園長工作職責

園長工作職責錦集(15篇)

園長工作職責1

　　一、保健室要充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風，室有防暑保暖設(shè)施，有流水洗手設(shè)施。

　　二、保健室由保健老師負責管理，要建立相應(yīng)的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室遠離大門時，要在大門口設(shè)置晨間接待室。

　　三、嚴格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職保健老師。是專職人員方可從事醫(yī)療工作，可配備藥品和醫(yī)療器械。

　　四、保健室按照衛(wèi)生保健要求配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計量板、消毒液等物品，并由保健老師負責管理,有出入登記記錄。

　　五、保健室設(shè)隔離室時，需隔離到位，封閉隔斷，保健老師進隔離室時，需穿隔離衣，出來時脫下擺放在隔離室門口封存。

　　六、保健室須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用。

　　七、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室會客、干私事，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

　　八、做好保健室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。保管好保健室的'財產(chǎn)物品、藥品、臺帳，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

園長工作職責2

　　1、制定并實施教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成每年全園教師業(yè)務(wù)培訓計劃，并登陸江蘇省教師培訓網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，錄入教師培訓信息，學期末完成總結(jié)。

　　2、幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。

　　3、組織每周一次的'業(yè)務(wù)學習。

　　4、負責傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，組織交流學習，保證第一線的信息的暢通及運用。

　　5、負責帶教新教師，負責教師外出學習和缺勤協(xié)調(diào)，協(xié)助調(diào)配好代課、調(diào)課，安排組內(nèi)教師病事假代課，定期向園長室匯報教研組工作。

園長工作職責3

　　園長

　　園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責如下：

　　1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結(jié)、依靠、帶領(lǐng)全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平。

　　2、領(lǐng)導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結(jié)。

　　3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關(guān)規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，加強教職工思想政治工作。

　　4、領(lǐng)導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設(shè)，加強對幼兒的思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。

　　7、領(lǐng)導后勤和人事財務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務(wù)的'方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

　　8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

　　11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關(guān)部門的審計、督導。

　　12、恪守幼兒園領(lǐng)導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

　　13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務(wù)并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

　　副園長

　　組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

　　1、結(jié)合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。

　　2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。

　　3、領(lǐng)導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設(shè)。

　　5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。

　　6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關(guān)培訓工作。

　　7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

園長工作職責4

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，執(zhí)行上級的'指示和決議；貫徹執(zhí)行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》，深化改革，強化管理，使各項工作程序化，規(guī)范化，制度化，不斷提高保教水平。

　　2、負責行政管理，教育教學，衛(wèi)生保健，膳食等全面工作。

　　3、確定工作目標情況并負責檢查。

　　4、實施各階段工作計劃。

　　5、完善各項規(guī)章制度，檢查制度執(zhí)行情況。

　　6、加強全園人員的思想政治工作和幼教職業(yè)道德教育，調(diào)動和發(fā)揮全園職工的積極性，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。

　　7、負責財務(wù)管理，合理使用經(jīng)費。

　　8、負責人事工作，關(guān)心和逐步改善職工工作和生活條件，維護他們的正當權(quán)益。

　　9、負責全園設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃和基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　10、組織好職工崗位培訓，為職工業(yè)務(wù)提高創(chuàng)造必要條件。

園長工作職責5

　　1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的`規(guī)定。

　　2.領(lǐng)導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

　　3.負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

　　4.負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。

　　5.加強工作人員的思想工作，組織政治、文化、業(yè)務(wù)學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件。關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的正當權(quán)益。

　　6.管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。

　　7.組織和指導家長工作。

　　8.負責和社區(qū)的聯(lián)系和合作。

園長工作職責6

　　一、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　二、認真學習黨的教育方針和國家的`有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　四、負責全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

　　五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設(shè)。

　　六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學習，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

園長工作職責7

　　1、負責落實全園教育、教學工作計劃，根據(jù)園務(wù)計劃每學期制定、完成教科研計劃和總結(jié)。

　　2、組織開展園內(nèi)的科研、教研活動和日常的`保教工作。

　　3、組織學科組長積極開展園本課程建設(shè)工作。

　　4、指導年級組長、班主任、教師開展教育理論和實踐研究工作。

　　5、協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。

　　6、負責安排每學期課程計劃。

　　7、定期進班級進行教科研督查指導，檢查記錄詳細。

園長工作職責8

　　一、認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負責管理園的衛(wèi)生保健工作。

　　二、負責制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié)；主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議，檢查各班級的保健保育工作落實情況，協(xié)調(diào)園外關(guān)系。

　　三、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　四、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學習，提高保教人員的`保健知識水平。

