【精】用工勞務(wù)合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的用工勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
用工勞務(wù)合同1
雇主（以下簡稱甲方）：
住址：
雇員（以下簡稱乙方）：
住址：
因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責(zé)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞務(wù)關(guān)系，共同遵守履行。
一、用工期限
1、本合同的用工期限為：__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。
3、雙方約定，試用期為：__________月。
二、工作內(nèi)容
1、崗位職責(zé)：
2、工作任務(wù)：
3、崗位要求：
三、勞動報酬
1、乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元／月。
2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元／月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
1、工作時間
�。�1）乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。
�。�2）在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
�。�3）甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
2、休息休假
（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。
（2）乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。
�。�3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
五、雙方職責(zé)
甲方職責(zé)
1、按照本合同的約定，保證工作條件。
2、按時支付勞務(wù)費。
3、及時組織人員驗收。
乙方職責(zé)
1、按照合同的規(guī)定履行合同。
2、聽從甲方負(fù)責(zé)人的指揮。
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除
1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前__________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書》
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
3、當(dāng)解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款
甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關(guān)規(guī)定，給對方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)賠償守約方的損失。因違約導(dǎo)致合同履行不能的，責(zé)任方應(yīng)支付_______元違約金給對方。
八、附則
1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方合同義務(wù)履行完畢后失效。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時間：________年________月________日
用工勞務(wù)合同2
甲方(用工方)：
乙方(勞動方)：性別：身份證號：
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下勞動合同。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求
(一)、工作內(nèi)容：
(二)、工作職責(zé)及要求：
三、勞動報酬及保險待遇
在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元
(人民幣)的勞動報酬;按照相關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動(養(yǎng)老)保險費用(由乙方自行到有關(guān)保險機構(gòu)辦理保險手續(xù))。甲方每月共計向乙方支付人民幣元。乙方當(dāng)月的勞動報酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。
乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護(hù)條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方原因造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。如由于乙方違反勞動紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
四、勞動紀(jì)律
乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。
(二)、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;2、在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的;
3、有連續(xù)曠工行為的;
4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(三)、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;
2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;
3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。
凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。
六、違約責(zé)任
(一)、甲方的違約責(zé)任
1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;
2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當(dāng)月勞動報酬外，應(yīng)另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。
(二)、乙方的違約責(zé)任
1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償(可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣)。
2、未按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作中，未能達(dá)到甲方要求的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當(dāng)月的勞動報酬。
3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)(不含保險費用)向甲方賠償違約金。
七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。
本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
用工勞務(wù)合同3
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、用工約定
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)按照勞動合同法的規(guī)定提前通知甲方。
三、乙方職責(zé)
1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、甲方職責(zé)
1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方應(yīng)按照勞動法的用工規(guī)定，給乙方上社保。
3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，及時、足額的向乙方支付勞務(wù)費。
五、工作時間
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞務(wù)費
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
2、本合同執(zhí)行定時工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資________元。
七、合同解除
有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。
3、乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。
4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
