單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)（通用10篇）
在當(dāng)今社會(huì)生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編整理的單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 1
甲方：________
乙方：________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、用工期限
________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位：________
(二)乙方的工作任務(wù)：________
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為_(kāi)_______元/月。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動(dòng)關(guān)系，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的.義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)持證上崗。
2、按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時(shí)間。
3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時(shí)間。
甲方：________
乙方：________
______年____月____日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于________________工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
限時(shí)自_________年_____月_____日——_________年_____月_____日
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事_________工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算，平時(shí)付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負(fù)責(zé)人）計(jì)算工資，如有異議，當(dāng)月_______號(hào)找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決，過(guò)時(shí)將按承包人（班組負(fù)責(zé)人）核算工資執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 3
甲方：________________________________
乙方：________________________________
甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
____項(xiàng)目工作任務(wù)完成，即告終止。
二、勞務(wù)內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)_________管理。
2、協(xié)助甲方對(duì)________________________________工程項(xiàng)目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。
3、對(duì)________________________________________工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料制作。
4、在保證________________________工程項(xiàng)目施工工作順利進(jìn)行的前提下，工作時(shí)間由乙方自由支配。
三、勞務(wù)報(bào)酬、支付方式：
1、勞務(wù)報(bào)酬：根據(jù)乙方的`臨時(shí)崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式：當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過(guò)________按一個(gè)月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 4
甲方：___________________
乙方：___________________
身份證號(hào)碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時(shí)用工合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
乙方在甲方與_______________合作項(xiàng)目中擔(dān)任__________臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_____________，自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
二、乙方工作內(nèi)容
_____________________________________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月____________元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的`有關(guān)規(guī)定;
五、合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
六、其他特別約定：
1、乙方在___________市___________工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。
2、乙方在合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得私自與___________合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。
3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運(yùn)作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(蓋章)：______________
乙方(簽名)：_______________
____________年______月___日
____________年______月___日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 5
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本臨時(shí)用工合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的`薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____人民幣，除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動(dòng)合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 6
甲方：____________
乙方：___________
甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時(shí)勤雜工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本臨時(shí)用工合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)___________。
第二條本合同生效時(shí)間為_(kāi)___________年________月________日至____________年________月________日。工作期間，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況來(lái)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方對(duì)此予以同意并服從安排，否則視為乙方提前解除合同。
第三條如因甲方改革導(dǎo)致崗位減少等原因，雙方可以解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)保證已解除以前的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，并不使甲方對(duì)因此發(fā)生的糾紛及賠償承擔(dān)責(zé)任。
二、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)學(xué)校廁所、垃圾池的衛(wèi)生及垃圾處理等工作;
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓樓道清潔等工作;
3.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂餐廚廢棄物清運(yùn)工作。
另外，甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)在本單位內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位。如果乙方有異議，應(yīng)書(shū)面向甲方提出。如雙方________日內(nèi)仍未達(dá)成一致意見(jiàn)，視為雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第一條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)向乙方足額支付。經(jīng)商定甲方給乙方付年工資為人民幣_(tái)_______________元，學(xué)校根據(jù)教育局經(jīng)費(fèi)下?lián)芮闆r及時(shí)、足額發(fā)放乙方工資。
