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      2. 專項治理自查及整改報告

        時間:2023-05-25 10:13:56 煒玲 整改報告 我要投稿

        專項治理自查及整改報告(通用17篇)

          一轉(zhuǎn)眼,時光飛逝如電,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,收獲了許多,也知道了不足,這時候,最關(guān)鍵的自查報告怎么能落下!那么自查報告的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的專項治理自查及整改報告,歡迎閱讀與收藏。

        專項治理自查及整改報告(通用17篇)

          專項治理自查及整改報告 1

          根據(jù)《xx機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》和《關(guān)于近期做好四項突出問題專項治理工作的有關(guān)要求》,我院黨組高度重視,組織政工部門認(rèn)真自查,征求意見,認(rèn)真總結(jié),實事求是填寫相關(guān)數(shù)據(jù),對自查出的問題,及時匯總,及時整改,現(xiàn)把我院自查整改情況報告如下:

          一、機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制和實有人員情況

          1、xx核定政法專項編制x名,實有x名,空編x人;離退休人員x人;經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)核定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個,分別為辦公室、政治處、反貪局、反瀆局、偵查監(jiān)督科、公訴科、控申科、監(jiān)所科、民行科、技術(shù)科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、案件管理辦公室。院領(lǐng)導(dǎo)核定職數(shù)為x人(正職x人,副職x人,政治處主任x人、紀(jì)檢組長x人、反貪局長x人),實際配備人數(shù)為x人(正職x人,副職x人,政治處主任x人、紀(jì)檢組長x人、反貪局長x人)。

          2、xx人民xx所屬事業(yè)單位x個,為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心,核定事業(yè)編制x人,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名,經(jīng)費(fèi)為全額預(yù)算管理,相當(dāng)于股級規(guī)格。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心實有人員為x人,實際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為x人(主任x名,副主任x名)。

          二、自查情況及存在的問題

          1.機(jī)構(gòu)方面。我院不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)和擅自增(分)設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的情況,沒有設(shè)立相關(guān)的行業(yè)協(xié)會,不存在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位舉辦企業(yè)公司的現(xiàn)象。

          2.人員編制方面。我院存在事業(yè)人員超編制的現(xiàn)象,由于我院機(jī)關(guān)工作人員長期面臨著人少工作任務(wù)重的現(xiàn)象,我院不得不讓一部分的事業(yè)編制人員承擔(dān)機(jī)關(guān)工作人員的工作任務(wù),存在混崗現(xiàn)象。經(jīng)過自查,我院現(xiàn)有人員的進(jìn)人相關(guān)手續(xù)規(guī)范,相關(guān)手續(xù)齊全,F(xiàn)有人員不存在“吃空餉”的現(xiàn)象,也沒有聘用臨時人員。

          3.職數(shù)及組織人事方面。針對我院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超編問題,制定符合我院實際的消化方案,通過近三年的落實,我院原有的領(lǐng)導(dǎo)配備已由原來的x人過渡到現(xiàn)在的x人。我院不存在超規(guī)格配備干部、實任職務(wù)與備案職務(wù)不一致、擅自提高干部待遇、干部選拔任用程序不規(guī)范、機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工違規(guī)在企業(yè)兼職、檔案管理不規(guī)范(三齡兩歷一身份造假)等問題。

          4.我院不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定的問題。

          三、整改措施及意見

          根據(jù)核查發(fā)現(xiàn)的問題,我院有針對的制定整改措施:

          一是針對我院行政編制缺編、事業(yè)編制超編和機(jī)關(guān)事業(yè)人員混崗的現(xiàn)狀,積極向上級部門爭取招錄行政編制人員,減少現(xiàn)有工作對事業(yè)人員的依賴,逐漸杜絕混崗現(xiàn)象的存在。加強(qiáng)對事業(yè)人員的管理,嚴(yán)把事業(yè)編制人員進(jìn)口關(guān),目的是達(dá)到行政編制和事業(yè)編制的平衡。

          二是針對我院領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和事業(yè)編制超編問題,制定符合單位實際的消化方案,通過近三年的落實,我院原有的領(lǐng)導(dǎo)配備已由原來的x人過渡到現(xiàn)在的x人,事業(yè)編制人員過渡到x人。

          三是基層xx現(xiàn)在面臨著日益繁重的`檢察工作和分工越來越明確的現(xiàn)狀,我院原有的機(jī)關(guān)編制方案是20xx年經(jīng)編制部門批準(zhǔn)的,而隨著檢察業(yè)務(wù)的發(fā)展和上級部門的要求,檢察業(yè)務(wù)分工越來越細(xì),職責(zé)越來越明確,相關(guān)的業(yè)務(wù)科室設(shè)置也越來越完善,原有的機(jī)關(guān)編制方案已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢下檢察業(yè)務(wù)的發(fā)展,極大地影響到我縣檢察工作的開展,希望編制部門根據(jù)實際情況對我院機(jī)構(gòu)設(shè)置給予更多的支持;建議編制部門繼續(xù)加大招考力度,充實到院機(jī)關(guān),緩解我院用人壓力和缺編的實際問題。另外我院機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心,原有編制數(shù)額已不能滿足現(xiàn)在工作需要,且原配備的部分駕駛?cè)藛T由于年齡過大或身體健康狀況等原因,已不能勝任現(xiàn)有崗位工作。為解決編制不足的實際問題,保證檢察工作的正常開展,建議增加編制。

          專項治理自查及整改報告 2

          一、上市公司治理專項自查報告整改進(jìn)展情況

          公司經(jīng)自查,發(fā)現(xiàn)公司存在股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用、未披露擔(dān)保、需關(guān)注的資產(chǎn)等情況,具體內(nèi)容詳見公司于20xx年1月30日披露的《關(guān)于上市公司治理專項自查報告的公告》。

          為積極解決上述問題,公司計劃對股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用、需承擔(dān)責(zé)任的未披露擔(dān)保、需關(guān)注的資產(chǎn)對公司造成的損失等通過債務(wù)轉(zhuǎn)移方式進(jìn)行整改。具體內(nèi)容詳見公司于20xx年2月9日披露的《關(guān)于針對上市公司治理專項自查報告的整改計劃的補(bǔ)充公告》。前期整改進(jìn)展情況詳見公司分別于20xx年2月27日、20xx年3月30日、20xx年4月1日、20xx年4月30日披露的《關(guān)于上市公司治理專項自查報告整改及重整進(jìn)展的公告》、《關(guān)于上市公司治理專項自查報告整改及重整進(jìn)展的.公告》、《關(guān)于上市公司治理專項自查報告整改及重整進(jìn)展的補(bǔ)充公告》、《關(guān)于上市公司治理專項自查報告整改及重整進(jìn)展的公告》。

          目前公司已被法院裁定受理重整,將在重整計劃中通過債務(wù)轉(zhuǎn)移等方式解決股東及關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性資金占用、需承擔(dān)責(zé)任的未披露擔(dān)保、需關(guān)注的資產(chǎn)對公司造成的損失。重整進(jìn)展詳見本公告“二、公司及子公司重整進(jìn)展”。

