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      2. 單位員工在職工作證明

        時(shí)間:2022-11-11 10:18:48 在職證明 我要投稿

        單位員工在職工作證明4篇

          在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編收集整理的單位員工在職工作證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

        單位員工在職工作證明4篇

        單位員工在職工作證明1

          茲證明,___先生/小姐

          身份證字號(hào): ________

          出生年月日:

          手機(jī)號(hào)碼: _____________

          于____年__月__日起任職______公司,擔(dān)任_____一職。

          每月薪資: ____元

          單位主管姓名: ___

          特此證明

          公司(蓋公司章)

          ____年__月__日

        單位員工在職工作證明2

        xxxx有限公司(單位名稱):

          茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

          特此證明。

          公司名稱:

          負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

          負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

          公司:

          開具日期:

        單位員工在職工作證明3

        日本駐廣州總領(lǐng)事館:

          茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        單位員工在職工作證明4

          一、單位員工在職工作證明范本

          茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。

          特此證明。

          本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

          單位名稱(蓋章):_________________________________________

          日期:______年___月___日

          二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

          1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的.侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

          2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

          3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的案例,不在少數(shù)。

          三、開具工作證明的注意事項(xiàng)

          1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

          2、開工作證明要注意必須的格式。

          3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

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