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      2. 用工協(xié)議書

        時間:2022-04-25 17:34:42 用工協(xié)議書 我要投稿

        用工協(xié)議書范文匯編五篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編整理的用工協(xié)議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        用工協(xié)議書范文匯編五篇

        用工協(xié)議書 篇1

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

          1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

          2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

          3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。

          4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

          5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

          6. 甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

          7.試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

          8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。

          合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),

          可以續(xù)訂勞動合同。

          甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          協(xié)議簽訂時間:年 月 日

        用工協(xié)議書 篇2

          甲方:XX市城管執(zhí)法局

          乙方:

          為進一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區(qū)環(huán)境,明確責任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著平等、自愿的原則,制定本協(xié)議:

          一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導交代的其他臨時任務,月基本工資1200元。

          二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。

          三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。

          本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。

          甲方:XX市城管執(zhí)法局乙方:

        用工協(xié)議書 篇3

          甲方(用工單位):甲方(用工單位)________________________________

          乙方(勞務輸出單位):乙方(勞務輸出單位)____________________________(以下簡稱甲方),因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方提供勞務工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下條款:

          一、農(nóng)民工的基本條件

          1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術(shù)的人員。

          2、身體健康,無慢性疾病。

          3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)(工作)任務。

          二、生產(chǎn)條件、任務和工種生產(chǎn)條件

          1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,以保證生產(chǎn)(工作)任務的順利完成。

          2、乙方輸出的安排其它工作。

          三、協(xié)議期限及組織管理

          1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,甲方可以退回乙方。

          2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術(shù)培訓。

          3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟損失,由違反協(xié)議方負責賠償責任。

          4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。

          6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,乙方應督促其完清手續(xù)。

          四、勞動紀律

          1、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

          2、遵守勞動紀律服從甲方調(diào)配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn),(工作)需要,安排承擔生產(chǎn)(工作)任務。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務需要,

          3、農(nóng)民工有違紀行為,甲方按照有關(guān)規(guī)定,視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。

          五、勞動報酬實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。

          六、保險福利

          1、農(nóng)民工因工負傷,由甲方給予免費治療。醫(yī)療終結(jié)時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

          2、因工負傷待遇按照《XX市企業(yè)職工工傷保險條例》的.規(guī)定執(zhí)行。

          七、協(xié)議的解除和變更

          1、企業(yè)因外部條件或任務不足,生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。

          2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。

          3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

          4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。

          八、雙方認為需要商定的其它事項

          九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份。

          十、本協(xié)議涂改、代簽無效。本協(xié)議涂改、代簽無效。

          甲方: 甲方代表:

          乙方: 乙方代表:

          協(xié)議簽訂時間:年月日

        用工協(xié)議書 篇4

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          性質(zhì):

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          出生年月:

          家庭住址:

          居民身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條 本協(xié)議自20xx年 2 月 15 日起至20xx年8月14日止。期限為6個月。

          第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任 木工工作,負責甲方 維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          第四條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          第五條 乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

          第六條 甲方每月 14 日和30日 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          第七條 因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。

          第八條 乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第九條 甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

          第十條 若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

          第十一條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

          第十二條 本協(xié)議自20xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

          法定代表人或(委托代理人):(簽名)

          年 月 日 年 月

        用工協(xié)議書 篇5

          一、 工作內(nèi)容

          1. 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢,并介紹英特國際英語學校的簡單情況。

          2. 現(xiàn)場贈送課程服務項目,并得到回饋信息卡

          目標客戶是學生家長,并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡

          回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應填寫完整(尤以姓名和電話為重,必須填寫清晰)

          在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間,因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。

          推廣員應按照組長要求移交調(diào)查表,并與組長進行書面交接,填寫《交接明細表》,出現(xiàn)錯誤后果自負。

          3. 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄(日期、地點、被調(diào)查姓名和電話),以便核對計薪。

          4. 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡,否則扣除該天工資。

          二、 規(guī)章制度

          1. 不允許偽造回饋信息卡(簽寫朋友、家人等信息)及讓學生填寫回饋信息卡(在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外),若有發(fā)現(xiàn),扣除當月工資

          2. 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點,有異議的需要提前三天提出,可作調(diào)整。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間,若有急事,需急事通知你的主管。

          3. 上班時間保持良好形象,精神飽滿,穿戴整齊。

          4. 工作時間不得擅自離崗,不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話,若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。

          5. 維護學校的宣傳品,并做好交接記錄,若有損壞照價賠償。

          6. 對待咨詢者要有耐心,態(tài)度和善,若有投訴要重罰。

          7. 提出辭職需要提前一周,否則扣除一周工資。

          8. 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管,特殊情況可提前一天通知主管,否則扣除一周工資

          三、 勞務明細

          英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成

          1.基本工資:10元/小時(不多于4小時)

          要求:每月活動次數(shù)不少于3次

          個人平均有效率≥30%

          每小時10張?zhí)顔?/p>

          2.工作時間:由兼職自由安排時間,學校排班

          3.獎金提成標準

          (1).單次活動有效率獎金分配標準

          單次任務完成的概念:

          假如兼職工作四小時,完成4h*10張=40個電話信息以上算為完成。

          單次任務完成的前提下:

          有效問卷≤50%:0元/張

          有效問卷51%-60%:1元

          有效問卷61%-70%:2元

          有效問卷71%-80%:3元

          有效問卷81%-90%:4元

          有效問卷91%以上:5元

          例子1:一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息,其中有31個是有效的(有3~12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確)那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成=71元

          (2).月獎金:300元

          要求:月任務80%完成

          個人平均月有效率高于50%有效率

          月活動次數(shù)不少于10次

          (3) .工薪結(jié)算日期:每周一結(jié)算底薪,每月5號結(jié)算前一個月獎金。

          我已仔細閱讀過以上內(nèi)容,并愿嚴格遵守以上各項工作制度。

          簽字:________ 電話:________

          日 期:____年__月__日

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