【薦】研修工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的研修工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
研修工作總結(jié)1
時間過得確實快，一學(xué)期已悄然接近尾聲，今日我又一次站在那里作校本課程工作總結(jié)。因為僅有及時總結(jié)，才能找出不足加以改善，并進一步明確今后工作的努力方向，做到有的放矢，更加扎實有效地開展今后的教育教學(xué)活動�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、經(jīng)過校本課程建設(shè)，提高了教師的業(yè)務(wù)本事
校本課程不是教學(xué)層面上的一種教學(xué)活動，而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程，是最能體現(xiàn)學(xué)校特色、滿足學(xué)生個性差異的發(fā)展性課程。應(yīng)對新課程的挑戰(zhàn)，我們對教師進行了校本課程的培訓(xùn)。實踐證明，教師的成長不在于上崗前的培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)，主要是在教學(xué)實踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也僅有在課程改革和教育教學(xué)實驗的探索之中才能逐步確立，教師專業(yè)本事的體現(xiàn)發(fā)生在課堂上，構(gòu)成于教學(xué)研究之中。由此可見，把教師的教學(xué)實踐與教學(xué)研究、培訓(xùn)有機地融為一體，能促進教師持續(xù)發(fā)展，不斷提升教師素質(zhì)。我們的具體做法是：
�、俳⒁粋�高水平的教學(xué)研究團體。教研室主任負責(zé)，各教研組制定切實可行的教科研計劃。鼓勵支持教師積極參加各種培訓(xùn)活動。
②開展拜師工程活動，促進青年教師盡快成長。
③對教師進行信息技術(shù)的使用培訓(xùn)，使校本教研工作能夠借助信息技術(shù)手段在全體教師中更好地開展。
④要求教師制定自我學(xué)習(xí)計劃，自問、自省，找出自我的優(yōu)缺點，確定現(xiàn)實狀況和未來發(fā)展目標，也就是要求每個教師定“自培規(guī)劃”。
編寫出版校本課程教材
為了確保校本課程的順利進行，我們向全校教師征集了學(xué)習(xí)指導(dǎo)課案例。學(xué)習(xí)指導(dǎo)課教材的編寫是一個全新的資料，除了組織教師學(xué)習(xí)外，學(xué)校下發(fā)了校本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程教材的編寫提綱。其中編寫理念是：培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進取的學(xué)習(xí)心態(tài)，促進學(xué)生主動地參與學(xué)習(xí)，有利學(xué)校課程建設(shè)發(fā)展，構(gòu)成學(xué)校課程體系。
二、在實踐中感悟，提高校本課程課堂教學(xué)質(zhì)量
(1)加強校本課程的研討
根據(jù)學(xué)生的年齡特點和知識水平以及新課程設(shè)置的要求，為了讓校本課程逐步走向成熟，我校充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研組活動的時間，把研討校本課程提上議程，使廣大教師樹立“以人的發(fā)展為本”的新課程理念，進一步明確校本課程的目標和課程資料。
(2)注重校本課程的指導(dǎo)
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為了及時了解掌握實施狀況，設(shè)立了行政與實驗教師的對話制度，每兩周舉行一次校本課程沙龍。新的教育理念，在碰撞和交流中到達構(gòu)建。并且在校本課程研究中，教師們也達成了共識，即高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果是每一個上課教師追求的目標，沒有高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果，學(xué)習(xí)指導(dǎo)課說得再好也只是紙上談兵。長期以來，我們的教學(xué)常常是靠教師的“一支粉筆、一張嘴。”學(xué)生從中得到的收獲有限。所以我們要求教師根據(jù)教材資料精心創(chuàng)設(shè)生活化的課堂情境和編寫的教材資料，采用生活化的教學(xué)方法，到達形真、情切、理寓其中。
三、在評價中成長，創(chuàng)立校本課程特色
根據(jù)校本課程的特點，明確了評價的目的不僅僅是為了考察學(xué)生到達目標程度，更是為了對我們的教學(xué)情景進行反饋和分析，以利于改善教學(xué)，有效促進學(xué)生的發(fā)展。
(1)評價資料突出全面性和綜合性
設(shè)計師生成長“檔案袋”。注重從知識與本事、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀幾方應(yīng)對學(xué)生素質(zhì)進行全面考察和分析;從研究學(xué)生需要、設(shè)計課程目標、選擇課程資源、組織課程活動等方應(yīng)對教師綜合素質(zhì)進行全面評價。同時，嘗試建立一套具有我校特色的全面衡量師生素質(zhì)、全面反映師生發(fā)展過程的教育評價制度。
(2)評價方式力求多樣性和靈活性
自我評價與他人評價、口頭評價與書面評價、等級評價與評語評價、定性評價與定量評價、構(gòu)成性評價與終結(jié)性評價、數(shù)據(jù)測量評價與成長記錄評價、階段評價與全程評價、寄語性評價與診斷性評價等，是我校在校本課程開發(fā)過程中促進學(xué)生發(fā)展和教師不斷提高的進取、有效的激勵手段。
(3)評價設(shè)計講求藝術(shù)性與創(chuàng)新性
在實施評價的過程中，教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作，追求有教師個性的、有班級及課程特色的、評價工具與評價方法的創(chuàng)新。嘗試“寄語型評語”、“心理健康提議”等具有人性色彩和時代特色的新型評價方式，以實現(xiàn)新課程評價的最大效益。
總之，在校本課程開發(fā)過程中，學(xué)生的個性發(fā)展是目標，教師的專業(yè)發(fā)展是條件，學(xué)校的特色構(gòu)成是結(jié)果。每所學(xué)校都有自我獨特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)部條件，我們應(yīng)當充分認識到自我學(xué)校的優(yōu)勢和風(fēng)格，進而經(jīng)過校本課程開發(fā)構(gòu)成特色。
社會在發(fā)展，課程在提高。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實地開展工作，但與先進學(xué)校相比，還有必須的距離。我們會不斷努力，充分發(fā)揮教師的`主體性和創(chuàng)造性，加強校本課程的開發(fā)和研討，不斷提升我校校本課程的水平，使校本課程成為教師成長的大舞臺。
研修工作總結(jié)2
按照省、市各級教育主管部門安排部署，20xx年暑假，棲霞一中組織全校310名高中教師（含9名指導(dǎo)教師），參加了山東省高中教師遠程研修。
為增強研修工作的針對性和實效性，提高研修質(zhì)量，學(xué)校制定了《棲霞市第一中學(xué)20xx年高中教師遠程研修工作實施方案》，成立了研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長。下設(shè)專家指導(dǎo)小組、宣傳報道小組、技術(shù)負責(zé)小組、后勤保障及安全應(yīng)急小組。學(xué)校將研修工作納入教師專業(yè)技能考核系統(tǒng)，并與級部主任和各學(xué)科教研組長工作能力考評掛鉤。
為組織好研修工作，學(xué)校先后召開了全體參訓(xùn)人員動員大會、培訓(xùn)小組組長會議、指導(dǎo)教師會議、技術(shù)保障工作會議，明確研修流程、網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)要求、研修紀律、研修目標等。
自8月19日開始，每天上午8：00－11：00，下午2:00-5:00,以學(xué)科備課組為單位,集體組織收看視頻。學(xué)校設(shè)立了10個集中學(xué)習(xí)點，提供視頻下載播放。教師人手一臺辦公電腦，進行學(xué)科研討，自主完成作業(yè)。參訓(xùn)教師克服酷暑和陰雨天氣帶來的不便，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，聽課認真，從思想上、認識上、理念上進一步明確了高中課程改革的背景、目標、任務(wù)，掌握了新課程標準、教學(xué)方法、教學(xué)手段。目前，學(xué)員共提交作業(yè)648份，發(fā)表評論近兩萬條，被推薦作業(yè)60余篇。
為了展示學(xué)校遠程研修的動態(tài)和成果，宣傳小組專門開設(shè)了高中教師遠程研修專欄，展示作業(yè)、研修感悟、技術(shù)操作指南，為教師做好研修工作提供交流、借鑒、提高的良好平臺。
在整個研修過程中，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)全部下沉到每個學(xué)科組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)和考勤。研修期間網(wǎng)絡(luò)、電力通暢，人員出勤率100%。市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)多次到校檢查指導(dǎo)，對學(xué)校的研修工作予以高度評價。很多老師都表示：研修給我們帶來的不僅僅是知識、理念的更新，更重要的是對待教育事業(yè)的態(tài)度和責(zé)任意識。研修結(jié)束后，我們還將堅持延續(xù)這樣一種善于學(xué)習(xí)、嚴謹治學(xué)的精神狀態(tài)，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
研修工作總結(jié)3
我有幸參加“國培計劃”農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修項目小學(xué)綜合實活動踐班學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)大大豐富了我的知識。隨著“國培計劃”農(nóng)村中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修項目小學(xué)綜合實活動踐班一個月的“影子研修”階段也將和我說再見。這一個月的國培“影子研修”學(xué)習(xí)中，我們在曲靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)愉快的度過，這次“影子研修”學(xué)習(xí)中我聽過曲靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)六年級的語文課《詹天佑》、四年級的數(shù)學(xué)課和綜合實踐課《剪紙》、二年級的語文課《稱贊》，主要聽的是二年級（2）班的數(shù)學(xué)課，影子教師梅麗聰老師對我們小組特別關(guān)心。同時還參與了曲靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)小學(xué)科學(xué)《神奇的水》的說課活動和靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)呂校長《怎樣寫論文》的教研活動，觀摩了六年級主題中隊會《九九重陽節(jié)，濃濃敬老情》，總的聽了十六節(jié)課，在影子教學(xué)的第三周由于梅老師去參加麗江的數(shù)學(xué)觀摩課，她所擔(dān)任的二年級（1）班（2）班的數(shù)學(xué)課就由我來代課，上了十六節(jié)。并且參與組織了曲靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)二年級的數(shù)學(xué)中期測試以及試卷的評判工作。設(shè)計到班級管理工作方面的有體育大課間的組織等。期間我有困惑、有失落、但更多的是有收獲。
困惑的是雖然參加工作很多年了，但是面對現(xiàn)代孩子的種種問題，有時也很無奈，幸好國培走進了我的生活，為我鋪設(shè)了這樣一個平臺，可以讓我把心中的困惑講出來，與很多老師共同討論，想出解決辦法，讓我在今后的教學(xué)中不斷的完善自己，充實自己，更能夠體現(xiàn)自己的人生價值，更加熱衷于教育事業(yè)。
失落的是我才剛剛沉浸在學(xué)習(xí)的快樂中去，不斷地從中汲取自己所需要的知識，來完善自己的教育教學(xué)工作，就要和曲靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)的老師們說再見了。
收獲的是聽了曲靖市麒麟?yún)^(qū)陽光小學(xué)老師們的精彩課，使從中不斷的汲取精華，領(lǐng)略名師風(fēng)范，讓我如沐春風(fēng)，受益匪淺。汲取了專家講課的精華，使我提高了認識，理
清了思路，找到了自身的差距和不足。拓寬了視野，豐富了實踐經(jīng)驗，更讓我的思想得到了升華。
這次影子教學(xué)實踐活動我碩果累累，在培訓(xùn)中我真正理解和體會到了一種全新的現(xiàn)代的教學(xué)理念和教學(xué)模式，我從中學(xué)到了很多，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實踐經(jīng)驗，更讓我的思想得到了升華，使我對綜合實踐教學(xué)有了更新的認識，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我將帶著收獲，帶著感悟，帶著滿腔熱情，把學(xué)到的知識運用到教育教學(xué)中。“國培’的陽光溫暖了我，更照亮了我前進的方向，帶著收獲和夢想，我整理好在教育征程上一路前行的背囊，永不退縮，不再迷茫！
總而言之，在“影子研修”的第二階段，我們不僅欣賞到課堂上洋溢的那份濃濃人情味，感受到師生之間、生生之間和諧融洽的真情，更領(lǐng)略了影子學(xué)校教師們熱情和諧平易近人以及對教育獨到的理解和堅持不懈地探究精神，那將是我們學(xué)員人生經(jīng)歷中一筆不菲的精神財富，一定會受益終身。
研修工作總結(jié)4
