林海峰語錄參考
林海峰語錄四
學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是為了修正自己的言行，有好的言行才能獲得大家的認可，我們相信每一個人都是我們學(xué)習(xí)榜樣，讓我們努力做一個能讓別人學(xué)習(xí)和能學(xué)習(xí)別人的人，在實踐中證明自己。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
開拓前進
開拓市場是一條漫漫長路，需要付出，需要信仰，需要忍耐，需要堅持，就像紅軍長征，如果沒有信仰與堅持，那能取得成功。有些辦事處還存有不愿付出，怕吃虧的心理，這是最要不得的心態(tài)，這是阻礙我們事業(yè)前進的最大障礙。俗話說：舍得有舍才有得，這是最基本的辯證法，我們舍棄眼前的微利，將來我們會得到最大的好處，這也*辦事處給我們的啟發(fā)，*經(jīng)理敢于付出，善于扶持經(jīng)銷商，在他心里經(jīng)銷是就像一棵蘋果樹，現(xiàn)在澆水施肥，是為了將來的收獲。
戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)
戰(zhàn)略，就是做正確的事，戰(zhàn)術(shù)，就是正確的做事，如果戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)都正確，那勝利只是時間問題。
居安思危，百舸爭流
“居安思危，百舸爭流”，每月的業(yè)績排名與通報表揚、批評、捷報傳遞等內(nèi)容的及時發(fā)布，是組織對市場人員的肯定，是對每一個市場工作業(yè)績、表現(xiàn)的衡量，是對辦事處經(jīng)理的執(zhí)行力的表決，是對先進者的表揚與后進者的鞭策，是為大家相互學(xué)習(xí)、相互趕超營造積極良好氛圍奠定基礎(chǔ)！我們有理由相信：你不比別人差，你也有機會做到業(yè)績排名第一的那一天，來吧，業(yè)績優(yōu)秀者更加優(yōu)異，暫時落后者快馬揚鞭，奮力前行，爭做第一！
改革的陳痛
改革就會產(chǎn)生陣痛，但陣痛之后就是舒爽，想想執(zhí)行命令時，有人喜有人愁，陣痛隨之而來，但看看今天，已有幾位擴大戰(zhàn)果，因為他們從中獲得了收益，陣痛變?yōu)榱耸嫠螛范粸槟亍?/p>
獎罰分明
自古，無論是刀光劍影的戰(zhàn)場，還是沒的硝煙的商場，獎罰分明是隊伍前進的'保障，早在戰(zhàn)國時代，條件并不好的秦國為什么能統(tǒng)一六國，就是因為秦國擁有一支戰(zhàn)斗力極強的軍隊，而強大戰(zhàn)斗力來自秦軍嚴格的獎罰分明制度，秦軍戰(zhàn)后，是以掛在戰(zhàn)士腰帶上的敵人人頭數(shù)量為準進行賞罰，簡單公正。商場如戰(zhàn)場，保持旺盛的戰(zhàn)斗力永遠是隊伍取得勝利的核心因素，而嚴格的獎罰分明，是隊伍保持戰(zhàn)斗力的保障，是鐵的紀律。
發(fā)展與創(chuàng)新
事物總是在發(fā)展，發(fā)展就要有創(chuàng)新，創(chuàng)新就會有這樣那樣的錯誤，這是正常的事，只要我們具有不怕錯誤，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新，敢于面對，積極實干，頑強奮發(fā)的精神，我們的事業(yè)就會大步前進，我們的目標就一定會實現(xiàn)。
統(tǒng)管的好處
全國統(tǒng)一管理，避免了以前因省內(nèi)省外市場分開運作、分人管理造成的資源浪費及市場沖突。全國市場統(tǒng)一后，能有效的整合公司現(xiàn)有資源，做到資源利用精細化，市場管理統(tǒng)一化，效益產(chǎn)出最大化�，F(xiàn)代企業(yè)管理的精髓就是責(zé)權(quán)利分明，制度是一切工作的基礎(chǔ)，是公司發(fā)展的基石，想要做到責(zé)權(quán)利分明，就是靠制度來實現(xiàn)。全國市場統(tǒng)一管理后，為公司發(fā)展的正規(guī)化和制度化，掃清了障礙，實現(xiàn)了人財物的統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)配，做到了管理框架明確清晣，工作逐級匯報，杜絕了管理混亂，為真正形成現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展機制而奠定基礎(chǔ)。
做思路和做執(zhí)行
做工作就是做思路和做執(zhí)行，有了好的思路，有了好的人員，需要用制度保證完整實施；馬兒須快跑，在戈壁沙漠，青草亦有不適用之時，環(huán)顧駿馬飛馳用快鞭。非常時期，采用非常手段需用紅紅的烙鐵棍刺激，方可嘶鳴快蹄奔向前！
工作作風(fēng)
