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      2. 用工合同

        時(shí)間:2022-05-16 16:34:04 用工合同 我要投稿

        有關(guān)用工合同范文集錦八篇

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的用工合同8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        有關(guān)用工合同范文集錦八篇

        用工合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、公平互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲乙雙方就空調(diào)安裝事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、工程質(zhì)量及施工周期

          甲方提供施工過(guò)程中所需水、電及相關(guān)場(chǎng)地設(shè)施,乙方提供所有施工機(jī)具及安裝服務(wù),免費(fèi)質(zhì)保期為,施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應(yīng)在合同約定進(jìn)場(chǎng)之日起逾期一天,按 元/天罰款,由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行,如:停電及惡劣的天氣情況等,施工周期相應(yīng)順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預(yù)、不能避免且不能克服的客觀情況。

          二、工程內(nèi)容

          風(fēng)機(jī)盤(pán)管吊裝,鋼管外表面油漆四遍,立管安裝及保溫,水平供回管安裝及保溫,支管安裝及保溫,冷凝水管安裝及保溫,水管沖洗與試壓,水平供回管安裝及保溫,支管安裝及保溫,冷凝水管安裝及保溫,水管沖洗與試壓,冷凝水管排水試驗(yàn),出風(fēng)管及風(fēng)口安裝,新風(fēng)主管制作安裝,新風(fēng)支管制作安裝,新風(fēng)口安裝,溫控器布管線及安裝,所有支架制作安裝,內(nèi)機(jī)整個(gè)系統(tǒng)調(diào)試,室內(nèi)為交鑰匙工程。

          三、工程質(zhì)量要求

          按GB50243《通風(fēng)與空調(diào)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。整體質(zhì)量達(dá)到質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到甲方驗(yàn)收合格標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工程總價(jià)

         。ü潭▋r(jià)格人民幣大寫(xiě)):(¥:)工程內(nèi)容調(diào)整不超過(guò)正負(fù)工程結(jié)算總價(jià)不作調(diào)整。(工程內(nèi)容隨甲方的設(shè)計(jì)圖紙和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況可能變更,此部份款項(xiàng)視做乙方對(duì)甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù))

          五、結(jié)算方式:

          1、人員和所有工具進(jìn)場(chǎng)7天之內(nèi)支付元生活費(fèi)。

          2、每月結(jié)算到所完成工程量的50%,即元。

          3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監(jiān)理驗(yàn)收合格付至完成工程量的60%,即

          4、在工程竣工驗(yàn)收合格10天之內(nèi)支付完成工程款項(xiàng)的35%,即

          5、質(zhì)量保證金,在工程竣工一年之內(nèi)支付%,即

          五、爭(zhēng)議解決

          凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方就首先通過(guò)友好的協(xié)商解決

          六、其它約定事項(xiàng)

          甲乙雙方如有一方違約(含工期、質(zhì)量、延期付款等),違約方應(yīng)向守約方賠償損失并確定責(zé)任之日起按3%/天向?qū)Ψ劫r償違約金。若工程施工內(nèi)容增加,則工程費(fèi)用相應(yīng)增加。在乙方進(jìn)場(chǎng)之前空調(diào)設(shè)備的保全責(zé)任由甲方承擔(dān),若施工所引起的問(wèn)題由甲乙方承擔(dān)責(zé)任。

          七、安全條款

          甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,以下面的安全要求執(zhí)行,若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》,作為本合同的附件,一并履行。

          1、甲方對(duì)乙方承擔(dān)的工程要做安全交底,提出明確的安全要求,并進(jìn)行監(jiān)督檢查,乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,尤其是吊裝過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)成立專門(mén)的保衛(wèi)和安全文明小組,由公司安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工。

          2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電應(yīng)嚴(yán)格遵守GB50914-93《建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)供電安全規(guī)范》,所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護(hù)器的鐵殼配電箱,嚴(yán)禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有漏電現(xiàn)象,下班后要及時(shí)拉掉電閘。

          3、對(duì)于安裝現(xiàn)場(chǎng)附近的孔洞,必須加蓋采取防護(hù)措施,防止人員墜落或物件墜落傷人事故,現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須懸掛醒目的安全標(biāo)語(yǔ)和警告牌。

          4、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)一律戴好安全帽,高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現(xiàn)場(chǎng),登梯工作時(shí)應(yīng)檢查梯子的穩(wěn)定,防止梯子滑倒而摔傷。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)用電制度,電焊、氣焊動(dòng)火前先辦理動(dòng)火手續(xù),劃定專用場(chǎng)地,動(dòng)火結(jié)事要檢查后方可離開(kāi),施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)備足夠的消防用具,遇五級(jí)以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。

