部門招新策劃書(精選13篇)
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，此時(shí)需要提前做好策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的部門招新策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門招新策劃書1
一.外聯(lián)部招新干事計(jì)劃
人數(shù)：4人
招新形式：和其他部門統(tǒng)一在一個(gè)教室面試或者私下約競選者出來私聊。
對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn)，性格開朗自信，外在條件姣好。
二：10月11、12日招新會(huì)員計(jì)劃
形式：擺攤
內(nèi)容及過程：1.租借小丑服，由戲劇協(xié)會(huì)干事穿上，周圍派傳單和拉路人過來戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時(shí)候了。據(jù)我分析，人有一個(gè)這樣的心理——不好意思拒絕別人的熱情。當(dāng)同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時(shí)，即使開始有點(diǎn)猶豫，但最后都會(huì)由于不好意思拒絕而接受的。
2.收集戲協(xié)之前活動(dòng)的照片和視頻，在攤位擺一臺(tái)手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識(shí)和肯定戲協(xié)。
3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標(biāo)群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來吸引他們的注意。
招新的具體安排如下：
一、招新需要經(jīng)過初選和復(fù)選
初選我們會(huì)讓40到60個(gè)人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進(jìn)心的人。能真正為同學(xué)們做事實(shí)的人。本著我們的宗旨“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。
復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員
二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排
三、提干
在招新結(jié)束。工作開展1到2個(gè)月的時(shí)候我們就會(huì)適當(dāng)?shù)奶岣蓙碓鰪?qiáng)部門成員的積極性。讓大家在一個(gè)有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個(gè)生活部的作用。讓大家覺得進(jìn)入生活部物有所值。
我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門著想.
部門招新策劃書2
策劃書即對某個(gè)未來的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈。以下是小編整理的大學(xué)里部門招新策劃書，歡迎閱讀！
一． 招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二． 招新目的：
通過舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三． 招新時(shí)間：20xx年9月29日
四.招新地點(diǎn)：xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五．招新安排：
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題；
3.認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息(學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的職務(wù)并分配相關(guān)工作；
六．前期準(zhǔn)備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì)，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；
4.辦公室：對整個(gè)招新過程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七．后期總結(jié)：
1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；
2.各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八．招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門招新策劃書3
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會(huì)本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)注重研究本校學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動(dòng)，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！
�。ㄒ唬┱行履康�
為了保證校學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
�。ǘ┱行乱�
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
（四）招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
�。ㄎ澹┱行聲r(shí)間及地點(diǎn)
�。┞�(lián)系電話
（七）學(xué)生會(huì)網(wǎng)站
招新流程
�。ㄒ唬┚唧w流程
（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。
�。�3）在學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。
�。�1）海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。
（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
時(shí)間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
�。ǘ﹫�(bào)名面試階段
�。�1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
�。�2）由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。
�。�3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。
�。�4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。
�。�5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
�。�8）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。
以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：
（8）各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。
�。�9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
（10）宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。
（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�12）生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
�。�13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。
�。�14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
�。�15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
�。�1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。
�。�2）14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。
分組如下：
�。�3）面試內(nèi)容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。
�。�6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
�。�7）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
�。�8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。
�。�9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
�。�11）9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。
2、時(shí)間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：
（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。
（2）如果（1）無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。
�。�4）如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
（四）召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作
部門招新策劃書4
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系xx屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓139，140，141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的`交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八、招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九、負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：
主席團(tuán)代理：
協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