          二、公司及子公司重整進(jìn)展

          法院已于20xx年2月10日裁定受理債權(quán)人對海航控股及海航控股的10家子公司中國新華航空集團(tuán)有限公司、山西航空有限責(zé)任公司、海航航空技術(shù)有限公司、福州航空有限責(zé)任公司、云南祥鵬航空有限責(zé)任公司、長安航空有限責(zé)任公司、廣西北部灣航空有限責(zé)任公司、北京科航投資有限公司、烏魯木齊航空有限責(zé)任公司、海南福順投資開發(fā)有限公司(以下合稱“子公司”)的重整申請,并于同日指定海航集團(tuán)清算組擔(dān)任公司及子公司管理人,具體內(nèi)容詳見公司于20xx年2月10日披露的《關(guān)于法院裁定受理公司重整暨股票被實施退市風(fēng)險警示的公告》、《關(guān)于法院裁定受理主要子公司重整的公告》。重整具體進(jìn)展情況如下:

         、 法院于20xx年2月10日在“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”發(fā)布了公告,公告內(nèi)容為受理公司及子公司重整、債權(quán)申報以及第一次債權(quán)人會議等相關(guān)事項。

          ㈡ 為明確債權(quán)申報有關(guān)事項,管理人于20xx年2月19日在“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”發(fā)布海航控股及子公司重整案債權(quán)申報指引,特就債權(quán)申報相關(guān)問題做出指引。

         、 20xx 年3月19日,管理人發(fā)布了《海航集團(tuán)航空主業(yè)戰(zhàn)略投資者招募公告》,公開招募海航集團(tuán)航空主業(yè)戰(zhàn)略投資者,目前相關(guān)工作正在有序開展。

         、 海航控股重整的第一次債權(quán)人會議已于20xx年4月12日上午9時通過“全國企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)”召開,具體內(nèi)容詳見公司于20xx年4月13日披露的《關(guān)于公司及子公司重整案第一次債權(quán)人會議召開情況的公告》。

          ㈤ 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條的規(guī)定,公司在管理人的指導(dǎo)下完成未履行完畢合同的梳理工作,管理人就擬繼續(xù)履行合同報告法院。

          三、風(fēng)險提示

         、 公司20xx年度經(jīng)審計期末凈資產(chǎn)為負(fù)值,根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》13.3.2的相關(guān)規(guī)定,公司股票已被實施退市風(fēng)險警示,具體內(nèi)容詳見公司于20xx年4月30日披露的《關(guān)于公司股票被繼續(xù)實施退市風(fēng)險警示的公告》。

         、 法院已正式受理對公司的重整申請,公司將存在因重整失敗而被宣告破產(chǎn)的風(fēng)險。如果公司被宣告破產(chǎn),公司將被實施破產(chǎn)清算,根據(jù)《上海證券交易所股票上市規(guī)則》第13.4.14的規(guī)定,公司股票將面臨被終止上市的風(fēng)險。

         、 如果公司實施重整并執(zhí)行完畢,重整計劃將有利于改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),減輕或消除歷史負(fù)擔(dān),提高公司的盈利能力。但公司后續(xù)經(jīng)營和財務(wù)指標(biāo)如果不符合《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)監(jiān)管法規(guī)要求,公司股票仍存在被實施退市風(fēng)險警示或終止上市的風(fēng)險。

          公司指定的信息披露媒體為《中國證券報》《上海證券報》《證券時報》《證券日報》、香港《文匯報》及上海證券交易所網(wǎng)站,公司所有信息均以在上述指定媒體披露的信息為準(zhǔn)。敬請廣大投資者關(guān)注公司公告,并注意投資風(fēng)險。

          專項治理自查及整改報告 3

          人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措,是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)《xx》xx號)文件精神要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際認(rèn)真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查整改情況總結(jié)如下:

          一、工作開展情況

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。為深入貫徹落實群眾路線工作法,提高全體黨員干部的服務(wù)水平,鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,其余班子成員任副組長,黨政辦、各駐村負(fù)責(zé)人等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的深入推進(jìn)群眾路線工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室在黨群辦,負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。

         。ǘ⿵(qiáng)化宣傳發(fā)動,廣泛動員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動,通過組織召開各種會議、印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行深入廣泛的宣傳,提高全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一,目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰,工作任務(wù)進(jìn)一步落實。10月9日,xx鄉(xiāng)黨委政府組織全體鄉(xiāng)、村干部、村民小組長及鄉(xiāng)級單位負(fù)責(zé)人共x人,在xx職中多媒體教室召開了深入推進(jìn)群眾路線工作法動員大會。

          (三)深入基層一線,真情服務(wù)。扎實開展基層組織年建設(shè)及基層黨組織“三分類三升級”活動,黨委班子帶頭深入一線。一是幫助理清發(fā)展思路。通過與村支兩委成員座談、實地調(diào)研,詳細(xì)了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,幫助村支兩委進(jìn)一步明確發(fā)展定位。二是指導(dǎo)加強(qiáng)班子建設(shè)。了解村黨組織開展分類定級、整改提升工作情況,幫助找準(zhǔn)問題、整改提升、建章立制。立足培強(qiáng)一個人、帶富一個村工作目標(biāo),著力培養(yǎng)村黨組織書記,對村干部、致富能手等進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)。三是協(xié)調(diào)解決實際困難。指導(dǎo)抓好聯(lián)系村的教育、醫(yī)療、農(nóng)村危房改造、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會事業(yè)和民生工程,積極開展送資金、送項目、送服務(wù)等活動,重點解決關(guān)乎群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)監(jiān)督檢查,邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。

          二、存在的問題

          通過自查自糾工作,查找我鄉(xiāng)仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。

          三、主要措施

         。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識,把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

         。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力”的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。

         。ㄈ┻M(jìn)一步建立完善制度體系。

          1、建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé),以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制,對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化,要求每個崗位必須有明確的履職要求,以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價,著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。

          2、建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。

          3、是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,實行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的`科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個人嚴(yán)肅處理;

          4、建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進(jìn)一步規(guī)范干部的行為,使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。

          5、建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制,構(gòu)建聽民聲、訪民情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。

         。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站,按照上級有關(guān)規(guī)定,及時受理效能投訴,認(rèn)真查實,嚴(yán)格處理。同時充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對機(jī)關(guān)黨員干部“慵懶散”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪,對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,及時曝光,嚴(yán)肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復(fù)、損害他人名譽(yù)的,采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。

          四、下步工作打算

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任制。我鄉(xiāng)將高度重視治理作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性,切實強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé),既要嚴(yán)于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位,確保我鄉(xiāng)專項治理工作落到實處。

         。ǘ┘訌(qiáng)督促檢查,嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過教育仍對問題認(rèn)識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

         。ㄈ┘訌(qiáng)制度建設(shè),確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強(qiáng)制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力,增強(qiáng)效能,達(dá)到廉潔,提升形象,服務(wù)經(jīng)濟(jì),作出更大貢獻(xiàn)。

          我鄉(xiāng)在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)專項治理問題的工作中,雖然取得一些成效,但我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。

          專項治理自查及整改報告 4

          按照縣委、縣政府的的統(tǒng)一安排,今年在全縣各單位全面開展“十個專項治理”工作,縣教育對此項工作進(jìn)行了認(rèn)真地安排部署,要求全體干部職工針對自身存在的問題進(jìn)行全面自查自糾。我按照縣教育局的安排和要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻反思、全面剖析的基礎(chǔ)上,深入細(xì)致地查找了自身存在的問題,現(xiàn)將具體情況報告如下。

          一、個人基本情況

          我叫xx,男,現(xiàn)年46歲,中共黨員,大學(xué)文化,現(xiàn)任教育局黨委副書記,主要分管全縣教育系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、教育執(zhí)法和職成教工作。

          二、個人存在的主要問題

          對照縣委出臺的“十條禁令”和“十個專項治理”的要求,經(jīng)過全面認(rèn)真地自查反思,我認(rèn)為個人在作風(fēng)方面主要存在以下突出問題:

