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      2. 汽車美容店用工合同

        時間:2023-01-24 16:49:26 用工合同 我要投稿

        汽車美容店用工合同2篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的汽車美容店用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        汽車美容店用工合同2篇

        汽車美容店用工合同1

          甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號碼: 地 址: 戶口所

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

          2、乙方工作崗位洗車美容。

          二、工作時間和休息時間

          鑒于工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保證金貳佰元整¥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

          五、勞動紀(jì)律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

          4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

          六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          七、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的.甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

          八、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

        汽車美容店用工合同2

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),雙方在自愿基礎(chǔ)上,平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。

          第一條合同期限

          本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共年。合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

          第二條工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬

          1、甲方安排乙方從事工作。

          2、乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。

          3、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金等。

          4、甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。

          5、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

          第三條福利待遇

          1、乙方在甲方工作期內(nèi),其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

          2、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則按曠工處理,扣除當(dāng)月工資。

          3、乙方在甲方工作期內(nèi),可享受5折美容的權(quán)利。

          第四條雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

          鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方的權(quán)利

          (1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī),增刪本店各項(xiàng)管理制度的權(quán)利;

          (2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;

          (3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。

          2、甲方的義務(wù)

          (1)提供乙方基本的安全工作條件;

          (2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理,甲方只提供辦證方便并保存證件,辦證費(fèi)用由乙方自理;

          (3)對乙方進(jìn)行定時技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取各項(xiàng)證書;

          (4)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、乙方的權(quán)利

          (1)因重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,需出示醫(yī)院有效證明;

          (2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見或建議的權(quán)利。

          2、乙方的義務(wù)

          (1)堅決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密,信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

          (2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);

          (3)不對店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);

          (4)乙方不得隱滿自己的真實(shí)年齡,特別是未滿16周歲的未成年人,如果查明情況屬實(shí),乙方要承擔(dān)給本店帶來的一切損失;

          (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;

          (6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度,服從甲方管理及工作安排,積極完成所從事的工作,如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者,甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的`行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

          (7)乙方應(yīng)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,因乙方個人的過錯行為給消費(fèi)者造成的損害而引起的法律責(zé)任糾紛等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān);

          (8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

          (9)員工之間要相互團(tuán)結(jié),如有糾紛不能影響店里的運(yùn)營秩序和形象。應(yīng)告交店長協(xié)調(diào)處理,不服處理造成人生傷害的與本店無關(guān);

          (10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。

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