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      2. 短期勞務(wù)用工協(xié)議

        時(shí)間:2022-12-30 11:17:24 用工合同 我要投稿
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        短期勞務(wù)用工協(xié)議

          在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?以下是小編為大家整理的短期勞務(wù)用工協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        短期勞務(wù)用工協(xié)議

        短期勞務(wù)用工協(xié)議1

          甲方(用人單位):

          法定代表人: 電 話(huà):

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者): 性 別: 年齡:

          文化程度: 身份證號(hào):

          住址:

          甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、工作內(nèi)容

          甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

          工作內(nèi)容:原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。

          3、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn),必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計(jì)件工資。

          二、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計(jì)件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

          三、勞動(dòng)保險(xiǎn)

          甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),保費(fèi)比例各承擔(dān)50%。

          四、違約責(zé)任

          1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          2、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

          五、雙方約定的其他事項(xiàng)

          1、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。

          2、嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律,有事提前二天請(qǐng)假,遲到或延期來(lái)廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔(dān)甲方的全部損失。

          3、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

          4、乙方不得浪費(fèi)甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)每天必須做到文明施工,場(chǎng)地清潔一,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,追究責(zé)任考核100元。

          5、提出解除合同者,必須提前一個(gè)月申請(qǐng),并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

          6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

          7、甲方承擔(dān)伙食費(fèi),如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,計(jì)過(guò)一次。

          8、生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù),如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

          七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

          甲方(章):

          法人代表人(簽章):

          年 月 日

          乙方(簽章):

          年 月 日

        短期勞務(wù)用工協(xié)議2

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方并分配乙方從事___崗位工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限:

          本協(xié)議有效期限自___年___月___日起至___年___月___日止;其中試用期為_(kāi)__個(gè)月。

          二、用工約定:

          1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

          2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

          3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

          三、乙方工作職責(zé):

          1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

          2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

          3、要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

          4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

          四、工作時(shí)間:

          1、乙方在甲方工作期間加班的,甲方將予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

          2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的'形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

          3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資及相應(yīng)的補(bǔ)貼和考評(píng)獎(jiǎng)金,但缺勤休假不得超過(guò)7天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

          甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出或離職時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

          2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月20日前以貨幣的形式支付乙方上月度工資,工資不得低于荊州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資___元。

          七、保險(xiǎn)福利:

          甲方所發(fā)放的工資中已經(jīng)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

          八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

          1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

          2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

          3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

          4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度和安全操作規(guī)程,造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;

          5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

          6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          7、甲方宣告解散的。

          九、其它:

          1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

          2、因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或失職、違法亂紀(jì)、不遵守安全操作規(guī)程造成安全責(zé)任事故的,甲方可隨時(shí)無(wú)薪解雇,不發(fā)給乙方任何工資,給甲方造成損失的乙方還應(yīng)另承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任;

          2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

          3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

          4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          代表:

          年___月___日

          年___月___日

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