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      2. 餐廳用工合同

        時(shí)間:2023-12-06 09:30:19 麗華 用工合同 我要投稿

        餐廳用工合同(精選15篇)

          隨著時(shí)間的推移,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的餐廳用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        餐廳用工合同(精選15篇)

          餐廳用工合同 1

          甲方: 香辣蝦火鍋店

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同期限為_(kāi)___年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月_____日前發(fā)放(預(yù)留第1月半月工資,在合同解除時(shí)結(jié)算)。

          三、管理制度

          1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)。

          2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。

          3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,有事必須請(qǐng)假。

          4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

          四、衛(wèi)生制度

          1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

          2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。

          五、考勤制度

          1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。

          2、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。

          六、獎(jiǎng)罰條例

          1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

          2、對(duì)份內(nèi)的'工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。

          3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。

          4、對(duì)于工作突出的員工,年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

          1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日通知另一方。

          2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

          八、其它事項(xiàng)

          本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          年 月 日

          餐廳用工合同 2

          甲方:____縣重慶小調(diào)火鍋城

          乙方: 居民身份證號(hào):

          電話: 出生日期 年 月 日

          家庭住址:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》和有規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同 年 月 日 生效, 年 月日

          日終止,其中試用期為一月。

          第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位

          第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第四條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

          第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:月工資___元獎(jiǎng)金,甲方每月的11日前向乙方支付工資。

          第三條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`。

         。ǘ┯型的秘(cái)物,吸毒,打架斗毆行為的;

          (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

         。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

         。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

          第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):合同履行期若乙方工作期間私自離崗,甲方處罰乙方扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及違約金。

          第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔(dān);

          第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章):

          餐廳用工合同 3

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限

          合同暫定為_(kāi)_____年,試用期自___年___月______日—___年___月______日止為一個(gè)月,試用期滿后經(jīng)甲方滿意,簽訂用工合同,合同期為壹年,自___年___月______日—___年___月______日止,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

          二、工作待遇

          1、甲方支付乙方工資每月___元,甲方不再支付其他任何費(fèi)用。工資按月發(fā)放,實(shí)發(fā)___元,每月預(yù)留______元作為保證金,直至合同期滿時(shí)一次性發(fā)放;

          2、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐;

          3、甲、乙雙方按約履行合同,如乙方中途提出離職,必須提前一個(gè)月通知甲方,辦理離職手續(xù)后,保證金全部退還乙方。

          三、乙方工作職責(zé)及要求

          1、乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用和保管家電用品及廚房設(shè)備。

          2、乙方負(fù)責(zé)食堂采購(gòu),更新每天的'菜品,同時(shí)在節(jié)約成本的前提下盡量保證營(yíng)養(yǎng);

          3、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛,杜絕食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生;

          4、乙方在每餐后打掃餐廳衛(wèi)生,清理垃圾。

          5、及時(shí)接聽(tīng)不用餐電話,保證計(jì)叫用餐。

          四、乙方有下列情形之一的甲方可解除合同:

          1、不遵守甲方管理制度,不服從工作安排;

          2、食堂浪費(fèi)大,對(duì)本職工不負(fù)責(zé)者。

          五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          餐廳用工合同 4

          經(jīng)友好平等協(xié)商,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)和_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識(shí),簽定本文件備忘。

          1、乙方與國(guó)慶期間組織商品促銷活動(dòng),甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷工作,最終人選(以下簡(jiǎn)稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中確定。

          2、促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場(chǎng)工作5個(gè)工作日,每日工作8小時(shí),上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分,下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分,每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。

          3、促銷員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的'商品,解答消費(fèi)者的問(wèn)題。

          4、促銷員工資按日計(jì)算,每日基本工資_________元人民幣,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金按日計(jì)算,最高為每日_________年元人民幣,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。

          5、其他事項(xiàng):

         。1)培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分提供產(chǎn)品知識(shí)及促銷技巧培訓(xùn),促銷員應(yīng)按時(shí)參加;

         。2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

         。3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí),其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí),乙方無(wú)義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

          6、違約:

          促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn),促銷員有權(quán)終止合同的履行,乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應(yīng)按日加付滯納金,滯納金為促銷員工資總額的_________%。

