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      2. 非全日制用工簡易勞動合同

        時間:2023-02-16 14:54:00 用工合同 我要投稿

        非全日制用工簡易勞動合同(3篇)

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的非全日制用工簡易勞動合同,歡迎大家分享。

        非全日制用工簡易勞動合同(3篇)

        非全日制用工簡易勞動合同1

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

          注冊地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          民身份證號:

          戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

          郵政編碼:

          現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的'職業(yè)技能培訓。

          三、工作時間

          第三條 乙方每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元。

          甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          甲方根據(jù)生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)           乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        非全日制用工簡易勞動合同2

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

          注冊地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號:

          戶口所在地:

          省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

          郵政編碼:

          現(xiàn)住址 :

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________ 工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

          乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

          三、工作時間

          第三條 乙方每周工作____日,分別為周_____,每日工作____時

          四、勞動報酬:

          第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 ____ 元。

          甲方向乙方支付工資形式為_____ (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過 15 日。

          五、社會保險

          第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          注:如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(甲方需要保留證據(jù))

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方根據(jù)生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件 和 勞 動 防 護 用 品 :

          七、勞動爭議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條 甲乙雙方約定的其他事項

          第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        非全日制用工簡易勞動合同3

          甲方(用人單位)名稱:xxxxx

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

          注冊地址:xxxxx

          聯(lián)系電話:xxxxxxx

          乙方(勞動者)姓名:xxx

          居民身份證號xxxxxxxxxxxxx

          戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村

          郵政編碼xxxxxxx

          現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的.原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

          乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

          三、工作時間

          第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

          四、勞動報酬:

          第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。

          甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          注:如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(甲方需要保留證據(jù))。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方根據(jù)生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條甲乙雙方約定的其他事項

          第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx

          法定代表人(主要負責人)或委托代理人xxx

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          簽訂日期:20xx年x月x日

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