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      2. 服務(wù)員新員工辭職信

        時(shí)間:2023-02-09 08:42:49 員工辭職信 我要投稿

        服務(wù)員新員工辭職信

          在公司拼搏了一段時(shí)間后,介于某些原因我們會(huì)選擇離開,想必這時(shí)寫辭職是必不可少的。不知道辭職信里該寫什么?下面是小編幫大家整理的服務(wù)員新員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        服務(wù)員新員工辭職信

        服務(wù)員新員工辭職信1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過幾天的深思熟慮,主要從個(gè)人和公司的發(fā)展角度,我決定申請(qǐng)離職。

          軍山酒店是我在廣州進(jìn)來的第一家酒店,讓我學(xué)習(xí)了很多,成長(zhǎng)了很多,感謝各級(jí)領(lǐng)對(duì)我的栽培和照顧。但剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚(yáng)的我漸漸遠(yuǎn)去,讓我看不清自己發(fā)展的'方向。我一直的觀念是:不斷學(xué)習(xí),不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個(gè)人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標(biāo),所以業(yè)績(jī)一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

          衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務(wù)蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        服務(wù)員新員工辭職信2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

          但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的.時(shí)候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。

          從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求,而我們必須認(rèn)真對(duì)待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時(shí)的感覺一點(diǎn)都不一樣,感覺變了,不是一個(gè)真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來看待,不服從就會(huì)被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因?yàn)槲业牡谝环莨ぷ骶褪鞘巢萏,我把它印入我的骨髓?dāng)中的喜歡。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會(huì)給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請(qǐng)公司原諒!

          再一次真誠的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛!

          懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!

          謝謝!

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

        服務(wù)員新員工辭職信3

        尊敬的xx經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo):

          我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時(shí)間里,我工作兢兢業(yè)業(yè),與同事相處融洽,并且遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點(diǎn),并且打算為公司服務(wù)直到退休。去年,當(dāng)酒店招聘人員不足時(shí),也積極動(dòng)員親戚來酒店工作,為公司貢獻(xiàn)綿薄之力,F(xiàn)本人妹妹xxx來酒店擔(dān)任洗碗工一制,現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī)章制度,入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險(xiǎn)。但現(xiàn)在卻延遲給xxx辦理社保等手續(xù)。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),這樣員工才有歸宿感。

          若員工在企業(yè)沒有歸屬感,人員的流動(dòng)性也會(huì)增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本:要花時(shí)間給新近員工培訓(xùn)、員工也要花時(shí)間熟悉工作崗位。在此階段,效率會(huì)降低。特別現(xiàn)在是“招工難、用工慌”非常時(shí)期,留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,是給員工的關(guān)懷,員工有了歸宿感,穩(wěn)定性才高,企業(yè)才能更好的`發(fā)展。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù),3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,已為企業(yè)節(jié)約了用人成本,現(xiàn)申請(qǐng)未本人妹妹繳納社保,領(lǐng)導(dǎo)也不予批準(zhǔn)。我們姐妹倆也非常失望。在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

        此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日

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