進，把握三個環(huán)節(jié)。切實加大宣傳力度，全力營造清理整治氛圍，工作中：一是把好摸底關，重點分工全面核查。對照清理整治要求，認真摸排，逐項比對，建立臺賬。二是把好核查關，從嚴落實整改措施。鎮(zhèn)領導組對各單位排查清理情況進行核查，要求公示公開，接受社會監(jiān)督。三是把好規(guī)范關，及時總結上報情況。進一步規(guī)范建設性項目經費支出管理，從嚴落實規(guī)劃許可、申報審批程序，完善違規(guī)查處問責機制，健全規(guī)范管理辦法。鎮(zhèn)清查整改領導小組專門指定一名聯絡員，在活動開展后及時與縣整改辦進行對接，按要求及時上報反饋信息。
三、建設工程清理情況。經認真清理，我鎮(zhèn) 20xx年3月以來建設項目均符合規(guī)劃要求，嚴格按立項、審查、審批程序報批，沒有違規(guī)、舉債和使用政府性債務資金建設的豪樓、地標行為，沒有違規(guī)建設立案查處案例。
四、下步工作安排。為確保清理整治工作從嚴執(zhí)行政策，常態(tài)管理，一是依規(guī)辦事。嚴格按照規(guī)劃要求，履行審查審批程序，合理使用土地資源，規(guī)范使用建設資金。二是強化監(jiān)管。遵守審計制度，加大資金管理力度，落實建設項目陽光操作規(guī)程，接受群眾、社會對建設項目的'監(jiān)督。三是從嚴問責。嚴肅查處頂風違紀新建豪樓、地標行為，實行“誰主管、誰負責”的整治機制，對清理整治工作不力、瞞報漏報行為依法依紀追究負責人責任。
工作整改報告12
小學教學工作自查整改報告最近我校在政治學習時間，分別學習了《給中小學教師的15條建議》以及全國教書育人楷模吳老師事跡。從15條建議中，我們看到了現在社會對于教師的要求越來越高了，但為人師表者，也確實要像吳老師那樣盡職盡責，做好自己的工作。
結合區(qū)教育局新學期工作思路中提出的“爭做‘德業(yè)雙馨’教師‘六比六看’競賽活動”（比師德，看誰中小學教師師德規(guī)范遵守好；比成績，看誰對學生發(fā)展和學校發(fā)展貢獻大；比形象，看誰在學生、家長和同行中滿意度高；比學習，看誰對課程標準、教材和練習、教育教學理論研究得深；比實踐，看誰課堂教學效果好、效率高；比智慧，看誰調動學生樂學、會學方法巧。）以及師德師風學習活動我就自己的教學工作進行了自查及整改，自查整改報告如下：
依據“六比”找不足，依據“六看”找差距。
在教學實踐工作中，我仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑.
2、業(yè)務有待提高,在學校的帶領下，我在進行自編生活語文教材的實踐對培智語文教材內容的選擇以至對這種版本的教材編排體系，目的、意圖知之甚少。
3、教研力度不夠, 自從進入學校以來，我一直擔任班主任及語文教學,平日內一心撲在學生管理中，卻沒有研究問題的意識，致使個人的'教改教研沒有起色。
4、工作中容易犯冷熱病。
針對性以上不足，本人提出整改和努力方向：
1、認真學習教育教學理論，積極參加各級相關學習培訓活動，在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，改進教學方法，豐厚教學素養(yǎng)，提高教育教學能力與水平。
3、加強本職工作的主動性、積極性。
4、對工作熱情要持續(xù)。
總之,在今后的工作中，我會以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質，努力使自己成為一個讓領導放心的教師，讓學生家長滿意的教師。
工作整改報告13
為加強學校管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。根據《關于進一步加強學校食堂食品安全工作的通知》精神和區(qū)教育局裝備中心的布置，我校食堂衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、健全組織，細化分工，針對薄弱點有的放矢地整改
多年來，學校一直把傳染病防控、學生飲食衛(wèi)生和校園環(huán)境安全工作作為學校工作的“重中之重”來抓，學校牢固樹立“安全第一、健康第一”的指導思想，建立了一支以靳鐘琦校長為第一責任人，戴斌副校長主抓、總務處正副主任分工負責的管理隊伍，管理人員分工逐層細化，明確責任主體，層層簽訂責任狀。明確誰出問題誰負責的責任追究制度。總務處強化過程管理，發(fā)現問題及時整改，把食品安全事件力爭降到零。針對春季傳染病高發(fā)期，學校組織班主任、后勤管理人員每天對走讀學生進行一次晨檢，力爭杜絕傳染病在校園蔓延。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，總務處做好對食堂的檢查評比，做到獎懲分明。
二、努力做到食品安全管理的制度化、常規(guī)化
