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      2. 銷售人員用工合同

        時(shí)間:2023-03-27 08:48:01 用工合同 我要投稿

        銷售人員用工合同(通用4篇)

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編整理的銷售人員用工合同,希望能夠幫助到大家。

        銷售人員用工合同(通用4篇)

        銷售人員用工合同1

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

          1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

          2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住。出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

          3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

          4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

          乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

          5、業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

          6、三個(gè)月試用期后無業(yè)績者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

          7、工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,

          工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

          8、基本工資的'計(jì)算方式;

          8.1)全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元

          8.2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元

          8.3)全年完成銷售收入300萬元,月工資20xx元

          8.4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元

          8.4)全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元

          8.5)全年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元

          8.6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元

          8.7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元

          8.8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元

          8.9)全年完成銷售收入1000萬元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120xx0元以此類推進(jìn)行計(jì)算

          9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

          10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。

          11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

          12、保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。

          13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣。抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營運(yùn)等事項(xiàng)。

          14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

          15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

          16、合同效力:

          以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

          甲方:________簽字(蓋章):____________

          乙方:________簽字(蓋章):________________

          簽字時(shí)間:________

          簽字地點(diǎn):________

        銷售人員用工合同2

          甲方:單位性質(zhì)

          乙方:(員工姓名)

          甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一:乙方的工作崗位為

          二:本合同期限采取下列第( )種形式:

          (一)有固定期限。合同為年,即從日起至年月 日止,其中包括試用期 【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。

          (二) 無固定期限。年 日起開始計(jì)算,試用期為 個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

          (三)以完成

          三:乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括:基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資 元;津貼補(bǔ)貼 元(其中元, 3. 等),其它 元,獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的,必須進(jìn)行合理的折算,其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),日,明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

          四:甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          五:甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中,必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

          六:在勞動(dòng)合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

          七:甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動(dòng)合同。

          八:乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          (一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

          (二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

          (三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          (四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

          (五) 有貪污,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

          (六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          九:有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          (一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的.。

          (二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          十:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況,聽取工會(huì)或員工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減乙方。

          十一:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一) 在試用期內(nèi)的。

          (二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          (三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          (四) 甲方違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

          十二:乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          (一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

          (二) 犯病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          (三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

          (四) 其它不可抗力事件,使乙方不能履行合同的。

          (五) 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          十三: 本合同訂明的補(bǔ)充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

          十四:一方違反勞動(dòng)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

          十五:雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng):

          十六:其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

          十七:本合同簽訂后,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,鑒證,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動(dòng)部門備案,均具有同等效力。

          甲方(蓋章):

          乙方 :

          年 月 日

          年 月 日

        銷售人員用工合同3

          甲方:XXXXXX股份有限公司(以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

          乙方身份證號碼:

          甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

          1、聘用期自 年 月 日。

          2、甲方聘用乙方作為 一職。

          3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋? 省 市 縣(區(qū))。

          二、甲方責(zé)任

          1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。

          2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

          3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

          三、乙方責(zé)任

          1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

          2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

          3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的`相關(guān)管理規(guī)定。

          4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

          四、銷售指標(biāo)任務(wù)

          1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

          2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

          五、業(yè)績計(jì)提、要求

          1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

          2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績,按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場費(fèi)用。

          4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

          六、注意事項(xiàng)

          1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

          2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

          3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

          6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

          7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

          七、解約

          1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒有切實(shí)履行甲方的營銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

          2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

          3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

          以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

          本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

          甲方(簽字蓋章):

          日期:

          乙方(簽字蓋章):

          日期:

        銷售人員用工合同4

          甲方(聘用單位)名稱:

          地址:

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(被聘用者)姓名:

          性別:

          家庭住址:

          出生年月:

          身份證號碼:

          經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、聘用崗位及職務(wù)

          甲方因工作需要,聘用乙方在 銷售部 崗位工作,并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。

          二、聘用合同期限

          1、本合同自 20__ 年 9 月 1 日至 20__ 年 8 月 31 日止,期限為 三 年。試用期自 20__ 年9 月 1 日至 20__ 年11 月 31 日止,期限為 三 個(gè)月。

          2、本合同自 20__ 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

          三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

          1、乙方的工作職責(zé): 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

          2、具體工作內(nèi)容及要求: 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā),貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

          3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額,三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。

          4、乙方必須全身心的為公司服務(wù),不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生

          四、工作報(bào)酬

          1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的`工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個(gè)點(diǎn),月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn),月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個(gè)點(diǎn)。

          2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度,具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報(bào)出差情況,填寫好出差情況表,并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。

          3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷,工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用 元/天。

          五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

          2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動(dòng)離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi),私自調(diào)動(dòng)價(jià)格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。

          3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。

          六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

          (2)、私自調(diào)動(dòng)價(jià)格的。

          (3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

          (4)、嚴(yán)重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。

          4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

          5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

          6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

          7、乙方被依法開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

          七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方蓋章: 乙方(委托代理人)簽章:

          甲方法定代表人(委托代理人)簽章:

          簽訂日期 : 年 月 日

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