學校臨時用工合同(精選12篇)
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的學校臨時用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學校臨時用工合同1
甲方:________________________________
乙方:________________________________
甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的基礎上,根據(jù)國家有關政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
____________________項目工作任務完成,即告終止。
二、勞務內容:
1、負責_________________________________________________________管理。
2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。
3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。
4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。
三、勞務報酬、支付方式:
1、勞務報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。
2、支付方式:當月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現(xiàn)金支付給乙方。
四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
學校臨時用工合同2
用人單位(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學?倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。·會計聘用合同 ·學校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;
6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員;
7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內,下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
年 月 日
年 月 日
學校臨時用工合同3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月 1000 元。
三、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資1000元,按月發(fā)放。
5、寒暑假享受工資待遇。(如果收假后工作不滿兩個月假期不再享受工資待遇)
四、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不再發(fā)一個整月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
2.乙方因疾病不能按時上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、曠工時間超過一天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
5、偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
。 有下列情況之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
學校臨時用工合同4
甲方: (簡稱甲方)
乙方: (簡稱乙方)
為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務關系。因此,本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。
二、工作條件
甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作要求
1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。
2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。
3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、工作職責
1.負責學校大門、學校后門的開鎖;
2.負責學校進出人員的登記;
3.負責校園內的安全巡查;
4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);
5.負責上級來文的登記和村完小教學點文件資料的轉發(fā);
6.負責學;ú輼淠镜墓芾;
7.負責學生寢室的就寢紀律的管理;
8.負責學校水電的管理;
9.負責學校大門及學校主干道的衛(wèi)生保潔;
10.負責校門附近及校內車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;
11.負責學生課間餐的發(fā)放;
12.負責學生在校時間的值班保衛(wèi);
13.負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當補助);
14.負責值班室內部的衛(wèi)生和整潔;
15.負責來訪人員的接待引導(交值周領導);
16.負責通知學校部分師生與家長學校領導見面;
17.負責《學校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;
18.全天二十四小時保持通訊暢通;
19.在值班室住宿,學生在校時間不離開學校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領導、德育處同意后自行請人代替;
20.接受學校德育處管理,對行政值周領導、德育處負責。
五、工作考核:
1.每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;
2.乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____ 元;
3.乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;
4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權解除臨時用工合同。
六、勞務報酬
甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務培訓。
乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
七、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2.甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應按規(guī)定交還學校所有財物如鑰匙等,學校才發(fā)放當月工資。
八、其他
1.乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打學生,出現(xiàn)責任事故,如毆打學生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。
2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。
3.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務,也不承擔相應的責任。
4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
日期: 年
月 日日期: 年 日 月
學校臨時用工合同5
甲方:柏芽小學
乙方:張建(鍋爐工)
為了保證學校師生的冬季取暖,現(xiàn)甲方同意錄用乙方為鍋爐工人,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂并共同遵守本協(xié)議,協(xié)議內容如下:
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方擔任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限與時間:(根據(jù)學校的實際情況制定)
二、乙方工作內容:主要負責甲方鍋爐的操作使用及鍋爐、供暖范圍暖氣維修等工作。
三、甲方的權利與義務:
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每日50元,工資按照實際燒鍋爐天數(shù)計算,有事有病請假時,甲方按每天的日工資扣除。
3、乙方不享受甲方的福利待遇。
四、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,(包括鍋爐使用的炭、水的運輸、炭焦的清理等)服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、享受合同規(guī)定的工資待遇。
3、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定。
4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔。
5、嚴格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當造成一切后果由本人承擔。
6、供暖時間按照上級精神和學校的要求而定,自己不能隨意改動供暖時間。若未能按時供暖,凍傷凍裂管道及暖氣等設施由鍋爐工本人承擔。
7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供暖任務和發(fā)生其他事務,由鍋爐工本人承擔。
8、供暖前、放假前的上水、放水工作有鍋爐工承擔。
9、本合同書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:柏芽小學(蓋章)
乙方:鍋爐工(簽字、手印)
20xx年11月12日
學校臨時用工合同6
用人單位(甲方):__________________________________
職工(乙方):______________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方____________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
二、乙方工作內容:_______________________________________________________________
三、甲方的權利與義務
。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾恚
。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日_____元。
。ㄈ┢渌
四、乙方的權利與義務
。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;
。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
。ㄋ模┢渌
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過_____天或_____年內累計曠工時間超過_____天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。
。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2、合同期內乙方死亡;
3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
學校臨時用工合同7
甲方:________________(以下簡稱:甲方)
乙方:________________(以下簡稱:乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所擬條例。
一、甲方聘用乙方主要擔任學校(學前班、一、二年級)學生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學生伙食)。
二、乙方在早晨起床鈴響時,有義務叫醒熟睡的學生,督促他們整理和清洗個人內務衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會整理個人衛(wèi)生的,必須認真地幫助和指導)同時,要有耐心、細心、關心和愛心。更要有象對待自己的孩子一樣有痛心的愛護。就餐時,認真分好每位學生的飲用食品,耐心的引導他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時燙傷和摔傷。使他們有個干凈整潔舒適的生活環(huán)境。
三、就寢時,首先清點各班就寢學生人數(shù),即時向班主任反映。指導學生就寢前的準備,(如:上廁所、洗澡、洗腳等個人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,乙方有義務幫助學生蓋好被服,驅趕蟲子,必須保持寢室安靜,和就寢紀律。
四、乙方必須遵守學校的規(guī)章制度,不得違紀,犯法,無理取鬧和打架斗毆,更不得在學生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學生就寢人身和財產的安全。
五、乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有《健康證》方可到甲方應聘。
六、甲方負責乙方在校工資,每月元(含養(yǎng)老保險、平安保險)不發(fā)放其他任何績效工資。"節(jié)日"福利是在崗教職工的一半,也可另行可調整。
七、乙方不得無故請假,或中途毀約。的確需要解除合同的,應提前30天以書面形式申請解除合同,共同尊重職業(yè)道德。
八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止,一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效后,各持一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學校臨時用工合同8
甲方:_______________________________________
乙方:_______________________________________
為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:
一、工作概況
工作內容:____________________________________
工作地點:____________________________________
承包方式:采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。
2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。
3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時,雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產,向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產規(guī)章制度,對乙方安全生產實施監(jiān)督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的`人員和童工。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備,應使用合格產品,一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。
6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:___________________________乙方:__________________________
日期:________年______月______日日期:________年______月______日
學校臨時用工合同9
用人單位(甲方):_________________
職工(乙方):_________________
本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:
一、雙方責任
1、甲方責任
、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調與解決。
、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓。
⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
、杉追街回撠熞曳降膭趧召M用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。
2、乙方責任
⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。
、瓢磿r保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。
、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。
、梢曳饺藛T必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二、勞務費結算及支付辦法
1、勞務費:
按照xx市工資標準:每月_______元。不提供保險及其它任何費用。
2、乙方的勞務費每月結算_______次,結算起止時間為當月的_______日至_______日止,次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
三、其他事項
1、勞務協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前_______個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前_______個月的工資。
2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
、茋乐厥、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;
⑷不能勝任本職工作。
3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的;
⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的;
四、附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
本協(xié)議_____式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
_________年_________月________日_________年_________月________日
學校臨時用工合同10
甲方:_________________
乙方:_________________身份證號碼:_________________
一、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、本協(xié)議期限為(年/月),自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
三、工作任務
1、甲方安排乙方在___________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。
四、勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫:________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前_____日通知對方。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九、本協(xié)議一式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
學校臨時用工合同11
甲方:______________學校
乙方:______________
甲方聘請乙方 同志做臨時工,時間_______年_____月___日。
工種: 具體工作:
每天工作8小時,每日工資_______ 元,月工資_______元(按23.5天計),包括基本工資及有關福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校醫(yī)生建議、報學校領導審批,一個月內工資照發(fā),(不含完全喪失勞動能力),一個月以上一至六個月內發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)1 5天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法,服從領導,積極工作,合同期內一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品,辦理離校手續(xù),領回押金。
乙方在合同期內,如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
乙方簽名:_____________________
聘用部門蓋章:________________
學;蛉耸绿幧w章:____________
_______年_____月___日
注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
學校臨時用工合同12
甲方:xx市第xx中學
乙方:xx
本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:
一、雙方責任
、奔追截熑
、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理,本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調與解決。
、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓。
、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。
⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
、室曳皆谛9ぷ髌陂g發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。
⒉乙方責任
、乓曳饺藛T在應遵守國家有關的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。
、瓢磿r保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。
、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
、葒栏褡袷毓さ氐陌踩(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。
、梢曳饺藛T必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
二.勞務費結算及支付辦法
、眲趧召M:
按照xx市工資標準:每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
⒉乙方的勞務費每月結算一次,結算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
三.其他事項
、眲趧諈f(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。本篇文章來自資料管理下載。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。
、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
、乓曳交疾,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
、茋乐厥殹I私舞弊、對甲方利益造成損害的;
、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;
⑷不能勝任本職工作。
⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的;
、萍追讲宦男泻贤`反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的;
四.附則
本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
甲方代表:xx
乙方代表:xx
【學校臨時用工合同】相關文章:
學校臨時用工合同05-04
學校臨時用工合同10篇05-04
學校臨時用工合同(10篇)05-04
學校臨時用工合同(精選10篇)06-10
學校臨時用工合同精選10篇06-09
學校臨時用工合同12篇06-27
學校臨時用工合同(12篇)06-27
臨時用工合同04-23
臨時用工合同08-30
學校臨時用工合同匯編10篇05-04