1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 員工行為手冊

        時間:2022-05-02 08:05:22 員工手冊 我要投稿

        員工行為手冊范本

          一、核心行為準則

        員工行為手冊范本

          認同集團企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和高度的責任感,愿意為集團實現(xiàn)“行業(yè)全國第一”這一共同愿景努力奮斗。

          二、通用行為準則

          (一) 個人儀表行為規(guī)范

          1、基本準則

          精神飽滿 儀態(tài)大方

          遵章守紀 文明待人

          規(guī)范著裝 佩戴標識

          2、具體要求

          (1)工作時精神飽滿,保持樂觀開朗、積極向上的情緒,提倡講普通話,相互交談時,應保持適當?shù)恼Z速和節(jié)奏,并使用“您”、“謝謝”等禮貌用語。保持儀表的整潔、大方、得體,保持辦公場所安靜有序,不竄崗閑談、嬉鬧喧嘩。

          (2)講究文明,愛護衛(wèi)生,不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不亂扔雜物。下級向上級匯報工作,應按約定時間到達,萬一因故不能赴約,要有禮貌地告知領導。到領導辦公室匯報工作,應先輕輕敲門,聽到招呼后再進入,匯報時要注意儀表、姿態(tài),用語準確,語速和音量適中,時間不宜過長。領導到辦公室檢查工作或同事到辦公室交流工作時,要起身站立。進出停車場,遵守秩序,按規(guī)定區(qū)域停放車輛。使用電梯時,先出后入,女士優(yōu)先,保持電梯內(nèi)安靜、整潔,提倡三層以下步行上下樓。餐廳就餐時,按秩序取、用餐,尊重他人勞動成果,適量取用,愛惜糧食,杜絕浪費,餐畢應將餐具送至規(guī)定地點,以便服務人員統(tǒng)一清洗、消毒。禁止工作時間飲酒和酒后上班。

          (3)公司統(tǒng)一工裝前,按照職業(yè)要求規(guī)范著裝,并在上衣左胸處佩戴集團標識。統(tǒng)一工裝后,工作時間一律著工裝。

          男士著裝要求:上班時間要求穿西裝(襯衣)或襯衣,參加會議或出席重要活動須打領帶,做到合體、優(yōu)雅、規(guī)范。西褲長度應正好觸及鞋面。領帶顏色須與西裝和襯衣協(xié)調(diào)、干凈、不起皺。打領帶時,衣領的扣子要系好,領帶推到領扣上面,打好的領帶尖應恰好觸及皮帶扣。襯衣要與西裝和領帶協(xié)調(diào),領子、袖口露在西裝外1厘米,注意領口和袖口干凈,襯衣袖子不應卷起來。穿西裝時,手應插在褲兜里,不能插在上衣口袋里。西裝上口袋不要插筆,兩側(cè)口袋注意不要因放香煙、打火機而鼓起來。鞋最好穿黑色或深棕色皮鞋,襪子以深色為佳,以坐下后不露小腿為宜。

          女士著裝要求:上班時間穿質(zhì)地較好的職業(yè)裝,要求美觀大方,不要過于華麗,提倡施淡妝,飾品要適量,盡量選擇同一色系,注意與整體服飾搭配協(xié)調(diào)。

          (二)人際關系行為規(guī)范

          1、基本準則

          互相尊重 友好合作

          融洽溝通 以誠相待

          熱心公益 樂于助人

          2、具體要求

          (1)提倡良好、融洽、簡單的人際關系,員工之間真誠相待,互相尊重,互相信任,互相體諒,和諧相處,緊密合作,在工作中建立真摯的友誼,虛心聽取他人意見,多做自我批評,不在辦公場所爭吵,不隨意翻看、拿取他人物品。

          (2)積極參加集團組織的各類活動,對內(nèi)發(fā)揚“一家人、集團一家親”的精神;對外堅持真誠回報社會、與社會共享發(fā)展成果的原則。

          (三)辦公作業(yè)行為規(guī)范

          1、基本準則

          遵章守紀 作風嚴謹

          恪盡職守 盡職盡責

          勤于學習 務實高效

          2、具體要求

          (1)嚴格遵守公司制定的各項制度,對上級交辦的事情要迅速處理,并及時反饋,做到有始有終,遇突發(fā)事件或遇到較大困難時盡快向上級匯報,并及時妥善處置;員工對本職工作應盡職盡責,對其他部門的工作可以提建設性的建議,但不越權。

          (2)上班前至少提前10分鐘進入工作崗位,做好工作前的準備,按規(guī)定下班時間離開工作崗位,因公外出按規(guī)定填寫《員工外出審批單》,做到不遲到、不早退、不脫崗,保持辦公場所的整潔。上班時間禁止上網(wǎng)游戲、聊天或瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁,禁止使用辦公電話聊天。員工參加各種會議、公務活動等,注意遵守會場紀律,手機調(diào)至振動狀態(tài),不隨便出入會場或接聽電話。未經(jīng)公司書面批準,員工不得從事第二職業(yè);員工直系親屬可能從事與公司利益發(fā)生沖突的.業(yè)務時,員工應向公司申報,并提出職務上的回避。

