學(xué)生會(huì)招新策劃書(集錦15篇)
工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標(biāo)，這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)招新策劃書1
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)環(huán)境院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1 方向：面向全校同學(xué)并針對(duì)大一以及其他各年級(jí)有志進(jìn)入環(huán)境院學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：
2、招新地點(diǎn)：
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前1周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。（1.各部門部長(zhǎng)只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對(duì)與沒(méi)有女部長(zhǎng)的部門由其他女部長(zhǎng)代為宣傳3.宣傳原則是整個(gè)學(xué)生會(huì)所有部門）
2.由學(xué)生會(huì)主席提前1周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室。
3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。
4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作，提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報(bào)名須知等。（席卡9個(gè)
分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在9日25時(shí) 舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼（若有改變，另行通知）。
3、活動(dòng)后的準(zhǔn)備
確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在環(huán)境院學(xué)生會(huì)宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門部長(zhǎng)交叉協(xié)同工作，認(rèn)真完成初試面試。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下 3 個(gè)環(huán)節(jié)：
1、做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在30秒以內(nèi)）；
2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在60秒左右）；
3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題（開放性問(wèn)題，時(shí)間控制在60秒以內(nèi)）。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進(jìn)行觀察與考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用成員（評(píng)定時(shí)經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單） 初始階段工作要求
1面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會(huì)主席對(duì)各個(gè)部長(zhǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)短培訓(xùn)
2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
3 如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，各個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)總支老師、主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。
5 文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)表演才藝（唱歌，書法等）
6 新聞部進(jìn)行拍照，跟蹤報(bào)道 復(fù)試階段工作的要求：
1 面試工作之前，由團(tuán)總支老師或?qū)W生會(huì)主席對(duì)此次面試進(jìn)行安排
2 各部門用海報(bào)、發(fā)短信、及QQ 方式通知進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)。
3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試，一視同仁
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行 安排解決。
5 宣傳部進(jìn)行拍照，跟蹤報(bào)道
學(xué)生會(huì)招新策劃書2
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的xx屆新生、所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液、他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好、
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書交到組織部工作人員處現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)xxx為第一組，xx為組長(zhǎng)、
2)xxx為第二組，王俊峰為組長(zhǎng)、3)3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞、
2、面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、
2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)、xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生、
3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘、
4)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來(lái)的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐、面試過(guò)程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、
5)面試過(guò)程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、
6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、
7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場(chǎng)、
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場(chǎng)，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)秩序和紀(jì)律、
3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始、
4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求，每人筆試要求、
5)會(huì)場(chǎng)開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來(lái)的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，從前面依次往后坐、
6)筆試過(guò)程中xxx同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單、
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí)間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學(xué)生會(huì)招新策劃書3
運(yùn)動(dòng)點(diǎn)燃激情，我們暢想運(yùn)動(dòng)的激情，舞動(dòng)我們的活力！體育部如同一支永遠(yuǎn)跳動(dòng)的音符，豐富我們的大學(xué)生活！為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園文化氣氛，體育部將通過(guò)開展豐富多彩的體育活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)來(lái)陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示同學(xué)們的體育才華，分享個(gè)人的技能特長(zhǎng)，讓廣大的同學(xué)們熱愛(ài)體育、熱愛(ài)生活、融入一個(gè)大集體！
