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      2. 信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)

        時間:2023-04-29 18:57:07 研修總結(jié) 我要投稿

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)

          總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的信息技術(shù)教師個人研修總結(jié),希望對大家有所幫助。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)1

          20xx年11月19日至12月31日,我校進行了為期兩個月的“國培計劃(20xx)——信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0”集中培訓。本次培訓旨在提高教師在教學過程中運用信息技術(shù)軟件,檢索信息,并在教學過程中加以實踐運用的能力。在這不到兩個月的培訓中,我認真聆聽了吳校長、時校長、傅主任的精彩講座,而且也在專家的指導(dǎo)下以小組為單位進行了信息化研修方案的設(shè)計,課堂教學的實踐,收獲的不僅僅是信息化的理論知識,而且更重要的是獲得了觀念更新與具體實地操作的技巧,可以說是獲益匪淺。

          一、拓寬教師視野,開啟智慧之光

          時校長的'講座,使我對信息技術(shù)中的一些新生事物,如希沃電子白板、班級優(yōu)化大師、UMU平臺、閱卷平臺、問卷星等課堂備課資源、課堂管理之類的app有了更深層次的理解。以前總覺得自己會制作PPT會應(yīng)用PPT,這就是信息技術(shù)。培訓之后才覺得自己對信息技術(shù)的理解太過于狹窄,信息技術(shù)的應(yīng)用有很多,大致歸納起來,一共有29個能力點。作為一名現(xiàn)代化的教師,在每一年都要學幾個能力點,力爭在若干年內(nèi)學會29個能力點。教師信息技術(shù)應(yīng)用能力點是指利用信息技術(shù)進行學情分析、教學設(shè)計、學法指導(dǎo)、學業(yè)評價等29個微能力。因此我們作為新時代的教師只有睜眼看世界,才能拓寬視野,迎接智慧的光芒!

          二、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行

          通過傅主任的入門指導(dǎo),我們對與教學有關(guān)的信息技術(shù)軟件有了更全面的理解,也不斷地摸索嘗試,在課堂上實踐這些新技術(shù),備課時我們會將原有的教學思路與希沃白板中的名師課件相對比,最終確定一個既內(nèi)容充實,又前衛(wèi)潮流的上課方案,例如課堂小游戲的加入提升了學生參與課堂的積極性,異彩紛呈的視頻、音頻圖片資源更能直觀簡明的讓學生感受到科技與文字之間碰撞的火花,思維導(dǎo)圖式的總結(jié),鍛煉了孩子們的邏輯思維能力。橡皮擦、蒙層等技術(shù)的運用,增加了多媒體的神秘感,提高了課堂落實提問效率。學情問卷調(diào)查,讓老師能方便快捷的了解學生學習中的疑難雜癥,從而切準脈,開對藥!學生在課堂上熱血澎湃、滿腹激情,對學生課前預(yù)習檢測,課后精準在線落實,收效大好,這一切都要歸功于信息技術(shù)的無限魅力。

          除了自己的備課上課、課前調(diào)研、課后落實,我們還發(fā)揮團隊的合力,這一直是我校的優(yōu)良傳統(tǒng),我們每周一都會進行同學科組的大教研,集思廣益,群策群力,取百家之長,切實提高自己在微能力點運用上的能力,從知道到做到,從做到到做好,究竟需要逾越多寬多深的鴻溝,經(jīng)歷多少挫折,只有真正參與的人才能切身體會這痛并快樂著的成長經(jīng)歷!

