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      2. 塔吊用工合同

        時(shí)間:2023-03-25 17:13:27 用工合同 我要投稿

        塔吊用工合同(通用15篇)

          隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的塔吊用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        塔吊用工合同(通用15篇)

        塔吊用工合同1

          聘用方:(以下簡稱甲方)________

          受聘方:(以下簡稱乙方))________

          經(jīng)協(xié)商雙方公平、自愿簽署以下相關(guān)協(xié)議:

          一、聘用時(shí)間:

          試用期:________年________月~________月,如雙方在試用期結(jié)束后無其他異議,即受聘方正式被聘用方聘用;

          二、工資:

          試用期期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣_(tái)_______元/月;該工資為整體餐廳后堂人員工資總額;具體個(gè)人工資分配由受聘方進(jìn)行分配。聘用方不負(fù)責(zé)管理;每月_______日~________日為工資結(jié)算日;

          正式聘用期工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)試用期結(jié)束后雙方另行協(xié)商決定;

          三、受聘方責(zé)任

          負(fù)責(zé)招聘后堂工作人員,及人員工作分工、崗位設(shè)置、工資發(fā)放、獎(jiǎng)罰管理等人事管理工作;

          負(fù)責(zé)餐廳所有食品加工制作,并保證食品衛(wèi)生、數(shù)量品質(zhì)及食品加工速度,不能影響菜品的質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;

          負(fù)責(zé)管理和使用后堂所有食品加工設(shè)備,并保管和愛護(hù)使用相關(guān)設(shè)備,如因受聘方使用不當(dāng)造成的.設(shè)備損失損壞,由受聘方照價(jià)賠償;

          負(fù)責(zé)對餐廳后堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行定期清潔,保持相關(guān)食品衛(wèi)生和食品生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生;負(fù)責(zé)后堂消防安全;

          受聘方不得無故脫崗、曠工,請休假必須得到聘用方同意;如發(fā)生曠工、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象,聘用方有權(quán)扣除當(dāng)日工資,如情節(jié)嚴(yán)重者,聘用方有權(quán)按月工資總額的30%予以處罰;

          四、協(xié)議有效期

          本協(xié)議有效期為:________年________月________日至________年________月________日;協(xié)議期內(nèi)如一方提出解除協(xié)議,需提前30天提出請求;經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可解除本協(xié)議;

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        塔吊用工合同2

          甲方: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)省殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)實(shí)施意見》(黔殘聯(lián)20xx45號(hào))等文件精神,為了加強(qiáng)鎮(zhèn)寧鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))基層殘疾人組織建設(shè),解決有人為殘疾人辦事和促進(jìn)殘疾人就業(yè),在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、乙方被選聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專職委員。

          二、聘用合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止,實(shí)行三年一聘,優(yōu)勝劣汰、能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理法。

          三、乙方待遇:工資待遇以崗位補(bǔ)貼形式發(fā)給(由縣殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中列支),每月1400元,其中基礎(chǔ)工資1000元、浮動(dòng)工資400元;"五險(xiǎn)一金"等保障性待遇由甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納。

          四、乙方的工作職責(zé)

          1.乙方由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和管理,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)開展殘疾人工作;業(yè)務(wù)服從縣殘聯(lián)指導(dǎo)。 2.密切聯(lián)系并掌握轄區(qū)內(nèi)的各類殘疾人,對轄區(qū)內(nèi)殘疾人和殘疾人家庭的基本狀況及需求,進(jìn)行全面的調(diào)查摸底、建檔立卡;聽取意見、反映心聲,積極幫助殘疾人解決實(shí)際困難。

          3.積極向殘疾人宣傳各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),做好殘疾人思想政治工作,倡導(dǎo)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神,教育殘疾人遵紀(jì)守法,自覺履行公民義務(wù),調(diào)動(dòng)殘疾人積極性。

          4.積極配合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)和社區(qū)殘協(xié)做好殘疾人生活保障、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、維權(quán)、辦證和文體活動(dòng)等方面的服務(wù)工作。 5.按時(shí)參加各級殘聯(lián)的工作會(huì)議和培訓(xùn),定期匯報(bào)工作情況,及時(shí)完成各級殘聯(lián)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保守本單位的工作業(yè)務(wù)秘密,如有違法違紀(jì)行為甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,按法律法規(guī)規(guī)定給予酌情處理。

