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秀王小學章程
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第一章總則
第一條為了全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學質量，保證學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，提高依法治校水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)制定本章程。
第二條學校堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來辦學原則，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
第三條學校是公立全日制小學。
第四條學校以“勤奮向上、團結活潑”為校風，以“熱忱嚴謹、踏實創(chuàng)新”為教風，以“勤學好問、刻苦認真”為學風。
第五條學校高舉素質教育和教育現(xiàn)代化的旗幟，堅持“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學理念，以把學校辦成育人環(huán)境優(yōu)美，教師隊伍優(yōu)秀，辦學條件優(yōu)良，教育質量優(yōu)異的現(xiàn)代化農(nóng)村小學為目標。
第六條學校實行校長負責制、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。學校由太倉市教育局主管。
第二章行政管理
第一節(jié)校長
第七條校長是學校行政負責人，應具備國家規(guī)定的任職資格。校長由市教育局任命。
第八條學校實行校長負責制，校長依法全面負責學校行政工作。
第九條校長是學校的法人代表，全面負責學校各方面的管理工作。校長的職責：
�。ㄒ唬﹫F結全體教職工全面貫徹國家的教育方針、法規(guī)、政策，堅持社會主義辦學方向，面向全體學生，促使學生得到全面、生動、活潑的發(fā)展。
（二）接受上級主管部門的領導，執(zhí)行上級的指示，對上級負責。
�。ㄈ┲鞒种朴唽W校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃，并組織實施、檢查、總結。
�。ㄋ模┲鞒謱W校全面工作，召集行政辦公會議，領導行政班子做好學校思想政治工作、教育教學科研工作、體育衛(wèi)生工作、教育信息化工作、財務后勤工作等。
（五）加強學校教職工隊伍建設，不斷提高教職工隊伍的整體素質。
�。┴瀼厍趦�辦學方針，努力增收節(jié)支，逐步改善辦學條件和教職工待遇。
�。ㄆ撸┒ㄆ谙蚪檀鷷䦂蟾婀ぷ鳎犎∫庖�，改進學校管理。
�。ò耍┘訌娕c當?shù)攸h委、政府的聯(lián)系，積極爭取當?shù)攸h委、政府的支持；加強與社區(qū)的聯(lián)系，積極爭取社區(qū)、家庭的支持。
第十條校長的權力
校長作為學校的法人代表，在國家賦予學校的權限內(nèi)，代表學校行使以下權力：
（一）決策權：在廣泛聽取多方面意見的基礎上，對學校教育、教學和行政管理等方面的重大事項有決策權。
�。ǘ┤耸聶啵焊鶕�(jù)上級有關規(guī)定，從學校實際出發(fā)聘用、調(diào)整干部、教職工，安排干部和教職工的工作。
（三）獎懲權：根據(jù)上級和學校有關規(guī)定，對工作成績優(yōu)秀的干部和教職工進行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或出現(xiàn)重大事故的干部和教職工按分管權限進行處罰或提出處罰意見。
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學校經(jīng)費，發(fā)展學校各項事業(yè)。有權決定學校內(nèi)部布局。
�。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他權利。
第十一條副校長由市教育局考察并任命，或由市教育局規(guī)定的其他辦法產(chǎn)生，副校長協(xié)助校長分管具體方面的工作。
第二節(jié)學校職能部門
第十二條學校設教導處、德育處、總務處等職能部門，在校長室的領導下具有負責學校行政等某方面的工作。
教導處具體負責學校教學管理及教育科學研究工作；德育處具體負責學校德育工作；總務處具體負責學校總務后勤工作。
職能部門一般設主任一人，視需要設副主任1—2人。職能部門干部的任免根據(jù)黨組織考察和群眾評議，按上級規(guī)定的干部管理權限實施。
各職能部門各司其職，分工合作，互不推諉，敢于負責。
第三節(jié)行政辦公會議
第十三條學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構，主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級有關指示和學校工作目標，研究學校各方面的工作，對貫徹執(zhí)行學校工作意見進行部署，組織實施。
行政辦公會議由校長或由校長委托副校長主持，成員為全體校級黨政領導和行政職能部門、工會的主要負責人；必要時可召開行政擴大會議，吸收有關成員參加會議。
行政辦公會議每月至少召開一次。
第十四條校長工作會議是學校管理的領導機構，主要內(nèi)容為提出學校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學校教育、教學及管理工作。
校長工作會議由校長主持，邀請黨組織主要負責人列席會議。
第三章教育、教學管理
第十五條學校的主要任務是教育教學工作。學校按照國家統(tǒng)一編制的課程綱要、教學計劃和教材的要求實施教學。學校教育教學面向全體，因材施教，注重個性，著眼發(fā)展，促使學生思想道德素質、科學文化素質、身體心理素質、審美素質等方面達到較高的水準，為學生終身發(fā)展奠定良好的基礎。