          三、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

          信息技術(shù)的培訓和實踐,如紅日初生,其道大光,既充滿希望,也充滿挑戰(zhàn)。且隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,信息大爆炸的社會現(xiàn)狀,信息技術(shù)2.0的培訓好似為我們教育教學工作開了天眼,我們看到了無窮無盡的充滿魅力的技術(shù)光芒,既為我們的教學增光添彩,又提高了我們的課堂效率。如此浩蕩的知識海洋,讓我深深體會到了一句話“吾生也有涯,而知也無涯”,所以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”

          道阻且長,行則將至。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)2

          為了全面提高教師的信息素養(yǎng),提升教師信息技術(shù)的能力,幫助教師積極有效開展信息技術(shù)下的教育教學,實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學深度融合。能充分利用教育資源服務(wù)平臺上的教育教學資源,促進教師的課堂教學質(zhì)量再上新臺階。為此,福清市江鏡中心小學組織并開展了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0培訓活動。

          學校組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0整校推進啟動儀式,何劍峰老師從提升工程2。0的`內(nèi)涵理解、整校推進的實施路徑、微能力點的解讀和下階段的工作任務(wù)、時間節(jié)點、完成方式等幾個方面做了詳細解讀,幫助全體教師理解了提升工程2。0是什么、做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容,提升了對信息技術(shù)2。0的整體認識。

          為了更好的推進“中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0”工作,學校組織信息化管理團隊人員進行集中研討,制定了學校信息化提升2。0整校推進工作規(guī)劃。從學校基本情況、學校發(fā)展愿景與績效目標、研修計劃和工作制度等方面做了詳細的介紹和安排,并對所有信息化管理團隊人員進行了任務(wù)分工和選點培訓,最終選擇出適應(yīng)校情和教師需求的微能力點,為下一步的各教研組培訓和制定教研組計劃明確了思路和方向。

          語文、數(shù)學和英語三個教研組分別精心策劃、組織本組教師進行了培訓,對后期工作和要完成的具體任務(wù)做了詳細介紹和具體部署,并通過集體討論研究最終確定了適合各教研組不同學科的微能力點,為下一步即將開始的網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修指明了具體方向和目標。

          各學科組依照不同學科教師選出的微能力點,與學校制定的“信息化提升2。0整校推進工作規(guī)劃”進行整合,組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力工程2。0教學研討課,在積極參加線上學習的同時,開展了信息技術(shù)2。0引領(lǐng)示范課展示活動。

          學校將以此為契機,認真完成本次研修的所有工作任務(wù),進一步聚焦信息化教學,提升全校教師信息化教學能力,全面推進信息技術(shù)與教育教學深度融合,真正把信息技術(shù)運用到日常的每一節(jié)課上,用信息技術(shù)2。0的響鼓重錘奏響課堂提質(zhì)增效最強音,使現(xiàn)代化信息推動教學全面發(fā)展,構(gòu)建出適應(yīng)信息化社會的新型教學模式。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)3

          8月21到8月26日,我有幸參加了市教育局在“武威職業(yè)學院”舉辦的為期六天的“全國中小學教育技術(shù)能力培訓”的學習,這次培訓有名師為我們傳授教學經(jīng)驗和進行技術(shù)指點。這次培訓的教師講解認真、不厭其煩的解惑,并開展博客論談、進行網(wǎng)絡(luò)互評,使我學習到來自各校同仁們不同的教學經(jīng)驗,在激情四射的討論交流過程中,使我有醍醐灌頂之感,收獲頗豐。雖然六天的學習很緊張,但過得很充實,下面就談?wù)勎覍Ρ敬涡畔⒔逃夹g(shù)培訓的點滴體會。

          一、教學觀念和手段的變革

          1、教學理念與資源的創(chuàng)新

          本次培訓強調(diào)過程性評價,每天的培訓都要通過網(wǎng)上博客進行交流,通過甘肅信息技術(shù)培訓平臺進行交互學習。通過博客記錄教學過程、發(fā)表自己的看法,交流自己的經(jīng)驗,同時也提高了自己的教學理念知識。而且清楚地認識到隨著以網(wǎng)絡(luò)為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應(yīng)用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應(yīng)用多種媒體技術(shù),利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以及使用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設(shè)施開展教學。所以這種教學必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學模式,而構(gòu)建出適應(yīng)信息社會的新型教學模式來。我深深的體會到了信息技術(shù)與各學科的密切聯(lián)系,信息技術(shù)今后將成為教師教學和學生學習的重要工具,F(xiàn)代教育模式與傳統(tǒng)教育模式的根本區(qū)別就是把以“教師教為中心”的教學模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W生學為中心”的教學模式。學生通過掌握計算機的基本操作,讓學生利用各種渠道收集數(shù)據(jù),并對所收集的數(shù)據(jù)進行整理、分析。充分發(fā)揮學生自主探究、合作學習的能力,通過對所收集的數(shù)據(jù)加以綜合分析達到學習的目的,使學生可以更好地利用信息技術(shù)提高學習水平。