　　五、勤儉辦園，管理好園的財產(chǎn)、物資。做好學期預算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。保證伙食費的�？顚Ｓ�，指定專人負責對采購物品的驗收。把好食品采購、驗收、報銷關(guān)。

　　六、重點抓好園的疾病預防、膳食管理，做好清潔、消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準，幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　七、負責抓好園的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)7歲前兒童不同的生長發(fā)育，以及心理特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　八、實施科學化、規(guī)化管理，及時了解國外有關(guān)幼兒園衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

　　九、協(xié)調(diào)好園與社會各方面的關(guān)系，爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園教育、社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來。 十、檢查衛(wèi)生保健制度及園的安全保衛(wèi)工作的落實情況，杜絕意外事故的發(fā)生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬件設(shè)施的改造、維修。負責每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

園長工作職責9

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。

　　2、根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設(shè)。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的.條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。

　　4、領(lǐng)導和組織行政工作，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，實行科學管理。

　　5、負責聘任、調(diào)配工作人員。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導財務(wù)人員做好年度經(jīng)費預決算工作，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務(wù)工作。

園長工作職責10

　　協(xié)助園長抓好全園的教育教學工作及安穩(wěn)工作，重點負責教育教學、教研、教技等方面的工作。

　　（一）教育工作管理

　　1.正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的工作目標和計劃。

　　2.重視教職工的.師德教育，抓好教職工政治和業(yè)務(wù)學習。

　　3.組織制定和審查各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

　　4.組織教學觀摩活動和各類教育教學競賽，及時總結(jié)交流教育經(jīng)驗。

　　5.檢查各班教育教學情況，負責教師教育教學工作考核。

　　6.負責督查教學活動過程中安全衛(wèi)生工作執(zhí)行情況。

　　7．負責督查各班開展各項安全主題活動，注重幼兒的安全教育。

　　（二）教科教技管理

　　1．做好教科研活動的組織工作、教師培訓工作，認真組織和管理教師基本功培訓和教師繼續(xù)教育學歷培訓。

　　2．督促教科主任組織專題科研，總結(jié)成果，豐富幼教理論。

　　3．抓好教技室的日常工作，督促教技主任做好教職工的信息技術(shù)培訓，推動信息技術(shù)與課程教學改革的結(jié)合。

　　（三）安穩(wěn)工作管理

　　1．正確領(lǐng)會、貫徹上級法令、決定、指示，能結(jié)合園內(nèi)實際制定好園內(nèi)的安穩(wěn)工作計劃和部署。

　　2．負責幼兒園各項安穩(wěn)工作臺帳資料的整理。

　　3．協(xié)同總務(wù)抓好后勤的日常工作，監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

　　4．組織全體教職工做好日常安全工作檢查。

園長工作職責11

　　1、做好招生工作，每學期開設(shè)家長講座1～2次。

　　2、精心組織“萬民師生展風采”一日開放活動，聽取本園家長對學校工作的意見和建議，指導教師做好家長宣傳工作。

　　3、每年以“春之韻”、“夏之舞”、“秋之美”、“冬之情”四季品牌藝術(shù)特色展示活動，向家長、社會打開教育宣傳窗口，塑造良好教育形象。

　　4、定期開展進社區(qū)宣教活動，加強和家長、社會的共建聯(lián)系。

園長工作職責12

　　一、依法辦園

　　1．嚴格按照國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。

　　2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。

　　二、組織管理

　　1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結(jié)。

　　3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則，并進行評估考核，結(jié)予相應(yīng)的.獎懲

　　4．負責全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學年的班組組合安排。

　　5．負責幼兒的招生、分班。

　　三、財物管理

　　1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。

　　2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管好物品。

　　3．負責幼兒園第三產(chǎn)業(yè)的決策與創(chuàng)收工作。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼兒園黨支部書記，督促并指導園團支部、工會、婦委會、退協(xié)等組織開展工作。

　　2．負責幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。

　　3．負責“家長學�！钡慕M織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。

園長工作職責13

　　為保證幼兒的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，預防傳染性疾病的發(fā)生，特制定本制度。

　　一、帶班老師負責每天早晨及中午對本班在園幼兒進行晨檢及午檢，上午、下午第一節(jié)課預備時對所有幼兒進行晨檢和午檢。

　　二、晨、午檢時應(yīng)認真、細心，通過觀察、詢問等方式了解在園幼兒的健康情況，必要時進行體溫測量，對未到園的幼兒，要及時了解缺勤的原因。

　　三、每日晨、午檢情況要做好記錄，特別對異常情況更要做好詳細的記錄，容包括幼兒、性別、家庭住址、家長及、異常情況以及就診情況等。

　　四、對晨、午檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀和現(xiàn)象，要及時、詳細地報告學校疫情報告人；督促有關(guān)幼兒及時就醫(yī)；在重大傳染病流行期間，出現(xiàn)相關(guān)疑似癥狀時應(yīng)立即采取隔離及消毒等措施。