學校組織相關人員認真學習《食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》以及上級教育行政部門有關通知與精神。在全校開展食品安全宣傳活動，以板報、校園廣播、校園網、櫥窗等形式宣傳食品安全，努力形成人人講安全、人人監(jiān)督安全的校園氛圍。
嚴格落實學校制定的各項食品衛(wèi)生制度，努力做到常規(guī)化。從業(yè)人員必須持健康證上崗，潤州區(qū)裝備中心配送的食品原料、佐料、食品添加劑、包裝成品的食品，雞魚肉類、蔬菜類等在入庫前由食堂、學校后勤人員一同驗貨，對于不新鮮，過期，霉變的一概杜絕入庫和使用。每頓的飯菜都要留樣48小時待驗，并存放在現定的小冰柜里。每樣留樣不低于100g后處理樣品，并作詳細的記錄，做好食品留樣工作。對賣不完的.剩飯剩菜必須全部作為垃圾除理掉，絕不留到下一頓。認真做好防蠅防鼠工作。操作間均配好紗門，下水口均有防鼠網。不留剩飯菜，米粒不灑落在地上，不引誘小動物進入，并在操作時關好紗門、窗。
三、加強學校食堂、后勤人員管理，做好衛(wèi)生知識培訓工作
新學期開學，校長室和后勤人員多次將食堂、后勤工作人員召集一起學習有關安全衛(wèi)生方面的知識，要求工作人員規(guī)范操作，遵守衛(wèi)生管理制度，使食堂、后勤工作人員掌握了食品衛(wèi)生安全的基本要求，養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣，上班期間穿戴清潔的工作衣帽，勤洗手及剪指甲，不穿拖鞋，不準工作人員在食堂內吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾。積極配合食品藥品監(jiān)督部門和質量技術監(jiān)督局對我校食堂衛(wèi)生與設備的檢查，虛心地聽取了專家們提出的寶貴建議，及時進行整改，消除了可能發(fā)生的安全隱患。
四、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識
學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、
偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。 利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
五、區(qū)裝備中心投入資金改善食堂環(huán)境及設備
裝備中心購置了不銹鋼餐具、廚具、加保溫桶、送餐車，湯桶，碗柜，鍋爐設備等。食堂環(huán)境整潔,庫房、粗加工間和操作間隔離，加工間生、熟食品分開，葷、素食品分開，加工生熟食品的容器、工具分開，食品分類存放，庫房堆放食品隔墻離地。
六、安全防范，警鐘長鳴
為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，裝備中心為學校食堂安裝了4只監(jiān)控攝像，操作間1個，備菜1個，院間2個切實保障學校師生員工健康安全。
學校保安隊杜絕一切非工作人員進入食堂。在沒有學校相關人員的陪同下，非食堂工作人員不得進入，有效預防投毒事件的發(fā)生。
七、存在問題
（1）學校因場地、經費原因，學校食堂配套設施標準不高。
�。�2）學校食堂從業(yè)人員都是臨時工，工資低，不夠安心。
通過檢查，我們認為我校的食堂食品安全工作處在正常、有序、健康運行的軌道上，基本符合上級領導和有關文件精神的要求。今后我們將進一步采取有效措施，毫不松懈地把我校的食品安全管理工作
繼續(xù)推向新的更高的層次。創(chuàng)造一個學生滿意，家長放心，同行佩服，領導認可的學習和生活環(huán)境。
工作整改報告14
xx省語委：
對照省《關于xx市語言文工作的評估報告》提出的整改建議，現將我市整改情況報告如下：
一、提高認識，強化輿論氛圍建設
實現了語言文“初步普及”、“基本普及”的目標，只是達到了新世紀語言文工作的初步要求。語言觀念、用語用水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文規(guī)范化工作提出更高的要求。
�、弊プ∮欣鯔C，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責任分解表》中作出詳細規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用的監(jiān)測，把語言文的規(guī)范化要求落到實處。
⒉采取有力措施，擴大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時，加強國家語言文工作方針、政策的宣傳，擴大《國家通用語言文法》的社會知曉度，提高群眾語言文規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強市民規(guī)范用語用的意識。
