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單位員工辭職信合集15篇
擔(dān)任某一工作崗位時間長了,我們或許會因為一些原因離去,這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職信吧。怎樣寫好辭職信呢?以下是小編為大家收集的單位員工辭職信,希望能夠幫助到大家。
單位員工辭職信1
您好!首先我在這里表示非常的遺憾,因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間里對我的幫助和關(guān)懷!但由于自己個人的原因,經(jīng)過自己長時間慎重考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職。
在兩年的時間里,公司給予我很多的鍛煉機會,使我在這個工作崗位上不斷的進步,同時也學(xué)到了許多為人處世的道理。對于公司的培養(yǎng)和教育我倍感謝意和感激,因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在。赡甑臅r間里,我也在以前和現(xiàn)在的同事身上學(xué)到了很多東西,得
到了他們不少的幫助,并和他們建立了不同程度的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,而這些都是易卡所給我的。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發(fā)生的不如意的事情后,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。
現(xiàn)在合并了一個嶄新的公司,一個完善的機制正在逐步的成型,相信他的前途將是光明的,自己也衷心祝愿新的!在今后的發(fā)展中繁榮興盛,業(yè)界。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達。
此致敬禮
辭職人:
單位員工辭職信2
尊敬的張總:
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮
申請人:____
20____年____月____日
單位員工辭職信3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。由于我自身原因,為此,我進行了長時間的思考,覺得單位目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致,
為了不因為我個人原因而影響單位的工作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在單位所擔(dān)任XX工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:XX
單位員工辭職信4
尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
我自20xx年來本單位xxx工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!
預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準!
此致:
敬禮!
申請人:xxx
年/月/日
單位員工辭職信5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。
本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對班務(wù)的問題。對班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時間長,更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務(wù),所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的設(shè)立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔(dān)。當此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務(wù)的問題。對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當任務(wù)未完成時,除了對員工進行嚴重的績效考核,還會罰營銷班務(wù),在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務(wù)的強迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務(wù)完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見,員工對任務(wù)、獎罰制度感到質(zhì)疑。
此致
敬禮!
辭職人:
**年**月**日
單位員工辭職信6
______:
我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿____多塊錢似乎也有點多的,但是____錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的____領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開____公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝____公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
______
__________
單位員工辭職信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
回顧這幾年的工作情景,我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的關(guān)懷和幫忙,一向是我自信而進取的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感激公司供給的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很期望自我能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自我的負責(zé)。但我發(fā)現(xiàn)自我對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重研究之后,特此提出離職申請,敬請批準。
十分感激您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以往是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激xx供給給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在那里,異常感激各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激xx,xx等,一年來對我的信任和關(guān)照,感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>
我真心的感激公司領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任,感激身邊同事對我的關(guān)心和幫忙,很榮幸自我成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
在經(jīng)過年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自我學(xué)習(xí)做市場的運做,但自我缺乏的經(jīng)驗,自我沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx
單位員工辭職信8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
申請人:____
20____年____月____日
單位員工辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。 這段時間,我認真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮。而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做的決定辭職。
最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
xx.12.18
單位員工辭職信10
尊敬的xx:
您好!
我是xxxx冀南片區(qū)李xxxx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司。
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
單位員工辭職信11
尊敬的鄧主任:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職申請。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。
在這三個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責(zé)的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的界面設(shè)計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。
祝愿單位蒸蒸日上!
辭職人:
日期:
單位員工辭職信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的.月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿xxxx多塊錢似乎也有點多的,但是xxxx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xxxx領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xxxx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxxx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人:
20xx年xx月xx日
單位員工辭職信13
尊敬的總經(jīng)理:
來到__________公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。
我要感謝保險公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉(zhuǎn)正,到業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。
我從_____年進入公司,正是保險公司經(jīng)營最困難的時候,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感保險公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是保險公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人:____
20____年____月____日
單位員工辭職信14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx部門的xx員工xxx。對于這次要辭職的事情,我真的很是抱歉。我明白,自己作為一名xx的員工,在這種缺人手的情況下,自己應(yīng)該留下,為單位的貢獻自己的力量,解決這次的難題。但是,辭職這件事情,我已經(jīng)思考了很久,想了很久。我很希望自己能留下來,為單位貢獻自己的力量。但是,生活總不是我一個人說了算。
我從畢業(yè)后踏入公司也有x年了,作為一名工作者,我對這份工作已經(jīng)有了非常深刻的感情和想法。但是,作為一名工作者,沒我也是作為一名“家人”。而我的背后,也有著自己的家人需要我。對于現(xiàn)在的這份工作,我很熱愛。但這并不能成為我們家庭的支柱。為此,我不能任由自己的任性給家人帶來麻煩,更不能讓問題發(fā)生在自己的家中。我很遺憾,很抱歉,我必須在這段時間離開這份工作,去另外尋找更加適合的崗位。
我知道,這很糟糕。從畢業(yè)后我就一直在xx工作,這里不僅是我工作的地方,更是我學(xué)習(xí)著怎么走向社會的地方!這x年來,我從這里,從大家的身上,學(xué)會了太多的經(jīng)驗和教導(dǎo)。這些都是我在社會中立足的資本!尤其是您,我一直在您的手下做事,而您,也是幫助我最多的人!作為您收下的工作者,我真的很抱歉讓您失望了。但是我相信,您也一定能理解我,生活總是多變的,沒有人能一直待在一個地方。
雖說,“天下沒有不散的宴席”。但是當自己真的要離開的時候,我感到這是多么的悲傷。我在這里這么些年來,認識了天多的朋友。你們的熱情,打消了我對踏入新環(huán)境的不安。你們的積極,讓我對自己不熟悉的工作,也開始了解,進步!
我很感謝您能給我這么好的一次機會,但是命運不可能輕易的逆轉(zhuǎn),更何況我這樣的情況。我希望您能盡快的批準我的辭職申請,我也會及時的做好準備,并嚴格的完成后面剩下的工作。
離開這里,這是不得已的選擇,每個人都有每個人的難處。當真正的踏足了社會之后,我才感覺到這樣的身不由己是那么的接近自己。我很抱歉,在最后還給您添麻煩。祝您和xx部的各位同事工作順利,一切順心。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職信15
尊敬和親愛的溫總:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能夠在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為了廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年當中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年當中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但是和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實是很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準我的辭職。大恩不言謝謝(鞠躬)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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