有關(guān)團隊的正能量語錄
1、永不言退，咱們是最好的團隊。
2、不要輕言放棄，否則對不起自己！
3、陽光總在風雨后，雨后才氣見彩虹！
4、將合適的人請上車，不合適的人請下車。
5、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。
6、若不團結(jié)，任何力量都是弱小的。
7、由于有緣咱們相聚，樂成要靠大家起勁！
8、人只要不失去方向，就不會失去自己。
9、少一點預(yù)設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在。
10、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。
11、得意時應(yīng)善待他人，因為你失意時會需要他們。
12、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！
13、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
14、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌！
16、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
17、美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
18、你連目標都輸給第一名，難怪你是第二名的料。
19、除了我個體的強大以外，還因為我屬于團隊！
20、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
21、人家?guī)臀遥乐静煌�；我�(guī)腿思遥浶念^。
22、如你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。
23、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上！
24、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。
25、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
26、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
27、樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。
28、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。
29、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
30、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
31、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
32、若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。
33、假如我沒有得到想要的，我即將得到更好的。
34、我激勵永遠不是激勵個人，我是激勵達成團隊的目標。
35、凡事以關(guān)心，而不是責備的立場來跟員工溝通。
36、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。
37、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
38、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
39、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
40、共同的事業(yè)；共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。
41、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。
42、我們向來喜歡崇拜自己的人，但我們不一定喜歡自己崇拜的人。
43、假如今天，籃球之神邁克爾喬丹遇到同樣的狀況，他會不會放棄？
44、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什么。
45、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
46、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。
47、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
48、一個人要幫助弱者，應(yīng)當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。
49、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
50、成功的秘訣有三個：第一個，團隊精神；第二個，團隊精神；第三個，團隊精神。
51、作為創(chuàng)業(yè)者，最重要的是通過跟人打交道，通過團隊協(xié)作才能拿到自己的'結(jié)果。
52、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
53、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。
54、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
55、我們是兩條射線，要在很遠很遠的地方才會產(chǎn)生交集，而那個地方叫做無限。
56、原諒我再也不能停留在你的世界里，曲曲折折地畫下痕跡，我有我的世界得去經(jīng)歷。。
57、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。
58、人會為了他的使命，為了社會責任感，為朋友，為別人，為國家做出更大的付出和貢獻。
59、活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。
60、人都是這樣，失去后都覺得悲傷，其實咬咬牙也就過去了，誰會掛念誰一輩子呢？
61、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實。
62、只要千百萬勞動者團結(jié)得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證。
63、團結(jié)就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結(jié)。
64、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。
65、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
66、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。
67、當你能飛的時候就不要放棄飛。當你能夢的時候就不要放棄夢。當你能愛的時候就不要放棄愛。
68、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！
69、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
70、我不應(yīng)把我的作品全歸功于自己的智慧，還應(yīng)歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。
71、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
72、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。
73、一定要把團隊精神、團隊目標的概念，輸入到每一個員工身上，讓他凡事以團隊的利益、團隊的目標為第一優(yōu)先考量。
74、管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。
75、我們不能純粹以利益為導(dǎo)向，這樣的企業(yè)是經(jīng)不起考驗的，我們不能凡事以個人利益為出發(fā)點，我們需要用團隊精神。
76、團隊的目標大于個人的目標，團隊的利益大于私人的利益，國家的目標大于公司的目標，國家的利益大于公司的利益。
77、當惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯(lián)合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲。
78、在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。
79、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
80、連長以下的軍官，不應(yīng)該戴望遠鏡的。要是每個士兵都拿個望遠鏡，班長喊沖��！士兵一看，啊，三挺機槍啊，還是撤吧。
81、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走。
82、凡是領(lǐng)導(dǎo)者，他一定以身作則；他用行動管理，他不用口頭管理；他領(lǐng)導(dǎo)使命，他不只是領(lǐng)導(dǎo)目標；他領(lǐng)導(dǎo)團隊目標大于個人目標。
83、我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)；而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作。
84、你的團隊離開你的時候，你要想到一點：我們需要雷鋒，但不能讓雷鋒穿補丁的衣服上街去，讓他們溝通跟你分享成功是很重要的！
85、科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。
86、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！
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