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      2. 師德研修心得體會

        時間:2024-06-18 17:16:05 研修心得 我要投稿

        師德研修心得體會

          當我們積累了新的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的師德研修心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        師德研修心得體會

        師德研修心得體會1

          鑄師魂,樹師德,修師身,作為一名教書二十幾年的教師,我深知好的師風師德的重要性。今年的集訓有許多優(yōu)秀的老師給我們做了精彩的報告,各位教師圖文并茂地給我們展示了他們的所見、所聞、所獲、所感,都讓我身臨其境,從他們的報告中,我對自身的建設又有了新的認識,取長補短,做孩子們心中的好老師,讓每一位孩子都能夠健康、快樂地成長。在新的學期里,我將這樣做:

          一、讓愛心浸潤在教育工作的每一天。熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。讓愛的教育浸潤教育工作的每一天。

          二、教育中要低下身段關注孩子,尊重每一位學生學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,樹立良好的師風師德。在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

          三、為人師表,身正為師,以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的.榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,去夸獎他們,在孩子們的心中種下一棵高尚的心。心心相映,可以燎原。

          四、提高自身的專業(yè)素養(yǎng),精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。課前精心備課,課上精彩傳授,課后及時反思補救。教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。所謂,授之以魚,不如授之以漁。教師要善于教給學生學習的方法,讓孩子們觸類旁通,舉一反三。

        五、熱愛學習,塑造自身的教師魅力。

          古人云:“活到老,學到老。”教師要活到老,學到老。愛學習,是一種很好的習慣。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人敬仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修身練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。良好的師德能浸潤孩子美好的心靈。

          教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。

          綜上所述,我將堅持不斷地學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。鑄師魂,樹師德,修師身,做一名優(yōu)秀的小學教師。

        師德研修心得體會2

          在新課改的情勢下,如何激發(fā)教師的教研熱情,提升教師的教研能力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校眼前的一項重要的“校本工程”。

          所以在學習上級的'精神下,本學期個人的研修經歷以下:

          1.自主學習:教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題,自主挑選和肯定學習書目和學習內容,認真瀏覽,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上展開交換研討,分享提高。2.觀摩研討:以年級組、教研組為單位,環(huán)繞一定的主題,定期組織教學觀摩,展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

          3.師徒結對:充分發(fā)掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,發(fā)揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。

          4.實踐反思:提倡反思性教學和教育敘事研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境域。

          5.課題研究:立足自身發(fā)展實際,學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究進程,定期總結和交換階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,增進教育質量的提高和教師自身的成長。

          6.專題講座:結合教育教學改革的熱門問題,針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

          7.校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公布課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。

          8.網(wǎng)絡研修:充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術,特別是網(wǎng)絡技術的特殊優(yōu)勢,借助教師教育博客等平臺,增進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛展開。

          我們認識到:一個學校的發(fā)展,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全部師生的共同發(fā)展為本,走“科研興校”的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發(fā)展的重要氣力,進而使全部學校的教育教學全面、連續(xù)、健康發(fā)展。

        師德研修心得體會3

          時間飛逝,歲月流轉。轉眼間,20xx——20xx學年度第一學期的校本研修已經終止了。歡樂伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推動素養(yǎng)教育,基礎教育課程改革的大好形勢下,本學期我努力工作,為了使自我在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自我的業(yè)務能力,提高自我的綜合素養(yǎng),從各個方面不斷提高完善自我。本著實事求是、一分為二的原則,為了更好地展開以后的工作,現(xiàn)就以下方面做以下總結:

          1、在業(yè)務方面,我建立良好學風,刻苦研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。研究教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術,以適應現(xiàn)代教學的要求。

          2、在課改的課堂教學中,不斷探索合適學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他教師學習她們的'先進教學方法和體會。

          3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來摸索的本事。有些同學的特點是比較浮躁,在問題眼前不知從哪兒下手回答,乃至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

          4、善于總結自我在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的榜樣。從小事中總結大道理,不斷改進自我的教育方式。

          5、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動,提高自我的教研本事。進取瀏覽對教育教學有幫忙的刊物,學習其中先進的教育教學體會,不斷提高自我的教育教學水平。

