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      2. 用工合同協議書

        時間:2022-05-03 09:22:50 用工協議書 我要投稿

        實用的用工合同協議書3篇

          在發展不斷提速的社會中,需要使用協議的場合越來越多,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。到底應如何擬定協議呢?以下是小編為大家收集的用工合同協議書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用的用工合同協議書3篇

        用工合同協議書 篇1

          甲方:乙方:

          丙方:

          根據國家有關政策法規,經甲、乙、丙三方協商,在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,就甲方、乙方、丙方三方共同執行*****社區社會工作服務示范項目相關事宜,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 服務目的

          運用社會工作專業服務方法,解決社區居民困難和問題,營造社區社會服務氛圍;提升丙方社區工作人員社會工作專業能力,建立社區社會工作專業人才隊伍;探索社區社會工作服務標準,建立社區社會工作服務發展模式。

          第二條 服務對象

          以丙方轄區內80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童為重點,兼顧社區特色,回應社區居民需求,服務于全體社區居民。

          第三條 服務內容

         。ㄒ唬┥鐓^社會工作服務氛圍營造

          1.組織街道各社區開展社區社會工作宣傳活動。 2.協助丙方打造社區社會工作室。

         。ǘ┲笇鐓^社會工作者為社區居民開展專業社會工作服務 1.指導社區社會工作者為社區80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業社會工作服務。

          2.指導社區社會工作者回應社區居民需求開展個案、小組等專業服務。

          3.指導社區社會工作者組建及管理社區志愿者隊伍。 (三)社區特色服務項目打造

          1.通過社區調研及評估為社區制定社區特色服務項目。

          2.指導社區社會工作者以社區特色及居民需求出發開展社區特色服務項目。

         。ㄋ模┥鐓^社會工作人員培訓

          1.為各社區考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業能力培訓。

          2.為社區專職社工提供督導服務。 (五)社區社會工作服務標準制定 1.制定社區社會工作者日常工作標準。 2.制定社區社會工作服務流程規范。 3.制定社區社會工作服務檔案管理標準。

          第四條 專業服務隊伍

         。ㄒ唬╆犖槿藛T組成:專業服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯絡員、社區專職社工及社區志愿者組成。

          1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經驗的督導1名。2.乙方提供具有社會工作及相關專業背景的項目社工11名。

          3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯絡員1名。 4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區社會工作者12名。 5.社區志愿者隊伍由乙方指導丙方共同組建。 (二)隊伍人員職責:

          1.項目督導:開展項目團隊社工督導及培訓,提升項目工作人員能力,保障服務質量。2.項目組社工:

         。1)進行項目整體規劃,管理。 (2)在整個街道層面協調開展專業服務。 (3)指導、協助各社區社工做好項目服務。

          3.街道聯絡員:

          (1)協調乙方與丙方的工作對接。

         。2)協助乙方協調丙方社區社會工作者開展服務。4. 社區專職社工:

          (1)根據項目整體要求,開展專業服務。 (2)接受乙方督導及培訓,提升自身專業能力。5.社區志愿者:協助項目社工做好項目工作。

          1.甲方權利

          (1)有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。

         。2)有權提出項目運行建議,促使項目向有利方向發展。 (3)有權對項目進行適當的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。 (4)有權使用本項目實施所產生的專業成果。

          2.甲方義務

         。1)在約定的時間內協調項目經費落實,保障項目服務開展。 (2)在項目執行過程中進行項目實施各方及服務資源協調,保障項目開展。

         。ǘ┮曳降臋嗬土x務 1.乙方權利

         。1)在約定時間內獲得撥付款項。

         。2)有權經與甲方、丙方協商一致后對項目的服務范圍、服務內容和服務進度進行調整。

          (3)有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。 (4)有權與丙方協商一致后使用各社區社會工作室。 (5)擁有項目實施所產生的專業成果的所有權和處置權。

          2.乙方義務

          (1)在收取撥付的款項時,提供正式的等額票據; (2)定期向甲方、丙方及相關部門匯報項目進度情況; (3)進行督導及項目社工的管理,保障項目進度及質量; (4)規劃、管理項目的實施,接受項目評估; (5)合理使用項目經費,接受項目經費審計。 (三)丙方的權利和義務

          1.丙方的權利

         。1)有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。

         。2)有權提出項目運行建議,促使項目向有利方向發展。 (3)有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。 (4)有權使用本項目實施所產生的專業成果。

          2.丙方的義務

          (1)免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件,包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網絡。

          (2)協助乙方協調社區資源及社區工作人員開展項目服務。

          (3)進行社區社會工作者的管理,保障項目順利開展。

          第九條 違約責任

          該協議屬社會公益范疇,影響面廣,意義深遠,受中華人民共和國有關法律的管轄和保護;任何一方違反合同約定,另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;任何一方因其未履行相關義務造成的'損失由其承擔相應責任。

          第十條 合同爭議的解決方法

          本合同發生的爭議,由甲乙丙三方友好協商解決。協商解決不成的,可依法向人民法院起訴。

          第十一條 合同未盡事宜及生效

          三方可協商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。

          本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力,自三方簽字蓋章之日起生效。

        用工合同協議書 篇2

          甲方(用人單位): 乙方(快遞員):法定代表人:姓名: 辦公地址:身份證號碼:聯系人: 現住址: 聯系電話:聯系電話:

          根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

          一、合同期限

          1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

          2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

          二、工作內容

          乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話,打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。

          三、工資及其待遇

          1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無業務問題,設月無業務問題獎50元,月服務態度好,設服務態度獎50元。

          2、乙方每月交200元押金,如果當月考核無任何問題次月返還前月押金。

          3、提成:送出1個包裹0.5元,收到1個包裹5KG以下1元1個,5KG以上0.25元/KG。

          4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發現按礦工處理,扣除當天工資(當月個人工資的平均數)。請假25元一天。超過3天,每天35元。

          5、在派件和上門收取件時收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

          6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

          7、乙方必須樹立服務態度就是形象,服務態度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務態度差,被投訴的,一經核實,每次扣工資50—100元。

          四、勞動紀律

          (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

          (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

          (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密。

          (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,如果乙方沒有提前告知甲方的,甲方有權扣發其乙方一個月工資。

          五、其他

          (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

          (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          1、乙方在業務(即快遞派送及收。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

          2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無關。

          3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務態度對待每一個顧客。

          4、業務員在有事時,如果公司要求乙方暫時頂替業務員工作時,乙方應該無條件接受。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

          鑒證日期:20xx_年___月___日

        用工合同協議書 篇3

          甲方:________________________________

          乙方:________________________________

          甲乙雙方在平等自愿,協作一致的基礎上,根據國家有關政策法規,同意簽訂本協議,并共同遵守執行。

        一、合同期限

          ____________________項目工作任務完成,即告終止。

          二、勞務內容:

          1、負責_________________________________________________________管理。

          2、協助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。

          3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

          4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

          三、勞務報酬、支付方式:

          1、勞務報酬:根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性,甲乙雙方協商同意工資定為每月____________元。

          2、支付方式:當月____日甲方以現金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現金支付給乙方。

          四、本協議一式________份,甲乙雙方各執________份,協議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

          甲方:___________________________乙方:__________________________

          日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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