部門招新策劃書5
一、招新背景：
金色九月，xx師范大學(xué)迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái)，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二、招新目的：
通過舉行招新活動(dòng)，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會(huì)，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展，同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活，提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三、招新時(shí)間：
20xx年9月29日
四、招新地點(diǎn)：
xx師范大學(xué)西區(qū)主干道
五、招新安排：
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)；
2、值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué)，并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問題；
3、認(rèn)真記錄加入讀者協(xié)會(huì)的學(xué)生的相關(guān)信息（學(xué)號(hào)、姓名、學(xué)院聯(lián)系方式、照片）以及他們想要加入的部門；
4、17：30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5、招新報(bào)名工作結(jié)束后，要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的`職務(wù)并分配相關(guān)工作。
六．前期準(zhǔn)備：
1、宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會(huì)，為招新工作做好鋪墊；
2、編輯部：寫一份關(guān)于“讀者協(xié)會(huì)”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關(guān)其特色活動(dòng)的宣傳稿，交與網(wǎng)絡(luò)部；
3、辦公室：對整個(gè)招新過程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算，并對宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七．后期總結(jié)：
1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作；
2、各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3、協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆，為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八、招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門招新策劃書6
一、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì)為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時(shí)也為廣大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我。特此學(xué)生會(huì)決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進(jìn)一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會(huì)工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。
二、宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報(bào)（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）
三、報(bào)名登記
�。�1）設(shè)立報(bào)名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會(huì)工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會(huì)各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)的開展情況等，讓報(bào)名者詳細(xì)了解學(xué)生會(huì)，以便更加合理地選擇所報(bào)選部門；
備注：報(bào)名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點(diǎn)。
�。�2）整理報(bào)名登記表單，統(tǒng)計(jì)面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
四、面試
1、通知方式
�。�1）海報(bào)通知
�。�2）短信通知
2、考核內(nèi)容
�、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）；
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題；
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。
3、面試安排時(shí)間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20新生報(bào)名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結(jié)束
地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會(huì)成員上課時(shí)間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進(jìn)行。
4、注意事項(xiàng)
�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
�。�2）全體學(xué)生會(huì)成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
�。�3）評審人員應(yīng)
�、偈熘嬖嚵鞒獭�(nèi)容，對待面試者熱情和藹；
�、诩皶r(shí)針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；
�、鄹鶕�(jù)總報(bào)名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時(shí)記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時(shí)向體育部部長予以反映）
�。�4）工作人員應(yīng)
①按報(bào)名序列號(hào)分為5人為一組并引領(lǐng)入場；
�、诩皶r(shí)就面試者的相關(guān)疑問進(jìn)行熱情詳細(xì)的解答；
�、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計(jì)算機(jī)應(yīng)用特長為主。
2、注意面試結(jié)束后會(huì)場整理
五、筆試
1、通知方式
（1）張貼名單
�。�2）短信通知
2、考核內(nèi)容實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3、考試安排時(shí)間：面試結(jié)束后第一個(gè)周日晚；
地點(diǎn)：C座自習(xí)室；
人員分配：每考場3—4名學(xué)生會(huì)人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評分工作。（建議用時(shí)5天）
3、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4、參考題目（內(nèi)容見后文補(bǔ)充）
六、海報(bào)內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的職能，新一屆校學(xué)生會(huì)將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會(huì)是一方展示才能的舞臺(tái)，是一片充實(shí)自己的天地，是一個(gè)精英匯集的團(tuán)隊(duì)。在此學(xué)生會(huì)辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！
報(bào)名要求：
1、自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識(shí)和組織能力；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
報(bào)名時(shí)間：10月6日—10月10日8：00—18：00
報(bào)名地點(diǎn)：一餐前小廣場校學(xué)生會(huì)報(bào)名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進(jìn)入試用期。
親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時(shí)光，自強(qiáng)不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會(huì)找到夢想騰飛的舞臺(tái)！
部門招新策劃書7
一)、部門介紹
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會(huì)倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1. 餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2. 宿舍