具體工作計(jì)劃有：
一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好，并積極協(xié)助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對(duì)本院的學(xué)生會(huì)感到有責(zé)任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會(huì)。
二、 x月下旬x月初：把學(xué)生會(huì)納新工作做好充分準(zhǔn)備，嚴(yán)肅做到公平、公正、公開制度，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意！
三、 x月下旬：如果能開展一場(chǎng)舞會(huì)的話，體育部將積極參與當(dāng)中，舞會(huì)前積極把場(chǎng)地布置安排工作做好，維持好場(chǎng)內(nèi)秩序，積極帶動(dòng)每一位在場(chǎng)者參與之中，堅(jiān)持做到體育部無(wú)一人提前離場(chǎng)，做好收?qǐng)龉ぷ?/p>
四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會(huì)及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，安排好各場(chǎng)賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作，把每場(chǎng)籃球賽順利開展，也要做到公平、公開、公正制度，注重安全問(wèn)題，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。
五、十x月下旬：迎新晚會(huì)開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳，讓每位熱愛(ài)表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會(huì)中，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，管理好場(chǎng)內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來(lái)，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求，把每年一度的迎新晚會(huì)開展的更加精彩，更加輝煌！
六、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)積極主動(dòng)拉贊助進(jìn)行開展，盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問(wèn)題。把每場(chǎng)賽事做到圓滿！爭(zhēng)取搞一些創(chuàng)新！
七、做到計(jì)劃———工作———總結(jié) 方案：
通過(guò)各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃，做到各個(gè)突破。
目的：
同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié)，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
具體措施：
在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié)，使體育部工作資料化。
體育部部長(zhǎng)：李忠民
20xx年x月1日
學(xué)生會(huì)招新策劃書4
一、活動(dòng)主題：
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
三、活動(dòng)對(duì)象：
信息工程學(xué)院xx級(jí)新生
四、活動(dòng)宗旨：
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。
五、活動(dòng)流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過(guò)互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。
注意：在收取新生的申請(qǐng)表時(shí)注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號(hào)下午對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會(huì)后各部長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
�。�4）抽取9月22號(hào)晚上對(duì)篩選剩下的同學(xué)進(jìn)行面試。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。面試時(shí)分三個(gè)班級(jí)，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個(gè)班級(jí)，開始面試時(shí)，由我們學(xué)生會(huì)的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
�。�5）9月23號(hào)在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時(shí)間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問(wèn)題部分由各個(gè)部門提供。
（9）9月24號(hào)，對(duì)筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會(huì)的入圍成員。
�。�11）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會(huì)的第一次全體例會(huì)的時(shí)間，并對(duì)他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進(jìn)入筆試成員在指定時(shí)間前去筆試，并團(tuán)總支安排五個(gè)空教室進(jìn)行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時(shí)間分發(fā)試卷，考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團(tuán)總支，辦公室申請(qǐng)面試教室和通知面試時(shí)間，安保部和團(tuán)總支提前半小時(shí)到場(chǎng)，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點(diǎn)）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時(shí)進(jìn)行。
�。�2）面試內(nèi)容
a、簡(jiǎn)單的自我介紹（不得超過(guò)兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評(píng)委問(wèn)題。（各部門針對(duì)部門需要自行準(zhǔn)備問(wèn)題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。
d、若報(bào)名工作出現(xiàn)人員過(guò)于集中，而某個(gè)部門報(bào)名人員較少時(shí)，可根據(jù)招新情況初步選擇相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見(jiàn)的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團(tuán)安排。
f、主席團(tuán)在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。
9月21日：晚7點(diǎn)參加筆試。
9月22日：晚7點(diǎn)進(jìn)行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會(huì)。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對(duì)各部門新干事進(jìn)行為期一個(gè)月的試用期，在此期間，部長(zhǎng)要對(duì)每位干事每?jī)蓚�(gè)星期進(jìn)行一次量化評(píng)分，每次不合格的同學(xué)都要退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。
3、每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長(zhǎng)很認(rèn)真的對(duì)每一位同學(xué)解釋沒(méi)有錄取他們的詳細(xì)理由，要讓沒(méi)能加入團(tuán)學(xué)的同學(xué)也能感受到我團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的人性化特點(diǎn)以及很高的辦事能力。