          7、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(蓋章):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_________

          負(fù)責(zé)人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          餐廳用工合同 5

          甲方:

          乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

          1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

          2、工作地點(diǎn):

          三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

          2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開(kāi)除乙方,并有權(quán)要求一定的`賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

          4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。

          五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

          餐廳用工合同 6

          甲方:_________

          乙方:_________

          現(xiàn)住址:_________

          家庭住址:_________

          電話:_________

          因工作需要,甲方招聘乙方為餐廳服務(wù)員,經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方共同簽署并履行本合同所列條款:

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期限_________至_________。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

          1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

          2、工作地點(diǎn):_________

          三、甲方對(duì)乙方的具體要求

          1、乙方上班時(shí),必須向甲方申請(qǐng)外出,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可外出。

          2、乙方工作時(shí)不應(yīng)偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作。如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,如乙方工作效率太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

          3、乙方在工作中必須熱情、周到、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)。如果他從客人、主人和同事那里偷東西,甲方有權(quán)解雇乙方并要求一定的'賠償(包括扣除本月的工資和獎(jiǎng)金)。

          4、甲方已承諾支付乙方工資共計(jì)500元,并在合同期滿時(shí)將全部工資支付給乙方。如果乙方未能滿足合同期限,甲方有權(quán)不退還承諾的工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲方每月支付乙方人民幣_(tái)________工資。

          5、如果乙方履行合同期,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)給予。

          甲方:_________

          乙方:_________

          日期:_________

          餐廳用工合同 7

          甲方:

          法人代表(或負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

          乙方:趙兵身份證號(hào)碼:

          為保證甲方餐廳正常營(yíng)業(yè),甲乙雙方在公平、公正、相互協(xié)商達(dá)成一致的情況下,就甲方聘用乙方為甲方伊陽(yáng)咖啡店經(jīng)理的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經(jīng)理,負(fù)責(zé)伊陽(yáng)咖啡店的正常營(yíng)業(yè)及餐廳日常管理,崗位工資為每個(gè)月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協(xié)商另計(jì))。

          二、甲方職責(zé):

          1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。

          2、甲方對(duì)乙方的日常管理行為,進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。

          3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。

          4、甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持,但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。

          5、甲方應(yīng)于每月 日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

          6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。

          7、甲方不得以乙方管理工作不當(dāng),對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。

          三、乙方職責(zé):

          1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng),監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。

          2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。

          3、對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),確保餐廳的'政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。

          4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

          5、與顧客保持良好關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋,以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系,保證菜品控制在最好水平。

          6、主持召開(kāi)餐前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指示。

          7、直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作,協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

          8、審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。

          9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

          10、抓成本控制,嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。

          11、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn),提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。

          12、經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足,確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。

          13、了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

          14、做好班后及餐后的工作總結(jié),每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì)。

          四、乙方責(zé)任:

          1、負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。

          2、定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃及管理計(jì)劃,并報(bào)總經(jīng)理決策。

          3、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。

          4、制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度。

          5、乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理,同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé)),乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。

          6、擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。

          7、乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。

          8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),并執(zhí)行。

          9、在日常正常營(yíng)業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定,維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。

          五、乙方禁止行為

          1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。

          2、不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

          3、不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。

          4、乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。

          5、乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。

          6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。

          7、本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

          六、合同的解除條款

          有下列情況之一,可以解除合同。

          1、甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,因不可抗拒因素而導(dǎo)致無(wú)法經(jīng)營(yíng)的,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

          2、乙方因受到意外傷害,導(dǎo)致身體嚴(yán)重受傷,無(wú)法從事任何工作(生命終止、截肢),雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

          3、甲方應(yīng)按合同條款支付乙方的應(yīng)得的崗位報(bào)酬。

          4、在合同時(shí)限內(nèi),甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報(bào)酬作為違約金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滯納金。

          5、乙方在試用期內(nèi),因管理能力達(dá)不到甲方的要求,甲方有權(quán)解除合同。

          七、本合同聘任期限為叁個(gè)月(從20__年5月1日起至20__年7月30日止),其中包括試用期壹個(gè)月((從20__年5月1日起至20__年5月30日止))合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商簽訂長(zhǎng)期聘用合同進(jìn)行工作。

