1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 用工勞動合同

        時間:2023-01-05 08:35:09 用工合同 我要投稿
        • 相關推薦

        用工勞動合同(2篇)

          在當今不斷發(fā)展的世界,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的用工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        用工勞動合同(2篇)

        用工勞動合同1

          學校食堂根據(jù)工作需要聘用______,性別___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份證號,為學校食堂工作人員,從事學校食堂______工作。為明確雙方的權利和義務,遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:

          一、聘用期限:

          _____年月__日起至年__月__日止,聘期為一學期。合同期滿,合同即行終止。

          二、勞動報酬:

          由學校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為元整,學校每月補助相關保險金_______元整(由應聘人員自行交納),兩項合計人民幣________元整(¥________元整)。

          三、工作職責和紀律:

          1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關責任。

          2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質服務,做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關的事、不得擅離職守。

          3、之被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

          4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

          5、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導,及時加以解決。

          6、被聘用人員配合學校做好飲食安全,衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

          7、被聘用人員服從學校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

          8、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度,接受學校的考核。

          四、被聘用人員有下列情形之一的,學?梢越獬赣煤贤

          1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。

          2、嚴重失職,營私舞弊,對學校利益造成損害的。

          3、嚴重違反食堂人員工作職責,造成惡劣影響的或嚴重后果的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          五、有下列情形之一,學?梢越獬赣煤贤,但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人:

          1、被聘用人患病或因工作負傷,不能從事原工作的.。

          2、被聘用人不能勝任工作的。

          3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

          六、學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學校解除合同。

          七、未盡事宜由雙方協(xié)商補充。

          八、本合同自簽訂之日起生效。

          九、本合同共兩頁,一式三份,雙方各執(zhí)一份,教育主管部門備案一份,合同解釋權隸屬校方。

          聘用學校(蓋章)被聘用人(簽名):法人簽字:

          ____年____月____日____年____月____日

        用工勞動合同2

          用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

          第三條勞動報酬

          1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

          2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

          第四條勞動保護、勞動條件

          1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

          3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

          4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

          5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

          第五條勞動紀律

          1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

          2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

          第六條勞動合同終止

          1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

          2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          負責人:身份證號:

          年月日年月日

         

        【用工勞動合同】相關文章:

        用工勞動合同_勞動合同07-26

        用工勞動合同04-26

        用工勞動合同05-07

        用工勞動合同08-19

        食堂用工勞動合同范本-用工合同02-11

        單位用工勞動合同09-01

        新版用工勞動合同09-02

        外企用工勞動合同10-19

        關于用工勞動合同11-21

        用工勞動合同【推薦】04-26

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>