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      2. 大型企業(yè)用工合同

        時(shí)間:2022-05-26 10:22:09 用工合同 我要投稿

        大型企業(yè)用工合同范本(通用5篇)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的大型企業(yè)用工合同范本(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        大型企業(yè)用工合同范本(通用5篇)

          大型企業(yè)用工合同1

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):__________(性別____,民族____,出生年月____________,文化程度__________,身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話_______________ )。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

          一、工作任務(wù)

          甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

          二、合同期限

          1、合同期限為_(kāi)___年,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。

          三、工作時(shí)間

          甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

          四、工資待遇

          工資標(biāo)準(zhǔn):

          1、試用期工資待遇為_(kāi)_______________。

          2、試用期滿后的工資待遇為_(kāi)___________________。

          3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

          五、違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

          2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          六、合同爭(zhēng)議處理

          發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          七、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

          八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          法定代表人:

          乙方(簽名):

          年 月 日

          大型企業(yè)用工合同2

          甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、合同期限:

          本合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日至________年____月____日止。

          二、乙方工作內(nèi)容

          1、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作。

          2、負(fù)責(zé)開(kāi)車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月支付乙方工資________元。

          四、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

          1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

          2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命。

          3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛。

          4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無(wú)責(zé)任的,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

          5、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

          6、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的,由單位負(fù)責(zé),超過(guò)3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

          7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

          五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、本合同期限屆滿,即行終止。

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

         。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

         。3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,造成不良影響的;

         。4)礦工3天以上的;

          5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前以書(shū)面形式通知乙方:

          (1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

         。2)乙方不能勝任工作的;

         。3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          6、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

          7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方:

          乙方:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

          大型企業(yè)用工合同3

          甲方:

          身份證號(hào):

          乙方:

          駕駛證號(hào):

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,共同達(dá)成以下條款:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方為私人專職司機(jī),駕駛車輛號(hào)牌為:。

          二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

          三、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

          四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交由甲方留存。

          五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為_(kāi)___元月,按每天拉貨次數(shù)每車提成____元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方請(qǐng)假在三天以上的,該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資。

          六、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪胎等(費(fèi)用由甲方支付),要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

          七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準(zhǔn)私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發(fā)生事故,一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),同時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

          八、車輛晚上應(yīng)停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況下停不到指定位臵時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則發(fā)生車輛損壞、丟失一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          九、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。

          十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前15天通知甲方。

          十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:________年____月____日

          大型企業(yè)用工合同4

          甲方(聘用單位)

          名稱:_____________________

          法定代表人或委托代理人:__________________

          地址:______________ 郵政編碼:___________

          聯(lián)系電話:_______________

          乙方(受聘人員)

          姓名:_______________

          性別:_______________ 出生年月:___________

          身份證號(hào)碼:_______________________________

          住址:_____________________________________

          聯(lián)系電話:_____________________

          根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限按下列第 項(xiàng)執(zhí)行:

          (一)本合同期限為 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

          (三)本合同期限自簽訂之日起算,至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月, 自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、聘用崗位及職責(zé)要求

          (一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作。

          (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

          (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按

          時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

          三、崗位紀(jì)律

          (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

          (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

          四、崗位工作條件

          (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

          (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方試行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

          (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

          五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

          (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,同意辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。

          六、聘用合同的變更

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

          已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的'相關(guān)內(nèi)容。

          (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一),以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

          (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

          七、聘用合同的解除

          (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

          1、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

          2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

          5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

          (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

          2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

          4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

          5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

          6、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、考入普通高等院校的;

          3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

          4、依法服兵役的。

          除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

          (六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

          (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

          2、乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

          3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

          經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工作位標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。

          (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。

          (九)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (十)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

          八、聘用合同的終止

          (一)有下列情形之一的,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

          3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

          4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

          (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

          九、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確

          定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》(附件五)。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方達(dá)到退休年齡的年限。

          十、違反聘用合同的責(zé)任

          (一)甲方違約責(zé)任

          1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

          (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

          (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為:

          2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的十級(jí)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

          (二)乙方違約責(zé)任

          1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:

          2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

          3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款

          十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

          十二、爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

          十三、附則

          1、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

          2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

          法定代表人或

          委托代理人(簽字蓋章)

          年 月 日 年 月 日

          大型企業(yè)用工合同5

          甲方:__________________________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

          乙方:__________________________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

          鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

          一、合同期限

          本合同于__________年_______月_______日生效,期限為_(kāi)______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

          乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天,三到五天后甲方對(duì)乙方工作滿意則簽訂此合同,此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          1、乙方同意為甲方工作,認(rèn)真服從并承擔(dān)甲方所安排的各項(xiàng)工作。

          2、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          3、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件,例如居住環(huán)境,生活開(kāi)銷等合理要求。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          1、乙方在甲方指定的林場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行松樹(shù)取油事項(xiàng),甲方在_______年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務(wù)費(fèi)用,甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用,付費(fèi)每月以_________元給乙方。

          2、在合同期限內(nèi),甲方在每月_______ 日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元,乙方 收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款依據(jù),此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除,此外 若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。

          四、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定

          1、乙方在工作期間內(nèi),甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場(chǎng)所,甲方與乙方約 定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押,合同到期后,甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。

          聯(lián)系電話:_________________________________________。

          2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

          1、因乙方的過(guò)失給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失的,例如失火,損害甲方利益等;

          2、乙方違反合同相關(guān)條款。

          3、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用;

          1、工傷

          2、生病

          3、外出交通事故

          4、意外事故

          4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān)。

          5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決,乙方不得自行解決。

          6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意,當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工 費(fèi)用則另行協(xié)商解決。

          五、合同的終止與解除

          1、乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開(kāi)并且申請(qǐng)終止此合同,并且因此原因造成 損失的費(fèi)用則由乙方承擔(dān),其賠償損失費(fèi)用為_(kāi)_______元。

          2、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。

          3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         、暹`反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

         、婀试斐蓢(yán)重后果的,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          六、雙方約定的其他內(nèi)容

          1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

         。ㄒ唬 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍, 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

         。ǘ 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié) 束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          七、附加條款

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):________________乙方(公章):________________

          __________年________月_______日__________年________月_______日

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