          五、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。

          1.在崗期間被證明不符合選聘條件的;

          2.嚴(yán)重違反紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責(zé)任的;

          5.有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;

          6.犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          六、有下列情形之一的,甲方可解聘合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

          3.聘用期間屬于客觀原因發(fā)生重大變化,致使原聘用合用無法履行,經(jīng)甲、乙方協(xié)商不能變更聘用合用達(dá)成協(xié)議的。

          七、甲方與乙方簽訂的聘用合用期滿,或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))撤銷,聘用合同自行終止,聘用關(guān)系自行解除。

          八、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同。

          1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`;

          2.甲方未按照聘用合同約定解決待遇或者提供勞動(dòng)條件的。

          九、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用合同。

          十、甲方對乙方每年務(wù)必進(jìn)行考核評議

          1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))殘疾人專職委員實(shí)行定期考核評比制度。甲方按照殘疾人專職委員職責(zé)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考評。考評時(shí)間安排在聘用期間每年年終的最后一個(gè)月進(jìn)行,采取年度工作自我總結(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))干部、群眾評價(jià),考評小組綜合考評等方式綜合評定。

          2.考評內(nèi)容分德、能、勤、績四個(gè)方面,主要是工作態(tài)度、履行職責(zé)、工作實(shí)績、自身形象和群眾滿意程度,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。

          3.甲方考評組根據(jù)殘疾人專職委員的德、能、勤、績及測評結(jié)果等情況,確定優(yōu)秀、稱職、不稱職檔次依此確定專職委員是否能夠勝任工作。對工作積極、成績顯著、能夠勝任的專職委員,上級縣殘聯(lián)按照有關(guān)規(guī)定,適時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),申請聘期滿后繼續(xù)聘用;對工作不力,不能勝任的專職委員,按規(guī)定予以及時(shí)解聘。

          十一、本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決;本合同訂明的事項(xiàng),與新法律、法規(guī)有相抵觸的,按新法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式四份,甲方、乙方各執(zhí)一份,上報(bào)縣殘聯(lián)辦公室和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心各一份(備案)。

          十三、本聘用合同自簽訂之日起效。

          甲方:鎮(zhèn)寧自治縣x鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))(蓋章)

          鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(簽字):

          社區(qū)主任(簽字):

          乙方:專職委員(簽字):

           年 月 日

        塔吊用工合同3

          甲方(聘方):

          乙方(被聘方):

          根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,勞動(dòng)合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

          一、工作時(shí)間

          1、甲方聘用全日制工作時(shí)間人員,8:30至21:00。

          2、乙方在特殊情況下可向甲方申請,但需要提前向甲方說明,被甲方批準(zhǔn)后即可,離開時(shí)間不得超過半小時(shí)。

          二、考勤制度

          1、乙方每月休息2天,休息需提前兩天提出申請。休息時(shí)間超過2天需提前1周申請。

          2、乙方需做到不遲到,不早退,遲到早退超過半小時(shí)不打招呼視為曠工,曠工一天扣100元,特殊情況的特殊處理。

          3、乙方全勤(不休息),甲方支付100元全勤獎(jiǎng)。

          三、工資制度

          1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。

          2、具體工資發(fā)放:乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元,底薪元,活動(dòng)項(xiàng)目不算。工資第一個(gè)月要交押金1000元。

          3、項(xiàng)目提成:基礎(chǔ)面部護(hù)理3元。精致面部護(hù)理5元,局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元,眼護(hù)、手護(hù)/1元。頸護(hù)、脫毛/2元。產(chǎn)品提成;家居單品10%,套盒、辦卡7%,活動(dòng)項(xiàng)目按5%。

          4、美容師工作滿1年另加100元工資,每增加一年工齡,工資隨之遞增。

          5、銷售及做護(hù)理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅。

          6、每月號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。

          7、乙方對自己顧客的隨身物品有負(fù)責(zé)看管責(zé)任,如有丟失則賠償。

          8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿,視情節(jié)輕重扣除10—20元。

          9、衛(wèi)生不合格扣除5—10元。

          10、甲方安排給乙方的工作,如無故不完成扣除乙方10—15元。

          四、工作要求:

          1、乙方在每日早上8:45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生,包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆,要隨時(shí)保持干凈,服務(wù)顧客前的.準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢,服務(wù)完顧客要隨時(shí)收拾整潔。

          2、美容師不可隨意使用、動(dòng)用店面物品及公款。

          3、節(jié)約用電、用水、美容用品,杜絕鋪張浪費(fèi)。

          4、乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān)。

          5、如乙方不原在本店工作需提前一個(gè)月申請,如擅自離職的,將扣除所有工資。

          6、在合同期限內(nèi),甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工,無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。本制度如有異議,甲方雙方可協(xié)商變更,雙方簽字生效。

          甲方(聘方):

          乙方(被聘方):

        塔吊用工合同4

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時(shí)間

          第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。

          甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

          七、勞動(dòng)爭議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條 甲乙雙方約定的'其他事項(xiàng)

          第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        塔吊用工合同5

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊承包給操做,為做好在施工期間各項(xiàng)管理與配合工作,保質(zhì)、保量、安全順利進(jìn)行,特制定以下協(xié)議:

          承包范圍:乙方所駕駛的1#塔吊必須24小時(shí)隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時(shí)之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場。如乙方確實(shí)有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時(shí),必須經(jīng)甲方同意后方可,且代替司機(jī)必須持有國家認(rèn)可的.特殊工種操作證。在施工中,如因乙方不接聽甲方電話或手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)的,每次罰款人民幣伍佰元整(罰款在工資中直接扣除)。

          工程安全:在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理;必須嚴(yán)格按照國家和地方安全法規(guī)進(jìn)行操作,如因乙方操作不當(dāng)而造成的安全事故,一切責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)(乙方必須持有國家及地方認(rèn)可的特殊工種操作證)。

          工資待遇:乙方在施工時(shí),甲方按每月 ( 元整)發(fā)放給乙方工資。

          工資領(lǐng)取:一月隔一月領(lǐng)取。

          本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。

          此協(xié)議自沭陽縣紫馨花園11#樓1#塔吊拆除后自動(dòng)解除。

          甲方:

          乙方:

          簽訂時(shí)間:

        塔吊用工合同6

          用工方(甲方):

          項(xiàng)目部輸出方(乙方):

          一、項(xiàng)目部工程使用的塔機(jī)操作人員。

        經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方在自愿、平等、公平、公正的原則下,乙方愿意為甲方提供服務(wù),在此條件下甲方聘請乙方為該項(xiàng)目部塔機(jī)操作人員。乙方向甲方提供相關(guān)有效的塔機(jī)操作證原件,并將操作證原件由甲方存檔(交中冶建工陳家橋公租房項(xiàng)目部安全組備案),以備相關(guān)部門的復(fù)核及審查,乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān),而且甲方有權(quán)追究相關(guān)的連帶責(zé)任。

          二、雙方的權(quán)利及義務(wù)

          1、乙方負(fù)責(zé)塔機(jī)的正常運(yùn)行、日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)螺絲的緊固,對出現(xiàn)的故障在自己能處理的情況下及時(shí)排除,對潛在的隱患提前處理,如出現(xiàn)的故障及隱患乙方無法處理的及時(shí)通知甲方相關(guān)的人員,如涉及到使用及操作安全時(shí),乙方有權(quán)停止操作,待故障及隱患排除后方可操作。

          2、乙方人員應(yīng)保證全天(24小時(shí))在崗,隨叫隨到,不得以任何理由脫崗,如發(fā)生操作人員脫崗導(dǎo)致塔機(jī)不能正常運(yùn)行,影響施工進(jìn)度,每次由項(xiàng)目部處罰操作人員200元,并提出警告,再犯加倍處罰。

          3、乙方操作塔機(jī)人員必須持證上崗,按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定安全操作,如因乙方操作失誤所引起的'經(jīng)濟(jì)及其它損失由乙方承擔(dān)。如塔機(jī)指揮人員指揮錯(cuò)誤或有影響安全及違反相關(guān)操作規(guī)程時(shí),乙方操作人員有權(quán)拒絕操作,待排除隱患后方可操作。

