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      2. 美容院用工合同

        時(shí)間:2023-11-14 07:00:36 用工合同 我要投稿

        美容院用工合同

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹沂占拿廊菰河霉ず贤,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        美容院用工合同

        美容院用工合同1

          甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為了增進(jìn)中、韓兩國的整形美容交流,甲乙雙方本著互惠互利、平等公正的原則通過協(xié)商,派遣韓國醫(yī)生到乙方醫(yī)院進(jìn)行手術(shù)交流,對(duì)于實(shí)施手術(shù)項(xiàng)目達(dá)成以下共識(shí)。

          1, 合同目標(biāo):雙方誠信,遵守合同,使活動(dòng)圓滿完成達(dá)到雙贏的目的。

          2, 合作內(nèi)容:甲方向乙方定期派駐擁有韓國合法行醫(yī)證照,并具有一定知名度的韓國籍整形外科醫(yī)生及其他經(jīng)乙方同意的醫(yī)護(hù)人員,以韓國整形美容專家身份到乙方工作,開展整形外科手術(shù)。

          合作第一階段,甲方定時(shí)選派韓國籍醫(yī)生到乙方醫(yī)院工作;合作第二階段,甲方派駐常駐韓國籍醫(yī)生到乙方醫(yī)院工作。

          第一階段合作期限定為一年,自 年 月 日開始,至 年 月 日止。第一階段合同到期,如雙方都認(rèn)為時(shí)機(jī)成熟時(shí),可開始啟動(dòng)第二階段合作。

          以下文本僅是第一階段協(xié)議內(nèi)容,第二階段合作開始時(shí)間、期限及具體合作內(nèi)容,由雙方另行協(xié)商決定并正式簽訂第二階段合作協(xié)議。

          3, 雙方的權(quán)利和義務(wù):

          1) 甲方根據(jù)乙方需要,負(fù)責(zé)每個(gè)月安排一次三天四夜定期派(第2條)人員到乙方醫(yī)院做手術(shù)。每月派第二次時(shí)間相互協(xié)商后來決定。

          2) 乙方負(fù)責(zé)做大量的廣告宣傳醫(yī)生,保證客源。廣告宣傳的內(nèi)容雙方相互協(xié)商后來決定。

          3)分成方式:按手術(shù)費(fèi)按25%提成給甲方。

          雙方自行解決各自的稅金問題。

          4) 雙方根據(jù)合作情況,在 年 月前相互協(xié)商確定從 年 月開始轉(zhuǎn)換成韓國醫(yī)生常駐乙方醫(yī)院合同。

          5) 甲方人員醫(yī)生1名、翻譯兼手術(shù)咨詢1名食宿費(fèi)用乙方承擔(dān)、交通費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。安排航空日程、酒店、飲食、交通時(shí),以乙方要求為標(biāo)準(zhǔn),但盡量尊重甲方的意見。

          如果乙方可提供能勝任工作的翻譯和咨詢,則使用乙方工作人員,不再承擔(dān)甲方翻譯兼手術(shù)咨詢?nèi)藛T費(fèi)用。

          6) 甲方的韓國醫(yī)生注冊(cè)后,在甲、乙合同期間,在廣東地區(qū)只派遣到乙方醫(yī)院。如果遇到特殊情況(之前和第三方合作的遺留修復(fù)手術(shù)、已經(jīng)約定的手術(shù)等),甲方必須在取得乙方同意下方可派遣到其他醫(yī)院。

          7) 在合同期間,乙方不能擅自與韓國其他同類的醫(yī)院、其他的醫(yī)生發(fā)生合作關(guān)系,如確有需要,需要雙方協(xié)商決定。

          8) 乙方每次提供給甲方獨(dú)立辦公室和工作人員1名以及相關(guān)辦公用具。(醫(yī)生和翻譯兼咨詢師、 乙方工作人員等共同使用的房間)

          9)各項(xiàng)手術(shù)費(fèi)及材料費(fèi)等充分保護(hù)雙方利益的情況下,雙方協(xié)商后來決定。

          10)如手術(shù)中需要使用甲方從韓國帶來的假體,藥品,設(shè)備等,乙方要支付給甲方費(fèi)用,具體費(fèi)用由雙方商定。

          11)甲方提供韓國醫(yī)生在廣東省內(nèi)辦理行醫(yī)許可證時(shí)所需要的.全部相關(guān)手續(xù),乙方把與患者手術(shù)費(fèi)關(guān)聯(lián)的資料提供給甲方,甲方必須做好乙方相關(guān)顧客的回訪工作,并協(xié)助處理相關(guān)意外情況。辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),在韓國機(jī)關(guān)內(nèi)辦理的手續(xù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),在中國機(jī)關(guān)內(nèi)辦理的手續(xù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          12) 簽訂本合作協(xié)議后,當(dāng)發(fā)生醫(yī)療糾紛產(chǎn)生解決費(fèi)用時(shí),按甲乙雙方各50%的比例承擔(dān),甲方承擔(dān)的部分由乙方在結(jié)算甲方分配收益時(shí)扣除,但僅限于自合作開始后甲方韓國籍醫(yī)生開展的手術(shù)中所發(fā)生的糾紛。

