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      2. 用工合同

        時(shí)間:2022-05-13 09:58:18 用工合同 我要投稿

        精選用工合同范文錦集六篇

          在人們越來越相信法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的用工合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        精選用工合同范文錦集六篇

        用工合同 篇1

          附件2:

          勞動用工備案辦理流程

          一、勞動合同的簽訂

          (一)用人單位招用職工的備案程序

          1、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;

          2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

          3、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的招用職工登記表,勞動者本人的《遼寧省就業(yè)失業(yè)登記證》;

          4、勞動合同文本一式兩份;

          5、已填寫并加蓋用人單位公章的《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》;

          6、備案部門要求的其他手續(xù)。

          新辦用人單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi),到有管轄權(quán)的人力資源社會保障(勞動保障)行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)在招用后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障(勞動保障)行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。經(jīng)審查后,由人力資源社會保障(勞動保障)行政部門在《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章,并注明備案日期。

         。ǘ┯萌藛挝慌c職工續(xù)訂勞動合同的備案程序

          1、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;

          2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

          3、上期已履行的勞動合同文本一份及《勞動用工備案表》;

          4、續(xù)簽的勞動合同文本一式兩份;

          5、《勞動合同登記手冊》和《勞動用工備案表》;

          6、備案部門要求的其他手續(xù)。

          用人單位應(yīng)在續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障(勞動保障)行政部門辦理勞動用工備案手續(xù),經(jīng)審查后,在《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章,并注明備案日期。

          二、勞動合同的變更

          1、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;

          2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

          3、變更前勞動合同文本及變更依據(jù)、《勞動用工備案表》;

          4、變更后的勞動合同文本一式兩份;

          5、《勞動合同登記手冊》和《勞動用工備案表》;

          6、備案部門要求的其他手續(xù)。

          用人單位名稱、法定代表人、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼等發(fā)生變更后,用人單位應(yīng)在勞動合同變更后30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障(勞動保障)行政部門備案,經(jīng)審查后,在《勞動合同登記

          手冊》及《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章,并注明備案日期。

          三、勞動合同的解除、終止,用人單位的注銷

          1、用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法

          取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機(jī)構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書;

          2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

          3、解除或終止勞動合同證明書或退休手續(xù)、《勞動用工備案表》;

          4、宣布注銷用人單位的文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明;

          5、《勞動合同登記手冊》和《勞動用工備案表》;

          6、勞動者本人的《遼寧省就業(yè)失業(yè)登記證》及注銷就業(yè)登記的手續(xù);

          7、備案部門要求的其他手續(xù)。

          用人單位應(yīng)自勞動合同解除或終止之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障(勞動保障)行政部門備案,經(jīng)審查后,在《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章,并注明備案日期。

          用人單位注銷后,應(yīng)在注銷之日起15日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障(勞動保障)行政部門辦理用工備案注銷手續(xù)。

          附件2:

          勞 動 用 工 備 案 表

          說明:1、請用人單位在備案的事項(xiàng)的()中畫√,并填寫相關(guān)內(nèi)容。

          2、本備案表一式兩份,一份由用人單位保存,一份留備案部門或其委托的部門存檔。

        用工合同 篇2

          甲方(公章):xx

          乙方:xx(以下簡稱乙方):

          法定代表人:xx 乙方身份證號碼:

          根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

          第一條 聘用合同期限:

          本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月,即至20xx年3月31日止。

          第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求:

         。ㄒ唬、巡邏制度

          1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對全校校園進(jìn)行巡邏,及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

          2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間:食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會活動時(shí),不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí),不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等,也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí),禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后,巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,預(yù)防聚眾打架斗毆。

          3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時(shí)巡邏,重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

          4、巡邏時(shí),為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

          5、放長假后巡邏時(shí),應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離;丶,不得在校逗留。

          6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時(shí)妥善處理,做好詳細(xì)記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          7、熟悉學(xué)校的地理位置,了解自身所處環(huán)境和要害部位,重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況,隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