歷經(jīng)四個月的網(wǎng)絡(luò)研修就要結(jié)束了，回顧這幾個月的學(xué)習(xí)，我們忙碌著，卻充實著；我們勞累著，卻收獲著；我們辛苦著，卻快樂著……我深刻地感受到，網(wǎng)絡(luò)研修全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合潛力，對于個人今后的發(fā)展起到了用心的促進作用。
下面就這次研修的學(xué)習(xí)和收獲做簡要總結(jié)如下：
一、研修回顧
這次培訓(xùn)歷時四個月，主要學(xué)習(xí)了《小學(xué)語文字詞教學(xué)的策略》《小學(xué)語文探究性學(xué)習(xí)的教學(xué)策略》《小學(xué)語文寫字教學(xué)技能與策略》《教研組進行校本研修的幾種途徑》等課程。
在這四個月的時間里，我充分利用工作之余和休息時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，認真聆聽了眾位教育專家的精彩講座，領(lǐng)略了他們幽默風(fēng)趣的教育風(fēng)格、先進的教育理論；通過與學(xué)員之間的相互交流、切磋，使自己對教師這個職業(yè)進行了重新的認識；在培訓(xùn)中，我認真撰寫日志、發(fā)帖回帖、按時完成作業(yè)，圓滿地完成了研修網(wǎng)對學(xué)員的各項規(guī)定要求。
二、收獲頗豐
觀念得到了更新，視野得到了開闊，是我這次研修的最大收獲。通過培訓(xùn)，本人的教育理念得到了更新，拓寬了教學(xué)思路，對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍，對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。在新課程下，教師應(yīng)當成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性、創(chuàng)造性，為學(xué)生帶給思考和發(fā)言的機會，構(gòu)建探究合作的平臺，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。老師既要學(xué)習(xí)先進的課堂理念，又要因地制宜適當改革教學(xué)；要能發(fā)揮學(xué)生主體性和用心性，給他們帶給一個創(chuàng)新思維活動的空間或情境。培訓(xùn)讓我獲得了很多的信息，開闊了視野，同時為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，我認為培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲，更重要的是必須要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識應(yīng)用到今后的教學(xué)實踐中去。
三、樹立終身學(xué)習(xí)理念
時代不斷進步，知識不斷更新，教師務(wù)必樹立終身學(xué)習(xí)的思想。作為一名教師，應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，不斷充實自己。新課標下的教師，既是教者又是學(xué)者。我深切地感受到：務(wù)必堅持“嚴謹篤學(xué)，與時俱進，活到老，學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)理念，只有不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力，具有更高的教育教學(xué)水平。
網(wǎng)絡(luò)研修就要結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止，也不能停止！我將繼續(xù)關(guān)注研修平臺，�；亍凹摇笨纯矗皶r與專家、同行進行交流，不斷提升自我，為今后的教育事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
研修工作總結(jié)5
我有幸參加了香港幸福醫(yī)藥黎用冠慈善基金培訓(xùn)課程系列吉林省通化縣農(nóng)村學(xué)校中學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師研修班。從11月11日11月30日，近20多天的研修，近20多位專家、教授的作了23場有針對性的報告，從課標的編寫到課標的解讀，從教科書的編寫到教科書的解讀，從中考試卷得出卷原則到中考試題的答題技巧，從教師如何教到學(xué)生如何學(xué)，從宏觀的數(shù)學(xué)發(fā)展到微觀的試題變形，無不看出專家、教授對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解高度、深度和寬度。二十多天的研修是我工作以來最長的一次培訓(xùn)，使本人的數(shù)學(xué)理念有了質(zhì)的飛躍，使自己的教師觀和學(xué)生觀發(fā)生了重大改變，我一定要把本次的培訓(xùn)精髓帶回學(xué)校，做好二次培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)校實際結(jié)合起來，為大泉源中學(xué)的教育教學(xué)做出自己應(yīng)有的貢獻。以感謝香港幸福醫(yī)藥黎用冠慈善和東北師范大學(xué)的精心安排。
史寧中教授對初中數(shù)學(xué)新課程標準的解讀說：“數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué)，是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程。”因此，我體會到在教學(xué)中應(yīng)注意，積極創(chuàng)設(shè)情境，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
長期以來，不少教師不是按學(xué)生的知識形成過程開展教學(xué)，而是習(xí)慣于把教學(xué)過程歸結(jié)為教師講，學(xué)生聽，教師寫，學(xué)生抄，上課做不完，課外繼續(xù)練，在大量反復(fù)操作的基礎(chǔ)上達到掌握的目的。
教學(xué)評價時，主要看結(jié)果，即分數(shù)的高低。史寧中教授指出：“對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價，既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果，更要關(guān)注他們在學(xué)習(xí)過程中的變化和發(fā)展�！睂Υ耍覀兘處煈�(yīng)改變過去那種輕過程，重結(jié)論，單純依靠重復(fù)操練的“經(jīng)驗性”教法，按學(xué)生的知識形成過程開展教學(xué)，減輕學(xué)生大量的重復(fù)操練產(chǎn)生的課業(yè)負擔(dān)，讓學(xué)生學(xué)得積極、主動。
課堂教學(xué)方法的改革是實施素質(zhì)教育的著力點之一。因此，教師在課堂教學(xué)中，應(yīng)真正把學(xué)生當作數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)的全過程，使他們的知識與能力在參與學(xué)習(xí)的過程中得到全面發(fā)展。讓學(xué)生動口、動手、動腦，努力營造學(xué)生全面參與學(xué)習(xí)的濃厚氣氛。與此同時，教師還要教給學(xué)生參與的方法，提高參與的質(zhì)效。達到培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、合作意識、創(chuàng)新意識和應(yīng)用意識，使學(xué)生在獨立探索、解決問題過程中，學(xué)會數(shù)學(xué)的思維方法。
史教授講到要讓學(xué)生“形成實事求是的態(tài)度以及進行質(zhì)疑和獨立思考習(xí)慣”。因此我在教學(xué)中教師要多鼓勵學(xué)生大膽設(shè)疑、質(zhì)疑、釋疑、辯錯。設(shè)疑，即放手讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，大膽提出問題。在教學(xué)中，教師有時可恰到好處，有意的把估計學(xué)生易錯的做法顯示給學(xué)生，以引起學(xué)生的注意，然后通過師生共同分析錯因，加以糾錯。達到及時、有效預(yù)防，并避免學(xué)生出現(xiàn)類似錯誤的目的。這樣，可防患于未然，并提高學(xué)生分析、判斷、解決問題的能力。
要著眼于誘導(dǎo)，變學(xué)生“苦學(xué)”為“樂學(xué)”，使學(xué)生“能積極參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動，對數(shù)學(xué)有好奇心與求知欲”。教師要千方百計誘導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生強烈的求知欲與正確的學(xué)習(xí)動機，以及濃厚的興趣和高昂的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)生獲得成功的喜悅和體驗，保持旺盛的學(xué)習(xí)情緒和精力，全身心地投入到學(xué)習(xí)中去。如何上好初中數(shù)學(xué)課談幾點個人的看法。
一、教給學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和思維習(xí)慣會使其終生受益。
二、用數(shù)學(xué)實驗和游戲吸引學(xué)生。
三、用精彩的問題設(shè)置吸引學(xué)生。
四、提高教師自身解題能力也不能忽略學(xué)生的能力。
五、注意生活題材，創(chuàng)設(shè)的問題情境貼近學(xué)生的實際
六、發(fā)揮學(xué)生間的相互促進作用會讓教師收到意想不到的效果。
七、要做好問題學(xué)生的思想工作如何才能上好數(shù)學(xué)課。
教學(xué)經(jīng)驗經(jīng)驗也是一個不斷累積的過程，它需要我們數(shù)學(xué)教師不斷的去探索，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)。我想我們當教師的盡量做到使數(shù)學(xué)教學(xué)成為學(xué)生愉悅的情感體驗過程，讓他們感悟到實際生活中的數(shù)學(xué)的奇妙和規(guī)律，從而激發(fā)學(xué)生勇于探索科學(xué)知識的最大潛能，真正實現(xiàn)從生活走向數(shù)學(xué)，從數(shù)學(xué)走向社會。把數(shù)學(xué)課堂同“枯燥”“繁瑣”“空洞”“深奧”這些詞語分開，變枯燥為有趣、變繁瑣為有味、變空洞為實在、變深奧為淺顯、形象，是我永遠的追求的目標。
總之，本次研修使我在數(shù)學(xué)教學(xué)理念上發(fā)生了質(zhì)的變化，為我今后的教育教學(xué)奠定了理論基礎(chǔ)。20天的研修，20多位專家、教授的報告給了我們學(xué)員上了一頓大餐。我回去以后一定會好好消化，使之變成我今后工作的指南。最后再一次謝謝本次給我們幫助的所有專家教授。他（她）們是：韓紀偉教授、高夯教授、丁海洋教研員、張勇軍校長、周赫校長、綦春霞教授、史寧中教授、秦德生教授、李曉梅研究員、孔企平教授、周發(fā)老師、景敏研究員、李紅梅主任、陸海東教授、李廣教授、羅彥東老師、饒叢滿教授、孫小天教授、劉小老師、黃興豐博士。
研修工作總結(jié)6
時間飛逝，歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間，20xx學(xué)年度第一學(xué)期的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育，基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下，本學(xué)期我努力工作，為了使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平，加強自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素質(zhì)，從各個方面不斷提高完善自己。本著實事求是、一分為二的原則，為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié)：
1、在業(yè)務(wù)方面，我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處。另外，在業(yè)余時間多學(xué)習(xí)信息技術(shù)，以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。
2、在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式，多向其他老師學(xué)習(xí)她們的先進教學(xué)方法和經(jīng)驗。
3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學(xué)的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。
4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進自己的教育方式。
5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動，提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學(xué)有幫助的刊物，學(xué)習(xí)其中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
6、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣，怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力，最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。
7、勤于動筆，善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
從事教育工作的我們需要不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會的需求。本學(xué)期，我從自己的教學(xué)實際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口，為了以促使自己今后的工作再上一個新臺階，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認真撰寫心得體會，在學(xué)習(xí)中不斷充實自己，提高自己的理論素養(yǎng)。
1 開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我們?nèi)杲M認真開展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究，我嚴格要求自己，在每周聽一節(jié)課之后，會與同組的老師共同討論分析，取長補短，發(fā)表自己的見解，這使我受益匪淺。使自己不斷走向成熟，給課堂注入更多的活力，取得更大的效益。
2、自我反思及案例。反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己的備課；反思上課時遇到的問題，自己是怎樣處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂，最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交。
二、參加多種研修模式，全面提升自我素質(zhì)。
1、積極參與遼西北遠程研修活動，認真聆聽專家的指導(dǎo)，多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與各位溝通交流，增長自己的見識，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界。
2、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力。
三、研修內(nèi)容豐富多彩。
1、加強師德培養(yǎng)。教書育人，師德為本，我能夠做到遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團結(jié)協(xié)作，積極進取，勇于創(chuàng)新，盡量使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證的新課程理念，作為師資研修的重點任務(wù)來學(xué)習(xí)。課堂中根據(jù)教學(xué)實際，反思如何調(diào)整教學(xué)策略；課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學(xué)策略，有哪些成功之處等，尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。
總之，在工作中，有收獲的喜悅，也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索，為教育事業(yè)奉獻著無悔的人生。 個人校本研修計劃
為了深入貫徹落實學(xué)校的校本培訓(xùn)目標，提高個人的專業(yè)素質(zhì)，特制定如下計劃：
1、加強師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，關(guān)心熱愛每一位學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，公平對待每一位學(xué)生，不僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師，更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人，關(guān)心學(xué)生身心健康的發(fā)展，增強責(zé)任心和使命感，通過學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》、《教師法》、《人民教育》、《現(xiàn)代教育》等書籍，不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力，爭取做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。
2、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢，積極參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。通過學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合。每學(xué)期上交一份優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)教案。積極參加學(xué)校和教育局組織的“課件制作比賽”。
3、積極參加新課程改革專題培訓(xùn)，樹立正確的教育觀念，努力提高教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例，學(xué)習(xí)他們先進的教育觀念和教育教學(xué)方法，在自己的教育教學(xué)實踐中進行試用，并及時反省。
4、以課題研究實驗為平臺，將課題研究與教學(xué)實踐緊密結(jié)合，提升自己教育教學(xué)科研的意識和能力。
5、積極參加學(xué)歷進修。
6、將自己在培訓(xùn)過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理，存入檔案，并經(jīng)常進行自我反思，爭取每課一反思，每周一總結(jié)，每月一自評，反思時立足于自己教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適，以加深對教學(xué)活動規(guī)律的認識理解，從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學(xué)期還要完成一篇不少于3000字的、有一定價值的教學(xué)論文。
7、經(jīng)常從閱覽室借閱一些好的教育書籍，每年至少訂閱一份報刊來進行學(xué)習(xí)研究，寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質(zhì)。
8、認真參加集體備課，并通過集體備課學(xué)習(xí)其他教師的先進的教學(xué)方法，經(jīng)常向本校的優(yōu)秀教師請教教育教學(xué)經(jīng)驗，通過經(jīng)常聽他們的優(yōu)質(zhì)課來提高自身的課堂教學(xué)水平。
9、通過網(wǎng)絡(luò)及各種書籍來提高自己的教育教學(xué)水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的專家型教師。
研修工作總結(jié)7
幾年來，我校英語教研組的教師，以《英語課程標準》和新教材的學(xué)習(xí)為教研重點，開展了以校為本的教研活動，重點進行了英語課堂教學(xué)模式和學(xué)科實踐活動的研究。教師在校本教研中，切身體會到教師個人、教師集體和教學(xué)專業(yè)人員三方合力在校本教研中不可或缺的作用。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持、教研室老師的指導(dǎo)與溝通，為我校的校本教研提供了切實有效的幫助，也為校本教研向更深層次發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
教研制度，是影響課改實施的深層因素，為此學(xué)校結(jié)合新課改的精神初步建立適應(yīng)新課改需要的英語教學(xué)研究制度，建立導(dǎo)向機制、動力機制和約束機制，激發(fā)教師的主動性、創(chuàng)造性，這些人本管理制度給教師創(chuàng)造了有利的教學(xué)研究氛圍。
�。�1）完善集備主講人制度。
沒有目標的行動是盲目的行動，每一次教學(xué)研究，必須圍繞一定的目的、內(nèi)容進行。我們的每次備課組活動，都由主講教師介紹研究主題，例如：課前構(gòu)思，教材處理等。其他教師在認真傾聽的基礎(chǔ)上，帶著各自在實踐中得到的問題與成功的經(jīng)驗參與，各抒己見，集中力量，把問題個個擊破，共同提高。
（2）建立集體備課制度。
本學(xué)期，我們改變了傳統(tǒng)的備課方式，實行“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度，教師之間相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，達到資源共享。
（3）推行教學(xué)案例反思研討制度。
新課程對教師的傳統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗提出了全新的挑戰(zhàn)，經(jīng)驗反思也愈加受到人們的關(guān)注。只有教師意識到自己的教學(xué)經(jīng)驗及其局限性，并經(jīng)過反思使之得到調(diào)整和重組，才能形成符合新課程理念要求的先進的教學(xué)觀念和個性化教育哲學(xué)。我們倡導(dǎo)教師寫“教學(xué)反思”，每天課后及時總結(jié)這一節(jié)課的得與失，使“教學(xué)反思”常規(guī)化，對提高課堂教學(xué)效率及提高教師自身素質(zhì)更有實效。
我們特別強調(diào)教師集體的作用，利用教研組的群體力量，解決教學(xué)中的實際問題，在集體研究的氛圍中相互學(xué)習(xí)、相互促進，促進了教研組整體水平的提高。
教研組的十位教師每學(xué)期按照學(xué)校的要求按時進行組內(nèi)互聽互學(xué)活動。課前大家一起研究教案，設(shè)計教學(xué)方法和課堂活動，課后大家一起說課、評課，討論得與失�？梢哉f，教研組的每一次出課，都集中了所有英語老師的智慧。
通過開展校本教研，英語教師的教育觀念教學(xué)行為得到轉(zhuǎn)變，教育方式受到學(xué)生的歡迎，教育效率也隨之提高。強有力的校本教研推動下，學(xué)生是最大的受益者，他們在英語學(xué)習(xí)中不僅基礎(chǔ)知識扎實，各項技能也得到充分的發(fā)展，在我們組織的豐富多彩的實踐活動中，體驗到了英語學(xué)習(xí)的快樂。
研修工作總結(jié)8
多年的班主任工作，讓我感覺到班主任的工作平凡而又偉大，任重而道遠，要做好一位班主任，就必須多學(xué)習(xí)，多思考，多交流，多實踐，多反思，班主任研修總結(jié)。因此，我想就本次的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膸c心得體會。
首先，班主任要樹立正確的班主任職業(yè)道德觀。不得不承認，班主任的工作是辛苦的。他們每天都進行著大量的平凡而瑣碎的工作。日復(fù)一日，年復(fù)一年，備課，上課，批改作業(yè)，組織班會，處理學(xué)生間的矛盾，進行心理輔導(dǎo)，管理班級等等，重復(fù)性勞動單調(diào)缺乏新鮮感。而且就目前而言，教師的社會地位和生活待遇相對還比較低，社會上對這一職業(yè)還存在一定偏見。作為家長與學(xué)校的重要紐帶——班主任，社會期望值會很高，工作壓力會很大。班主任首先是人而不是神。所以，許多老師對待自己的職業(yè)，就會產(chǎn)生四個不同的境界：厭教、功利、熱愛和樂教。厭教的人可能會迫于外在壓力不得不滯留于教師隊伍中，他們對教師職業(yè)充滿厭惡和反感，有的是輕蔑，有的是無奈，缺乏起碼的敬重感。功利性的班主任，帶班的目的僅僅是為了滿足個人的利益，工作敷衍塞責(zé)，得過且過，全然不顧學(xué)生的感受以及成長需要。而作為一位合格的班主任是要熱愛教育事業(yè)的，樂教是熱愛層次的進一步升華和超越。只有樂教，班主任才能在教育過程中得到內(nèi)心的極大充實和滿足，甚至可以以苦為樂，以苦為趣，達到物我兩忘，醉迷其中的境界。我們既要反對在班主任工作中貌似崇高的種種勸誡人們不食人間煙火的禁欲主義觀點，也要反對那種以為只有紆朱懷金方能有樂的享樂主義觀點。
教師的本職工作或者說基本職責(zé)就是教書育人。愛崗盡責(zé)是基本規(guī)范。因此，教書育人，盡職盡責(zé)，學(xué)而不厭，誨人不倦，認真工作，勤奮鉆研，科學(xué)施教，淡泊名利，育人為樂是每一位教師應(yīng)樹立的正確的職業(yè)道德規(guī)范。心理學(xué)家布魯納說：“人的心靈深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者，研究者和探索者。”也曾聽前輩們說過：“一輩子沒有當過班主任的教學(xué)生涯是不完整的，是充滿遺憾的。”的確，班主任的工作充滿挑戰(zhàn)。
其次，班主任要具備“六心”即“愛心”、“童心”、“耐心”、“責(zé)任心”、“公正心”和“上進心”。
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。古人云：育人先育心，感人心者，莫乎于情。作為班主任，我們要愛班級的每一位學(xué)生，無論他的財富是多是少，能力是強是弱，地位是高是低，成績是優(yōu)是差，品德是好是壞。要相信學(xué)生在我們面前其實就是一張白紙，我們要用愛去教育他，感染他，包容他，教會他用自己的畫筆描繪自己美麗燦爛的人生。在班級工作中，我們還應(yīng)有平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛。。。。。。有時候，班級工作開展的不順心時，我會產(chǎn)生一種恨鐵不成鋼的感受，從而對學(xué)生“寧給好心，不給好臉”，每次進教室或表情嚴肅或冷若冰霜或干脆面無表情，本想給學(xué)生以權(quán)威感，敬畏感。結(jié)果是學(xué)生躲著老師，心理怕了老師，可畏而不可親。久而久之，學(xué)生不敢敞開心扉向老師訴說自己的心思。心理上難有親近感，自然就難以達到心理指導(dǎo)與教育的目的了。
教育是人與人的交流，心與心的溝通。如何讓學(xué)生“親其師，信其道，受其術(shù)”?我們要學(xué)會“蹲下來與學(xué)生說話”(尤其低年級的學(xué)生)�！岸紫聛碚f話”縮短的不僅是身高的距離，更是心靈的距離。親近學(xué)生，走進學(xué)生的內(nèi)心世界是教育工作的關(guān)鍵步驟。孩子的世界單純的。每當遇到有同學(xué)惡作劇或違紀時，我們總是習(xí)慣用成人的思維方式去揣測學(xué)生的行為，比如惡劣的動機，可恥的手段，糟糕的結(jié)果等等，然后在處理的過程會放大錯誤，誤會學(xué)生。與教育目的背道而馳。與生交往，貴在換位思考。不如喚醒我們的童心與孩子聊天，交流，甚至在課后一起做游戲。與學(xué)生“打成一片”，作學(xué)生最信任的引路人。在我班曾發(fā)生過這樣一件事：兩位學(xué)生為了爭誰是英雄而打賭，賭的是看誰敢不敢在小賣店里拿兩粒糖果。結(jié)果是其中一位沒敢拿，另一位被店主當場抓獲。在小店里看到淚流滿面的學(xué)生，我請求店主不要把此事說出去，然后在學(xué)校的草地上坐著聊天，一方面安撫一下他激動的情緒，另一方面，聊他所熟悉的電視里的英雄形象。幫他樹立正確的英雄觀，同時也讓他明白了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的道理。從那之后，學(xué)生變得懂事多了，成了我們班的“小雷鋒”。試想，如果當初只是簡單粗暴的處理此事，后果又會怎樣?
