- 相關(guān)推薦
磚廠用工合同
隨著法律知識(shí)的普及,合同的用途越來(lái)越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的磚廠用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
磚廠用工合同1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定, 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守本合同所列條款,確認(rèn)本合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
前言:
甲方在聘請(qǐng)乙方之前,乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容情況屬實(shí)。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動(dòng)合同,且不存在競(jìng)業(yè)限制等情況。
乙方在簽訂本合同之前,甲方已將各項(xiàng)規(guī)章制度書(shū)面交乙方閱讀,乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定,并同意遵守。
乙方簽字確認(rèn):_______________
一、合同類(lèi)型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類(lèi)型為(_固定期限合同_)。
。鹤訽___年____月____日起 ,至____年____月_____日止,共____個(gè)月,首次簽約試用期為_(kāi)____個(gè)月,試用期工資為_(kāi)_________,試用期結(jié)束前,甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時(shí)間。
1. 在試用期內(nèi),乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。
2. 在試用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長(zhǎng)試用期(延長(zhǎng)試用期的時(shí)間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。
第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。
二 、 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條 甲方聘用乙方在出任 一職,具體的工作職責(zé)詳見(jiàn)《年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
第四條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。
第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第六條 乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì),乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資,乙方月基本工資:_________,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________,甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。
第七條 甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān),不享受公司的福利待遇。
第九條 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從合理的分配和調(diào)動(dòng),做好本職工作,按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。
第十條 乙方也同意對(duì)公司的管理方法、客戶(hù)資料、產(chǎn)品價(jià)格、促銷(xiāo)計(jì)劃、服務(wù)方式、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密,未經(jīng)甲方允許,不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)信息。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
第十二條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同,而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、 試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;
2、 就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;
3、 違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的;
4、 失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
5、 違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開(kāi)傳播屬于甲方非公開(kāi)資料的;
6、 行為不端損害甲方名譽(yù)的;
7、 不勝任被指派的工作,又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動(dòng),并在甲方簽發(fā)調(diào)動(dòng)通知書(shū)后仍不執(zhí)行的;
8、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
9、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
10、 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的;
11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;
12、 法律規(guī)定的其他情況。
第十五條 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
1、 乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷,或未能通過(guò)衛(wèi)生防疫部門(mén)所要求進(jìn)行的健康體檢,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作,也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;
2、 乙方不能勝任被指派的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作;
3、 本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
4、 甲方因兼并、分分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的'工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的;
5、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;
6、 甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散。
第十六條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同:
1、 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;
2、 甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、 甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
4、 甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;
5、 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
6、 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
7、 在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本合同,乙方應(yīng)提前三十天以書(shū)面的形式向甲方提出的;
8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條 有下列情形之一的,合同自行終止:
1、 合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;
2、 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的;
3、 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的;
4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條 無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)合同,乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時(shí)完成而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。
第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn),而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的),均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。
第二十條 乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,均由乙方自行解決生計(jì)及重新就業(yè)問(wèn)題。
第二十一條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)(包括借款),如有違反,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù),并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
第二十二條 乙方在本合同期內(nèi)及離職后,未經(jīng)甲方同意,不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括:客戶(hù)資料、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息),或其他一切屬甲方擁有的資料,如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
第二十三條 乙方在本合同解除或終止時(shí),必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物,并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得擅自終止本勞動(dòng)合同,否則,甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。
第二十四條 競(jìng)業(yè)限制約定:
_________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯國(guó)家法律法規(guī)的,甲方將提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法處理。若問(wèn)題尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方也不得依據(jù)本合同第二十八
條第七項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第二十五條 若在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)解決不成的,任何一方均可在該爭(zhēng)議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi),向甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁解決。對(duì)裁決不服的,可以向甲方注冊(cè)地人民法院提起訴訟。