          8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警,參加搶險(xiǎn)救災(zāi),服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對正在發(fā)生侵害師生的行為,可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

         。ǘ⒓o(jì)律要求

          1、為保證安全,要有高度的責(zé)任感,嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時(shí)在崗輪流值班,不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前,即午餐11:50和晚餐17:30前。不得離崗。

          2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算,每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00。需要調(diào)休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假,須配合學(xué)校輪流值班。

          3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,必要時(shí),身配裝備巡邏上崗。

          4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取,弄清情況,做好筆錄,及時(shí)處理,如非本職工作范圍,即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

          6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法:

         。ㄒ唬┰囉闷趦(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的,甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

         。ǘ┰囉闷诮Y(jié)束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1800元,不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

          (四)食宿待遇:甲方向乙方提供水電、食宿。

         。ㄎ澹┍kU(xiǎn)待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

         。┮曳较硎軐W(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

          (七)非特殊情況,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

         。ò耍、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當(dāng)月工資,由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請假的,要扣除請假期間各天的工資。

          第四條 聘用合同的終止與解除

         。ㄒ唬、聘用期間,乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

          (二)、聘用期間,不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

          (三)、學(xué)校每學(xué)期末對乙方進(jìn)行考核,學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學(xué)校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

         。ㄋ模⒁曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿(wù)時(shí),甲方解除本合同。

         。ㄎ澹⒑贤獬,乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

          第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

          合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

          第六條附則

         。ㄒ唬⒈竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

         。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

         。ㄈ⒈竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

          甲方(公章):乙方(簽字):

          甲方代表(簽字):xx 乙方聯(lián)系電話:

          甲方代表電話:xx 乙方居民身份證號碼:

          簽訂日期:20xx年x月xx日

        用工合同 篇3

          甲方:xxx有限公司西南分公司

          乙方:四川xxx勞務(wù)有限公司

          依照《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,就甲方委托乙方從事東汽馨苑二期工程零星工程施工,以滿足東汽馨苑二期工程施工的需要,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下合同條款,雙方共同遵照執(zhí)行。

          第一條:工程地點(diǎn):

          德陽市嘉陵江路以北峨眉山路東西兩側(cè)。

          工程名稱:東汽馨苑二期工程。

          第二條:工作內(nèi)容:

          項(xiàng)目部工程實(shí)體外零星用工,如搶工期間施工現(xiàn)場材料二次轉(zhuǎn)運(yùn),生活區(qū)臨時(shí)水電整理、安裝,現(xiàn)場垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、迎接社會各界檢查等;

          第三條:工程單價(jià)及零星用工流程:

          一、工程單價(jià):90元/工日;

          二、零星用工流程:臨時(shí)用工由生產(chǎn)經(jīng)理李小龍統(tǒng)一安排,各專業(yè)工長如需臨時(shí)用工,須向生產(chǎn)經(jīng)理李小龍打臨時(shí)用工計(jì)劃單,明確零星用工事由、數(shù)量、時(shí)間等。派工單應(yīng)由派工人、安全總監(jiān)、合約部、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理簽字確認(rèn)后有效,每月匯總一次由合約部、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后作為結(jié)算依據(jù),合同后附附件一:零星用工流程;附件二:零星用工計(jì)劃單、零星用工匯總表。

          第四條:工程施工要求:

          乙方必須滿足甲方施工的需要,隨時(shí)配合甲方按照甲方要求保質(zhì)保量按期完成甲方交給乙方的施工內(nèi)容,確保不影響其它施工單位的正常施工,否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

          第五條: 工程價(jià)款、付款方式、竣工結(jié)算

          工程價(jià)款:工程價(jià)款根據(jù)最終簽證工程量及單價(jià)進(jìn)行計(jì)算,最終結(jié)算根據(jù)甲方確認(rèn)的實(shí)際發(fā)生的工程量及工程單價(jià)進(jìn)行結(jié)算。

