優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書
在日常生活和工作中，我們都可能會(huì)用到自薦書，借助自薦書可以瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。那么自薦書要怎么寫才能更好地發(fā)揮其作用呢？以下是小編收集整理的優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，自20xx年8月1號(hào)到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報(bào)道，正式成為三匯公司一員已走過6個(gè)年頭，在這六年的完美時(shí)光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。(自薦信fwsir。)我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
在這六年時(shí)光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個(gè)人工作中遇到困難的時(shí)候，總能有同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)，幫忙我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業(yè)知識(shí)上，與人相處上都能得心應(yīng)手。在公司工作的六年中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時(shí)完成，與客戶的溝通中也能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，用心與客戶溝通解決潛在的問題，個(gè)性是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來越重要的這天，當(dāng)工程任務(wù)下達(dá)后快速到達(dá)客戶現(xiàn)場，用心了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式，對(duì)目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份，對(duì)早期sql數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題，自我也能透過互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)悟找到關(guān)于sql異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大，條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動(dòng)承擔(dān)西藏地區(qū)多項(xiàng)工程任務(wù)并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會(huì)。協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門職責(zé)范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動(dòng)的加班加點(diǎn)，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份，應(yīng)用程序備份，對(duì)客戶提出的需求及時(shí)提交給相關(guān)部門，并對(duì)該項(xiàng)需求的后續(xù)工作及時(shí)回復(fù)客戶，對(duì)本次工程任務(wù)的狀況編寫工程文檔備案。(勵(lì)志)
公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面，總能提出自我的想法，與客戶應(yīng)對(duì)面的狀況較多，也比較了解客戶的真正需求，對(duì)程序不合理的應(yīng)用界面上能及時(shí)的與相關(guān)開發(fā)人員溝通，使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度(綜合平臺(tái)關(guān)于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問題均能作出歸納，編寫文檔，回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員，使以后不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流，無論晚上還是休息時(shí)刻，對(duì)新員工在工程任務(wù)中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時(shí)休息時(shí)刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題，解決問題。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理系07級(jí)一名剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)子，懷著對(duì)貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦書，向您展示一個(gè)完全真實(shí)的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。
透過四年的專業(yè)領(lǐng)悟，我深深地喜愛自我的專業(yè)。專業(yè)的領(lǐng)悟讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識(shí)，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評(píng)及薪酬管理等方面的知識(shí)。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工，我想應(yīng)聘貴單位的相關(guān)職位。
在校四年期間，曾任校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動(dòng)和相關(guān)的比賽及用自我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)來健全和完善我校的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質(zhì)及處事潛質(zhì)。同時(shí)作為一名社會(huì)人，我用心參加各種活動(dòng)。超多的實(shí)踐活動(dòng)使我有機(jī)會(huì)接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時(shí)我鍛煉了自身的處事潛質(zhì)，能全面思考問題，對(duì)事物有自我的見解。這些既培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神，又使我能袒誠應(yīng)對(duì)自身的問題。(贊美女人的話)
求職之途，百舸爭流，學(xué)業(yè)初成，便要直面真正的人生，內(nèi)心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅(jiān)信，在一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取的群眾中，在仁愛領(lǐng)導(dǎo)的明澤和提攜下，初諳世事的學(xué)子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實(shí)實(shí)做人，是父母對(duì)我的諄諄教誨，知識(shí)和汗水是我對(duì)您善視和愛護(hù)的無限回報(bào)。對(duì)于事業(yè)與未來，我會(huì)執(zhí)著追求;對(duì)于失敗與挫折，我會(huì)坦然應(yīng)對(duì)。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接性命里的每一次挑戰(zhàn)!我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請(qǐng)堅(jiān)信我定將是最發(fā)奮!最用心的!
若為惠納，我將盡心竭力。
步入21世紀(jì)的中國，競爭會(huì)越來越激烈，對(duì)大批優(yōu)秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，將以“奮力攻艱志在必奪，堅(jiān)定信心知難而進(jìn)”繼續(xù)發(fā)奮�！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”我堅(jiān)信，在貴單位的鼓勵(lì)和幫忙下，在自我的勤奮和發(fā)奮下，我必須會(huì)成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才!其后我將附上個(gè)人簡歷及個(gè)人資料一份。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我鐘愛公司的企業(yè)文化，鐘愛公司的工作氛圍，鐘愛公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時(shí)我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在那里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將發(fā)奮從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)刻傳達(dá)公司對(duì)一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對(duì)性的帶給個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督，但我堅(jiān)信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅(jiān)信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自我潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書4
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得個(gè)性值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。
歸納自我的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。
在工作中讓我領(lǐng)悟到了專業(yè)知識(shí)。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每一天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號(hào)，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎樣樣。咱們都就應(yīng)擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠咱們的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自我。
最后，在今后工作中，我會(huì)更加發(fā)奮的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。我單位對(duì)于我這名員工來說，不僅僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的職場平臺(tái)，便開始新領(lǐng)悟生涯，在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號(hào)，這樣也利于我們工作歸納。在工作當(dāng)中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為員工自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來的是什么，我會(huì)說我給公司帶來的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們每一個(gè)人的發(fā)奮。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自我與各同事一齊竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦薪o了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書6
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個(gè)平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事。我單位對(duì)于我這名員工來說，不僅僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的職場平臺(tái)，便開始新領(lǐng)悟生涯，在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟最重要的一點(diǎn)就是，讓我知道如何安排時(shí)刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價(jià)值，因此溝通也是很重要的`，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號(hào)，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為員工自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺(tái)，每一個(gè)人都有自我的價(jià)值觀，我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來的是什么，我會(huì)說我給公司帶來的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是咱們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠咱們每一個(gè)人的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后未來我將會(huì)更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點(diǎn)要求自我與各同事一齊竭盡全力為咱們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為咱們今年的目標(biāo)等待著咱們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦薪o了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評(píng)選自薦書7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年三月、進(jìn)公司至今，我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，歸納自我的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。
我的付出得到了公司認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達(dá)只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。因此，我認(rèn)為，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!
在工作中我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)刻及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值，因此溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號(hào)，這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當(dāng)中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為我們自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái)，我們務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬就會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團(tuán)隊(duì)。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的輝煌依靠我們每一個(gè)人的發(fā)奮。我們的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量。無論是之前還是以后我將會(huì)更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、今年的目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。
此刻我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)聯(lián)，溝通和協(xié)作的潛質(zhì)十分重要，“溝通”當(dāng)接到客戶的投訴電話時(shí)想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作”就是當(dāng)客戶投訴提出要修改問題時(shí)，首先我們自我解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。因此溝通和協(xié)作十分重要。
最后，期望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。
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