          1、學(xué)習(xí)抓得不夠緊。主要是對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠,主要表現(xiàn)在沒有全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和各種法律法規(guī),尤其是對有關(guān)教育的法律法規(guī)學(xué)習(xí)理解還不全面、不深入、不透徹。

          2、業(yè)余時間有與親朋好友一起打牌、帶彩娛樂現(xiàn)象。沒完全抵制住打牌、的不良現(xiàn)象,有時與朋友相聚或同事之間帶彩打麻將、斗地主。

          3、工作日午餐有飲酒現(xiàn)象。在禁酒令沒有下發(fā)以前,陪上級或外單位的客人和下鄉(xiāng)檢查工作時,中午吃飯時經(jīng)常飲酒。

          4、有公車私用的現(xiàn)象。有時用單位的公車回老家辦私事。

          5、深入基層調(diào)查研究不夠。有時下基層檢查工作時,只是在中心學(xué)校、在重點中小學(xué)校走得多、看得多,到邊遠(yuǎn)學(xué)校不多。

          三、存在問題的原因

          存在以上問題,有些原因是客觀上的,但大多數(shù)還是自已主觀努力不夠所造成的。一是由于工作任務(wù)較重,需要處理的事情的較多,有時對學(xué)習(xí)抓得不緊,特別是對法律法規(guī)的系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)不夠,沒有做到深入理解、靈活運(yùn)用。二是自己沒有嚴(yán)格要求,有放松的表現(xiàn),再加之有時也還存在人情、面情觀點,沒有嚴(yán)格把好關(guān),遇到同事或朋友邀請有時沒有拒絕,出現(xiàn)飲酒、打牌的問題就屬于這方面的原因。三是全縣學(xué)校點多面廣,有時安排的檢查時間緊、任務(wù)重,跑不過來,就沒有到邊遠(yuǎn)的學(xué)校去。四是自己隨著年齡的增長,勤奮進(jìn)取意識有所減弱,有懶散的思想。

          四、整改打算

          針對以下存在的問題,我計劃采取以下措施積極進(jìn)行整改:

          1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃,加對xx和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué),對各個條款認(rèn)真理解,全面把握,融會貫通。

          2、進(jìn)一加強(qiáng)宗旨意識,嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨政紀(jì)條規(guī)做遵紀(jì)守法的.表率。

          3、嚴(yán)格按照“十條禁令的”和“十個專項治理”的有關(guān)要求,凡是禁止做的我堅決不做,嚴(yán)格要求自己,堅決不違紀(jì)違規(guī)。

          4、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要多深入基層,深入學(xué)校,深入到教師當(dāng)中,加強(qiáng)調(diào)查研究,了解掌握真實情況,傾聽群眾呼聲,對人民群眾的要求或已受理的事項不拖不推,在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地辦妥辦好,讓人民群眾滿意,讓基層學(xué)校滿意,讓全縣教職工滿意。

          5、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。將自己的整改方案進(jìn)行公示,請教育系統(tǒng)的全體同事、教育職工對我進(jìn)行監(jiān)督,幫助支持我的整改工作。

          6、對以上問題的整改,從即日是開始,6月底以前全部整改到位。

          專項治理自查及整改報告 5

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視及時部署

          1、院接到上級關(guān)于開展消防安全專項治理的文件后,院領(lǐng)導(dǎo)立即召開有關(guān)人員會議,學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識,認(rèn)真布置,落實責(zé)任,及時整改,確保安全,醫(yī)院消防安全專項治理自查整改報告提綱。

          2、成立消防安全專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。副院長路次鋪任組長,后勤主任郭梁任副組長,委員由各科室護(hù)士長及保安人員組成,整改報告《醫(yī)院消防安全專項治理自查整改報告提綱》。具體工作由自查整改組負(fù)責(zé)。

          二、對照自查逐一整改

          1、醫(yī)院有面積約4000余平米。有載人電梯一部,上下樓梯通道兩跑。各樓層均設(shè)有消防栓和干粉滅火器及應(yīng)急燈安全出口標(biāo)識等設(shè)施。在此基礎(chǔ)上,我們對照專項治理的工作內(nèi)容進(jìn)行自查,并且立即整改。如醫(yī)院后樓梯口堆放了許多雜物,影響了通道的暢通,我們及時給予了清理;同時,對一些銹蝕門鎖進(jìn)行了更換和上油,確保開啟順暢。

          2、在自查整改中,對一些疏散指示標(biāo)識標(biāo)志缺少、損壞和標(biāo)識錯誤的,以及應(yīng)急燈損壞或失效的',給予了及時添補(bǔ)、維修、更換。確保其使用功能。

          三、加強(qiáng)管理確保安全

          1、醫(yī)院自建院以來十分重視消防安全工作,先后投入?钐碇迷O(shè)施和更換設(shè)備。如消防水袋和水槍頭等。而這些都有保安人員專人管理,確保"戰(zhàn)時"使用。

          2、堅持定時巡查制度。一方面,醫(yī)院保安人員每天24小時值班,定時3次各樓層巡邏,查看消防安全隱患并及時報告和處理,做好巡邏記錄。另一方面,醫(yī)院電工堅持每天3次巡視制度,主要負(fù)責(zé)電水的管理工作,一有問題及時處理并報告,同時做好記錄。四、消防工作常抓不懈建院近三年來,我們始終把消防工作放在重要的位置,認(rèn)真處理好消防與效益的關(guān)系,讓全院員工確實樹立起"防消"意識,使其真正認(rèn)識到杜絕火災(zāi)隱患就是醫(yī)院最大的效益之一。所以,三年中,醫(yī)院未發(fā)生一起火災(zāi)事故。然而,消防工作一刻也不能停,必須常抓不懈,確保安全無事故。

          專項治理自查及整改報告 6

          為認(rèn)真貫徹落實國家、省、州、縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作會議精神,按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》(貢辦發(fā)〔xx〕12號)文件部署和要求,結(jié)合工作職能,扎實開展專項治理各項工作,現(xiàn)將自查總結(jié)如下:

          一、成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

          1、為進(jìn)一步做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,我委按照縣要求和部署,及時召開了全委職工大會,對我委xx年至xx年的所有項目(扶持較少民族資金、以工代賑資金、興邊富民資金、國債易地搬遷資金)進(jìn)行自查工作安排。成立了以熊漢峰主任為組長,和進(jìn)義、和玉東兩位副主任為副組長,農(nóng)業(yè)股股長、投資股股長、社會股股長、辦公室主任為成員的發(fā)改委專項治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在投資股,由副主任和玉東擔(dān)任辦公室主任。為建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的扎實、有序、全面推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的組織保障。

          2、制定工作方案

          根據(jù)專項治理總體部署和工作要求,結(jié)合工作實際,經(jīng)與各股室協(xié)調(diào)溝通,制定了《xx縣發(fā)改委專項治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題工作方案》(以下簡稱方案),方案共分總體要求和階段性目標(biāo)、任務(wù)分解和責(zé)任單位、工作步驟和時間安排、保證措施4個部分組成,方案確定了利用2年左右時間,對xx年以來的政府投資項目進(jìn)行全面檢查和集中整治的工作目標(biāo)。為了使工作更加細(xì)化,結(jié)合各股室的工作實際,對加強(qiáng)項目建設(shè)程序的監(jiān)管等10項主要任務(wù)進(jìn)行了量化、細(xì)化和責(zé)任分工,把各項工作任務(wù)落實到各成員單位,形成牽頭部門和各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實,各負(fù)其責(zé),齊抓共管的良好工作機(jī)制。