          乙方根據(jù)甲方和本合同的要求完成全部工作且驗(yàn)收合格,甲方按月支付乙方已完工程價(jià)款90%;待工程竣工驗(yàn)收合格之后,甲方按甲方內(nèi)部的審核程序給乙方辦理完工程結(jié)算后的三個(gè)月內(nèi)甲方支付至乙方結(jié)算價(jià)款的100%;每次付款時(shí)乙方須向甲方提交正式稅務(wù)發(fā)票。

          第六條:甲、乙雙方責(zé)任和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降呢(zé)任和義務(wù)

          1、根據(jù)工程施工現(xiàn)場的具體情況及時(shí)安排乙方人員進(jìn)行施工,保證工作的連續(xù)性和飽滿度。

          2、每天對乙方施工的部位及技術(shù)要求進(jìn)行交底和檢查。

          3、施工前對乙方人員進(jìn)行安全教育,提高乙方人員的安全意識。

          4、在施工期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患,甲方應(yīng)及時(shí)電話或書面的形式通知乙方,由乙方進(jìn)行現(xiàn)場檢查和整改,整改費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          5、本合同約定的施工內(nèi)容施工完畢,負(fù)責(zé)給乙方辦理工程結(jié)算并支付工程款。

         。ǘ┮曳截(zé)任和義務(wù)

          1、乙方人員必須持證上崗,施工前必須進(jìn)行安全技術(shù)交底,戴好安全帽。

          2、乙方人員嚴(yán)格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則所造成的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。

          3、乙方現(xiàn)場管理人員名單和乙方進(jìn)場施工人員花名冊及其身份證復(fù)印件,均以書面形式在乙方進(jìn)場施工前,由乙方代表簽字并加蓋單位法人公章后送交甲方代表,甲方代表在回執(zhí)上簽署姓名和收到日期后視為送達(dá)。否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

          4、按地方政府規(guī)定或有關(guān)單位要求繳納的各種費(fèi)用,包括但不限于承擔(dān)乙方人員向地方政府有關(guān)部門交納的暫住人口管理費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、外埠企業(yè)及外埠人員到施工工程所在地辦理地方政府相關(guān)手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用等行政性事業(yè)性費(fèi)用,該等費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

          5、緊密配合好與其它各施工作業(yè)隊(duì)伍的工作,必須無條件服從甲方對整個(gè)工程的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,由于乙方未服從甲方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度而影響工期或工程質(zhì)量、或給其他分包單位造成損失,甲方可隨時(shí)終止合同,并另外安排其他施工單位施工,無須乙方的確認(rèn),由此而引起的人員和施工設(shè)備進(jìn)退場費(fèi)、給其他施工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失及給甲方造成的所有損失視為乙方同意按甲方所計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn),并由甲方在支付乙方的任何應(yīng)得款項(xiàng)中扣除,不足部分視為乙方欠甲方的到期債務(wù),甲方保留隨時(shí)追討該等債務(wù)的權(quán)利。

          6、乙方負(fù)責(zé)對已施工部分工程的保護(hù)工作,保護(hù)期發(fā)生損壞,乙方應(yīng)自費(fèi)予以修復(fù)。因其它協(xié)作單位造成的損失,由甲方仲裁協(xié)調(diào)。

          7、當(dāng)?shù)卣块T相關(guān)管理規(guī)定、甲方及其甲方上級部門和業(yè)主的有關(guān)制度、規(guī)定(包括暫行制度和規(guī)定)、管理辦法對乙方任何人員都具有約束力,乙方按相應(yīng)規(guī)定接受由于違章所引起的處罰。

          第七條:安全、文明

          1、乙方施工作業(yè)期間,一定要注意安全,絕不能存在安全隱患,如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患時(shí),要及時(shí)進(jìn)行處理,直至消除安全隱患為止。

          2、乙方施工人員應(yīng)按施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工,如甲方?jīng)]有按施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工而發(fā)生的任何安全事故(包括人身傷亡事故),責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

          第八條:違約責(zé)任

          1、如乙方不能滿足甲方的施工要求,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)罰款,每次甲方罰乙方500元,依次類推。由甲方直接從乙方工程結(jié)算價(jià)款中扣除。