          4、乙方操作人員的上下班時(shí)間:現(xiàn)在為早上7點(diǎn)上班,11點(diǎn)30分下班,中午1點(diǎn)鐘上班,下午6點(diǎn)鐘下班,不得遲到、早退,若遇特殊情況,另行通知。

          5、乙方操作人員必須按時(shí)真實(shí)填寫塔機(jī)運(yùn)行記錄,若不按時(shí)真實(shí)填寫,造成的后果自行負(fù)責(zé)。

          6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協(xié)議,如乙方要提出辭職,需要向?qū)Ψ教崆捌咛旄嬷粢曳綇?qiáng)行辭職,不給甲方留足時(shí)間,所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方要負(fù)全部責(zé)任,并在工資中扣出。

          三、工資待遇

          1、本塔機(jī)操作人員費(fèi)用為每月5000元(工資發(fā)放的時(shí)間為下月的15日左右)。不足一月時(shí)按天計(jì)發(fā)。項(xiàng)目部每月暫付乙方4500元,預(yù)留500元的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及上班時(shí)表現(xiàn)等的保證金,此保證金三個(gè)月發(fā)放一次,其余待塔吊報(bào)停后15日內(nèi)一次性付清全部費(fèi)用。

          2、乙方(三個(gè)操作工)可根據(jù)工程進(jìn)度及作息時(shí)間自行調(diào)整,施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體,生活費(fèi)自行負(fù)責(zé)。

          四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

          1、三個(gè)月作為一個(gè)考核期,在此期間無事故發(fā)生、表現(xiàn)良好,項(xiàng)目部將給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、若不按時(shí)上班一次扣¥50元,若不聽管理人員的安排,造成后果的將處罰¥100元以上的罰款。

          五、協(xié)議解除

          1、本工程主體完工后,付清工資后自動(dòng)解除。

          2、本協(xié)議一式三份三方簽字后產(chǎn)生相等的法律效力。

          甲方負(fù)責(zé)人(簽字):

          乙方(簽字):

          乙方責(zé)任人身份證號(hào):

          第三方見證(簽字):

          簽訂日期: 年 月 日

        塔吊用工合同7

          甲方: 身份證:

          乙方: 身份證:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

          二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1.負(fù)責(zé)乙方的日常工作管理;

          2.負(fù)責(zé)支付乙方工資,發(fā)薪時(shí)間為次月15日前;

          3.給予乙方發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體數(shù)額根據(jù)甲方實(shí)際盈利狀況來定);

          4.負(fù)責(zé)乙方技能培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)。

          三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法;

          2.在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          四、保證金:

          用工保證金300元,保險(xiǎn)押金150元,培訓(xùn)及工作服押金300元,從乙方工資內(nèi)扣保、2個(gè)月內(nèi)扣完,合同期滿或甲方解除用工合同后3個(gè)工作日內(nèi)退還乙方。如乙方有本合同第五章第一大條中的任何一種情況離職后甲方應(yīng)在30天內(nèi)退還乙方保證金。如乙方有本合同第五章第二、三大條中的任何一種情況甲方不退還用工保證金和保險(xiǎn)押金;

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前2天以書面形式通知:

          1.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

          2.患病后,乙方不能從事原工作;

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的`;

          2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          3.貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

          4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          5.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          6.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

          7.完不成甲方下達(dá)的工作任務(wù)、不服從甲方管理;

          8.曠工;

          (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

          (四)有下列情況之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

         六、請事假扣除當(dāng)天工資100%。

          七、請病假扣除當(dāng)天工資100%。

          八、其他事項(xiàng)(另見規(guī)章附件)規(guī)章附件同具法律效力

          九、違反合同的責(zé)任和爭議解決:

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合本合同解除條件的,單方解除合同的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          十、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽名)

           年 月 日 年 月 日

        塔吊用工合同8

          中心校食堂:(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

          1、乙方在被聘用期間,服從學(xué)校和食堂的工作安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做好自我保護(hù)。如造成傷害事故,責(zé)任自負(fù)。

          2、乙方在被聘用期間,應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的`責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。