責(zé)任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力。著名教育家陶行知說：“千教萬教，教人求真;千學(xué)萬學(xué)，學(xué)做真人”。班主任不僅要傳播文化知識，更重要的是培養(yǎng)孩子的健康心理，健全的人格以及責(zé)任心。以身作則，為人師表是社會賦予教師的特殊要求。而班主任是學(xué)校里最重要的表率，是最直觀的最有教益的模范，是學(xué)生活生生的榜樣�？鬃诱f：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。不正身，如正人何。”夸美紐斯也指出:“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生�！睘榱耸箤W(xué)生能健康的發(fā)展，班主任必須要加強自身的品德修養(yǎng)。我們要用正直的品行感知學(xué)生，用高尚的道德感化學(xué)生，用自己良好的品質(zhì)潛移默化地激發(fā)學(xué)生對“真”“善”“美”的追求，工作總結(jié)《班主任研修總結(jié)》。班主任要言行一致，表里如一。在班級工作中，要求學(xué)生做到的，班主任必須先做到;要求學(xué)生不做的，班主任首先不做;公平，公正的對待每一位學(xué)生，不獨斷專行，妄自尊大。只有這樣，學(xué)生才會從心底里佩服你，尊重你，喜歡你，甚至崇拜你，教育效果會事半功倍。
教師的上進心，要求我們不因循守舊，安于現(xiàn)狀，要積極進取，開拓創(chuàng)新。一方面，班主任首先是課任老師，要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說過：只有把自己知識的百分之一用于課堂講授就夠了的教師才是真正熱愛自己學(xué)科的人。專業(yè)知識的積累探索以及相關(guān)學(xué)科的整合能力是班主任首先必備的。另一方面，班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中，我也遇到過留守兒童，問題學(xué)生，難纏的家長，座位的編排，比賽的失利，家校間的聯(lián)系不暢等問題。只是有時候自己沒有你們科學(xué)妥當?shù)倪M行處理，抑或是想到了，卻沒有收到自己預(yù)想的效果。前蘇聯(lián)教育家加里寧曾說：“教師一方面要獻出自己的東西，另一方面又要像海綿一樣從人民中，生活中和科學(xué)中吸取一切優(yōu)良的東西，然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學(xué)生�！边@句話給我的印象很深。因此我想提高班主任素質(zhì)的重要方法就是要努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育改革的新理念，緊跟時代脈搏，用最新的教育理念武裝自己�！八街梢怨ビ瘛�，要多學(xué)習(xí)借鑒其他班主任的經(jīng)驗，對他人的實踐，不管是成功的還是失敗的，無論是正面的還是反面的，我們都要擇其強者而師之，擇其智者而學(xué)之，擇其能者而奉之，擇其雅者而親之。要善于提煉總結(jié)。班主任工作千條萬緒，我們可以對來自學(xué)生的案例進行歸類，整理，思考，同時對比較突出有共性的問題進行多角度的研究，找到最好的解決辦法，從而養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣，以便更好的完成自己的班主任工作。如朱永新教授的“教師成功保險公司”就給了我們很好的啟示。
再次，班主任工作要講究藝術(shù)。班主任的工作是瑣碎的，小到教室的布置，座位的安排，大到班級的規(guī)章，集體的活動，無一不滲透著班主任的汗水，無一不體現(xiàn)出班主任的智慧。寬松和諧的班級氛圍，平等互助的師生關(guān)系是每個優(yōu)秀的班集體的共性。
那我們該如何做到這些呢?那就要軟件和硬件一起上，兩手都要硬。
教室的布置是最直觀的硬件條件。教室是學(xué)生日常學(xué)習(xí)的場所，也是一個集體團結(jié)奮進的陣地，更是學(xué)生們交流，互助，促進發(fā)展的平臺。一個和諧溫馨的教室環(huán)境既可以陶冶師生的情操，還可以給人春風(fēng)拂面的新感覺。所以我提倡把教室的布置主權(quán)還給學(xué)生，集中所有人的智慧與力量，讓學(xué)校真正成為學(xué)生求知的樂園，成長的家園。
建立和諧平等的師生關(guān)系，老師不僅要引導(dǎo)學(xué)生自主，合作，探究，創(chuàng)新的去學(xué)習(xí);不僅要自始至終參與學(xué)習(xí)的全過程，在學(xué)習(xí)中與學(xué)生同甘共苦;而且要最大限度的理解、尊重、寬容、善待學(xué)生。多一把評價的尺子，就多一批好學(xué)生。注重對學(xué)生的過程性評價，不用分數(shù)定英雄。留心細節(jié)，抓住每個學(xué)生的閃光點，把握好溝通的最佳時機。但我認為在提倡賞識教育的同時，千萬不能走進另一個誤區(qū)。曾在報紙上看過一份這樣的消息：某學(xué)校在招聘教師時，合約上寫著“老師不能對學(xué)生進行批評，不能懲罰學(xué)生”。而我認為在班主任工作中懲罰是必須的。沒有懲罰的教育是不完整的教育并且懲罰不是體罰。懲罰的目的是為了教育。馬卡連柯指出：“合理的懲罰不僅是合法的，而且是必要的。合理的懲罰制度有助于形成學(xué)生的堅強性格，能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，能鍛煉學(xué)生的意志和人的尊嚴感，能培養(yǎng)學(xué)生抵抗和戰(zhàn)勝引誘的能力�！卑嘀魅我朴谂u與懲罰，當一個學(xué)生犯了錯時，千萬不能為了圖一時的嘴快或手快而傷害了孩子，而是要幫助他反省自己的錯誤，為自己的錯誤負責(zé)，增強他的責(zé)任感。
班級雖是一個小集體，卻是學(xué)生發(fā)揮特長的大舞臺。融洽的師生氛圍還有賴于豐富多彩的班級活動�，F(xiàn)在的中學(xué)生精力充沛，興趣廣泛，個性張揚，表現(xiàn)力強。他們反對枯燥的教育，呆板的說教，于是班主任要善于利用學(xué)校及社會的有利資源，為學(xué)生的活動提供條件。平時我們大多會利用主題班會，隊會，團會等形式，但學(xué)生更有必要走出校門進行社會實踐和社區(qū)服務(wù)，在參與中弘揚個性，挖掘潛能，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會合作。每學(xué)期初，學(xué)校進行的拉練活動讓同學(xué)們徒步行走，既競爭又合作，有汗水，有淚水，是非常有意義的班級活動。
最后，班主任要做一個快樂的人。同行們經(jīng)常會說：有什么樣的班主任就會有什么樣的學(xué)生。班主任的樂觀開朗，朝氣蓬勃，精神振作，語言幽默，態(tài)度和藹都會影響學(xué)生�？鞓凡庞写髿舛龋鞓凡拍軐捜�。我們要知足常樂，心中有愛。
通過學(xué)習(xí)，我會對自己的班主任工作不斷反省，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，把學(xué)到的經(jīng)驗運用到工作中，把自己塑造成有魅力的優(yōu)秀班主任。
研修工作總結(jié)9
不知不覺的，20xx年的遠程研修已經(jīng)如火如荼的進入了第四天。在這四天里，我學(xué)習(xí)著，汲取著，感悟著，感動著，緊張著，努力著。好像在突然之間，明白了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們把放假在家的我們再一次集中到學(xué)校，一起進行遠程研修的良苦用心。在一起，我們互相學(xué)習(xí)；在一起，我們彼此幫助；在一起，我們爭相加油；在一起，我們就是同心同德的一家人。
人的思想成長不是均勻的，有時候甚至是跳躍性的，陶淵明說：迷途知返，今是昨非。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，我對這句話深有體會，就在研修開始時，我還對學(xué)校的做法有隱約的抗拒，覺得大家家里都能上網(wǎng)，干嘛非得在大熱天的把人都集中到學(xué)校？一直到了今時今日，我才徹底的斷了這種想法。首先，學(xué)習(xí)場所對于學(xué)習(xí)的效果有很大的影響。在家里，也會學(xué)習(xí)，做作業(yè)，但是其效果與在學(xué)校里學(xué)是完全不同的。在學(xué)校里，我們有學(xué)習(xí)的榜樣，有優(yōu)秀的指導(dǎo)教師，有團隊學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，這種力量在無形中推動我們將作業(yè)一遍遍完善，將學(xué)習(xí)內(nèi)容看了又看。而在家里，可能只限于完成學(xué)習(xí)內(nèi)容和作業(yè)，也就是把自己的學(xué)習(xí)任務(wù)由"紅"轉(zhuǎn)"綠"。其次，在學(xué)校里，在"眾人拾柴火焰高"的力量感召下，在"不進步，就滅亡"的"重壓"之下，更利于激發(fā)我們的學(xué)習(xí)熱情，更能激蕩我們的思維海洋，更能迸發(fā)出我們內(nèi)心里想要進步的欲望。
今年的研修，適逢我正在學(xué)車。有時會不自覺的對比兩者，發(fā)現(xiàn)很多有意思的事情。最初上車，不會用離合、剎車，油門與速度不符，方向盤把握不住，經(jīng)常忘記轉(zhuǎn)向燈等等，手忙腳亂，越怕出錯越出錯。后來慢慢的，找著了感覺，發(fā)現(xiàn)換擋踩離合是潛意識就能完成的事情，根本不需要再花費那么大力氣去記住，上車系安全帶，停車掛空擋，起步用一擋……原來也不難啊。是啊，會者不難，難者不會，這句話真有道理。研修也是，思維導(dǎo)圖最初不會做，看別人的覺得頭大，后來在指導(dǎo)教師和組長的指導(dǎo)下，在同學(xué)們的幫助下，慢慢的會做自己的思維導(dǎo)圖，慢慢的能把自己的構(gòu)思用這么先進的工具外化出來，讓別人看見，指正，這種感覺真的很好。
語文里有一個詞語"頓悟"，這個詞用來形容我此刻的研修心境是恰如其分的。思想上的頓悟，學(xué)問上的頓悟，境界上的頓悟，在頓悟中我進步著，在頓悟中我成長著。當然這種頓悟，離不開平時量的積累，離不開對日常學(xué)習(xí)的認真對待。只有量慢慢的積累到一定的程度，才能引起質(zhì)量，才能達到頓悟。
本次研修，已經(jīng)進入了中后段，馬上進入沖刺階段，我已經(jīng)感受到頓悟的力量，這種力量，這種進步，將進一步激勵我以后的學(xué)習(xí)，研修。
研修工作總結(jié)10
7月11日上午八點整，冒著悶熱的"桑拿"天氣，教育園暑期研修第一小組的教師們，早早地來到幼兒園。簡單的溝通交流之后，大家一起匯總了昨天的學(xué)習(xí)情況，瀏覽了今天的課程簡報、學(xué)習(xí)園地，一起交流探討其他成員的作業(yè)、感悟和反思……正當大家沉浸在一篇篇美文、一句句深刻、專業(yè)的專家點評中，"快點快點，華老師的講座開始了!"不知道誰喊了一聲，大家一齊把腦袋湊到了電腦前……快12點了!老師們連午飯都顧不得吃，大家一齊圍坐在桌子前，針對上午的講座七嘴八舌的討論起來。"我們的區(qū)域材料是封閉性的多，開放性的少，孩子的自主學(xué)習(xí)的空間會受到限制"，"我們要作為區(qū)域活動的參與者，和孩子一起游戲，觀察幼兒，研究幼兒，指導(dǎo)幼兒"，"給孩子足夠玩的空間，孩子舒服了，我們也就舒服了"……
下午3點，華愛華老師的講座剛一結(jié)束，大家馬上一起來到活動區(qū)。針對華老師提出的觀點，對幼兒活動區(qū)域材料的投放、布置和如何進行區(qū)域活動指導(dǎo)進行交流探討。"我們提供的材料要多些游戲性材料，而非作業(yè)性材料，要讓孩子在游戲中得到發(fā)展"，"材料要放在孩子容易取放的位置，所有材料的投放都是為孩子服務(wù)的"，"我們在指導(dǎo)孩子之前，一定先要觀察，不要隨便打斷孩子"……老師們把剛剛學(xué)到的理論和實踐結(jié)合起來，討論得熱火朝天。
研修工作總結(jié)11
恩格斯曾經(jīng)說過：“數(shù)學(xué)是思維的體操”。在小學(xué)教育中，數(shù)學(xué)對發(fā)展學(xué)生的智力、培養(yǎng)學(xué)生的能力，特別是培養(yǎng)人的思維能力方面，是其他任何一門學(xué)科都無法代替的，也正是基于此，在新一輪的課程改革中，小學(xué)數(shù)學(xué)教育的改革引了起更多的關(guān)注。
數(shù)學(xué)的重要性是眾所周知的，但從長期的教學(xué)實踐中我們知道，絕大多數(shù)學(xué)生卻學(xué)得并不輕松。例如畏懼心理、依賴心理、急躁心理、自卑心理、厭學(xué)心理等，這些心理很大程度上既制約了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性和主動性，又影響了他們的學(xué)習(xí)效果。這也一直是老師、家長關(guān)注和困擾的問題。怎樣才能讓學(xué)生輕松、愉快的學(xué)好數(shù)學(xué)呢？經(jīng)過幾年的實踐，我略有幾許體會與大家探討。
一、抓住學(xué)生的興趣愛好，巧妙講授新知識
興趣是推動學(xué)生學(xué)習(xí)的一種最實際的內(nèi)部驅(qū)動力，是學(xué)生學(xué)習(xí)積極性中最現(xiàn)實、最活躍的心理成分。有了興趣，學(xué)生就能產(chǎn)生強烈的求知欲，主動進行學(xué)習(xí)。數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容較抽象、枯燥、無味，它沒有形象生動的語言及生動的故事情節(jié)，不易引起學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。例如，在教學(xué)五年級《軸對稱圖形》一課時，我運用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情境，講故事引入：夏季的一天，一只小蜻蜓在草地上飛來飛去捉蚊子，忽然飛來了一只美麗的小蝴蝶，繞著小蜻蜓飛來飛去，小蜻蜓生氣了，小蝴蝶卻笑著說它們是一家人，小蜻蜓不相信，小蝴蝶就帶著小蜻蜓去找它們家族的成員，它們找到了樹葉，小蝴蝶說在圖形王國里它們?nèi)齻�是一家人。圖形王國里它們?nèi)齻�是一家人。同學(xué)們，為什么小蝴蝶要這樣說呢？這樣引入新課，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生興趣濃厚的，注意力集中的主動去探究對稱圖形的共同特征。通過這樣的教學(xué)，賦予數(shù)學(xué)內(nèi)容以一定的感情色彩，將數(shù)學(xué)的知識滲透到童話的故事中去，從而激發(fā)了學(xué)生對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣。
二、創(chuàng)設(shè)情境，享受快樂
童話故事是小學(xué)生尤其是低年級學(xué)生的最愛，把數(shù)學(xué)問題用童話故事的形式描繪出來，能夠給數(shù)學(xué)問題賦予生動的情節(jié)，甚至賦予它生命，這就能夠極大的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和欲望，根據(jù)學(xué)生的年齡特征，創(chuàng)設(shè)故事情境，讓學(xué)生從故事中發(fā)現(xiàn)問題、帶著問題去學(xué)習(xí)、去思考。在教學(xué)“分數(shù)的基本性質(zhì)”時，一開頭，我設(shè)計了這樣一個故事：“花果山中三個小猴子吵著要猴爸爸買甘蔗給他們吃：最小的猴子嚷著要根數(shù)多，老大自認為很懂事說：‘我只要一根，但要最長的�！鞯睦隙f：‘我不要最長的，也不要根數(shù)最少的，但根數(shù)要比大哥多，比弟弟的長一些。’猴爸爸思考了一下，買來三根同樣長的甘蔗，將第一根分了一半給老大，將第二根平均分成6段，取了3段給老三，將剩下的一根平均分成4段，給老二2段。三個猴子高興極了，都認為爸爸對他最好。同學(xué)們，猴爸爸分得公平嗎？??公平不公平，學(xué)了新課自分明”，學(xué)生興趣盎然地步入了新課。
三、讓學(xué)生自己動手，品嘗快樂
低年級的學(xué)生抽象思維能力較差，可是他們好動、好奇心強，對新奇的事物比較敏感。在教學(xué)過程中，我采用直觀教具、電化教學(xué)及操作學(xué)具來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如教“求一個數(shù)比另一個數(shù)多（少）幾的應(yīng)用題”時，讓學(xué)生先擺１０個三角形，然后在下面擺６個圓形，并向?qū)W生說明擺的時候要從左邊起，把圓形和三角形一個對著一個地擺。教師問：“哪一行擺得多？看看第一行里的三角形哪一部分和圓同樣多？請你們用手指畫一畫，同桌互相檢查一下，看看畫得對不對？再畫出三角形比圓多的部分�！苯又鴨枺骸巴瑯佣嗟挠袔讉�？三角形比圓多幾個？”再啟發(fā)學(xué)生想，三角形比圓多，三角形可以看成是哪部分組成的？多的部分是幾個三角形？從而使學(xué)生直觀地看出三角形多，圓少，三角形可以分成兩部分：一部分是和圓同樣多的部分，一部分是比圓多的部分，從而體會到多的數(shù)能分成兩部分，為學(xué)習(xí)新知識做好鋪墊。
四、鼓勵學(xué)生走上講臺，感受成功的喜悅
教師要根據(jù)教學(xué)實際，從各個方面盡量鼓勵學(xué)生，讓他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，從而達到解決問題。在我的數(shù)學(xué)課上，我經(jīng)常鼓勵學(xué)生主動上黑板做題，不管學(xué)生是否做對，我都會針對不同的學(xué)生采取不同的表揚方式。例如：經(jīng)常上黑板的學(xué)生，有時出現(xiàn)了錯誤，我會說：“這次太粗心，下次繼續(xù)努力�！睂τ诘谝淮巫呱现v臺的學(xué)生我說：“不錯，比以前有進步，希望下次會做的更好�！边@樣，使學(xué)生感受到老師的和藹和成功后的喜悅。
五、讓學(xué)生快樂的去應(yīng)用數(shù)學(xué)解決實際問題
在生活中應(yīng)該讓學(xué)生體會到：交流時需要數(shù)學(xué)。為了讓學(xué)生體驗數(shù)學(xué)在實際生活中的作用，在日常數(shù)學(xué)教學(xué)中我隨時引導(dǎo)學(xué)生觀察生活，在生活中尋找數(shù)學(xué)素材。如，教學(xué)“元、角、分的認識”前我先讓學(xué)生去商場觀察：觀察商品的價格及人們的購物情況，并進行一次實際購物的體驗。讓學(xué)生體驗到元、角、分在生活中的實際作用后，再進行數(shù)學(xué)教學(xué)。再如，在數(shù)學(xué)“確定位置”時，先讓學(xué)生調(diào)查自己以及親戚，朋友的家庭住址。然后提問：你要把這些地址告訴別人，怎樣表達既準確又方便呢？使學(xué)生感到不僅生活中需要數(shù)學(xué)，更體會到數(shù)學(xué)語言的精確、簡潔。在教學(xué)中，要滲透“學(xué)是為了用”的思想，要培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)解決實際問題的能力。如認識了元、角、分之后，鼓勵學(xué)生在與媽媽購物時幫媽媽計算商品的價格。在學(xué)習(xí)了乘法之后，讓學(xué)生在生活中收集有關(guān)應(yīng)用乘法的實例，在購物、排隊、計算小組人數(shù)等實際問題中應(yīng)用乘法，在課堂中進行交流。在教學(xué)了統(tǒng)計后，讓學(xué)生對家庭一個月收支情況進行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行分析，預(yù)測下月收支情況。在這樣的應(yīng)用過程中，學(xué)生體會到數(shù)學(xué)的價值。
人只有對事物有興趣，才愿意接近它，喜歡它。學(xué)知識也一樣，只有在興趣濃厚的狀態(tài)下學(xué)習(xí)，注意力才會高度集中，思維也才會活躍起來。用以上的幾種方法教學(xué)，讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)并不可怕，反而非常的有趣。當然，我也在繼續(xù)努力，尋求更多更好的.教學(xué)方法，使學(xué)生感到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂，讓我的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)效果更明顯。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
研修工作總結(jié)12
我們深深地認識到學(xué)校的發(fā)展應(yīng)以人的發(fā)展為中心，是以教師和幼兒為中心的發(fā)展。而教師的發(fā)展與成長是學(xué)校發(fā)展的核心，因為孩子的發(fā)展與成長，歸根結(jié)底，還是要靠教師素質(zhì)的優(yōu)化與提高。 本學(xué)年度，我們在貫徹領(lǐng)會縣托幼辦、研訓(xùn)室關(guān)于校本培訓(xùn)的一系列專題輔導(dǎo)講座后，在園長的引領(lǐng)下，堅持以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，在師訓(xùn)工作中取得了一些成效。
一、規(guī)范師德，凝聚人心，提高隊伍素質(zhì)
擁有一支強有力的師資隊伍是實現(xiàn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展的保障和基石，所以幼兒園始終把培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍作為重中之重的工作，通過教師基本功訓(xùn)練、社區(qū)家園師生才藝展示、相互聽課評課等活動，切實提高教師的教育教學(xué)能力。
1、堅持持證上崗，學(xué)歷達標率高。園內(nèi)在編教職員工33人，全部持證上崗，學(xué)歷達標率為100 %。在編22名教師中，本科學(xué)歷（包括再讀）占85 %，中高級職稱比例為61%。高級保育員比例占50 %，3名營養(yǎng)員均為高級工。
2、師德規(guī)范，凝聚力強。我們通過師德演講，提高教師的團隊意識、責(zé)任意識和主人翁意識。幼兒園還充分發(fā)揮工、黨、團組織的作用，積極組織教職工開展豐富多彩的活動，如：教工運動會、聯(lián)誼會、外出參觀考察活動、才藝比賽、演講比賽等等。在幼兒園各類展示活動、各級比賽的過程中，全體教工齊心協(xié)力、團結(jié)合作，大家心往一處想勁往一處使，放棄節(jié)假日，在幼兒園加班加點，沒有叫苦喊累，教職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
3、分層培養(yǎng)梯隊帶教
我園建立起了教師分層培養(yǎng)梯隊帶教的管理機制，充分發(fā)揮出特長教師、骨干教師、高級教師的帶教作用，每周師徒各聽一次課并互評，每周指導(dǎo)一次班務(wù)管理和家長工作，每學(xué)期師徒各公開一次教研課，扎實有效地開展好師徒帶教活動，有力地推進了不同層次教師的成長。目前我園已有學(xué)科帶頭人一人，縣級骨干二人，園級骨干多名，教師的總體水平迅速提升。
二、教、學(xué)、研合一 有效推進新課程實施
全園教師參與教育科研的熱情高，科研興園的意識強，初步形成了人人參與各個實踐的教科研氛圍。園長親自掛帥，科研、教研組長具體負責(zé)，每月進行教科研小組例會，推進課題的進程。同時我們還加大內(nèi)體改方案中教科研獎勵基金，設(shè)立立項獎，參與獎，提供課題活動經(jīng)費以及課題獲獎經(jīng)費等，保障科研課題的順利完成。
我們建立市、縣、園三級課題管理網(wǎng)絡(luò)，課題內(nèi)容豐富，有上海市“十一五”家教課題，有圍繞藝術(shù)教育研究的縣級重點課題，還有幼兒健康保健課題等等。我們加強課題的過程性管理，教師們以教研組為主陣地、以教學(xué)月實踐為契機，緊緊圍繞幼兒園龍頭課題加強課題的研討實踐，確立集體教研課題，借助教研組力量共同學(xué)習(xí)，分別實踐，并在學(xué)習(xí)實踐研討中，一步一個腳印地解決著課改中面臨的實際問題。
如我們進行了“主題背景下環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的研究，讓環(huán)境貼近幼兒，適合幼兒的年齡特點；讓環(huán)境與幼兒對話，增強幼兒在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的參與互動性；讓環(huán)境啟發(fā)幼兒，利用廢舊材料創(chuàng)設(shè)操作性強的活動區(qū)等等。
我們進行了“如何為幼兒建立成長檔案”的研究，并在實施過程中不斷調(diào)整充實和完善。在記錄幼兒發(fā)展狀況的同時，為教師有效實施新課程提供了有力地支持，更為家長提供了感受幼兒學(xué)習(xí)方式、了解幼兒發(fā)展過程、共享幼兒成長喜悅的窗口，使家長能有針對性地支持孩子發(fā)展。
我們還進行了預(yù)設(shè)與生成的學(xué)習(xí)研究，重在革新教學(xué)方法，尊重幼兒的自主學(xué)習(xí)，重視探索性、體驗性的學(xué)習(xí)方式的運用，使幼兒能根據(jù)自己的興趣、經(jīng)驗水平、思維方式能動地與周圍的人、事、物進行最直接的“對話”，自主地建構(gòu)經(jīng)驗，教師以有效的引發(fā)策略、支持策略、回應(yīng)策略推動孩子的發(fā)展，使幼兒的學(xué)習(xí)更自主、更快樂、更富有意義。
同時我們還把專家請進幼兒園，進行課題的過程性實踐指導(dǎo)，組織課題申報者匯報交流該課題的階段性成果，教、學(xué)、研合一整體推進，既在科研教研中培訓(xùn)教師，又在科研教研中促進孩子發(fā)展，教研能力、教學(xué)質(zhì)量、科研水平得到了扎實有效的推進。
三、重視課程建設(shè) 創(chuàng)建辦園特色
1、深入學(xué)習(xí)新課程理念
我們積極營造學(xué)習(xí)氛圍，以教研組為單位，反復(fù)研讀《規(guī)程》《課程指南》《新教育風(fēng)暴》等，教師們通過深入細致地研讀，知識既有了面的拓寬，又有了點的深入，儲備日漸豐富。同時我們積極倡導(dǎo)教師進行自主學(xué)習(xí)，不僅向書本學(xué)習(xí)，而且向同行、幼兒和家長學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，教師們樹立起了新的課程理念，將一日活動都視為課程，把園內(nèi)外的一切教育資源都列入課程內(nèi)容。
2、創(chuàng)設(shè)課程環(huán)境
在環(huán)境課程化的引領(lǐng)下，我們將創(chuàng)設(shè)環(huán)境列入我們的教育計劃，充分體現(xiàn)兒童化、教育性、藝術(shù)性、互動性。如：我們創(chuàng)設(shè)了不同風(fēng)格、不同功能的專用活動室，有貼近幼兒生活的娃娃俱樂部、有大膽探索、充分表達的創(chuàng)意坊、涂鴉室，還有浸潤藝術(shù)、飄逸書香的叮咚樂坊和清風(fēng)書苑。孩子們在與材料和環(huán)境的互動中，能力得到鍛煉、身心得到愉悅、藝術(shù)得到熏陶，每個幼兒都能富有個性地成長。
3、拓展課程內(nèi)容
在實施過程中，我們從幼兒園原有基礎(chǔ)著手，在保證共同性課程實施的基礎(chǔ)上，探索實踐有利于幼兒園和幼兒個性化發(fā)展的選擇性課程。在嘗試利用本土藝術(shù)資源，對農(nóng)村幼兒進行初步藝術(shù)啟蒙教育的同時，積極有效地將藝術(shù)教育與本土文化、主題活動、一日活動有機整合，拓展了課程內(nèi)容，注意課程的優(yōu)化平衡。適時適度適當?shù)亟o予合理的藝術(shù)培養(yǎng)和熏陶，在促進課程優(yōu)化平衡的過程中促進幼兒的全面和諧發(fā)展。
4、關(guān)注課程平衡
幼兒園以《課程指南》為導(dǎo)向，樹立“以幼兒發(fā)展為本”的課程理念，制訂科學(xué)合理的課程計劃、課程目標，注意預(yù)設(shè)與生成的平衡、基礎(chǔ)性課程與選擇性課程的平衡、主題活動中各領(lǐng)域之間的平衡、四種課程形態(tài)的平衡、區(qū)域活動內(nèi)容的平衡等。努力體現(xiàn)課程的啟蒙性、整合性、開放性。
5、形成辦園特色
☆藝術(shù)教育實踐活動
我園緊緊圍繞幼兒園總課題“課改背景下農(nóng)村幼兒園藝術(shù)教育的實踐研究”，分成三個教研組，根據(jù)不同孩子的年齡特點，從不同的角度找到不同的切入點，扎實開展藝術(shù)教育的實踐研討活動，如大班教研組以“充分挖掘家長資源，有效開展民間藝術(shù)教育”作為切入口和主線，在《我是中國人》的大主題中，老師們和家長、孩子一起觀看崇明扁擔(dān)戲、一起到農(nóng)戶家參觀灶花、一起收集各種瓷器和花紋圖案各異的藍印花布、一起欣賞了解各種中國結(jié)的寓意并嘗試制作等等。（詳見教學(xué)月教研課記錄與教研記錄），還如在“運動與音樂舞蹈相結(jié)合的藝術(shù)活動”研討實踐中，熱情的奶奶主動送教上門，將傳統(tǒng)舞蹈打蓮湘、扭秧歌傳授給我們年輕的老師，有的家長還和我們一起制作花轎、制作繡花繃、織線帶的機器，還有的從家里拿來了竹竿、竹梯等等。對我們的藝術(shù)教育給予了有力的支持和幫助。中、小班教研組也不甘示弱，她們一個從大區(qū)域活動著手滲透藝術(shù)教育，一個從良好個性形成入手潛移墨化，使我們的藝術(shù)教育得以多層次、多角度的全面展開。
☆藝術(shù)教育的公益活動
今年三八節(jié)我們把媽媽請進園，母子同樂，其樂融融。六一孩子把充滿童趣的繪畫作品用長卷畫的方式布置于街頭巷尾，所有的孩子們都登臺展示自己的藝術(shù)才能，所有入園與未入園的家長和孩子都應(yīng)邀參加活動。八一建軍節(jié)，孩子們編排精彩的文藝節(jié)目參加“軍愛民、民擁軍”的納涼晚會，表達對解放軍戰(zhàn)士的崇敬、愛戴之心。重陽節(jié)，孩子們帶上禮物，帶上自編自演的小品、舞蹈、歌表演等來到社區(qū)，來到敬老院，來到老人家中慰問，中華民族的傳統(tǒng)美德在孩子們的藝術(shù)教育公益活動中得到發(fā)揚光大。
☆藝術(shù)教育親子活動
讓家長共同參與幼兒的手工制作、故事表演、舞蹈、鋼琴等樂器表演，既能增進親子之間的感情，又能讓教師、家長、幼兒共同感受家庭中的藝術(shù)教育氛圍，讓家長之間互相觀摩、切磋藝術(shù)教育的方法，對拓展和提升孩子的藝術(shù)表現(xiàn)力有很大的幫助，同時也有利于家庭藝術(shù)教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。因而，我園多次組織“社區(qū)、家園、師生才藝交流活動”，和“素質(zhì)教育成果匯報活動”，得到了社區(qū)、家長的有力支持和一致好評。
☆搭建平臺展才藝
我園尋找一切機會，為孩子搭建展示才華的舞臺。我們除了組織全園性的“健康寶寶廣播操大賽”、“小小故事手看圖編故事比賽”、“電子探雷比賽”、“頭腦奧林匹克比賽”、“親子才藝、親子游戲展示交流”之外，還組建舞蹈隊、頭腦奧林匹克隊、探雷隊、親子才藝隊參加市、縣級比賽。豐富多彩的各類活動，使孩子們走出了自我小天地，學(xué)會參與、學(xué)會交流、學(xué)會合作、學(xué)會競爭、學(xué)會創(chuàng)造。在活動中激發(fā)興趣，增長才干，展現(xiàn)才藝，展示成果，體驗成功的快樂，拓展和豐富了幼兒的學(xué)習(xí)生活空間，同時也提升了幼兒園的文化素養(yǎng)與品位。突顯了辦園特色。
四、 存在問題與對策思考
我園在師資隊伍建設(shè)、辦園特色創(chuàng)建、家長工作指導(dǎo)、教研科研等諸多方面積累了一定的經(jīng)驗。這些成績的取得是對我們辛勤耕耘的回報，更是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持、全體教職員工同心協(xié)力的結(jié)果。但與此同時，還有值得改進和思考的地方。
1、深化藝術(shù)教育課題研究：堡鎮(zhèn)幼兒園開展藝術(shù)教育活動雖然取得了一定的成績，但如何將藝術(shù)教育與本土藝術(shù)文化、主題活動、一日活動有機整合，賦予二期課改主題背景下藝術(shù)教育的新內(nèi)涵，是我們今后將要著力深思和化解的難題。
2、優(yōu)化師資持續(xù)發(fā)展：隨著我園辦園規(guī)模的不斷擴大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師不斷充實到我園的師資隊伍，如何使她們在較短的時間里跟上我園的節(jié)奏，盡快成長起來，是我園今后師資培訓(xùn)的重點工作。同時，我園在編的后勤人員大都在45歲以上，明后兩年有3-4人即將退休，面對編制內(nèi)后勤人員匱乏的困境，我們必須盡早作好準備，做好過度時期的銜接工作，盡快充實和培養(yǎng)好后勤人員，優(yōu)化教職工隊伍，確保師資隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
研修工作總結(jié)13
我的遠程網(wǎng)絡(luò)研修總結(jié)個人信息姓名�。ㄊ校┧趩挝蝗谓虒W(xué)科任教學(xué)段請您對照下表中的研修要求，檢查您是否按要求完成了所有培訓(xùn)內(nèi)容�。ú恍杼顚懀�
研修考核自檢學(xué)習(xí)類考核項非考核項
（1）課程總學(xué)習(xí)時間不少于1200分鐘；
�。�2）完成兩個學(xué)習(xí)回顧題；
�。�3）閱讀所有簡報；
（4）完成本研修
總結(jié)（1）提交課程學(xué)習(xí)筆記；
（2）提交研修日志；
（3）提交“我的文章”答疑類校本
實踐類活動類
�。�1）觀看所有視頻答疑（共8場）；
�。�2）發(fā)帖、回帖不少于15個（包括答提交“課堂觀察記錄與分析”參加班級主題研討活動疑區(qū)、問題共研討區(qū)和論壇中的發(fā)帖、回復(fù)、評論）完成崗位校本實踐活動
（“五個一”）
�。�1）參加“V大賽”活動；
�。�2）參加“成功案例大分享”活動無本次網(wǎng)絡(luò)研修從專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識、專業(yè)能力三個維度設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強化校本研修環(huán)節(jié)，通過多層次答疑、多層級簡報引領(lǐng)、多種形式活動開展等著力于問題解決，著眼于教學(xué)行為轉(zhuǎn)化。請靜心回顧本次研修全過程，真實記錄您的收獲。（無字數(shù)要求，簡述即可）在課程學(xué)習(xí)中我感觸最深的內(nèi)容是專業(yè)理念與師德這一模塊中講到的師德情懷與教育責(zé)任。我認為“沒有愛就沒有教育”，小李老師是孩子們心靈的守護神，是愛的踐行者，愛的天使！《無悔的選擇》給我留下了深刻地印象。我被她的事跡深深感動著。宋玉剛老師更是以自己的實際行動證明了教育的真諦，“教育本身就意味著：一朵云推動另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂；一棵樹搖動另一棵樹”，他們是我們教師的楷模。研修收獲課程學(xué)習(xí)的收獲課程包括公共課、專業(yè)課和校本研修課程。課程學(xué)習(xí)中您感觸最深的內(nèi)容有哪些？并簡述您有哪些收獲。通過學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，觀看專家視頻答疑，我也不斷在反思自己的教學(xué)行為，我覺得對學(xué)生的教育不能操之過急，應(yīng)有耐心，還要照顧心理承受能力較低的同學(xué)的情緒，加強自我修養(yǎng)。教師要為人師表，自律自重，做學(xué)生成長的引路人，就要不斷提高自己的專業(yè)水平和能力。加強師德修養(yǎng)，要尊重學(xué)生，絕不傷害學(xué)生，“不管學(xué)生的底色是什么，老師給學(xué)生增添的一定是一抹粉紅”。遵循學(xué)生為本、師德為先的理念，要以高尚的師德、人格魅力吸引學(xué)生，感染學(xué)生，做學(xué)生喜歡的教師，做理想中的教師。這是我學(xué)習(xí)后的一點收獲。
在本次培訓(xùn)中我提交了以下問題：
1、怎樣做才能更好地培養(yǎng)學(xué)生欣賞課外古詩詞的能力？
2、如何高效完成文言文的教學(xué)任務(wù)？答疑與研討交流活動的收獲在本次培訓(xùn)中您提交了哪些問題（包括答疑區(qū)、論壇等）？請一一列出來。您參與了哪幾次班級主題研討活動？請列出這些交流研討活動的主題。
3、如何讓學(xué)生在學(xué)生中進行有效的自主探究？
4、如何讓后進生愛上語文？
5、語文教師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？
6、怎樣做一個有專業(yè)感的老師？
7、如何做學(xué)生的精神關(guān)懷著。通過參與視頻答疑活動、問題共研討活動、班級主題研討活動等我的專業(yè)能力得以提高，知識得以深化，專業(yè)理念得以轉(zhuǎn)變，從本次培訓(xùn)中汲取了豐富的知識，獲得了有益的啟示。通過參與視頻答疑活動、問題共研討活例如在觀看了《敘事研究與小說閱讀》視頻答疑后明白了研究它的意義：動、班級主題研討活動，以及提問和查看答疑
1、我們可以從新的視角審視敘事文本（小說、敘事散文）的形式技巧，提高解讀區(qū)的內(nèi)容等，您有何收獲？請簡述。的能力；
2、改進小說的教學(xué)方法，探索新的教學(xué)試點；
3、探討學(xué)生記敘文寫作中的指導(dǎo)的新的視野。
4、為我的教學(xué)注入了活水。
1.（是否參加，列出名稱）我已參加，并提交了《孤獨之旅》教學(xué)設(shè)計您是否參加了“V大賽”、案例大賽活動？
2.（列出印象最深的“V大賽”和案例大賽作品的名稱，各一個）寫出您提交的作品的名稱。您看了哪些展示的《別老讓學(xué)生繃緊弦》作品？哪些您認為印象最深？是哪點打動了
3.（簡單說出打動您的理由）您？創(chuàng)意新，內(nèi)容貼近學(xué)生實際，能應(yīng)材施教。培訓(xùn)初期我最困惑的問題是：如何讓學(xué)生喜歡語文課，愛上語文。特別是那些學(xué)習(xí)被動，成績低下的后進生也能喜歡語文�，F(xiàn)在通過培訓(xùn)我得到了有益的啟示，只有我不斷地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變理念，提升自己的專業(yè)能力，涵養(yǎng)學(xué)識，有高尚的師德修養(yǎng)，用自己的人格魅力吸引、感染學(xué)生，他想不學(xué)都難，要用“愛”打開學(xué)生的心靈，這個問題自然迎刃而解了。大賽活動的收獲最困惑問題的解決情況培訓(xùn)初期您提交的最困惑的問題是什么？現(xiàn)在您怎么看這個問題？實踐活動與學(xué)習(xí)反思崗位校本實踐活動
�。�1）（請您寫出您備的這節(jié)課的名稱。）課文《孤獨之旅》
�。�2）（這節(jié)課您用到了研修中所學(xué)的哪一理論或方法？）這節(jié)課中我用到了觀看專家視頻答疑中講到的《敘事研究與小說閱讀》小說的教學(xué)方法。
“五個一”：
（1）備一節(jié)課體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；
�。�2）（聽課的老師提出了哪些意見或建議？）（列出兩個即可）
（3）上一節(jié)課檢驗學(xué)習(xí)成果：
�。�4）組織一次提出的建議有:集體聽課活動，給自己提出意見和建議；
�。�5）1、可通過檢測的方式鞏固重點字詞：做一次課后反思，記錄實踐的過程和結(jié)果；
（6）2、對環(huán)境描寫的作用講得過于詳盡，應(yīng)點到為止，不必面面俱到。聽一次課，用課堂觀察量表去記錄、分析。請簡要回顧并按右欄所列記錄您的崗位
�。�7）（這節(jié)課您覺得哪里可以再改進？）校本實踐過程。
1、我自認為本節(jié)課因容量大，留給學(xué)生思考問題的時間過少：
2、應(yīng)重新設(shè)計一下，增加學(xué)生朗讀的環(huán)節(jié)。
�。�5）（寫出您提交的“課堂觀察記錄與分析”的名稱。）對王玲霞老師《傅雷家書兩則》的課堂記錄與觀察通過上面的回顧和總結(jié)，您認為本次網(wǎng)絡(luò)研修后，您還有哪些教育教學(xué)問題沒有解決？請您詳細列出來。您最希望今后的培訓(xùn)解決哪方面的問題？上面的回顧和總結(jié)，我認為本次網(wǎng)路研修后還有以下教育教學(xué)問題沒解決：
1、將培訓(xùn)中所學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為能力，運用到教學(xué)的實踐中尚需時間。
2、因為對信息技術(shù)運用不熟練，所以制作課件困難重重，還在邊學(xué)習(xí)邊嘗試階段，專家對課件制作的演示非常好，可自己在實際操作中不那么得心應(yīng)手。
3、我希望今后的培訓(xùn)能針對我們中年教師設(shè)置制作課件的專題課，好讓我們與時俱進，把信息技術(shù)融入教與學(xué)，更好地為教學(xué)服務(wù)。學(xué)習(xí)反思訓(xùn)后研修提醒：“培訓(xùn)有終點，學(xué)習(xí)無止境”，本期項目雖已接近尾聲，但我們的服務(wù)還將延續(xù)。項目結(jié)束后我們會在平臺中進行訓(xùn)后
研修活動，課程可重復(fù)學(xué)習(xí)，論壇依舊開放，專家會繼續(xù)在線解答您的問題，平臺會長期為您開放。期待您繼續(xù)熱情參與！希望這里一直是您成長的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)！希望這個研修的家園給您帶去更多的教學(xué)智慧和自我突破的勇氣！感謝有您：培訓(xùn)一路走來，感謝有您的積極參與、您的支持和理解。在此時我們更希望聽到您的需求，您的意見和建議對我們非常重要，請您寫下來告知我們：國培為我們教師的成長搭建了一個優(yōu)秀的平臺，短暫的培訓(xùn)讓我收獲頗豐、感悟良多，這是一個暢所欲言，平等交流的場所，它使我對教育與新課程又有了一個新認識，感謝為國培辛勤付出的素不相識的專家和輔導(dǎo)老師！以往的培訓(xùn)大多是走過場，累計時間，并沒有學(xué)到多少東西，可這次的國培卻不同，內(nèi)容豐富，形式多樣，多層次簡報引領(lǐng)，多層次答疑，多層次形式活動著眼于問題的解決，著眼于教學(xué)行為的轉(zhuǎn)化，都緊密聯(lián)系了教學(xué)實際，落到了實處，讓我獲益匪淺。一路走來，我覺得我成長了，經(jīng)歷著一次蛻變，感謝國培！項目結(jié)束后平臺依舊開放，這消息令人欣喜，作為教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，國培會是我們成長的家園，有國培真好！期待著我們能教出智慧，活出價值！建議：為中年教師設(shè)置有關(guān)制作課件的專題課、信息技術(shù)課，一線的教師急需！
研修工作總結(jié)14
一、完善研修制度，強化制度的執(zhí)行力
校本研修制度并不是一成不變的，它是隨著教育環(huán)境的變化，教師的不斷發(fā)展而變化的，因此，我們本著“邊實踐，邊修改”的原則，對制度不斷完善，使制度真正為教學(xué)服務(wù)，為教師服務(wù)。如“五認真”業(yè)檢查，原定一個月一次，但是在實際的操作中，我們發(fā)現(xiàn)其實一學(xué)期兩次就足夠了，在第一個月結(jié)束時檢查一次，對教師中出現(xiàn)的優(yōu)點及不足之處進行反饋，并給教師提一些指導(dǎo)性的建議;在期末快結(jié)束時檢查一次，對教師一學(xué)期的作業(yè)情況作一個終結(jié)性的評價。這一改變既減輕了管理者的負擔(dān)，不用每個月忙于檢查，也為教師提供了一個相對寬松的環(huán)境。但是，僅僅有一個完整的制度是遠遠不夠的，規(guī)范的制度離不開管理者實時地監(jiān)督、跟進和長期有效地執(zhí)行。
針對本學(xué)期初出現(xiàn)的校本研修檢查不及時，指導(dǎo)力度欠缺等問題，本學(xué)期我們制定了一系列的與之相配套的檢查制度：
資料上傳制度。在學(xué)期初，學(xué)校就根據(jù)網(wǎng)絡(luò)研修的內(nèi)容設(shè)計了相應(yīng)的檢查表格，并在學(xué)校微信公眾號(學(xué)校網(wǎng)站暫時在申請中)上建立相應(yīng)的文件夾，要求每位老師在規(guī)定時間內(nèi)填好自查表，并上傳到相應(yīng)的檢查目錄中。如第一周的網(wǎng)絡(luò)備課檢查，就要求老師們自查表以自己的姓名命名，然后上傳至學(xué)校群內(nèi)-校本研修-網(wǎng)絡(luò)備課-第一周文件夾內(nèi)。
檢查制度。采取教師自查與全校教師檢查相結(jié)合。如備課檢查，就是在老師們填寫完自查表并上傳至學(xué)校群內(nèi)后，由教研組長指定組內(nèi)某位成員進行檢查，并對其進行檢查前培訓(xùn)，每次檢查人員進行輪換。
二、結(jié)合我校現(xiàn)狀，切實落實計劃
全校16名專任教師中，35周歲以下的教師有16名，整體看來，以年輕教師居多。優(yōu)勢與不足并存。
優(yōu)勢方面：教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、干勁足，上進心和創(chuàng)新意識強。
不足方面：由于工作時間不長，缺乏教育的實踐鍛煉，經(jīng)驗少，業(yè)務(wù)不成熟，教育教學(xué)能力有待于提高。
根據(jù)我�，F(xiàn)狀，我校目前工作中心仍舊放在教師培養(yǎng)方面，故設(shè)立以下教學(xué)目標：
1.深入落實青年教師發(fā)展班，根據(jù)計劃積極開展各項培養(yǎng)活動。
2.大力開展理論培訓(xùn)工作，重點做好“菜單講座”和“校內(nèi)講壇”的安排，為教師成長助力。
3.深入開展論文寫作指導(dǎo)工作，并根據(jù)不同專題開展1-2次相關(guān)培訓(xùn)，為教師教育教學(xué)過程中的反思、總結(jié)指明方向。
4.規(guī)范引領(lǐng)課題研究工作。邀請專家、同行等進行經(jīng)驗傳授、撰寫指導(dǎo)，為教師的自我升華提供鋪墊。
三、分段深入學(xué)習(xí)，扎實教師基本功
1.加強理論學(xué)習(xí)，更新教學(xué)理念。
教科室?guī)ьI(lǐng)教師加強理論學(xué)習(xí)，定期組織各種培訓(xùn)，充分利用“江蘇教師教育”等網(wǎng)絡(luò)資源，并為教師訂閱相關(guān)雜志，通過學(xué)習(xí)提高教師自身素養(yǎng)。注重新教師的培訓(xùn)工作，以課堂教學(xué)為主陣地，努力提高他們的課堂實踐能力。
本學(xué)期，還充分利用好區(qū)級“菜單”講座活動，結(jié)合學(xué)校實際情況進行“點菜”，邀請專家給教師進行“菜單講座”，為更多的教師專業(yè)成長助力。
2.精心規(guī)劃、實施教研課(以全科及哦啊眼為例)
我校繼續(xù)以學(xué)校規(guī)范建制為契機，以區(qū)教學(xué)工作會議精神為指南，以提升教學(xué)質(zhì)量為目標;深化全科教研，在教研上人人有話可說，人人有想法可談，提高教師常態(tài)課的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)力，提高教師投入教育教學(xué)研究的熱情和能力。借助“全科教研模式”，我校教研課全面開啟。
為此，我校16名專職教師人人上課，在16名老師中，有南京市語文學(xué)科帶頭人王林校長，有剛工作不足幾月的新教師，有語數(shù)外老師，也有音體美老師，在教研上，人人發(fā)表建議，從不同視角看課程，教師專業(yè)發(fā)展也進步很快。
3.教科研能力提升，尋求持續(xù)的發(fā)展
正常開展論文寫作培訓(xùn)評選、菜單培訓(xùn)講座等各項教科研工作。
以各級論文評選活動為契機，就某一專題進行1-2次專題培訓(xùn)活動，發(fā)動全體教師積極參加，認真充分準備，促進教科研能力的普遍提高。
因為未來科技城小學(xué)為一所新建學(xué)校，本學(xué)期部分老師還承接了校園文化建設(shè)的任務(wù)，從不會到略懂，每個人都獻言獻計，在討論中，思想得以碰撞，想法得以施展。
5.現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)
教育的發(fā)展需要我們教師更新教育觀念，并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中，豐富課堂教學(xué)手段，拓寬學(xué)生的知識視野，以提高課堂教學(xué)效益。本年度我校繼續(xù)對教師進行微課培訓(xùn)，協(xié)同信息處對教師，尤其是新教師進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，鼓勵教師積極參與，掌握技能，保證微課技術(shù)在課堂上的逐步滲透和使用。
6.個人課題的持續(xù)推進
根據(jù)要求，個人課題的研究重點從擴大參與研究的數(shù)量轉(zhuǎn)向提升個人課題的質(zhì)量，通過網(wǎng)絡(luò)管理、過程管理、多層次交流等途徑規(guī)范管理，促使個人課題研究常態(tài)化，提高課題研究對教育教學(xué)工作效率提升的貢獻率，推動課題與課堂相結(jié)合，課題與學(xué)生發(fā)展相結(jié)合。為了規(guī)范引領(lǐng)課題研究相關(guān)工作，教科室邀請專家上級來對我校有這方面需求的老師給予指導(dǎo)，并安排有相關(guān)經(jīng)驗的教師同事傳授自己的心得體會，讓老師們能做到心中有底，能在研究中思考，在思考中進步，在打好基礎(chǔ)的鋪墊下為打造校級精品課題做準備。
未來科技城小學(xué)為一所新建學(xué)校，在校本研修方面，這學(xué)期做出了點嘗試，如“全科教研”、“青年教師發(fā)展依托區(qū)教研室和游府西街小學(xué)名師”、“人人爭做教研組與備課組長”等，也取得一定效果。但是，在有些方面還是不足的。如“校本研修的延展性不足”，“青年教師培養(yǎng)的力度略顯不足”等，這些都是在下一學(xué)年急需改善的。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，校本教研路上我們慎重而道遠。
研修工作總結(jié)15
在本次培訓(xùn)過程中，我認真、按時聆聽講座和課例，認真記筆記,積極參與小組討論。認真完成作業(yè)，積極學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的優(yōu)秀理論、優(yōu)秀教案和設(shè)計。在培訓(xùn)期間我認為我最大的收獲就是能欣賞到許多優(yōu)秀的優(yōu)美新穎的教案設(shè)計和對某些理論的深刻見解，他們的作業(yè)或文章有許多新穎、獨特、有效、切實可行的理論和方法，對實際教學(xué)有很好的指導(dǎo)作用。同時，也深感自己在許多方面存在很多不足，需要改進和提高。
本次培訓(xùn)后，個人認為要在在今后的教學(xué)中要做到以下幾點:
一、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
“嚴謹篤學(xué)，與時俱進，活到老，學(xué)到老"是新世紀教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。必須樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念，只有不斷地學(xué)習(xí)、更新觀念和知識，不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，吸取他人之長來補自己之短，才能使自己更加有競爭力和教育教學(xué)的能力。隨著教學(xué)實踐的增加，新問題、新矛盾也接連不斷的出現(xiàn)，要想自己成為一名真正合格的教師，要學(xué)的東西還有很多很多，要走的路還有很長很長。因此，必須不斷學(xué)習(xí)，從中總結(jié)更多經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改進缺點，不斷探索新的知識、教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量，取得更好成績。
二、轉(zhuǎn)變思想觀念，提高自身素質(zhì)迫在眉睫。
要清楚地認識到教師角色定位的轉(zhuǎn)化：由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生發(fā)展的促進者。教師在教學(xué)過程中起著的不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“教”，更主要的是要不斷引導(dǎo)學(xué)生的思維，做一個思維上的領(lǐng)路人，而不是學(xué)術(shù)思想的硬性灌輸�！皩W(xué)高為師，身正為范”。教師只有精通所教專業(yè)，知之甚多，真正成為高師，才能教出一批合格人才，受到社會、家長及學(xué)生贊揚，才能在課程教學(xué)實踐中做出成績。為此，首先要認真鉆研所講授的專業(yè)知識，擠時間加強專業(yè)性知識學(xué)習(xí)，孜孜不倦，刻苦鉆研，苦練專業(yè)知識基本功，使自己不僅有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，而且能在一定程度上分辨這門學(xué)科上的復(fù)雜問題，具備足夠系統(tǒng)的專業(yè)知識和科學(xué)合理而完美的知識結(jié)構(gòu)。
三、用現(xiàn)代教育心理學(xué)理論來武裝自己，并用以指導(dǎo)教育教學(xué)。
新課程改革要求教育者要懂得運用教育心理學(xué)原理，做好學(xué)生的心理醫(yī)生，能根據(jù)平時觀察和對學(xué)生的關(guān)注。結(jié)合學(xué)生不同的性格特點和學(xué)習(xí)實際，為之“號脈”，開“藥方”，因材而施教，有針對性地引導(dǎo)，使學(xué)生始終能保持良好的心態(tài)，有足夠精力和信心去搞好學(xué)習(xí)。承受學(xué)習(xí)和生活中的種種困難和挫折。
要運用現(xiàn)代教育心理學(xué)原理去指導(dǎo)教育教學(xué)，首先要扮演好“亦師亦友”的角色，用“愛心”作為橋梁，進人學(xué)生的生活，洞察學(xué)生的內(nèi)心世界，這樣才能針對封閉性較強的學(xué)生的心理特點，把握其性格差異、愛好興趣差異，進行有針對性的引導(dǎo)和教育，從而培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
四、多多進行教后反思
美國心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式：成長等于經(jīng)驗加反思。這個公式，從某種意義上反映了反思對教師成長的作用。英語教學(xué)是一門藝術(shù)，本質(zhì)上更是一門實踐的藝術(shù)。英語課堂在立足課堂，立足學(xué)生，立足教材的基礎(chǔ)上，在教學(xué)中還要不斷地總結(jié)新的教學(xué)方法、教學(xué)手段要有意識、有目的、有計劃地對課堂教學(xué)中的現(xiàn)象與問題進行“教學(xué)案例”研究，其核心是對真實的教學(xué)情景進行反思。在自我反思過程中，去發(fā)現(xiàn)問題，探究問題，解決問題。經(jīng)常撰寫教學(xué)記錄或反思日記，對過去的教學(xué)經(jīng)歷予以歸納概括、反思、評價，清晰記錄自我成長的軌跡，認識自己，調(diào)整自己，從而提高自己。
以上是我的培訓(xùn)總結(jié)，希望以新課程培訓(xùn)為契機，不斷的提高自身的素質(zhì)，不斷提高教學(xué)水平，努力使自己迅速成為一名優(yōu)秀的高中英語教師。
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