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤�，宿舍的硬件設(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會(huì)的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識(shí)，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識(shí)，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心，有毅力，在學(xué)生會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間，和很長的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力 只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會(huì)帶來不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個(gè)國家還是一個(gè)集體，都要有責(zé)任心，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會(huì)做好自己的本職工作，也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個(gè)人就會(huì)各司其職，工作就會(huì)變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會(huì)很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動(dòng)中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個(gè)字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
正式錄用10人
(六)、招新時(shí)間
時(shí)間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)
地點(diǎn)：學(xué)校廣場
(七)、招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)各部門工作。
(八)、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新的信息。
(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
(4)招新前兩天開始廣播宣傳。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的信息欄張貼海報(bào)。
(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。
(4)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間。
(二)報(bào)名階段
1、具體流程
(1)9月某日(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會(huì)場，張貼招新海報(bào)以及各部門的介紹。
(3)學(xué)生會(huì)專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
2、要求
(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。
(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
(三)面試階段
1、具體流程
(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時(shí)間(時(shí)間待定)是晚上16:30—21:00
(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。
(5)初試內(nèi)容
�、� 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。
(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核
(7)施政演講 ①由主席團(tuán)以及各部門部長統(tǒng)一時(shí)間，在特定的階梯教室進(jìn)行。 ②各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘)。 ③由應(yīng)聘者對主席團(tuán)和部門部長的提問做出回答。 附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。
2、要求
(1)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(2)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(3)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較 少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(四)審核確定人員名單
1、各部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會(huì)新干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(五)召開新一屆學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)
1、召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會(huì)的工作。
2、大會(huì)過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
部門招新策劃書8
一. 活動(dòng)背景
時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成
嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng).
為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。
二. 活動(dòng)時(shí)間：
考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30（如有變動(dòng)另行通知）
三. 活動(dòng)場地：
湖南第一師范學(xué)院中軸廣場(如當(dāng)日天氣有變另行通知)
四. 招新對象：20xx級(jí)數(shù)學(xué)系大一新生
五. 活動(dòng)主辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)
活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)
六. 活動(dòng)內(nèi)容
第一部分：前期準(zhǔn)備
1. 各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程 .
2. 系社聯(lián)各部部長及協(xié)會(huì)會(huì)長召開會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié).并用以后的三天進(jìn)行可行性論.
4. 由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù).
5. 由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動(dòng)場點(diǎn)、桌椅等.提前準(zhǔn)備招新必須物品.
6. 由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表.
7. 各社團(tuán)采購招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.
8. 于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報(bào)名表.
此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干.
備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場地.
第二部分：活動(dòng)期間
1. 由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場地，協(xié)助各部門布置招新活動(dòng)場地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊、招新報(bào)名表等，組織人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長完成.
2. 由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理.
3. 活動(dòng)期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳
4. 參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部.
備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都?xì)w還.
第三部分：活動(dòng)后期
1. 各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核.主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé).
2. 各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi).
3. 在9月25日下午召開正、副會(huì)長以及各部門部 長會(huì)議，對協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來.
4. 召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo).各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力.
備注：
1. 此次招新活動(dòng)關(guān)于我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作.
2. 為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命.
3.活動(dòng)期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌.
七. 活動(dòng)注意事項(xiàng)
1. 各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng).
2. 由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象.
3. 在中軸廣場設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn).
4. 各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門.
5. 社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新.
6.在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序.
八. 預(yù)期效果
1.整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。
2.在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。 3.新老會(huì)員之間相處和諧.
九.總結(jié)語
事在人為，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn) .
十.經(jīng)費(fèi)預(yù)算（略）
部門招新策劃書9
一、 學(xué)生會(huì)宗旨
一切為了同學(xué)
二、 外聯(lián)部簡介
我院外聯(lián)部在我院黨總支團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會(huì)在社會(huì)上的知名度，為學(xué)生會(huì)和各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”、外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會(huì)的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動(dòng)的順利進(jìn) 行過程中起著不可或缺的作用、
三、 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)、
2、促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流、積極為學(xué)院的各種活動(dòng)拉贊助、平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力、
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持;進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法、以完善我院學(xué)生會(huì)的工作、
4、每次活動(dòng)做到有書面策劃、書面總結(jié)、計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪、活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)、
5、保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象、時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度、
6、發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作、同的學(xué)生會(huì)的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力、
8、加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)、以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量、
四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)
1、時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念;
2、誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分;
3、文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細(xì)致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力;
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;
5、對公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握);
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì);
8、具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒有我、
五、納新人數(shù)
8人(性別視能力而定)
六、內(nèi)部保證
在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動(dòng)、
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、
有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、
注：報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)
部門招新策劃書10
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生、所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液、他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會(huì)的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級(jí)示范性學(xué)院而奮斗、同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力、鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、
二、招新細(xì)則
(一)招新對象:xx級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好、
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名、再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試、審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天、試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員、
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)xxx為第一組，xx為組長、
2)xxx為第二組，王俊峰為組長、3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞、
2、面試:
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點(diǎn)待定，09級(jí)老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場、
2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場、xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律、xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生、
3)13:10準(zhǔn)時(shí)開始、殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘、
4)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐、面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的同學(xué)、
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄、
6)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場、
7)x(星期3)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員、
3、筆試:
1)xx年x月x日中午13:10在地點(diǎn)待定開始、09級(jí)老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場、
2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會(huì)場，cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題、xxx負(fù)責(zé)會(huì)場秩序和紀(jì)律、