          3、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

          4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

          5、本合同到期后,由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎(chǔ)上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

          6、聘用期限為 年 月至 年 月。

          7、年終,學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(食堂):

          乙方:

        塔吊用工合同9

          甲 方:_____________________________________________

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:____________________________

          委托代理人:________________________________________

          住所地:____________________________________________

          聯(lián)系電話:__________________________________________

          乙 方:_____________________________________________

          證件類型:____________證件號(hào)碼:____________________

          住址: ______________________________________________

          聯(lián)系電話:__________電子郵箱:______________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 合同期限

          雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

          1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

          2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________。

          第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

          第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

          第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

          1、每周工作______日,每日工作___________小時(shí);

          2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作______小時(shí),累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。

          第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

          第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

          1、按小時(shí)計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

          2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))。

          第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

          第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的.預(yù)防工作。

          七、勞動(dòng)合同的變更

          第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

          1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

          2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

          3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

          4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          八、勞動(dòng)合同的終止

          第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、勞動(dòng)合同期滿的;

          2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

          5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          九、特別約定

          第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

          第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

          第二十條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

          第二十一條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

          第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

          第二十三條 乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

          十、勞動(dòng)爭議的解決

          第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、勞動(dòng)合同的生效

          第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

          甲方(簽章):_______

          乙方(簽章):_______

          _______年_______月_______日

          _______年_______月_______日

        塔吊用工合同10

          聘用單位: (以下簡稱甲方)

          受聘人: (以下簡稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 (部門)擔(dān)任食堂組長工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

          二、乙方享受待遇

          依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月6位炊事員工資、共計(jì)5000.00元。(大寫:伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。

          三、工作職責(zé)

          1、食堂員工必須服從學(xué)校管理,全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

          2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),加工關(guān),確保安全生產(chǎn)。

          3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))

          4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅(jiān)決予以辭退。

          5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

          6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),足額發(fā)放給學(xué)生,不得耽誤正常的'教育教學(xué)工作。

          7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不得讓學(xué)校虧損,也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%--8%之間),造成學(xué)生吃不飽而流失。

          8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),虛心聽取師生的意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。

          9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。

          10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。

          11、愛護(hù)公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。

          12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

          13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。 嚴(yán)禁采購腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。

          14、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

          四、其他事項(xiàng)

          1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

          2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高工作效率,努力完成本職工作。

          3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

          4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失。

          5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告,并經(jīng)學(xué)校同意。

          6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          (1)、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

          (2)、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

          7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          (1)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          (2)、曠工時(shí)間超過一天的;

          (3)、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          (4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          (5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

          8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          9、合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

          10、有下列情況之一,本合同自行終止:

          (1)、合同期限屆滿;

          (2)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          11、違反合同的責(zé)任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

           年 月 日

        塔吊用工合同11

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí),甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關(guān)管理制度,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議:

          一、甲方根據(jù)工作需要,從 年 月 日起聘用乙方在 崗位上工作,工種為 。試用期至 年 月 日。試用期薪金為 元/月,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件 一份。

          二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

          1、每周6天工作制,每天工作8小時(shí)。

          2、不定時(shí)工作制,根據(jù)工作需要加班。

          三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位,同時(shí),也可以根據(jù)乙方的.工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。

          四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

          五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計(jì)發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi)。工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭(退)職的,扣減一個(gè)月工資,工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。

          六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

          七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

          甲方:

          乙方:

           年 月 日

           年 月 日

        塔吊用工合同12

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限及工資

          甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時(shí)工作崗位,合同期限為一個(gè)學(xué)期(自20xx年3月1日至20xx年7月以學(xué)生放假為準(zhǔn))。

          工資標(biāo)準(zhǔn)為: 元/月/人。

          二、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

          2、負(fù)責(zé)按月(30天計(jì)算)支付乙方工資。

          3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。臨時(shí)用工合同三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

          1、接受甲方的管理,并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校安排或調(diào)整。

          2、遵守法紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,和諧圓滿完成工作任務(wù)。

          3、食堂工作人員實(shí)行臨時(shí)聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。

          4、自行繳納社保金。

          5、乙方有事須向?qū)W校請假,經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動(dòng)離職處理。