          (3)員工應時刻注意加強業(yè)務學習,服從上級調(diào)動和工作安排,保守公司經(jīng)營機密,工作日清日結,自覺維護公司利益和形象。除本職工作外,未經(jīng)公司授權或批準,員工不能從事下列活動:

         、僖怨久x考察、談判、簽約;

          ②以公司名義提供擔保、證明;

         、垡怨久x對新聞媒介發(fā)表意見、消息;

         、艽砉境鱿娀顒。

          (5)接聽電話或接待來賓時,要強化“第一責任人”的意識,注意不要在不了解對方動機、目的的時候,隨便傳話,更不要在未授權的情況下說出指定受話人的行蹤或?qū)⑹茉捜说氖謾C、家庭電話告訴來電者。切忌不要只說“他不在”即將電話掛斷。

          來電接聽場景演示:

          下面是一位客戶給公司打電話的經(jīng)歷,請參照工作人員與這位客戶的對話過程。

          工作人員:您好。

          客戶:你好。

          工作人員:請問您找哪一位?

          客戶:請問××部的××在嗎?

          工作人員:對不起,他外出,請問您是哪里?

          客戶:我是××,他什么時候回來?

          工作人員:這個不清楚,我能幫您什么忙嗎?

          客戶:謝謝,我還是跟他再聯(lián)系吧。

          工作人員:行,他如果回來我請他跟您聯(lián)絡,請問您貴姓?電話號碼是什么?

          客戶:我姓×,電話是××。等他回來讓他趕緊給我打電話。謝謝!

          工作人員:好的,請放心。

          客戶:再見。

          工作人員:再見。

          (四)團隊意識行為規(guī)范

          1、基本準則

          提倡全局觀念 維護整體利益

          心系公司事業(yè) 施展個人才華

          共創(chuàng)偉業(yè) 同享發(fā)展成果

          1、具體要求

          (1)提倡員工與公司共同成長;員工個人利益應服從公司整體發(fā)展利益,強化團隊奮斗意識,勝則舉杯同慶,挫則共挽狂瀾。

          (2)公司鼓勵員工不斷學習先進知識技術,盡力為員工創(chuàng)造各種機會,為員工實現(xiàn)個人理想提供舞臺,進而為公司發(fā)展做出貢獻。

          (3)日常工作中,員工應執(zhí)行逐級上報制度,不得越級上報;員工有義務實事求是越級報告被掩蓋的管理錯誤和弊端;允許員工在緊急情況下見機行事,使公司把握機會、規(guī)避風險、減少損失,越級報告者和見機行事者必須對自己的行為后果承擔責任。

          (五)公共關系行為規(guī)范

          1、基本準則

          禮貌平等 熱情周到

          不卑不亢 言而有信

          統(tǒng)一識別 注重形象

          2、具體要求

          (1)員工代表公司進行對外交往時,應本著禮貌平等、熱情周到的原則,展示公司良好的對外形象,不可有過激言行;在對外接待或商務談判中,既熱情周到,又不鋪張浪費。

          (2)員工對待客戶,做到有理有節(jié)、不卑不亢、一視同仁、坦誠守信、有諾必踐,自覺維護公司利益和形象。

          (3)員工在對外交往中,應使用公司統(tǒng)一設計、印刷的傳真、信紙、信封和名片等。

          (六)環(huán)境意識行為規(guī)范

          1、基本準則

          愛惜企業(yè)財物 美化工作環(huán)境

          工作場所禁煙 創(chuàng)造健康空間

          倡導低碳生活 弘揚綠色旋律

          2、具體要求

          (1)員工未經(jīng)批準,不得將公司的資金、車輛、設備、房產(chǎn)、原材料、有價證券等擅自贈予、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押給其他公司、單位或個人;愛惜公共財物,不故意損壞和浪費公司財物,保養(yǎng)并管理好各類設備和物品,借用物品和現(xiàn)金應及時歸還和清帳。

          (2)員工下班離開辦公場所時,應自覺關閉電燈、電腦、空調(diào)、飲水機等,關好門窗;損壞和遺失公司財產(chǎn)應立即上報,并由員工承擔由其個人原因造成的損失;員工應保持工作區(qū)域、設備的整潔,維護公共衛(wèi)生。

          (3)禁止員工在工作場所吸煙,吸煙者可至吸煙區(qū),保持清潔、健康的工作環(huán)境;倡導環(huán)保意識,提倡員工積極參與各類環(huán);顒;提倡無紙化辦公,員工應充分利用公司建立的局域網(wǎng)進行辦公或信息溝通。

        【員工行為手冊范本】相關文章:

        員工手冊培訓心得體會總結04-18

        幼兒園寶寶成長手冊評語_寶寶成長手冊評語03-04

        員工派遣合同范本04-24

        違約行為通知04-27

        初中成長手冊自我評語04-07

        初中報告手冊評語03-29

        小學素質(zhì)手冊老師評語03-23

        素質(zhì)手冊學生自我評價01-04

        CPA考試新手手冊介紹08-05

        實習手冊指導老師總結04-28

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>