第十六條學校以德育工作為首，貫徹中小學德育大綱，切實加強和改進德育工作，健全德育工作運作機制，通過班隊活動、學科教學、勞動與社會實踐等渠道，對學生進行愛國主義、集體主義教育和良好行為習慣的養(yǎng)成教育，不斷創(chuàng)造學校德育工作特色。學校根據(jù)上級要求，成立德育工作領導小組，部署學校德育工作。
第十七條學校以教學工作為中心，真心誠意推進素質教育，堅持科研興教，積極進行教學改革，更新教育觀念，改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，提高教學效益。學校根據(jù)上級要求成立教學工作領導小組，具體部署學校教學工作。
第十八條學校按學科設立教學研究小組，作為教師集體進行教學研究的組織。教研組設組長一名，負責組織本組教師搞好教學“六認真”工作，開展教科研活動，并參與教學管理、考評工作。
第十九條學校根據(jù)上級教育行政部門的有關規(guī)定，認真抓好教學工作的常規(guī)管理和評估，對備課、上課、布置和批改作業(yè)、輔導、考試考查和組織課外活動六個方面的工作以及教師的師德進行考評。
第二十條學校以班級為教育教學的基本單位，班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育聯(lián)系的責任。學校每學期進行校級優(yōu)秀班集體的評定。
第二十一條學校依照國家頒發(fā)的體育、衛(wèi)生工作條例，正常開展學校體育衛(wèi)生工作，加強健康教育，關注心理健康。
第二十二條學校以創(chuàng)文明禮儀特色校園為抓手，開展禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，著力提高學生的文明禮儀素質。
第四章總務后勤管理
第二十三條堅持總務工作為教育教學服務、為教育科研服務、為師生服務的原則，做到管理育人，服務育人。
第二十四條學校經(jīng)費來源以撥款為主，自行籌措為輔。學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，向學生收費。學校依法接受社會組織和個人對學校的捐贈。
第二十五條學校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學的原則，兼顧發(fā)展學校事業(yè)和改善教職工待遇，統(tǒng)籌計劃，保證重點，合理使用，嚴格把關，提高經(jīng)費的使用效益。
第二十六條建立健全財務制度，嚴守國家財經(jīng)紀律，接受政府職能部門和上級教育行政部門的審查和監(jiān)督。
第二十七條建立校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)管理。建立學校電教器材室，妥善管理和積極使用教學設施、器材設備、圖書資料等，發(fā)揮現(xiàn)代化教學設施的使用效益，建立學校綜合治理領導小組，加強安全保衛(wèi)工作。
第二十八條從學校實際出發(fā)，制訂校園建設規(guī)劃。有計劃、有步驟、合理地進行基本建設和維護管理。創(chuàng)設和諧優(yōu)美的文明校園。
第五章衛(wèi)生保健和安全
第二十九條學校應當認真執(zhí)行國家有關學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學校衛(wèi)生工作制度。
學校設有衛(wèi)生室。保健教師職責如下：
�。ㄒ唬┬麄鞅＝�、衛(wèi)生知識，建立學生健康檔案，定期對學生進行體檢，做好疾病防治工作，培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。
�。ǘz查、監(jiān)督學校的環(huán)境衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和學生營養(yǎng)、健康狀況并定期統(tǒng)計報告。
�。ㄈ┯涗泴W生傷病、就醫(yī)情況，及時妥善處理突發(fā)事件。
第三十條學校的環(huán)境、校舍、圖書、設備應當有利于學生身心健康，活動安排應當符合學生生理、心理特點。
第三十一條學校應當加強校園安全工作，健全校園安全工作制度，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護能力。
組織師生活動應當堅持安全原則，報上級有關部門備案并做好安全防范工作，確保師生安全。年級、班組外出活動，應當報請學校批準。
第三十二條學校重視校園的安全保衛(wèi)。全面履行與保安公司簽定的對學校安全保衛(wèi)的合同，落實保安人員的崗位職責，做好24小時安全保衛(wèi)工作。
第六章民主管理和保證監(jiān)督
第三十三條學校黨組織是學校的政治核心，負責對學校的政治領導，參與學校重大問題的決策，支持校長依法履行職責，保證監(jiān)督學校的教育、教學和行政管理等各項任務的完成，并通過領導教代會、群團工作等發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
第三十四條學校實行教職工代表大會制度。這是學校依靠教職工民主管理學校的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的有關方針政策、法律法規(guī)行使下列職權：
�。ㄒ唬⿲徸h校長的工作報告、學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大問題，并提出建議或作出相應的決議。
�。ǘ⿲徸h學校制訂的重要規(guī)章制度，并在學校能級范圍內(nèi)討論決定涉及教職工切身利益的重大問題。
�。ㄈ﹨⑴c評議、考核學校干部。
�。ㄋ模⿲W校教育教學和管理工作提出批評、建議。
教代會每屆任期五年，每年至少召開一次，必要時可提前或延期召開教代會。
第三十五條學校實行校務公開制度，校務公開的基本內(nèi)容為：學校辦學方向、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項；上級有關的教育系統(tǒng)行風建設政策、規(guī)定；學校重要的財務收支情況；涉及教職工權益的重要事項；社會及教職工普遍關注的熱點問題。校務公開的方式主要為會議通報和上墻公布。
第三十六條學校接受上級教育行政部門的督導、檢查、審計和監(jiān)督；接受政府有關部門的檢查監(jiān)督；接受社會、家長、學生的監(jiān)督。
第七章教職工學生
第三十七條學校教職工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學校章程和規(guī)章制度，維護學校的榮譽和利益。學校必須依法維護、保護教職工的合法權益。
第三十八條教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師享有《教師法》規(guī)定的權利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務。
第三十九條教師必須以國家頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》來規(guī)范行為，切實做到“依法治教，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，嚴謹治學，團結協(xié)作，尊重家長，廉潔從教，為人師表”。
第四十條學校執(zhí)行國家制定的教師資格制度和教師專業(yè)職務評聘制度。
第四十一條學校實行崗位責任考評獎勵制度，根據(jù)教職工的政治與業(yè)務水平，履行崗位責任的工作態(tài)度、工作成績和考勤情況進行客觀公正的考評，并給予相應的獎勵。
第四十二條學校根據(jù)上級有關規(guī)定和學校實際情況實行全員聘任制，凡受聘的教職工必須履行聘約，執(zhí)行學校的教育教學和各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務。
第四十三條學校鼓勵和支持教師開展教育教學改革和實驗，參加對口的進修或培訓，以提高自身素質，改進工作方法。
第四十四條學校對在教育教學、培養(yǎng)人才、教學科研、教學改革和學校建設等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰獎勵，對其中貢獻突出者，可按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵。
第四十五條學校對違反《教師法》、《師德規(guī)范》等教育法規(guī)，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職工依據(jù)有關法規(guī)予以教育、批評或處分，對其中錯誤嚴重者，可按程序報請上級有關部門處理。當事者對所受處罰不服的，可以按有關規(guī)定逐級提出申訴，任何組織和個人不得對此打擊報復。校內(nèi)申訴由學校黨支部、工會、團組織聯(lián)合設立的調(diào)解小組進行調(diào)處。
第四十六條學校依法維護退休教職工的合法權益，按上級規(guī)定負責退休教職工的管理工作。
第四十七條學校按有關法規(guī)，招收本施教區(qū)范圍內(nèi)年滿6周歲的兒童入學。按教育行政部門的規(guī)定管理學生的學籍。家長對此應予以遵守和配合。
第四十八條學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權利，須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務，須遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和學校有關規(guī)章制度。
第四十九條根據(jù)《小學管理規(guī)程》，小學生的培養(yǎng)目標是：
初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；遵守社會公德的意識、集體意識和文明習慣；良好意志、品格和活潑開朗的性格；自我管理、分辨是非的能力。
具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能；了解一些生活、自然和社會常識；具有初步的觀察、思維、動手操作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣；學習合理鍛煉、養(yǎng)護身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生習慣，具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。
學校和家長要根據(jù)上述目標，統(tǒng)一認識，密切配合，形成教育合力，提高教育效果。
第五十條學校對取得優(yōu)秀成績的學生予以表彰和獎勵；對存在若干問題的學生或有困難的學生進行教育和幫助，家長應積極配合學校做好幫教工作。
第五十一條學校與家庭要建立聯(lián)系，加強溝通。學校通過家長會、家訪、接待來訪等方式向家長通報學校情況；學校采用家長學校等形式，幫助家庭創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境；學校成立家長委員會，使其了解學校工作，幫助學校解決辦學中遇到的困難，集中反映家長的意見和建議，幫助學校改進工作。
第八章附則
第五十二條本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過后實施。
第五十三條學�？梢愿鶕�(jù)本章程建立、健全學校的各項制度。
第五十四條本章程如有與國家法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定相抵觸的，一律依照國家法律、法規(guī)和上級有關政策、規(guī)定為準。
第五十五條本章程的解釋權屬秀王小學校長室或者校長委托的部門。
本章程于20xx年11月18日九屆六次教代會通過后實施。
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