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      2. 銷售用工合同

        時(shí)間:2022-11-28 17:18:08 用工合同 我要投稿

        銷售用工合同(12篇)

          在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的銷售用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        銷售用工合同(12篇)

        銷售用工合同1

          甲方:

          姓名:

          身份證號(hào)碼: 乙方:

          姓名:

          身份證號(hào)碼:

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。

          3、工作任務(wù):

          3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事市場(chǎng)調(diào)查、開拓及管理經(jīng)銷商、達(dá)成銷售任務(wù)。

          3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

          3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4 勞動(dòng)報(bào)酬:

          按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。自20xx年3月至20xx年1月月均銷售額超過3萬,則年底發(fā)放年終獎(jiǎng)(具體金額視情況而定,500元起)。月薪:保底2500元,底薪1500元,銷售額8%提成。每月10號(hào)發(fā)放工資。

          5、 勞動(dòng)紀(jì)律:

          5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

          5.3 乙方按照甲方規(guī)定每天中午(下午1點(diǎn)前)做工作匯報(bào),每天下午(6點(diǎn)前)以微信方式遞交第二天工作計(jì)劃。若不能及時(shí)上報(bào),需以電話方式提前告知。否則視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。

          6、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議。

          6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

          6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

          6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

          6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

          6.5 乙方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。

          7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

          9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期: 年 月 日

        銷售用工合同2

          甲方:______股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          乙方身份證號(hào)碼:

          甲方聘用乙方成為正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

          1、聘用期自 年 月 日。

          2、甲方聘用乙方作為 一職。

          3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋?省 市 縣(區(qū))。

          二、甲方責(zé)任

          1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù)。

          2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式、技巧,提供整套營(yíng)銷方案。

          3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用。

          三、乙方責(zé)任

          1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),其中包括:入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人聲明、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

          2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售。

          3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

          4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

          四、銷售指標(biāo)任務(wù)

          1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒有完成銷售量,甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。

          2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

          五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求

          1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),劃定營(yíng)銷區(qū)域。

          2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

          3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。

          4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。

          六、注意事項(xiàng)

          1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

          2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

          3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密(包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。

          4、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

          5、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,如有違反,甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。

          七、解約

          1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。

          2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。

          3、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

          以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,該協(xié)議同樣具有法律效力。

          本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效。

          甲方(簽字蓋章):

          日期:

          乙方(簽字蓋章):

          日期:

        銷售用工合同3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著互利,合作共贏的共同目標(biāo),合作暖器系列產(chǎn)品的全年銷售事宜,達(dá)成以下合同:

          一、甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)區(qū)域?yàn)?總代理。

          二、時(shí)間從20xx年11月1日到20xx年10月30日止為銷售合作年度。

          三、甲方對(duì)乙方銷售要求:

          1、 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現(xiàn)返利。

          2、后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現(xiàn)返利。

          3.20xx年11月1日到20xx年10月30日止,年度任務(wù)為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務(wù)時(shí),甲方給予乙方再兌現(xiàn)2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現(xiàn)給乙方?jīng)_抵返利。

          四、為維護(hù)乙方區(qū)域權(quán)益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產(chǎn)品,如乙方發(fā)現(xiàn)代理的區(qū)域內(nèi)有其它商家經(jīng)營(yíng)銷售乙方代理的產(chǎn)品,甲方以一罰十的方式兌現(xiàn)給乙方。

          五、售后

          1、乙方在本年度未銷售完的產(chǎn)品不得退還給甲方。

          2、 甲方可以給予乙方調(diào)換同品牌的產(chǎn)品,

          3.在本著合作年度期間對(duì)乙方所代理的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方必須負(fù)責(zé)維修及免費(fèi)更換。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效。

          甲方簽字: 乙方簽字:

          年月日:

        銷售用工合同4

          根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止,為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

          2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

          3.試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

          第二條工作崗位

          1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

          2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

          第三條勞動(dòng)保護(hù)

          1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

          2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3.乙方患職業(yè)病,工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

          第四條工作時(shí)間

          1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

          2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          1.按國(guó)家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。

          2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

          第六條勞保福利

          1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷,按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          1.乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

          2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

          3.乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。

          4.乙方觸犯國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

          第八條合同解除

          1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

         。2)乙方因病或非因工負(fù)傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

         。3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。

          (4)甲方企業(yè)宣布解散。

          2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

          (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

         。2)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

         。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。

          3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

         。1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;