          6、在課改中,多和同組的教師一齊備課,一齊商量課堂中顯現(xiàn)的問題。多向有體會的教師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的愛好,怎樣培養(yǎng)學生探究性的本事,終究提高學生的學習水平。

          7、勤于動筆,善于積存總結教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自我的教育教學行動,對于好的做法積存體會,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自我的教育教學水平。

          校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時期在前進,學生的特點和問題也在產生著不斷的變化。作為有職責感的教育工作者,必須以高度的敏銳性和自覺性,及時發(fā)覺、研究和解決學生教育和管理工作中的新情形、新問題,掌控其特點、發(fā)覺其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

        師德研修心得體會4

          作為一名幼兒教師工作者,有幸參加了農村幼兒教師培訓,感謝教育局和有關幼兒園領導給我們這次學習的機會。

          通過學習,讓我了解到幼兒教育的基本概況和發(fā)展的前景,了解到如何對幼兒進行管理,了解到如何建立良好的師幼關系。他還將自己成功的經驗與我們每個人分享,讓我們體會到每個人要不斷的提高素質。教育。文化。專業(yè),要不斷地向身邊的人學習,做智慧型。人格型,就好像學習是充電,工作是放電這樣一類的道理。同時羅書記的有關師德。師風的建設報告也讓我們在坐的每一位教師對當今教育存在的問題及師德的要求有了更深的理解。同時我深切感受到了教育局和有關領導對教育事業(yè)的關懷和執(zhí)著敬業(yè)的精神。

          這次我有幸參加了農村幼兒教師培訓班,縣幼兒園有關領導的精彩講座?h幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的`理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀摩了各種各樣精彩片段教學及多彩多姿的圖片,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、提高教師專業(yè)素質,全面推進幼兒園課程改革

          實驗幼兒園的李紅梅園長,教我們如何樹立發(fā)展理念,嘗試探索新的教育觀。價值觀。兒童觀,對促進幼教改革和教師自身素質的提高,顯得尤為重要。只有在確立課程改革的方向的基礎上,建立一支高水平的教師隊伍,幼兒園的課程改革才能得以保證,才能適應不斷發(fā)展的社會和幼兒的需要。

          1、當前課程改革的方向

          幼兒園的課程改革必須體現(xiàn)《綱要》教育思想,這是相當長時期內幼兒教育改革的方向。

          2、全面提升幼兒教師素質

          課改給我們帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。這對教師的專業(yè)化發(fā)展提出了更高的要求。新的課改理念能否得到有效地貫徹與實施,關鍵在于教師對課改理念的認同以及教師自身的素質。

          二、學習技能技巧,提高個人能力。

          這次的培訓教育局給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,給我們獲得了很大幫助。例如:

          鄭紅老師的音樂教育活動設計示范課給了我們很大的啟示,她結合音樂及游戲實例,邊放音樂邊示范講解,使我們在音樂方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。張春萍老師的早操編排及體育教育活動示范課讓我們目不暇接。在她的教學過程中,孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

          江小冬老師結合她自己幼兒園美術教育活動設計實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法。美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

          培訓活動是短暫的,但無論是在精神上。思想上,還是專業(yè)上,對我們而言,都有很大的提高。專家們結合自己的自身成長經歷給我們上了一堂堂精彩講課,為我們教師的健康成長又一次指明了方向?傊,在這里再次感謝她們對我們的幫助,給了我們這么好的學習機會,您們辛苦了。謝謝!我們一定將這次培訓的知識進一步吸收,運用到工作當中去,提高培訓工作效率和知識水平,為幼兒教育工作做出更好的貢獻。

        師德研修心得體會5

          作為一名教育工作者,優(yōu)良的師德師風是我們必須遵循的行為準則和精神追求。在我的教學實踐中,我深刻認識到師德師風對學生和教育事業(yè)的重要性,也深刻反思了自己在師德師風方面的不足之處。

          首先,在師德方面,我們必須具備高尚的道德品質和職業(yè)操守。我們要以身作則,做到言傳身教,嚴守教育底線。在與學生相處中,我們要以關愛、耐心、誠信和勤勉為準則,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不懈追求自我完善和提高。