3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13:10準(zhǔn)時(shí)開始、
4)xxxx負(fù)責(zé)主持會(huì)場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場紀(jì)律要求，每人筆試要求、
5)會(huì)場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會(huì)場，從前面依次往后坐、
6)筆試過程中xxx同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結(jié)束，由xxx作主要總結(jié)和主持會(huì)場結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場、
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的.工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會(huì)議，確定新一屆組織部人員名單、
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí)間:xx年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
部門招新策劃書11
一、活動(dòng)主題
20xx年新學(xué)年翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)社團(tuán)招新
二、活動(dòng)意義
社團(tuán)的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學(xué)期開始，為了壯大社團(tuán)，使翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)更好地發(fā)展下去，協(xié)會(huì)需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。對于新生而言，從高中來到大學(xué)，一切都是新奇的，對大學(xué)的學(xué)習(xí)充滿了激情，特別需要一個(gè)適合自己的廣闊的舞臺(tái)去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時(shí)候，既可以提高社團(tuán)的影響力，又可以為廣大新生提供一個(gè)與人溝通、展示自我能力、活動(dòng)執(zhí)行能力和提高自我各項(xiàng)能力的平臺(tái)。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
新區(qū)籃球場
五、參與人
翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、各部門的部長及部分老成員
六、活動(dòng)流程
�。�1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓(xùn)結(jié)束前），做好有關(guān)翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)各方面的宣傳工作。如：張貼海報(bào)、發(fā)宣傳單。
�。�2）招新當(dāng)天所有人集隊(duì)，一起抬桌子、椅子，并放于地點(diǎn)較顯眼的地方。
（3）將關(guān)于翔鷹勵(lì)志協(xié)會(huì)的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標(biāo)語。
�。�4）招新活動(dòng)過程中，安排好值勤人員，務(wù)必做到新生報(bào)到時(shí)報(bào)到處有人。
�。�5）在招新點(diǎn)報(bào)名時(shí)需按要求填寫表格。
七、活動(dòng)中注意事項(xiàng)
�。�1）招新時(shí)所填寫的表格應(yīng)準(zhǔn)備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
（2）分配好每位成員應(yīng)做的事，安排好人收取社費(fèi)
�。�3）招新點(diǎn)應(yīng)選好，若新籃球場無位置時(shí)，馬上尋找另一處適合的位置
�。�4）新生詢問社團(tuán)有關(guān)信息，執(zhí)勤人員講解應(yīng)簡潔明了
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報(bào)：40元
總計(jì)：77元
九、應(yīng)急措施
�。�1）準(zhǔn)備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點(diǎn)的清潔
�。�2）準(zhǔn)備好大傘，遇到下雨時(shí)及時(shí)打開雨傘以防展板受損
�。�3）各成員準(zhǔn)備好防暑工作，避免中暑
�。�4）多準(zhǔn)備幾支中性筆，保證新生報(bào)名時(shí)有筆可用
十、清場程序
�。�1）所有負(fù)責(zé)人搬來的桌、椅在招新結(jié)束后放回原地
�。�2）安排好人打掃現(xiàn)場
�。�3）招新結(jié)束后，招新的表格應(yīng)統(tǒng)一整理后收好。
啟明星服務(wù)社是學(xué)院最具影響力的第一大社團(tuán)。社團(tuán)至成立以來，始終銘記全心全意為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的原則，秉承并發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當(dāng)前大學(xué)生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導(dǎo)航。
二、活動(dòng)概述
1、活動(dòng)名稱：啟明星服務(wù)社招新活動(dòng)
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年X月X日
3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院正門
4、參與對象：大一新生
5、組辦單位：啟明星服務(wù)社（模擬公司）
6、策劃人：
三、活動(dòng)主題
新學(xué)年，學(xué)院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務(wù)社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚(yáng)服務(wù)學(xué)生理念，提高更多大學(xué)生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團(tuán)招新原則，為社團(tuán)注入一股新的血液。
四、活動(dòng)流程
1、活動(dòng)前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動(dòng)前三天，宣傳部完成四張宣傳海報(bào)交于常務(wù)部，在學(xué)院餐廳等地張貼。
3、活動(dòng)前一天，宣傳部完成三個(gè)板報(bào)，分別是社團(tuán)簡介，各部門職能介紹，及社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動(dòng)前當(dāng)晚，社團(tuán)開準(zhǔn)備工作會(huì)議，各部門明確工作任務(wù)，積極做好準(zhǔn)備。
5、招新當(dāng)日，社團(tuán)各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風(fēng)采。
6、招新結(jié)束，各部門分工，認(rèn)真收拾現(xiàn)場。
五、活動(dòng)分工
1、宣傳部：將所制作海報(bào)按時(shí)張貼，在活動(dòng)中將三個(gè)板報(bào)展出。