　　五、帶班教師做好對患病幼兒在治療期間的情況要做好跟蹤記錄。

　　保健一日工作安排

　　7：40——9：00 晨檢：一摸二看三查四問，量體溫，特別是臉上有疤痕，眼睛紅，精神萎靡不振的`，一定要詢問家長，帶藥來的家長要登記。9：00——9：30 將家長帶藥來的幼兒名字填寫入全日觀察表，并可以把藥一同發(fā)給班級保育員，囑咐藥的劑量，核對名字。下班前保育員把表格交到保健室。9：30——10：00 班級漏測體溫的幼兒要補測，填寫好晨間體溫登記表，詢問班級缺勤幼兒，班級教師做好缺勤登記表，下班前交到保健室，并及時向家長索要看病的病歷。10：00——10：10 及時解決食堂當天所出現(xiàn)的問題，了解當天食堂伙食情況。10：30——11：30 巡視餐前準備，午餐，填寫進餐檢查表，填寫保育常規(guī)工作檢查記錄表、衛(wèi)生行為習慣檢查表。 12：00——2：30 吃午餐。查午睡情況，填寫午睡檢查表。2：40——3：20 巡班，檢查午點情況。3：20以后 做臺帳每周五下午4：40檢查衛(wèi)生，填寫衛(wèi)生檢查表、班級衛(wèi)生檢查表、食堂衛(wèi)生檢查表。每周二中午1：00保育例會，要填寫會議記錄。

　　每月底收回當月的消毒表并發(fā)放下月的新表格：保健室消毒表、食堂消毒表、班級消毒表。走廊盥洗室消毒表，3月、9月測量體重，6月、12月測身高、體重、視力，視力不好的幼兒要矯治，并向家長索要看眼睛的病歷復印存檔。肥胖兒、體弱兒每月測身高體重。拿創(chuàng)可貼、棉簽要填寫保健室領(lǐng)用藥品登記表。維修物品及時填寫安全維修登記表。

園長工作職責14

　　一.食品安全實行園長負責制，對食品衛(wèi)生安全負總責。

　　二.建立健全各項食品安全管理制度，層層負責，責任到人。

　　三.每兩周召開一次，食品工作有關(guān)人員會議，加強政治和業(yè)務(wù)學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　四.定期召開食品安全工作會議，反饋食品衛(wèi)生安全檢查情況，不斷強調(diào)食品衛(wèi)生安全要求。

　　五.不定期檢查、抽查食品質(zhì)量，及時與采購(配菜中心)、驗收和食堂制作人員反饋情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。食品衛(wèi)生安全工作實行月匯報制度。

園長工作職責15

　　1.制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃：園長需要根據(jù)幼兒園的實際情況，制定短期和長期發(fā)展規(guī)劃，明確各階段的目標和任務(wù)。同時，要定期對規(guī)劃進行評估和調(diào)整，確保幼兒園的持續(xù)發(fā)展。

　　2.管理日常事務(wù)：園長需要負責協(xié)調(diào)和管理幼兒園的日常事務(wù)，包括教學、后勤、安全等方面的工作。確保各項事務(wù)的順利進行，提高幼兒園的整體運營效率。

　　3.組織教育教學：園長需要制定幼兒園的教育教學計劃，包括課程設(shè)置、教材選擇、教師培訓等方面的工作。同時，要定期對教育教學工作進行檢查和評估，確保教學質(zhì)量不斷提高。

　　4.關(guān)心教師團隊建設(shè)：園長需要關(guān)注教師團隊的建設(shè)和發(fā)展，提供必要的培訓和支持，幫助教師提高教育教學水平。同時，要關(guān)注教師的福利待遇，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。

　　5.家長溝通和關(guān)系維護：園長需要與家長保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時解決家長提出的`問題和意見。同時，要定期組織家長會等活動，加強與家長的溝通和聯(lián)系。

　　6.財務(wù)管理：園長需要負責幼兒園的財務(wù)管理，包括預算編制、資金使用、收費管理等方面的工作。確保幼兒園的財務(wù)狀況健康、合理、透明。

　　7.協(xié)調(diào)與外界的關(guān)系：園長需要與外界保持良好的關(guān)系，包括與政府、社區(qū)、企業(yè)等機構(gòu)的溝通和合作。通過加強與外界的聯(lián)系，為幼兒園的發(fā)展爭取更多的支持和資源。

　　8.自我提升和反思：園長需要不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，關(guān)注教育行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。同時，要定期對幼兒園的工作進行反思和總結(jié)，不斷改進和完善工作方法。

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