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      2. 勞務(wù)用工的合同

        時(shí)間:2023-02-14 16:07:19 用工合同 我要投稿

        勞務(wù)用工的合同2篇

          隨著法律觀念的日漸普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的勞務(wù)用工的合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        勞務(wù)用工的合同2篇

        勞務(wù)用工的合同1

          甲方:______________________________

          乙方:____________________________

          身份證:____________________________

          聯(lián)系號(hào)碼:____________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

          一、聘用條件

          1、要求身體健康。

          2、品行端正,遵紀(jì)守法,服從管理。

          二、期限

          本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。

          三、乙方工作職責(zé)

          1、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的實(shí)施、管護(hù)。

          2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

          3、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的.清除、圍墻外雜草的清除。)

          四、具體工作要求

          1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時(shí)常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時(shí)施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。

          2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。

          五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個(gè)月計(jì)算,

          六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品,定時(shí)發(fā)放勞保用品,按時(shí)發(fā)放

          工資,負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。

          七、合同的解除和終止

         、濉⒑贤慕獬

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

          2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

         、拧⒉徽J(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完不成工作任務(wù)。

         、、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

          ⑶、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

          八、其它事宜

          1、工作成績特別突出的,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報(bào)酬。

          九、本合同一式貳份,甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

          甲方:____________________________

          乙方(簽字):____________________________

          簽訂時(shí)間: 年 月 日

          簽訂時(shí)間: 年 月 日

        勞務(wù)用工的合同2

          甲方:

          住所:

          法定代表人:

          主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):

          聯(lián)系電話:

          乙方:

          身份證號(hào):

          住所:

          聯(lián)系電話:

          甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限:

          本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個(gè)月。

          二、用工約定:

          1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬)。

          2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

          3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          三、工作職責(zé):

          1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

          2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

          3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

          4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的',乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

          四、工作時(shí)間:

          1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

          2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

          3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

          五、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件:

          甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。

          六、勞務(wù)報(bào)酬:

          1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

          2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

          七、保險(xiǎn)福利:

          甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

          八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

          1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

          2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

          3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

          4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

          5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

          6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

          7、甲方宣告解散的。

          九、其它:

          1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

          4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          法定代表人:

          _______年______月_____日

          乙方:

          _______年______月_____日

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