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      2. 研修總結(jié)與反思

        時(shí)間:2024-09-07 13:55:07 研修總結(jié) 我要投稿

        (熱)研修總結(jié)與反思

          總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的研修總結(jié)與反思,歡迎閱讀與收藏。

        (熱)研修總結(jié)與反思

        研修總結(jié)與反思1

          關(guān)鍵詞自主研修;幼兒教師;專業(yè)發(fā)展

          中圖分類號G615

          文獻(xiàn)標(biāo)識碼A

          文章編號1005—6017(20xx)11—0029—05

          學(xué)前教育質(zhì)量的決定因素是教師。沒有配套的教師培訓(xùn),提高幼兒教師的素質(zhì),幼教改革便無法深入進(jìn)行,也不能取得持久的成效。近年來,隨著人們對幼兒主體性的認(rèn)識和尊重,許多研究者也開始關(guān)注幼兒教師的主體參與和自主反思。在具體的教師培訓(xùn)中,開始逐漸由傳統(tǒng)的專家、園長講座、聽課、觀摩等“外控式”的培訓(xùn)模式向參與式培訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、嵌入式培訓(xùn)、案例式培訓(xùn)、協(xié)作式培訓(xùn)、合作共同體式培訓(xùn)等突出教師主體性、反思性、參與性、操作性和體驗(yàn)性的“內(nèi)塑式”的培訓(xùn)模式發(fā)展;谟變航處熥陨硭刭|(zhì)提高的需求和幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式發(fā)展的趨勢,尋求一種新的教學(xué)與研究相融合,提升幼兒教師主體性和反思性的專業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)迫在眉睫!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式,便是這種順應(yīng)時(shí)展趨勢的產(chǎn)物。

          一、兩種幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式分析

         。ㄒ唬┬姓鲗(dǎo)式的幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式

          行政主導(dǎo)式的幼兒教師專業(yè)發(fā)展也稱指令性幼兒教師專業(yè)發(fā)展,其實(shí)施主體是以政府為代表的行政機(jī)關(guān)。由行政主管部門負(fù)責(zé)制定政策、提供資源、實(shí)施督導(dǎo)、評估和激勵(lì)等,協(xié)調(diào)各級行政部門及各培訓(xùn)單位的力量,依據(jù)幼兒教師專業(yè)發(fā)展的總目標(biāo),采取各種教育方式對全體幼兒教師或有關(guān)幼兒教師實(shí)施的繼續(xù)教育。行政主導(dǎo)模式作為幼兒教師專業(yè)發(fā)展的一種基本模式,在實(shí)施過程中具有權(quán)威性、全局性、指令性和規(guī)范性。一方面,行政主導(dǎo)模式天然的行政性使其在幼兒教師專業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著強(qiáng)烈的導(dǎo)向作用,從政策制定、制度保障、資源供給等角度規(guī)范了教師專業(yè)發(fā)展的方方面面,有利于統(tǒng)籌規(guī)劃,全面推進(jìn)。另一方面,行政主導(dǎo)模式也不可避免地存在著一些缺陷,用之不當(dāng),就會(huì)依賴自上而下的指令性管理,機(jī)械、呆板、剛性太強(qiáng)而靈活性不足,存在“一刀切”的弊端,不利于調(diào)動(dòng)幼兒教師的主動(dòng)性和積極性。

         。ǘ﹫@本主導(dǎo)式的幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式

          所謂“園本主導(dǎo)模式”,是指這種幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的實(shí)施主體是幼兒園。即在上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,以幼兒教師任職的單位為基本培訓(xùn)主體,以提高幼兒教師專業(yè)素質(zhì)為主要目標(biāo),通過教育教學(xué)實(shí)踐、教育科研活動(dòng)等多種形式對全體幼兒教師實(shí)行全員性的繼續(xù)教育模式。一方面,園本主導(dǎo)模式立足于本職、本崗,能夠緊密結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,充分發(fā)揮幼兒教師主體性地位,促進(jìn)幼兒教師個(gè)性的發(fā)展。另一方面,園本主導(dǎo)模式受師資、教材、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)等相關(guān)因素和條件的制約,無法滿足幼兒教師更高的培訓(xùn)需求,也不能給教師提供更多修正、反思、總結(jié)以及提高的機(jī)會(huì)。

          綜上所述,一方面,以上兩種模式所衍生出的各種具體的培訓(xùn)方式對幼兒教師的專業(yè)發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。但另一方面也存在以下兩種不容忽視的問題:一是缺乏自我教育。幼兒教師專業(yè)地位的獲得與提升必須依靠幼兒教師的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我教育,自主發(fā)展意識的喪失和自主發(fā)展能力的缺乏是影響幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要因素。二是缺乏相關(guān)的支撐性研究。所謂“支撐性研究”是指幼兒教師專業(yè)發(fā)展支撐系統(tǒng)研究。幼兒教師的專業(yè)發(fā)展不是單打獨(dú)斗、孤軍奮戰(zhàn),需要一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和研究共同體作為后盾和支撐,學(xué)習(xí)和研究共同體的構(gòu)建不僅有利于幼兒教師解決工作中遇到的實(shí)際問題,也能幫助教師在實(shí)質(zhì)性地互動(dòng)和同構(gòu)經(jīng)驗(yàn)中,實(shí)現(xiàn)其行為的改善和能力的提高。

          二、“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的提出

          所謂“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式,是在現(xiàn)代教育理論和教育思想的指導(dǎo)下,通過研修目標(biāo)的引導(dǎo)和研修條件的創(chuàng)設(shè),使幼兒教師在活動(dòng)、研討、體驗(yàn)和反思中自主建構(gòu)自己的經(jīng)驗(yàn)與觀念,在交流和互助中汲取他人的長處,產(chǎn)生新的思想,達(dá)到新的認(rèn)識,從而實(shí)現(xiàn)幼兒教師自我發(fā)展,并能采取行動(dòng)改善現(xiàn)狀的一種新型幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式。自主研修的“研”是指幼兒教師為了自己專業(yè)水平的提高與進(jìn)步而開展的各種“研究”活動(dòng),包括園本研究、課題研究、以及在教學(xué)活動(dòng)過程中進(jìn)行的各種有效的研究活動(dòng)。自主研修的“修”是指幼兒教師為了提升自己專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力而開展的各種“進(jìn)修”活動(dòng),是幼兒教師在自我發(fā)展的征途上不用揚(yáng)鞭自奮蹄的前進(jìn)過程。不僅包括在任務(wù)驅(qū)動(dòng)情況下的自主學(xué)習(xí),還包括在喚醒自我不滿足意識情況下的反思性學(xué)習(xí),同時(shí)也包括立足于幼兒園工作實(shí)踐的實(shí)踐性學(xué)習(xí)。在“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式中,“研究”和“進(jìn)修”是緊密結(jié)合相互促進(jìn)的兩種活動(dòng)。幼兒教師在研究活動(dòng)中獲得的新理念、新方法需要在進(jìn)修過程中得到印證和實(shí)施;教師在進(jìn)修過程中遇到的難題需要在研究活動(dòng)中得到解決和引領(lǐng)。“自主修進(jìn)式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式擁有自己獨(dú)特的理念、要素和特征(其結(jié)構(gòu)如圖1),不僅把幼兒教師的研究與進(jìn)修交融在一起,還著眼于真實(shí)的教育工作實(shí)踐,最大限度地調(diào)動(dòng)幼兒教師的積極性,促進(jìn)幼兒教師不斷向?qū)<倚头较虺砷L與發(fā)展。

         。ㄒ唬┮粋(gè)理念

          “自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式以“主體教育、終身學(xué)習(xí)”為核心理念,通過不斷的回顧、診斷、監(jiān)控和調(diào)適自身的教學(xué)行為,使得研修活動(dòng)成為一種挖掘人、發(fā)現(xiàn)人、發(fā)展人、提升人、完善人的過程,進(jìn)而不斷優(yōu)化和改善自身不良的教育行為、方法和策略,加深對教育活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識理解,適應(yīng)發(fā)展變化著的幼兒教育的要求。

          1主體發(fā)展!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)幼兒教師的主體發(fā)展,即在高度的“職業(yè)自律性”和強(qiáng)烈的“內(nèi)部動(dòng)機(jī)”驅(qū)使下,鼓勵(lì)幼兒教師在實(shí)踐、反思、再實(shí)踐、再反思原則的指導(dǎo)下,開展以能動(dòng)性、創(chuàng)造性和自主性為基礎(chǔ)的主體性教育,促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)成長。

          2終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)的理念適應(yīng)了教師需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的職業(yè)要求。“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)每一位教師都應(yīng)具有終身學(xué)習(xí)與持續(xù)發(fā)展的意識和能力,通過自身的.學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐,不斷地審視自我、改造自我、超越自我。

         。ǘ┤齻(gè)要素

          教師個(gè)人的自我反思、教師集體的同伴互助、專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的三個(gè)要素,缺一不可。

          1自我反思。自我反思是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。這里的“反思”不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各方面存在的問題。自我反思具有研究性質(zhì),是幼兒教師自我成長的核心因素,也是其專業(yè)發(fā)展的基本力量。

          2同伴互助。教師集體的同伴互助與合作是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的標(biāo)志與靈魂。自主研修可以是幼兒教師個(gè)人的“自我反思”,但“合作性研究”是更為理想的方式。也就是說,自主研修不是傳統(tǒng)意義上幼兒教師的各自為政和孤軍奮戰(zhàn),而是教師與教師之間,教師與專業(yè)研究人員之間的群體合作研究。理想高效的幼兒教師自主研修,必須以幼兒園為基本單位,以教師、園長、教育專家、行政人員等多方面的集合為主體,以幼兒教師為核心,建立研究與學(xué)習(xí)的共同體。共同體各成員和層面之間,能實(shí)質(zhì)性地互動(dòng)與同構(gòu)經(jīng)驗(yàn),從而有效促進(jìn)幼兒教師的專業(yè)發(fā)展和自我成長。

          3專業(yè)引領(lǐng)。專業(yè)引領(lǐng)就其實(shí)質(zhì)而言,是理論對實(shí)踐的指導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐之間的對話,是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建。專業(yè)引領(lǐng)是幼兒教師自主研修具有深刻性和持續(xù)性的關(guān)鍵。專業(yè)研究人員主要包括教研人員、科研人員和大學(xué)教師等具有專業(yè)研究能力的人。

          (三)五個(gè)特征

          1調(diào)動(dòng)內(nèi)在動(dòng)機(jī)。對于幼兒教師而言,任何一個(gè)教育理念的內(nèi)化、教育策略的獲得以及教育行為的改善,都必須以調(diào)動(dòng)內(nèi)部動(dòng)機(jī),獲得真實(shí)體驗(yàn)為前提條件!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式特別重視參與研修教師的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的調(diào)動(dòng)。為了調(diào)動(dòng)研修教師的內(nèi)在動(dòng)機(jī),“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式在選擇和確定所要討論的問題時(shí)主要考慮到兩個(gè)維度:一是幼兒教師自身作為學(xué)習(xí)者感到有興趣且有一定挑戰(zhàn)性的問題;二是幼兒教師在實(shí)際工作中遇到的,并且希望解決的困惑和問題。只有選取這樣的問題,才能調(diào)動(dòng)教師內(nèi)在動(dòng)機(jī),發(fā)揮教師的主體地位,增強(qiáng)教師的自我意識,引起和激發(fā)幼兒教師更深層次的批判性反思,加速幼兒教師專業(yè)化成長。