          其次,在師風方面,我們應該具備抱負、擔當、實干和進取的精神,以實際行動踐行師德師風。我們要在不斷提高自身業(yè)務素質的`同時,注重與同行交流學習,積極參與學科教研和教學創(chuàng)新,為學生打造更好的教育成果。

          在師德師風的學習過程中,我意識到教育工作者的職業(yè)特殊性,不僅需要具備高超的教學技能和專業(yè)知識,還要具備高度負責、富有耐心和同情心,能夠為學生提供完善的學校教育。在我的實踐中,我意識到要做到“以德育人,以師育人”,首先要做到學生及其家長的信任和尊重。因此,首要任務是要更深入地了解學生的個性、特點和潛力,以及他們的學習需求和興趣愛好,并盡力滿足他們的需求和期望。

          師德師風最重要的是教育工作者內心的修煉和自身的素養(yǎng)。這包括誠信、正直、謙虛、嚴謹?shù)绕焚|和態(tài)度,以及認真負責、善于溝通、細致關注孩子的成長、能夠熱忱地推薦書籍和其他教育資源等能力。教育工作者要優(yōu)先關注學生的整體發(fā)展,注重學生學習興趣和個性發(fā)展,推動他們開拓眼界和創(chuàng)新思維、使他們更加自信和獨立、富有智慧和愛心。

          總之,我認為要不斷學習和交流,了解教育工作的最新方法和技術,加強與學生和家長的溝通和聯(lián)系,以及與同行合作和交流。這樣,我們才能真正規(guī)劃出為學生成長助力的實施方案,為他們的未來成功和美好生活建設一個更美好的未來。

          我們應該始終保持一顆學習的心態(tài)。只有深刻認識到師德師風的重要意義,并不斷加強自身的思想認識和內心修煉,才能夠真正做到“以德育人,以師育人”。

        師德研修心得體會6

          今天聆聽了北師大林崇德教授的《教育大計,師德為本》,視頻課從“師德的重要性”、“師德的內容”和“對教師的職業(yè)、專業(yè)和事業(yè)的三種感受和希望”三方面解讀了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,非常全面、細致、深刻入微地闡述了師德教育的內涵、意義和要求,讓我對“教育”、“教師”、“師德”有了更為全新、正確的認知。

          師德是什么?教育是人性的領域,人是世界的主宰,人的.行為、成就和命運將決定世界的動向、發(fā)展與命運。從這個層面上來說,人,是一切之初。成就人,才能成就一切。那么,任何成就之初,人應該怎么做才適當呢?林教授以論語中的“君子務本,本立而道生”作了哲理性解釋。

          教育,就是已經有所成、有所想的人,引導一些還沒有完全自主自立、沒有明確意識、意愿的人上路。那么引導者(教師)應該具備怎樣的“初心”?“求真、致善、盡美、理性、仁愛、道義、禮儀、勤勞、智慧、寬容、清白、熱情、誠信、公正、自由、希望、勇敢、信仰、氣節(jié)、精神”,這些關鍵詞似乎全都需要。作為一名普普通通的教師,我們有時總抱怨:自己辛勤的耕耘、用心澆灌,雖也曾有過成功的喜悅、收獲難以掩飾的興奮,但總覺得形不成一座美麗、豐富、錯落有致的大花園。在細致聆聽林教授的講座后,我忽然悟到真諦——教師只有不斷精進、不斷完善自我,不斷加強文化素養(yǎng)和教科研素養(yǎng),努力提升師業(yè)、師愛、師能,才是對當今師德教育的最好詮釋。我們的教育,我們的教師要有面向未來的胸懷,超越社會發(fā)展的能力,才能“站在未來,設計今天”。

        師德研修心得體會7

          有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。10月28日我有幸觀看了來自我市的幾位老師的師德演講視頻以及優(yōu)秀教育教學案例視頻。從他們的發(fā)言和文字中我發(fā)現(xiàn)他們正以自己的實際行動踐行著師德的真正意義。下面我簡單談談我的幾點體會:

          1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

          教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

          教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。來自一實驗的楊海靜老師就是這樣,她雖說是一名小學班主任,但是在生活中她一直在享受著教書帶給她的快樂,并將這份快樂與家人一同分享。從她的身上我看到的是徜徉在文學書海中的幸福感和將這份幸福帶給她所教的學生們的成就感。也正是這種成就感、幸福感,激勵著她不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。一個人如果能如楊海靜老師這般將事業(yè)融入自己的生活并且樂在其中恐怕是非常開心的一件事吧。

          2、熱愛學生、教書育人是師德的核心

          熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

          愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。陳國明老師就是這樣的人,他能把學生當成自己的孩子、朋友般的看待,把一個問題班級轉變成一個具有凝聚力的集體,如果沒有一顆熱愛學生的赤誠之心哪會做到如此。也正是這份愛讓一個走上歧途的孩子迷途知返,這正是教育的力量。

          3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

          樺甸一中的于丹老師在鉆研英語教學這條道路上不斷的創(chuàng)新,從傳統(tǒng)的讓學生們死記硬背,到由teamwork這個單詞想到了把學生分成幾個小組,采用合作的形式學習英語。她的創(chuàng)新不僅激發(fā)了學生的學習興趣,更是讓自己教學水平有了很大的提升。她的實際經驗告訴我們:要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

          4、以身作則、為人師表是師德的'人格力量

          在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。一中心的田輝老師就是一個非常有人格魅力的人。她演講的題目就叫做《做個幸福的班主任》從她的講述中我發(fā)現(xiàn)這是一位充分給學生自由的老師。這里的自由不僅體現(xiàn)在課堂上,還體現(xiàn)在班級管理上。但是“自由”并不是完全不管不顧。學生范了丁點兒錯誤,她也絕不姑息。松中有嚴,嚴中有愛這才是一名優(yōu)秀班主任的治班之道。

          5、終身學習、不斷進取是師德的升華

          從幾位老師的發(fā)言中,我還有一個體會,那就是教師要與時俱進。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

          我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,作為一名年輕的特崗教師,我應該珍惜每一次向優(yōu)秀教師學習經驗的機會,時刻以教書育人為己任。實踐證明,師德的影響是巨大的,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業(yè)道德建設、提高師德修養(yǎng)、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟脨坌臑閷W生撐起一片廣闊的天空。

        師德研修心得體會8

          在20xx年寒假師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業(yè)的時代性與締造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大意義,F(xiàn)將學習心得表述如下:

          一、老師是訓練的根本,師德是老師的靈魂。

          從本次學習中,我仔細品嘗了“老師是訓練的根本,師德是老師的靈魂”這句話。是啊,“老師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與進展離不開老師的敬業(yè)奉獻,老師要想干好教書育人這一工作,就必需要有良好的.師德與高尚的修養(yǎng)。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是老師職業(yè)道德最基本的要求,老師師德素養(yǎng)的凹凸,直接關系到同學的健康成長。因此,身為老師就要嚴格要求自己,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實。

          二、樹立遠大的職業(yè)抱負,做好榜樣育人。

          我們時常引導同學,要樹立遠大的抱負。同樣,老師也應當樹立遠大的職業(yè)抱負。以身作則,為人師表。老師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為為同學樹立榜樣,以此來訓練同學,從而達到為人師表的訓練目的。作為老師就應當言行全都,表里如一,正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從”。所以身為老師就應當一切從自身做起,真正為同學樹立榜樣。

          三、教書育人“愛”字當先,做好同學的良師益友。

          常言說“無德無以為師”,良好的師德就是老師愛同學的體現(xiàn)。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能訓練孩子”。身為老師要對孩子有深深的愛,這是對老師的基本要求。假如一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當老師的職責?師愛是老師必需具備的美德,也是老師的天職。因此,身為老師,就必需用愛心去滋潤每一位同學的心靈,這樣才不愧為師。

          總之,本次學習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去訓練同學影響同學。

        師德研修心得體會9

          通過幼兒園組織師德師風教育學習,我簡單得談談以下幾點體會:第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是3—7歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要〝園丁〞的呵護和培養(yǎng)。關愛每個孩子。其一,關心他們的生活;

          其二,熟悉孩子們的基本情況;

          其三,平等對待每個孩子。

          第二,運用多元智能理念,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。幼兒教師的標準是:平易近人。嚴中帶慈。公平待人。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。第三,在教育過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力。業(yè)務水平,高度的事業(yè)心。責任心。愛崗敬業(yè)。堅持〝一切為了孩子,為了孩子的一切〞,與每一個孩子建立平等。和諧。融洽。相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的`理念,使幼兒獲得終身受益的品質和良好的個性,態(tài)度,能力等。

          第四,塑造師德風范,潛心練功。〝給孩子一杯水,教師本身應該有一桶水〞,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依賴的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻,孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認識其重要性,更關鍵就是如何去提高自己的師德。

        師德研修心得體會10

          著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過此次師德師風教育學習,聆聽優(yōu)秀教師的教學故事,我受益匪淺,下面我簡單地談談以下幾點體會:

          一、要具有高尚人格、塑造美好心靈的本領。

          教師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時,也在塑造自我的靈魂,并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確,在一個個鮮活的孩子面前,只有不斷地提高、完善自己,才能夠讓自己在“教師”這個稱號面前毫無愧色。

          二、要具有春風化雨、言傳身教的技藝。

          沒有愛,就沒有教育。教師“春風化雨,潤物無聲”的.愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

          因此,這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程,更是情感交流過程。經驗表明,情感可促使學生自覺接受教師的教誨,養(yǎng)成良好的認知習慣,行為習慣。師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。

          其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡“愛滿天下,”魯迅強調“教育要植根于愛”,教師對學生的愛首先表現(xiàn)為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。愛中意“王子、公主”無可厚非,但愛看不慣的“丑小鴨”更可貴。須知老師一句苛刻的話語,一個“兇狠”的眼神,一頓粗暴地斥責,都可能使學生畏懼不安,緊張無趣,厭惡這門學科,討厭這個老師,甚至還會毀掉一個未來什么“家”。

          其次,要嚴愛結合,恩威并重,嚴格管理,嚴格要求,嚴而有格,嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點,要盡力幫助,對待學生成長進步熱情肯定,用火熱的心腸,滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母,同學似兄弟。

          最后是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友,讓他們掏心里話,撲捉熱點。難點話題,日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情,不遷怒于學生,讓學生增強克服困難的信心和勇氣,產生前進動力,明確前進方向。

          三、要具有刻苦鉆研、嚴謹篤學的理念。

          要成為當今合格的教師,就必須樹立終生學習的理念,不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要,蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水!比欢R絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是在被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。

          教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外,還要“如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術,拓寬知識視野,更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度,恪守學術道德,發(fā)揚優(yōu)良學風”。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。

          四、要具有淡泊名利、堅守教育的信念

          社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。

          總之,師德師風的學習活動開展使我更明確以后努力的方向:首先,模范遵守社會公德、舉止文明禮貌、作風正派、語言規(guī)范健康;其次,不做有損害集體榮譽和不利于團結的事、不擅自離開工作崗位;再次,旗幟鮮明地反對封建迷信,拒絕邪教,抵制腐朽文化;最后,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,要關心集體自覺抵制社會不良風氣影響。

        師德研修心得體會11

          師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的條件保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為幼兒教師,我們要在日常教學中發(fā)揮模范、榜樣作用,注意自己的行動舉止,言談風采。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出榜樣,以高尚的人格感染人,以整潔的外表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛惜人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。師德師風建設必須依靠多方式、多途徑才不至于流于空談,流于情勢。我園主要展開了以下活動:

          教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師要想有效發(fā)揮教育的影響力,第一要贏得學生的尊重和信任。學生是人,是具有主觀能動性的`人。他們對待教育信息是有挑選的,他們有正常的心理需要,期望知道與尊重。因此,我們每位教師都要盡可能為學生創(chuàng)造和諧寬松的教育氛圍,尊重學生的個性和差異,使每個學生都得到同等、健康、主動的發(fā)展。愛崗敬業(yè),還表現(xiàn)在對學生培養(yǎng)目標的關注。傳統(tǒng)教育中我們關注的是“分數(shù)、優(yōu)秀率、及格率”。而今,我們關注的是是否有利于學生主體的全面發(fā)展。知識的無窮性和教學時間的有限性,促使我們去關注學生的能力培養(yǎng),思維發(fā)展,心理發(fā)展和人格的塑造,一切本著有利于全部學生身心和諧健康發(fā)展的原則,這才是對學生對事業(yè)高度負責的表現(xiàn)。