          四、聘用合同的'變更、解除和終止。

          1、乙方不服從學(xué)校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

          2、乙方無理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴(yán)重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

          3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

          4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙,盜竊財(cái)物的,甲方可自行解除合同。

          5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的,甲方可自行解除合同。

          6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無故自行解除合同。

          7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請,否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

          五、有下列情況之一,本合同自行終止

          1、合同期滿;

          2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

           年 月 日

        塔吊用工合同13

          甲方:

          乙方:

          為了更好地在施工期間各項(xiàng)管理的配合工作,保質(zhì)保量、安全順利進(jìn)行。特定以下協(xié)議:

          一、甲方聘用乙方為公司從事塔機(jī)安拆及修理工,工資每月按其他任何費(fèi)用,工資隔月記發(fā)一次,中途可少額借支。

          二、雙方應(yīng)盡職責(zé):

          1、乙方必須無條件的遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度自覺接受甲方的安全教育及安全交底。

          2、乙方必須持有效的.國家頒發(fā)的特殊工種操作證證件上崗,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違規(guī)操作(如違規(guī)操作出現(xiàn)的安全事故,由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān))

          3、乙方工作過程中必須按時(shí)上班,在施工中若因甲方不接聽電話或電話停機(jī)一次罰款人民幣伍佰元(罰款在工資中直接扣除)。

          4、若乙方在施工中途不干,此協(xié)議便已終止。

          本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持壹份,此協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。

          甲方:

          乙方:

          簽字日期:年月日

        塔吊用工合同14

          甲方:___________

          乙方:___________

          為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。

          一、勞動(dòng)期限暫定為:___________

          二、工作內(nèi)容

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地QTZ40塔式起重機(jī)司機(jī)工作。

          2、乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機(jī)的安裝、拆卸,使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

          3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時(shí)間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          聘用期內(nèi)乙方每月工資為:_________元。

          四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進(jìn)行管理。

          2、甲方人員有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評。

          3、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,按合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工資,乙方伙食和住宿由甲方提供。

          4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。

          五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

          1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項(xiàng)目部的`各項(xiàng)規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護(hù)國家和甲方的利益。

          2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù)。

          3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,按約定解除合同。

          4、愛護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),先試運(yùn)行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全、可靠運(yùn)行。

          5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

          6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理,決不影響第二天的工作。

          7、保證施工期間塔機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),除機(jī)械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

          8、禁止大風(fēng)天氣和塔機(jī)帶病工作。

          六、提出解除合同的任何一方,必須提前10通知對方,待對方同意后方可解除合同。

          七、合同期內(nèi)甲乙雙方必須認(rèn)真履行合同所述內(nèi)容,不得自行解除合同,不得隨意離職。

          八、本合同未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          九、本合同自簽字日生效,至合同期滿自行解除。

          甲方:______________

          乙方:______________

          簽訂地址:______________

          簽訂日期:______________

        塔吊用工合同15

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限及工資

          甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時(shí)工作崗位,合同期限為一個(gè)學(xué)期(自20xx年3月1日至20xx年7月以學(xué)生放假為準(zhǔn))。

          工資標(biāo)準(zhǔn)為:1700元/月/人。

          二、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

          2、負(fù)責(zé)按月(30天計(jì)算)支付乙方工資。

          3、不負(fù)責(zé)乙方社保金的繳納。

          三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

          1、接受甲方的管理,并按合同認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校安排或調(diào)整。

          2、遵守法紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,和諧圓滿完成工作任務(wù)。

          3、食堂工作人員實(shí)行臨時(shí)聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。

          4、自行繳納社保金。

          5、乙方有事須向?qū)W校請假,經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動(dòng)離職處理。

          四、聘用合同的變更、解除和終止。

          1、乙方不服從學(xué)校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

          2、乙方無理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴(yán)重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

          3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,甲方要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任并解除合同。

          4、乙方用不正當(dāng)手段欺騙,盜竊財(cái)物的,甲方可自行解除合同。

          5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的',甲方可自行解除合同。

          6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無故自行解除合同。

          7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請,否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

          五、有下列情況之一,本合同自行終止

          1、合同期滿;

          2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

           年 月 日:

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