         。2)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

         。3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

          4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

          第九條違約責(zé)任

          甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。

          第十條爭(zhēng)議解決

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十一條法律效力

          1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          2.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

          簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認(rèn)。

          甲方(蓋章):__________________

          代表人(簽字):________________

          _________年_________月________日

          簽訂地點(diǎn):______________________

          乙方(簽字):__________________

          _________年_________月________日

          簽訂地點(diǎn):______________________

        銷售用工合同5

          1、工作時(shí)間安排:

          電腦城上班時(shí)間為上午9:00am-下午6:30pm,杜絕遲到早退。

          2、試用期工資及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn):

          1)底薪800元/月(不包吃。,試用期限為一個(gè)月。

          2)試用期間,未滿一個(gè)月自動(dòng)離職者,不結(jié)算工資;試用期不計(jì)提成。

          3、底薪的遞增標(biāo)準(zhǔn):

          試用期滿,底薪漲至1000元/月(不包吃。。

          1)每半年底薪遞增50元,以些類推,無上限。

          2)遞增的底薪工作滿一年后予以支付。

          4、每月提成的支付標(biāo)準(zhǔn):

          1)單次銷售監(jiān)控器材或者裝機(jī),利潤(rùn)高于100元的按20%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)入提成。

          2)單次銷售利潤(rùn)低于100元,不計(jì)入提成;

          3)單次利潤(rùn)不是整數(shù)的按整數(shù)計(jì)算,如:420元按400元計(jì)算。

          4)電腦城內(nèi)部及外面電腦同行的監(jiān)控器材銷售收入不計(jì)入提成。

          5)提成收入于下個(gè)月中旬予以支付。

          5、獎(jiǎng)金分配制度:

          工作滿一年,發(fā)放500元獎(jiǎng)金。

          1)工作獎(jiǎng)金300元,分配標(biāo)準(zhǔn)視全年遲到早退/工作失誤的'考核情況進(jìn)行遞減。全年有10個(gè)免費(fèi)基準(zhǔn)分,若扣完還有遲到早退/工作失誤/請(qǐng)假等現(xiàn)象,則每次遞減10元。

          2)合同期滿前,提前一個(gè)月申請(qǐng)離職,培訓(xùn)出合格的員工順利交接工作,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)200元。

          6、福利制度:

          1)每月有2天休息,在不影響工作的前提下,可自行安排時(shí)間。

          2)工資統(tǒng)一結(jié)算時(shí)間為每月15日。

          3)若適當(dāng)延長(zhǎng)下班時(shí)間,不計(jì)加班。

          4)國(guó)家法定節(jié)假日若未安排休息,可支取獎(jiǎng)金100元/次。

          5)年假天數(shù)視電腦城內(nèi)部安排而定,多出的天數(shù)作請(qǐng)假處理。

          請(qǐng)認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,明白雙方的責(zé)任和義務(wù)。

          甲方:乙方:

          年 月 日

        銷售用工合同6

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

          合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止,其中試用期為月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間及休息休假

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

          綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),平均每周工作不超過_小時(shí)

          第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

          第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

          第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:

         。1)基本工資為_元;

         。2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_。

          第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

          第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和?谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十四條乙方應(yīng)做到:

         。ㄒ唬﹪(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

         。ǘ┓䦶募追桨才,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

         。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

          (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更及解除

          第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

         。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

          第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

          (二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          (四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

          八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十條有下列情形之一的,本合同終止:

         。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;

         。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的;

         。ㄈ┮曳奖灰婪▌趧(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

          第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

          (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          九、違約責(zé)任

          第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

          第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

          第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十二、其它

          第二十七條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

         。ㄒ唬_____;

         。ǘ_____。

          第二十八條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十九條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)

          法定代表人(簽字或蓋章):

          乙方(簽字):

          法定代表人(簽字或蓋章):

          簽訂日期:___年___月___日

        銷售用工合同7

          甲方(用人單位)名稱:________________

          地址:________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________居民身份證號(hào)碼:_________________聯(lián)絡(luò)方式:________________

          (固定電話):________________

          (移動(dòng)電話)緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人:________________

          聯(lián)絡(luò)方式:________________

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、概況

          1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

          2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

          3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá)):________________

          二、合同期限本合同期限:________________從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日,其中試用期從_____________年__________月______日至_____________年__________月______日。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_銷售及銷售管理_____崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作。