          八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

          甲方:庫(kù)爾勒伊陽(yáng)咖啡店

          法人代表(或負(fù)責(zé)人):

         。▎挝还录坝行ёC件附背面)

          乙方:

          (有效證件附背面)

          簽訂日期:20__年5月2日

          餐廳用工合同 8

          甲方:

          乙方:

          甲方由于經(jīng)營(yíng)的需要,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),以及勞動(dòng)局、民政局、部隊(duì)有關(guān)法規(guī)條文,雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)運(yùn)作管理事宜。特訂立本協(xié)議,以茲共同遵守:

          一、承包內(nèi)容:

          甲方將座落于廣西柳州市東環(huán)大道298號(hào)的75100部隊(duì)東園招待所餐廳營(yíng)業(yè)權(quán)承包給乙方。乙方負(fù)責(zé)東園招待所餐廳服務(wù)員招聘、培訓(xùn)、營(yíng)業(yè)等事務(wù)。

          二、職群關(guān)系:

          為了便于管理,甲方任命乙方為東園招待所餐飲部總經(jīng)理,直屬上司為招待所所長(zhǎng)。在承包期內(nèi),乙方務(wù)必利用自身的專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新開(kāi)拓精神,使餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況達(dá)到雙方滿意之標(biāo)準(zhǔn)。

          三、承包方式:

          包工包經(jīng)營(yíng),由乙方派人,不計(jì)為招待所員工,但卻受甲方監(jiān)管之方式(食品、消防、生產(chǎn)安全,考勤,制度,禮儀等)。根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)思路,乙方負(fù)責(zé)組織至少13人到甲方餐廳工作(總經(jīng)理1人、餐飲部主管1人、收銀員2人、傳菜員2人、服務(wù)員5人、洗碗工2人)。屆時(shí)根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況,再協(xié)調(diào)人員之增減,餐廳人事權(quán)利歸乙方,但須經(jīng)甲方確認(rèn)素質(zhì)。

          四、合同時(shí)間:

          自 年1月16日起至 年1月15日止,承包期為:壹年。承包期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

          五、承包金額:

          以餐廳營(yíng)業(yè)菜款為準(zhǔn),乙方獲得菜款金額10%銷售額為收入。金額支付方式為月底統(tǒng)一核算支付。

          六、雙方責(zé)任與義務(wù):

          甲方:

          1.餐廳硬件設(shè)施投入與維修由甲方負(fù)責(zé);

          2.餐廳賬務(wù)處理由甲方負(fù)責(zé);

          3.甲方負(fù)責(zé)乙方采購(gòu)原材料車(chē)輛保障;

          4.餐廳水電費(fèi)由甲方承擔(dān)。

          5.乙方在承包期間,甲方為乙方所聘工作人員提供員工宿舍床位,并按實(shí)際住宿人員收取每人每月30元租金及每人每月10元衛(wèi)生清掃費(fèi)。

          乙方:

          1.承包合同生效前,雙方對(duì)庫(kù)存原材料酒水進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),剩余原材料酒水全部按成本價(jià)賣(mài)給乙方,原材料酒水銷售收入利潤(rùn)歸乙方所有。

          2.承包合同生效前,雙方對(duì)餐廳固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并簽字移交,乙方保證甲方設(shè)施設(shè)備的完好。

          3.餐廳員工日常管理由乙方負(fù)責(zé),其管理、安全責(zé)任也由乙方負(fù)責(zé),工作安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

          4.酒水原材料、清洗用品、辦公用品的添加由乙方承擔(dān),大件設(shè)施設(shè)備由甲方承擔(dān)。

          5.餐廳員工工資(含過(guò)節(jié)加班、過(guò)節(jié)費(fèi))、國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的.“五金”由乙方負(fù)責(zé)。

          6.因乙方服務(wù)員服務(wù)不合格,遭客人退菜,打折等未收到菜款,由乙方承擔(dān)。

          7.乙方所有工作人員都必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,忠于職守,甲方有權(quán)向乙方違紀(jì)、違章人員開(kāi)具處罰通知單。罰款從營(yíng)業(yè)款分成費(fèi)中扣除。若出現(xiàn)嚴(yán)重失職和違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)予以辭退。