          6、在施工過(guò)程中,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。

          7、乙方人員在施工過(guò)程中因操作不當(dāng)造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          8、甲方現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系人乙方現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人 乙方施工負(fù)責(zé)人

          八、其它約定:

          1、乙方的全體工人必須以上海開(kāi)樂(lè)建設(shè)工程有限公司的名義進(jìn)行施工,任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為,均按元/次罰款。

          2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機(jī)密,若發(fā)現(xiàn)或聽(tīng)到一次,罰款元/次。從工程款中扣除。

          3、如若乙方進(jìn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度,工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識(shí)達(dá)不到甲方要求,甲方可勒令其退場(chǎng)。

          4、如若乙方勞務(wù)小級(jí)整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全,且不聽(tīng)甲方的指導(dǎo)意見(jiàn),勸阻和相關(guān)的返工及更改決定,甲方可以要求其全部退場(chǎng),所發(fā)生的工程費(fèi)用待項(xiàng)目全部竣工后,合同的總工程價(jià)計(jì)算工程價(jià)款= *60%實(shí)際完成的(風(fēng)機(jī)盤(pán)管+新風(fēng)機(jī))的總臺(tái)數(shù)此款項(xiàng)在全部空調(diào)工程竣工10天之內(nèi)支付。

          5、會(huì)議紀(jì)要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件,具有同等法律效力。

          九、本合同未盡事項(xiàng),可經(jīng)雙方研究,另行商訂。

          十、本合同一式 份,雙方各執(zhí)一份,且具有同等法律效力,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

          甲方: 乙方: 電話: 電話: 傳真: 傳真: 帳號(hào): 帳號(hào): 地址: 地址: 蓋章: 蓋章: 授權(quán)代表簽名:授權(quán)代表簽名:身份證號(hào): 身份證號(hào): 簽定時(shí)間: 簽定時(shí)間:

        用工合同 篇2

          甲方:******(上海)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          甲方根據(jù)公司管理需要,聘用乙方為前臺(tái)文員,有關(guān)聘用條款訂立如下:

          一:聘用時(shí)間總期為,自年月 日起至 年月日止(中途因工作變動(dòng)不影響合同期限)。

          二:聘期崗位職責(zé)

          1、 服從行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          2、 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

          3、 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

          4、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

          5、 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

          6、 負(fù)責(zé)傳真件、快遞收發(fā)工作。

          7、 負(fù)責(zé)飯店、火車票、用水的訂購(gòu)。

          8、 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

          9、 統(tǒng)計(jì)月考勤并交財(cái)務(wù)做賬,留底。

          三:聘期要求

          1:遵紀(jì)守法,自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2:盡心盡責(zé),勤奮工作,認(rèn)真做好本職管理工作。

          3:要求在聘期內(nèi)把工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

          4:按公司年度考核方案實(shí)行聘用,考核不達(dá)標(biāo)公司有權(quán)調(diào)離原崗位,重新安排崗位。

          四:聘用補(bǔ)貼、福利待遇

          1:聘用補(bǔ)貼(包括車貼、飯貼、電話補(bǔ)貼)共計(jì)人民幣元整。

          2: 按公司年度考核方案發(fā)放獎(jiǎng)金,考核不合格,取消獎(jiǎng)金并降低工資。 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

          3:聘期內(nèi)享受公司的一切福利待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          五:表彰與解聘

          1:乙方在任期間工作突出,成績(jī)顯著,甲方應(yīng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

          2:如乙方發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方:

         。1) 按公司規(guī)定考核不合格。

         。2) 不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量。

         。3) 工作嚴(yán)重失職對(duì)企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

          六:合同終止與管理責(zé)任

          1:乙方發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)終止合同:

          (1)違反本合同條款;

          (2)自動(dòng)離職;

         。3)受到廠紀(jì)廠規(guī)開(kāi)除處理;

          (4)觸犯法律被司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。

          2:乙方在聘期內(nèi),因嚴(yán)重失職或?yàn)^職行為造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責(zé)任。

          七:本合同為《勞動(dòng)合同》的附件,是對(duì)《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款的具體化,具有同等法律效力,雙方必須共同遵守,如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          甲方代表(簽字)

          簽訂日期: 年 月 日

        用工合同 篇3

          甲方:xxxx物業(yè)有限公司

          法定代表人:

          聯(lián)系電話:

          地址:xx物業(yè)小區(qū)

          乙方(勞動(dòng)者姓名):

          居民身份證號(hào)碼:

          聯(lián)系電話:

          住址:

          按照相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,現(xiàn)訂立本協(xié)議,共同遵守。

          第一條:本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個(gè)月。

          第二條:經(jīng)甲方聘任,乙方同意在甲方擔(dān)任xx物業(yè)小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理工作。