4、各部長(zhǎng)要給本部門的同學(xué)建立詳細(xì)電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個(gè)小組在各班輪流進(jìn)行交流！
在一食堂門口設(shè)點(diǎn)進(jìn)行申請(qǐng)書的收取，并且對(duì)新生關(guān)于學(xué)生會(huì)的一些問(wèn)題給予解答。
2
活動(dòng)名稱：xx學(xué)院學(xué)生會(huì)招新
活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日
活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。
（一）宣傳動(dòng)員
9月11號(hào)，聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報(bào)、學(xué)生會(huì)部門構(gòu)成宣傳單、面試申請(qǐng)表、面試評(píng)分表等，并及時(shí)將學(xué)生會(huì)宣傳單發(fā)放到x級(jí)同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個(gè)同學(xué)都了解此次招新活動(dòng)。
（二）招新流程
�、僬行聞�(dòng)員大會(huì)
9月13號(hào)晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員大會(huì)流程大致為：1。主持人介紹數(shù)院學(xué)生會(huì)概況；2。由主席團(tuán)做動(dòng)員報(bào)告；3。分別由9個(gè)部門做部門職能介紹，進(jìn)行前期招人宣傳；4。答疑時(shí)間：由x級(jí)同學(xué)就學(xué)生會(huì)工作、發(fā)展等方面進(jìn)行咨詢、提問(wèn)。
�、谡行旅嬖�
9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。
預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會(huì)x級(jí)新成員采取試用淘汰制，面試后先招計(jì)劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過(guò)一個(gè)半月。試用期后，綜合評(píng)定，確定各部新成員。
（三）試用考核
9月21、22日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日，各個(gè)部門各自組織x級(jí)新學(xué)生會(huì)成員展開部門會(huì)議，并安排好接下來(lái)的學(xué)生會(huì)工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會(huì)招新策劃書5
一、招新目的
學(xué)生會(huì)是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會(huì)在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長(zhǎng)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是個(gè)獲取知識(shí),鍛煉能力的場(chǎng)所,學(xué)生會(huì)是個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺(tái)。在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會(huì)交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1) 在一教樓前貼出宣傳海報(bào)
2）在本院公告欄貼出通知，并附上申請(qǐng)書標(biāo)準(zhǔn)格式
3）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知
4）由學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部部長(zhǎng)到各班宣傳
宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào)
四、正式招新
1）申請(qǐng)：10月10—16日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
3、競(jìng)選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各部門主要負(fù)責(zé)人
4、確定名單：20xx年10月31日之前結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
5、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）
6、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單，參加人員：學(xué)院院長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委書記、學(xué)生會(huì)干部、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
五、招新細(xì)則
�。ㄒ唬┱行聦�(duì)象
11級(jí)新生
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1、遵守學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)辦公室。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：10月份，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校安排
地點(diǎn)：1523教室
（六）聯(lián)系電話
主席：152258xx
3團(tuán)副：139496xx
辦公室：15093xx
5、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(一)報(bào)名初階段
1、具體流程
面試內(nèi)容
① 簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
�、� 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
（注：面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。
�。�2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
�。�3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席安排。
（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席報(bào)告進(jìn)行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
四、召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
六、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
附面試問(wèn)題：
1、我�，F(xiàn)有多少個(gè)學(xué)部、院、系？他們的全稱分別是什么？
2、請(qǐng)簡(jiǎn)單陳述對(duì)你所報(bào)的部門的理解（部門存在的意義、發(fā)展方向等）？
3、請(qǐng)列舉幾個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)生會(huì)面對(duì)的最亟待解決的問(wèn)題。
4、假設(shè)你能如愿當(dāng)選，簡(jiǎn)述一下你將如何把工作做好？
5、假如你與其他干事有糾紛，簡(jiǎn)述一下你如何處理？
6、在什么樣的條件下你工作最有效？
7、當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置？
8、你是否愿意做一些常規(guī)又簡(jiǎn)單的工作？為什么？
9、如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突，你會(huì)如何處理？
10、在什么樣的條件下你工作最有效？
11、如果你的意見(jiàn)與下屬的有沖突，你會(huì)怎樣處理？
12、假如你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，你將怎么做？
13、簡(jiǎn)述你是憑著什么態(tài)度競(jìng)選學(xué)生會(huì)的，你有什么過(guò)人之處。
14、你覺(jué)得大學(xué)與高中有什么不同？
15、怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾？
16、如何看待“讀活書，活讀書，讀書活”？
17、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，請(qǐng)問(wèn)你如何看待？
18、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?