          2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的業(yè)務(wù)數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

          3、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)為。

          2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

          3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

          1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

          2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

          六、工作時(shí)間及休假

          1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第  種工時(shí)制。

          A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;

          B、不定時(shí)工作制。

          2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

          3、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

          甲方:________________

          乙方:________________

          日期:_____________

        銷售用工合同8

          甲方:

          乙方:家庭住址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

          1根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

          2本協(xié)議期限為自年____月____日起至________年月____日止。

          2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

          3.工作任務(wù):

          3.1甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

          3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

          3.4因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期1個(gè)月,工資為元月,試用期內(nèi)如果正常工作時(shí)間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬基本工資為元月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。工資發(fā)放方式例如:____月份工資發(fā)放日期是在____月1號(hào)到10號(hào)之間,由財(cái)務(wù)把工資打入乙方__銀行工資卡里。

          5勞動(dòng)紀(jì)律:

          5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

          6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6.3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

          6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

          6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

          6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          6.5乙方提前解除協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對(duì)方。

          7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:________年____月______日

        銷售用工合同9

          甲方:________

          乙方:________

          甲乙雙方本著互利共贏、共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

          1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

          2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住、出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

          3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

          4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

          乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

          5、業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

          6、三個(gè)月試用期后無業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

          7、工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,

          工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

          8、基本工資的計(jì)算方式;

          1)全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元

          2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元

          3)全年完成銷售收入300萬元,月工資20元

          4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元

          4)全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元

          5)全年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元

          6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元

          7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元

          8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元

          9)全年完成銷售收入1000萬元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120__0元以此類推進(jìn)行計(jì)算

          9、甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

          10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。

          11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好、證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

          12、保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝、更換、增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。

          13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣、抵押、質(zhì)押、典當(dāng)、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。

          14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹、銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

          15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

          16、合同效力:

          以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

          甲方:________

          日期:_________

          乙方:________

          日期:_________

        銷售用工合同10

          A 方:

          法定代表人:

          地 址:

          B 方:

          居民身份證號(hào)碼:

          家 庭 住 址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,AB雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

          合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 依據(jù)A方工作需要,B方同意從事_崗位工作。經(jīng)AB雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

          第三條B方應(yīng)按照A方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間及休息休假

          第四條 A方安排B方執(zhí)行(選一)

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,B方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。

          綜合計(jì)算工時(shí)工作制,B方平均每天工作時(shí)間不超過_小時(shí),平均每周工作不超過_小時(shí)

          第五條 B方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,A方應(yīng)保證B方每周至少休息一天。

          三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

          第六條 A方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為B方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條 A方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)B方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 B方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

          第九條 B方試用期滿后,A方根據(jù)本單位的工資制度,確定B方實(shí)行綜合工資制:(1)基本工資為_元;(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_.

          第九條 A方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付B方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖延。A方支付B方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。A方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整B方工資。

          第十條 B方依法享受年休假、探親假等假期期間,A方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付B方工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第十一條 A應(yīng)按國(guó)家和?谑械挠嘘P(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為B方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,A方可從B方工資中代扣代繳。

          AB雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),A方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為B方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 B方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條 A方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向B方公示。

          第十四條 B方應(yīng)做到:

         。ㄒ唬﹪(yán)格遵守A方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

         。ǘ┓䦶腁方安排,忠于職守,珍惜A方聲譽(yù),維護(hù)A方利益,保守A方秘密,全心全意為A方服務(wù);

         。ㄈ〣方違反勞動(dòng)紀(jì)律,A方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

         。ㄋ模┓e極參加A方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更及解除

          第十五條 有下列情形之一的,AB雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一) AB雙方協(xié)商一致的;

         。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

         。ㄈ 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十六條 經(jīng)AB雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十七條 B方有下列情形之一,A方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者A方規(guī)章制度,按照A方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)A方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

         。ㄋ模〣方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

          第十八條 有下列情形之一的,A方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知B方:

         。ㄒ唬〣方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)AB雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第十九條 有有下列情形之一的,B方可以隨時(shí)通知A方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

         。ǘ〢方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

         。ㄈ〢方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

         。ㄋ模〢方未依法為B方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

          八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十條 有下列情形之一的,本合同終止:

         。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;

          (二)B方達(dá)到法定退休條件的;

          (三) B方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

          第二十一條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

         。ㄒ唬〢B雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

         。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,B方仍在A方工作,A方未提出異議,B方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          九、違約責(zé)任

          第二十二條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

          第二十三條 A方出資培訓(xùn)和出資招接收的B方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

          第二十四條 B方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被A方解除本合同,且給A方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十五條 B方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給A方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向A方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十二、其它

          第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

          (一)______;

         。ǘ_____.