          二、加大工作力度,全面開展自查

          xx年以來下達(dá)我委項目資金及安排情況如下:

          (一)xx年扶持人口較少民族資金

          xx年共下達(dá)我委扶持人口較少民族資金1011萬元,29項,分三大類,其中基本農(nóng)田改造2300畝,投資165萬元;社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學(xué)校等1700平方米,投資241萬元;通路工程修建126.7公里,投資605萬元;巨r(nóng)田建設(shè)以丙中洛鄉(xiāng)秋那桶村、雙拉村;捧當(dāng)鄉(xiāng)閃當(dāng)村、迪麻洛村,資金已下達(dá)給各鄉(xiāng)政府,并實施完成。社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學(xué)校已下達(dá)給教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)政府,并實施完成。通路工程資金已下達(dá)給交通局,并實施完成。

          (二)xx年扶持人口較少民族資金

          xx年下達(dá)我委扶持人口較少民族資金272萬元,11項,社會事業(yè)新建文化室、衛(wèi)生室、學(xué)校等4160平方米,投資272萬元;社會事業(yè)項目以衛(wèi)生、文化、學(xué)校已下達(dá)給鄉(xiāng)政府,實施中。

          (三)xx年以工代賑資金

          xx年共下達(dá)我委以工代賑項目資金411萬元,5項,其中:中低產(chǎn)田建設(shè)項目投資86萬元,修建三面光水溝5.5公里,客土改良450畝;路面改造項目投資220萬元,改造路面9公里;人畜飲水建設(shè)項目投資27萬元,架設(shè)6公里的鋼管及蓄水池25個;黑娃底草山建設(shè)項目投資20萬元,修建牧路20公里;木蘭當(dāng)人行吊橋投資92萬元。項目根據(jù)云南省以工代賑資金管理辦法的有關(guān)規(guī)劃,目前已全部完工。

          (四)xx年擴(kuò)大內(nèi)需以工代賑資金

          xx年共下達(dá)我委以工代賑項目資金452萬元,5項,其中:中低產(chǎn)田建設(shè)項目投資76萬元,修建三面光水溝3.5公里,客土改良150畝;路面改造項目投資200萬元,修建毛路22公里;草山建設(shè)項目投資76萬元,修建牧路46公里,草山改良2500畝;東旺奪石拱橋投資100萬元。由于項目點在獨龍江鄉(xiāng),資金下達(dá)時間晚,又面臨封雪山的因素部份項目按招投標(biāo)程序已開工建設(shè),部份項目xx年開山后實施和。

          (五)xx年興邊富民資金

          xx年興邊富資金未下達(dá)。

          (六)xx年興邊富民資金

          xx年共下達(dá)我委擴(kuò)大內(nèi)需興邊富民資金1100萬元,其中咪咯村草果產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)項目資金600萬元,7項,科技、文化培訓(xùn)室540平方米,投資25萬元,項目資金已下達(dá)給普拉底鄉(xiāng)政府,并實施完成;四季布人馬吊橋154米,投資80萬元,已下達(dá)給縣交通局,并招投標(biāo)實施中;咪咯橋至尼期當(dāng)小組路面改造工程6公里,投資60萬元,正在施工圖設(shè)計;茨開大橋至禾坡橋江西路面硬化工程30公里,投資300萬元,整合縣交通局通路工程項目,并已招投標(biāo)開工;村間道路硬化工程4公里,投資70萬元,已實施中;咪咯村農(nóng)田水溝工程2公里,投資30萬元,已實施中;咪咯村黃山羊、生豬養(yǎng)殖改圈項目50戶,投資35萬元,資金已下達(dá)給普拉底鄉(xiāng)政府,并已實施完成。嘎拉博村綜合開發(fā)項目175萬元,2項,基本農(nóng)田建設(shè)項目100畝坡改梯,投資5萬元,資金已下達(dá)給茨開鎮(zhèn)政府,并已組織實施中;嘎拉博村至野牛谷獨龍;亟ㄐ陆8公里,修建28公路路面改造項目,投資170萬元,資金已下達(dá)給縣交通局,并通過招標(biāo)投標(biāo)程序開工。馬庫村綜合開發(fā)項目335萬元,基本農(nóng)田改造100畝客土改良,投資5萬元,資金已下達(dá)給獨龍江鄉(xiāng)政府,并已組織實施中;巴坡至中緬41號界樁等外公路17公里,投資295萬元,資金下達(dá)給縣交通,正在組織施工圖設(shè)計中;馬庫村辦公樓建設(shè)項目230平方米,投資35萬元,資金已下達(dá)給獨龍江鄉(xiāng)政府,并已組織實施完成。

          (七)xx年國債易地搬遷資金

          xx年共下達(dá)我委國債易地搬遷項目資金370萬元,其中普拉底鄉(xiāng)禾坡村阿莫作底易地搬遷155萬元,安置99戶310人。獨龍江鄉(xiāng)孔當(dāng)村王美等四個搬遷點215萬元,安置85戶422人。項目資金已下達(dá)給各鄉(xiāng)政府,并以通過項目招投標(biāo)程序?qū)嵤┩瓿伞?/p>

          (八)xx年擴(kuò)大內(nèi)需國債易地搬遷資金

          xx年共下達(dá)我委國債易地搬遷項目資金543萬元,獨龍江鄉(xiāng)迪政當(dāng)村、馬庫村二個沿江搬遷點,安置261戶1086人。項目資金已下達(dá)給各鄉(xiāng)政府,并以通過項目招投標(biāo)程序?qū)嵤┩瓿?2戶100人,投資88萬元。其余資金整合獨龍江鄉(xiāng)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整族幫扶資金上。

          三、加強(qiáng)項目監(jiān)管力度

          (一)資金管理方面。我委在嚴(yán)格按省、州發(fā)改委要求指定專人、專職、專帳負(fù)責(zé)項目資金外,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同時也要求專人、專職、專帳反映資金使用情況,對其會計科目的設(shè)置,所反映的內(nèi)容都予以嚴(yán)格要求,為杜塞漏洞和準(zhǔn)確反映財務(wù)狀況打下堅實基礎(chǔ)。在實際操作過程中,一是對項目撥款的款項,嚴(yán)格按報帳制執(zhí)行,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須上報進(jìn)度,經(jīng)我委查對核實后,按核對的工程量劃撥相應(yīng)的工程款,做到進(jìn)度不謊報,款項不濫撥。二是為了保證國家資金充分發(fā)揮效益和防止流失、以及出現(xiàn)“形象”工程,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村先用自籌資金進(jìn)行建設(shè),待自籌資金用完后,再按工程量劃撥相應(yīng)的`國家專項資金。三是加強(qiáng)對農(nóng)民自籌資金的嚴(yán)格管理。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組必須在帳務(wù)中對其來龍去脈進(jìn)行如實的反映,并及時予以公布,讓廣大農(nóng)民心里明白,互相監(jiān)督,杜絕了隨意加碼、截留、挪用群籌資金的現(xiàn)象發(fā)生,把好事真正辦好辦實。