�、踌柟毯屯晟片F有的工作機制。強化政府領導、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協調作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓、科學研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應時代要求和xx實際的依法監(jiān)督和管理語言文工作的長效機制，抓好達標后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平，發(fā)揮學校的基礎作用
學校是語言文工作的基礎。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文規(guī)范化要求納入中小學生常規(guī)要求，納入教育督導的重要內容，納入培養(yǎng)目標、管理常規(guī)和基本功訓練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學語言文規(guī)范化工作有了一定的基礎。通過城市語言文工作評估后，我們將在以下幾方面提高應用水平：一是xx年中考改革方案的配套文件《初中學生綜合素質評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學校，面向學生開展普通話培訓測試，逐步達到教育部、國家語委提出的“高中學生普通話水平達到二級以上標準”的要求。三是將語言文規(guī)范化納入校園文化建設內容，真正實現普通話成為教學用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學幼兒園全面開展語言文規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學會、教育學會中語會等研究團體的支持，發(fā)動、團結專家學者，加強語言文基礎理論和應用研究，為推進語言文規(guī)范化提供理論、技術和人力支持。
三、齊抓共管，搞好語言文整體環(huán)境建設
按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文工作法制調研，對現有各行業(yè)語言文管理的相關規(guī)定進行梳理，在此基礎上修改、補充和完善，形成xx市語言文管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進一步明確各部門的工作職責，探索有效的執(zhí)法運行機制，依法管理城市語言文工作，切實將語言文管理納入依法治市的軌道。
抓好機關、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文的推廣和普及，提高漢語漢應用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機關公務員和窗口單位相關人員進行國家通用語言文的專門培訓和考核，著手加強金融、保險、旅游等有關部門、行業(yè)的制度建設，提高相關人員語言文的規(guī)范意識和應用能力，繼續(xù)開展公共服務行業(yè)一線服務人員的'普通話培訓，逐步擴大對社會各類人員的普通話培訓，滿足市民提高普通話水平的要求。
加強社會用監(jiān)管。修訂《xx市社會用管理暫行規(guī)定》，進一步明確工商、城管、文化等部門的管理責任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用的查處力度，形成有效的監(jiān)管機制;加強對廣告從業(yè)人員的社會用規(guī)范化的宣傳、教育和培訓，增強規(guī)范用意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用，維護城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市規(guī)范用水平，提升城市形象和文化品位。
四、健全機構，強化語委辦的效能建設
�、痹鲈O語委辦公室主任崗位。xx年機構改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進一步加強語言文工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現有機構編制框架內，增設1名正科級語委辦公室主任崗位，加強對語言文工作的組織協調。
⒉加大對語言文工作的投入。市政府將語言文工作經費列入財政預算。從xx年開始，財政考慮撥付語言文工作專項經費xx萬元，保證市語委工作的正常運行，加強對全社會語言文的有效管理。
工作整改報告15
上海市人民代表大會常務委員會：
市xx屆人大常委會第xx次會議聽取和審議了《關于上海市xx年度本級預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》�，F市審計局受市人民xxxx委托，將該報告中查出有關問題的整改情況報告如下：