          第三條:乙方應(yīng)按照物業(yè)項(xiàng)目的要求,認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé),全面實(shí)施公司與服務(wù)方簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》,以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì),高超的管理藝術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的專業(yè)素養(yǎng),服務(wù)于業(yè)主和物業(yè)使用人。

          第四條:鑒于物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn),乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守,使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里。

          第五條:物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化,所以,業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天,在業(yè)主工作時(shí)間串休。

          第六條:甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力。

          第七條:甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn),按月向乙方支付工資。

          第八條:因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          第九條:乙方在職期間,不得從事與本崗位相關(guān)的工作,確有需要處理的事情,必須提前一周向甲方說(shuō)明情況,經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。

          第十條:乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

          2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

          3、故意不完成工作任務(wù),給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為。

          第十一條:甲方如故違反本合同約定的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的,或乙方擅自離職造成甲方損失的,甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          第十二條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除,各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          第十三條:乙方在職期間不得向外泄露或出賣(mài)公司的商業(yè)機(jī)密。

          第十四條:乙方在合同履行期間,未征得甲方同意,不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭。

          第十五條:勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí),甲方發(fā)放給乙方的工作服,一次性折價(jià)處理給乙方,折價(jià)金額從乙方工資中扣除。

          第十六條:乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù),并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方。

          第十七條:本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十八條:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(簽章):

          乙方(簽章):

          年 月 日

          年 月 日

        用工合同 篇4

          甲方(用人單位):

          名稱

          經(jīng)濟(jì)類型

          經(jīng)濟(jì)類型

          法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

          電話

          地址

          乙方(勞動(dòng)者):

          姓名

          性別

          年齡

          文化程度

          身份證號(hào)碼

          就業(yè)證號(hào)碼

          住址

          市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(hào)(村)

          甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本短期用工合同。

          一、短期用工合同期限

          1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

          三、工作時(shí)間

          1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

          1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

          2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為

          3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

          五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

          1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          七、違約責(zé)任

          1、本短期用工合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          3、一方違反本短期用工合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

          八、雙方約定的其他事項(xiàng)

          九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十、本短期用工合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本短期用工合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(章):(法定代表人)

          (單位負(fù)責(zé)人)(簽章):

          年 月 日

          乙方(簽章):

          年 月 日

          鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

          年 月 日

        用工合同 篇5

          編號(hào):_________

          甲方(單位)名稱:_________

          所有制性質(zhì):_________

          地址:_________

          法人代表:_________

          乙方(工人)姓名:_________

          性別:_________

          年齡:_________

          民族:_________

          文化程度:_________

          籍貫:_________省_________市

          現(xiàn)住址:_________

          屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

          居民身份證號(hào)碼:_________

          務(wù)工許可證號(hào)碼:_________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

          (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

          (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

          四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

          (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

          (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

          (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

          (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

          (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

          (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

          (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

          (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

          (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

          (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

          (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

          (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

          六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

          (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

          (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

          (1)雙方一致同意的;

          (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

          (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

          (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

          (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

          (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

          (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

          (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

          (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

          (4)盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

          (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

          (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

          (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

          (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

          (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

          (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

          (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

          (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

          (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

          (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

          (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

          (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

          七、違約責(zé)任

          甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

          乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

          八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

          (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

          (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

          (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

          (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

          (五)其他需約定事項(xiàng):_________。

          任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

          甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

          年 月 日 年 月 日

        用工合同 篇6

          甲方: 乙方:

          甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本勞動(dòng)協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。

          一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限: 年 月 日至 年 月 日。

          二、乙方工作內(nèi)容及要求:主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作,保證24小時(shí)工作正常運(yùn)行。

          1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。

          2.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房操作程序,保證工作質(zhì)量。

          4.嚴(yán)格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時(shí)間,服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下,做到回水溫度大于65度。

          5.在司爐好的同時(shí),經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào),決不能影響正常供水。

          6.牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)。愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,給予經(jīng)濟(jì)處罰。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

          2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月 元,因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請(qǐng)假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

          2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

          3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方賓館的各項(xiàng)規(guī)定。

          4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

          6、必須保證整棟樓的供應(yīng)熱水。若未能按時(shí)供應(yīng)熱水,凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。

          7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應(yīng)任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。

          8、放水工作由鍋爐工承擔(dān)。

          乙方按甲方要求的時(shí)間工作。做到有事請(qǐng)假或調(diào)班,不能因私事影響工作。

          3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、合同終止與獎(jiǎng)罰

          1.因乙方違反操作程序工作,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,發(fā)生安全事故,合同終止,并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