          8.乙方在責(zé)任承包期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例等政策,遵守甲方所有規(guī)章制度。若乙方及所聘人員違反食品衛(wèi)生法或安全工作制度對(duì)甲方正常經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)效益造成損失,由乙方負(fù)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。視其情節(jié),從承包費(fèi)中扣除損失。乙方簽約人自愿擔(dān)任甲方招待所餐廳經(jīng)營(yíng)區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人,合同期間因餐廳經(jīng)營(yíng)管理導(dǎo)致的一切消防按事故責(zé)任由乙方簽約人全權(quán)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。乙方自行制定經(jīng)營(yíng)安全管理規(guī)定并教育培訓(xùn)聘請(qǐng)員工,在責(zé)任承包期間所發(fā)生的一切非不可抗因素(地震、臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雪)導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)安全均有乙方自行承擔(dān)。

          9.乙方所有工作人員上崗前必須通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證。

          七、其它事項(xiàng):

          1.營(yíng)業(yè)款甲乙方雙方每日核對(duì)清楚,甲方核對(duì)人:徐____;乙方核對(duì)人:姜____。

          2.酒席提成按雙方各自銷售收入比例承擔(dān)。

          3.違約責(zé)任:一方提前終止合同,需提前一個(gè)月告知守約方,并針得守約方同意方可終止合同,違約方賠償守約方2萬(wàn)元的違約金。

          4.本合同如有遺漏和未完善之處,在補(bǔ)充協(xié)議中明確,補(bǔ)充協(xié)議作本合同的組成部分。

          八、合同爭(zhēng)議的處理

          本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),由甲乙雙方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

          合同自雙方簽字之日起生效,合同一式四份,雙方各持兩份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

          負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

          年 月 日

          餐廳用工合同 9

          一、合同雙方

          雇主:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

          地址:

          聯(lián)系電話:

          服務(wù)員:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          二、勞動(dòng)內(nèi)容及工作條件

          1、乙方將被聘用為甲方餐廳服務(wù)員,勞動(dòng)內(nèi)容包括但不限于:

         。1)如實(shí)介紹菜品,為客人提供菜單上菜品的相關(guān)信息;

         。2)點(diǎn)菜并向后廚傳遞客人所點(diǎn)菜品清單,保證所點(diǎn)菜品的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并根據(jù)客人要求調(diào)整所點(diǎn)菜品支配方式;

          (3)向客人提供特色菜品及優(yōu)惠方案,并根據(jù)客人需求向管理人員反映;

          (4)配合其他部門(mén)的工作安排,定期拍攝餐廳內(nèi)部資料照片,并解釋菜單上菜品的相關(guān)信息;

          (5)參加餐廳內(nèi)部培訓(xùn)、講座及活動(dòng),為升職晉級(jí)做好準(zhǔn)備,為餐廳順利運(yùn)營(yíng)發(fā)揮作用。

          2、乙方的工作條件如下:

          (1)工作時(shí)間:每天工作8小時(shí),每周工作6天,每月工作26天。

          (2)工作地點(diǎn):甲方餐廳。

          (3)基本工資:人民幣2000元/月,結(jié)算周期為每月20日,以現(xiàn)金形式支付。

          (4)加班補(bǔ)貼:按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

          (5)保險(xiǎn)及福利:乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,按照國(guó)家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。

         。6)年度假期:每年享有不少于5天的.帶薪年假。

         。7)其他:按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

          三、合同期限及解除合同

          1、本合同期限自____年____月____日開(kāi)始,至____年____月____日終止。如乙方違約,甲方有權(quán)提前終止本合同。

          2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商,可根據(jù)工作需要延長(zhǎng)合同期限。

          3、本合同期滿或解除后,乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商的內(nèi)容,如實(shí)提供工作期間所掌握、使用和創(chuàng)造的技術(shù)資料,保守甲方的商業(yè)秘密。

          4、解除合同的程序和方式,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          四、其他事宜

          1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          2、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后適用。

          3、本合同可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更,變更后的合同條款受制于國(guó)家法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。

          甲方:

          簽字:

          日期:

          乙方:

          簽字:

          日期:

          餐廳用工合同 10

          甲方(用人單位)名稱:______________

          法定代表人:_______________

          地址:_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

          家庭住址:_________________

          居民身份證號(hào)碼:___________

          聯(lián)系電話:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

          1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

          2.無(wú)固定期限:自___年__月__日起至止。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

          (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

          甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

          (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資。

          (六)試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月。

          (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

          (八)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

          (十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          (十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

          (十三)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

          (十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。

          (十六)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

          五、勞動(dòng)合同的解除和終止

          (十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事

          (十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

          六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          七、其他約定

          (二十)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_________

          (二十一)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          餐廳用工合同 11

          編號(hào)____________甲方(用人單位)

          名稱:_____________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人______________

          注冊(cè)地址__________________________________________

          聯(lián)系電話__________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________________

          居民身份證號(hào)______________________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校___區(qū)(縣) _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______村郵政編碼__________

          現(xiàn)住址________________________

          聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

         。ǘo(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

          (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

         。ǘ┙(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          (三)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

         。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

          五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的'培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

          七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          餐廳用工合同 12

          用工單位(甲方):___________________

          勞動(dòng)者(乙方): ____________________

          身份證號(hào):____________________

          家庭住址:____________________

          聯(lián)系電話:____________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          (一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工,試工期____天,試工期間如因乙方 各種原因不能達(dá)成共識(shí)合作沒(méi)有工資。

          (二)、新員工入職第一個(gè)月為試用期,試用期間如個(gè)人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資,試用期滿雙方無(wú)異議,乙方將成為甲方的正式合同制員工,甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。

          (三)、乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),正常情況下員工入職八個(gè)月后,方可書(shū)面申請(qǐng)離職,離職前十五天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)由經(jīng)理簽字后正式生效。

          (四)、工資發(fā)放規(guī)定:

          1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng):

          2、試用期滿,按協(xié)商約定,甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,月工資為_(kāi)___元,于次月____日前發(fā)放,預(yù)留___日工資,在合同解除時(shí)結(jié)算。

          風(fēng)險(xiǎn)告知:用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)三個(gè)月。

          3、合同期內(nèi),甲方視乙方的.工作表現(xiàn)情況,可給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

          4、實(shí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)餐飲行業(yè)的不定時(shí)合理安排工休時(shí)間,工休時(shí)間為每月 天,沒(méi)有休假的按實(shí)際日工資發(fā)放。

          風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定,我國(guó)目前實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有條件的企業(yè)應(yīng)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)、每周工作不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息一天。企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法中關(guān)于時(shí)長(zhǎng)的規(guī)定。

          5、無(wú)故礦工一天將扣三天工資。如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留押金。

          6、不能隨便動(dòng)用顧客任何一樣?xùn)|西。

          7、乙方離職或下班期間(非工作期間),如發(fā)生意外事故全部由個(gè)人承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

          8、公司給員工負(fù)責(zé)給員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn),如乙方在甲方工作不滿一年,其費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

          9、甲方招收全面健康人員入職工作,工作期間乙方如發(fā)生任何疾病甲方將不負(fù)任何責(zé)任。

          10、上班期間不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間接打電話或玩游戲。如有違反,按處罰條例處罰。

          11、本合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同的內(nèi)容。

          12、所有在職員工不得違反甲方的規(guī)章制度,如有違反,按規(guī)章制度處罰。

          13、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)____年____月____日至______年____月___日,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)。

          甲方(簽字):___________

          乙方(簽字):___________

          ____年____月____日____年____月____日

          餐廳用工合同 13

          一、合同雙方

          甲方(雇主):

          地址:

          電話:

          乙方(勞動(dòng)者):

          身份證號(hào)碼:

          地址:

          電話:

          二、合同內(nèi)容

          1、工作內(nèi)容與職責(zé)

          (1)乙方的工作職責(zé)是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。

         。2)乙方應(yīng)保持餐廳衛(wèi)生,保證食品安全、飲食衛(wèi)生,并積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

          2、工作時(shí)間與休息

         。1)乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作不超過(guò)44小時(shí)。具體排班由甲方安排。

         。2)乙方享有合理的休息時(shí)間,每周至少連續(xù)休息一天,確保乙方的`身心健康。

          3、工資、獎(jiǎng)金與福利

         。1)根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn),甲方支付乙方相應(yīng)的工資,每月結(jié)算一次。