對xx年度本級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出的問題，市xxxx領導高度重視。7月30日，xxxx市長主持召開市xxxx常務會議，要求有關部門對xx年度市本級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出的問題，及時梳理，深入研究，切實落實整改意見;要綜合分析，建立長效機制，健全管理體制，要通過整改促進決策科學民主、執(zhí)行依法高效、監(jiān)督嚴格有效，確保決策、執(zhí)行、監(jiān)督等運行環(huán)節(jié)既相互制約又相互協調，不斷規(guī)范權力運作、提高行政效能、維護國家和群眾利益。市xxxx分管領導對審計查出問題多次批示并召開專題會議，要求有關部門積極加強研究，全面查找原因，舉一反三，認真落實整改措施，進一步健全管理辦法，完善相關制度。
市審計局堅決貫徹市人大常委會審議意見，認真落實市xxxx有關要求，切實建立健全審計回訪制度、審計整改情況跟蹤審計制度、審計整改工作報告制度和審計整改工作聯動機制，不斷加強審計整改跟蹤檢查工作力度。通過強化制度落實，完善跟蹤措施，及時完成了對被審計單位糾正和整改情況的全面跟蹤檢查工作。檢查結果表明，有關部門和單位對審計查出的問題非常重視，依法執(zhí)行審計決定，積極采納審計意見和建議，切實抓好整改工作，審計監(jiān)督取得了良好效果。
有關部門和單位堅決執(zhí)行審計決定，積極采納審計意見和建議，認真制定整改工作方案，切實采取各項有效措施，不斷加大整改工作力度。一是加強組織領導。市發(fā)展改革委、市經委、市xxxx外辦等部門領導十分重視審計整改工作，專門主持召開專題會議，通報審計情況，研究整改方案，明確整改的具體問題、時間節(jié)點和責任人;市公安局等部門領導批示要求切實抓好整改工作;市文管委、市檔案局等部門領導親自抓部署、抓自查、抓落實。二是加強教育培訓。市xxxxxx、市婦聯等部門圍繞審計查出的問題，組織開展了財經法律法規(guī)專題教育培訓和財會業(yè)務知識競賽，切實提高財會人員和管理人員的專業(yè)素質和管理水平，不斷提升審計整改工作效果。三是加強制度建設。市水務局、市醫(yī)保局、市市政局等部門針對審計查出的問題，抓好長效機制建設，積極完善相關制度，健全內控機制和管理體制，加強對下屬單位的監(jiān)管力度，不斷提高管理效率和水平。
一、市財政局組織執(zhí)行市級預算和市地方稅務局稅收征管的審計整改情況
(一)對部分非稅收入征繳管理不規(guī)范的問題，市財政局已會同有關部門聯合發(fā)文，對市本級行政性收費收繳分離改革落實情況實施專項檢查。市財政局將根據專項檢查情況，不斷完善非稅收入管理信息系統，及時對條件成熟的執(zhí)收點實施收繳分離。上海仲裁委員會對過渡賬戶中未按規(guī)定及時上繳的644萬元資金，已全部上繳財政。
(二)對部分資金未納入部門預算管理的問題，市發(fā)展改革委、市財政局、市房地資源局聯合研究制定了相關管理辦法，規(guī)定從xx年1月1日起簽定的土地出讓合同所涉及的土地出讓業(yè)務費納入部門預算管理。
(三)對部分企業(yè)存在1.88億元稅收違規(guī)預繳情況的問題，青浦、普陀2個區(qū)xx年度部分企業(yè)違規(guī)預繳的9118萬元已抵扣企業(yè)xx年度應繳稅金，另一戶企業(yè)違規(guī)預繳的9693萬元已由普陀區(qū)稅務局進行處理并積極辦理相關手續(xù)。
(四)對部分稅收未及時或足額征收入庫6278萬元的問題，除普陀區(qū)8萬元房產稅由于企業(yè)虧損嚴重無法及時征收入庫外，其余已及時預征入庫或在匯算清繳時處理完畢。
(五)對房產稅征收范圍未及時調整的問題，市地稅局已開展了修改本市房產稅實施細則的調研工作，并于xx年6月完成了調研報告，市xxxx將對房產稅征收范圍作相應調整。
(六)對查補稅款入庫管理缺乏制度規(guī)范的問題，市地稅局已改進系統設置，今后查補稅款在應繳到期日15天后系統會自動提示開具有關稅單并轉入欠稅統計系統。對第四稽查局開出稅務處理處罰決定的查補稅款597萬元，青浦稅務分局已開具《稅收強制執(zhí)行決定書》。截至xx年9月20日，已將稅款241萬元征收入庫，另356萬元由于欠稅公司資金嚴重短缺且存在嚴重的債務糾紛，該分局已研究采取其他措施加強整改。
二、市本級轉移支付的審計整改情況
(一)對部分區(qū)縣相關支出決算編報范圍不一致、導致轉移支付分配依據不準確的問題，市財政局進一步加強對區(qū)縣決算編制的指導，督促區(qū)縣加強決算編制管理，以真實反映區(qū)縣的實際情況。
