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      2. 臨時項目用工合同

        時間:2023-02-08 15:07:49 用工合同 我要投稿

        臨時項目用工合同

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的臨時項目用工合同,希望對大家有所幫助。

        臨時項目用工合同

        臨時項目用工合同1

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

          三、甲方的權(quán)利與義務

         。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

         。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日 元。

         。ㄈ┢渌

          四、乙方的權(quán)利與義務

          (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

         。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

          (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

         。ㄋ模┢渌

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

          1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

          2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

          1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

          3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4.貪財、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

          6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

          7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

          8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的.。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:

          1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

          3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

          4.符合國家規(guī)定其它條件的。

          對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

         。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1.合同期限屆滿;

          2.合同期內(nèi)乙方死亡;

          3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

          4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        臨時項目用工合同2

          甲方(用人單位):_______________________________________ 乙方(勞 動 者):_________________________________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          以完成一定工作(任務)為期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中,從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。

          乙方的工作地點為下寺鎮(zhèn)山林中。

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          三、勞動安全

          1、乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度,服從管理,積極完成工作。

          2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等),均由乙方自行負責。 1

          3、違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

          四、勞動報酬

          甲方實行計件工資制,按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結(jié)算一次工資。

          五、解除和終止

          合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動爭議處理

          方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          七、其他

          甲乙雙方約定的其他事項

          1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務保管及保養(yǎng)好油鋸,工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。

          2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發(fā)票)。

          八、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        臨時項目用工合同3

          甲方:

          乙方:

          甲方因工作需要,現(xiàn)臨時聘用乙方為甲方工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。

          二、(工作)任務

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________,承擔_________工作任務。乙方若同意,須服從甲方在工作中的安排。

          三、勞動時間與勞動報酬

         。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。

         。ǘ﹦趧訄蟪辏汉贤趦(nèi)的基本工資為:乙方所代的課的次數(shù)乘以二十二元,并設有滿勤獎:四百元(若乙方有缺勤,則扣除滿勤獎)和優(yōu)異獎五百元(需服從輔導班各項規(guī)定、安排,學生和家長對其反應良好,學生成績有明顯進步,無不良記錄等)。工資在合同期內(nèi)的最后一天結(jié)清。(每次課包含兩節(jié)課,每節(jié)課四十五分鐘。)

         。ㄈ┖贤趦(nèi)乙方要保護好自己的私人財產(chǎn)和人身安全,如有財產(chǎn)丟失或人身安全受到傷害乙方需自己負責。

          四、勞動紀律

          (一)按時上下班,不得遲到或早退,遲到或早退者每次扣除基本工資50元。

         。ǘ⿶圩o輔導班財產(chǎn),不無故損壞公物。

         。ㄈ┥习喙ぷ鲿r間不得做私事,不得做與工作無關的事。

         。ㄋ模┞爮闹笓],服從調(diào)動。

         。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成工作任務,不得投機取巧。

         。┯惺录皶r請示報告,不得擅自主張。

         。ㄆ撸┎淮┢嫜b異服,行為習慣要規(guī)范。

          五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

         。ㄒ唬┖贤跐M后即自動終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

          (二)經(jīng)雙方一致同意,可以解除勞動合同。

         。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)有下列情形之一的`,甲方可以辭退;

         。1)嚴重違反勞動紀律,影響工作秩序的;

         。2)違反規(guī)定,造成經(jīng)濟損失的;

          (3)服務態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;

          (4)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

          六、勞動爭議處理

          合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方:乙方:

          年 月 日 年 月 日

          簽訂地點:

        臨時項目用工合同4

          編號:

          甲方(單位)名稱:

          乙方(工人)姓名:

          甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

          一、 協(xié)議期限

          自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿,本

          協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

          二、 工作任務

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工

          作任務,需要變更乙方

          的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

          三、勞動時間與勞動報酬

          (一)勞動時間:甲方實行每周

          嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

          (二)勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

          四、勞動保護、保險福利待遇

         。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

         。ǘ┮曳皆趧趧悠陂g應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

         。ㄈ└鶕(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

         。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。

          五、勞動紀律

         。ㄒ唬┌磿r上下班,不得遲到早退。

         。ǘ⿶圩o單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

          (三)聽從指揮,服從調(diào)動。

          (四)保質(zhì)保量完成任務。

          六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

         。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關內(nèi)容。

         。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

          (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

         。1)雙方一致同意的;

         。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

         。3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復工的。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本協(xié)議自行解除:

         。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

         。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

         。1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

         。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;

          (3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

         。4)有貪財、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責任的;

         。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

         。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以申請辭職:

          (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的`;

         。2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

         。3)人格受到甲方負責人侮辱的;

         。4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

          七、違約責任

          甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

          乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

          八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

          九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳 份,甲乙雙方各持 壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          年月 日 年 月日

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