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      2. 數(shù)學骨干教師研修總結(jié)

        時間:2023-03-26 09:48:21 研修總結(jié) 我要投稿
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        數(shù)學骨干教師研修總結(jié)

          總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的數(shù)學骨干教師研修總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        數(shù)學骨干教師研修總結(jié)

        數(shù)學骨干教師研修總結(jié)1

          20xx年9月28日,xx市小學數(shù)學的又一次盛會在xx市xx實驗學校拉開了帷幕。來自全市的小學數(shù)學骨干教師和領(lǐng)導們,參加了為期三天的會議。此次會議的內(nèi)容豐富多彩,不但又一次接受了于老師高屋建瓴的報告,而且又再一次觀摩了八節(jié)數(shù)學課,并從中受到了一些啟發(fā)和思考;最重要的是通過參觀和欣賞到部分優(yōu)秀骨干教師的成長檔案,進而為自己以后的成長指明了方向,F(xiàn)將參加本次會議的一些感想總結(jié)如下:

          一、對當前課堂中”小組合作”現(xiàn)象的思考。

          在本次會議中,聽取了于科長所作的報告。在于科長的報告中,對當前比較流行的小組合作學習,進行了深入的探討和分析。從”合作”到”合座”,從制造”霸語權(quán)”,到”流于表面”。一直到問題的解決舉例,都給我們指出了以后組織此次活動要注意的問題。

          二、聽、想、討、說、論。

          在此次會議上,通過聽8位教師的課,老師們把想到的看到的在晚上分組研討中,進行了充分的交流和研討,提出了自己的困惑和解決的方案。作課老師在第二天的會議上,就研討的內(nèi)容進行了反饋和總結(jié),并隨時通過教師們的提問,來進行了解答和辯論?梢哉f,通過這幾個環(huán)節(jié)的研討,讓作課教師和參會的全體老師們,都對本節(jié)課有了一個更深入的認識和理解。確實達到了于科長組織此次會議的目的——“同研究、共成長”。老師們都說,此次會議是一個實事求是的會議,是一個務實的會議。

          三、學習的危機感。

          在此次會議上,不但有老數(shù)學人,還有年輕的大學生們。說實話,總感覺他們還年輕,心里是比較輕視的?墒菑膸状斡懻摵桶l(fā)言中,讓我們感受到了年輕的力量,他們不僅僅是年輕,也有著一些獨特的思考和見解!袄蠋煵荒芗串敳门袉T,也當運動員”這是他們的見解,雖然有點偏激,但是也可能從中看出,他們對當前課堂教學中的.一些思考。對專家的不盲從,不迷信;我想,用不了幾年,他們?nèi)绻苁冀K保持這種懷疑的精神,他們一定會成長的很快很快。我們?nèi)绻粡默F(xiàn)在開始加強學習,那幾年以后,也許,我們就會被遠遠的甩在后面。

          四、加強自身學習。

          “只有5名教師沒有上交作業(yè)——“,聽到這些話時,我的心里感到很羞愧。在這幾天中,我反思了很多。是沒有時間,工作時間緊——我為自己找了若干理由,可是最終發(fā)現(xiàn),所有的理由都不是理由,因為,我還有很多的時間。為什么?我在思考!澳憔褪菓,一有時間就玩,什么理由都沒有!逼拮尤缡钦f,是呀。是我自己放松了對自己的要求,得過且過——“從而造成了現(xiàn)在的狀況!辈皇俏覀儝仐壛四,是你拋棄了我們——“聽到于科長的話,我在心里暗下決心,”從現(xiàn)在開始,我不會再為自己的一切,找任何理由,我要一步一個腳印,腳踏實地的走好我的路,讓關(guān)心我的人不再失望。

          總之,此次會議的召開,不但與會的教師們收獲到了很多,而且也讓我從每位優(yōu)秀骨干教師的身上學到了很多,我想,這些都將對我以后的成長,產(chǎn)生巨大的推動作用。

        數(shù)學骨干教師研修總結(jié)2

          三年前,我懷著緊張而激動的心情踏入了四川省農(nóng)村小學數(shù)學骨干教師的培訓課堂。第一次參加如此高級別的專業(yè)培訓,我無數(shù)次下決心:一定要珍惜這來之不易的學習機會,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),提高教學技能,做一個有厚重感的小學數(shù)學人。彈指一揮間,三年的研修即將結(jié)束,捫心自問:三年的培訓,我究竟學到了什么,提升了多少?雖說是三年的研修,但坐在課堂中的學習時間加起來不足一月。然而就是這短短的二十幾天里,專家們精彩的講座,組織者高強度的培訓安排,課后密集型的研修作業(yè),讓我們經(jīng)歷了一次又一次的沖擊與洗禮。課堂中,張曉霞老師的“有眼界才有境界”道出了人的發(fā)展在于視野開拓,在于自我規(guī)劃,在于勤學善思;博導孔凡哲教授那“一張火車票、一張報紙、一袋冷饅頭”北京噌課的求學經(jīng)歷讓人感動之余明白,經(jīng)歷人生歷練的人方能改變命運,成就輝煌;心理學教授張皓解析幸福人生時,侃侃而談使人如沐春風,舉手投足盡顯優(yōu)雅氣質(zhì),而這一切都如她說言“腹有詩書氣自華”……作為一名農(nóng)村小學數(shù)學教師,平凡的工作崗位注定我們不可能有如專家們一樣的輝煌成就和精彩人生。然而,在知識經(jīng)濟與信息社會的特性日益顯現(xiàn)的今天,要勝任教書育人的工作,要發(fā)揮一名骨干教師輻射和影響作用,我們沒有理由按部就班、原地踏步,沒有理由不學習不提升。因此,走專業(yè)發(fā)展之路,做一個有厚重感的小學數(shù)學教師,當務之急!“厚重”相對于淺薄,“厚重”預示著積淀與提升。為著自身的“厚重感”,三年來我一直在努力著。

          一、在學習上積淀“厚重”

          “充電”、“學習”是我在培訓中感受最迫切的事。曾以為,作為一名小學數(shù)學教師以現(xiàn)有的專業(yè)知識及多年來積累的教學經(jīng)驗,完成教學任務是一件駕輕就熟的事。然而,在培訓的課堂中,當被問及

          0.999…=1”、“分數(shù)的定義僅僅是平均分的份數(shù)嗎?”……我無言以對,一種從未有過的”無知感”襲上心頭!袄媳尽币呀(jīng)“不夠吃了”。要勝任新課程改革下的.小學數(shù)學教學除了熟知小學數(shù)學教材的編排體系,把握好每個知識的重難點,運用好靈活多變的教學機智,還要從數(shù)學的本質(zhì)去理解小學數(shù)學內(nèi)容,準確把握數(shù)學中蘊含的思想方法,才能高屋建瓴地組織教學,上出的課才能彰顯數(shù)學本質(zhì),才具“厚重感”。于是,在培訓的課堂中認真領(lǐng)悟著專家們講授的專業(yè)知識:在于蘇濱教授的課堂中,我知道了數(shù)學的本質(zhì)既包括數(shù)學知識的內(nèi)在聯(lián)系,又包括數(shù)學規(guī)律的形成過程,還包括數(shù)學思想方法的提煉以及數(shù)學理性精神的彰顯。在孔凡哲教授的課堂中,我再一次解讀了新課程標的基本理念,明白了”四基”(基本思想、基本技能、基本知識、基本活動經(jīng)驗)的真正內(nèi)涵。課堂培訓時間有限,為了構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu),我利用工作之余捧起孔教授推薦的《小學數(shù)學研究》惡補。在閱讀中,我知道了利用極限和等價類的思想能證明0.999…=1,知道了分數(shù)的定義有四種:

          1、小學數(shù)學中,采用平均分份數(shù)的角度定義分數(shù);

          2、分數(shù)的真正來源而在于自然數(shù)除法的擴充,商不能用整數(shù)表示而是引入一種新數(shù)—分數(shù)表示;

          3、分數(shù)還是”比”的擴展表示兩個整數(shù)的比;

          4、在現(xiàn)代數(shù)學思想中,分數(shù)還可以使用公理化定義,知道了小學數(shù)學知識怎樣使用公理證明……不學不知道,一看嚇一跳。在閱讀《小學數(shù)學研究》一書時,我才發(fā)現(xiàn)限于小學生年齡特征,其實小學數(shù)學教材里的很多數(shù)學知識點的定義都是不嚴密的作為教師應當大體知道它們的邏輯特征、公理化處理方法,領(lǐng)會現(xiàn)代數(shù)學思想,才能比較準確地把握數(shù)學本質(zhì)。然而,書中生辟的數(shù)學術(shù)語,抽象的公理證明,我讀起來還真是吃力。慢慢讀,細細讀,反復讀,相信今天一小節(jié),明天一小段,不久的將來我就能將其讀通讀懂讀透。到那時,自己就能真正厚重起來了。

          信息時代搭乘網(wǎng)絡(luò)高速列車進修學習是現(xiàn)代人提升自已的一種捷徑。為了開辟新的研修平臺,我利用網(wǎng)絡(luò)開通了”我的維普”學臺。劃動鼠標、點擊頁面,大量的專業(yè)書籍和教學期刊可以隨時在線閱讀。利用這個平臺,我閱讀到了數(shù)學教育家張奠宙教授關(guān)于數(shù)學思想方法的論述,利用這個平臺,我閱讀了全國特級教師朱樂平關(guān)于小學空間與圖形教學內(nèi)容的動態(tài)處理方法,利用這個平臺,我收集了專題講座所需的教學案例與解析,利用這個平臺,我讀到了“雞兔同籠”問題中蘊含了多種數(shù)學思想方法及策略滲透(轉(zhuǎn)化、猜想、列舉、畫圖、假設(shè)、建模、代數(shù)等思想方法);利用這個平臺,我找到了積淀厚重的途徑………

        數(shù)學骨干教師研修總結(jié)3

          通過骨干的培訓收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學底蘊的不足,作為教師的我深深感到學習的重要性,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,爭取從以下幾點提高自己的工作水平:

          1、良好的師生關(guān)系是學好數(shù)學的前提

          首先,教師要尊重、關(guān)心、信任學生。尊重、關(guān)心、信任學生,和學生友好相處是營造和諧課堂氛圍的基礎(chǔ),在教學活動中,教師與學生在心理上形成一種穩(wěn)定,持續(xù)的關(guān)系,是在知識、能力上的'交往,也是情感心靈上的溝通、交流,首要的是教師要對學生關(guān)心、信任、尊重。

          2、立足課堂,在實踐中提升自身價值

          課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活教材,實踐新理念。”力求讓我的數(shù)學教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學教學質(zhì)量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

          3、教學中時刻不忘培養(yǎng)學生的自學能力

          自學能力對年級學生來講不是不可擁有的能力,但在實際上多數(shù)同學仍然存在依賴的心理,因此,我在教學中不失時機地培養(yǎng)學生的自學能力。引導學生克服心理障礙,樹立自信心,在學生知識取得點滴成績時予以表揚,讓他們覺得自己能行。有了自信心,他們對難題就有了挑戰(zhàn)性,就會積極主動進行學習。

          為了促進合作,教師需要幫助學生發(fā)展合作技能。課堂上有意識對學生的進合作訓練。在小組合作過程中,教師要扮演小組角色,承擔小組任務,同時有目的地在小組活動中示范合作技巧和協(xié)調(diào)教學活動,確保小組專注于學習目標,使小組成員在教師言傳身教帶領(lǐng)下逐步學會合作的技能。

          4、加強學習,不斷研修,自覺走進新課程。

          作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

        數(shù)學骨干教師研修總結(jié)4

          一、全新的研修,全新的體驗。

          20xx年xx月xx日,全省一百多名數(shù)學教師齊聚濟南,開展為期10天的集中加分散的研修學習。

          晚上的破冰活動,使每一個人都能感覺到,這100名教師都是全省初中數(shù)學界最優(yōu)秀的代表。這其中有多位齊魯名師、山東優(yōu)秀教師、山東創(chuàng)新人物、全國優(yōu)秀教師、全國課改實驗先進教師,更不乏山東教學能手、山東省特級教師、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者等等,很多教師不僅在數(shù)學上赫赫有名,也有很多班級管理方面的省級專家。后面的研修,也進一步證明了這是一個扎實務實的教師團隊。

          各級培訓,越來越科學、務實,越來越需要耗費精力,這大家都是早有心理準備的。但本次培訓中精力付出之大,還是遠遠超過了每一個人的預期。對于我來說,很渴望聽到專家醍醐灌頂是的指點,也很希望學習別人先進的經(jīng)驗。但開始培訓后,卻沒有和我想象的一樣——聽報告和觀摩優(yōu)秀課例,而是從一開始就在做任務培訓。整個培訓都是圍繞著一個課例打磨展開和結(jié)束的。“三次備課、兩輪打磨、4段視頻制作、多個文本撰寫”,從問題選擇到問題澄清,從課例選擇到基于研究主題的一次次策劃,從教學設(shè)計的不斷完善到課堂觀察量表的細細斟酌,從課堂前臺的關(guān)注到背后理論的不斷深入,從任務分擔到共同完成制作。一個不一樣的研修,使我們感受到了很多從未有過的體驗,給了我們許多不一樣的思考和震撼。

          二、艱巨的任務,共同的成果。

          這次研修,是一次基于提高校本研修實效性的體驗式的范例學習,這次研修,是一次基于任務完成的研修。

          29日上午,高研班舉行了簡短而又隆重的開班典禮。齊魯師范學院副院長陳小言、山東省中小學師訓干訓中心主任畢詩文、副主任劉文華、省中小學教師遠程研修項目執(zhí)行主任蔣敦杰、山東省中小學教師遠程研修初中項目主任梁承鋒和省基礎(chǔ)教育課程研究中心副主任李紅婷教授等領(lǐng)導和專家出席了本次高研班開班儀式。開幕式上,專家和領(lǐng)導就明確的指出這次高級研修班的任務是為XX年全省初中數(shù)學教師全員遠程研修開發(fā)課例資源。

          開幕式只有20分鐘,很快就進入了任務培訓狀態(tài)。專家的報告大多是指向如何開展工作的,第一天培訓就顯示了任務的緊張。上午蔣教授的報告《教師研修轉(zhuǎn)型與省骨干高級研修》到12點,下午首都師范大學王尚志教授《初中數(shù)學教學幾個問題》到5:30,晚上梁承鋒教授《XX初中骨干教師高級研修目標任務與課例研究變式應用》到了10:30盡管專家們都在強調(diào)如何開展工作,如何重要和辛苦,我們還是沒有進入狀態(tài)。但王尚志教授的報告,讓大家很興奮,他探討的問題很實在,和一線教師的思考很接近,我們大多數(shù)人都不是第一次聽王教授的報告,但看得出這次報告還是給大家?guī)砹撕芏嗨伎己褪找。而且后續(xù)的工作證明,王尚志教授的報告給大家的工作起了很好的指導作用。

          第二天上午首席專家李紅婷教授為大家作了題為《課例研究問題與研究任務——以“課例打磨”為載體的教學改進思路》的報告,李教授從教師培訓方式的轉(zhuǎn)型、專家型教師的成長路徑、課例與課例設(shè)計、課例研究問題與研究問題、觀課與評課等幾個方面作了深入的解讀。下午兩位參加過課例研修教師的現(xiàn)身說法,讓大家不但明白了基本流程和思路,也意識到了責任之大和任務之重。

          伴隨著兩天的報告,是大家對關(guān)注問題的討論和澄清。很快,我們六個組各自確定了自己的研究主題,并進行了去偽存真式的剝離和澄清,并撰寫了各自的研修計劃。首席專家李紅婷教授的指導是非常重要的,而且貫穿任務全過程。李教授的指導具體、清楚,高屋建瓴而且不厭其煩,從早上到深夜,還處理著一些其他的工作,給大家?guī)砹撕艽蟮母袆印?/p>

          更多的時間留給了以小組為單位的工作團隊。我們小組由16位教師組成,有四位來自濱州,有三位來自東營,有九位來自煙臺。其中由來自煙臺市芝罘區(qū)教科研中心的林光老師任組長,由來自濱州市北鎮(zhèn)中學實驗初中部的邢成云老師和萊州市實驗中學張延芳老師任指導老師,由來自東營市育才中學的劉江老師任組內(nèi)專家,根據(jù)工作需要,組內(nèi)又分為4個任務小組。

          每一項任務都被分解為幾個部分來討論和撰寫,然后再合成討論,再經(jīng)指導教師、組內(nèi)專家把關(guān)后,再提交李教授審核,然后再審核定稿。課例打磨計劃的制定,讓大家完全進入了工作狀態(tài),也了解了理論研究、行動研究和載體呈現(xiàn)的重要性。授課任務由煙臺三中分校的.曲曉媛老師承擔,她自我封閉了一天進行獨立一備,其他人則對a視頻腳本進行了細致的研討,為便于在網(wǎng)絡(luò)上呈現(xiàn)這個遞進的過程,我們進行了錄音和會議記錄,想保持這個課例打磨的真實過程。在二備的過程中,大家各抒己見,充分討論,很快達成了共識,二備很順利,b腳本也很順利完成了第一稿。

          第一段集中研修,7天很快結(jié)束了。我們才發(fā)現(xiàn)自己的節(jié)奏是那么緊張;旧鲜欠块g、餐廳和工作室,每天從早上到深夜。多數(shù)人連樓也沒有走出去。第二階段是分散研修和錄課的時間。但每天大家還是第一時間上網(wǎng)交流和學習。盡管錄課是在煙臺,大家還是克服困難參加了實地的課堂觀察。

          12月21日,大家重聚濟南,進行了觀課交流,錄制b視頻和d視頻,完成了網(wǎng)絡(luò)記錄和呈現(xiàn)任務,并撰寫了課例學習導引等,最終一個完整的課例打磨資源,在大家的共同努力下順利完成。

          回顧整個過程,我們不得不說,每一項工作成果無不都是大家共同智慧的結(jié)晶。每個小過程,我們組內(nèi)都進行詳細而明確的分工,而且這種分工特別重視彼此的互助性。每位教師都非常積極認真的完成各自的任務和協(xié)助任務。任務是艱巨的,但結(jié)果也是令人振奮的。

          三、不同的體會,共同的收獲。

         。ㄒ唬┻@次研修,給了大家太多的感慨。

          教學設(shè)計、上課、聽課、評課本是教師最經(jīng)常的工作,卻因沒有明確的問題引領(lǐng),沒有客觀的觀察統(tǒng)計,沒有必要的理性思考,沒有更深一步的行動和理論跟進,使我們的校本研修擺脫不了低效的困境,也浪費了老師們的時間,也使得大家的水平和課堂教學質(zhì)量得不到提高。

          聚焦問題,不僅需要理論的學習和思考,更需要真實、客觀和科學的關(guān)注,更需要行動研究和逐步的跟進踐行,在堅決問題中,成長自己,促進學生。

         。ǘ┻@次研修,給了大家太多的感動。

          參加研修的教師,大多是學校里的中堅力量,身兼多職,但大家對待這項工作,無不盡心盡力,尤其在當討論的時候,都愿意把自己的觀點拿出來,與別人分享,闡述自己的理由。彼此真誠的交流,常讓人有無聲處聞驚雷的感覺。與會的工作人員,也都盡可能的為別人服務。各位專家,尤其是李紅婷教授更是耐心指導,精益求精?梢哉f,研修中,每一個人感動著別人的同時,也被別人感動著。雅斯貝爾斯說:“教育就是一朵云推動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”研修也正是這樣。

          我們有理由相信,教育戰(zhàn)線上不乏執(zhí)著的追夢人,不乏具有高尚情懷和追求的教育工作者。

         。ㄈ┻@次研修,給了大家太多的收獲。

          雖然整個研修,都是圍繞任務展開的。但服務他人的同時,更成就的是自己。在課例打磨的過程中,每一位教師都有自己的收獲。有的開闊了思路,有的提升了理論,有的凈化了心靈。同時,也結(jié)交了很多業(yè)內(nèi)同行。其實,同伴的交流是最大的財富。

          有一種收獲,可以穿透時空,長久的留在記憶里,那就是精神的成長和彼此的感動。

         。ㄋ模┻@次研修,給了大家更多的思考。

          日常教學研究,應該聚焦于教學有關(guān)的各類現(xiàn)實存在的問題,應該注意反復開放和聚焦,在解決和研究中,不斷提出新的問題和實際的行動跟進研究。

          我們感覺到,廣大的一線教師都是有強烈的教育責任感、使命感和教育情懷的,對教育教學的追求是大家共同的心愿。通過本次高研班研修,我們認識到其實大道至簡,道不遠人。

          讓我們扎根校本,借助課例打磨,以客觀、現(xiàn)實的視角,以理論學習和行動跟進為切入點,來提高我們的教育能力,提升我們的教育智慧吧。

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