實用的用工合同范文集錦五篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的用工合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
用工合同 篇1
甲方：雞場負(fù)責(zé)人（以下簡稱甲方） 乙方：養(yǎng)雞人員 （以下簡稱乙方）
一、乙方自愿進場后，應(yīng)服從甲方調(diào)配和安排乙方在上班時，工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時、定量在甲上8點鐘以前，必須供足雞的飼料和水，不得絲毫有誤。
二、乙方在雞欄內(nèi)必須注意欄內(nèi)清潔衛(wèi)生，勤打掃，隨時注意消毒清理。
三、乙方在雞欄內(nèi)必須經(jīng)常檢查，如發(fā)現(xiàn)死雞或必須淘汰的雞，應(yīng)即時清理出來，送到遠(yuǎn)處埋好，如甲方檢查時發(fā)現(xiàn)欄內(nèi)有死雞未清理出欄，一只則罰款20元。
四、乙方進場后，不準(zhǔn)許隨便離場、外出，甲方允許乙方每星期回家一次，未經(jīng)允許私自外出回家者，如發(fā)生任何事故
甲方概不負(fù)責(zé)，相反不按規(guī)定私自回家者，一次罰款20元。
五、乙方在場工作時，應(yīng)注意受護公物和用具，不得任意損壞，不準(zhǔn)私自賣雞蛋，不準(zhǔn)私自攜帶場內(nèi)任何財物外出，發(fā)現(xiàn)一次重罰。
六、乙方進場后，必須堅持到底，不得中途辭職，如有特殊情況或因病等，也必須經(jīng)甲方同意后方可辭職。凡未經(jīng)甲方同意，中途擅自辭職者，當(dāng)月工資必須扣除。
七、甲方?jīng)Q不無故拖欠乙方工資。
八、以上條款甲乙雙方必須遵照執(zhí)行，不得有誤，本合同自簽訂之日生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
用工合同 篇2
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業(yè) 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現(xiàn) 住 址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;
二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用工合同 篇3
發(fā)包發(fā)：（以下簡稱甲方） 承包方：（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1.1、工程名稱：
1.2、工程規(guī)模：
1.3、工程地點：
1.4、質(zhì)量要求：
二、工程承包范圍：
2.1按設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、要求圖集、圖紙會審、技術(shù)交底、施工規(guī)范、分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行施工。
2.2、窗口、墻面、保溫板；涂抹抗裂砂漿；鋪設(shè)耐堿網(wǎng)格布；門、窗洞口的收邊收口：門窗洞口網(wǎng)格布翻包；衛(wèi)生清理。
2.3、施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉(zhuǎn)運、清理、堆碼等均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何費用。
2.4、乙方承擔(dān)所有該工程使用的全部小型機械設(shè)備，如手動工具、手推車、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。
2.5、所有保溫工程完工后的修補工作。
2.6、攪拌場地衛(wèi)生清理等。
三、合同工期：
依據(jù)總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工，工期順延；因乙方不能按時完工，由乙方承擔(dān)由此所造成的延期費用，延期費用甲方在乙方工程費中扣除。
四、結(jié)算依據(jù)及辦法：
4.1、工程工程實行包干單價
4.2、所有與臨時用工有關(guān)的費用、勞動保護、節(jié)假日加班補貼、領(lǐng)班加班補貼等包括在包干單價內(nèi)。
4.3、工程最終結(jié)算金額以甲方經(jīng)營部審計結(jié)果為準(zhǔn)。
五、付款方式：
5.1、支付時間：（1）工人朝霞施工一周按30元/天預(yù)支人工生活費；（2）一棟樓做完驗收后付清（完工后2天內(nèi)驗收）
5.2、支付方式：轉(zhuǎn)帳支付
六、材料供應(yīng)管理
乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應(yīng)減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料，做到日用日清，活完料凈，保持現(xiàn)場整潔。
七、乙方責(zé)任：
7.1、乙方必須服從甲方項目管理，保證工期、保證質(zhì)量、保證安全。乙方必須嚴(yán)格履行合同，因違約造成的一切損失，由乙方負(fù)責(zé)。
7.2、乙方必須組織有力班子，配備1-2名技術(shù)人員進行管理，保證工程順利進行，若乙方班組不能滿足甲方工期、質(zhì)量和安全要求，甲方可終止合同，損失由乙方負(fù)責(zé)。
7.3、乙方必須保證工程所需機具設(shè)備，不得因缺機具延誤工期。
7.4、乙方領(lǐng)用的材料，用完后及時清理、保存好。如保管不當(dāng)，造成材料受潮失效，按材料價值2倍處以罰款。
7.5、對甲方提供的設(shè)備的維護、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)機械、設(shè)備故障的維護，并做到設(shè)備在竣工（或中途）交回時的清理干凈、表面完整、運轉(zhuǎn)正常、設(shè)施完好。
7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊，衛(wèi)生符合文明施工的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)工程竣工前的成品保護，特別是保溫層施工時要派專人負(fù)責(zé)養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄。
7.7、乙方所有朝霞施工人員應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應(yīng)認(rèn)真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀(jì)要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按質(zhì)量要求施工操作，不得違章、違規(guī)作業(yè)。