5、甲方宣告解散的。
八、違約責(zé)任
在合同的履行過程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實際損失的數(shù)額向守約方支付。
九，其他
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補充協(xié)議。
4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。
5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方：
負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
用工勞務(wù)合同4
委托方：（以下簡稱甲方）
承接方： （以下簡稱乙方）
甲方委托乙方完成松林滑坡安置點水下灌注樁工程。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》和國家相關(guān)規(guī)定及收費標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)友好協(xié)商訂立以下施工合同，以便在施工中共同遵守。
一、工程名稱：松林滑坡安置點
二、工程量及工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方提供的施工圖紙，場內(nèi)布置的樁以實際根數(shù)計算。
2、鉆孔、鋼筋籠的制作、鋼筋籠的轉(zhuǎn)運、排泥漿、場地外排漿，泥漿坑處的安全及防護(hù)，孔樁砼澆灌（砼為自拌）、清除浮漿。
3、工具：推車、跳板、水泵及附帶工具。
4、樁徑分別為成孔400mm，450mm,500mm,550mm，實際600mm、成孔700mm，實際700mm、成孔800mm。
三、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)提供與工程相關(guān)的施工圖紙、勘察、地下管網(wǎng)線等資料。
2、負(fù)責(zé)施工場地內(nèi)外三通一平（水、電、路）和施工場地平整。
3、派專職人員負(fù)責(zé)樁位放線測量及對乙方所做的工作量和質(zhì)量認(rèn)證，及時驗收簽字認(rèn)可，以便結(jié)算，各種資料的整理。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及周邊老百姓的關(guān)系。
四、乙方責(zé)任和義務(wù)
1、嚴(yán)格按國家相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范施工。
2、負(fù)責(zé)鉆孔、鋼筋籠制安、砼澆注成柱。
3、保證文明施工，加強施工管理，如因乙方自己造成的安全事故，由乙方自行全權(quán)負(fù)責(zé)。
五、工程計費
本工程為單包勞務(wù)工，計算單價以米計算，成孔400mm每米單價80元，成孔450mm每米單價85元，成孔500mm每米單價90元，成孔550mm每米單價95元，實際600mm、成孔700mm每米單價為120元，實際700mm、成孔800mm每米單價為130元。此單價的水、電、稅及工程任何材料費均由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費用，并且不提供發(fā)票，只出收條。
六、工程工期：簽訂合同之日起90天內(nèi)完工。
七、付款方式
乙方每棟完工，甲方付該工程款總額的50%，該棟主體三層完工付清余款。
八、如一方違約，付違約金貳萬元整給另一方。
九、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字生效，具有法律效力，本合同款清自動失效。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
身份證： 身份證：
年 月 日
用工勞務(wù)合同5
甲方（用人單位）_______。
乙方（員工、工作人員）_______（性別_______，民族_______，出生年月_______，文化程度_______，職稱_______，居住地址_______，身份證號碼_______聯(lián)系電話_______）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在_______崗位從事_______工種工作，擔(dān)任_______職務(wù)。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第_____種形式確定合同期限：
1、合同期限為_______年_______月_______日，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中前_______個月為試用期（見習(xí)期）
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_______，期限自_______年_______月_______日起，預(yù)計至_______年_______月_______日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第_______種工作制：
1、每日工作_______小時、每周工作_______小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
�。ㄒ唬┕べY收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由_______幾部分構(gòu)成。
（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為_______。
2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為_______。
3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_______；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
_______。
八、其他
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力
�。ㄒ唬______；
�。ǘ______；
�。ㄈ______。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
用工勞務(wù)合同6
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址_____________________________________
公司通訊地址 _____________________________________
郵政編碼______________________
公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________
第二條 乙方_________性別_____
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭通訊地址_______________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村
家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________
手機___________________
二、勞動合同期限
第三條 甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)形式的勞動合同期限作為本合同的勞動合同期限。
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，重新調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整安排。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。
四、工作時間和休息休假
第六條 根據(jù)工程項目發(fā)包方的工作時間制度，乙方在工程項目工作期間的工作時間制度按不定時工時制度執(zhí)行。
第七條 乙方的休假按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。
乙方從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的，取得相應(yīng)的操作證(或資格證)后方可上崗。
第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格
遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、勞動報酬
第十一條 乙方月勞動報酬由基本工資和績效工資構(gòu)成，其中：月基本工資按300元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，月績效工資由工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等考核確定�；竟べY與績效工資之和不低于德陽市規(guī)定的當(dāng)年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)乙方的月實際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績等核發(fā)乙方的勞動報酬，其中：當(dāng)月的基本工資在次月月初發(fā)放，當(dāng)月的績效工資在次月月底之前考核發(fā)放。
