【推薦】用工合同范文集錦七篇
在不斷進步的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編收集整理的用工合同7篇，希望能夠幫助到大家。
用工合同 篇1
甲方：闖世界網吧乙方：
雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、本合同自 年_______月_______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取無固定期限，本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止。
二、工作任務
�。ㄒ唬┮曳铰毼皇� __________。主要負責甲方交付的所有工作。
�。ǘ┰诤贤趦�，甲方將可能指派乙方于其它職位。
�。ㄈ┮曳皆谝�(guī)定工作時間內不能無故曠工，遲到以及早退，如有違反，或拒絕完成甲方交付的工作任務，甲方可按照員工制度進行處罰。
�。ㄋ模┘追娇筛鶕ぷ餍枰蛯σ曳綐I(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
三、工作時間
甲方實行8小時三班倒工作制，如特殊情況可安排乙方加班。乙方不得無故拒絕加班。 因甲方經營作業(yè)特殊情況，工作時間不受法定節(jié)日和公休假日限制。
四、薪酬待遇
甲方每月（30天制）支付乙方工資 元，每月號支付，如遇特殊情況甲方可延后工資發(fā)放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方規(guī)定的工作任務中表現優(yōu)秀或有突出貢獻的，甲方可適當支付乙方獎金（提成）。
為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在試用期內乙方工資內扣取 元的風險保證金,(試用期為3個月)乙方是按照正常程序辭工,甲方將風險保證金還給乙方,乙方不辭而別,或不執(zhí)行合同規(guī)定工作任務，甲方有權沒收風險保證金。
如乙方未按照上述合同規(guī)定完成甲方交付的工作任務，甲方可單方面無任何補償解除合同。 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理。
經過雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年月日進行工作，并于當日計算工資 本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效
甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________ 年 月日
用工合同 篇2
“卓越教育”輔導班（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、平頂山市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我輔導班老師。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、 合同期限：
本合同自 20xx年 6月28日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取以下形式，無固定期限，本合同除可因甲方辦學地點意外變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為輔導班招生人數少于最小規(guī)定人數（各點人數根據實際情況而定）或者在輔導班工作開展過程中，被聘老師拒絕聽從負責人指揮。
二、 工作任務：
（一）乙方職位是 輔導班老師并且兼任招生老師，向輔導班負責人（甲方）報告。
（二）在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生點。
�。ㄈ┰谛Ｗ袷亟處熓貏t。玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重，直接解聘。
三、工作待遇：
�。ㄒ唬┓苍谖逸o導班的老師，根據招聘通知上所說，工資待遇為底薪1800元，最低工資不得低于1800元，甲方負責乙方的住宿，并提供餐具（招生期間吃飯老師自己解決），招生期間老師報銷部分電話費。
�。ǘ┱猩Y束正式開課時（20xx年7月14日），招生人數在70人以下，可以解散所有老師；招生人數在80---90人，可解散部分老師（規(guī)定不多于三名，且根據招生期間給位老師的工作情況而定），工資為1800元；招生人數在120(包括120)人以上，不得解散任何老師，且工資待遇為：底薪1800元+300元招生獎勵；如果總人數達到150以上包括150以上在加300元每位教師（注：老師可以根據個人表現適當增加工資 ） 備注：老師在工作期間，務必照看好個人財務，個人原因造成財產損失（如在招生過程中丟失手機），輔導班不予負責。
合同雙方簽名
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
年 月 日
用工合同 篇3
甲方：
乙方：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。
第一條 合同期限：
本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。
第二條 工作內容：
甲乙雙方根據工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。
第三條 工作報酬：
1、乙方按照規(guī)定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。
2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。
3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權。
第四條 經濟補償：
1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還。
2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。
3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。
4、乙方經甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。
第五條 工作紀律：
1、乙方應該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領導管理和安排。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽約時間： 年 月 日
用工合同 篇4
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。但雙方在合同期內可以隨時通知對方終止勞動合同。終止勞動合同，甲方不向乙方支付經濟補償金。
第二條 工作崗位
乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的任務。
第三條 工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：
1、每隔15日支付一次工資;
2、工資中包含基本工資及甲方承擔的本協(xié)議約定的社保費，總計10小時/元。
第四條 工作時間
乙方在甲方每天工作不多于4小時，具體工作時間安排：
乙方的周工作時間不超過24小時，乙方可選擇每天工作時間，但最長不超過8小時。
第五條 福利待遇約定如下：
甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的福利待遇。
第六條 勞動保護和勞動條件
一、 甲方根據國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、 乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。
三、社會保險
1、應乙方的要求，乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險由乙方自己繳納，甲方承擔的部分由甲方隨同工資一同支付給乙方。
2、工傷保險由甲方為乙方交納。
第七條 本合同的變更、解除和終止
1、 經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內容可以變更或解除。
2、 本合同期滿，自行終止。
3、 雙方就本合同的解除條件約定如下：___ __。
4、 雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：雙方終止、解除本合同的，不需要支付經濟補償金。
五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：_______________。
第八條 違反本合同的責任
1、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下：違約金的數額為乙方30天的工資。
2、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。
第九條 雙方需約定其它事項____________________。
第十條 其他事項
1、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
用工合同 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方： 性別： 年齡：
身份證號： 聯(lián)系電話：
戶口所在地： 家庭電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，雇傭雇傭期為 年。
2、乙方工作崗位：餐館服務員
二、職責及職權：
1、服從經理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。
2、營業(yè)時間內，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3、按照規(guī)定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。
4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5、按照服務程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時撤離餐具，勤換煙蠱。
7、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。
9、了解結賬方式，妥善保管好訂單，以便復核。
10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三、工作時間和休息時間
1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、16：00—20：00（包兩餐時間）
2、員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。
3、根據餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。
四、工資待遇
1、服務員月工資總額為人民幣（1200元），每月10日發(fā)放。
2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協(xié)議的變更、解除和終止
1、經甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。
2、有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經濟補償金，
（1）甲方發(fā)現乙方不能勝任本職工作；
（2）乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度；
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的；
�。�4）乙方在其他餐廳兼職的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
�。�1）甲方因經營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的；
�。�2）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。�3）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