7.8、乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理，在每進行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關(guān)部門檢查認(rèn)可后，方可進行下一道工序的施工作業(yè)，如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工，所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)在工程工資中扣除，對達不到質(zhì)量要求的施工班組，甲方有權(quán)辭退，重新更換班組。如因設(shè)計變更造成的返工費由甲方承擔(dān)。
7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導(dǎo)或本身的施工技術(shù)問題導(dǎo)致工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)，必須返工修理或重作，其工料費損失，由乙方承擔(dān)；返工修理或重作導(dǎo)致工期延長給甲方造成的損失，乙方應(yīng)向甲方進行賠償；如工程質(zhì)量不合標(biāo)準(zhǔn)又無法補救的`，乙方不能獲得工程勞務(wù)費用，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失，包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。
7.10、該工程應(yīng)為合格工程，應(yīng)一次性交付驗收合格。
八、甲方責(zé)任
8.1、甲方保證工程所需材料的到位，滿足使用。
8.2、其他應(yīng)該由甲方負(fù)責(zé)的工作事項。
九、安全及文明施工：
9.1、乙方進場人員應(yīng)嚴(yán)格遵守入場安全紀(jì)律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè)，否則甲方有權(quán)對乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進行處罰，罰金在工資中扣除，嚴(yán)重者甲方將責(zé)任人清退出施工工地。
9.2、安全施工與檢查，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查，采取必要的安全防護措施，排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
9.3、安全事故發(fā)生時費用支付辦法：在施工中若發(fā)生安全事故，每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內(nèi)（含2萬）由乙方負(fù)責(zé)：2萬元以上的，扣除2萬元后按責(zé)任劃分甲方最多承擔(dān)50%，乙方承擔(dān)剩余的經(jīng)濟責(zé)任。
9.4、乙方所有進場人員必須遵守甲方的各項文明施工管理制度，進場時要進行職工三級安全教育，施工嚴(yán)格按照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)強化安全文明施工管理。
9.5、所有進場材料堆碼整齊、布置有序、標(biāo)示明確、掛牌施工。
9.6、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生，原材料，半成品堆碼要整齊，不得零亂放置；及時清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費。
9.7、工地嚴(yán)禁賭博酗酒、打架斗毆，違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機關(guān)處理。
十、其他：
1、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表，負(fù)責(zé)解決有關(guān)事宜
2、本合同未盡事宜，雙方另行商定解決。
十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，本合同若發(fā)生爭議，由工程所在地法院裁決。
甲方： 乙方簽字：
代表人： 乙方身份證號碼：
年月日 年 月 日
用工合同 篇4
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_______年______月_____日至_______年______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止，共_____月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)
1.工作崗位：_________.
2.職責(zé)范圍和要求：_________.
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元；
2.甲方支付乙方的其他待遇；
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
甲方（蓋章）__________乙方（簽字）__________丙方（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日
用工合同 篇5
1、工作時間安排：
電腦城上班時間為上午9:00am-下午6:30pm，杜絕遲到早退。
2、試用期工資及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
1）底薪800元/月（不包吃�。囉闷谙逓橐粋�月。
2）試用期間，未滿一個月自動離職者，不結(jié)算工資；試用期不計提成。
3、底薪的遞增標(biāo)準(zhǔn)：
試用期滿，底薪漲至1000元/月（不包吃�。�。
1）每半年底薪遞增50元，以些類推，無上限。
2）遞增的底薪工作滿一年后予以支付。
4、每月提成的支付標(biāo)準(zhǔn)：
1）單次銷售監(jiān)控器材或者裝機，利潤高于100元的按20%的標(biāo)準(zhǔn)計入提成。
2）單次銷售利潤低于100元，不計入提成；
3）單次利潤不是整數(shù)的按整數(shù)計算，如：420元按400元計算。
4）電腦城內(nèi)部及外面電腦同行的監(jiān)控器材銷售收入不計入提成。
5）提成收入于下個月中旬予以支付。
5、獎金分配制度：
工作滿一年，發(fā)放500元獎金。
1）工作獎金300元，分配標(biāo)準(zhǔn)視全年遲到早退/工作失誤的考核情況進行遞減。全年有10個免費基準(zhǔn)分，若扣完還有遲到早退/工作失誤/請假等現(xiàn)象，則每次遞減10元。
2）合同期滿前，提前一個月申請離職，培訓(xùn)出合格的員工順利交接工作，可獲得獎勵200元。
6、福利制度：
1）每月有2天休息，在不影響工作的前提下，可自行安排時間。
2）工資統(tǒng)一結(jié)算時間為每月15日。
3）若適當(dāng)延長下班時間，不計加班。
4）國家法定節(jié)假日若未安排休息，可支取獎金100元/次。
5）年假天數(shù)視電腦城內(nèi)部安排而定，多出的天數(shù)作請假處理。
請認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，明白雙方的責(zé)任和義務(wù)。
甲方：乙方：
年 月 日
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