          (二)項目管理方面。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立機(jī)構(gòu),確保實施。對項目從上報到竣工驗收全過程進(jìn)行協(xié)調(diào)管理、監(jiān)督,建立起各方面、各個環(huán)節(jié)層層分級責(zé)任制,從組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)等方面為項目工作的順利實施提供了強(qiáng)有力的保證。二是狠抓前期工作,把國家有限的資金用在刀刃上,真真正正解決群眾急需解決的難點、熱點問題。三是嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范施工行為。結(jié)合我縣實際,從項目的進(jìn)度、施工、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)都作出詳細(xì)規(guī)定,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各施工單位必須嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對照進(jìn)行檢查,凡發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符的地方必須進(jìn)行整改,直到達(dá)到規(guī)定為止。

          四、存在的問題

          一是對專項治理工作深入程度還有所欠缺;

          二是監(jiān)督管理機(jī)制和相關(guān)制度建設(shè)還有待進(jìn)一步健全完善。

          五、下一步工作打算

          項目工作是一項量大面廣,政策性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,需要各方面銜接配合。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)已有成績的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新,使項目工作取得更大的效益,在今后的工作中,我們一要圍繞扶貧攻堅的重點和難點,突出兩個根本轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化管理、提高效益,著力改善村鎮(zhèn)的生產(chǎn)生活條件和生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展。二要加強(qiáng)計劃管理,嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序逐級上報項目,結(jié)合我縣實際情況,針對項目實施中存在的問題,繼續(xù)組織申報一批項目。三要加強(qiáng)工程管理,牢固樹立質(zhì)量意識和效益意識,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工,確保工程質(zhì)量,克服輕視管理輕視效益的傾向,做到建一處成一處,管好用好,保證工程效益的不斷發(fā)揮。四要加強(qiáng)資金管理,一方面嚴(yán)格執(zhí)行報賬制,堅決做到進(jìn)度不落后,款項不濫撥,另一方面積極落實配套資金和群籌資金,切實管好用好項目資金,嚴(yán)防各種胡支亂用,確保扶貧真正扶在事業(yè)上,從根本上解決貧困村組的困難問題。

          專項治理自查及整改報告 7

          為加強(qiáng)對校園欺凌事件的預(yù)防與處理,根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號),區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)》(銅教督〔20xx〕3號)和《徐州市銅山區(qū)中小學(xué)校園欺凌專項治理實施方案》的通知(銅教督〔20xx〕4號),我校按照通知和方案要求,認(rèn)真貫徹落實。

          一、成立“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組

          組長:

          副組長:

          組員:

          二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查

          暑假前認(rèn)真開展校園欺凌專項治理自查自糾,對校園安全隱患和矛盾糾紛進(jìn)行全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬,對校園欺凌治理專題教育活動情況、規(guī)章制度落實情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進(jìn)行全面自查。

          三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況

          1、開展品德教育、心理健康教育、生命教育、法治教育、安全教育,主動邀請學(xué)校法制副校長到校開展法制教育。

          2、組織全體教職工集中學(xué)習(xí)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)文件及校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。

          3、充分利用校會、家長會、校園網(wǎng)、校內(nèi)電子屏、宣傳欄、微信公眾平臺等形式,宣傳校園欺凌專項治理工作。

          4、暑假前和開學(xué)后,召開一次以校園欺凌治理為主題的班會、舉辦一次專題升旗儀式、組織一次專題講座,集中向師生宣傳相關(guān)法律法規(guī)及預(yù)防措施,不斷推進(jìn)專項治理工作落到實處。

          四、完善“校園欺凌”的預(yù)防和處理情況

          制定完善校園欺凌的.預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé),加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用學(xué)校心理咨詢室開展學(xué)生心理健康輔導(dǎo)和疏導(dǎo);學(xué)校要設(shè)立校園欺凌舉報電話和舉報信箱,面向全體學(xué)生公布救助電話并明確負(fù)責(zé)人,及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生,凡涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

          專項治理自查及整改報告 8

          一、 特別提示

          根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專項活動”自查事項,經(jīng)公司認(rèn)真自查,公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題:

          (一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。

          (二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

          (三)公司經(jīng)營管理隊伍和技術(shù)隊伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。

          二、公司治理概況

          公司自上市以來,能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作,在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效,得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。

          (一)公司治理結(jié)構(gòu)完善

          公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu),其中,董事會還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu),符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

          (二)公司各項議事規(guī)則建立情況

          根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《獨立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項規(guī)則和辦法,符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

          (三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況

          1、關(guān)于股東與股東大會:公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求,同時聘請常年法律顧問對股東大會進(jìn)行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中,公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議,認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問,保證了中小股東的話語權(quán)。

          2、關(guān)于董事與董事會:公司董事會成員5人,其中獨立董事2人,專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨立董事由具有金融、財務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成,能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的職責(zé),發(fā)表獨立性意見。

          3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會:公司監(jiān)事會成員3人,其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名,監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理,選聘過程嚴(yán)格,任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求,做到認(rèn)真、誠信、勤勉、盡責(zé),對公司重大事項、財務(wù)狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

          4、關(guān)于公司經(jīng)理層:公司經(jīng)理層能夠忠實的履行職務(wù),取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實行重點工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計提工資總額的`考核辦法;最近一年,公司已按照考核辦法對高級管理人員進(jìn)行了考核和評價,并在職務(wù)等級和薪資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為,董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實施有效的監(jiān)督和制約,不存在“內(nèi)部控制人”傾向。

          5、關(guān)于內(nèi)部控制情況:公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度,主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃、資金調(diào)度、人員配備、財務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時匯總到公司總部,公司總部能夠全面和及時的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

          專項治理自查及整改報告 9

          為進(jìn)一步防控金融風(fēng)險,治理金融亂象督促銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合規(guī)管理,穩(wěn)健規(guī)范發(fā)展,更好地服務(wù)于實體經(jīng)濟(jì),中國銀監(jiān)會決定在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中全面開展“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”專項治理工作。為落實省分行、州分行和湖北銀監(jiān)局開展市場亂象整治等系列專項治理活動的要求,4月25日下午,農(nóng)發(fā)行利川市支行召開了專題工作會議,積極研究“三違反”、“三套利”、“四不當(dāng)”專項治理相關(guān)文件要求,經(jīng)我行黨支部研究決定,成立專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組,行長孫必軍任組長,分管行長王章杰為副組長,各部室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展銀監(jiān)局“三違反”“三套利、“四不當(dāng)”等系列檢查的自查及上報工作。

          行長孫必軍同志對此次專項治理工作作出了如下要求:

          一是根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查管理辦法(農(nóng)發(fā)印發(fā)〔20xx〕332號)文件要求,將自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題記錄到《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿》上。

          二是本次檢查、整改、問責(zé)同時進(jìn)行,對自查和抽查發(fā)現(xiàn)的問題要邊查邊改、立查立改,同時嚴(yán)肅問責(zé)。某些一時難以整改到位的問題,要建立整改臺賬,明確整改時限,落實責(zé)任到人。

          三是加強(qiáng)條線上的溝通交流。要全面梳理檢查發(fā)現(xiàn)的問題,加強(qiáng)與州分行各主管部室溝通交流,分條線將問題事實、整改問責(zé)情況報送相關(guān)部室審閱。

          四是針對系列檢查,需要分別撰寫檢查報告,并保證報告質(zhì)量。報告應(yīng)包含檢查組織實施情況、內(nèi)控合規(guī)基本情況及總體評價、發(fā)現(xiàn)的主要問題、問題存在的原因、整改問責(zé)具體情況等內(nèi)容。

          五是準(zhǔn)確填報各類表格。每項檢查均需填報《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檢查工作底稿、《分條線問題及整改問責(zé)情況表》。同時按銀監(jiān)局“三違反”文件要求,填報附表。

          通過本次專項治理活動,旨在營造公平公正的經(jīng)營環(huán)境,防范金融風(fēng)險,規(guī)范自身經(jīng)營活動,更好的為利川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

          按照漢紀(jì)辦5號文件精神,我鄉(xiāng)就切實開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治工作開展自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:

          一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

          本次專項治理由鄉(xiāng)黨委牽頭組織實施,鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)具體實施。涉及的相關(guān)部門組成扶貧領(lǐng)域突出問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實施專項治理相關(guān)工作。

          二是精準(zhǔn)定位整治。

          召開全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治專題會,制定《萬里鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項整治工作方案》,突出以精準(zhǔn)監(jiān)督助力精準(zhǔn)扶貧,重點涉及四個方面問題:落實扶貧政策不力,在工作中濫用職權(quán)、不作為、慢作為、亂作為的問題;在扶貧工作中優(yōu)親厚友或謀取不正當(dāng)利益的問題;貪污侵占、截留挪用、騙取套取扶貧資金的問題;其他違規(guī)問題。

          三是突出專項督查。

          通過現(xiàn)場走訪群眾、現(xiàn)場查看民生工程、和村民座談了解等形式,對脫貧攻堅工作進(jìn)行了專項督查檢查,并就扶貧攻堅各項政策落實情況、項目建設(shè)情況現(xiàn)場征求了群眾的意見和建議。現(xiàn)場問村組干部對一戶一策、“五個一批”、扶貧小額信貸、產(chǎn)業(yè)周轉(zhuǎn)金等方面政策了解情況和落實情況,并對精準(zhǔn)扶貧戶情況以及各貧困村貧困戶脫貧情況進(jìn)行了詳細(xì)巡查,對下一步工作的穩(wěn)步推進(jìn)作了強(qiáng)調(diào)。隨機(jī)調(diào)查20%以上的精準(zhǔn)貧困戶,看“精準(zhǔn)扶貧工作是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),做到公開公正公平、不漏一戶進(jìn)行嚴(yán)格篩選,精準(zhǔn)識別,精確幫扶,精確管理,確保貧困戶如期脫貧!北敬味讲楣彩占罕姛狳c難點問題3件,建立問題臺賬6個,現(xiàn)場化解問題4件,其余2件當(dāng)場作好解釋工作,并承諾限期答復(fù)。

          四是暢通舉報渠道。

          在前期排查工作的基礎(chǔ)上,安排必要的工作力量,確保信訪監(jiān)督舉報渠道暢通有效,做到來信有人看、來訪有人接、來電有人聽、網(wǎng)絡(luò)舉報有人辦,切實發(fā)揮信訪舉報的.“千里眼”和“順風(fēng)耳”作用。注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),宣傳紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題零容忍的態(tài)度,鼓勵知情群眾積極舉報。目前鄉(xiāng),發(fā)放宣傳單200余份。主動公開舉報電話,主動詢問群眾扶貧工作開展情況,截止目前未接到群眾的信訪反映和舉報。

          通過本次對脫貧攻堅領(lǐng)域突出問題的自查整改,進(jìn)一步增強(qiáng)了我鄉(xiāng)干部的責(zé)任意識和紀(jì)律意識,為精準(zhǔn)脫貧工作的深入開展起到了強(qiáng)有力的助推效果,在今后的工作中,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

          專項治理自查及整改報告 10

          一、高度重視,精心組織工作開展

          我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項要求,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作,成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長任副組長,其余班子為成員的鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域?qū)m椪晤I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鄉(xiāng)紀(jì)委書記兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)專項整治日常工作,全面加強(qiáng)脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成專項整治工作任務(wù)。

          二、突出重點,監(jiān)督檢查常態(tài)化

          圍繞落實“六個精準(zhǔn)”“五個一批”工作要求,緊盯精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時間表”,針對各項工作完成時間節(jié)點,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入查找扶貧領(lǐng)域可能存在的違紀(jì)違規(guī)問題。專項整治和日常監(jiān)督結(jié)合,形成常態(tài)制度,集中整治突出問題。重點針對精準(zhǔn)扶貧識別、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧工作成效等方面,通過走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進(jìn)行專項整治,通過整治沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅領(lǐng)域存在問題。利用專項整治機(jī)會,組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村三職干部專門學(xué)校上級機(jī)關(guān)查處的脫貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題和典型案件通報,要求所有干部引以為戒,時刻警鐘高懸。

          三、下一步工作打算

          我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作通過省檢、國檢,雖有一定的成效,但是在20xx年也絕不能放松,兩個已摘帽的貧困村要繼續(xù)加強(qiáng)全村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的生產(chǎn)生活時刻關(guān)心,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念,早日實現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀(jì)委將進(jìn)一步加強(qiáng)在脫貧攻堅領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。

          根據(jù)縣“四項專項治理”工作實施方案的通知精神,我局精心組織,認(rèn)真安排,在全局展開了“亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費(fèi)”專項治理自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

          一、精心組織,認(rèn)真安排,確保專項治理工作扎實有效。

          我局專門成立了由書記高福清任組長,局財務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“四項專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組,同時制定了切實可行的`實施方案,召集局屬各部門和單位召開了會議,對專項治理活動進(jìn)行了認(rèn)真安排部署,要求“專項治理工作”按照要求扎實認(rèn)真開展,對查出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改,確保專項治理工作扎實有效。

          二、動真功、出實招全面開展四項專項治理工作。

          為了保證“四項專項治理工作”順利開展,我局專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對執(zhí)法部、各單位財務(wù)以及機(jī)關(guān),進(jìn)行查看征費(fèi)依據(jù),翻看財務(wù)賬目,到下屬單位機(jī)關(guān)科室明察暗訪等形式進(jìn)行認(rèn)真檢查。

          三、“四項專項治理工作”井然有序,成效顯著。

          通過對“四項專項治理”工作認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn),我局行政執(zhí)法部收費(fèi)依據(jù)合法,沒有擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),沒有發(fā)現(xiàn)變相收費(fèi)、收費(fèi)不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象,收費(fèi)實行收支兩條線。同時在執(zhí)法中通過到群眾中明察暗訪,沒有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀(jì)行為,我局執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,受到群眾好評。對機(jī)關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪,我局各單位制度健全完善,工作紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)態(tài)度好,工作標(biāo)準(zhǔn)高,沒有違反紀(jì)律的行為,在“鋪張浪費(fèi)”治理工作中,我局對各單位財務(wù)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國和國內(nèi)考察現(xiàn)象,沒有違反規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)用車配備使用標(biāo)準(zhǔn)、維修、加油情況登記明細(xì),符合上級的各項規(guī)定。

          專項治理自查及整改報告 11

          根據(jù)市住建局《關(guān)于對“小金庫”專項治理進(jìn)行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求,我處對財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、收支情況進(jìn)行了全面清理自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職工參與

          自查工作由處長同志牽頭,組織財務(wù)人員、資產(chǎn)管理員、工程管理人員及其他相關(guān)人員認(rèn)真領(lǐng)會上級部門的文件精神,明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)、時間步驟等,并成立了專項治理“小金庫”的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,讓全處干部職工充分認(rèn)識到 “小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性,讓職工參與治理“小金庫”的監(jiān)督舉報、投訴。

          二、對照要求,認(rèn)真清理

          按照文件要求和自查內(nèi)容,以積極的態(tài)度對單位的收入進(jìn)行了全面的清理,主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設(shè)賬戶,設(shè)立“小金庫”,規(guī)避審計;是否有變相虛列支出領(lǐng)取資金的現(xiàn)象。同時對管理處的'資產(chǎn)進(jìn)行全面清理,進(jìn)一步完善清產(chǎn)核資工作,做到賬面資產(chǎn)與實物相符。

          三、完善制度,加強(qiáng)管理

          加強(qiáng)了對單列預(yù)算建設(shè)工程和維護(hù)工程的管理力度,嚴(yán)格按照上級部門相關(guān)文件精神辦事。

          在處財務(wù)公開欄將每月的財務(wù)報表、本次清理和復(fù)查“小金庫”的結(jié)果、處長對治理“小金庫”的承諾書進(jìn)行公示。

          進(jìn)一步完善項目支出管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行項目開支,盡量控制超項目的支出和無項目預(yù)算的支出。

          四、鞏固成果,建立機(jī)制

          完善車輛管理制度,車輛用油實行限額管理,車輛維修實行定點維修。

          通過自查,公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾,現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在,嚴(yán)格按照上級要求辦事,并建立有效的規(guī)章制度,規(guī)范財務(wù)管理、經(jīng)營管理及工程管理工作,動員各方面力量強(qiáng)化監(jiān)督,堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。

          專項治理自查及整改報告 12

          “黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作”已進(jìn)入自檢和整改階段,在此次活動中,全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)活動相關(guān)材料,按照活動的要求對自身問題進(jìn)行了認(rèn)真自查自糾,并針對發(fā)現(xiàn)的問題作出了積極的整改措施。

          一、存在的問題

          1、有些干部思想認(rèn)識仍需進(jìn)一步提高。思想上不夠重視學(xué)習(xí),沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,學(xué)習(xí)深度有所欠缺,學(xué)習(xí)方法有待創(chuàng)新。需要更加認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)黨的知識、人民群眾的知識及黨的群眾路線教育實踐中的相關(guān)知識;

          2、在工作中存在不正確履行職責(zé),辦事拖拉、敷衍塞責(zé)行為。

          3、存在接待當(dāng)事人不夠耐心細(xì)致問題,在接待當(dāng)事人或執(zhí)行公務(wù)時偶有態(tài)度生硬、言辭粗俗的現(xiàn)象發(fā)生。在接待上訪人員,特別是長期纏訴上訪人員時,接待不夠熱情,解釋不夠耐心,遇事不夠冷靜,有“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象發(fā)生。

          4、有個別同志為人民服務(wù)意識不強(qiáng),工作紀(jì)律懶散,偶有上班遲到的現(xiàn)象發(fā)生

          二、產(chǎn)生的原因及整改措施

          產(chǎn)生以上問題的原因主要是:工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作缺乏積極性、主動性,工作標(biāo)準(zhǔn)低,滿足于“不求有功,但求無過”的消極思想;為人民服務(wù)思想不夠牢固。

          針對以上問題應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行整改:

          1、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),自覺地把實現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的.出發(fā)點和落腳點,時時處處為群眾謀利益,為群眾做一些力所能及的實事。提高為群眾解決實際困難的主動性和積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識。

          2、堅持求真務(wù)實,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。深入基層,深入群眾,面對面地聽取群眾意見,幫助基層解決實際問題。切實加強(qiáng)調(diào)查研究。想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用,利為民所謀。我要正確運(yùn)用手中的權(quán)利,樹立一身正氣,掌權(quán)為民,用權(quán)為民。

          3、切實加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng),不斷增強(qiáng)部門自身建設(shè)。要以法官隊伍為重點,繼續(xù)抓好人才工作,增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展后勁。要以本次活動為契機(jī),鞏固實踐活動成果,進(jìn)一步加強(qiáng)全庭自身建設(shè),樹立整體形象,展示xx昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

          專項治理自查及整改報告 13

          按照市作風(fēng)辦統(tǒng)一部署,結(jié)合《關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》要求,集中開展“亂收費(fèi)亂罰款”、“吃拿卡要”、“懶散庸虛”、“鋪張浪費(fèi)”專項治理工作。我校十分重視此項工作,“一把手”親自抓,制定了我!蛾P(guān)于開展“亂收費(fèi)亂罰款”專項治理工作實施方案》、《關(guān)于開展“吃拿卡要”專項治理工作實施方案》、《關(guān)于開展“懶散庸虛”專項治理工作實施方案》、《關(guān)于開展“鋪張浪費(fèi)”專項治理工作實施方案》。召開了動員大會,加強(qiáng)宣傳教育,營造濃厚氛圍,今年6月以來,集中開展了四項治理工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

         。ㄒ唬╅_展“亂收費(fèi)亂罰款”專項治理工作。

          1、自查自糾。檢查學(xué)校的收費(fèi)項目是否按要求和標(biāo)準(zhǔn)落實,無變相收費(fèi)或擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題。

          2、完善制度。認(rèn)真查找在落實《意見》規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度等方面存在的不足和缺陷,深入分析原因,及時制定整改方案,完善各項制度措施。

         。ǘ╅_展“吃拿卡要”專項治理工作

          好動員教育,開展自查自糾。搞好動員部署,切實統(tǒng)一思想,提高全體教職工對開展“吃拿卡要”專項治理活動的認(rèn)識,增強(qiáng)參與專項治理工作的自覺性和主動性

         。ㄈ╅_展“懶散庸虛”專項治理工作

          搞好動員部署,每例會把開展“懶散庸虛”專項治理工作擺上重要議事日程,深入做好思想發(fā)動、方案制定和組織部署工作。方案制定要緊密結(jié)合本地本部門實際,有總體要求,有具體目標(biāo),有保障工作落實的具體措施,成立了學(xué)校督查小組,明確專門的'負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),對決沒有工作激情,精神狀態(tài)差,不積極履行職責(zé),紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退,工作期間酗酒、參與賭博;上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意串崗脫崗;出勤不出工,出工不出力,出力不出活等問題定期和不定期檢查,檢查結(jié)果定期通報。本月督查小組定期檢查4次,不定期檢查3次。

         。ㄋ模╅_展“鋪張浪費(fèi)”專項治理工作

          1、加強(qiáng)學(xué)校車輛的使用管理,實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險。嚴(yán)格控制私人用車。

          2、規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,規(guī)范接待程序,每次都要填寫“學(xué)校公務(wù)接待申請表”,嚴(yán)格審批制度。盡量減少陪同、陪餐人員。

          專項治理自查及整改報告 14

          脫貧攻堅是事關(guān)全面建成小康社會的頭等大事,是書記親自關(guān)心的頭等工作,是當(dāng)前和今后一個時期十分重要的政治任務(wù)。按照縣紀(jì)委相關(guān)文件要求,現(xiàn)將雙溪鄉(xiāng)在扶貧領(lǐng)域中開展突出問題專項整治工作的自查情況報告如下。

          一、高度重視,精心組織工作開展

          我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨各項要求,堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,鄉(xiāng)黨委高度重視此項工作,成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長任副組長,其余班子為成員的鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域?qū)m椪晤I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由鄉(xiāng)紀(jì)委書記兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)專項整治日常工作,全面加強(qiáng)脫貧攻堅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成專項整治工作任務(wù)。

