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      2. 普通員工寫辭職信

        時(shí)間:2023-03-01 13:48:52 員工辭職信 我要投稿

        普通員工寫辭職信

          在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),職場(chǎng)人才流動(dòng)是很正常的事情,我們或許會(huì)因?yàn)橐恍┰螂x去,那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。那么你會(huì)寫辭職信嗎?下面是小編幫大家整理的普通員工寫辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        普通員工寫辭職信

        普通員工寫辭職信1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          首先謝謝您們的賞識(shí)和器重,給了我這樣的一個(gè)舞臺(tái),其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點(diǎn)力不從心,同時(shí)自己的能力和理念好像跟公司有點(diǎn)不協(xié)調(diào),對(duì)此我深感汗顏,望公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒下屬的難處。但基于我這幾個(gè)月的感受和對(duì)公司的一點(diǎn)自己想法或者說(shuō)托辭還是很想說(shuō)說(shuō)。

          第一、先說(shuō)說(shuō)招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個(gè)很尷尬的角色,基本上是沒(méi)有發(fā)言權(quán),當(dāng)然這可能是由于專業(yè)性的.緣故吧,故不多談。

          第二、用人。管理學(xué)中有一句比較理想化的說(shuō)法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對(duì)用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會(huì)影響工作效率,我想當(dāng)然的這樣認(rèn)為。

          第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來(lái)完成的,日本的盛田昭夫說(shuō)過(guò),“我最大的財(cái)富就是我有一批招之即來(lái)的團(tuán)隊(duì)”,也就是他有一幫能真正擁護(hù)他的員工。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)人的發(fā)展才能帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,知識(shí)層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級(jí)員工得到了充分的發(fā)展,自然而然企業(yè)也會(huì)得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,這是一個(gè)共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

          第四、留人。這個(gè)話題應(yīng)該是每個(gè)民營(yíng)企業(yè)都比較頭痛的問(wèn)題,留人難,現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應(yīng)該換位思考一下,我們的薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營(yíng)養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個(gè)民營(yíng)企業(yè)。

          第五、工作。很簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,但她包含了個(gè)人使命、個(gè)人愿景、個(gè)人目標(biāo)、個(gè)人需求以及個(gè)人的核心角色,她是復(fù)雜的,也是豐富的,長(zhǎng)時(shí)間的工作只會(huì)使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會(huì)想這么多,只是我多慮了。

          特此報(bào)告,望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)!

          辭職人:

          日期:

        普通員工寫辭職信2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

          首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的.信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20___年___月___日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。

          望公司批準(zhǔn),謝謝!

          祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上!

          此致 敬禮!

          辭職人:

          日期:

        普通員工寫辭職信3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

          自從___年___月加入到___公司以來(lái)已經(jīng)過(guò)了一年多了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我已經(jīng)充分感受到___公司這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來(lái),我衷心的感激___公司/讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

          誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。

          但因?yàn)閭(gè)人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對(duì)公司和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的'歉意,同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無(wú)論今后何時(shí)何地,我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂(lè)的日子,不會(huì)忘記___公司給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是___公司的一員為榮!

          在此,我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致 敬禮!

          辭職人:

          日期:

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