2、秘書處：活動(dòng)現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認(rèn)真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務(wù)部：準(zhǔn)備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡(luò)部：準(zhǔn)備電腦（備用一臺(tái)），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應(yīng)急措施。
附：
1、活動(dòng)預(yù)算160元，由外事部引資。
2、招新當(dāng)天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）
4、應(yīng)對雨雪天氣，參與者應(yīng)做好防水防凍準(zhǔn)備，宣傳部門負(fù)責(zé)好板報(bào)遮擋工作。
5、向新生介紹時(shí)，我們要耐心細(xì)致，展示社團(tuán)美好形象。
6、必要時(shí)，社團(tuán)實(shí)踐部要為大家準(zhǔn)備午飯。
7、活動(dòng)資金各部大匯總，由社長簽章后上報(bào)秘書處。
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會(huì)體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺(tái)。同時(shí)秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：
由學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級(jí)全體新生；
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用
�。�1）前期宣傳——向新生宣傳體育部
（一）利用我們獨(dú)特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部
�。ǘ┯帽砀�、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會(huì)對這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
�。�2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
�。ㄒ唬┟咳俗龊喍痰淖晕医榻B（2—3分鐘），包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達(dá)概括能力。
�。ǘ┳杂申愂鲱}
針對每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長，對其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨(dú)到見解。（可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間）
�。ㄈ┦孪葴�(zhǔn)備一些問題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問答。
具體問題有：
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級(jí)的關(guān)系？
6、你和你的上級(jí)有矛盾了你會(huì)怎么解決？
7、你認(rèn)為你的上級(jí)的做法是錯(cuò)誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)？
11、對于體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目了解多少？
12、能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個(gè)例子說明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的？
15、你認(rèn)為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識(shí)以及對大學(xué)的印象。
21、如果進(jìn)入學(xué)生會(huì)，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
24、談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)
25、如果你進(jìn)入了學(xué)生會(huì)，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會(huì)怎樣處理好二者關(guān)系？
26、有時(shí)由于某些原因，可能會(huì)叫你一個(gè)人去做某些事，你會(huì)推遲還是會(huì)樂意去做，是會(huì)敷衍了事還是會(huì)認(rèn)真完成，為什么？
27、體育部是一個(gè)很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會(huì)如何幫助他們調(diào)節(jié)？認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會(huì)考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感
2、勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)
6、性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的
部門招新策劃書12
一、活動(dòng)背景
時(shí)光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又將迎來新一學(xué)年的挑戰(zhàn)。本著“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，提高自我”的宗旨。為了更好的促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的健康高效的發(fā)展步伐，提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)推進(jìn)校園文化的能力，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)技能，豐富課余生活，培養(yǎng)同學(xué)的創(chuàng)新精神，提高綜合素質(zhì)，形成
嚴(yán)肅、活潑、開放，文明的校園學(xué)生活動(dòng)、
為了保證我系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能夠有效的開展社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作。實(shí)現(xiàn)社團(tuán)干部新老交替、培養(yǎng)、為壯大社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部隊(duì)伍，保證社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的連續(xù)性。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為了更好的服務(wù)學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所帶的三大協(xié)會(huì)現(xiàn)將面向全系學(xué)生招新成員。
二、活動(dòng)時(shí)間：
考慮到場地有限，也為了有組織性，將分批設(shè)定招新時(shí)間，將于20年9月20日—20年9月22日19：00—21：30（如有變動(dòng)另行通知）
三、活動(dòng)場地：
湖南第一師范學(xué)院中軸廣場（如當(dāng)日天氣有變另行通知）
四、招新對象：
20xx級(jí)數(shù)學(xué)系大一新生
五、活動(dòng)主辦：