第二條甲方發(fā)給乙方基本的用品，此外乙方不享受甲方的福利待遇。有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
第一條服從工作安排，積極主動(dòng)保質(zhì)保量完成所分配的任務(wù)。
第二條遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。
第三條上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
第四條必須嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。
第五條嚴(yán)禁以任何借口拒絕學(xué)生提出的正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)要求。
第六條嚴(yán)禁和學(xué)生發(fā)生爭(zhēng)吵甚至斗毆。
第七條凡發(fā)生上述情形之一者，視為乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。
第八條凡偷盜甲方內(nèi)部財(cái)物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無(wú)條件辭退，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第一條雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，乙方按勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范要求操作，防止意外事故。
第二條乙方必須具有極強(qiáng)的安全意識(shí)，防止安全事故發(fā)生，因病、自身原因或違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和安全事故由自己自行負(fù)責(zé)。
第三條乙方必須身體健康，工作態(tài)度端正，無(wú)任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的，后果自負(fù)。
六、勞動(dòng)合同的.變更、解除、終止、續(xù)訂等
勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂等按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方應(yīng)在辦理工作移交后及時(shí)領(lǐng)取。如乙方_________日內(nèi)不予領(lǐng)取的，視為乙方放棄領(lǐng)取。
七、爭(zhēng)議解決
雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其它
第一條本合同未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸的，按中華人民共和國(guó)法規(guī)執(zhí)行。
第二條本合同一式三份，甲乙雙方及學(xué)校各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
學(xué)校乙方(簽字)：____________
法定代表人：____________
甲方代表：____________
________年________月________日
________年________月________日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 7
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本臨時(shí)用工合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
1、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作（任務(wù)）后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專(zhuān)長(zhǎng)和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
3、乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的'健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
二、工作時(shí)間與報(bào)酬
_____日內(nèi)完成，本次勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元。
三、違約責(zé)任
1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
四、爭(zhēng)議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 8
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。
一、本協(xié)議期限為_(kāi)____年，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在___________崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)________元/月（大寫(xiě)：________________）。其它各種福利、津貼（含社會(huì)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
七、本協(xié)議未盡事宜，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九、本協(xié)議一式_____份，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng)。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 9
甲方：________
乙方：________
乙方身份證號(hào)：________
根據(jù)勞動(dòng)管理規(guī)定，甲方招聘乙方為臨時(shí)用工，雙方在平等志愿的基礎(chǔ)上簽訂本臨時(shí)用工合同，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、臨時(shí)工合同期限：
用工期限自____年____月____日至____年__月____日
二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1、每天工作時(shí)間：8：00—20：00，80元/天。需完成每日所訂產(chǎn)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則按實(shí)際完成相應(yīng)扣除工資。
2、寒假上班時(shí)間：春節(jié)前________年________月________日至________月________日春節(jié)后________年________月________日至寒假結(jié)束。
三、乙方享受的'福利：
1、所有住宿人員免費(fèi)提供食宿及三餐。如有夜班或加班時(shí)間較長(zhǎng)另有加餐。
2、員工宿舍電費(fèi)自理。
3、可參與正式員工的所有培訓(xùn)及各種活動(dòng)。
4、對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的且專(zhuān)業(yè)適合的員工可提前簽署錄用意向，并有提升管理人員的機(jī)會(huì)。
5、春節(jié)過(guò)后繼續(xù)返廠上班并干足至寒假結(jié)束的同學(xué)公司均給春節(jié)車(chē)費(fèi)補(bǔ)助200元。
6、春節(jié)期間留廠的公司提供免費(fèi)住宿吃飯自理，但公司提供微波爐及簡(jiǎn)單灶具，春節(jié)過(guò)后干足至寒假結(jié)束，春節(jié)期間公司給200元餐費(fèi)補(bǔ)助。
四、員工上崗要求：
1、新入職七天培訓(xùn)期內(nèi)自動(dòng)離職或因其它原因被辭退一律沒(méi)有工資。
2、工作期滿一個(gè)月后，辦理完退廠手續(xù)后，三天內(nèi)一次性結(jié)清工資。
3、員工工作期間必須按時(shí)到崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)算薪酬。
4、如發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)情況，偷盜現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)公安機(jī)關(guān)，并作開(kāi)除處理。
甲方：______乙方：______
日期：____________日期：______________
單位臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 10
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制，每天工作____小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，加班按工資底____倍另計(jì)。
五、福利待遇
合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
（4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；
（6）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）符合計(jì)劃生育政策的`女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；
（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期限屆滿自行終止。
本協(xié)議書(shū)一式二份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
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