          第二十八條 A、B雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第二十九條 本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第三十條 本合同一式兩份,AB雙方各執(zhí)一份。

          A方(公 章) B方(簽字)

          法定代表人(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

        銷售用工合同11

          一、雙方當(dāng)事人

          甲方:_______________________

          乙方:_______________________

          二、 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          本協(xié)議期限為 年____月___日至_____年____月___日止. 勞動(dòng)報(bào)酬。試用期一個(gè)月,工資: 元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬:工資計(jì)算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年終獎(jiǎng)。其中:底薪 元,提成:銷售額 %,完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元,年終獎(jiǎng):全年銷售額1.5%。

          三、 甲方的義務(wù)和權(quán)利

          (一)甲方的義務(wù)

          1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

          3、3個(gè)月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

          4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元,扣除當(dāng)月工資,并補(bǔ)償甲方違約金 元

          (二)甲方的權(quán)利

          1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

          2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

          a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

          b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;

          c節(jié)假日不上班,

          d其它特殊情況。

          3、如甲方店鋪不經(jīng)營(yíng),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

          四、 乙方的義務(wù)和權(quán)利

          (一)乙方的義務(wù)

          1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

          2. 參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

          3. 努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

          4.乙方自簽訂合同期起7個(gè)月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個(gè)月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元,補(bǔ)償甲方違約金 元

          5.如乙方提出辭職,請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費(fèi)及工作服裝損失費(fèi)用______元,補(bǔ)償甲方違約金 元。

          6.重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔(dān)。

          (二)乙方的權(quán)利

          1.乙方一月有4天假期,適時(shí)輪休。有急事需請(qǐng)假,請(qǐng)?zhí)崆耙惶焱ㄖ追,如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

          2.有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。

          3.有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

          4.有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

          a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

          b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國(guó)家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          c、其它情況。

          五、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

          本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴(yán)重過錯(cuò)而由此對(duì)甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

          六、 本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

          七、 本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

          甲方:(簽章)

          乙方:(簽章)

          身份證:

          _______年_____月_____日

        銷售用工合同12

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲乙雙方本著互利共贏。共同發(fā)展為基礎(chǔ),甲方為乙方提供高端技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,乙方在市場(chǎng)上進(jìn)行銷售,在保證甲方利益的基礎(chǔ)上,乙方得到相應(yīng)的利益。因此雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議,并且自愿遵守此協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。雙方達(dá)成以下協(xié)議:

          1、甲乙雙方簽訂本合同后,乙方即作為甲方銷售人員在甲方不違反雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下,乙方除重大疾病或死亡及退休年齡外,不得以任何理由退出本公司,同樣甲方在乙方不違反公司制度及雙方所約定工作事項(xiàng)的前提下(除公司破產(chǎn)),也不可辭退乙方,否則乙方可向有關(guān)部門追究違約方責(zé)任。

          2、甲乙雙方簽訂本合同后,前三個(gè)月為試用期,業(yè)務(wù)費(fèi)用(不包括吃。住。出租車費(fèi)用)由甲方承擔(dān),出差補(bǔ)助市內(nèi)每天80元,出市每天補(bǔ)助100元。三個(gè)月后出差費(fèi)用從乙方業(yè)務(wù)提成中扣除,甲方不再承擔(dān)任何差旅費(fèi)及補(bǔ)助費(fèi)用。

          3、合同簽訂后,甲方每月給乙方1000元基本工資,每月報(bào)銷150元電話費(fèi)用,年度根據(jù)銷售額完成情況進(jìn)行基本工資通算,超出1000元部分年底結(jié)算一次付清。

          4、甲方向乙方每月提供3000元的出差費(fèi)用,該款項(xiàng)從乙方提成款中扣除。

          乙方必須保證每月的出差時(shí)間不能低于25天,每天必須用出發(fā)地座機(jī)向公司回電話,出發(fā)返廠后,必須在一周之內(nèi)憑有效票據(jù)按公司的管理規(guī)定進(jìn)行沖賬。

