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      2. 化妝品用工合同

        時間:2022-09-07 19:10:56 用工合同 我要投稿

        化妝品用工合同

          在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的化妝品用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        化妝品用工合同

          甲方:________________

          乙方:________________

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī),按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同:

          第一條:合同期限

          1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條:工作報酬

          1、乙方工資由基本(固定)工資和績效工資組成,發(fā)薪日期為每月10日。

          2、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

          第三條:工作紀(jì)律

          1、 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理。

          2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,勞動紀(jì)律,甲方按規(guī)章制度給予處罰。

          第四條:合同變更和解除

          1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

          (1) 乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

          (2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的.。

          2、 甲方不能按時支付乙方工資,推遲一星期還未支付,乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。

          第五條:乙方的第一個月基本工資______元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,合同期滿后支付給乙方,若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的,所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方。乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

          甲方(簽章):____________乙方(簽章)____________

          身份證號:____________電話:____________

          簽約時間:____________ 簽約時間:____________

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