          2、乙方施工的工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),乙方除承擔(dān)返工費(fèi)用外,乙方還將承擔(dān)工程結(jié)算價(jià)款5%的經(jīng)濟(jì)罰款,由甲方直接從乙方工程結(jié)算價(jià)款中扣除。

          第九條:爭議解決方式

          甲、乙雙方因合同履約過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          第十條:其它

          1、本合同一式五份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)二份;

          2、工程施工完畢并驗(yàn)收合格,辦理完工程竣工結(jié)算,付清尾款后本合同自行失效。

          甲方:中建八局有限公司西南分公司 乙方: 四川中環(huán)勞務(wù)有限公司

          法定代表人: 法定代表人:

          委托代理人: 委托代理人:

          電話: 電話:

          20xx年2月28日

        用工合同 篇4

          一、__________________聘請_________ (先生/女士/小姐)為校區(qū)負(fù)責(zé)教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

          二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

          三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )。

          四、受聘方的薪金(另附件2)。

          五、聘方的義務(wù):

          1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及管理規(guī)定。

          2.對受聘方提供必要的工作條件。

          3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

          4.每月按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

          六、受聘方的義務(wù):

          1.遵守聘方的工作制度,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

          2.提供受聘方節(jié)假日福利。

          3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

          七、合同的變更、解除和終止:

          1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

          2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

          3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

          a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

          b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

          4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

          a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

          b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

          八、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        用工合同 篇5

          甲方: 乙方: 家庭電話:

          法定代表人: 性別: 年齡: 籍貫:

          聯(lián)系電話: 身份證號碼:

          地址: 戶口所在地:

          家庭電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限和工作崗位

          1、本合同適用餐飲,期限 年,從20 年 月 日起至 年 月 日止;雇傭期 年。

          2、乙方工作崗位廚房總廚。

          二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

          鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息 日。

          三、工資待遇

          乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元)。工資按月發(fā)放。

          四、工資發(fā)放

          1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

          3、 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,本公司根據(jù)具體情況,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假2天,春節(jié)休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          五、工作期限要求

          乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)行知識培訓(xùn),保證出品正常經(jīng)營達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

          六、勞動保護(hù)和勞動條件

          甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

          七、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險(xiǎn)。

          2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

          3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元¥( 元)。

          八、勞動紀(jì)律

          乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

          1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

          4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

          5、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

          九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

          (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

          1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

          2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

          3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

          1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難,需裁減人員的;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動合同:

          1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的;

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五) 有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

          1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

          2、甲方依照解散或依法被撤消;

          3、乙方主體不存在;

          (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          (六) 重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。

          (八)合同終止,合同同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

          十、保密條款

          1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

          2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的.甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責(zé)任,索賠經(jīng)濟(jì)損失,直至追究乙方的行事責(zé)任。

          3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

          十一、違約責(zé)任

          (一) 甲方違約的法律責(zé)任

          若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責(zé)任。

          (二) 乙方違約的法律責(zé)任

          乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

          1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

          2、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

          3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費(fèi)用;

          4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

          5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

          十二、爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

          十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

          甲方簽名: 甲方簽名:

          代表人簽名:

          時(shí)間日期: 時(shí)間日期:

        用工合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

          一、合同內(nèi)容:

          乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容

          1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理:男、女);8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);9、醫(yī)院陪;10、接送學(xué)生。

          合同期限:年月日至年月日止。

          工作地點(diǎn):

          工作時(shí)間:

          二、丙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共XX元整。

          2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

          3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

          4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

          5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),使其適合甲方的家庭需要。

          6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

          2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

          3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

          4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

          5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

          6、根據(jù)**市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

          7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

          8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話、電腦。

          9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

          10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同。

          11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

          四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

          1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

          2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

          3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

          4安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

          5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

          6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得*所服務(wù)對象。

          7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

          8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回丙方報(bào)到,等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。

          五、其它

          1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

          2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請?jiān)?天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

          3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

          本合同一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

          甲方:

          乙方:

          丙方:

          簽約日期:

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