          5、業(yè)務(wù)不分省份,有信息必須到辦公室登記,以免產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。損壞公司形象。

          6、三個(gè)月試用期后無業(yè)績(jī)者應(yīng)自動(dòng)調(diào)離銷售崗位,參加車間組合,組合不上者自動(dòng)下崗。一切待遇取消。若本人仍愿意留在公司跑業(yè)務(wù),差旅費(fèi)公司不付,待有業(yè)績(jī)后按規(guī)定支付其基本工資+提成。

          7、工資待遇:視完成銷售額的數(shù)量來計(jì)算基本工資,

          工資=基本工作+電話費(fèi)+提成+年底分紅

          8、基本工資的計(jì)算方式;

          8.1)全年完成銷售收入100萬元,月工資1000元

          8.2)全年完成銷售收入200萬元,月工資1500元

          8.3)全年完成銷售收入300萬元,月工資20xx元

          8.4)全年完成銷售收入400萬元,月工資2500元

          8.4)全年完成銷售收入500萬元,月工資3000元,嘉獎(jiǎng)50000元

          8.5)全年完成銷售收入600萬元,月工資4000元,嘉獎(jiǎng)60000元

          8.6)全年完成銷售收入700萬元,月工資5000元,嘉獎(jiǎng)75000元

          8.7)全年完成銷售收入800萬元,月工資7000元,嘉獎(jiǎng)85000元

          8.8)全年完成銷售收入900萬元,月工資9000元,嘉獎(jiǎng)100000元

          8.9)全年完成銷售收入1000萬元,月工資10000元,嘉獎(jiǎng)120xx0元以此類推進(jìn)行計(jì)算

          9。甲方與乙方經(jīng)協(xié)商,銷售提成按產(chǎn)品銷售價(jià)的5%提成,質(zhì)量保證金除外,如質(zhì)保金到期后,乙方必須負(fù)責(zé)該款項(xiàng)的回收,為更好發(fā)揮銷售人員的積極性,款到公司賬戶后按該款項(xiàng)的30%給乙方提成,設(shè)備提成款在合同履行結(jié)束(除質(zhì)保金外款項(xiàng)全部到位)時(shí),一次性付給乙方。產(chǎn)品的銷售價(jià)格必須按公司研究所定的價(jià)格執(zhí)行。

          10、所有成套設(shè)備公司都有內(nèi)定銷售價(jià)格,若特殊原因銷售低于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,必須經(jīng)公司同意后方能簽訂合同,但提成額按售價(jià)(扣除質(zhì)保金的)的3%提取。若特殊原因銷售高于內(nèi)定價(jià)格的設(shè)備,高出部分按50%提成。

          11、乙方在甲方任職期間由甲方提供性能良好。證件齊全有效的車輛。甲方僅負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)其他一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。車輛所有權(quán)屬于甲方,乙方只有使用權(quán)。銷售員在離職前三天應(yīng)當(dāng)把該車輛的有關(guān)證件及車輛完好地交給甲方。

          12、保持車輛原狀,未經(jīng)甲方允許不得擅自改裝。更換。增設(shè)其它設(shè)施,不得利用甲方車輛作非法用途。

          13、保護(hù)甲方車輛所有權(quán)不受侵犯,不得專賣。抵押。質(zhì)押。典當(dāng)。轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)租及營(yíng)運(yùn)等事項(xiàng)。

          14、乙方在甲方公司任職期間不得以任何名目介紹。銷售其他公司的產(chǎn)品,也不能以任何名目購(gòu)買其他公司的任何產(chǎn)品來進(jìn)行銷售,否則甲方有權(quán)追究乙方違害公司利益的責(zé)任,以其所交易金額的10倍對(duì)乙方進(jìn)行處罰,并且乙方必須退還甲方本年度的所有借款,否則甲方有追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利,由此造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。并解除勞動(dòng)合同。

          15、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的一切業(yè)務(wù)必須保密,不得外泄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。并解除勞動(dòng)合同。

          16、合同效力:

          以上條款,乙方已完全理解,本合同甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          17、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

          甲方:________簽字(蓋章):____________

          乙方:________簽字(蓋章):________________

          簽字時(shí)間:________

          簽字地點(diǎn):________

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