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      2. 愛崗敬業演講稿

        時間:2023-08-16 08:13:06 演講稿 我要投稿

        (推薦)愛崗敬業演講稿范文

          演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在當今社會生活中,演講稿對我們的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的愛崗敬業演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

        (推薦)愛崗敬業演講稿范文

        愛崗敬業演講稿范文1

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          大家知道,糧食是人類賴以生存的基本物質,是關系國民生計的重要物資,也是軍需民食的特殊商品。中國有句老話:“常將有日思無日,莫待無時想有時”,居安思危,未雨綢繆,永遠不會過時。隨著糧食流通體制改革的不斷深化、糧食市場全面放開已成定局,隨著人民生活水平的提高,全社會對糧食質量問題提出了新的要求;加入世界貿易組織后糧食貿易的全球化,客觀上也要求糧食質量工作與國際接軌。面對新形勢,如何加強儲糧工作,發揮糧食部門在糧食儲存方面的優勢,是擺在糧食儲備工作面前的一個重要課題。在糧食儲備工作中應作好以下三方面。

          一、入庫把好質量關

          糧食質量工作是糧食工作的重要組成部分,它涉及到糧食的收購、儲存、輪換等環節,關系到國家、企業、農民及消費者的利益。隨著糧食流通體制改革的深入,糧食質量工作出現了一些新情況、新特點、新問題,工作難度大了,任務重了,要求高了。為了適應形勢發展的需要,要求我們在糧食入庫過程中做到指導收購,從源頭上嚴把質量關,應充分發揮糧食部門在檢驗技術、設備上的優勢,對入庫糧食嚴格按照國家糧食質量標準要求進行鑒定,車車抽樣檢驗,依質論價,確保質量良好,杜絕不符合儲備糧標準要求的糧食入庫,這是確保儲糧安全的前提,也是確保儲糧安全的基礎,不能有絲毫的懈怠。

          二、儲存把好科技關

          科學儲糧,既是儲備糧管理工作的目的,也是儲備糧管理工作的'關鍵。為了確保儲備糧在國家急需時“調的動,用的上”,這就要求我們在平時的管理工作中必須做到嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任。大家知道,由于糧食本身是具有生命活力的有機體,糧食內部不斷進行著有生命的、復雜的生理生化變化。隨著儲存時間的延長,糧食雖然沒有發生發熱霉變現象,但由于酶的催化作用,物理化學性狀相應地改變,導致糧食陳化而造成利用品質和食用品質變劣。

          這就要求我們,首先要努力提升科學保糧水平,堅持利用一切現代科學手段改善糧食儲存環境,制約庫存糧食的變劣因素。尤其要抓住低溫保管這個關鍵,抓住影響糧食陳化的主要因素,諸如糧食本身的品質、糧食水分的高低、儲存環境的溫濕度,特別是糧食的儲藏溫度,利用糧食的各種生理特性,采用機械通風、自然降溫和適時地密閉隔溫等防護措施抑制糧食品質變劣,實踐證明以上手段可以做到延緩糧食陳化、確保儲糧品質安全。同時大力推廣綠色無公害儲糧先進技術,這是確保儲備糧后期安全儲存的關鍵。其次必須做好庫存儲備糧儲先、儲中、儲后的檢驗測定工作,隨時掌握儲存糧食品質變化情況,做到心中有數,適時地決策推陳儲新的輪換周期,努力使儲備糧輪換期限界定在“宜存”和“不宜存”之間,使出庫銷售的糧食依然可以食用,并且絕對保證不出現陳化糧。同時還要努力使“宜存”的糧食盡量繼續儲存,不能以儲存年限為依據,應以儲存品質控制指標為依據,決策輪換周期,減少或延緩糧食輪換時間,以節約輪換費用。

          三、輪換把好市場關

          儲備糧輪換是確保儲備糧品質良好,始終處于宜存狀態至關重要的一環。首先,在輪換環節,糧食要推陳儲新,就應考慮新陳糧食之間存在一定的差價,出入庫還要開支裝卸搬運、短途運輸費用等因素。

          大家知道,儲備糧輪換業務需要一定的時間,一般在3—4個月,在此期間市場可能存在一定的波動,有時甚至是劇烈的波動,因此,儲備企業的市場風險是大的,如操作不慎,將發生巨額虧損,輪換時,企業只能負盈,不能負虧。所以,在輪換中,應按照“加強組織指導、增強整體合力、突出風險控制、提高輪換效益”的工作思路,因地制宜、因時制宜、因事制宜、宜統則統、宜分則分,堅持面向市場,構建購銷網絡體系,推進圍繞糧食訂單農業,建立以農村經紀人為主體的收購網絡,通過批發市場開展競價交易、棧單交易和網上協商交易,規范交易行為;充分發揮糧食部門的主渠道作用,掌握糧源,控制風險,從而化解輪換風險,提高儲備糧輪換效率和效益。

          “糧食定、天下定”,只要我們糧食工作者肩負起自己的神圣職責,為我國的糧食事業作出應有的貢獻,我堅信,我們國家的明天會更加燦爛輝煌。謝謝大家!

