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      2. 臨時用工協議書

        時間:2024-03-06 07:00:44 用工協議書 我要投稿

        臨時用工協議書2篇【優(yōu)秀】

          在發(fā)展不斷提速的社會中,協議使用的情況越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的臨時用工協議書,歡迎大家分享。

        臨時用工協議書2篇【優(yōu)秀】

        臨時用工協議書1

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

          一、 協議期限

          甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協議期限為一年,自20___年___月___日至20___年___月___日。

          二、乙方工作內容:

          1.按《門衛(wèi)工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。

          2.負責學校院區(qū)及教學樓內的垃圾清理工作。

          三、甲方的權利與義務

          (一)負責督促、檢查乙方的日常工作;

         。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY(20___年___月___日至20___年___月___日每月400元。)

          四、乙方的權利與義務

          權利:享受協議規(guī)定的工資待遇;

          義務及甲方對乙方工作的具體約定:

          一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開關樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現問題及時上報帶班領導。

          二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關門。學校大門在無人進出的情況下,要始終處于關閉狀態(tài)。

          三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。

          四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關。

          五、在此協議外出現的其他問題,由甲、乙雙方協商解決,但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

          五、聘用協議的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協議,須提前15天以書面形式通知:

          1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;

          2.乙方因病確實不能勝任工作的.;

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除協議:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的;

         。ㄈ﹨f議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

         。ㄋ模┯邢铝星闆r之一,本協議自行終止:

          1.協議期限屆滿;

          2.協議期內乙方死亡;

          六、補充說明

          經甲乙雙方協商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

          七、違反協議的責任和爭議解決

          協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

          八、其他

          本協議經雙方簽字后生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方__________(蓋章)乙方__________(簽名)

          20___年___月___日20___年___月___日

        臨時用工協議書2

          甲方:__________有限公司

          乙方:__________身份證號:__________

          殘疾類型:__________殘疾證號:__________

          成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地,F根據實際需要,聘請我縣殘疾人員__________為本單位臨時用工__________,根據有關規(guī)定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執(zhí)行。

          1.協議期限為__________,自20___年___月___日起至20___年___月___日止。

          2.甲方安排乙方為__________崗位,從事本單位__________等項工作。

          3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的.有關規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方應完成日常工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

          5.因甲方(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

          6.甲方按有關規(guī)定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。

          7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。

          8.本協議期限屆滿時即終止,__________如工作需要,__________在雙方同意條件下,可續(xù)簽協議,并應提前15天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

          9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。

          甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________

          20___年___月___日20___年___月___日

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