學(xué)生會(huì)招新策劃書6
一、招新目的及意義
1、學(xué)生會(huì)需要不斷的注入新鮮的血液，通過(guò)招新，吸納更多優(yōu)秀的人才，更好地促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
2、通過(guò)嚴(yán)格的選拔，把好學(xué)生會(huì)招新的關(guān)口，以確保學(xué)生會(huì)的干部都有具有足夠高的素質(zhì)，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，起到服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)的作用，給學(xué)生會(huì)工作帶來(lái)新的活力和希望。
二、招新要求：
招新對(duì)象：xx
招聘職位：
1）創(chuàng)意媒體部：
媒體推送部：制作編輯微信公眾號(hào)、負(fù)責(zé)會(huì)議通訊稿饌寫（會(huì)PS、AI等技術(shù)軟件操作者優(yōu)先）
創(chuàng)意攝影部：用照片、視頻記錄精彩現(xiàn)場(chǎng)
創(chuàng)意制作部：負(fù)責(zé)大型活動(dòng)PPT、后期制作視頻、照片、音樂(lè)（會(huì)PS、AI等技術(shù)軟件操作者優(yōu)先）
2）團(tuán)委：協(xié)助團(tuán)總支書記完成團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)、組織工作、檢查等所有事宜。
3）學(xué)習(xí)部：統(tǒng)計(jì)教學(xué)部的各班成績(jī)，饌寫活動(dòng)通訊稿，填寫成績(jī)。
4）紀(jì)檢部：檢查大家行為規(guī)范的同時(shí)提高自身的基本素養(yǎng)。
5）勞動(dòng)部：日常檢查班級(jí)衛(wèi)生及盒飯擺放等情況。
6）生活部：每日了解各班的出勤情況。
7）宣傳部：負(fù)責(zé)樓道里的海報(bào)與計(jì)分表的張貼排版以及黑板報(bào)的主題布置及評(píng)比。
8）體育部：愛(ài)好體育，有一定的體育特長(zhǎng)，并能積極配合其他職能部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。
9）電臺(tái)部：每周錄一次電臺(tái)，準(zhǔn)備好相關(guān)素材。
10）文藝部：負(fù)責(zé)教學(xué)部大型活動(dòng)的策劃，前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)主持等工作。
招新要求：
1、工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績(jī)良好，能起到一定的模范帶頭作用；
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力；
5、有特長(zhǎng)、有想法、號(hào)召力、執(zhí)行力以及團(tuán)體意識(shí)；
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能以集體的利益為重。
7、能夠合理安排學(xué)生會(huì)工作和班級(jí)工作之間的關(guān)系，不因?qū)W生會(huì)工作而影響班中事務(wù)。
8、符合學(xué)校行為規(guī)范，精神面貌良好，有良好的溝通能力，形象大方得體，有自信。
三、招新流程：
1、學(xué)生會(huì)招新宣傳；
2、自薦報(bào)名并由班主任簽字同意；
3、學(xué)生會(huì)招新初選；
4、學(xué)生會(huì)新成員考察期2個(gè)月；
5、學(xué)生會(huì)復(fù)試，確定正式干事并調(diào)配部門；
6、招新總結(jié)會(huì)暨18級(jí)新干事入會(huì)儀式。
四、具體內(nèi)容：
1、學(xué)生會(huì)招新宣傳：創(chuàng)媒推送部策劃并落實(shí)。
2、自薦報(bào)名：每班最多推薦6名學(xué)生參加學(xué)生會(huì)初選，每位候選人手中有一張申請(qǐng)表，內(nèi)容包括部門意向，個(gè)人特長(zhǎng)等。
3、學(xué)生會(huì)招新初選：
�、倜嬖嚂r(shí)間：20xx年12月18日周二12：30 — 13：00
�、诿嬖噲�(chǎng)地及布置：
場(chǎng)地初定為2號(hào)樓4樓。候場(chǎng)教室407，其余用作面試室。
面試內(nèi)容
應(yīng)試者由干事帶領(lǐng)到他們想面試部門所在的面試室，通知準(zhǔn)備室內(nèi)的同學(xué)在面試室外等候（面試室外只留一人）。
應(yīng)試者大約2分鐘的自我介紹，然后主席或部長(zhǎng)便可開始提問(wèn)。（時(shí)間3—5分鐘）
招新總結(jié)會(huì)
經(jīng)過(guò)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部討論抉擇，最終敲定的人選，將由創(chuàng)媒推送部通知，最后定一個(gè)時(shí)間召開部長(zhǎng)、新老干事的全體總結(jié)大會(huì)。調(diào)配部門，布置任務(wù)，正式開始工作。
凡本計(jì)劃未盡事項(xiàng)，由團(tuán)委及學(xué)生會(huì)在計(jì)劃實(shí)際操作中具體實(shí)施部署。
學(xué)生會(huì)招新策劃書7
一：活動(dòng)主旨：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái)，保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨，在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作
二：活動(dòng)時(shí)間：
x月x日
三：活動(dòng)地點(diǎn)：
新老校區(qū)食堂門口
四：活動(dòng)內(nèi)容
1:前期準(zhǔn)備和宣傳：
�。�1）在活動(dòng)開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼
�。�2）設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額，制作各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張
(3)提前申請(qǐng)場(chǎng)地、桌椅
2:報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備：在x日X時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，各部門組織負(fù)責(zé)人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌椅和必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作（到場(chǎng)人員進(jìn)行簽到）報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼，兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作
3確定報(bào)名人數(shù)：報(bào)名截止后，各部門積極協(xié)作，確定報(bào)名人數(shù)，認(rèn)真做好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單
五：面試內(nèi)容：
1：面試公告海報(bào)：各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部，由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼，每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見(jiàn)海報(bào)欄，如有變動(dòng)，另行通知
2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作
3面試結(jié)束：由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼 （注：個(gè)別部門需要復(fù)試，自行通知面試成員）
學(xué)生會(huì)招新策劃書8
一、 主題：20xx九月校學(xué)生會(huì)招新方案
二、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年九月一號(hào)到二十一號(hào)
三、 活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量
四、 招新對(duì)象：高20xx級(jí)、高20xx級(jí)全體學(xué)生
