單位在職證明(精選15篇)
在日常生活或是工作學習中，要用到證明的地方還是很多的，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家收集的單位在職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位在職證明1
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我單位xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我單位，為單位服務xxxx年，年收入xxxx元。我單位同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位電話：
單位在職證明2
茲證明XX，女（男），身份證號碼為：xxxxxxxxxxxxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作（多長時間），該同志目前在我校XX部門擔任XX職務。
特此證明
單位名稱：xxxx
單位公章或人事部門公章：xxxx
日期：年月日
單位在職證明3
茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
單位在職證明4
xx駐xx總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
單位在職證明5
證明
xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，xxxx年畢業于xxxxx學院xxx專業，本科學歷。從xxx年xx月起就職于我單位，其現實表現情況如下：
一、思想政治情況。該同志認真學習黨的基本路線方針政策，主動通過報紙、雜志、書籍、網絡等積極學習政治理論，不斷提高自己的理論和思想水平。
二、個人品行。該同志為人謙虛真誠，處事公道正派；心胸寬容大度，不計較個人得失；待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，較好地處理與領導和同事的關系。
三、遵紀守法。該同志不能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項規章制度。未參加任何邪教組織，沒有任何違法違紀行為。
四、工作表現。該同志熱愛本職工作，態度端正，工作熱情高，執行力強，主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，勤勤懇懇，能按時按質完成領導交辦的工作。曾參與多項xxxxx賽事的組織、會務工作，表現出色。
特此證明
xx年xx月xx日
單位在職證明6
茲證明______，出生日期__年__月__日，性別__。于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
單位名稱(并蓋公章)
____年____月____日
單位在職證明7
一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學等等。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
單位員工在職證明的用處：
單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的注意事項：
1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。
2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章。
5、除了擁有在職證明+執照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要注意。
單位在職證明8
XXX先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在XXXX年XX月XX日出生，從XXXX年XX月XX日起在我公司任職至今，職位是XXXX（職位名稱）。
我公司批準其在XXXX年XX月XX日離境前往韓國，于XXXX年XX月XX日前歸國，請假時間為 天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
公司地址：XX市XXXX路XXX號XX大廈XX樓XXXX室
郵政編碼：XXXXXX
上級主管領導：XXX先生（小姐/女士）
出行人聯系電話：XXX（區號）XXXXXXXX（固定電話號碼）
特此證明！
XX年XX月日
（加蓋公章）
單位在職證明9
xx先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在X年XX月XX日出生，從X年XX月XX日起在我公司任職至今，職位是（職位名稱）。
我公司批準其在X年XX月XX日離境前往韓國，于X年XX月XX日前歸國，請假時間為xx天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
公司地址：XX市路號XX大廈樓X室
郵政編碼：
上級主管領導：先生（小姐/女士）
出行人聯系電話：（區號）（固定電話號碼）
特此證明！
（加蓋公章）
XX年X月X日
單位在職證明10
茲證明x為我公司員工，性別x，身份證號碼x。已在我公司工作x年，在x部門，擔任x職務。年收入為人民幣x。
特此證明！
本證明僅用于我公司員工的工作，不作為我公司對該員工其他任何形式的擔保文件。
單位（蓋章）∶
20xx年x月x日
單位在職證明11
茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現任____________________有限__________職務。
特此證明
（章）
______年___月___日
�。篲___________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位在職證明12
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的`擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列后續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明13
甲方：（單位名稱）xx
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
___年__月__日
單位在職證明14
茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現任x市xx物業管理經營有限x__________職務。
特此證明
(x章)
xx年xx月xx日
單位在職證明15
xxxx有限公司（單位名稱）
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：xxxxxxx
負責人或主管人員簽名：xxx
公司章
負責人或主管人員電話：xxx
公司地址并加蓋公司章：xxxxx
開具日期：20xx年xx月xx日
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