          二、突出重點,監(jiān)督檢查常態(tài)化

          圍繞落實“六個精準(zhǔn)”“五個一批”工作要求,緊盯精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時間表”,針對各項工作完成時間節(jié)點,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入查找扶貧領(lǐng)域可能存在的違紀(jì)違規(guī)問題。專項整治和日常監(jiān)督結(jié)合,形成常態(tài)制度,集中整治突出問題。重點針對精準(zhǔn)扶貧識別、扶貧資金使用、扶貧項目實施、扶貧工作成效等方面,通過走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進(jìn)行專項整治,通過整治沒有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅領(lǐng)域存在問題。利用專項整治機(jī)會,組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村三職干部專門學(xué)校上級機(jī)關(guān)查處的脫貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題和典型案件通報,要求所有干部引以為戒,時刻警鐘高懸。

          三、下一步工作打算

          我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作通過省檢、國檢,雖有一定的成效,但是在20xx年也絕不能放松,兩個已摘帽的'貧困村要繼續(xù)加強(qiáng)全村各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的生產(chǎn)生活時刻關(guān)心,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念,早日實現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀(jì)委將進(jìn)一步加強(qiáng)在脫貧攻堅領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。

          專項治理自查及整改報告 15

          (一)迅速組織部署。

          各縣區(qū)教育行政部門接到本通知后,要高度重視,結(jié)合實際制定本地開展校園欺凌專項治理的具體實施方案,抓緊部署,組織所屬學(xué)校認(rèn)真實施,并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。

          (二)開展專題教育。

          各縣區(qū)教育行政部門要集中指導(dǎo)本縣區(qū)中小學(xué)校對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的.專題教育,開展品德、心理健康、生命教育、法治教育和安全教育。主動邀請公安、司法等相關(guān)部門或法制副校長到校開展法制教育。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。充分利用學(xué)生集會、家長會、微信公共平臺、校園網(wǎng)、校內(nèi)電子屏、宣傳欄等形式,宣傳校園欺凌專項治理工作。假期前和開學(xué)后,各中小學(xué)校要召開一次專題主題班會、舉辦一次專題升旗儀式、組織一次專題講座,集中向師生宣傳相關(guān)法律法規(guī)及預(yù)防措施,不斷推進(jìn)治理工作落到實處。

          (三)完善治理措施。

          各縣區(qū)教育行政部門要結(jié)合實際,指導(dǎo)本縣區(qū)中小學(xué)校制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,制定校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé);要加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理輔導(dǎo)室開展學(xué)生心理健康輔導(dǎo)和疏導(dǎo);要設(shè)立校園欺凌舉報信箱,公布學(xué)校學(xué)生救助電話或校園欺凌治理舉報電話并明確負(fù)責(zé)人,及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴(yán)肅處理實施欺凌的學(xué)生,凡涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。

          (四)組織自查自糾。

          各級教育行政部門要指導(dǎo)和督促各中小學(xué)校安排治理工作,暑假前,要認(rèn)真開展校園欺凌專項治理自查自糾,對校園安全隱患和矛盾糾紛進(jìn)行全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬,要對專題教育情況、規(guī)章制度落實情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進(jìn)行全面自查;各縣區(qū)教育行政部門要在各中小學(xué)校自查的基礎(chǔ)上,結(jié)合普查情況形成縣級自查報告。各中小學(xué)校自查報告要于20xx年9月15日前同時上報縣級教育行政部門基礎(chǔ)教育科;各縣區(qū)自查報告要于20xx年9月30日前上報市教育局基礎(chǔ)教育科。局直屬各學(xué)校直接上報市教育局基礎(chǔ)教育科。市教育局將于20xx年10月,組織有關(guān)科室對各縣區(qū)進(jìn)行復(fù)查。

          專項治理自查及整改報告 16

          xx最新關(guān)于小金庫專項治理自查報告根據(jù)市住建局《關(guān)于對“小金庫”專項治理進(jìn)行自查的通知》(建函〔xx年〕319號)要求,我處對財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、收支情況進(jìn)行了全面清理自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職工參與自查工作由處長同志牽頭,組織財務(wù)人員、資產(chǎn)管理員、工程管理人員及其他相關(guān)人員認(rèn)真領(lǐng)會上級部門的文件精神,明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)、時間步驟等,并成立了專項治理“小金庫”的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,讓全處干部職工充分認(rèn)識到“小金庫”的危害和治理“小金庫”的'重要性,讓職工參與治理“小金庫”的監(jiān)督舉報、投訴。

          二、對照要求,認(rèn)真清理按照文件要求和自查內(nèi)容,以積極的態(tài)度對單位的收入進(jìn)行了全面的清理,主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設(shè)賬戶,設(shè)立“小金庫”,規(guī)避審計;是否有變相虛列支出領(lǐng)取資金的現(xiàn)象。同時對管理處的資產(chǎn)進(jìn)行全面清理,進(jìn)一步完善清產(chǎn)核資工作,做到賬面資產(chǎn)與實物相符。

          三、完善制度,加強(qiáng)管理加強(qiáng)了對單列預(yù)算建設(shè)工程和維護(hù)工程的管理力度,嚴(yán)格按照上級部門相關(guān)文件精神辦事。

          在處財務(wù)公開欄將每月的財務(wù)報表、本次清理和復(fù)查“小金庫”的結(jié)果、處長對治理“小金庫”的承諾書進(jìn)行公示。進(jìn)一步完善項目支出管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行項目開支,盡量控制超項目的支出和無項目預(yù)算的支出。

          四、鞏固成果,建立機(jī)制完善車輛管理制度,車輛用油實行限額管理,車輛維修實行定點維修。

          通過自查,公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾,現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在,嚴(yán)格按照上級要求辦事,并建立有效的規(guī)章制度,規(guī)范財務(wù)管理、經(jīng)營管理及工程管理工作,動員各方面力量強(qiáng)化監(jiān)督,堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。

          專項治理自查及整改報告 17

          為認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步貫徹落實“濰教字〔20xx〕7號”、諸教字[20xx]27號《關(guān)于在全市開展在職教師有償補(bǔ)課專項治理工作的通知》精神,全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,為端正教育行風(fēng),樹立良好的'教育形象,營造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有償補(bǔ)課專項治理,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

          一、加強(qiáng)思想教育,從源頭上杜絕。

          組織我校全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“濰教字〔20xx〕7號”、諸教字[20xx]27號《關(guān)于在全市開展在職教師有償補(bǔ)課專項治理工作的通知》精神,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)承包教師制,開學(xué)初將舉報電話和領(lǐng)導(dǎo)承包教師名單面向社會公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長;我們每月進(jìn)行一次師德事跡宣講,學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡。開學(xué)初開展了師德大討論,每位教師還書寫了學(xué)習(xí)心得體會。

          二、學(xué)校與級部主任、任課教師層層簽訂責(zé)任書,從行動上約束。

          認(rèn)真開展師德教育,結(jié)合枳溝初中實際,做到有針對性、有措施,學(xué)校與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)承諾書,拒絕有償家教公開承諾書。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關(guān)系,切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。

          三、不定期找學(xué)生、家長進(jìn)行座談,了解教師思想及行為動態(tài)。

          通過與學(xué)生及家長的座談,我們了解到學(xué)生及家長對我校的師德師風(fēng)狀況非常滿意,班主任能利用自習(xí)課或午間休息時間對學(xué)困生進(jìn)行無償補(bǔ)課,沒有進(jìn)行有償補(bǔ)課和參與社會辦學(xué)及為社會辦學(xué)提供生源提取好處費(fèi)的事件發(fā)生。

          總之,學(xué)校把開展在職教師有償補(bǔ)課專項治理工作作為學(xué)校踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容,認(rèn)真落實整改。經(jīng)過教師自查及組織專門人員摸底調(diào)查,枳溝初中無一例“有償補(bǔ)課”行為發(fā)生。

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