五、 活動(dòng)流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開始，由廣播，班級(jí)宣傳等形式，通過(guò)對(duì)各個(gè)部門的介紹，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹，由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格（需附一張1寸的照片），并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息，入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天，主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯（主席團(tuán)），張玲（宣傳部），廣播站站長(zhǎng) ，秘書處。(后附宣傳階段的策劃書)
�。�2）前期初選階段：
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開始，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個(gè)部門面試，每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集，并按所報(bào)部門整理，分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。 海選分由兩個(gè)步驟，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問(wèn)，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過(guò)長(zhǎng)，五分鐘左右為宜）。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的.學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn)，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分，此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘 書 處： 15人以內(nèi)
外 聯(lián) 部： 15人以內(nèi)
宣 傳 部： 15人以內(nèi)
生 活 部： 20人以內(nèi)
學(xué) 習(xí) 部： 10人以內(nèi)
體 育 部： 15人以內(nèi)
文 娛 部： 10 人以內(nèi)
安 全 部： 10人以內(nèi)
紀(jì) 檢 部： 20人以內(nèi)
部門分配面試時(shí)間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人 吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人 林 炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人 王、候
學(xué)生干部提問(wèn)示例問(wèn)題：
1、 你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)？
2、 在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題，是怎么解決的？
3、 當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)怎樣做？
4、 當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦？
5、 你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做？
6、 當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí)，你會(huì)怎么樣？
7、 你覺(jué)得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作？自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么？
8、 假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你會(huì)從哪方面發(fā)揮？
9、 假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注： 此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知！給每個(gè)人的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
�。�3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來(lái)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試（筆試問(wèn)題如下），筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后，各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問(wèn)題 ：（請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語(yǔ)作答）
1、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、 有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？
3、 當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí)，你會(huì)如何？
對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此：（ 92人）
學(xué) 習(xí) 部： 8 人
體 育 部： 8 人
文 娛 部： 8 人
安 全 部： 8 人
秘 書 處： 10 人
外 聯(lián) 部： 10 人
宣 傳 部： 10 人
生 活 部： 15 人
紀(jì) 檢 部： 15 人
此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會(huì)招新策劃書9
一、 學(xué)生會(huì)宗旨
一切為了同學(xué)
二、 外聯(lián)部簡(jiǎn)介
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過(guò)程中起著不可或缺的作用、
三、 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助、平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力、
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會(huì)的工作、
4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)、計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來(lái)自各方面的反饋意見(jiàn)，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)、
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象、時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛(ài)院如愛(ài)家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度、
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、
8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量、
四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;
2、誠(chéng)信要求：每個(gè)人必須以誠(chéng)信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;
3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;
5、對(duì)公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒(méi)有我、
五、納新人數(shù)
8人(性別視能力而定)
六、內(nèi)部保證
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)、
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報(bào)名表見(jiàn)附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
學(xué)生會(huì)招新策劃書10
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
金秋的西電校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓西電精神永存!