          2、教學手段與直觀教學的變革

          直觀教學即通過視頻等來傳播知識也是信息化教學的一個很重要的方面,直觀教學使抽象知識的理解和一些實物的認識更加方便。說到直觀視覺教育,就聯(lián)想到音頻聽覺教學。現(xiàn)在,隨著信息的日新月異,除了視覺教育之外,音頻教育也越來越普及。與傳統(tǒng)教學手段相比,在信息技術(shù)下的'教學手段更加豐富,通過文本、音頻、視頻、流媒體與傳統(tǒng)課堂進行整合下的直觀教學會更加能豐富課堂教學,激發(fā)學生學習的興趣。除了這些之外,我感覺收獲很多的地方還在于,通過學習這門課,我們掌握了更多的收集信息和交流思想的途徑,如各種網(wǎng)站,BBs等。

          二、信息技術(shù)知識及理論有所提高,認識進一步加強

          1、信息技術(shù)的概念劃分更加明確。

          這六天我們所學習到的理論方面的知識,使我較好地理解了教育技術(shù)的概念和內(nèi)涵以及技術(shù)在教學中的作用,使我學會了授導(dǎo)型教學和探究型學習的設(shè)計方法,激起我在今后教學實踐中嘗試應(yīng)用這些教學理念和教學方法的欲望。真正認清了“教育技術(shù)”、“信息技術(shù)與課程整合”、“教學設(shè)計”等概念。在今后的教學中如何加以區(qū)分,依據(jù)教學理論、學習理論和傳播理論,運用系統(tǒng)科學的方法,實現(xiàn)信息技術(shù)與學科的整合。

          2、教學方式與目標定位進一步明確。

          “老師引導(dǎo)——小組討論——代表發(fā)言”的學習形式,不僅學到了很多新知識,而且是一個以符合教學、學生和學生學習發(fā)展需求的教學方式。同時明白了以課程為本位的信息技術(shù)整合的目標定位,即“三促進”:

         。1)利用信息技術(shù)促進學生的學習過程和學業(yè)成績,促進學科/領(lǐng)域的教學質(zhì)量,提高學習效果和效率;

          (2)利用信息技術(shù)促進學生的綜合能力和科技創(chuàng)新能力,培養(yǎng)和提高學生的信息素養(yǎng)、技術(shù)素養(yǎng)和科技創(chuàng)新能力;

         。3)利用信息技術(shù)促進學生的社會化發(fā)展和良好情感、態(tài)度、價值觀的養(yǎng)成。

          3、課程整合的認識進一步加強。

          弄清了整合的技術(shù)選擇原則,應(yīng)該是“量課程之體,裁技術(shù)之衣”。不應(yīng)該是課程順應(yīng)信息技術(shù),而應(yīng)該是課程同化信息技術(shù),應(yīng)該是“課程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的過程中,應(yīng)該注意到三方面的要求:

         。1)課程內(nèi)容的適用性,必須適合利用信息技術(shù)教和學的內(nèi)容;

         。2)學生的多樣化需求,以學生為主體的信息技術(shù)應(yīng)用,學生的個別差異與多樣化需求;

         。3)學科/領(lǐng)域的不同特點,不同學科培養(yǎng)目標與認知規(guī)律的不同應(yīng)該是技術(shù)選擇的一個重要方面。

          4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢認識明確。

          信息技術(shù)能力的培訓,讓我們明白了網(wǎng)絡(luò)教學的優(yōu)勢所在:

         。1)能滿足多主題、分層次的教學任務(wù);

         。2)可以預(yù)設(shè)和提供學習支持功能;

          (3)或以支持全員成果展示或全參與式的互評;

         。4)具有動態(tài)信息發(fā)布功能,使教師搜集過程性評價信息成為可能。還有就是網(wǎng)站的持續(xù)存在性和交互支持功能可以延展課堂教學的時間和空間。

          六天的培訓雖然短暫,但使我的受益不淺,在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)4

          自20xx年10月份開始,根據(jù)進修學校對中小學(幼兒園) 教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的總體部署,我園在進修學校的組織下,對全體教師進行了線上培訓。通過此次培訓,讓我進一步對信息技術(shù)能力提升2.0工程這一項目,有了進一步的了解和認識,可以說收獲頗豐,感受頗深,在這里我將自己的收獲梳理如下:

          通過培訓,我知道了2.0有五個關(guān)鍵詞“以園為本”“基于課堂”“應(yīng)用驅(qū)動”“注重創(chuàng)新”“精準測評”,注重“校長信息化領(lǐng)導(dǎo)能力”“培訓團隊信息化指導(dǎo)能力”“教師信息化教學能力”三種能力的培養(yǎng)。如果說信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程1.0是被動的、個體的、技術(shù)培訓,那么,信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0是自主的、整體的、教育理念的提升。

          我認為在信息化能力推進的初期,首先,要制定幼兒園信息化及教師發(fā)展專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,要在認真客觀分析我們技術(shù)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,初步建立園本教學資源庫,用好國家教育資源公共服務(wù)平臺以及區(qū)域教育資源平臺。其次,我們要加強集體備課、磨課等研訓活動,要實現(xiàn)與其他幼兒園的教學資源共享,提高備課質(zhì)量,強化技術(shù)在課堂教學中應(yīng)用,不斷改善教師的信息化教學能力。然后,我們要完善已有的校園網(wǎng)建設(shè),提高管理的質(zhì)量和水平,開展“智慧校園”建設(shè),使管理信息化。提高幼兒園網(wǎng)絡(luò)帶寬,完善已有的班級信息化教學設(shè)施。最后,我們要將信息技術(shù)能力提升工作與課堂教學研究緊密結(jié)合,并嘗試開展跨學科教學,將信息技術(shù)能力提升工作與教育新課程緊密結(jié)合,整體提高學生的創(chuàng)新能力,嘗試開展智慧教學,變革傳統(tǒng)課堂教學模式。

          研修活動中我全面貫徹黨的`教育方針,圍繞深化推進教育綜合改革的總體任務(wù)和教育信息化2.0 行動計劃的有關(guān)要求,以提高教師信息素養(yǎng)為核心,立足本園教師隊伍專業(yè)發(fā)展實際,堅持“面向未來、整園推進、學用結(jié)合、多方協(xié)同、均衡發(fā)展”的基本原則,通過實施能力提升工程培訓,完善種子計劃內(nèi)容方案,拉動園領(lǐng)導(dǎo)信息化領(lǐng)導(dǎo)力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導(dǎo)能力顯著提升,全面促進信息技術(shù)與教育教學融合創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)“三提升一全面”總體展目標。

          培訓不僅是一個開端,更吹響了我們教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0項目的號角。當我們將自我發(fā)展和整園推進根植于教育事業(yè)的豐田沃土之時,我們的信念便指引了努力的方向。堅信通過我們?nèi)w教師扎扎實實的不斷努力與奮斗,每天進步一點點,一定能讓我們的教學質(zhì)量和幼兒園管理團隊“整園推進”實施能力都有所提升。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)5

          為了全面提高教師的信息素養(yǎng),提升教師信息技術(shù)的能力,幫助教師積極有效開展信息技術(shù)下的教育教學,實現(xiàn)信息技術(shù)與教育教學深度融合。能充分利用教育資源服務(wù)平臺上的教育教學資源,促進教師的課堂教學質(zhì)量再上新臺階。為此,福清市江鏡中心小學組織并開展了信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0培訓活動。