如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動報酬的，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部向乙方予以解釋和說明。
七、保險福利待遇
第十三條 社會保險及其它保險
1、甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字： 、甲方蓋章： 日期：年 月 日)方式辦理社會保險。
1)、甲方為乙方辦理社會保險。
2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會保險部門辦理社會保險，甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部根據(jù)德陽市規(guī)定的最低繳費基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會保險(指基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，下同)應(yīng)繳比例按月支付給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用，其費用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項目發(fā)包方的項目部一并發(fā)放，乙方應(yīng)當(dāng)自行向社會保險部門繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會保險的相關(guān)費用后，因乙方未及時向社會保險部門交納而引起的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
2、乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方按國家、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。
3、在合同期內(nèi)，甲方為乙方購買一份人身意外傷害商業(yè)保險，保險受益人約定為甲方，一旦出現(xiàn)意外傷害事故后，保險所得理賠，須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。
4、乙方從德陽基地(或甲方或工程項目發(fā)包方的項目部認(rèn)可的出發(fā)地)到工作地點的往返路費、過節(jié)費等費用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動合同的解除、終止
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》、四川省和德陽市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職、提供虛假的健康體檢表或社會信譽記錄證明材料給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料，若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后，乙方應(yīng)及時書面通知甲方，若乙方未及時書面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達(dá)或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等，甲方該送達(dá)或告之行為視為已向乙方送達(dá)或告之。
2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
十、勞動爭議處理及其它
第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、項目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，乙方被甲方解除或者終止勞動合同后，其勞動合同文本備查保管期限為二年。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)：
簽訂日期： 年 月 日
用工勞務(wù)合同7
甲方(單位名稱)：
乙方（姓名）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿平等、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限：
甲乙雙方選擇以下第（）種形式確定勞動合同年限。
�。ㄒ唬┯泄潭晗蓿鹤訽_年___月___日起至______年___月___日止。
�。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。在完成合同約定工作任務(wù)后合同自行終止。
�。ㄈ┖贤跐M即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂合同。
二、工作內(nèi)容和工作時間：
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作需要和任職要求，確定乙方合同期內(nèi)在甲方__松南煤礦項目部__擔(dān)任_________崗位（工種）工作。
�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制的要求，在保證安全情況下，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量或工作任務(wù)。
�。┘滓译p方因特殊情況需更換工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，簽署變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
三、勞動報酬和社會保險：
�。ㄆ撸┮蚣追绞┕どa(chǎn)的特點，工作時間以月（天）為計算單位，實行綜合計算工時或不定時工作制。
�。ò耍┘追讲捎霉べY彈性制度，確定乙方正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以下第（）種方式：
�。�1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)實行月包干制。月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___________整（折合日工資為人民幣________整），工資中包含所有的社會保險（除意外工傷保險外）；
�。�2）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)實行單位計量計件制。工資與績效掛鉤，實行多勞多得制，甲方根據(jù)乙方每月實際完成工程量，確認(rèn)乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經(jīng)雙方簽字后生效。工資計量計價標(biāo)準(zhǔn)為：________，工資中包含所有社會保險（除意外工傷保險外）。工程質(zhì)量合格品率必須達(dá)到100%，如因質(zhì)量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔(dān)。
（九）甲方逐月以現(xiàn)金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方確認(rèn)簽字。
（十）乙方因特殊原因中途終止合同的，按本合同合同解除規(guī)定執(zhí)行，甲方有關(guān)人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)對乙方所完成工作驗收后，依據(jù)本合同關(guān)于甲乙雙方已簽訂勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，按實量予以工資結(jié)算。
（十一）甲乙雙方選擇以下第（）種方式確立社會保險繳納形式：
�。�1）甲方代為繳納；
�。�2）乙方自行繳納。
（十二）甲乙雙方選擇以下第（）種方式確立個人所得稅繳納形式：
�。�1）甲方代為繳納；
�。�2）乙方自行繳納。
四、勞動保護(hù)和勞動條件：
�。ㄊ┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)對女職工實行特殊勞動保護(hù)。
�。ㄊ模┘追叫韪鶕�(jù)乙方崗位責(zé)任，對乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方應(yīng)按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，采取必要的安全防護(hù)措施。
�。ㄊ澹⿲σ曳綇氖侣殬I(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，乙方患職業(yè)病和工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全和衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄊ撸┘追綉�(yīng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位公示。甲方和職工應(yīng)該預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)危害，職工發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)采取及時救護(hù)措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀(jì)律：
