在職工作證明(匯編15篇)
在平凡的學習、工作、生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的在職工作證明，希望能夠幫助到大家。
在職工作證明1
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
特此證明。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
在職工作證明2
x有限公司（單位名稱）
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將于年月日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：___年__月__日
在職工作證明3
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的`，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
在職工作證明4
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管：XXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
單位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
在職工作證明5
xxxx有限公司(單位名稱)：
茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司：
開具日期：
在職工作證明6
xxx事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話： 開具日期：
在職工作證明7
茲有xxx學校xxx專業xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。
同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度。實習時間，服從實習安排，完成實習任務、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
特此證明!
xxx
20xx年x月xx日
在職工作證明8
__________駐上�？傤I事館簽證處：
__________小姐在我公司_________部門任________職務，自_______年起就在我公司任職，至今已有_____年�，F______小姐決定_______年______月前往________旅游，她將在_________停留___天。在________小姐團隊旅行期間一切費用包括全程機票，住宿，一日三餐，健康保險等由其自行承擔。我公司保留其職務到回國后。
__________小姐的月薪為rmb__________ /月。
申請人單位：
領導簽字：
公司公章：
聯系電話：
時間：
在職工作證明9
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xx(姓名)xxx(護照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x_(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
xxx
20xx年xx月xx日
在職工作證明10
茲證明________，男(女)身份證號碼：________系我校在職教師�，F擔任________一職，該同志任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結同志。
特此證明。
________學校
_______年____月____日
在職工作證明11
茲證明________，男(女)身份證號碼：________系我校在職教師。現擔任________一職，該任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結。
特此證明。
________學校
____年____月____日
在職工作證明12
茲證明我公司_______先生/女士，于：____年____月____日出生，身份證號：_____________________________。自____年____月____日至今在我公司工作，現任_________________________公司___________職務，月收入約為_______元，此次預計____年____月____日至____年____月____日前往____________進行工作。特此證明！
負責人簽字：___________
公司職務：___________
單位電話：___________
申請人本人手機號碼：___________
公司名：___________
（公司章）
_____年______月______日
在職工作證明13
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月日)至____(月日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：xxx
單位名稱(并蓋公章)：xxxx
單位電話：xxx
在職工作證明14
日本駐廣州總領事館：
茲有我工作＿＿＿＿（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。＿＿＿＿為我工作＿＿＿＿（職務），＿＿＿＿（年/月）進入我工作，為工作服務＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我工作同意＿＿＿＿（申請人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。＿＿＿（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
工作名稱（并蓋公章）：
工作電話：
在職工作證明15
茲證明我公司__________先生女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
年 月 日
20xx年xx月xx日
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