我們始終強調(diào)“保持踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)”，“一切工作從實際出發(fā)”，“沒有中標，就不做了？”，“不等不靠，絕地反擊”等語句，一直貫穿于領(lǐng)袖的講話中。從今年的總結(jié)與計劃中我們能看到領(lǐng)袖一直所提倡和要求的工作作風(fēng)和精神，詳實的數(shù)據(jù)，客觀的依據(jù)，橫向縱向的對比，找原因、想辦法，工作計劃不玩“漂移手法”，而是將計劃落到實處�？傊�，根據(jù)現(xiàn)實情況，分析問題，解剖問題，找到突破口。
認識自我
認識自我：認識到自身的差距；反思自我：重新認識自我；改變自我：從自我改變的意識開始，從自我學(xué)習(xí)態(tài)度開始，從自我提升素質(zhì)開始，只有強大自我才能抵御一切的挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)之中尋找到新的機遇，把握機遇實現(xiàn)自身經(jīng)濟利益和精神收獲“雙豐收”！
逆水行舟，不進則退
組織的發(fā)展速度與包容心大家是有目共睹。我們總說逆水行舟，不進則退，如果我們不再努力，可真是趕上組織這艘大船了。組織有包容心，并不代表包容你的懶惰，容忍你的現(xiàn)狀，這一點我們應(yīng)該時刻記在心中，不與時俱進，只能被現(xiàn)實殘酷遺棄，不能總是將曾經(jīng)的輝煌作為炫耀自己的資本，那是歷史，不是現(xiàn)在，更不用談將來。
自欺欺人
現(xiàn)實生活中，有的人，談?wù)撈饋眍^頭是道，可做起事來，卻常常束手無策，力不從心；有的人，心懷鴻鵠之志，可真給他施展空間，卻又往往大不如意，令人抱憾。有的人，妄自尊大，目中無人；有的人，固步自封，不思進取；有的人，利令智昏，忘乎所以；他們大多是，不知自己深淺幾何，缺乏做人應(yīng)有的自知之明。明明是自欺欺人，還動輒騰云駕霧地飄飄然起來。
基礎(chǔ)知識的重要性
基礎(chǔ)知識逢會必講必考，還是有人通不過，難道真的是基礎(chǔ)知識難嗎？我看不是，而是沒有自知之明，沒有認清自己，不知道自己現(xiàn)在需要什么，說重點就是不把自己當(dāng)回事，因為基礎(chǔ)知識與電腦基本技能是我們吃飯的本錢，連吃飯的本錢都不重視，還有什么可說得呢？也許有人會說，這是內(nèi)勤的事，是秘書的事，這是典型的“暴發(fā)戶”的思想，如果你還報有這種思想，那你永遠成不了一名真正的公司分公司的經(jīng)理，因為你不是個體戶，未來要管理的是一個團隊，如果你都不會不明白，那怎么去要求別人。
了解自己
自知之明，就是自己能了解自己，自己能認識自己。有的人可能說：“我就是自己，怎能說不認識、不了解自己呢？” 其實不然。有的人可以了解他人，了解環(huán)境，了解社會，甚至了解世界，但是，就是不會太了解自己，要做到有自知之明，是很難的。大千世界，茫茫人海，能夠真正認識自己的人極少，而不能認識自己的人卻很多很多。要不，何以古今中外，都有“人貴有自知之明”之類的勸戒呢！
認識自己是如此的難
認識自己是如此的難，是因為我們總自以為是，總認為自己是對的，看不到別人的優(yōu)點，更不看不到自己的缺點，總在自封的“廬山”里的轉(zhuǎn)，永遠看不到全局，看不清自己。一次簡單的現(xiàn)場產(chǎn)品講解與電腦實操，就讓我們看清了自己，如來“廬山”是如此低矮，如此的不秀美，之前的自我良好，原來都是“浮云”。
認識你自己的意思
認識你自己，有兩重意思，一是認清自己外在的東西，二是認清自己內(nèi)在東西。外在的東西，就是你所擁有物質(zhì)和身體；內(nèi)在的東西就是你的素質(zhì)與內(nèi)涵，說明白一點就你掌握了多少生存與生活技能。外在與內(nèi)在的結(jié)合，用一句主旋律的話說，就是物質(zhì)文明與精神文明共同建設(shè)與發(fā)展。內(nèi)在的精神是自我約束與進取的力量，當(dāng)我們有了豐富的物質(zhì)生活時，內(nèi)在的精神如果不提高，就無法約束自已，后果就是身體與生活都不健康。
自知者明
《老子》第三十三章：“知人者智也，自知者明也�！边@就是“人貴有自知之明”的出處，自知：自己了解自己；明：看清事物的能力。指了解自己的情況，對自己有正確的估計。在古希臘一座智慧神廟大門上，也寫著這樣一句箴言：“認識你自己”，古希臘人還把它奉為 “神諭”，是最高智慧的象征。許多哲人都這樣告誡人們，可見，自知之明，對人生，乃至人類是何等的重要！
認識自我
“不識廬山真面目，只緣身在此山中”，如果說，我們每個人都認為自己是一座廬山，那我們有誰能夠看清自己的真面目呢？也許看清自己真面目的唯一方法就是跳出自身，認識自我，不要太自以為是。
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