一、 招新目的
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
(六)聯(lián)系電話
(七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站
網(wǎng)址：
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪問(wèn)量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
3、時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報(bào)名面試階段
(1)9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績(jī)，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。
(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。
以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求：
(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場(chǎng)物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場(chǎng)一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
(1)14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)
第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部
第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部
第四組：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)
具體面試時(shí)間安排如下：
10：00——11：00 第一組
11：00——12：00 第二組
12：00——13：00 第三組
13：00——14：00 第四組
14：00——15：00 第一組
15：00——16：00 第二組
16：00——17：00 第三組
17：00——18：00 第四組
18：00——19：00 第一組
19：00——20：00 第二組
20：00——21：00 第三組
21：00——22：00 第四組
(3)面試內(nèi)容
�、� 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、� 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(4)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對(duì)面試階段工作的要求：
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無(wú)法設(shè)置戶外招新場(chǎng)地可采取以下預(yù)案：
(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場(chǎng)所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。
(2)如果(1)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說(shuō)明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作
學(xué)生會(huì)招新策劃書11
一、活動(dòng)主題:組織部納新活動(dòng)
二、活動(dòng)目的:新學(xué)期伊始,為了增加部門競(jìng)爭(zhēng)力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個(gè)真正"嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)"的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。
三、活動(dòng)意義:大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場(chǎng)所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過(guò)納新活動(dòng)的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、主辦單位:柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)
五、活動(dòng)對(duì)象:20xx級(jí)全體大一新生
六、活動(dòng)時(shí)間:待定(經(jīng)商議后由老師決定)
七、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校食堂一樓
八、活動(dòng)流程:
(一)宣傳階段:
1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動(dòng)的海報(bào)。在新生報(bào)名當(dāng)天,于食堂門口掛海報(bào)、橫幅,以及用院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)。海報(bào)內(nèi)容包括活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、形式、具體要求,以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會(huì)章程以及機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、有意報(bào)名的同學(xué)填寫報(bào)名表,做好進(jìn)行前期的面試準(zhǔn)備。
3、對(duì)外宣傳的同時(shí),將院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室設(shè)為咨詢處。加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)生組織的具體了解。
(二)報(bào)名階段
1、將團(tuán)委、學(xué)生會(huì)納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報(bào)名意向表上宣傳。
2、要求報(bào)名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。
3、在了解當(dāng)前開展情況后,團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門組織納新說(shuō)明。
可大體分為幾步驟:
A、主席團(tuán)成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求。
B、各部門代表詳細(xì)介紹各部門職責(zé)即具體要求。
C、學(xué)生會(huì)工作人員將報(bào)名表按部門分開整理好。
4、為加大宣傳力度,學(xué)生組織成員也將分別到各班級(jí)進(jìn)行進(jìn)一步納新。
(三)面試階段
1、填寫報(bào)名表后,院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門按照實(shí)際情況通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、面試者通過(guò)、回答問(wèn)題表現(xiàn)自己。如加入院團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織的原因,將在這個(gè)組織中如何服務(wù)廣大同學(xué)。
3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過(guò)程中不可大聲喧嘩。等等行為準(zhǔn)則也將作為考核的內(nèi)容之一。
4、在整個(gè)納新過(guò)程中,注意面試評(píng)定的公平性。
九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作
1、制定納新,確定納新的具體事項(xiàng)。
2、宣傳部提前做好納新海報(bào)、通知及報(bào)名表的制作。
3、納新當(dāng)天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務(wù)。
4、擺好納新臺(tái),擺好宣傳板。
5、親近新生,對(duì)新生所提出的問(wèn)題給予解答。讓新生積極參與到這個(gè)集體中來(lái)。
6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。
7、做好面試的問(wèn)題以及面試的形式。
8、注意報(bào)名階段中報(bào)名表的收集、統(tǒng)計(jì)及整理,以及面試前后的統(tǒng)計(jì)、整理。
十、活動(dòng)后續(xù)工作
1、部門對(duì)此次納新活動(dòng)工作中指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方,為今后工作積累經(jīng)驗(yàn)。
2、做好此次活動(dòng)的資料收集與整理。
3、納新結(jié)果的及時(shí)反饋。
4、制作好本部門的通訊錄。
5、對(duì)初次面試通過(guò)者進(jìn)行嚴(yán)格考核。
學(xué)生會(huì)招新策劃書12
學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“為全體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢(shì)。
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師
院團(tuán)委老師
負(fù)責(zé)人：
學(xué)生會(huì)主席
學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。
(四)招新形式
申請(qǐng)人向各班班長(zhǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，填好的表格由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會(huì)。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(3)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
五、報(bào)名面試部分
一、報(bào)名部分
(1)下發(fā)報(bào)名表到各班班長(zhǎng)
(2)申請(qǐng)人到各班班長(zhǎng)處領(lǐng)取報(bào)名表，填寫完畢上交班長(zhǎng)
(3)由各班班長(zhǎng)統(tǒng)一上交到學(xué)生會(huì)
(4)初步篩選后確認(rèn)面試名單
二、面試部分
(1)將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
(2)某日某時(shí)開始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內(nèi)容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)兩分鐘)。