�。�1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
5、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現，協(xié)議自行終止。
八、保密條款
1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息，包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產銷策略等；
2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權追究乙方違約責任。
九、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應賠償甲方經濟損失；
�。�2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行；
�。�3）乙方在其他餐館兼職，一經發(fā)現甲方有權立即終止本協(xié)議，賠償甲方經濟損失；
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的.，任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>
十一、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
時間日期：
時間日期：
用工合同 篇6
甲方：____________________________
乙方：___________身份證號：______________________ 工程名稱：_______________________________________
根據國家和本地人事管理規(guī)定，為確定甲乙雙方共同利益不受侵害，經甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同所述內容。
一.經甲方考核符合聘用條件
1.本合同簽訂時，雙方約定乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機工作。
2.乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、配合維修等工作，并使塔機正常及時為各施工班組服務。
3.因工作需要乙方合理安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。
4.乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到，乙方要做到塔機晚上(需要的同時)正常加班至：_____時至____時，特殊情況_____時如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班，加班同時甲方應有專員提前通知給乙方做好準備安排人員。
二.承包方式工價
1.甲方將：_________________________工程塔吊承包給乙方操作負責：(塔吊司機與信號工)甲方以______元/每臺每月價格承包給乙方其中包括信號工_________元/每月，每月甲方支付給乙方生活費按每月總承包價_____%計算發(fā)放至乙方，余款待年底或解除勞動關系一次性付清。
2.乙方能夠遵守甲方的各項規(guī)章制度、工作積極，并能夠自始至終履行本合同，甲方給予_____元/月的獎金。
三.甲方的權利與義務
1.甲方根據生產經營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理。
2.甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。
3.甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。
4.甲方必須認真履行本合同約定的內容，為乙方提供公司規(guī)定的勞動保護，
按合同約定按時支付乙方工資，甲方因特殊原因支付有困難的，經職工代表大會(職工大會)同意，延期支付時間最長不得超過15日,工資每月發(fā)放時間為___日左右，甲方提供乙方_____住宿。
5、根據乙方檢查、維修發(fā)現的問題，經甲方核查后應及時更換損壞的塔機零部件。
四. 承包期限：
自 年 月 日起至________________________工程結束(或塔吊拆除報停)為止，甲方需提前10天以書面形式告知乙方做好結算及其它撤場準備工作。
五.乙方的責任和義務
1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。
2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。
3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作按約定領取勞動報酬，按約定解除合同
4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現問題及時處理、及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。
5、乙方若發(fā)現不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風天氣和塔機帶病工作。
6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作，因特殊情況涉及工程質量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
7、認真履行職責，保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。
8、如因甲方違規(guī)指揮要求強行違章操作的，乙方有權拒絕操作;如因特殊情況要求其強行操作的，甲方可先出書面保證，乙方方可操作，但造成的一切后果由甲方負全責。
六、勞動合同的變更和解除
1. 發(fā)生以下情況之一，本合同終止。
1、合同期滿;
2、雙方達成一致。
2. 因乙方有如下行為之一，甲方可以即時解除合同;
1、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷;
2、乙方不能勝任工作;
3、乙方不能遵守甲方的各項規(guī)章制度，且說無果的。
七.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準， 對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，事先將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方，并按規(guī)定進行上崗前和離崗時的健康檢查，并在合同期內定期進行健康檢查。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、 強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
4、甲方應按《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工 勞動保護規(guī)定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
八.本合同未及事項
本合同未盡事宜，按國家有關法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內，本合同條款與國家有關勞動管理規(guī)定相抵觸的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同自雙方簽字日生效，至合同期滿自行解除。
十、本合同一式三頁兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)： 電話：
電話： 簽訂日期： 年 月 日
用工合同 篇7
甲方（聘用方）
乙方（被聘用方）
駕駛證號：
身份證號：
經甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。
甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。
一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：
1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時，如一方在本協(xié)議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車輛安全押金。
二、乙方工作職責：
1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調度安排按時出車。
4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動，協(xié)助做好租賃方單位其他有關工作。
5、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。
8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數交回以上手續(xù)。
9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責任
1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。
3、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。
4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
6、聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。
2、按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
3、甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。
6、甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
7、乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。
五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：
1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：
A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的；
B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；
C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；
E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。
2、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協(xié)議
A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
B、連續(xù)曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
D、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；
E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的；
F、未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現達3次的；或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；
G、非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通事故的；
H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；
六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。
聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，租賃方一份。經雙方簽字后生效，復印件無效。
甲方：
乙方：
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