         。2)工資以現(xiàn)金形式支付,乙方應(yīng)于每月15日前到約定的銀行賬戶領(lǐng)取。

         。3)當(dāng)乙方履行了合同規(guī)定的義務(wù),超出工作要求時(shí),甲方會(huì)給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和福利。

          4、工作紀(jì)律

         。1)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,保持工作紀(jì)律。

          (2)如果乙方因故不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)出勤工作,應(yīng)提前請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或曠工者將受到相應(yīng)的處罰。

          5、保密義務(wù)

         。1)乙方在餐廳工作期間,必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密,不得外泄客戶資料和商業(yè)機(jī)密。

         。2)離開(kāi)餐廳后,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露,并拒絕與其競(jìng)爭(zhēng)或合作等產(chǎn)生沖突的事項(xiàng)。

          6、合同期限

          (1)本合同自乙方入職之日起生效,并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向,甲方允許,可以按照當(dāng)時(shí)政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動(dòng)合同。

         。2)如果合同期滿時(shí),乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向,本合同自動(dòng)終止。

          三、其他事項(xiàng)

          1、本合同未盡事項(xiàng),雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。

          2、合同的任何修改、補(bǔ)充或變更,必須由雙方在書(shū)面上達(dá)成協(xié)議并簽字生效。

          甲方(雇主):(蓋章)

          __年__月__日

          乙方(勞動(dòng)者):(簽字)

          __年__月__日

          餐廳用工合同 14

          甲方地址:_________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

          乙方:_________________性別:_____身份證號(hào)碼:_________________現(xiàn)住址:_________________電話:_________________

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

          第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務(wù)為前臺(tái)或后廚;工作地點(diǎn)為_(kāi)________________(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方工種、工作時(shí)間、崗位及工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          勞動(dòng)報(bào)酬由以下四個(gè)部分部分組成:

          1、崗位工資:勞動(dòng)報(bào)酬為月薪制,基本工資為_(kāi)________________元/月,崗位工資為_(kāi)________________元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過(guò)3個(gè)工作日)。

          2、績(jī)效獎(jiǎng)金:?jiǎn)T工、儲(chǔ)干及訓(xùn)練員:在年底以80元/月×當(dāng)年工作月份的形式一次性發(fā)放;

          3、津貼:餐補(bǔ)_________________元/月,工齡獎(jiǎng)每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。

          4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報(bào)銷手續(xù)。甲方向乙方免費(fèi)提供住宿場(chǎng)所(住宿場(chǎng)所的`防火防盜及人身安全由乙方自行負(fù)責(zé))。

          第四條勞動(dòng)合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,乙方方可離職并領(lǐng)取最后一個(gè)月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內(nèi),如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行為,甲方有權(quán)提前中止合同。

          第五條雙方約定條款:

          1、由于服務(wù)行業(yè)的特殊性,乙方同意實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí),每周六天工作制(工作時(shí)間不含每天用餐時(shí)間),周綜合工時(shí)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定時(shí)間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

          2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國(guó)家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費(fèi)。

          3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。

          4、如因乙方原因或違紀(jì)違法需提前終止本合同,當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、甲方對(duì)乙方上崗培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)和已報(bào)銷的健康證和工作服費(fèi)用,不予發(fā)放。

          第六條《員工手冊(cè)》、《績(jī)效管理手冊(cè)》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          第七條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

          第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          餐廳用工合同 15

          甲方(聘用單位):_________________

          乙方(受聘人):___________________

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:_______

          第一條 合同期限

          1、合同有效期:_______自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

          4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

          第二條 工作崗位、內(nèi)容及地點(diǎn)

          1、工作崗位:_______甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          2、工作內(nèi)容:_______乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

          3、工作地點(diǎn):________________________。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

          2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:_______

          1、月工資____元,試用期間工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          2、日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_____日。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)

          1、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷的'醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

          3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第七條 聘用合同的變更、終止和解除

          甲方(公章)乙方(簽字) :_______

          法定代表人或者委托代理人簽字:_______

          簽字日期: 年 月 日簽字日期: 年 月 日

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