共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)
活動(dòng)承辦：共青團(tuán)湖南第一師范學(xué)院數(shù)學(xué)系委員會(huì)
六、活動(dòng)內(nèi)容
第一部分：前期準(zhǔn)備
1、各社團(tuán)提前做好活動(dòng)策劃書注意相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)工作的整體流程、
2、系社聯(lián)各部部長及協(xié)會(huì)會(huì)長召開會(huì)議，商議招新活動(dòng)工作細(xì)節(jié)、并用以后的三天進(jìn)行可行性論、
4、由各社團(tuán)制作宣傳物品（宣傳板、海報(bào)、橫幅）
完成后宣傳板放置實(shí)A一樓或是通道處，海報(bào)主要張貼在教學(xué)樓、宿舍樓門口、食堂等，提前做好宣傳任務(wù)、
5、由各社團(tuán)提前申請好當(dāng)日活動(dòng)場點(diǎn)、桌椅等、提前
準(zhǔn)備招新必須物品、
6、由各社團(tuán)制作《招新通知》，整理招新相關(guān)宣傳單和表格，制作招新時(shí)間人員安排表、
7、各社團(tuán)采購招新所需物品，要求在9月19日前物
品全部到位、
8、于9月20日至22日在理科樓設(shè)立招新值班點(diǎn)，
為有意愿參與競聘人員提供咨詢服務(wù)一并發(fā)放接收報(bào)名表、
此部分所需物品：報(bào)名表、中性筆、宣傳單、值班人員簽到
表、礦泉水、長桌7至8張、椅子若干
備注：各社團(tuán)要安排好值班表，提前布置好招新場地、
第二部分：活動(dòng)期間
1、由各社團(tuán)負(fù)責(zé)活動(dòng)場地，協(xié)助各部門布置招新活
動(dòng)場地，展板海報(bào)的張貼放置：需在招新點(diǎn)桌上放置協(xié)會(huì)章程、協(xié)會(huì)期刊、招新報(bào)名表等，組織
人員的安排的帶動(dòng)，配合會(huì)長完成、
2、由各社團(tuán)會(huì)員部負(fù)責(zé)通訊報(bào)道，材料整理、
3、活動(dòng)期間由各部門部長按輪班制負(fù)責(zé)咨詢宣傳
4、參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)所需
情況招選人數(shù)，并在招新結(jié)束后將名單交于社團(tuán)宣傳部、
備注：招新結(jié)束后由社團(tuán)組織部清理現(xiàn)場，各部門將之前所借的都?xì)w還、
第三部分：活動(dòng)后期
1、各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)招新結(jié)構(gòu)結(jié)合招收人數(shù)等各方
面要求，確定入選名單，并上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核、主要由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員部負(fù)責(zé)、
2、各社團(tuán)財(cái)務(wù)部上報(bào)本次活動(dòng)社聯(lián)所花費(fèi)的經(jīng)費(fèi)、
3、在9月25日下午召開正、副會(huì)長以及各部門部長會(huì)議，對協(xié)會(huì)近段時(shí)間活動(dòng)開展進(jìn)行總結(jié)及規(guī)劃未來、
4、召開全部社聯(lián)成員大會(huì)主席團(tuán)開展對新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，可激情團(tuán)委老師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、各部門結(jié)合部門人員情況擇時(shí)舉行部門會(huì)議，由該部門負(fù)責(zé)人開展進(jìn)一步介紹部門相關(guān)事宜（包括部門特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等）并動(dòng)員所有新干事精誠團(tuán)結(jié)共同完成部門所屬任務(wù)，為社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展努力、
備注：
1、此次招新活動(dòng)我們未來的發(fā)展，各部門需積極配合。認(rèn)真完成，相互協(xié)作、
2、為應(yīng)付特殊情況，參與人員需保持通信，隨時(shí)待命、
3、活動(dòng)期間，注意場地衛(wèi)生，注意禮貌用語，耐心講解，全體人員需佩戴好校牌、
七、活動(dòng)注意事項(xiàng)
1、各部門的人員均要按照主席團(tuán)的安排高效率高質(zhì)量開展招新活動(dòng)、
2、由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責(zé)服務(wù)社聯(lián)這個(gè)大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象、
3、在中軸廣場設(shè)點(diǎn)當(dāng)天若遇到下雨的惡劣天氣，可延期進(jìn)行，在撤離前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)、
4、各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門、
5、社聯(lián)在招新時(shí)間若于其他學(xué)生組織的招新時(shí)間相沖突，則具體招新時(shí)間另行安排，盡量在其他學(xué)生組織之前招新、
6、在招新過程中，工作人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜、文明交談、不可大聲喧嘩，共同維持現(xiàn)場秩序、
八、預(yù)期效果
1、整個(gè)活動(dòng)按計(jì)劃圓滿完成，各部門配合默契，各成員積極很高。
2、在接待新會(huì)員時(shí)，熱情細(xì)心，對學(xué)弟學(xué)妹提出的問題認(rèn)真細(xì)心解答。3、新老會(huì)員之間相處和諧、
九、總結(jié)語
事在人為，我們堅(jiān)信在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)全體成員團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)謹(jǐn)工作下。我們一定能夠圓滿完成計(jì)劃中的各項(xiàng)工作，將社聯(lián)打造成一個(gè)品牌特色社團(tuán)，為校園文化生活做出之間的貢獻(xiàn)、
部門招新策劃書13
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干伍保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動(dòng)進(jìn)行前將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法：
前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議組織研究招新活動(dòng)的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在日時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報(bào)名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下個(gè)環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
【部門招新策劃書】相關(guān)文章：
部門招新策劃書12-28
部門招新策劃書06-11
外聯(lián)部門招新策劃書04-11
社聯(lián)部門招新策劃書03-22
組織開展部門招新策劃書01-27
部門招新策劃書(精選11篇)11-03
部門招新策劃書12篇07-14
部門招新策劃書(12篇)07-14
部門招新策劃書(精選12篇)08-01
部門招新策劃書11篇07-08