          2從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去。幼兒教師個(gè)人的“實(shí)踐性知識”是其專業(yè)成長的動(dòng)因。而極具個(gè)性品質(zhì)的“實(shí)踐性知識”并不像“理論性知識”那樣具有發(fā)現(xiàn)未知事物和做出原理性闡述的功能,而是教師在主動(dòng)解釋、矯正和深化現(xiàn)有知識基礎(chǔ)上形成的綜合性知識。因此,“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)所有的研修活動(dòng)都要基于幼兒教師的實(shí)踐經(jīng)歷。這些實(shí)踐經(jīng)歷包括:幼兒教師在研修活動(dòng)中的親身體驗(yàn)、對教育教學(xué)真實(shí)情境的觀察、自己的教學(xué)案例、觀察日記等?傊,教師在研修活動(dòng)中獲得的新認(rèn)識應(yīng)擁有實(shí)踐的基礎(chǔ)或原型,即從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去。

          3以問題為中介。從某種意義上講,解決問題既是教師專業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),也是終結(jié)點(diǎn)。布魯納曾強(qiáng)調(diào)指出:“人惟有憑借解決問題或發(fā)現(xiàn)問題的努力才能學(xué)到真正的發(fā)現(xiàn)的方法。這種實(shí)踐愈積累,就愈能將自己學(xué)到的東西概括為解決問題和探究問題的方式,掌握這種概括的方式,對他解決各種各樣的問題是有效的!庇變航處熢诮逃虒W(xué)情景中,不可避免地會(huì)遇到困難、障礙,問題也由此而產(chǎn)生。幼兒教師的問題意識和問題解決能力,會(huì)直接影響到教學(xué)質(zhì)量和教師的專業(yè)發(fā)展!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式以“問題”為中介,強(qiáng)調(diào)參訓(xùn)教師思想和行動(dòng)的全面參與。這既是對他們的要求,也是對他們的挑戰(zhàn)。“問題”可以來自一日常規(guī)管理之中,也可以來自班級環(huán)境的布置與創(chuàng)設(shè)、游戲活動(dòng)的支持與引導(dǎo)、教育活動(dòng)的計(jì)劃與實(shí)施以及家長工作的協(xié)調(diào)與溝通之中。以“問題”為中介,不僅能引導(dǎo)教師積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和思考,而且能夠保證教師的學(xué)習(xí)活動(dòng)朝著一定的方向前進(jìn),從而提高活動(dòng)的針對性和積極性。

          4合作學(xué)習(xí)與共同建構(gòu)。合作學(xué)習(xí)是“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展的主要方式。這種合作學(xué)習(xí)既包括教師與專家之間的合作與互動(dòng),也包括教師與教師之間的合作與互動(dòng)。同行之間、同伴之間在思想和觀點(diǎn)不斷交鋒的過程中共同研討,澄清觀點(diǎn),尋求解決問題的方法,達(dá)成初步的共識,形成新的認(rèn)識。

          5 總結(jié)與升華。發(fā)現(xiàn)問題,解決問題固然能加速幼兒教師專業(yè)化成長與發(fā)展,但沒有專家及時(shí)對其經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)、觀點(diǎn)等的總結(jié)和升華,只能導(dǎo)致幼兒教師在原有水平上的徘徊和擱置。因此,“總結(jié)與升華”是保證“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式成功的關(guān)鍵?偨Y(jié)與升華的方式有很多種,可以將幼兒教師自身經(jīng)歷和獲得的體驗(yàn)與幼兒的教育教學(xué)活動(dòng)聯(lián)系起來,也可以與某些觀念或理念聯(lián)系起來,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐向理論的提升與跨越。

          三、“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的運(yùn)行

          “自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式引入行動(dòng)學(xué)習(xí)法的理念,是一種促進(jìn)個(gè)人和組織變化,建立在小組成員多樣性與自主性基礎(chǔ)之上,以學(xué)習(xí)者的需求為中心,通過小組中成員的“對話”與合作,基于問題和反思實(shí)踐,通過質(zhì)疑、思考行動(dòng)、再質(zhì)疑等活動(dòng)的不斷推進(jìn),使教師解決問題,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,并促進(jìn)組織文化的轉(zhuǎn)變。“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的運(yùn)行強(qiáng)調(diào)五個(gè)循環(huán)往復(fù),螺旋上升的環(huán)節(jié)即實(shí)踐一反思一學(xué)習(xí)一研討一實(shí)踐(其結(jié)構(gòu)如圖2),鼓勵(lì)幼兒教師在行動(dòng)中研究,在研究中行動(dòng),力圖使理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐研究有效結(jié)合,提高教師的研究能力以及改善幼兒園的研究文化!白灾餮行奘健庇變航處煂I(yè)發(fā)展模式在具體的實(shí)施過程中可以以問題、案例、專題、課題等為載體,并沒有一勞永逸的途徑和模版,需要根據(jù)幼兒教師個(gè)人的素質(zhì)、需求以及幼兒園當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐目陀^條件靈活組織。下面以問題為載體,對“自主研修式”幼兒教師專業(yè)發(fā)展模式的運(yùn)行進(jìn)行舉例說明。

         。ㄒ唬┦占瘑栴},組建問題包

          這里的“問題”是指幼兒教師在日常的工作過程中遇到的困惑、難點(diǎn)等。問題包主要由兩部分組成:一是在研修前,由幼兒園骨干小組在已有經(jīng)驗(yàn)和廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)研修對象的特點(diǎn)和教育教學(xué)實(shí)際,列出的部分問題。骨干小組主要由幼兒教育專家、各年級組組長和部分一線特級教師組成。二是在每次研修工作開始前,要求每個(gè)學(xué)員通過反思,提供至少兩個(gè)問題或困惑。這樣指導(dǎo)教師和研修教師的問題匯總后就組成了問題包。

         。ǘ┓诸愓恚占Y料

          首先,指導(dǎo)教師與研修教師根據(jù)問題包中的問題,尋找相關(guān)資料,并與相關(guān)人員進(jìn)行討論,從中篩選出有價(jià)值并能反映當(dāng)前幼兒教育之中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及大部分教師都比較關(guān)注的問題,并且對問題要進(jìn)行正確合理地表征,以求對問題本質(zhì)的確實(shí)了解,確定合作反思的問題焦點(diǎn),并研究討論問題的主要目標(biāo)。其次,根據(jù)問題內(nèi)容進(jìn)行分類,哪些是教育理論方面的,哪些是教學(xué)方法方面的,哪些是評價(jià)方面的等等,從而形成學(xué)科子問題包。第三,指導(dǎo)教師與參訓(xùn)學(xué)員圍繞問題包中的問題,廣泛收集資料,尋求問題解決策略。第四,分組?紤]到參訓(xùn)學(xué)員的年齡、性別、教齡、職稱等因素,按照隨機(jī)的方式,將研修教師每4人~5人分成一組。然后是角色分配,選出組長一名,整體負(fù)責(zé)本組的問題討論;選出記錄員一名,負(fù)責(zé)記錄本組發(fā)言要點(diǎn);選出計(jì)時(shí)員一名,負(fù)責(zé)調(diào)控學(xué)員的發(fā)言時(shí)間,以保證每個(gè)學(xué)員都有發(fā)言機(jī)會(huì);每組分別有一名指導(dǎo)教師作為主持人,負(fù)責(zé)全過程的組織討論和交流。

         。ㄈ┖献鞣此肌⒏爬ㄌ嵘

          主持人介紹合作反思的流程和規(guī)則,明確各角色的任務(wù)。在互動(dòng)討論的過程中,指導(dǎo)教師作為對問題的外部研究者,其核心任務(wù)是要在“民主”的氛圍中,鼓勵(lì)教師發(fā)表自己的見解,及時(shí)有效地在教師遇到瓶頸時(shí)進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),并在研修后對本次討論的問題進(jìn)行提升和概括。參訓(xùn)教師在研修的過程中要充分討論,設(shè)計(jì)相應(yīng)解決問題的實(shí)施方案用于實(shí)踐當(dāng)中,以達(dá)到實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思的目的。

          四、模式實(shí)施的幾點(diǎn)建議

          (一)構(gòu)建共同目標(biāo)

          幼兒園在構(gòu)建共同目標(biāo)的過程中,應(yīng)遵循以下原則:鼓勵(lì)主體發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn);加強(qiáng)幼兒教師間的交流合作,發(fā)揮合作共同的作用;創(chuàng)建良好自主修進(jìn)、自我提高的氛圍。幼兒教師只有在這種開放、支持的文化環(huán)境中,才能徹底拋棄顧慮、解放自我,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),從而朝著幼兒園的共同目標(biāo)發(fā)展。

         。ǘ┯行I(yè)引領(lǐng)

          有效的專業(yè)引領(lǐng)是使幼兒教師自主研修具有深刻性和持續(xù)性的關(guān)鍵。對于適宜、有效的專業(yè)引領(lǐng),我們需要重視以下問題:1。充分的實(shí)踐研究、思考和研討。專業(yè)引領(lǐng)要在幼兒教師就某一主題的教育活動(dòng)進(jìn)行個(gè)人與集體相結(jié)合的研究之后,經(jīng)過親身的實(shí)踐和觀察別人的實(shí)踐,獲得共同經(jīng)驗(yàn)背景的基礎(chǔ)上進(jìn)行,才能更富成效。2。抓住專業(yè)引領(lǐng)的最佳時(shí)機(jī)。專業(yè)引領(lǐng)不同于一般的看課或點(diǎn)評,當(dāng)幼兒教師在傾盡自己全部智慧,達(dá)到一個(gè)不可逾越的瓶頸時(shí),進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)最為有效。3。保持幼兒教師的積極性。在專業(yè)引領(lǐng)時(shí),一定要注意指出的問題少于閃光點(diǎn),指出思考的方向多于直接的策略,只有這樣才能充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,保證專業(yè)引領(lǐng)落到實(shí)處。

        研修總結(jié)與反思2

          此次信息技術(shù)能力提升培訓(xùn)到這里已經(jīng)算是接近尾聲,就此次培訓(xùn)而言,主要以學(xué)員自學(xué)觀看視頻為主,隨著教育信息技術(shù)越來越發(fā)達(dá),越來越被教育普遍采用,讓我深深地意識到了提高自身教育技術(shù)能力的緊迫性和必然性。同時(shí),這次培訓(xùn)對于教師來說也是適用有必要的,可以讓教師自覺參加有關(guān)計(jì)算機(jī)方面的知識,并將所學(xué)知識運(yùn)用到自己的課堂中。針對此次培訓(xùn),我有以下收獲:

          一、提升教師自身素質(zhì),亟不可待

          所謂教師,“傳道解惑也”,要想幫助學(xué)生傳遞困難、解決知識,這本身就是需要一定學(xué)識的。此外,要想讓學(xué)生對所學(xué)科目有興趣,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的'欲望,這對教師自身素質(zhì)就提出了更高的要求。作為新時(shí)代的老師,通過信息技術(shù)能力提升培訓(xùn),更該意識到“活到老,學(xué)到老”的道理,在不斷學(xué)習(xí)中提高自身素質(zhì)。

          二、更新教育觀點(diǎn),不斷充實(shí)

          這次的教育技術(shù)能力培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上是一次很好的充實(shí)完善自己的機(jī)會(huì)。既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,是促進(jìn)我們運(yùn)用提高技術(shù)能力及教學(xué)水平能力不斷成長的一次培訓(xùn)。以往的教育觀點(diǎn)通常是以老師口頭傳授為主,并不需要過多依賴于現(xiàn)代信息技術(shù),特別是一些年老的教師,更是需要像這樣的培訓(xùn)來更新教育觀點(diǎn),轉(zhuǎn)變了固有的教學(xué)觀念,使我們的課堂變?yōu)楦由鷦?dòng)有效,學(xué)生學(xué)習(xí)能動(dòng)性有所提升,積極性有所加加強(qiáng)。

          三、以學(xué)生為主體,心中有數(shù)。

          要將新課程標(biāo)準(zhǔn)提出的條例落實(shí)到實(shí)處,真正做到以學(xué)生為主體。在制定教學(xué)目標(biāo)以及使用信息技術(shù)豐富課堂活動(dòng)、落實(shí)教學(xué)目標(biāo)方面也要充分考慮到全體學(xué)生,一切以學(xué)生為主體,立足課堂,讓學(xué)生在課堂中有所得有所獲。

          這一次的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步意識到在今后教育教學(xué)中要做到學(xué)以致用,從教育教學(xué)實(shí)際開始,從學(xué)生需求出發(fā),創(chuàng)造好的教學(xué)方式,有效的教育方法,

          資料共享平臺(tái)

          《信息技術(shù)應(yīng)用教學(xué)反思報(bào)告、研修總結(jié)》。學(xué)習(xí)各種關(guān)于信息技術(shù)的知識,通過信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)。

        研修總結(jié)與反思3

          通過研修,作為一個(gè)優(yōu)秀教師除了具有學(xué)習(xí)精神、實(shí)踐精神之外,還要有反思精神。這種反思能促使教師與他人的交流。有了反思,才有了繼續(xù)探究的動(dòng)力。學(xué)習(xí)、研究、反思都離不開教師的主動(dòng)精神。教師的專業(yè)態(tài)度、自我發(fā)展的意識,也都離不開這種主動(dòng)精神,這是教師成長的內(nèi)在動(dòng)力。在遠(yuǎn)程研修過程中,我收獲頗多先將遠(yuǎn)程研修總結(jié)如下:

          一、遠(yuǎn)程研修讓我轉(zhuǎn)變了思想,更新了觀念

          這一段時(shí)間學(xué)習(xí)下來后,看看其他老師的作業(yè)、評論、文章;看看課程團(tuán)隊(duì)專家的指導(dǎo)意見、建議,我深深感到:這是一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。在這次遠(yuǎn)程研修中,我投入足夠的精力和熱情,也取得豐碩的成果。正是由于意識到這一點(diǎn),我才知道自己是多么地渺小,才知道這次機(jī)會(huì)是多么地珍貴。所以,在以后的隨時(shí)研修中,我還會(huì)認(rèn)真的觀看視頻資源、課程文本、拓展資源,努力從中汲取新的教育思想和理念、新的教育手段和方法,并以之來充實(shí)自己。

          二、遠(yuǎn)程研修讓我開闊了視野,擴(kuò)展了見識

          遠(yuǎn)程研修平臺(tái)上的老師都在努力地學(xué)習(xí),積極地發(fā)表文章和評論,他們的文章:觀點(diǎn)獨(dú)特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以遠(yuǎn)程研修的過程中,我一直抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的教學(xué)來思考,反思自己的教學(xué)。

          三、遠(yuǎn)程研修讓我審視自我,反思不足

          通過遠(yuǎn)程研修,我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏,自己的淺陋,也看清了過去的`自己:安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機(jī)感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學(xué)生參與的機(jī)會(huì)少。通過培訓(xùn),我們清醒地認(rèn)識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。我們今后會(huì)朝著這個(gè)方向前進(jìn)的。為此以后我要積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性能力,最后提高學(xué)生的綜合知識水平。

          隨著遠(yuǎn)程研修尾聲的到來,滿心都是那么的留戀,總有一些依依不舍,研修的日子里我們天天思考著,成長著,收獲著,同時(shí)也為我們教育事業(yè)快樂地默默耕耘著!

        研修總結(jié)與反思4

          三年來,堅(jiān)持研訓(xùn)一體的發(fā)展思路,遵循教師成長和培養(yǎng)的規(guī)律,結(jié)合我校實(shí)際,將教學(xué)、教研、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實(shí)、從小處著眼,圍繞課堂教學(xué),從常規(guī)工作做起,從實(shí)際中來到實(shí)際中去,增強(qiáng)校本教研的針對性和實(shí)效性,F(xiàn)將我校三年來的校本研修工作總結(jié)如下:

          一、研修目標(biāo)

          依據(jù)學(xué)校實(shí)際發(fā)展的需要,三年來,進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進(jìn)行課題研究,改進(jìn)教師教學(xué)行為,提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展。

          二、特色與成效

          1、活動(dòng)有方案。能根據(jù)學(xué)校實(shí)際和上級要求,制定好學(xué)校校本研修活動(dòng)方案,以及學(xué)校和學(xué)科組小班化教學(xué)主題研修活動(dòng)推進(jìn)方案。

          2、活動(dòng)有步驟。能夠根據(jù)學(xué)校校本研修活動(dòng)方案,兩個(gè)學(xué)期重點(diǎn)開展了小班化教學(xué)主題研修活動(dòng),學(xué)校和學(xué)科組活動(dòng)方案分階段開展活動(dòng),各個(gè)學(xué)期期中之前,先由各學(xué)科組圍繞各自主題開展了研修活動(dòng),期中之后,開展學(xué)校層面的研修活動(dòng)。

          3、活動(dòng)有成效。通過學(xué)校和學(xué)科組小班化教學(xué)主題研修活動(dòng)的開展,教師的教學(xué)理念得到了提升,在小組合作學(xué)習(xí)有效性方面的實(shí)踐研究取得了一定效果,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性的得到了更多的空間保證。

          三、管理機(jī)制

          1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

          組長:

          副組長:

          指導(dǎo)教師:

          2、建立保障機(jī)制

          1)學(xué)校成立由教務(wù)主任和教研組長組成的校本研修領(lǐng)導(dǎo)工作小組,校長任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校本研修工作計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施與評價(jià),對各年級組、學(xué)科教研組開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查,跟蹤聽課、商討對策措施。

          2)為確保校本研修工作有序開展,真正達(dá)到校本研修的目的,學(xué)校建立完善有序的規(guī)章制度,建立校本研修評價(jià)管理制度,學(xué)期末對每一位教師進(jìn)行考核,將考核結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

          3)經(jīng)費(fèi)投入

          把校本研修各項(xiàng)指標(biāo)納入年度目標(biāo)考核體系,學(xué)校撥出一定資金用于教師個(gè)人檔案的配備,嚴(yán)格管理,?顚S。

          3、規(guī)范管理制度

          1)建立研修檔案資料。與研修考評制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將本項(xiàng)研修活動(dòng)資料歸檔,便于審核和管理。

          2)嚴(yán)格研修項(xiàng)目實(shí)施。我們認(rèn)真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標(biāo)達(dá)成率等作了嚴(yán)格的考評;認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié),以矯枉過正,認(rèn)真進(jìn)行全面總結(jié),以提高研修效率。

          3)建立研修獎(jiǎng)懲制度。我們把研修成績記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學(xué)習(xí)的.出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績等與考核直接掛鉤。

          四、研修形式

          我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

          1、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合:集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排。各教研組專門從實(shí)踐等方面進(jìn)行自訓(xùn)自練。自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí),教研組分組研討,學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩、課題研究,主題報(bào)告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺性。

          2、本次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)申,在一次次的課堂實(shí)際中,體會(huì)并學(xué)習(xí),課堂教學(xué)效果越來越好。

          3、課題驅(qū)動(dòng):我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。在學(xué)校課題《如何提升教學(xué)質(zhì)量》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

          4、教學(xué)研討:教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐教師能有針對性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿足了不同成長階段教師的發(fā)展需求。

          五、具體作法

         。ㄒ唬┌l(fā)揮教研組長帶頭輻射引領(lǐng)作用,以打造優(yōu)秀教研團(tuán)隊(duì)為契機(jī),優(yōu)化教師研修意識和氛圍。

          1、繼續(xù)發(fā)揮問題協(xié)作組的作用,把科研重心下移,把思考與研究落實(shí)到平時(shí)的集體備課中,日常的教研活動(dòng)中,備課就是教研,交流就是研討,使教研成為常態(tài)化交流。增強(qiáng)備課組長的責(zé)任意識,發(fā)揮備課組長的引領(lǐng)作用,在同備課組內(nèi)起到引領(lǐng)帶動(dòng)作用,增強(qiáng)了教師的科研意識。

        研修總結(jié)與反思5

          參加了教師網(wǎng)絡(luò)研修,通過學(xué)習(xí),我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的提高,在研修學(xué)習(xí)中,我也逐漸成長。聯(lián)系學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合我的工作實(shí)際,談?wù)勎业氖斋@及體會(huì)。

          “教育要發(fā)展,教師就要先發(fā)展!彪S著我國基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,教師的專業(yè)成長當(dāng)下是個(gè)熱門話題,新的一輪課程改革的成敗關(guān)鍵在于如何來引導(dǎo)我們的教師走上促進(jìn)自身專業(yè)成長的道路。為此,加強(qiáng)教師的專業(yè)成長,促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提升是當(dāng)務(wù)之急。我們知道,教師的專業(yè)成長發(fā)展是教師內(nèi)在結(jié)構(gòu)的不斷更新、演進(jìn)和豐富的過程。面對現(xiàn)行信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代,我們在享受著高速發(fā)展的新技術(shù)帶來的便利同時(shí),也在感受著教育的信息化帶給教師的巨大成長。對此,我們要充分地利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境這一優(yōu)勢,優(yōu)化我們的教研過程,探索網(wǎng)研新模式,使我們的教師更多、更好、更快地投入到教學(xué)與研究中,在彼此的互動(dòng)交流、資源共享中,促進(jìn)自身專業(yè)化的發(fā)展。

          一、網(wǎng)絡(luò)研修的優(yōu)勢所在。

          網(wǎng)研,即網(wǎng)絡(luò)的研修,是以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展為目的,依托現(xiàn)代信息技術(shù)手段,開發(fā)和利用網(wǎng)上教育資源,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境,實(shí)現(xiàn)對教學(xué)過程、教學(xué)資源、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)反思等方面的資源交流與共享,使教師在研究狀態(tài)下進(jìn)行反思性地實(shí)踐和專業(yè)成長。它改變了以往傳統(tǒng)、單一的教研模式,推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教研方式的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了專家與教師、教師與教師之間的即時(shí)互動(dòng)交流,擴(kuò)大了教研活動(dòng)的輻射面,提高了教研工作的信息化水平。