（十八）乙方必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
�。ㄊ牛┮曳綉�(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的各項工作程序和有關(guān)保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度和紀(jì)律，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予必要的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重時甲方有權(quán)單方面解聘乙方。
甲方：
乙方：
用工勞務(wù)合同8
甲 方： 居民委員會 負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：
乙 方： 性別： 年齡：
根據(jù)重慶市委提出的“五個一”工程精神，為鞏固國家級衛(wèi)生縣城，加強社區(qū)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 勞務(wù)期限： 月，即自 年 月 日起 至 年 月 日止。
第二條 社區(qū)保潔員的勞務(wù)內(nèi)容
1、背街小巷(即市政物業(yè)管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等)的清掃保潔;
2、垃圾房(池、箱)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護(hù)，保證環(huán)衛(wèi)設(shè)施干凈和完好無損;
3、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施與公共區(qū)域牛皮癬的清除;
4、社區(qū)保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。
第三條 社區(qū)保潔員的工作要求
1、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度;
2、熱愛保潔工作，不怕臟不怕累，服從管理、聽從安排;
3、注重文明禮貌，不得與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭吵;
4、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生;
5、愛護(hù)保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施，著保潔專用服裝上崗作業(yè);
6、按時上班保潔，不得無故曠工或請假;
7、保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的甲方的各類文件以及所了解到的甲方各種信息。
公民身份證號碼：
第四條 工作時間：非全日制，實行區(qū)域責(zé)任承包制，清掃保潔實行一日兩掃。具體清掃時間為：夏季上午9時前、下午17時前，冬季上午10時前，下午17:30分前。
第五條 勞務(wù)報酬：710元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月 日。若乙方未按本協(xié)議約定及社區(qū)保潔員崗位職責(zé)規(guī)定及時提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報酬。
第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。
第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請假，請假期間不享受任何勞務(wù)報酬;若乙方需請人帶班，須經(jīng)社區(qū)負(fù)責(zé)人書面同意，但不得影響責(zé)任區(qū)域的保潔工作。
第八條 保潔員的獎懲辦法
1、社區(qū)保潔員實行半年評優(yōu)制，對認(rèn)真履行工作職責(zé)被評為優(yōu)秀者，獎勵人民幣200元/人.次。
2、乙方履行工作不稱職，按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰：
(1)未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務(wù)，每次扣勞務(wù)費5元，同日同時出現(xiàn)第二次者，扣勞務(wù)費10元;
(2)上班時未著保潔專用服裝者，每次扣勞務(wù)費5元;不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務(wù)費10元;
(3)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務(wù)費5元;
(4)向責(zé)任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者，每次扣勞務(wù)費5元。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：
1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。
2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;
3、乙方由于健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;
5、乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區(qū)級以上點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;
6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲方提出書面通知的。
第十條 乙方同意在本協(xié)議勞務(wù)期間，乙方因自身患病或非提供勞務(wù)時受傷(含違法犯罪行為)發(fā)生的醫(yī)療等費用自理，未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十一條 按照本協(xié)議第九條約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務(wù)，乙方自愿同意不要求享受任何社會保險待遇。
第十二條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務(wù)合同9
甲方：
乙方：
一、甲方聘用 農(nóng)民工(乙方)承擔(dān) 深超光電K2區(qū)K1建筑 工程的 工地現(xiàn)場雜工 工作。
二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當(dāng)?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓(xùn)合格證書，并堅持執(zhí)證上崗。
三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排，執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例，遵章守法，堅守崗位，勤奮工作。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應(yīng)及時向甲方匯報，并積極協(xié)助妥善處理。
四、乙方人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章操作，更不能不懂裝懂，盲目操作，造成人身傷亡事故。
五、乙方人員在受聘期間的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)與甲方協(xié)商解決，每日考勤記工，每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資，獎罰分明，工作主動，業(yè)績突出，則適當(dāng)予以獎勵;如工作消極，經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉(zhuǎn)變的(或不能勝任的)，甲方有權(quán)解聘乙方，并按實際所做工日計發(fā)工資，適當(dāng)賠償并接受有關(guān)部門的處理規(guī)定。
六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。
七、本合同有效期從工程開工至交工時為止，雙方簽名生效。合同期滿時，在工資和各種費用結(jié)清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
用工勞務(wù)合同10
甲方全稱 法定代表人
注冊地址
乙方姓名 性別 出生日期
居民身份證號 聯(lián)系電話
戶口所在地址 郵政編碼
在甲方工作起始時間
簽訂本合同前工作單位
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于
年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定.