          2.因乙方違反操作程序,工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨Γ?zé)任完全由乙方負(fù)責(zé)。

          3.因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,客戶不滿意,經(jīng)甲方確認(rèn)一次,罰該司爐工班組50元。

          4.空崗(應(yīng)24小時(shí)有人值班)或遲到、早退、無(wú)故脫崗誤工者,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

          5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次,罰款50元。

          6.乙方工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好,期間沒(méi)有出現(xiàn)任何問(wèn)題,賓館會(huì)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          本合同書(shū)有效期至 年 月 日 。一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方: (蓋章) 乙方: (簽字、手。

          法定代表人或委托代表: (簽字、手。

          日期: 年 月 日

        用工合同 篇7

          用人單位名稱

          應(yīng)聘者姓名

          寧波市人事局印制

          使 用 說(shuō) 明

          一、-本合同適用于本市事業(yè)單位和編制外職工。

          二、雙方簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀合同書(shū),本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

          三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)本人簽名(蓋章),并加蓋單位印章有效。

          四、本合同中的空欄,是需要雙方協(xié)商確定的相關(guān)內(nèi)容,必須填寫(xiě)清楚。沒(méi)有約定的要注明“無(wú)”。

          五、本合同用藍(lán)、黑墨水填寫(xiě),字跡工整、清晰,涂改處須加蓋雙方印章,否則合同無(wú)效。

          甲 方: 乙 方:

          性 別:

          所在地址: 文化程度:

          所有制性質(zhì): 身份證號(hào)碼:

          法定代表人: 現(xiàn)居住地址:

          甲方招(聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱<條例>)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          勞動(dòng)合同期限按下列第( )項(xiàng)確定。

          (一)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從 年月 日起至 年 月 日止。

          (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,合同期從年月 日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,合同期從之日起至 之日止。

          在合同期內(nèi),其中試用期為 個(gè)月,即從年 月

          日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容及要求

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)

          工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn) (工作)內(nèi)容,具體要求是:

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)

          備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          (一)乙方試用期內(nèi)的工資為 元;

          (二)乙方試用期滿后,月崗位工資為元;工資形式為 ;甲方在合同期內(nèi)為乙方調(diào)增 (減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。

          (三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。

          (四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付,勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          (一)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、失業(yè)等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。

          (三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇,患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇,解除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放,均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作時(shí)間與休息休假

          工時(shí)制度按下列第( )項(xiàng)確定:

          (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

          (二)不定時(shí)工作制;

          (三)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

          甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,并且乙方每周至少休息一天。需要加班的,須經(jīng)甲、乙雙方和工會(huì)協(xié)商一致,且一般每天不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下每天不得超過(guò)3小時(shí).但每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          乙方按國(guó)家和省(市)的規(guī)定享受年休假。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

          八、教育與培訓(xùn)

        用工合同 篇8

          甲方:xx(簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)

          為加小區(qū)的安全管理維護(hù)正常的物業(yè)工作和生活秩序,確保全區(qū)業(yè)主的人身財(cái)產(chǎn)安全,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

          一、乙方年齡不超過(guò)歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

          二、協(xié)議期限:本合同從年月日起至年月日止,有效期一年。

          三、甲方職責(zé)

          、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖

          欠。

          、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

          四、乙方職責(zé)

          、必須服從物業(yè)公司的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

          、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。、工作時(shí)間:按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),工作時(shí)間若需調(diào)整,需雙方共同協(xié)商。

          、必須做好每日值班記錄,來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌。

          、物品出入須有物業(yè)公司證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,并及與業(yè)主溝通,經(jīng)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出入。

          五、待遇

          、每月工資元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

          、甲方為乙方提供早、中、晚餐。每月享受家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

          、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前一月提出辭呈。

          六、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

          甲方簽字(章):乙方簽字(章):

          篇二:保安用工合同范本

          甲方:xx (簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (簡(jiǎn)稱乙方)

          為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

          一、

          乙方年齡不超過(guò)45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

          二、

          協(xié)議期限:本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止,有效期一年。

          三、甲方職責(zé)

          1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

          2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

          3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

          四、乙方職責(zé)

          1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無(wú)故請(qǐng)人代班,不遲到,不早退。

          2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。

          2、工作時(shí)間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

          3、必須做好每日值班記錄,來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌,并問(wèn)清來(lái)意。

          任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。

          4、做好門(mén)前三包工作,始終保持校門(mén)口周圍的清潔,校門(mén)口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

          5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén),協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén),進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入,嚴(yán)禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序。

          6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

          7、物品出入須有學(xué)校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,并及時(shí)報(bào)德育處處理。

          五、待遇

          1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

          2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

          3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

          4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。

          六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

          甲方簽字(章): 乙方簽字(章):

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