          1、無限制的交流平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了跨時(shí)空的突破。 傳統(tǒng)的教研模式,往往受到時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等諸多因素的影響,只能在特定的場合和特定的時(shí)間內(nèi)完成,而事實(shí)上,這樣的教研活動(dòng)是不完整的,它極大地限制了廣大教師的權(quán)益。而網(wǎng)絡(luò)研修突破了時(shí)間與空間的限制,拓展了研修的范圍,擴(kuò)大了研修的規(guī)模,提高了研修的效率。讓教師可以不出校門也能參與他人的教研活動(dòng),發(fā)表自己的看法,甚至可以對已經(jīng)完成了的教研活動(dòng),追加自己的意見和建議。

          2、超大的信息存儲(chǔ)量,實(shí)現(xiàn)了資源的共享。 網(wǎng)絡(luò)的教研平臺(tái),集合了各類教育教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)了聲音、圖象、文字、視頻、動(dòng)畫以及其他多媒體教學(xué)軟件的有機(jī)結(jié)合等信息的共存,為廣大教師提供了一個(gè)超大的、多層次的、多角度的研修內(nèi)容。在這里,教師可以根據(jù)個(gè)人的教學(xué)要求,有針對性地選擇理論知識或者教學(xué)課例,大家可以學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教學(xué)理念,打開全國各地優(yōu)秀教師、教育專家交流教育思想,分享教學(xué)智慧的大門,及時(shí)地更新自己的教學(xué)觀念,獲取科學(xué)的教學(xué)信息,拓展自身的知識素養(yǎng)。

          3、多主體的參與,實(shí)現(xiàn)了民主協(xié)作的學(xué)習(xí)氛圍。 以往,學(xué)校組織的各類教研活動(dòng),教師與教師,教師與專家之間的交流可謂少之又少,特別是外出參與的活動(dòng),有的可能只是極個(gè)別教師的機(jī)會(huì),即使是出去了的教師,有的可能在活動(dòng)中也說不上一句話來。為此,以自我為中心、相對封閉的現(xiàn)狀與新課程改革對教師提出的要求存在著一定的矛盾。而借助網(wǎng)絡(luò)搭建的研修平臺(tái),是一個(gè)多元開放、多向互、多方支撐的網(wǎng)絡(luò)格局,實(shí)現(xiàn)了校際之間的聯(lián)動(dòng),使得每一位教師都有發(fā)言的權(quán)力。大家可以針對某一熱點(diǎn)問題,各抒已見,盡情地發(fā)揮自己的能力和才華,可以欣然地接受別人提出的觀點(diǎn),也可以拋出自己的思想和思路,從中領(lǐng)略開放、民主、和諧、協(xié)作所帶來的專業(yè)成長的愉悅。

          二、開展行之有效的網(wǎng)絡(luò)研修模式,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

          教師的專業(yè)發(fā)展是教師內(nèi)在素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷更新、演進(jìn)和豐富的一個(gè)過程。依據(jù)內(nèi)在結(jié)構(gòu),可以簡單地劃分教師專業(yè)自覺的發(fā)展、專業(yè)知識的發(fā)展以及專業(yè)能力的發(fā)展三個(gè)方面。依托網(wǎng)絡(luò)研修,搭建教師成長新平臺(tái),可以有效地實(shí)現(xiàn)這三方面的提升,讓教師在多元的和諧互動(dòng)中,達(dá)成內(nèi)在素質(zhì)的演變,促進(jìn)自我反思、同伴互助以及專業(yè)引領(lǐng)。

          1、以博客日志為平臺(tái),磨練反思的意志,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)自覺的發(fā)展。 教師專業(yè)自覺的發(fā)展是教師自我研修的'一種反思與意識態(tài)度的發(fā)展,是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。對于教師來說,自我反思應(yīng)該是自我成長的核心因素。而“博客”作為網(wǎng)絡(luò)研修模式的首要平臺(tái),對于教師教學(xué)的自我反思和專業(yè)成長起著舉足輕重的作用。首先,博客為教師提供了一個(gè)直接、恰當(dāng)、有效的交流平臺(tái)。教師可以利用博客將個(gè)人工作的過程、生活中發(fā)生的各類事情、腦海中突然閃現(xiàn)的靈感等及時(shí)記錄和發(fā)布出來,特別是針對自己在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中的教學(xué)的反思、課題的研究成果中的體會(huì)和感受等,形成屬于自己的資源積淀,及時(shí)地在自己的博客上加以記錄,以此來更好地回顧和總結(jié)自己的成長過程,并在實(shí)踐過程中再一次地反思。而這樣不間斷地反思與記錄,促使主體意識的覺醒,加強(qiáng)了自身的意志。同時(shí),教師在自己的博客中集中地進(jìn)行記錄和交流,發(fā)表自己的思想,也利于他人對自己的了解與交流,自己也可以通過博客去了解他人的觀點(diǎn)和看法。在相互的信息交流過程中,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)得到互相借鑒,思路在相互的啟迪中得到開闊,情感也在一次次地碰撞中得到共鳴。而當(dāng)博客的記錄成為一種習(xí)慣時(shí),日積月累,日后細(xì)細(xì)回顧整理,便會(huì)發(fā)現(xiàn),這將是一筆巨大的無形財(cái)富,對于自身的成長來說,起著無可估量的作用。

          2、以專題網(wǎng)站為媒介,注重自身的專業(yè)引領(lǐng),拓展教師專業(yè)知識的發(fā)展。 新課程改革強(qiáng)調(diào)的是新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,要求我們的教師不斷地更新自身的教育教學(xué)觀念,提升自己的專業(yè)知識,那么這些新的理念、新的思想從哪里來呢?以往的教研模式,或許只能個(gè)別教師能夠享受這個(gè)外出接受學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但新的網(wǎng)絡(luò)研修模式,完全可以讓我們的教師人人都來參與其中。許多專家或?qū)I(yè)的教育教學(xué)網(wǎng)站,都給大家提供了豐富的教育教學(xué)資源,我們完全可以使之匯集成為自己專業(yè)知識的發(fā)展地,不斷地為自己加油、充電。通過網(wǎng)絡(luò),去尋找自己關(guān)注的信息,去觀摩專家、學(xué)者的課、聆聽他們的講座,從中學(xué)習(xí)他人的新理念和新方法,并且引領(lǐng)到自身的教育教學(xué)中去,實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)的發(fā)展。在這里,一些教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和見解得到了理性的升華,獲得的理論又將被用于教學(xué)的實(shí)踐中去。點(diǎn)擊進(jìn)入,細(xì)細(xì)品味,仿佛我們已經(jīng)與名師面對面,與專家同交流,內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu)也在一次次的桃李中得到深化,而這樣的學(xué)習(xí),無疑在教師實(shí)踐和理論之間架起了暢通的橋梁,對于教師自身的發(fā)展將是受益匪淺。

          3、以網(wǎng)絡(luò)論壇為載體,搭建互動(dòng)交流平臺(tái),提升教師專業(yè)能力的發(fā)展。 盡管網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)虛擬的平臺(tái),但通過網(wǎng)絡(luò),聯(lián)結(jié)的教研群體卻是巨大的。它可以是某個(gè)學(xué)科的,也可以是跨學(xué)科的整合研討;可以是同事之間、同行之間或是與名師、專家等的相關(guān)交流;可以是備課問題、課后的評課或是某一尖銳的問題等等?傊W(wǎng)絡(luò)通訊的發(fā)達(dá),讓教師的交流變得暢通無限。為此,我們可以充分地利用這一“活教材”,加強(qiáng)對自身專業(yè)的發(fā)展。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)論壇、BBS(電子公告板)、ICQ、專門的聊天室等信息資源平臺(tái),以鍵盤、鼠標(biāo)、麥克風(fēng)等方式作為進(jìn)行數(shù)據(jù)交互的接口,達(dá)成聲音、圖像、文字、動(dòng)畫等信息的傳送,從而架構(gòu)起一個(gè)民主、平等、和諧的展示與學(xué)習(xí)平臺(tái),將自己的心得、體會(huì)、困惑、內(nèi)心思想統(tǒng)統(tǒng)地加以展示出來以供大家交流,在交流與反饋中擴(kuò)大自己的知識面,促進(jìn)對自身的行為反思,提升自身的教研的能力。

          例如我們在進(jìn)行課例評析的網(wǎng)絡(luò)研討過程中,可以針對本課存在的問題或是閃光點(diǎn),把觀點(diǎn)拋在論壇上,供大家交流、探討,同時(shí)將本堂課的錄像也隨之上傳上去。如此一來,無形的拓寬了教研的點(diǎn)與面,讓更多的教師、專家也都參與了進(jìn)來。大家可以針對拋出的觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)見解,甚至可以針對課案的某一細(xì)小問題逐一分析,反復(fù)觀看交流,以達(dá)到最終的共識。

          教師這一職業(yè)決定了我們的一生將成為不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的一生,不斷嚴(yán)謹(jǐn)研修的一生。網(wǎng)絡(luò)研修為教師專業(yè)發(fā)展提供了平臺(tái),在互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)上,教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、個(gè)體反思中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

          俗話說:三人行,必有我?guī)熝伞C恳晃唤處,每一堂課都有自己學(xué)習(xí)的方面。因此,在研修過程中,我堅(jiān)持每天網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看專家視頻,通過學(xué)習(xí)更新了我的理念和方法,為今后從事教學(xué)和班級管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)研修為我們提供了一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái),豐富的網(wǎng)絡(luò)資源為我們提供了無限空間,通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)、點(diǎn)評互動(dòng)的方式,使教研活動(dòng)更有效的開展,教師之間的關(guān)系平等、和諧,在信息網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下,教師之間更可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離的交流與合作。沒有最好只有更好。每一次的學(xué)習(xí),讓我們不斷地查找問題,發(fā)現(xiàn)不足,從而不斷完善自己,充分發(fā)揮我們教師服務(wù)的職能。我們要把這些運(yùn)用到具體的教學(xué)實(shí)踐行為,不斷提高駕馭課堂教學(xué)的能力。

        研修總結(jié)與反思6

          很高興能夠參加此次英語培訓(xùn)學(xué)習(xí),也很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此次的學(xué)習(xí)是通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間長,邊學(xué)習(xí)的東西邊應(yīng)用到課堂里,這對我以后的英語教學(xué)工作會(huì)起到更大的幫助作用。

          研修過程中,通過學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事教學(xué)和班級管理工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)使我感受很深,受益匪淺。

          經(jīng)過這次的培訓(xùn)令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>

          本次培訓(xùn)給我許多思考,深刻的體會(huì)到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。怎樣成為一個(gè)受歡迎的英語老師呢?怎樣才能在教學(xué)過程中給學(xué)生營造一個(gè)良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?怎樣才能?我認(rèn)為要解決的問題還很多,還需要自己不斷的積累,不斷的去學(xué)習(xí)。