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。
五、保險福利待遇
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，加班按工資底倍另計。
3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。
五、福利待遇
1、合同期內(nèi)，乙方提出申請飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆者；
�。�5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；
�。�6）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；
�。�3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十二、本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
用工勞務(wù)合同11
甲方名稱：_________________ 地 址：_________________電 話：_________________
乙方姓名：_________________ 身份證號：_________________ 電 話：_________________
戶口所在地： _________________省 _________________縣(市、區(qū))_________________ 鄉(xiāng) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務(wù))為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容
甲方招用乙方擔(dān)任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________________ 。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。
2、甲方應(yīng)在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當(dāng)延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工作崗位調(diào)整發(fā)生變動時，工資作相應(yīng)調(diào)整。
5、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個月內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第6條標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
五、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，按時完成工作任務(wù)。甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開。
六、勞動合同的變更、解除、終止
1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔(dān)任何形式的經(jīng)濟補償：
(1)達(dá)不到甲方的工作考核要求或勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(3)嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的;
(6)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
5、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給甲方。
6、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
八、勞動爭議處理及其它
1、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工勞務(wù)合同12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本工程具體情況，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同有效期：自20xx年4月20日至6月30日。
二、項目名稱及工程地點
1、工程項目名稱：
2、工程項目地點：
三、乙方工作內(nèi)容
1、乙方負(fù)責(zé)隔離柵欄混凝土立柱的預(yù)制、立柱安裝、鋼板網(wǎng)安裝（除鋼板網(wǎng)由甲方供應(yīng)，其余材料均由乙方自購，但應(yīng)滿足甲方及監(jiān)理工程師要求）及所有材料的運輸?shù)葎趧?wù)工作。合同結(jié)算單價元/公里。實際結(jié)算數(shù)量以設(shè)計圖紙和技術(shù)交底為基礎(chǔ)，并以乙方實際完成、由甲方工程技術(shù)人員核實、監(jiān)理和業(yè)主認(rèn)可的合格工程數(shù)量為準(zhǔn)。
2、乙方按與甲方約定的工種和人數(shù)按期進(jìn)場后，應(yīng)保證人員的相對穩(wěn)定，不得擅自違約離場，如需增減人員，應(yīng)同甲方協(xié)商解決。
3、乙方在該工程項目從事施工，并按甲方安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度和施工環(huán)境等管理要求，完成約定的工作量。
四、甲方責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)對本工程施工作業(yè)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、鋼板網(wǎng)采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方位管理、控制。
2、及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)技術(shù)資料。
3、在乙方施工作業(yè)前按規(guī)定對乙方進(jìn)行詳細(xì)技術(shù)交底，并下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施要求。
4、按本合同規(guī)定及時支付乙方勞務(wù)費用。
五、乙方責(zé)任：
1、按甲方的要求負(fù)責(zé)完成本工程施工的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。
2、按甲方的施工工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞力及所有工機具，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
3、在施工作業(yè)過程中，嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。
4、乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件和質(zhì)量要求，達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在規(guī)定時間內(nèi)返工達(dá)不到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)另用班組施工，所有費用由乙方承擔(dān)。
5、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定時間內(nèi)無償返工，直至達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
6、乙方所派譴的勞務(wù)人員應(yīng)服從甲方施工管理和生產(chǎn)指揮，維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序。
7、乙方應(yīng)加強對所輸出勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育，并適時組織勞務(wù)人員參加甲方的職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度以及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的教育和培訓(xùn)。
8、乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。
9、乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家及地方規(guī)定的應(yīng)繳和代繳的各種勞動保護(hù)、勞動社會保險等費用和各種稅費，并及時支付勞務(wù)人員費用。
甲方：
乙方：
日期：
用工勞務(wù)合同13
甲方（雇主）：
負(fù)責(zé)人：
地址：
電話：
乙方（雇員）：
身份證：
住址：
電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
甲乙雙方約定勞務(wù)合同期限以完成_______水電安裝工作任務(wù)為勞務(wù)合同期限，自________年________月________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞務(wù)合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事水電安裝工作。具體負(fù)責(zé)甲方項目內(nèi)的水、電力、消防等設(shè)施的安裝、維護(hù)、巡視、檢修、更新改造和相關(guān)費用的抄核收等工作。
2、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方工作質(zhì)量檢查，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。
3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