          13)醫(yī)療糾紛解決方式:乙方負(fù)責(zé)處理醫(yī)療糾紛,甲方提供協(xié)助,處理完后乙方提供處理費(fèi)用單據(jù)(以患者簽字或法院判決書為準(zhǔn))。但僅限于自合作開始后甲方韓國籍醫(yī)生開展的手術(shù)中所發(fā)生的糾紛;

          4, 合同期間:雙方簽署后,合約于 , 2年有效,合作期滿前1個(gè)月,甲、乙雙方應(yīng)書面商定是否延長(zhǎng)合作期限等有關(guān)事宜,并續(xù)簽合作合同。

          5, 合同書由中,韓兩國文字起草,均與有等同的法律效力。

          6, 違約與賠償:甲、乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款,均視為違約,守約方有權(quán)解除合同;違約方須向守約方支付違約金,違約金數(shù)額按照守約方因?qū)Ψ竭`約而發(fā)生的全部損失計(jì)算。

          7,適用法律及爭(zhēng)議的解決:

          1)因合作發(fā)生地在中國,本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

          2)合作過程中如有爭(zhēng)議,雙方盡量經(jīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可將爭(zhēng)議提交乙方所在地的人民法院裁決。

          8, 保密:甲乙雙方均保證本合同的內(nèi)容不向第三方 (包括中國醫(yī)生和韓國醫(yī)生)透漏。

          9, 其他:雙方友好協(xié)商、決定。

          10,本合同附件為本合同不可分割的部分,附件如下:

          1)乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件;

          2)乙方法定代表人身份證復(fù)印件及簽名印模原件;

          3)甲方執(zhí)業(yè)許可證書復(fù)印件;

          4)甲方派駐醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。

          11,合同的解除:除合同期滿雙方正常終止合作之外,出現(xiàn)以下情形的,可提前解除合同;

          1)雙方協(xié)商同意提前解除合同的;

          2)因政策因素或不可抗力、或第三方的因素,導(dǎo)致雙方無法繼續(xù)執(zhí)行合同的;

          3)一方違約,另一方可單方面書面解除合同。

          4)簽訂第二階段合作合同,并生效時(shí)。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        美容院用工合同2

          甲方(聘方) :

          乙方(被聘方):

          根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

          合同期限:美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

          一、工作時(shí)間:

          1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,早9:00~晚19:00;

          2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),但需提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

          二、考勤制度:

          1.乙方每月休息3天,休息需提前兩天提出。休息時(shí)間超過2天需提前1周提出;

          2.乙方要做到不遲到、不早退,超過5分鐘扣5元;遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工,曠工一天扣50元,特殊情況酌情處理;

          3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng)。

          三、工資制度:

          1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

          2.具體工資發(fā)放:

          乙方底薪800元,業(yè)績(jī)超過3000元底薪900元、6000元/1050元、10000

          項(xiàng)目提成:美容2元、局部身體保養(yǎng)4元、背部刮痧2元、種睫毛1次3元、眼護(hù)、頸護(hù)、脫毛、燙睫毛、去黑頭、手護(hù)、排毒各提1元、全身美體12元;

          3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資,每增加一年工齡工資遞增;

          4.乙方純個(gè)人銷售的`營業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

          5.銷售及做護(hù)理提成第一名并個(gè)人業(yè)績(jī)超過8000元的可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅;

          6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;

          7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

          8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿,視情節(jié)輕重扣除2~10元;

          9.衛(wèi)生不合格扣除2~5元;

          10.甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方2~10元。

          四、工作要求:

          1.乙方在每日早9:00前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾;

          2.美容師不可隨意使用、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;

          3.節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi);

          4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

          5.如乙方不愿在本店工作需提前一個(gè)月申請(qǐng)。如未申請(qǐng)擅自離職的將扣除所有工資;

          6.在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

          本制度如有異議,甲乙雙方可協(xié)商變更,雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        美容院用工合同3

          甲方:(單位名稱)________________________________________________________________ 單位性質(zhì)_______________________________________________________________

          乙方:(員工姓名)_______________________________________________________________ 員工家庭住址_____________________________________________________________ 員工身份證號(hào)碼______________________________________

          甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

          一、乙方的工作崗位為_________________________________。

          二、本合同期限采取下列第( )種形式:

          1、有固定期限。合同期為______年,即從_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期_______個(gè)月[續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算]。

          2、無固定期限。合同期從_______年_____月_____日起開始計(jì)算,試用期為_______個(gè)月(采取此種形式應(yīng)以本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件為基礎(chǔ))。

          3、以完成_________________________(生產(chǎn)工作)為期限。

          三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_________元。月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_________元;津貼補(bǔ)貼________元;其它_________元;獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行;加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工次(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于______時(shí)_______日________月確定的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化、內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每月__________日。

          四、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),納社會(huì)保險(xiǎn)金。

          五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的'勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

          六、在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,給予不同的處分,直至開除。

          七、甲、乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

          八、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大的損害;

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

          6、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另物安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

          十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力威脅或者以非法取制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          4、甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

          十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1、患職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

          2、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

          4、其他不可抗力事件,使乙方不能履行合同的;

          5、法律、行政法規(guī)定的其它情形。

          十三、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

          十四、一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

          十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

          十六、其他事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

          十七、本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案、簽證。雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,均具有同等效力。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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