        師德研修心得體會12

          教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是小學生,平時在家都是父母監(jiān)護,在學校視老師為最靠近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產生極大的影響,乃至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能獲得良好的教學成效,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。師德的表現(xiàn)是多方面的,教師常常與學生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度、對社會的看法,乃至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻規(guī)范自己的行動舉止,為人榜樣。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)怨言,抱怨學;蛸H損其他老師。否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。君子先正己,育人比教書更重要,知識的缺少可以后天補償,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。

          師德也是認真對待工作的.條件,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦刻苦的工作精神。我在改學生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認真批改,即便是兩百多人的大班。這樣雖然辛勞些,但可以準確了解每個學生的學習了解情形,也能夠了解整體學生對所學知識的掌控情形和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨便糊弄,從而激發(fā)其學習的積極性,獲得更好的教學成效。

          教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節(jié)課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要成效”,盡力使課堂學習成效最大化。當然,這就需要在課前認真?zhèn)湔n,特別是對于專業(yè)課程,還要在課外多與學生交換,了解學生對背景知識的掌控情形。如我在授課時發(fā)覺部分學生掌控程度相差很大這種情形時。對于這種情形,就需要事先了解學生,然后對沒有學過的和掌控差的學生進行課外輔導補課,使他們能盡快遇上學習,絕不能不分情形地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,教學成效自然就有了”。

          教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保存。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保存地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是增進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐漸發(fā)覺自己無知的進程”。

          建立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養(yǎng)良好的師德。期望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。

        師德研修心得體會13

          通過五位老師的講述感人事跡,使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一位教師,我應當為人師表,做學生的榜樣,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應實行的職責。讓我對教師這個職業(yè)有了一些新的了解,使我知道教書育人的使命感和責任性,并束縛與規(guī)范了我日常的教學行動,努力做一個有愛心,有責任心的人民教師。

          通過春梅老師的感人教師事例講述,使我更加蘇醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應當?shù),事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人愛好,然而頑皮的`學生也并非一無是處。作為一位教師要有一副“放大鏡”的眼去尋覓與發(fā)掘他們身上的閃光點。以“點”帶面增進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質鼓勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境域還要不斷提高。在教學方面第一要把學生當作朋友,改變師道威嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生愛好,家長認可,做一個人民中意的教師。

          通過謝校長的教育要教心的方法,也讓我發(fā)覺了自身的不足。做人民中意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中第一要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業(yè)務水平;其次,在實際教學中要勤于研究,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

          整體而言,師德師風培訓的學習中,先進教師的精神和行動觸動了我的心靈,鼓勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

        師德研修心得體會14

          三天的教師繼續(xù)教育暑期培訓,雖酷熱難耐,卻收獲滿滿。

          學習,在路上

          王xx老師的六個體驗活動讓我們充分打開了身體,放松了心理,放空了大腦,更是挑戰(zhàn)了自我,真正的以“空杯”的心態(tài)面對培訓。更讓我感動的是王老師的個人成長歷程,向我們展現(xiàn)了個人成長對于一名教師的意義。他專業(yè)的心理學知識、有趣有料的個人體驗課堂,讓我們看到了榜樣的力量。

          王xx教授的《丹心一片育桃李》精彩紛呈,掌聲不斷。他把“三愛兩人一終身”講的生動形象,入腦入心。他用4個小時精心制作的四分鐘小視頻,他的“教語十忌”和教師的七個“不失”言簡意賅,他不唯書、不唯上、不唯眾,不唯權威只唯實的工作態(tài)度,他學校無小事、事事是教育,教師無小節(jié)、處處是楷模的工作作風,他努力成為塑造學生品格、品行、品味的“大先生”的品格魅力,無一不是在用自己的行動闡述著教師職業(yè)道德修養(yǎng),言傳身教,是最好的傳承。