4、甲乙雙方約定工作地點為____________小區(qū)________號樓。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方實行每天________小時工作制，每周工作________天，每周休息________天。
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權(quán)利，如因工期需要無法休假的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償，具體補償金額由雙方協(xié)商確定。
四、勞動報酬
1、甲方承諾每月________日為發(fā)薪日，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
2、乙方的工資報酬為每月工資為________元，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方如在約定工期內(nèi)提前完成該樓水電安裝工作的，甲方應(yīng)給予乙方獎金。
4、乙方加班加點的工資，按每小時______元計算。
五、甲方權(quán)利義務(wù)
1、遵守國家法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、崗位職責(zé)等培訓(xùn)。
2、按時足額支付乙方勞動報酬。
3、乙方有下列情形之一，甲方可隨時通知乙方解除本合同。
（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。
�。�2）在用水、用電、消防等工作職責(zé)中有貪污、挪用公款以權(quán)謀私行為的。
�。�3）乙方違反操作規(guī)程制度等，造成人身、設(shè)備等責(zé)任事故的。
（4）未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)與第三方發(fā)生勞動關(guān)系的。
（5）乙方隱瞞真實身份或其他情況的。
（6）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益（如：安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、安全事故等）造成損害的。
六、乙方權(quán)利義務(wù)
1、按照本合同規(guī)定，自覺地做好本職工作，完成各項任務(wù)和工作指標(biāo)。
2、遵守項目有關(guān)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)聲譽、利益和形象，愛護(hù)財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
3、主動宣傳安全知識，嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行工作。
4、愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施和工器具，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。
七、社會保險和勞動保護(hù)
1、雙方依法參加社會保險，足額繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。
3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
九、其他事項
1、勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
3、本合同不得涂改。
4、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。
甲方（簽章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
用工勞務(wù)合同14
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列____種方式確定＂勞動合同期限＂：
A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（全年使用）
B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。（假期不使用）
C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
�。ㄈ┘追揭鶕�(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。
三、工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款，平均每周工作四十小時：
A、甲方實行每天_____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。每周周_____為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。
C、甲方安排乙方的._____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
�。ǘ┘追絿�(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)的工資為每月_____元。
�。ㄈ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。
1、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進(jìn)行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核。考核結(jié)果分為A、B、C三個等級。
2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放，A等發(fā)給月酬金的100%，B等發(fā)給月酬金的95%，C等發(fā)給月酬金的90%。
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
�。┮曳绞录倨陂g，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。
六、社會保險和福利
�。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
�。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
�。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。
A、寒暑假期間，甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險，甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的。
2、甲方不按時發(fā)放工資的。
3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。
十、違反勞動合同的責(zé)任
（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
�。ǘ┊�(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
�。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
�。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（六）本合同于_______年_____月___日生效。
甲方（蓋章）_______
乙方（簽名或蓋章）_______
_______年_____月___日
用工勞務(wù)合同15
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
2 工作內(nèi)容和工作地點
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。
2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。
3 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
6.3.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的;
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的;
6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的;
6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動合同：
6.9.1 因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
6.9.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.10 乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責(zé)任
7.1 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當(dāng)及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;
7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金;
8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
9 勞動爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
10 附則
10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月
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