�、趹�(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題。
�、蹖�(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
(4)面試具體問(wèn)題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒(méi)有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見(jiàn)確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
2.面試時(shí)間：待定
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作
學(xué)生會(huì)招新策劃書13
一、招新目的
為了保證我校校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20xx屆武漢紡織大學(xué)新生
(二)招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、對(duì)體育知識(shí)有一定的了解。
(三)招新人數(shù)
試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)部門工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：20xx年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門
三、招新流程
(一)前期宣傳
宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會(huì)招新信息;
廣播臺(tái)宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);
在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;
晚上在操場(chǎng)上對(duì)軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;
走訪宿舍，對(duì)新生提出的問(wèn)題給予解答。
(二)報(bào)名、面試、筆試階段
1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)
2.面試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)新生進(jìn)行面試，并對(duì)面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。整理面試成績(jī)，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試內(nèi)容主要如下：
�、俸�(jiǎn)單自我介紹(不超過(guò)2分鐘)
�、趹�(yīng)聘者回答評(píng)委問(wèn)題(面試問(wèn)題見(jiàn)最后)
�、蹖�(duì)應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試
3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對(duì)面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對(duì)筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%)
(三)審核確定人員名單：范文網(wǎng)綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。 (四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
四、總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作
注意事項(xiàng)：
a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;
c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問(wèn)題
1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?
2、談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，你覺(jué)得你進(jìn)學(xué)生會(huì)的優(yōu)勢(shì)在哪里? 3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?
4、你覺(jué)得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說(shuō)說(shuō)你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。
5、談?wù)勀銓?duì)大學(xué)生活的憧憬。
6、曾經(jīng)有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
7、如果加入部門并工作一段時(shí)間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會(huì)堅(jiān)持下去還是放棄?
8、高中時(shí)候有沒(méi)有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)? 9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)
10、在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類的工作，你如何看待? 11、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人?
學(xué)生會(huì)招新策劃書14
一、招新目的
為保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員的工作。
二、招新要求與方向
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)
招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓XXXXX三個(gè)教室舉行首輪的面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)
在招新、錄用過(guò)程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)該取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)
注意事項(xiàng)：
(1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
(2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
(3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
20xx年9月18日
學(xué)生會(huì)招新策劃書15
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過(guò)，學(xué)生會(huì)又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會(huì)招新，去年的這個(gè)時(shí)候是我們?cè)跍?zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們?cè)跍?zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長(zhǎng)，作為部長(zhǎng)我會(huì)帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個(gè)好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴(kuò)大宣傳部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實(shí)現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會(huì)開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，擴(kuò)展見(jiàn)識(shí)。
二宣傳部簡(jiǎn)介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對(duì)內(nèi)宣傳旅游系動(dòng)態(tài)和對(duì)外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會(huì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過(guò)建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報(bào)、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣傳報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
三招新細(xì)則：
1招新對(duì)象：xx級(jí)新生
�。舱行氯藬�(shù)：５—10人（兩個(gè)設(shè)計(jì)，兩個(gè)寫字，兩個(gè)畫畫，男生占2/3）
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計(jì)功底，有一定的文字功底，對(duì)平面構(gòu)圖、排版設(shè)計(jì)感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai）、會(huì)毛筆字的優(yōu)先
4招新形式：
報(bào)名
面試
一個(gè)月試用考察；
5招新時(shí)間地點(diǎn)：待定
四招新流程：
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料
2利用海報(bào)展板形式告知招新消息
�。ǘ﹫�(bào)名面試
1在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名表交到報(bào)名處，并接受面試
2兩名部長(zhǎng)面試，一名負(fù)責(zé)答疑
�。ㄈ┟嬖噧�(nèi)容
1自我介紹
2回答面試者的問(wèn)題
3部長(zhǎng)就面試的的能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計(jì)）
�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單
1審核新干事名單并上報(bào)人數(shù)
2紅榜公布新干事名單
五經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待定
希望此次學(xué)生會(huì)、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會(huì)、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
策劃書：旅游系學(xué)生會(huì)宣傳部
xx年6月20日
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