          一、更新教育理念

          對于“后進(jìn)生“的'認(rèn)識,我以前就有誤區(qū),聽了教授的報(bào)告后,改進(jìn)了我之前的認(rèn)識。后進(jìn)生的形成有三個(gè)原因:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、行為習(xí)慣差、家庭教育差。前兩者不是差的原因,而是差的結(jié)果,他們都是可以通過教師的努力而改變的。所以從某個(gè)意義上講沒有絕對的差生。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。通過學(xué)習(xí)和反思,我認(rèn)識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。

          二、增長了專業(yè)知識

          保持學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成就動(dòng)機(jī),提供最適合的知識加工法,激勵(lì)學(xué)習(xí)。建立友善、關(guān)愛、和諧的人際關(guān)系和環(huán)境。這為我以后的教學(xué)指明了方向,在今后的教學(xué)中,這對我以后教學(xué)中對開放題的講解有很大幫助。

          其次,如何使我們的英語課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然、厚重而又充滿著人情味,作為英語老師的我更要關(guān)注的是那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。我還認(rèn)識到:一節(jié)好的英語課,新在理念、巧在設(shè)計(jì)、贏在實(shí)踐、成在后續(xù)。此外,我認(rèn)識到:一節(jié)好的英語課,不要有“做秀”情結(jié),提倡“簡潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格,展現(xiàn)思維力度,關(guān)注英語方法,體現(xiàn)英語課的靈魂,使英語課上出“英語味”!而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。

          三、認(rèn)識了良師益友

          這次培訓(xùn),我認(rèn)識了許多仰慕的專家,還接觸了許多優(yōu)秀的同行,他們中有全國優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)獲得者,有經(jīng)常在英語教育教學(xué)雜志上發(fā)表文章的老師。在與他們的交流中,我不僅學(xué)到了許多教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),更被他們愛崗敬業(yè)的精神所感動(dòng)。

          四、鍛煉了意志品質(zhì)

          作為一線教師,我平時(shí)的教學(xué)任務(wù)繁重。很少有機(jī)會(huì)到處參加培訓(xùn),而有些培訓(xùn)是搞形式,沒有實(shí)質(zhì)作用。這次培訓(xùn)我認(rèn)真的參與。寫教學(xué)日志,寫教學(xué)設(shè)計(jì)與反思,評論多次,發(fā)帖,作業(yè)按時(shí)按質(zhì)完成。

          此次的研修學(xué)習(xí),形式多樣,讓我最感興趣的是在論壇探討與同仁互動(dòng)式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點(diǎn)來得更直接、更樸素、更真實(shí)。在交流中使我得到啟發(fā),讓我如沐春雨,得到快樂。我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華,使我對英語教學(xué)有了更新的認(rèn)識,更加熱衷于教育事業(yè)。我決心把這次遠(yuǎn)程研修所得運(yùn)用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中去,讓課堂成為學(xué)生發(fā)揮個(gè)性的天地,成為自我賞識的樂園。

          總之,通過遠(yuǎn)程培訓(xùn),為我營造了一個(gè)嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境,從根本上改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,更給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念,為我今后的人生開辟了新環(huán)境。加強(qiáng)基本功的新修煉,才能不斷的開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),不會(huì)被時(shí)代淘汰。我要把汲取 到的先進(jìn)理念、思想運(yùn)用到工作中行動(dòng)起來,讓此次遠(yuǎn)程教育的價(jià)值在我們的工作中得到最大的體現(xiàn)。今后,我還會(huì)一如既往地參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高進(jìn)步,做一名優(yōu)秀的人民教師。

        研修總結(jié)與反思7

          二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)各類需求的人才離不開教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對人、對社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求!靶1九嘤(xùn)”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。在這學(xué)期的時(shí)間里,我認(rèn)真進(jìn)行著研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:。

          一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認(rèn)真撰寫心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

          1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新潛力。

          2、開展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

          認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)群眾備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級組長的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對隨堂課的調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。

          嚴(yán)格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。

          都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長補(bǔ)短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

          二、各教研組要用心組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

          強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛好和個(gè)性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次群眾備課的,每次群眾備課,每一堂教研課都是教研組群眾的.結(jié)晶,通過實(shí)踐來改善和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽課、研討、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來,教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的潛力,已構(gòu)成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

          三、關(guān)注自我反思及案例。

          反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

          在研修過程中,我堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀看各個(gè)專家的視頻錄象,學(xué)習(xí)各位老師的優(yōu)秀教案和教學(xué)方法,我受益匪淺。通過這次學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,尤其在駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事語文教學(xué)工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。

          這次教師研修培訓(xùn),再一次給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在到達(dá)必須程度后就難以提高了,而要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研潛力、課堂教學(xué)水平。經(jīng)過這次培訓(xùn),我覺得以前所學(xué)的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。過去我們常說:“要給學(xué)生一杯水教師就得有一桶水!钡墙(jīng)過培訓(xùn)后我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它就應(yīng)是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為教師只有樹立“活到老學(xué)到老”的終身教育思想才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育事業(yè),“問渠那得清如許,唯有源頭活水來”。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己的知識、不斷更新自己的教育觀念、不斷否定自己才能不斷進(jìn)步,擁有的知識才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可憐的“一桶水”了。

          實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有不斷的實(shí)踐,才能把學(xué)到的觀念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中,幫忙學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展?jié)摿Γ瑒?chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,為學(xué)生帶給各種發(fā)展的機(jī)會(huì),為學(xué)生服務(wù),建立一個(gè)民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師就應(yīng)把握社會(huì)發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學(xué)潛力和科研潛力,確立培養(yǎng)目標(biāo),打造新時(shí)代的人才。

        研修總結(jié)與反思8

          通過參加廈門市同安區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程網(wǎng)絡(luò)與校本研修,我收獲頗豐,總結(jié)幾點(diǎn)如下:

          首先,通過認(rèn)真傾聽各位專家視頻講座,全面感受信息技術(shù)的完美功能,進(jìn)一步認(rèn)識到信息技術(shù)進(jìn)語文課堂的必要性和可能性,意識到我國學(xué);A(chǔ)教育信息化已經(jīng)大大落伍在校園之外的社會(huì)生活了!若要提高語文課堂教學(xué)效率,單靠教師一支粉筆、一張嘴,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了培養(yǎng)學(xué)生收集信息和處理信息的能力之需了!為了學(xué)生的發(fā)展,教師首先要走在時(shí)代的最前沿,學(xué)會(huì)熟練操作最便捷最高效的多媒體教學(xué)手段,才能真正提高初中語文課堂教學(xué)的容量和效益。比如教學(xué)抽象的說明文,若能展示相關(guān)的圖片資料,就能化抽象為形象,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

          其次,參加培訓(xùn)期間,我順便復(fù)習(xí)了曾學(xué)過的教育技術(shù)的主要內(nèi)容,諸如建構(gòu)主義、人本主義、認(rèn)知主義、行為主義等學(xué)習(xí)理論,深入理解了“同化與順化”“最近發(fā)展區(qū)”等教學(xué)理論,接觸了“翻轉(zhuǎn)課堂”、“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)”、“磨課”“觀課”等最新教學(xué)理念。與此同時(shí),我還拓展學(xué)習(xí)了《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)教師教學(xué)能力要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容》、《中小學(xué)教師信息技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》及其測試指南。這些,對此次參加培訓(xùn)起到很好的導(dǎo)向作用,表現(xiàn)在明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和發(fā)展途徑。

          再次,通過校本研修活動(dòng),參與優(yōu)秀資源分享,按規(guī)定提交一份體現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科融合的教學(xué)設(shè)計(jì)。參與本坊主題活動(dòng),向更年輕的同行們學(xué)習(xí),受益匪淺。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步感悟到語文教學(xué)與信息技術(shù)最佳整合離不開三個(gè)關(guān)鍵。關(guān)鍵之一是巧妙創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境。教學(xué)情境具有生活性、形象性、學(xué)科性、問題性和情感性。這幾性與語文教學(xué)的基本要求不謀而合,我信息化教學(xué)設(shè)計(jì)的課型屬抽象文章,所以更傾向于問題導(dǎo)學(xué)意義,私自以為抽象文章的教學(xué)要訓(xùn)練學(xué)生的邏輯思維能力,所以必需做到一課一得。關(guān)鍵之二是信息技術(shù)的應(yīng)用,必須為語文教學(xué)服務(wù),后者才是要實(shí)現(xiàn)的'目標(biāo)。課件制作再生動(dòng)再形象,如果不符課堂教學(xué)三維目標(biāo),那也是的本末倒置、徒勞無功的。

          為了緊跟信息時(shí)代的步伐,今后,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)信息化技術(shù), 掌握微信群、QQ群的群發(fā)功能,學(xué)會(huì)用云盤收集課件制作的資源,提高信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合能力,以適應(yīng)信息化時(shí)代的教學(xué)需要,為學(xué)生的發(fā)展努力學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)!

        研修總結(jié)與反思9

          六天的研修時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,六天的時(shí)間雖短,但一路走來,感慨頗多。

          網(wǎng)絡(luò)研修為我們搭建了一個(gè)寬闊的、高層次的平臺(tái),讓我們我們結(jié)識了一大批潛心于教育的同行們,使我看到了新課改下教育教學(xué)的春天。

          專家的教誨,猶言在耳;名師的執(zhí)教,歷歷在目;同行的評論,警策人心;其實(shí)收獲的不止這些,更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué),反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。這次培訓(xùn)引發(fā)的反思能成為我人生道路上前進(jìn)的動(dòng)力,能成為我打開教學(xué)成功之門的鑰匙。

          網(wǎng)絡(luò)研修,震撼的是心靈、轉(zhuǎn)變的是觀念、樹立的是信心。她留給我們的是甜甜的`回憶,難忘的激情。

          網(wǎng)絡(luò)研修使我對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修使我補(bǔ)了元?dú)、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機(jī)。

          “人外有人,天外有天”,在平臺(tái)上深深體驗(yàn)到了這句箴言。讓我認(rèn)清了自己。遠(yuǎn)程研修,鞭策我們做個(gè)好老師,不能知足,不言放棄,不斷充電,向前看齊。

          網(wǎng)絡(luò)研修雖即將結(jié)束,但并不意味著我們學(xué)習(xí)的結(jié)束,這是新的征程中邁出的第一步,我們還要楊帆遠(yuǎn)航,還要為自己更加全面而上下求索。

          感謝一路上為我的成長提供了幫助的所有的人。我將永遠(yuǎn)不會(huì)停下自己探索與耕耘的腳步,與更多的追夢人一路同行。

        研修總結(jié)與反思10

          XX年10月12日——11月17日,我在賀州學(xué)院接受了為期35天的(XX)國培計(jì)劃——農(nóng)村骨干教師教學(xué)能手培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)使我的教育教學(xué)水平、專業(yè)技術(shù)能力有了很大的提高,從中也學(xué)到了許多新的知識、新的技能以及新的教育教學(xué)理念,而更重要的是使我開闊了眼界,增強(qiáng)了科研意識,對以后的教學(xué)工作會(huì)有很大的幫助。本次培訓(xùn)中也有幸結(jié)交了來自三縣兩區(qū)的教育同仁,大家一起分享工作中成功的經(jīng)驗(yàn)、失敗的遺憾和在“國培”中的學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)中,大家相互鼓勵(lì),生活上,我們互相關(guān)心,增長了知識,收獲了經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)了友誼,F(xiàn)總結(jié)如下:

          在培訓(xùn)中,賀州學(xué)院安排了豐富的專題講座,內(nèi)容科學(xué)充實(shí),風(fēng)格迥異,每一個(gè)講座都綻放著一位講師的獨(dú)到的思想火花。他們先進(jìn)的教育理念,精辟的專業(yè)理論知識,高超的教學(xué)技能,給我們以強(qiáng)烈的震撼和深刻的啟示。更重要的是,我們從來自區(qū)內(nèi)外的各位專家、教授們的身上學(xué)到了“為人、為師”的道理,體會(huì)到從事教育工作的熱情和光榮,并且也感受到了專家、教授、學(xué)者們知識的'淵博與人格的魅力。這次,“國培”請到的專家有:黃亢美、黃世忠老師、楊超有教授、孫杰遠(yuǎn)教授、余麗英教授和帥小梅等大師和教育專家,課程內(nèi)容上涵蓋了教育教學(xué)理論、新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材、學(xué)科教學(xué)技能與素養(yǎng)等各個(gè)方面,例如:黃亢美的示范課《遨游漢字王國》、《雷雨》,專題講座《自理識字教學(xué)研究》;黃世忠的示范課《數(shù)的產(chǎn)生》,講座《數(shù)學(xué)課堂的本位坐標(biāo)》,余麗英教授的《新課程背景下語文教師語文品位的提升》等等都讓我們受益匪淺。專家的報(bào)告讓我們深思,作為國家投巨資進(jìn)行培訓(xùn)的骨干教師,我們必須規(guī)劃自己的近期、遠(yuǎn)期職業(yè)生涯,清楚自己的發(fā)展目標(biāo),要有成為教育家的雄心,要有走專家型教師之路的信心。

          課程中提供的具體素材和寶貴的經(jīng)驗(yàn),對于我們?nèi)蘸笤诮逃虒W(xué)上少走彎路,提高小學(xué)語文教育教學(xué)質(zhì)量有著深遠(yuǎn)的影響。通過培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),使我的教學(xué)技能水平也有了明顯的提高,使我的教育教學(xué)和學(xué)科知識也更加系統(tǒng)化、具體化,對今后的教學(xué)工作幫助很大。教育要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,必須改變傳統(tǒng)的教育教學(xué)觀念,樹立適應(yīng)時(shí)代的教育教學(xué)理念,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的合格人才。教師肩負(fù)著為國家培養(yǎng)有理想、有抱負(fù)、有能力的合格社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的使命,我們必須樹立良好的師德風(fēng)范,在教學(xué)中除了傳授專業(yè)知識和技能外,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、價(jià)值觀。

          按“國培計(jì)劃”課程按排,賀州學(xué)院還組織我們到蒙山文華實(shí)驗(yàn)小學(xué)的高效課堂,到了桂林的榕湖小學(xué)和育才小學(xué)聽了他們的四節(jié)示范課。隨后,我們又到了國培研修基地——賀州八步實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行影子教師教學(xué)活動(dòng),先分組看導(dǎo)師上課,然后評議和“同課異構(gòu)”,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)以致用,收到了很好的實(shí)際教學(xué)效果,體會(huì)到教育反思的強(qiáng)大作用。

          這一次,國家投入很大的人力、物力和財(cái)力,進(jìn)行這次國培計(jì)劃,其目的,就是把我們這些學(xué)員,當(dāng)做一顆顆種子,去提高當(dāng)?shù)亟處煹膶I(yè)水準(zhǔn)。我們深感任重而道遠(yuǎn)。

          感謝“國培計(jì)劃”給了我們這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我們一線教師,能夠坐到一起共匯教育心得,共沐大家思想潤澤,機(jī)會(huì)難得。在學(xué)習(xí)中、交流中、生活中,以培訓(xùn)為平臺(tái),以工作為紐帶,以責(zé)任為動(dòng)力,以真誠為基礎(chǔ),我們又感受到了久違的學(xué)生時(shí)代所獨(dú)有那種單純、那種靈動(dòng)、那種抱負(fù)、那種激情。不一樣的是,我們又增加一份責(zé)任和深邃。這次培訓(xùn)真正體現(xiàn)了其“引領(lǐng)師范、雪中送炭、促進(jìn)改革”的作用,同時(shí),我們作為學(xué)員又深感責(zé)任重大,回去后,我們一定要把自己在這兒學(xué)到的、想到的和同志一起分享,一起提高,為國家的教育事業(yè)和民族復(fù)興貢獻(xiàn)畢生精力。我們慶幸能有這么好機(jī)會(huì),重回校園重回課堂,重新做回一名學(xué)生,在培訓(xùn)中我們從教育理論到教育實(shí)踐,從專業(yè)知識到專業(yè)技能,無不體現(xiàn)“充實(shí)”,專家的報(bào)告,向我們傳遞著“方向比努力更重要”、“過程比方法更重要”這些信息,使教師的教學(xué)內(nèi)涵變得深厚,眼界變得高遠(yuǎn)。在這次培訓(xùn)中,不論是作報(bào)告的專家還是做課的普通教師對課程標(biāo)準(zhǔn)非常重視,如數(shù)家珍,備課先分析課標(biāo),再細(xì)化成課堂目標(biāo),用課標(biāo)作為課堂指南,避免課堂走偏,盲目性,這點(diǎn)非常值得我們學(xué)習(xí)。過去,很多教師對課標(biāo)重視不夠,備課時(shí)一般只有備教材、備學(xué)生兩個(gè)視角,這樣做出的課會(huì)有時(shí)會(huì)感覺缺少地理的味道,或者僅停留在教材的層面,就教材教教材,難以顧及學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過培訓(xùn),彌補(bǔ)了我們在課標(biāo)認(rèn)識、使用方面的缺口。

        研修總結(jié)與反思11

          研修馬上就要結(jié)束了,回首這六天的緊張的研修經(jīng)歷,我感到我獲得了很多很多的東西。

          在網(wǎng)絡(luò)研修的日子里,每天起床后第一件事就是打開電腦,登陸“山東教師教育網(wǎng)”,觀看視頻、閱讀文本、完成作業(yè)、撰寫反思、發(fā)表評論、瀏覽簡報(bào)所有的這些已成為我每天生活的一部分。通過學(xué)習(xí)解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在道德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事語文教學(xué)和班級管理工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率打下了良好的基礎(chǔ)同時(shí)也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實(shí)了自己。

          在以后的教學(xué)中,我要做到以下幾點(diǎn):

          1、自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。

          2、不斷學(xué)習(xí)。讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基礎(chǔ),一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了,我要不斷學(xué)習(xí),成為長流水。

          3、經(jīng)常交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、糾正錯(cuò)誤的有效途徑。

          要聽真言,會(huì)聽真言,才會(huì)有提高?傊仡欉@次研修學(xué)習(xí),可謂收獲頗豐,收獲的是一名專業(yè)教師專業(yè)成長所必不可少的基本素養(yǎng)。對于這樣的學(xué)習(xí)來說,也許我們付出的是忙是我們今后工作的資本。并且這樣一種學(xué)習(xí)方式,從傳統(tǒng)的`培訓(xùn)模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)時(shí),產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個(gè)平臺(tái)給我們提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問題,困惑、思考、收獲很難有機(jī)會(huì)傾情表達(dá)。最后由衷的說一聲:“感謝你!遠(yuǎn)程研修!”讓我們共同期待著新碌,但我們收獲的卻是提高。

        研修總結(jié)與反思12

          校本研修是指以學(xué)校及教師教育教學(xué)工作中存在的實(shí)際問題為切入口、著眼點(diǎn),以學(xué)校、教師的發(fā)展規(guī)劃為基本方向,以滿足學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展需求為根本目的,以學(xué)校自身力量、資源優(yōu)勢為主要依托,在學(xué)校、教師自我反思的基礎(chǔ)上,在教師發(fā)展共同體的相互作用下,進(jìn)而在教育專家的指導(dǎo)與專業(yè)引領(lǐng)下,同學(xué)校自行設(shè)計(jì)與策劃安排實(shí)施的一系列分階段、有層次的教師教育與教育研究有機(jī)融合的過程與活動(dòng)。核心是學(xué)校引領(lǐng)教師走“學(xué)習(xí)――反思――研究――實(shí)踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。

          營造學(xué)習(xí)文化:讓教師在學(xué)習(xí)中發(fā)展

          校本研修是教師的一種學(xué)習(xí)方式,校本研修推進(jìn)過程就是中小學(xué)教師培訓(xùn)觀念和培訓(xùn)模式的改革過程。

          強(qiáng)化校本培訓(xùn),提升教師的`基本素質(zhì)。在培訓(xùn)中,學(xué)?刹扇】疵麕熶浵、聽專家講座,交流研討、讀教育名著,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、寫教后反思等多種形式來提高教師的專業(yè)水平。

          現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,使每一個(gè)教師都成為網(wǎng)絡(luò)的受益者、運(yùn)用者和學(xué)習(xí)者。教師直接可以用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)過程的反思性實(shí)踐。通過網(wǎng)絡(luò)觀摩優(yōu)秀的視頻教學(xué)案例,與學(xué)生、同仁、專家互動(dòng)交流,為教師的專業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。

          組建學(xué)習(xí)、研究團(tuán)隊(duì)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,組織不同層面教師組成讀書團(tuán)隊(duì)、研究團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)與研究的核心力量,培育“讀書中成長,研究中提升”的學(xué)校主流文化。

          培育反思文化:讓教師在反思中成長

          個(gè)人反思是開展校本研修的基礎(chǔ)。自我反思是建立在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的,是校本研修活動(dòng)的起點(diǎn),教師只有在回顧基礎(chǔ)上提出問題,才能在實(shí)踐中去解決問題。教師可通過撰寫教育敘事、教育教學(xué)隨筆等途徑,培養(yǎng)反思意識,在反思中實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)向理論的升華,從而促進(jìn)教師專業(yè)成長。

          教師對教學(xué)實(shí)踐及其成敗得失進(jìn)行反思,有利于教師及時(shí)總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)、研究的意識,促使教師更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合,提高教師的教學(xué)能力與水平。

          教師應(yīng)密切關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)發(fā)展意識,根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和興趣愛好選擇自己的研修內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)時(shí)間,制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,尋找適合自己專業(yè)發(fā)展的途徑與方法,教師應(yīng)以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為反思和學(xué)習(xí)的對象,從自己最困惑、最迫切需要解決的問題入手進(jìn)行自主研修,在學(xué)習(xí)中自我監(jiān)控、自我管理、自我反饋、自我評價(jià),教師應(yīng)努力做到邊反思、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊改進(jìn),不斷調(diào)整、充實(shí)和發(fā)展專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

          建構(gòu)行動(dòng)研究文化:讓教師在研究中提升

          校本研修是教師的一種生存方式,“做研究型教師”是時(shí)代對教師的新要求。校本研修也是學(xué)校的一種常態(tài)生活,人人在學(xué)習(xí)之中,人人在研究之中。