          魏xx老師的《關于數(shù)學課程標準的解讀以及新課程標準的落地指導》為我指明了方向,課上通過20xx版和20xx版課程標準的對比分析,從宏觀入手,層層遞進,通過解讀數(shù)學課程標準的重要變化、第四學段內容的調整、教學思考以及落地指導、以及核心素養(yǎng)下的學業(yè)水平考試,從理論層面到課堂實操,特別是通過具體的課例,讓我們充分理解新深程標準下課堂教學實施的路經和方法,讓我們一直以來課表如何落地課堂的疑惑豁然開朗。于我而言,那句“幾何要教類比,代數(shù)要講歸納”以及各部分數(shù)學知識的整體性思考和研究路徑分析,可謂是醍醐灌頂,受益匪淺。

          趙xx老師作為我們數(shù)學組的領路人,他的《核心素養(yǎng)視域下的初中數(shù)學教學設計與實施》,讓我們對“一核三維六素十八點”有了更為深刻的認識,對“三會”“四基””四能”以及初中階段九大核心素養(yǎng)的具體表現(xiàn)有了更為通透的理解。趙老師對于王嫣老師的案例分析,更為直觀的讓我們明確了模型觀念為主題的課堂教學的設計和實施。趙老師的嚴謹一如既往,專業(yè)令人折服。

          范書記是我們xx的名片,他用心理學的知識來指導我們初中生成長問題中的應對策略。新理程標準明確”培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人,為誰培養(yǎng)人”的育人藍圖,那么對于教育的主體——學生問題的研究愈發(fā)顯得重要。學生成長過程中常見的問題,以及產生的原因分析讓我們從學生身心發(fā)展的特點去理解和看待學生的問題。成長問題的應對策略更是開了一扇窗,讓我們從學生的`角度去理解,去應對,去調整,去優(yōu)化我們的教書育人的方式,去建立和諧的師生關系,去提升我們課堂的魅力。全部的視角,全方面的解讀與示范,讓我體會到的不僅僅教學問題,更是關系之道,處世之道。

          成長,不停歇

          此次培訓更讓人感懷的是,專家團隊組的成員,有一直在成長路上的王xx老師,有河師大師者父母心的王教授,有61歲已退休還在深耕數(shù)學教學的魏老師,有中堅力量的領路人趙老師,還有教師們的智慧導師范書記……他們的愛崗敬業(yè)、他們的專業(yè)精進、他們的達觀態(tài)度……無一不詮釋著為人師表永不停歇的成長之路。終身學習,終身成長,他們不僅是楷模,更是一盞燈,照亮我們教師們的成長之路。終身學習不是一個標準,而是一種追求,一個信仰。

          追尋,無止境

          教書育人,不忘初心,而教師的初心,是對教師職業(yè)的熱愛、敬畏之心。教師對教育事業(yè)的不懈追求之心,是對學生的無私關愛之心,是對名利浮華的淡泊之心。培訓告一段落,但新的開始已起航。相信有如此卓越的的專家團隊引領,有志同道合的同仁們攜手共進,我們定會以新的狀態(tài)去迎接教學中的每一天,更好的踐行教育的初心。漫漫教育路,孜孜而求遠,追尋,永無止境!

        師德研修心得體會15

          全體教師經過師德師風的學習,讓我們深深的明白:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。

          “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師僅有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

          我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育!苯處煈獙Φ牟皇抢浔漠a品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應當有同等的受教育權利!睙釔垡粋學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農莊主席。

          每一位學生都渴望得到教師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易構成異常性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫忙,用師愛的`溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中理解教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻能夠象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么教師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?

          高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事!弊屛疑钌畹捏w會到僅有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生異?是蠛驼湎Ы處煹年P愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近教師,期望與教師合作,向教師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生!

          新課程改革全面鋪開以來,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都期望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到教師的尊重對學生是極大的精神激勵。

          我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自己情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的主角轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。

          在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹!叭f紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

          “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自己修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

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