十二 、 其 它
第二十六條 甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊(cè)、人事制度、工作說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書(shū)、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件,其效力與合同條款同等。
第二十七條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十八條 本勞動(dòng)合同如有涂改屬無(wú)效,本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
第二十九條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。
第三十條 本合同一
式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
十三、 當(dāng) 事 人 約 定 的 其 它 內(nèi) 容
_________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
甲 方 (蓋 章)
乙 方 (簽 章)
磚廠用工合同2
甲方:
乙方:
甲方磚廠勞務(wù)承包給乙方生產(chǎn),為了在生產(chǎn)中保證產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)到目的,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方負(fù)責(zé)乙方正常生產(chǎn)和原材料的供應(yīng),和紅磚的'驗(yàn)收,只收紅磚按880一萬(wàn)紅磚計(jì)算,正常情況下,按早上上班時(shí)間:零點(diǎn)到八點(diǎn)之間生產(chǎn),有多余常地靈活應(yīng)用,甲乙雙方商量決定。
2、乙方負(fù)責(zé):電瓶車(chē)的修理費(fèi)和保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé),甲方負(fù)責(zé)兩臺(tái)電機(jī)及電瓶,給乙方電瓶車(chē)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、安全方面:工傷事故在一千元以上,甲乙雙方各負(fù)百分之三十,工資月底算帳,每月10號(hào)發(fā)放。完成任務(wù)在1600萬(wàn),多一百萬(wàn)另加伍千元給乙方。
4、乙方交壓金兩萬(wàn)元,到廠退還。
5、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,望共同信守。如有違約,支付對(duì)方違約金5萬(wàn)元。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日:
磚廠用工合同3
甲方:
乙方:
第一條:
甲方:
法人代表(甲方代表):
經(jīng)營(yíng)地址:
第二條:
乙方:
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng):
2、下料工:
3、攪拌工:
4、磚機(jī)操作工:
5、叉車(chē)司機(jī):
6、搬磚工:
7、養(yǎng)護(hù)工:
8、運(yùn)輸司機(jī):
9、打包工:
第三條:勞動(dòng)報(bào)酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法,發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產(chǎn)工人的勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬┕べY數(shù)額
1、磚廠生產(chǎn)廠長(zhǎng):
2、下料工:
3、攪拌工:
4、磚機(jī)操作工:
5、叉車(chē)司機(jī):
6、搬磚工
7、養(yǎng)護(hù)工
8、運(yùn)輸司機(jī)
9、打包工
。ǘ┕べY統(tǒng)計(jì)時(shí)間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計(jì)計(jì)算。計(jì)算工資依據(jù)是各工種的`記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
(三)工資發(fā)放時(shí)間和方法:工人工資發(fā)放,發(fā)放時(shí)間于統(tǒng)計(jì)后的下月____日。工人已得工資以在會(huì)計(jì)處領(lǐng)取工資時(shí)的簽字為準(zhǔn)。
第四條:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方(公章)
法人代表(或甲方代表簽字)
乙方代表(簽字)
證明人(簽字)
簽訂日期:
磚廠用工合同4
甲方:XXX磚廠
乙方:XXXX XXXX
甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、 承包方式:
1、 甲方將榆陽(yáng)區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方,甲方無(wú)償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等),一切使用工具,交給乙方使用,且登記造冊(cè)丟失后要照價(jià)賠償。
2、 乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
3、 生產(chǎn)期滿(mǎn)后,乙方所使用的工具,必須保證完好無(wú)損,丟失的工具和故意損壞的要照價(jià)賠償。
4、 甲方在生產(chǎn)前,生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時(shí)所需零工由甲方負(fù)責(zé)。
5、 成品轉(zhuǎn)由甲方出售,一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣(mài)沒(méi)記量的紅磚后加倍處罰。
6、 窯內(nèi)五批以?xún)?nèi)焦磚由乙方處理,五批以上由甲方承擔(dān)。
二、 承包期限
承包期限為一年,即20xx年3月至20xx年12月為止。
三、 質(zhì)量要求
1、 乙方必須隨時(shí)配合甲方的質(zhì)量要求,外觀要求平整光滑,嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆,合格率保班點(diǎn)在98%以上。 產(chǎn)成品轉(zhuǎn),甲方每一萬(wàn)塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資,每無(wú)缺掉棱角等現(xiàn)象。
四、 產(chǎn)量與計(jì)酬 塊玖分伍厘,每天必須保持出紅磚伍萬(wàn)塊以上,人力不足由乙方承擔(dān),燒工燒不動(dòng)由甲方承擔(dān)。
2、
3、 如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失,由甲方負(fù)甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要,乙方必須積責(zé),人力不足等人為造成的.損失由乙方負(fù)責(zé)。 極主動(dòng)配合,否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
五、 安全生產(chǎn)
全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修,乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),乙方的工人可投人身保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),發(fā)生工傷事故,三千元以下由乙方承擔(dān),三千元以上全部由甲方承擔(dān)。
六、 付款方式
按每月工資發(fā)放,每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資,完工時(shí)五日內(nèi)付清全年工資,負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)80元。
七、 違約責(zé)任
甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約,如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失,有違約方承擔(dān)。 如果甲方在中途停產(chǎn),應(yīng)給乙方安全年八百萬(wàn)塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時(shí),由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議,任何一方可上法院上訴、仲裁,上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。
八、 其他事項(xiàng)
甲方付給乙方修理工工資全年伍萬(wàn)陸仟圓整,按每月柒仟元付給乙方,甲乙雙方要互相配合,如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無(wú)償協(xié)助工作。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋印后生效。合同期滿(mǎn),結(jié)清賬務(wù)后,自行廢除。
備注:以產(chǎn)800萬(wàn)塊成品轉(zhuǎn)為基數(shù),每超50萬(wàn)塊獎(jiǎng)5000元,每超100萬(wàn)塊獎(jiǎng)壹萬(wàn),每少產(chǎn)100萬(wàn)塊扣5000元,自合同生效之日起押金為壹萬(wàn)元整。工人到廠退還押金。工人路費(fèi)壹萬(wàn)貳仟元整,工人到廠付陸仟,年底付完。
甲方:
乙方:
XXXX年 XX 月XX日
磚廠用工合同5
甲方:_______________
乙方:_______________
為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,保障員工權(quán)益,參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,乙方自愿報(bào)名,經(jīng)面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內(nèi)如乙方不能滿(mǎn)足甲方正常工作要求,甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退。
二、正常上班期間,按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn),每月結(jié)算一次,月底結(jié)工,次月10日前發(fā)放。
三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)及操作規(guī)程。
1、按照考勤制度上下班,上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排。
2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定,保證其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的.衛(wèi)生。
3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)足客戶(hù)要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作,加強(qiáng)設(shè)備管理,充分發(fā)揮設(shè)備的能動(dòng)性,完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
5、視廠為家,做好安全保衛(wèi)工作,敢于制止不良現(xiàn)象,杜絕監(jiān)守自盜。
五、違反廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權(quán)解除合同離廠,否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均自己負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。
六、本合同一式三份,甲乙雙方個(gè)持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即終止。
甲方:
乙方:
年 月 日: