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      2. 培訓(xùn)機構(gòu)章程

        時間:2022-08-08 18:15:51 章程 我要投稿

        培訓(xùn)機構(gòu)章程

          在現(xiàn)在社會,接觸到章程的地方越來越多,章程明確了組織內(nèi)部成員的權(quán)利和義務(wù),并對成員的權(quán)利起到保障作用。一般章程是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)機構(gòu)章程,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        培訓(xùn)機構(gòu)章程

          第一條:依照《中華人民共和國公司法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合機構(gòu)實際,為規(guī)范機構(gòu)行為,保障機構(gòu)及股東的合法權(quán)益,特制定本章程。

          第二條:本機構(gòu)依法成立并作為獨立承擔民事責(zé)任的法人單位。

          第三條:本機構(gòu)的注冊名稱為:。

          本機構(gòu)的地址為:。

          第四條:本機構(gòu)的經(jīng)營范圍:。

          第五條:本機構(gòu)的股東、出資額及股份。

          1、先生::住所:。以貨幣形式注入資金萬元。經(jīng)協(xié)議占機構(gòu)總資本%股份。

          2、先生::住所:。以貨幣形式注入資金萬元。經(jīng)協(xié)議占機構(gòu)總資本%股份。

          3、先生::住所:。以貨幣形式注入資金萬元。經(jīng)協(xié)議占機構(gòu)總資本%股份。

          機構(gòu)應(yīng)向股東簽發(fā)由機構(gòu)蓋章的出資證明書。

          第六條:本機構(gòu)不設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會。其各項權(quán)責(zé)均由股東直接享受和承擔。

          第七條:股東的權(quán)利:

          1、根據(jù)協(xié)商一致原則對機構(gòu)重大問題擁有決策權(quán)。

          2、有權(quán)了解機構(gòu)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。

          3、按照股份比例分取紅利。

          4、決定校長人選及報酬,審議決定機構(gòu)經(jīng)營方針計劃。

          5、監(jiān)督機構(gòu)的經(jīng)營,提出建議或質(zhì)詢意見。

          6、機構(gòu)依法終止時,依法分得機構(gòu)的剩余財產(chǎn)。

          7、參加制定或修改機構(gòu)章程。

          第八條:股東的`義務(wù):

          1、遵守機構(gòu)的章程。

          2、按時使出資額到位。

          3、機構(gòu)正式運營中,不得抽回其投資。

          4、以其出資額對機構(gòu)承擔有限責(zé)任。

          5、為機構(gòu)的各種經(jīng)營提供必要的方便。

          第九條:股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

          1、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)。

          2、股東向他人轉(zhuǎn)讓股權(quán)須征得其他股東同意;同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。

          第十條:本機構(gòu)一致同意委托先生為校長。機構(gòu)實行校長負責(zé)制,負責(zé)機構(gòu)日常經(jīng)營行政管理工作。校長對股東負責(zé)。

          校長行使如下職權(quán):

          1、主持機構(gòu)的經(jīng)營行政教學(xué)工作,組織實施股東的決策計劃。

          2、組織實施機構(gòu)年度目標計劃和項目實施計劃。

          3、擬定機構(gòu)管理機構(gòu)設(shè)置方案,人員定崗定員定編。

          4、擬定并實施機構(gòu)的基本管理制度。

          5、制定機構(gòu)的具體規(guī)章并貫徹實施。

          第十一條:依照法律、行政法規(guī)建立機構(gòu)的財務(wù)、會計制度。財會人員應(yīng)由股東選定,校長管理。財會報告定期送股東閱看。

          第十二條:機構(gòu)所有員工實行勞動合同制,擇優(yōu)錄用,簽訂勞務(wù)合同。辭退職工或員工自行辭職,按勞動用工合同條款執(zhí)行。

          第十三條:機構(gòu)的終止和善后。

          1、機構(gòu)的終止條件:經(jīng)營期限屆滿;股東一致同意解散;被依法撤銷;不可抗力;資不抵債破產(chǎn)。

          2、善后工作:進行清算;處理為了業(yè)務(wù);清繳稅款;清理債權(quán)債務(wù);處理剩余財產(chǎn);參與民事訴訟;依法注銷。

          第十四條:機構(gòu)經(jīng)營期限為5年。屆滿前6個月決定繼續(xù)經(jīng)營或終止解散。

          第十五條:機構(gòu)各項規(guī)章制度均視為本章程的組成部分,具有同等效力。

          第十六條:本章程及機構(gòu)各項制度未列入事項及與國家法律法規(guī)不一致時,以國家法律法規(guī)為準。

          第十七條:本機構(gòu)共產(chǎn)黨、共青團及工會活動,依照黨、團及工會章程條例辦理。

          第十八條:機構(gòu)必須遵守法律,遵守職業(yè)道德,加強社會主義精神文明建設(shè),接受政府和社會公眾的監(jiān)督。機構(gòu)的合法權(quán)益受法律保護。

          第十九條:本章程經(jīng)股東或股東授權(quán)人代表簽字,投資到位后即行生效。本章程的解釋權(quán)歸股東。

        股東簽字:(蓋章)

          二零一二年XX月XX日

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