        愛崗敬業演講稿范文2

        尊敬的各位領導、同事們:

          您們好!

          今天我演講的題目是:優質服務從七“星”級開始。 銀行作為典型的服務行業,服務質量的好壞將直接影響到銀行在行業中的競爭力。有了良好的服務態度,才能樹立良好的信譽和形象,吸引廣大客戶;有了良好的服務態度,才能增進與客戶的友誼,維護與客戶長期的合作關系;有了良好的服務態度,才能推廣和營銷我們的產品,促進業務持續發展。別看這三尺柜臺,我們的一言一行,都給__銀行的榮譽帶來不可低估的影響。如何讓服務創造價值?樹立起__銀行的服務品牌,我認為在工作中關鍵要具有七顆心,即信心,雄心,誠心,熱心,虛心,細心,耐心。

          第一顆心是信心,就是你在這個崗位上,要懷著我一定能做好的態度,這個態度就決定了服務質量的好壞。俗話說思想有多遠的,你就能走多遠。在工作中信心就是我們的指明燈,引領我們創造驕人的業績,走向輝煌的明天。

          第二顆心是雄心,就是要求我們工作要有干勁,要積極地迎接越來越高的工作挑戰。我們的業務操作不是一成不變的,假如我們不主動去適應這些改變,也就無法勝任自己的工作了。另一方面也要以雄心在自己看似平凡瑣碎的崗位上兢兢業業,把每天的工作都做得一絲不茍,才能長期為客戶提供優質的服務。 第三顆心是誠心。由于我們工作內容的特殊性,誠信對于我們來說尤為重要。向客戶介紹我行的產品時,一定要實話實說,不能只說收益不說風險。誠,則招天下客。以誠感人者,人亦誠而應之。根據客戶的實際情況提出對客戶有利的建議,誠心的服務為客戶創造了價值,自然會獲得客戶長期的理解和信任,也是為我們創造了價值。

          第四顆心是熱心。不論自己的工作有多繁忙,心情有多煩燥,工作時必須能對來者笑臉相迎,使客戶產生賓至如歸的感覺。微笑是溝通的開端,簡單的一句問好便能拉近與客戶之間的距離,在溝通中了解客戶的需求,才能有針對性地去營銷我們的產品,拓展業務。

          第五顆心是虛心。對于客戶的抱怨,我們應該看成是客戶對我們的服務工作提出的寶貴意見,即使你并沒有過錯,也要對客戶表示歉意,征得客戶的理解,并虛心聽取客戶的意見。同時,我們也要虛心地向身邊的同事學習,取長補短,精益求精。年輕的員工不能心高氣傲,要多聽取前輩們的寶貴經驗見解,踏踏實實做好每一件事。老員工也不能倚老賣老,墨守陳規,不思進取,活到老,學到老是我們工作永恒不變的主題。

          第六顆心是細心。我們的工作是很繁瑣的,稍不留神就可能會出錯,給客戶造成經濟損失,影響我行的形象。除了工作要處處留神,對于客戶也要細心周到。比如辦理定期存款提前支現時的.,就提醒客戶是否要到期后再來支取,以免造成不必要的損失,付錢時提醒客戶要保管好財物,在客戶離去時看看是否有遺漏東西等等。這些微不足道的舉動,都會在客戶心中留下良好的形象。細心在任何時候都不會是多余的。

          第七顆心是耐心。工作一天下來,人的情緒容易變得浮燥起來,我們要學會自己調節,對于客戶的提問,一定要耐心講解,讓客戶滿意而歸是我們的責任也是我們的成就之所在。要是遇到出言不遜、胡攪蠻纏的顧客,我們更要耐心,就算自己沒有錯,也要“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。換個角度來看,別人對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。卓越的銀行源于卓越的服務,卓越的服務來源于卓越的員工。在提升服務質量的過程,不僅為客戶創造了價值,為銀行創造了價值,同時也為自已提升了價值。良好的服務態度始終是銀行搏擊市場的利器,它引領銀行在激烈的市場競爭中開疆辟地,屹立于強者之林;良好的服務態度是銀行員工的“看家”本領,它會使員工在競爭激烈的職場中脫穎而出。在工作中,我們一切從七“星”級的服務做起,樹立起__銀行的服務品牌,使之深入人心,有口旨碑,引領我們走向成功。

          我的演講完畢,謝謝!

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