          學校組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0整校推進啟動儀式,何劍峰老師從提升工程2.0的內(nèi)涵理解、整校推進的實施路徑、微能力點的解讀和下階段的'工作任務(wù)、時間節(jié)點、完成方式等幾個方面做了詳細解讀,幫助全體教師理解了提升工程2.0是什么、做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容,提升了對信息技術(shù)2.0的整體認識。

          為了更好的推進“中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0”工作,學校組織信息化管理團隊人員進行集中研討,制定了學校信息化提升2.0整校推進工作規(guī)劃。從學校基本情況、學校發(fā)展愿景與績效目標、研修計劃和工作制度等方面做了詳細的介紹和安排,并對所有信息化管理團隊人員進行了任務(wù)分工和選點培訓,最終選擇出適應(yīng)校情和教師需求的微能力點,為下一步的各教研組培訓和制定教研組計劃明確了思路和方向。

          語文、數(shù)學和英語三個教研組分別精心策劃、組織本組教師進行了培訓,對后期工作和要完成的具體任務(wù)做了詳細介紹和具體部署,并通過集體討論研究最終確定了適合各教研組不同學科的微能力點,為下一步即將開始的網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修指明了具體方向和目標。

          各學科組依照不同學科教師選出的微能力點,與學校制定的“信息化提升2.0整校推進工作規(guī)劃”進行整合,組織開展信息技術(shù)應(yīng)用能力工程2.0教學研討課,在積極參加線上學習的同時,開展了信息技術(shù)2.0引領(lǐng)示范課展示活動。

          學校將以此為契機,認真完成本次研修的所有工作任務(wù),進一步聚焦信息化教學,提升全校教師信息化教學能力,全面推進信息技術(shù)與教育教學深度融合,真正把信息技術(shù)運用到日常的每一節(jié)課上,用信息技術(shù)2.0的響鼓重錘奏響課堂提質(zhì)增效最強音,使現(xiàn)代化信息推動教學全面發(fā)展,構(gòu)建出適應(yīng)信息化社會的新型教學模式。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)6

          信息在進步,時代在發(fā)展。為了不斷提升教師的信息技術(shù)素養(yǎng),促進教師將信息技術(shù)與教學相融合的能力,婁底七小信息技術(shù)2.0通過前期的個人培訓學習后,20xx年3月17日和3月22日,迎來教師兩次全員集中培訓。

          謝慶輝副校長主持線下集中培訓開班儀式。

          培訓會議上,謝慶輝副校長明確信息技術(shù)工程2.0整校推進項目即將開始校本考核,必須重視加強能力點的實踐應(yīng)用,明確考核標準要求,著手考核材料的準備,確?己送ㄟ^。

          湖南省信息技術(shù)2.0省級考核專家、湖南省教師培訓師、婁底市信息技術(shù)融合團隊核心成員、市師資培訓中心工會主席毛新瓊專家闡述能力提升工程2.0整校推進實施策略。

          她從三個方面集中給我們闡述能力提升工程2.0整校推進實施策略:

          1、能力提升工程2.0整校推進的時代背景;

          2、能力提升工程2.0整校推進的組織架構(gòu);

          3、能力點考核規(guī)范解讀及考核流程介紹。

          本校信息技術(shù)培訓團隊教師答疑解惑。

          婁底七小信息技術(shù)融合團隊在組長曾季春的帶領(lǐng)下,2名培訓教師王文娟老師和周念老師,根據(jù)我校老師實際情況,從20個能力點中選擇了6個能力點對我校教師進行全員培訓。他們各有所長,具有豐富的實踐經(jīng)驗,通過運用希沃白板5、班級優(yōu)化大師、問卷星、貝殼網(wǎng)等軟件對學情分析、設(shè)計與實施、系統(tǒng)運用、網(wǎng)絡(luò)教研四個維度的6個能力點進行了深入淺出的講解和現(xiàn)場操作演示,對每個能力點的考核要求、考核類型和實際操作進行了剖析和解讀。整個培訓充分發(fā)揮了教育信息化備授課教學軟件、學生評價系統(tǒng)等功能,教授大家改進課堂教學形式,豐富課堂教學內(nèi)容,優(yōu)化教與學,在提升教師信息素養(yǎng)、優(yōu)化教學資源、提高教學軟件操作能力等方面起到良好的引領(lǐng)作用。