          校本研修的實(shí)質(zhì)是理念和實(shí)踐的結(jié)合,校本研修雖然基于學(xué)校,對學(xué)校問題進(jìn)行研究、提升,但也需要專家的專業(yè)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持。在教師與專家的雙向互動(dòng)中,在教師對理論書籍的研讀中,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

          加強(qiáng)學(xué)科教研組建設(shè)。以集體備課和有效教學(xué)系列主題教研為載體,開展圍繞教育教學(xué)問題的聽評課活動(dòng),形成組內(nèi)平等對話與交流的風(fēng)尚。

          打造全校性教研傳統(tǒng)活動(dòng)。每年定期開展全校性或分層次的教學(xué)競賽、基本功大賽等活動(dòng),打造學(xué)校教研品牌,鼓勵(lì)廣大教師以大賽為平臺(tái),提升自己的教育教學(xué)能力。

        研修總結(jié)與反思13

          人間有句地地道道的俗語:“一年難逢金滿斗,十年難得打兩春”,可是,數(shù)十年的生活經(jīng)驗(yàn)告送我“金秋時(shí)節(jié)”難道就家家有豐收嗎?我只能用一種否定的語氣來向人間中的人回答,“NO”.不妨讀者也看過許多催人淚下的書籍或者電影,沒有恒心和良好心態(tài)的人,則會(huì)一路生活一路貧窮潦倒,原因是他們只會(huì)享受“一年難逢金滿斗,十年難得打兩春”,“金秋時(shí)節(jié),碩果累累”坐享其成的無形陽光,我害怕貧窮,特別是知識的貧窮。說到此處,我有幸參加20xx國培英語研修,真是一系列的事事情感油然而生,確有一顆平靜又清澈的心態(tài),親情地陪伴在教授(專家)的身邊,聆聽教授的教誨,含情默默地希望教授的點(diǎn)撥和傾吐人間的所需知識為我所用,現(xiàn)今回憶20xx國培的短短歲月,誰敢言不是傳經(jīng)送寶的黃金時(shí)光,這黃金時(shí)光在我的心目中和記憶中永遠(yuǎn)不會(huì)褪色,也不會(huì)平靜,愿心情像大海浪濤,時(shí)時(shí)碰撞出智慧的火光,現(xiàn)在舞筆時(shí)也是寒風(fēng)颼颼,黑夜夾著小雪快就籠罩我們這寒山高聳的地方——舍得。盡管如此我還是寫一寫20xx國培的個(gè)人總結(jié)與反思,便與同仁共鳴,具體成文如下:

          一、國培教育的內(nèi)容

          根據(jù)培訓(xùn)要求,在對云南省農(nóng)村初中英語教學(xué)現(xiàn)狀及問題充分研討分析的基礎(chǔ)上,本次曲靖師范學(xué)院20xx國培培訓(xùn)包括四個(gè)主題:教育教學(xué)理論、教學(xué)研究、英語課程、課堂教學(xué)、四個(gè)主題相互相成,理論聯(lián)系實(shí)際,本人定位為靜態(tài)知識。教授(專家)從不同角度引導(dǎo)學(xué)員全面修煉反思作為英語教師職業(yè)涉及的各個(gè)層面,深入研究課程和教學(xué),在反思、研討、實(shí)踐、交流過程中轉(zhuǎn)變觀念、提升能力、解決實(shí)際問題、形成專業(yè)發(fā)展能力,定位為動(dòng)態(tài)知識。不論動(dòng)態(tài)還是靜態(tài)在我的心目中猶如大海浪濤一樣,卷起美麗的浪花,久久不能平靜。

          二、國培修煉的反思

          這次國培,收獲頗豐、感想頗深、眼界開闊、思考問題能站在更高的境界。心中的困惑、教學(xué)中的疑難、成功的經(jīng)驗(yàn)都在302千錘萬鑿錘煉又升華(302是我們的教室,于曲靖師院古城教學(xué)樓);叵雽W(xué)習(xí)中,自己的確在國培中成長,多位教授的講座為我的教育教學(xué)理論注入了源頭活水,給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀⑶楦械难蘸途竦南硎,讓我飽享了高?guī)格的“文化大餐”,我感受著新思潮、新理念的激蕩,教授以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng),每一天都能感受到思想火花的沖擊,我分享到了收獲的喜悅,接受了思想上的洗禮,受益匪淺。國培就像一朵盛開的奇葩,宛若傲雪紅梅,分外嬌艷,為我搭建了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),能和更多的同行交流,探討了疑惑。在一次次的交流中,找準(zhǔn)定位,悉心尋找教育教學(xué)規(guī)律。我用豪言壯語唱一句:讓國培教育的陽光在我的身上永遠(yuǎn)閃光吧!

          三、國培教育的感言

          國培教育猶如一潭清澈的泉水,愿老師們在這清泉中游來游去,成為一個(gè)好老師,專業(yè)型的老師,希望善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于反思,要在生活經(jīng)驗(yàn)中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才能有進(jìn)步,才能進(jìn)一步發(fā)展,這也是老師把經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變成研究型的最好辦法。有句詩文說得好,“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,知識的海洋浩瀚無邊。學(xué)習(xí)也是永遠(yuǎn)無止境的,只有不斷探索,善于追求。人生才會(huì)樹立起永不沉落的風(fēng)帆。感謝國培,感謝教授(專家),給我更的知識。我坐在你們編織的小舟上(我把教授(專家)引導(dǎo)我們學(xué)習(xí)的畫面比成小舟),我顯得更加美麗而自豪,學(xué)習(xí)生活更加絢爛!這次的培訓(xùn)對我今后的教學(xué)工作將會(huì)有很大幫助,它會(huì)激勵(lì)我對教育的熱情和教學(xué)的思考,促進(jìn)自身多方面的提高,愿提高像山間的清澈的泉水,永遠(yuǎn)潺潺流淌。

          四、國培教育的收獲

          我總在想:“一個(gè)人能走多遠(yuǎn),看他與誰同行,一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn),一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴,有幾位好同伴,將會(huì)成就你的一生!碑(dāng)我聆聽了幾位教授的講座,感悟人生與教學(xué)知道,真是受益匪淺。激起我心中的許多感想,讓我樹立了新的教育觀念,感悟到要善待自己,尊重生命。學(xué)到了自信,學(xué)到了方法,感悟至深。作為一名英語教師,我認(rèn)為這種觀念的形成是很重要的。有了這個(gè)觀念的引導(dǎo),在今后教學(xué)中盡管可能會(huì)碰到各種各樣的問題、挫折,堅(jiān)信我會(huì)去探索、解決。作為一名英語教師,不能只是課堂技術(shù)的機(jī)械執(zhí)行者,而必須是課堂實(shí)踐的自覺反思者。一定要在課堂教學(xué)中保證“教師主導(dǎo)”“學(xué)生主體”的地位,深深地感到教法要結(jié)合實(shí)際,就地取材,靈活機(jī)動(dòng),要因人而異、因生而異,生源不同,各有千秋,要針對學(xué)生,因材施教。教學(xué)有方,教無定法,貴在得法,形成自己的教法,形成自己的特色,形成自己的風(fēng)格,教出自己的風(fēng)采。教師必須要有開發(fā)課程和刪減整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣才能用好教材、活用教材。還應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷的`增加、更新自己的知識,在教學(xué)中預(yù)設(shè)與生成的矛盾,這樣才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當(dāng)中去。

          五、國培載入的知識

          在20xx國培的生涯中我自覺學(xué)習(xí)好多本書,例如:《第三批骨干教師深港培訓(xùn)心得體會(huì)文集》、《人生解讀》、《20xx國培文獻(xiàn)薈萃》《全球化語境下的跨文翻譯研究》、《教師魅力修煉》等,也撰寫了好多篇文章,例如:《20xx國培第一周反思》、《小議國培永留我的心底》、《20xx國培第二周反思》等共計(jì)20有余,也在“百度”中發(fā)表,并公開。

          然而,通過國培學(xué)習(xí),我受到了很大啟發(fā)。一些對教育教學(xué)工作很有見解的教授以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,讓我受益錦上添花。教育與時(shí)俱進(jìn),也許這就是在302教室腳踏實(shí)地走出的第一步。教育教學(xué)任重道遠(yuǎn),教師是主力軍,課堂是主陣地,沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的農(nóng)村教育,為了農(nóng)村教育的發(fā)展,作為一名教師,我有詩豪般的感嘆:國培,你是一道亮麗的風(fēng)景線!教育永遠(yuǎn)伴隨國旗高高飄揚(yáng)。

          六、國培的心態(tài)與計(jì)劃

          一個(gè)人用什么樣的心態(tài)看什么樣的事,就會(huì)有什么樣的畫面擺在面前,人對了,世界就對了。當(dāng)今時(shí)代的教師應(yīng)成為學(xué)生潛在品質(zhì)的開發(fā)者,成為教育教學(xué)的研究者,成為學(xué)生的心理咨詢者和健康引領(lǐng)者,成為課程的開發(fā)者和建設(shè)者,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者、促進(jìn)者、合作者。經(jīng)過這次培訓(xùn),我深深地體會(huì)到,教師只有“愛”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只會(huì)“傳道授業(yè)解惑”也不是好教師,必須與時(shí)俱進(jìn),勇于探索,勇于創(chuàng)新。身為教師,尤其是身為一位被寄予厚望的教師,要懂得尋找規(guī)律,掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,夯實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。這次培訓(xùn)使我真正體會(huì)到了一種全新的現(xiàn)代教學(xué)理念和教學(xué)模式,讓我的教學(xué)思想有脫胎換骨之感,我將努力地應(yīng)用國培獲取的知識和理念指導(dǎo)今后的教學(xué)實(shí)踐,培育出更多現(xiàn)代社會(huì)高素質(zhì)人才,相信國培鮮活的思潮在我的教學(xué)中會(huì)立竿見影。

          總之,通過國培,我領(lǐng)略到了國培研修的魅力,聆聽到了各位教授(專家)的教育心聲,增長了個(gè)人智慧。通過跟班學(xué)習(xí),我分享到了學(xué)友們的研修成果和教授們的點(diǎn)評成果。培訓(xùn)雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個(gè)很大的提高。在今后的工作中,我會(huì)努力學(xué)習(xí),做好后續(xù)研修,在實(shí)踐和學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。國培學(xué)習(xí)也使我明白了要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,不僅要具備精神的專業(yè)知識,還要具有博大龐雜、包羅萬象的文化基礎(chǔ)知識,更要具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。因此,我要勤學(xué)習(xí),自完善,常厚收,更新陳舊的知識教書育人去。

        研修總結(jié)與反思14

          遠(yuǎn)程研修在不知不覺中就要結(jié)束了,回顧整個(gè)研修學(xué)習(xí)過程,收獲頗豐。首先感謝專家領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)這樣好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái),使我的業(yè)務(wù)水平有了很大提高,能夠跟上時(shí)代的步伐,跟上先進(jìn)的教育理念,能夠從中學(xué)習(xí)汲取先進(jìn)的教學(xué)方法,通過看視頻,聽講座,聽專家講課,相互學(xué)習(xí)互動(dòng),猶如久旱逢甘霖一般使我求知若渴。通過此次研修學(xué)習(xí),使我重新認(rèn)識了自我!使我重新迸發(fā)出教學(xué)的激情!使我的業(yè)余生活不再空虛,而變得分外精彩!現(xiàn)總結(jié)如下:

          首先,在思想上樹立勤勤懇懇的工作態(tài)度。

          通過觀看優(yōu)秀專家與教師的講座視頻,使我對當(dāng)前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認(rèn)識,更加堅(jiān)定了在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。專家們的學(xué)科素養(yǎng)﹑專業(yè)水平和指導(dǎo)教師們孜孜不倦的工作精神,都為我今后的工作樹立了榜樣,是我學(xué)習(xí)的楷模。

          其次,為以后的工作提供了豐富的資源。

          通過本次網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法,更新了教學(xué)理念。通過在線研討,很多老師的`一些好的工作理念、工作方法都令我茅塞頓開。為今后教學(xué)工作提供了豐富的資源。

          另外,通過閱讀一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章,找出了自己與他們之間的差距,認(rèn)真思考自己的不足,取長補(bǔ)短,不斷完善。同時(shí)專家的忠告和指導(dǎo)老師的鼓勵(lì),使我在迷茫中及時(shí)覺醒,在修改中不斷完善,在反思中不斷進(jìn)步。

          邊工作邊學(xué)習(xí),雖然身體是疲憊的,但心情是愉快的?粗约旱膭趧(dòng)果實(shí),那成就感是無法用語言表達(dá)的。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止。在專家的引領(lǐng)下,我將一如既往的學(xué)習(xí),在今后的工作中努力完善自我,隨時(shí)迎接更多的挑戰(zhàn)。

        研修總結(jié)與反思15

          轉(zhuǎn)眼間,十天的初中教師遠(yuǎn)程研修即將結(jié)束。炎熱的夏天擋不住我們老師遠(yuǎn)程研修的熱情。坐在電腦前的我,細(xì)心聆聽著專家的精湛的講演,隨著視頻觀賞一節(jié)節(jié)的課例,欣賞著專家們的風(fēng)采,真是受益匪淺。這十多天給我的感覺就是累并快樂著,忙而充實(shí)著。

          程研修改變了我的生活,每天打開電腦的第一件事,就是登錄我們的班級,在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過程是短暫的,但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),教師們真切的感受到了觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。

          非常感謝這個(gè)平臺(tái),可以讓我們和專家進(jìn)行交流,也很感謝專家和指導(dǎo)教師們的點(diǎn)評,感謝同仁的相互討論!通過拜讀各位老師的經(jīng)驗(yàn)之談,參與在線研討和交流,使我在知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)水平有了質(zhì)飛躍。獲得了大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取得了一些教學(xué)理論上和教學(xué)方法上的突破。這次遠(yuǎn)程研修的內(nèi)容,直接點(diǎn)出在課程改革中的問題與困惑,比較貼近教學(xué)實(shí)際,大量鮮活生動(dòng)的教學(xué)課例,讓我們收獲頗多。讓我們深受啟發(fā),大開了眼界,引起我更深層次的反思。專家們高深獨(dú)到的理論見解,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和各具特色的授課風(fēng)格,深深地吸引了我,讓我敬佩!這種大空間的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),從傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式中走向網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)時(shí),產(chǎn)生了極大新鮮感和神奇感,更重要的是這個(gè)平臺(tái)給我們老師提供了無限廣闊的交流空間,我們在課程改革的實(shí)踐中有許多問題,困惑、思考、收獲,不知道向誰傾訴表達(dá),在這里,我們可以通過省研修平臺(tái)共同與所有在線的同仁們,一起進(jìn)行交流、研討。指導(dǎo)教師時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),進(jìn)行適時(shí)引導(dǎo),不斷地給予精神鼓勵(lì),對每位老師的文章和作業(yè)進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評,與老師們面對面的交流。正是這些的關(guān)注、鼓勵(lì)著老師們自始至終保著旺盛的學(xué)習(xí)精力和飽滿的參加遠(yuǎn)程研修熱情。并把遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)作為一種需要,不斷的學(xué)習(xí)使自己的思考得以提升。

          多年的從教經(jīng)歷和研修學(xué)習(xí),讓我更加充分意識到,教育是一項(xiàng)充滿人性關(guān)愛的事業(yè)。愛是生命與生命的溝通過程,是教師與學(xué)生共同度過的特殊的生命歷程,是教育的基礎(chǔ),更是師德之魂。一個(gè)教師只有關(guān)愛學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,才能贏得學(xué)生的尊重與信任;才會(huì)愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的'言行,更好地做到為人師表。

          一、關(guān)愛學(xué)生,就要為之計(jì)長遠(yuǎn)。

          為之計(jì)長遠(yuǎn)體現(xiàn)在:

          1、教學(xué)只要真正受給學(xué)生學(xué)習(xí)方法的金鑰匙,幫助學(xué)生養(yǎng)成資助學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使他們終生受益,這才善莫大焉。在課堂上,激勵(lì)學(xué)生自己思考提出質(zhì)疑,為他們傳授方法,盡可能多的為他們增加學(xué)習(xí)的空間。

          2、讓學(xué)生能夠經(jīng)受挫折,培養(yǎng)他們堅(jiān)強(qiáng)的意志。許多學(xué)生高度注意考試分?jǐn)?shù),每次大小考試結(jié)束,往往沉浸在考試分?jǐn)?shù)上。正確的做法是:幫助他們分析沒考好的原因,及時(shí)幫助他們查漏補(bǔ)缺,激起他們拼搏的欲望。

          二、關(guān)愛學(xué)生,就要最大限度寬容學(xué)生。

          教育是一種理解,一種感化,是一種同舟共濟(jì)。作為教育者要最大限度的理解、寬容、關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)造如沐春風(fēng)的成長環(huán)境。要尊重學(xué)生人格,理解學(xué)生的追求,欣賞學(xué)生的亮點(diǎn),激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,信任學(xué)生言行,寬容學(xué)生的過錯(cuò)。要用愛的眼睛去發(fā)現(xiàn)學(xué)生,用愛的鼓勵(lì)去調(diào)動(dòng)學(xué)生,因?yàn)閻凼墙逃撵`魂,愛是教育生命力的底線。

          當(dāng)然,這種寬容并不是無限制、無條件的。對于一些學(xué)生出現(xiàn)的諸如與老師頂嘴、無理爭三分的壞毛。ㄟ@里不包括心平氣和的解釋,不包括有理有據(jù)的申辯),在它一出現(xiàn)時(shí),必須一次解決,絕不能姑息。不然他就會(huì)得寸進(jìn)尺,愈演愈烈,并在其他人身上傳染蔓延。

          三、關(guān)愛學(xué)生,要注意自身素質(zhì)的提高。

          1、要不斷豐富自己的文化知識。

          知識是靠日積月累而得到的,教師在教學(xué)的同時(shí)更應(yīng)注意提高自己的業(yè)務(wù)知識,每天擠出一點(diǎn)時(shí)間看書學(xué)習(xí),或參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)班,提高自己業(yè)務(wù),積少成多,不斷充實(shí)自己,不斷地掌握新知識、新信息,不斷地更新自我,充實(shí)自我,才能趕上時(shí)代的新潮流,才能適應(yīng)21世紀(jì)教育的需要。

          2、不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。

          我們所教的學(xué)生的素質(zhì)千差萬別,在接受知識中,參差不齊,有些同學(xué)是學(xué)習(xí)差,品行差的雙差生,令人頭疼不已,是真正的"難教孩子"。對待這些孩子,按陳舊的教學(xué)方法是不行的,必須探索新的教學(xué)方法以要適應(yīng)這一環(huán)境,把他們培養(yǎng)成一名對社會(huì)有用的人。

          3、提高公正和諧的品行素質(zhì)。

          與學(xué)生相處注意禮貌,寬容和諧,與學(xué)生平等談話,即使批評,也把論點(diǎn)、論據(jù)找足,使對方即使不接受自己的意見也不懷疑自己的誠意。光明磊落,不文過飾非,矯揉造作,凡是說錯(cuò)了話,做錯(cuò)了事,在什么范圍內(nèi)發(fā)生,就在什么范圍內(nèi)改正。

          四、關(guān)愛學(xué)生,就要勤于反省。

          “以史為鑒,可以知興替;以人為鑒,可以明得失!痹趯W(xué)校生活中,教師與學(xué)生的關(guān)系最為密切,教師可以把學(xué)生當(dāng)作一面鏡子,檢查自己的言行。教師的一言一行,一舉一動(dòng)都在學(xué)生的窺視之下,學(xué)生喜歡評論老師,常常把教師平時(shí)的言行與教師在課堂上講的道理加以對照,并對教師是否言行一致、表里如一,行為是否符合道德規(guī)范等作出反應(yīng)和評價(jià)。教師應(yīng)善于從學(xué)生的各種反饋信息中,檢查自己、審視自己,尋找自己在思想、工作和行為上的不足,并努力加以改進(jìn)。同時(shí),在學(xué)生身上有許多可貴的品德,也值得教師學(xué)習(xí)。學(xué)生年齡雖小,在道德理論和文化知識方面遠(yuǎn)不如老師,但他們樸實(shí)、善良,有一顆純潔和童心。與他們接觸,會(huì)發(fā)現(xiàn)許多道德品行上的閃光點(diǎn),如關(guān)心集體,助人為樂,熱愛勞動(dòng),風(fēng)義勇為等等。教師可以從中汲取營養(yǎng)來加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。因此,教師對學(xué)生要有正確的態(tài)度,要誠懇、主動(dòng)、虛心地向?qū)W生學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),注意聽取學(xué)生的建議,做到有則改之,無則加勉,另外教師要主動(dòng)到學(xué)生中去,利用課余時(shí)間同他們一起活動(dòng),一起娛樂,一起談心,做到多聽、多看、多觀察,從各種渠道中了解學(xué)生的心聲和對自己品行的評價(jià),以便及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),反省和檢查自身,進(jìn)一步提高道德修養(yǎng)的自覺性。

          作為教師,只有用真誠無私的愛去打開學(xué)生的心扉,讓更多的學(xué)生“親其師,信其道,感其誠!边@樣,教師才能在愛的奉獻(xiàn)中修養(yǎng)道德情操,塑造師德美好的形象。

          農(nóng)村教師遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn),是教育領(lǐng)導(dǎo)給農(nóng)村教師提供的一個(gè)肩膀,讓我們站得更高、看得更遠(yuǎn)。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止,也不能停止!我將不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和悉心指導(dǎo),在今后的工作中努力改善自己,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

          最后,祝賀此次遠(yuǎn)程教育研修能夠取得圓滿成功。向研修平臺(tái)的各位領(lǐng)導(dǎo)各位專家們致謝,遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),燃起了我們學(xué)習(xí)的激情,增強(qiáng)了我們新課程改革理念,作為一名年輕教師,讓我成長了很多,在今后的教育教學(xué)中也堅(jiān)定了我勇于創(chuàng)新、不斷開拓進(jìn)取的信心。

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