(二)對轉移支付資金結結存較多、部分資金使用不規(guī)范的問題，市財政局研究采取整改措施，從xx年開始，今后每年8月底前將本市轉移支付計劃方案上報市xxxx，待批準后及時下達區(qū)縣執(zhí)行，切實解決由于計劃下達不及時而造成區(qū)縣當年預算難以執(zhí)行完畢的問題。對xx年分別下達崇明縣、奉賢區(qū)的轉移支付結存資金，目前均已安排項目并在年內下撥。普陀區(qū)科學技術委員會、楊浦區(qū)科學技術委員會對用于有關項目補貼的科普經費116萬元、95萬元，在xx年預算中已分別調整。
三、部門預算執(zhí)行和其他財政收支的審計整改情況
對審計發(fā)現的問題，市發(fā)展改革委、市經委、市公安局、市水務局、市人口計生委、市xxxx外辦、市xxxxxx、市xxxxxx、市規(guī)劃局、市信息委、市市政局、市醫(yī)保局、市檔案局、市婦聯、市文管委、上海仲裁委員會、上海圖書館上�？茖W技術情報研究所等17個部門及其下屬單位高度重視，積極進行整改。截至xx年9月底，有關部門及其下屬單位有關問題已整改的涉及金額13.06億元，正處于整改程序的涉及金額6.96億元，已整改和正在整改涉及金額占審計查出問題總金額的67.28%;承諾整改的涉及金額9.73億元，占審計查出問題總金額的32.72%。承諾整改主要是預算編制、xxxx采購等方面沒有嚴格執(zhí)行制度的問題，由于以前年度預算編制工作和xxxx采購項目已結束，相關單位將進一步加強預算管理，嚴格xxxx采購程序，并在以后預算編報時和xxxx采購程序中切實完成整改工作。市審計局將在以后審計工作中進一步加強對重點單位的跟蹤回訪。具體整改情況如下：
(一)市級部門存在問題的整改情況
1、關于市醫(yī)保局等9個部門多報預算或部門預算編報不完整的'問題，有關部門對審計發(fā)現的問題，認真分析原因，積極探索整改辦法，完善20xx年部門預算編制執(zhí)行和分析制度，進一步提高嚴格預算執(zhí)行的意識。
2、關于市公安局等9個部門無預算、超預算支出的問題，有關部門認真分析了問題產生的原因，完善了相關制度，并進一步細化預算編制，加強預算管理，以杜絕類似問題的發(fā)生。如市公安局加強制度建設，對財務報銷和經費預算管理等財務管理制度作了較為系統的修訂和完善，并向全局后勤系統印發(fā)了《財務管理規(guī)章制度選編》，以進一步增強經費使用的規(guī)范性。同時，該局還表示在20xx年度實行的公用經費綜合定額預算管理中將嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，合理安排預算，增強預算支出的剛性，避免超預算支出問題的發(fā)生。
3、關于市經委等7個部門部分專項資金或基金被用于出借、投資及未能�？顚Ｓ玫葐栴}，有關部門積極進行整改。如市經委下屬上海工業(yè)技術發(fā)展中心挪用的節(jié)能基金1130萬元已被收回，歷年基金收益407萬元已歸還。該中心目前已被撤銷，原領導班子被免職，工作人員被分流。
4、關于市檔案局等3個部門以明顯高于市場價格或實際成本的結算價格將相關業(yè)務交由下屬單位實施、增加了費用支出的問題，有關部門有針對性地進行整改。如市檔案局根據市場價格調整了與其下屬單位縮微中心之間的檔案縮微掃描結算價格，將結算價格由1元/頁調整為0.45元/頁。
(二)市級部門所屬單位存在問題的整改情況
1、關于市規(guī)劃局等7個部門所屬單位未嚴格執(zhí)行xxxx采購制度、自行采購納入集中采購目錄項目的問題，有關單位組織人員進行專題培訓，進一步提高執(zhí)行xxxx采購制度的自覺性。如市規(guī)劃局下屬上海城市規(guī)劃展示館專門成立了固定資產管理部負責承辦xxxx采購工作，并切實完善相關工作程序。
2、關于市水務局、市市政局、市發(fā)展改革委等11個部門所屬單位部分收入收繳管理不規(guī)范的問題，有關單位積極進行整改，進一步加強規(guī)范管理。如市水務局下屬原河道管理處已停止收取河道占用補償費，并與市財政局協商后將已收取的費用余額納入市水務局20xx年度部門預算管理。思想匯報范文市市政局所屬質監(jiān)站已收回少征的市政、公路工程質量監(jiān)督費1106萬元，其余的1770萬元將于年底前收回。市發(fā)展改革委下屬物價檢查所已將罰沒收入過渡賬戶內余額1039萬元全部上繳財政部門。
3、關于市市政局等11個部門所屬單位部分固定資產未納入賬內管理的問題，有關單位采取有效措施，積極辦理固定資產的登記、評估等相關手續(xù)。
4、關于市婦聯、市xxxx外辦等9個部門所屬單位對外投資管理不健全的問題，有關單位積極收回相關資金資產，并將相關投資納入賬內管理。如市婦聯下屬xxxx社與另一企業(yè)共同出資成立的一家文化傳播公司，現已由該xxxx社社長兼該公司董事長直接負責經營業(yè)務活動，切實解決了雙方權利義務不對等的問題。對上海市護照簽證受理中心實際未出資的150萬元注冊資本金的問題，市xxxx外辦已批復同意減少注冊資本。
5、關于市公安局等4個部門所屬單位向關聯單位收取、列支
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