          信息技術(shù)2.0省級測評專家,省在線集體備課大賽評委李瑛老師就能力點4、11、16為老師們進行解讀和案例分析。

          3月22日下午,準備充分的李老師,為大家清晰解讀能力點,指導(dǎo)方法簡明扼要,舉例說明典型且可借鑒,實操性強,為需要評優(yōu)的老師們撥開迷霧,指明方向。

          信息技術(shù)2.0省級考核專家、婁底市信息技術(shù)融合團隊成員初鑫老師解讀了能力點5、8、10的`考核規(guī)則,進行了案例分析。

          初老師授課內(nèi)容嫻熟,能力點解讀通俗易懂,所舉實例指導(dǎo)性強,化繁為簡,切中要害,聽課老師豁然開朗。

          通過本輪培訓活動,學員們對于信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的重要性有了更深刻的認識,有效提升了我校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。有了專家的指引,在接下來的學習過程中,老師們定能開闊眼界,實現(xiàn)專業(yè)知識重構(gòu),教學能力升級,信息素養(yǎng)提升,推動教育教學的“減負提效”,也為項目順利通過考核驗收做好準備,并最終助力學校的穩(wěn)步發(fā)展。

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)7

          懷柔區(qū)橋梓中學于12月24日開展《信息技術(shù)與深度學習的融合創(chuàng)新》,教師信息技術(shù)能力提升工程2.0培訓總結(jié)會;橋梓中學周海濤副校長總結(jié)本學期信息技術(shù)2.0培訓工作。

          本學期按照校本研修方案,在郝曉麗校長的帶領(lǐng)下,校級管理團隊認真研讀相關(guān)文件梳理內(nèi)容,加強校本研修,在學中用,在用中學,通過整校推進實踐,總結(jié)實踐經(jīng)驗。從本學期之初,依據(jù)本校實際情況和教師信息化素養(yǎng)水平,校級管理團隊從全局視角對學校智慧教育與智慧校園發(fā)展的方向、目標與途徑進行總體規(guī)劃與設(shè)計,制定“一劃二案”。經(jīng)過校級管理團隊、校本研修指導(dǎo)團隊、教師發(fā)展中心幾經(jīng)修改和研討,最終確定實施方案。

          學校通過規(guī)范化管理,嚴密組織,全體教師按時完成線上20學時學習和5學時考核任務(wù),并依據(jù)校本研修方案,完成線下20學時研修和5學時的應(yīng)用考核;學校經(jīng)過篩選評分,評出3份優(yōu)秀信息技術(shù)應(yīng)用設(shè)計方案和反思。

          各教研組充分將信息技術(shù)與本學期課題研究進行融合,教師們充分將信息技術(shù)應(yīng)用于課堂教學中。數(shù)學教學中幾何畫板、希沃助手的使用,互動式動畫演示,激發(fā)學生興趣的同時也使思維可視化。語文組“晨曦雨露”閱讀?陌l(fā)表,激發(fā)學生閱讀的熱情,文學創(chuàng)作的樂趣。英語組結(jié)合中考聽說考試的.要求,利用朗讀配音,聽說軟件評分,訓練學生的英語聽說能力取得了很好的效果。理化生組借助網(wǎng)絡(luò)視頻資源,例如手機拍照、抖音、短視頻、一師一優(yōu)課、空中課堂等資源,利用ev錄屏軟件、剪映、編輯星、快剪輯等軟件對視頻進行編輯,制作成微課,進行導(dǎo)入、重難點的講解。

          通過本學期的信息技術(shù)2.0校本培訓,為我校實現(xiàn)教科研活動的信息化,提高教科研活動的水平和層次,夯實了基礎(chǔ)。學校教育信息化工作是一個基礎(chǔ)工程,期待學校信息化建設(shè)更美好的未來!

        信息技術(shù)教師個人研修總結(jié)8

          信息技術(shù)應(yīng)用能力是新時代高素質(zhì)教師的核心素養(yǎng),通過信息技術(shù)培訓學習賦能教育教學,助力教師專業(yè)成長,提高教育質(zhì)量,是加快教育現(xiàn)代化和教育強國建設(shè)的基礎(chǔ)工程。依據(jù)《全國中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0整校推進實施指南》(簡稱能力提升工程2。0)和青海省教育廳《關(guān)于組織實施中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0項目的通知》精神,青海省三江源民族中學自xxxx年3月信息化2。0培訓項目啟動以來,堅持以整校推進為基礎(chǔ),圍繞“三提升一全面”的總體目標,強化管理,優(yōu)化指導(dǎo),穩(wěn)步推進,于xxxx年6月底基本完成培訓任務(wù),取得了良好的效果。

          一、培訓基本數(shù)據(jù)

          本次培訓我校共有304人參與,并以教研組為單位分成語文、數(shù)學、英語等11個小組。培訓分為兩個階段,前期(3月初-5月底)所有教師在組內(nèi)依據(jù)所教科目及自身情況,在學校選定的微能力點中選擇3-4個能力點,進行了為期80余天的線上學習,每人至少習得50個學時。后期(6月)教師主要以小組為單位完成了25學時的線下學習,學習主要以微能力點認證的方式進行。

          二、實施整校推進

          培訓項目啟動之初,就組建由校長張建國領(lǐng)銜,分管副校長俞亞萍主抓,教學教研主任、信息技術(shù)骨干教師等5—7人構(gòu)成的學校信息化管理團隊。并在省電教館培訓團隊和承訓單位(機構(gòu))專家指導(dǎo)下制定學校信息化教育教學發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,確定了信息化教學校本研修主題、制定并落實信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2。0整校推進實施方案。

          三、線上線下融合

          所有參訓教師在進行線上學習的同時,分管領(lǐng)導(dǎo)俞亞萍副校長牽頭與果洛中學達成校際聯(lián)盟合作,進行了為期一個多月的同課異構(gòu)評比活動,讓我校教師將線上學習與線下賽課結(jié)合起來,在實踐中尋找不足,在評比中突破自我,逐步提升教學水平。整個活動都在兩校的錄播教室進行,為老師們后期的觀課、議課、磨課提供了便利,也為本次信息化培訓項目的完成給予了保障。

          四、校本應(yīng)用考核

          校本培訓考核采取校本自測、教師互評和管理團隊評定等主要方式,將考核任務(wù)下放至管理小組,由組長依據(jù)前期制定的考核標準,對學員線下“三討論、三實踐”活動提交的教學設(shè)計,教學案例,教學反思等進行評價。與此同時,在學員之間進行各項學習成果的`互學互評活動,讓大家共同進步,協(xié)同成長。

          五、綜合實踐經(jīng)驗

          本次培訓通過線上和線下的方式,幫助老師們實現(xiàn)了教育理念的更新和專業(yè)知識能力的提升,老師們受益匪淺,營造出有利于教師教研的氛圍,扎實推動了校本教研活動“步步有實效”,促進了教師專業(yè)成長,形成了有效的教研機制。

         。1)是研討制度,校長為校本教研第一負責人,在教研組指導(dǎo)下,組織實驗學科的互觀課、研討課等活動。

          (2)是共享制度,在課改領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下和教師自我反思的基礎(chǔ)上,激勵每位教師放開自己,利用科組活動、業(yè)務(wù)學習、研討課等多種渠道,通過交談、協(xié)作、結(jié)對幫扶等多種形式創(chuàng)設(shè)共享制度,提供交流平臺,增強教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、合作,共享經(jīng)驗,探討問題,互相學習,彼此支持,共同成長。

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